O organizaciji: Ministarstvo odbrane Ruske Federacije. Sveruska javna organizacija veterana (penzionera) rata, rada, oružanih snaga i agencija za provođenje zakona Javna organizacija veterana oružanih snaga

Savjeti boraca počeli su da se stvaraju daleke 1986. godine, kada je 17. decembra formirana Svesavezna organizacija boraca i veterana rata.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

Istovremeno, odmah su stvorene i regionalne podružnice organizacije koje su radile sa boračkim i penzionerima, pomagale im u socijalnim i drugim pitanjima i obezbjeđivale zapošljavanje u javnom sektoru.

Takvi savjeti djeluju i danas, postoje u okviru državnih agencija i kao zaseban entitet. Dakle, trebali biste znati koji su glavni zadaci Vijeća boraca u 2020. godini i kako takve organizacije rade.

Opće odredbe

Savjeti boraca, uključujući i one u Moskvi, stvaraju se i djeluju radi zaštite prava i pomoći u njihovom ostvarivanju radnih i ratnih veterana, penzionera i invalida kojima je potrebna povećana socijalna zaštita.

Učešće u Vijeću je dobrovoljno, ali ulazak u njega nameće određene odgovornosti i pravila ponašanja, zbog nepoštovanja kojih postoji rizik od jednostavnog izbacivanja iz organizacije.

Često se ovakvim organizacijama mogu obratiti i veterani koji nisu ni članovi Vijeća, njima se također pomaže i rješavaju njihovi problemi.

osim toga, slične organizacije Bave se i patriotskim vaspitanjem mladih, organizovanjem tematskih koncerata, manifestacija, kao i susreta sa poznatim sunarodnicima, najčešće ratnim veteranima, koji su se istakli u odbrani Otadžbine i ostavili trag u istoriji rodnog kraja. .

Kao i svi savjeti, i boračke organizacije imaju predsjednika, njegove zamjenike i druge rukovodioce, ali se odluke donose zajednički, na sjednici komisije sadašnjih članova.

Osim toga, postoje lokalni ogranci boračkih vijeća, koje nadziru regionalni, a oni su, zauzvrat, podređeni sveruskim; ova distribucija omogućava pokrivanje potreba svih veterana i penzionera.

Važni koncepti

Da bi se razumjelo funkcioniranje Vijeća veterana, potrebno je razumjeti određene koncepte koji se koriste u ovoj oblasti. Dakle, to će pomoći da se bolje razumiju specifičnosti posla, kao i da se utvrdi ko je za šta odgovoran u ovakvim strukturama.

Termin	Značenje
Veteran	Lice koje je učestvovalo u vojnim operacijama na teritoriji Rusije ili drugih zemalja po nalogu vojne komande, ili ima određene zasluge u radu koje su odlikovale. Pojam veterana podrazumijeva dugi staž ili rad u određenoj oblasti tokom kojeg su postignuta određena postignuća
Socijalna podrška	Mjere koje koriste državne agencije ili javne organizacije za pomoć ljudima u nevolji i rješavanje njihovih problema materijalne, socijalne ili pravne prirode. Socijalna podrška se može izraziti u vidu plaćanja određene svote novca, besplatnog primanja bilo koje usluge ili konsultacija sa stručnjacima iz određene oblasti.
Javna organizacija	Dobrovoljno udruženje građana nedržavne prirode, koje je nastalo na osnovu zajedničkih interesa i ciljeva. Ima određeni utjecaj na većinu područja ljudskog djelovanja, a često je uključen u pomaganje određenim ljudima u različitim aspektima života

Ciljevi boračkih organizacija

Službeno deklarirani ciljevi boračkih organizacija su, naravno, poboljšanje materijalnog stanja boraca i zaštita njihovih zakonskih prava, ali postoje i druge oblasti djelovanja.

Dakle, ciljevima boračkih vijeća mogu se dodati i sljedeće:

Pravna osnova

U osnovi, kada rade, boračke organizacije oslanjaju se na zakon 5-FZ „O veteranima“, koji opisuje koji ljudi mogu dobiti status boraca, njihovo pravo na određene beneficije i pomoć od države i druge nijanse koje se odnose na osobe sa status veterana, i mi pričamo o tome i o radnicima i o vojsci.

Dakle, sav rad na zaštiti boraca Velikog otadžbinskog rata i njihovih prava odvija se upravo u skladu sa ovom zakonskom regulativom, kojeg se pridržava i Vijeće boraca.

Pravo na osnivanje javnih organizacija propisano je Ustavom Ruska Federacija i njegov član 30, koji kaže da se građani mogu slobodno udruživati, uključujući i u sindikati radi zaštite prava i interesa građana. Istovremeno, u organizacijama učestvuju samo pojedinci, a tužilaštvo prati njihovo poštovanje zakona.

Važni aspekti

Boračke organizacije imaju svoju strukturu koja omogućava upravljanje na svim nivoima, ali se u isto vrijeme te organizacije ne razlikuju od javnih, pa čak i podliježu istim zakonima.

Uostalom, u pravne norme ne spominju se boračka udruženja i stoga takve organizacije djeluju na općoj osnovi. Ali istovremeno postoji i statut udruženja, koji određuje strukturnu podjelu na različite organizacije.

Od posebnog interesa su i nijanse vezane za finansiranje boračkih organizacija, kao i način na koji one mogu prestati sa svojim aktivnostima.

Organizaciona struktura

Boračke organizacije i njihove strukture razlikuju se u zavisnosti od resora u kojem su organizovane i obima rada. Ali u većini slučajeva, svime upravlja Sverusko vijeće veterana, kojem su podređeni federalni okruzi, u kojima rade koordinacijska vijeća.

Slijede boračka udruženja po vrsti djelatnosti, ako ih ima, to mogu biti organizacije pod kojima rade obrazovne institucije, vojne strukture i dr. Ali to su zasebne kategorije, a regionalne strukture su direktno podređene federalnim okruzima.

Na donjem nivou su primarne boračke organizacije koje rade naseljena područja i unutar distrikta, te također direktno komuniciraju sa budućim i sadašnjim članovima Vijeća.

Svaki odjel vodi predsjednik, koji ima pomoćnike i zamjenike. Glavna moć je na članovima javna organizacija, a sve odluke donose javni sastanak, na primjer, na konferencijama ili sastancima.

Oni koji služe u Vijeću veterana imaju i prava i odgovornosti koje moraju ispuniti da bi zadržali članstvo. Među pravima učesnika su:

• pravo da biraju i budu birani u organe upravljanja i nadzora različitim nivoima boračka struktura;
• koristiti podršku organizacije za zaštitu prava i interesa;
• učestvuje u drugim javnim organizacijama;
• razumiju djelovanje boračke organizacije na različitim nivoima, kao i da daju konstruktivne prijedloge za unapređenje rada;
• učestvovati u događajima organizacije;
• izvršavati instrukcije iz strukture koliko je to moguće;
• finansijski podržati udruženje.

Također, članovi boračkih savjeta imaju malo odgovornosti. Sastoje se od rada na povećanju autoriteta boračke organizacije među stanovništvom, kao i potencijalnih članova, učešća u radu organizacije i izvršavanja zadataka, kao i učešća u sponzorskim aktivnostima, ali pod uslovom da im materijalna situacija dozvoljava. to.

Kako se generiraju sredstva za kompaniju?

Sredstva za kompaniju mogu se ostvariti uplatom članarine, kao i dobrovoljnim prilozima članova organizacije. Osim toga, moguće je privući sponzore koji su zainteresirani za pomoć veteranima, saradnju sa kompanijama i vladom.

Najčešće, pored privatnih sponzora, boračke savjete sponzorira i država, koja ne samo da daje grantove, već i druge beneficije, posebno u pogledu plaćanja poreza.

Dakle, ako postoji sponzor koji je prijavio prihode i spreman je pomoći, boračko vijeće može dobiti sredstva od njega, a sva utrošena sredstva su odgovorna i strogo kontrolirana od strane viših grana i agencija za provođenje zakona.

Mehanizam prekida

Likvidacija javne organizacije, koja uključuje boračke, nastaje odlukom kongresa članova udruženja, u skladu sa statutom organizacije. Također raskidom može biti osuda, koji je izdat u skladu sa članom 44. Zakona „O javnim udruženjima“.

Imovina koja preostane nakon likvidacije organizacije koristi se za svrhe koje su ili određene statutom ili su utvrđene na posljednjem kongresu članova.

Ukoliko želite da prestanete sa radom javne organizacije, morate o tome obavestiti organ koji je dao dozvolu za njeno osnivanje i likvidirati je u roku od 10 dana od dana dostavljanja svih potrebnih dokumenata.

Saveti veterana deluju širom Rusije i postoje u skoro svim državnim organima, ali ih mogu formirati i građani. Štite prava i slobode radnika i boraca, a pružaju im i socijalnu i pravnu pomoć.

CHARTER

Sveruska javna organizacija veterana (penzionera) rata, rada, Oružanih snaga i agencija za provođenje zakona

1. Opšte odredbe

Sveruska javna organizacija veterana (penzionera) rata, rada, Oružanih snaga i agencija za provođenje zakona (u daljem tekstu „Organizacija“, „Sveruska organizacija veterana“) je dobrovoljno javno udruženje građana zasnovano na o zajedničkim interesima zaštite zakonskih prava boraca, penzionera, invalida, obezbjeđenja njihovog dostojnog položaja u društvu i zadovoljenja duhovnih potreba.

Aktivnosti organizacije se odvijaju na teritoriji Ruske Federacije i zasnivaju se na principima dobrovoljnosti i ravnopravnosti članova, samouprave i zakonitosti, u strogom skladu sa Ustavom Ruske Federacije i drugim zakonima Ruske Federacije.

Sveruska boračka organizacija uključuje veteranske organizacije republika, teritorija, regiona, okruga Moskve, Sankt Peterburga i Lenjingradske oblasti. Organizaciju čine: Sveruska javna organizacija veterana rata i vojne službe, Javna organizacija veterana organa unutrašnjih poslova i unutrašnjih trupa Rusije, industrijske i druge organizacije veterana.

Članovi Organizacije su borci, penzioneri, invalidi rata, rada, javne službe, vojna služba, Oružane snage i dr vojne formacije, agencije za provođenje zakona, članovi primarnih boračkih organizacija,

Sveruska organizacija veterana učestvuje u izbornim kampanjama u skladu sa saveznim zakonima i zakonima konstitutivnih entiteta Ruske Federacije o izborima.

Sveruska boračka organizacija radi u bliskoj saradnji sa Vijećem Federacije, Državnom Dumom, predsjednikom i Vladom Ruske Federacije, drugim saveznim vlastima, državna vlast subjekti Federacije i lokalne samouprave; dostavlja na razmatranje socio-ekonomske programe i prijedloge za unapređenje života i zaštitu prava boračkih, penzionera i invalida; sarađuje sa javnim i vjerskim organizacijama; održava kontakte sa boračkim organizacijama stranih država.

Sveruska organizacija veterana dio je Zajednice (Saveza) boračkih organizacija nezavisnih država.

Sveruska organizacija veterana je pravno lice, ima zasebnu imovinu, samostalan bilans stanja, obračun i druge račune, uključujući devizne račune u bankarskim institucijama, okrugli pečat i pečate sa svojim imenom i druge potrebne podatke.

Lokacija stalnog organa upravljanjaOrganizacije - Prezidijum Saveta veterana - Moskva.

2. Ciljevi i zadaci Organizacije

Sveruska organizacija veterana

Štiti građanska, socio-ekonomska, radna, lična prava i slobode starije generacije, nastoji poboljšati njihovo materijalno blagostanje, uslove života, trgovinu, potrošačke, medicinske i druge vrste usluga. Na način propisan zakonom i ovom poveljom, vrši javnu kontrolu nad primjenom Federalnog zakona „O boracima“, propisa o socijalnoj zaštiti invalida, penzijama i naknadama utvrđenim za boračka, penzionerska i invalidska lica;

- promoviše njihovo uključivanje u izvodljiv rad, organizuje ekonomska aktivnost boračke organizacije, promoviše stvaranje preduzeća različitih oblika svojine i obavlja dobrotvorni rad;

- promiče uspostavljanje visokih moralnih i duhovnih vrijednosti u društvu, očuvanje i obogaćivanje nacionalnih kultura naroda Ruske Federacije, privlači veterane da učestvuju u patriotskom obrazovanju mladih, prenoseći im najbolje tradicije u radu i služenje otadžbini;

- dosljedno obavlja poslove na pripremi kadrovske rezerve za boračke savjete; vodi računa da ga efikasno koristi životno iskustvo veterani rata i rada; blagovremeno preduzima mjere za ažuriranje sastava članova boračkih savjeta, imajući u vidu pažljiv i pažljiv odnos prema boračkoj imovini;

- promiče postizanje građanske harmonije i mira među narodima, protivi se svim manifestacijama nacionalizma i ekstremizma;

- učestvuje u stvaranju muzeja vojne i radne slave, pravilnom održavanju vojnih grobova, spomenika, obeliska i spomen-ploča;

- učestvuje u radu zakonodavnih i izvršnih saveznih organa vlasti, državnih organa konstitutivnih subjekata Ruske Federacije i lokalne samouprave prilikom razmatranja pitanja života boraca, penzionera i invalida, u izradi relevantnih propisa o ovim pitanjima;

Nastoji riješiti temeljni društveni problem - doprijeti do svakog boraca, penzionera i invalida; pružanje potrebne moralne i materijalne podrške;

- širi informacije o svojim aktivnostima, osniva masovne medije, obavlja izdavačku djelatnost;

- odlučno se protivi bilo kakvim pokušajima smanjenja životnog standarda, zadiranju u interese boraca, penzionera, invalida, učesnika lokalnih i drugih ratova, kao i osoba pogođenih radijacijom i drugim nesrećama uzrokovanim ljudskim djelovanjem, po potrebi održava manifestacije podrške ili protest: sastanci, skupovi, demonstracije, piketi;

- preuzima inicijative o raznim pitanjima javni život, daje konkretne prijedloge državnim organima i jedinicama lokalne samouprave o socijalnim programima;

- pristupa međunarodnim javnim udruženjima, stiče prava i snosi obaveze koje odgovaraju statusu ovih međunarodnih javnih udruženja, održava neposredne međunarodne kontakte i sveobuhvatne veze, prima delegacije stranih država;

Obavlja spoljnoprivrednu delatnost. Organizacija obavlja poslovne aktivnosti u skladu sa svojim statutarnim ciljevima i ciljevima. Za njegovo održavanje, Organizacija može stvarati poslovna partnerstva, društva i druge poslovne organizacije, kao i sticati imovinu.

Organizacija u potpunosti preuzima prava i obaveze predviđene Federalnim zakonom „O javnim udruženjima“, uključujući godišnje obavještavanje Ministarstva pravde Ruske Federacije o nastavku svojih aktivnosti, navodeći lokaciju stalnog upravnog tijela, njegov naziv i informacije o čelnicima Organizacije u obimu informacija uključenih u jedinstveni državni registar.

3. Članstvo, prava i obaveze

Članovi organizacije mogu biti fizička i pravna lica - javna udruženja građana koji prepoznaju ciljeve boračkog pokreta, Statut organizacije.

Pojedinačni članovi organizacije su građani Ruske Federacije: penzioneri, invalidi i veterani Velike Otadžbinski rat, vojne operacije, vojna služba, javna služba, rad i agencije za provođenje zakona, kao i strani državljani i lica bez državljanstva - penzioneri i invalidi koji žive na teritoriji Ruske Federacije, bez obzira na nacionalnost, rasu, vjeru.

Prijem u članstvo Sveruske boračke organizacije vrši primarna organizacija na osnovu usmenog ili pismenog zahtjeva podnosioca zahtjeva. Odluku o prijemu pravnog lica u članstvo donosi Prezidijum Saveta Sveruske boračke organizacije, au regionima - upravni organi Organizacije na osnovu odluke nadležnog organa relevantnog javno udruženje.

Članovi Organizacije – fizička i pravna lica – imaju jednaka prava i snose jednake odgovornosti.

Članovi Organizacije imaju pravo:

uživaju podršku boračke organizacije u zaštiti svojih prava i legitimnih interesa u odnosima sa državnim organima i jedinicama lokalne samouprave, javnim organizacijama, kao iu slučaju kandidovanja za poslanike u zakonodavnim organima državne vlasti i lokalne samouprave;

- bira i bude biran u organe upravljanja boračkih organizacija na svim nivoima (od pravnih lica - njihovih predstavnika);

- učestvuje u raspravi o pitanjima vezanim za rad boračkih organizacija.

Članovi Organizacije, u skladu sa svojim mogućnostima i zdravstvenim stanjem, učestvuju u realizaciji ciljeva i zadataka Organizacije, izvršavaju instrukcije boračkih savjeta, pomažu u povećanju autoriteta boračke organizacije među stanovništvom, te dobrovoljno podržavaju to finansijski.

Članovi Sveruske boračke organizacije dužni su na svaki mogući način jačati jedinstvo redova veteranskog pokreta.

Član Organizacije može je napustiti podnošenjem prijave ili isključivanjem iz Organizacije ako prekrši Statut. Odluku o isključenju donosi organ koji prima u Organizaciju, ili Prezidijum Saveta Sveruske boračke organizacije. Na odluku o isključenju može se uložiti žalba višim organima Organizacije do Kongresa Organizacije.

4. Organizaciona zgrada

Sveruska organizacija veterana

Sveruska organizacija veterana izgrađena je na principu teritorijalne proizvodnje.

Osnovu Sveruske organizacije veterana čine primarne veteranske organizacije stvorene u preduzećima, ustanovama, poljoprivrednim organizacijama, obrazovne institucije i u mjestu prebivališta.

U boračkim organizacijama stvaraju se savjeti, odbori, sekcije, grupe, klubovi i druga boračka udruženja za stručne i druge vitalne interese boraca i invalida rata, kao i učesnika međunarodnih vojnih akcija u inostranstvu. Strukturne podjele Boračke organizacije: primarna, okružna, gradska, okružna (prefekturna) u gradovima i organizacijama konstitutivnih entiteta Ruske Federacije su samostalne u obavljanju svojih aktivnosti i na način propisan zakonom mogu steći prava pravno lice. Oni se rukovode ovom Poveljom.

Članovi Organizacije – javna udruženja zadržavaju samostalnost i prava kao pravno lice.

5. Nadležnost i postupak za formiranje organa upravljanja Sveruske boračke organizacije

Najviše tijelo Sveruske boračke organizacije je Kongres, koji se saziva jednom u pet godina.

Vanredni kongresi mogu se sazvati na inicijativu Saveta Sveruske boračke organizacije, na zahtev najmanje jedne trećine ukupnog broja okružnih, regionalnih, regionalnih, republičkih organizacija i organizacija.
Moskva, Sankt Peterburg i Lenjingradska oblast.

Kongres Sveruske organizacije veterana

Utvrđuje glavne pravce djelovanja boračkih organizacija;

- sluša izvještaje Savjeta Sveruske boračke organizacije i donosi odluke o njima;

- usvaja Statut Sveruske boračke organizacije, unosi dopune i izmjene u njega, usvaja Pravilnik o revizijskoj komisiji;

- bira na period od pet godina Savet Sveruske organizacije veterana i Komisiju za reviziju u sastavu koji odredi Kongres;

- daje pravo Vijeću Sveruske boračke organizacije i njenim regionalnim i lokalnim tijelima da, u potrebnim slučajevima, dopune (kooptiraju) sastav Vijeća umjesto onih koji su penzionisani do 1/3 njegovih članova;

- donosi odluke o reorganizaciji ili likvidaciji Organizacije; raspravlja o drugim pitanjima vezanim za djelovanje boračke organizacije.

U periodu između kongresa, aktivnostima Sveruske boračke organizacije rukovodi Savet Sveruske boračke organizacije.

Plenumi Savjeta Sveruske boračke organizacije sazivaju se po potrebi, ali najmanje jednom godišnje.

Kongres boraca, plenarne sjednice Savjeta, Predsjedništva Savjeta i Biroa Predsjedništva smatraju se punovažnim ako u njihovom radu učestvuje najmanje polovina izabranih delegata i članova ovih tijela; odluke se donose većinom glasova prisutnih.

Odluke kongresa o izmjenama i dopunama Statuta, reorganizaciji ili likvidaciji Organizacije donose se najmanje dvije trećine glasova delegata, uz kvorum utvrđen ovom tačkom Statuta. Forma glasanja na kongresima, konferencijama, sastancima i plenarnim sednicama Saveta i Predsedništva Saveta je otvorena.

Savjet Sveruske organizacije veterana

- saziva kongrese Organizacije, uključujući i vanredne, utvrđuje normu zastupljenosti i postupak izbora delegata na Kongres; organizuje sprovođenje odluka kongresa;

- predstavlja Boračku organizaciju u državnim i javnim organima i organizacijama, razvija stav boračke organizacije o nacrtima zakona i propisa savezne zakonodavne i izvršne vlasti;

- učestvuje zajedno sa drugim zainteresovanim organizacijama u proučavanju problematike boračkog pokreta, izrađuje naučne i praktične preporuke o njima;

- po potrebi dopunjava Vijeće umjesto onih koji odlaze (do jedne trećine njegovih članova).

Za upravljanje aktivnostima Sveruske boračke organizacije u periodu između plenuma, Vijeće bira predsjedništvo Vijeća na vrijeme trajanja svojih ovlasti. V koju čine predsjednik, prvi zamjenik predsjednika, zamjenici predsjednika, izvršni sekretar Savjeta i članovi Predsjedništva u broju koji odredi Vijeće.

Predsednik Saveta Sveruske boračke organizacije

Organizuje sprovođenje odluka Kongresa, plenarne sednice Saveta, Prezidijuma Saveta i Biroa, rukovodi tekućim aktivnostima Saveta i njegovog Predsedništva, predstavlja Organizaciju u odnosima sa državnim, javnim i privrednim organizacijama kako u Ruskoj Federaciji i inostranstvu, vodi sastanke Saveta, Prezidijum Saveta i njegov Biro izdaje naredbe.

Prezidijum Saveta Sveruske organizacije veterana

- obrazuje Biro Predsjedništva koji čine predsjednik Vijeća, njegovi zamjenici, izvršni sekretar Savjeta i članovi Predsjedništva; organizuje provođenje odluka kongresa i plenuma Savjeta, na svojim sjednicama razmatra druga pitanja djelovanja boračkih organizacija, obrazuje komisije i druge formacije Savjeta za pojedine oblasti; pruža praktičnu pomoć boračkim organizacijama, sumira i širi iskustvo njihovog rada;

- donosi odluke o osnivanju i prestanku rada izdavačkih kuća, novina, časopisa, uključujući učešće u zajedničkim izdavačkim kućama;

- rješava druga pitanja djelovanja Organizacije koja nisu u isključivoj nadležnosti Kongresa i Vijeća boraca;

- održava svoje sastanke po potrebi, a najmanje jednom u četiri mjeseca.

Biro Predsjedništva

- vrši kontrolu sprovođenja odluka kongresa, plenuma i prezidijuma Saveta;

- odobrava troškovnik Savjeta boračke organizacije, kadrovsko popunjavanje;

- donosi odluke o osnivanju i prestanku rada filijala, filijala, predstavništava Organizacije, privrednih subjekata Organizacije: ortačkih društava, društava i drugih privrednih organizacija;

- utvrđuje mjere za podsticanje aktivista boračkih organizacija i radnika aparata za aktivno učešće u radu; za zasluge otadžbini, nominuje se za državne nagrade Ruske Federacije; rješava tekuća pitanja u vezi sa radom Savjeta boraca;

- održava svoje sjednice po potrebi, a najmanje jednom u tri mjeseca.

Odbor za reviziju Sveruska boračka organizacija obavlja svoje aktivnosti na osnovu Pravilnika o revizijskoj komisiji, koji je odobrio Kongres. Članovi Komisije za reviziju učestvuju u radu plenarnih sjednica Savjeta i njegovog Predsjedništva sa pravom savjetodavnog glasa.

Organi upravljanja regionalnih i lokalnih boračkih organizacija

- Najviši organ republičke, regionalne, regionalne, moskovske i Sankt Peterburgske i Lenjingradske oblasti, okruga, okruga, grada, okružne (prefekturne) veteranske organizacije u gradu je odgovarajuća republička, regionalna, regionalna, okružna, okružna, gradska , okružna (prefekturna) konferencija u gradu, koja se sastaje jednom u pet godina. Za obavljanje svakodnevnog rukovođenja, konferencija bira na period od najviše pet godina odgovarajuće vijeće boraca u sastavu i broju koji odredi;

- za rukovođenje aktivnostima regionalne boračke organizacije između plenuma Savjeta, za vrijeme trajanja svojih ovlaštenja, Vijeće bira Predsjedništvo Vijeća koje čine predsjednik, zamjenik predsjednika, izvršni sekretar Vijeća i drugi članovi Vijeća. Savjeta u broju koji utvrdi Vijeće. Za rješavanje tekućih pitanja moguće je formiranje Biroa Predsjedništva Vijeća.

Republikanski, regionalni, regionalni, Moskva i Sankt Peterburg i Lenjingradska oblast, okrug, okrug, grad, okružna (prefekturna) boračka vijeća u gradovima

Usmjerava i koordinira djelovanje boračkih primarnih, okružnih, gradskih organizacija, okružnih (prefekturnih) organizacija u gradovima, obavještava javnost o njihovom radu;

Zastupanje regionalnih veterana u državnim i javnim organima i organizacijama; vodi evidenciju boračkih organizacija; formirati komisije i druge formacije u određenim oblastima, privlačeći širok spektar boračkih aktivista;

- formirati fond (filijale fonda) za boračka pitanja;

- održava izvještajno-izborne konferencije na kojima se otvorenim glasanjem biraju boračka vijeća i revizorske komisije;

- bira delegate na Kongres boračke organizacije prema normi koju utvrđuje Savjet Sveruske boračke organizacije;

Po potrebi popunjavaju (kooptira) sastav Savjeta umjesto onih koji su penzionisani (do jedne trećine njegovih članova).

Konferencija regionalnih i lokalne vlasti borački savjeti, Predsjedništvo i Biro Predsjedništva savjeta ovih organizacija nadležnim su ako u njihovom radu učestvuje više od polovine delegata i članova ovih tijela; odluke o svim pitanjima donose se prostom većinom glasova.

6. Primarne boračke organizacije

Primarne boračke organizacije pri preduzećima, ustanovama, poljoprivrednim organizacijama, obrazovnim ustanovama i mjestima prebivališta biraju otvorenim glasanjem na period od dvije do tri godine Savjet boračke organizacije u sastavu i broju koji utvrđuje skupština boraca.

U velikim primarnim organizacijama mogu se formirati grupe i savjeti boraca u radionicama, selima, ulicama i kućama. Opća pitanjaživot i aktivnosti ovih organizacija mogu se razmatrati na relevantnim konferencijama i generalnim sastancima.

Sastanci boraca u primarnim organizacijama radi razmatranja pitanja njihovog djelovanja, prijema i isključenja iz organizacije, izbora delegata na okružne, gradske, okružne konferencije u gradovima održavaju se po potrebi, a najmanje jednom godišnje.

Konferencije i sastanci se smatraju punovažnim ako u njihovom radu učestvuje više od polovine izabranih delegata i članova ovih organizacija. Odluke na sastancima i konferencijama u primarnim organizacijama donose se, po pravilu, prostom većinom glasova prisutnih.

Primarna boračka organizacija

Vodi ličnu evidenciju o sastavu boračke organizacije na osnovu usmenih ili pismenih zahtjeva boraca;

sistematski proučava uslove života i materijalno stanje penzionera, invalida, ratnih i radnih veterana;

- uz učešće boračkih aktivista i organa socijalne zaštite pomaže usamljenim, bolesnim, starim penzionerima, invalidima, boračkim kategorijama sa niskim primanjima i izrađuje potrebnu dokumentaciju za to;

- u organizaciju se mogu uvesti i uručiti borcima uvjerenja o članstvu u ovoj boračkoj organizaciji; uz saglasnost članova organizacije moguće je primati dobrovoljne članske priloge za organizaciju statutarnih aktivnosti i pružanje materijalne pomoći ugroženim borcima;

- stara se o zaštiti časti i dostojanstva boraca, penzionera i invalida, pruža im pomoć u poboljšanju materijalnih i životnih uslova, zdravstvenih i drugih socijalnih usluga, razmatra i rješava ova pitanja zajedno sa upravom i sindikalnim organizacijama nadležnih preduzeća, ustanove, stambeno-komunalni organi; Posebna pažnja obraća pažnju na ratne veterane, domobrance, učesnike vojnih operacija u zemlji i inostranstvu, kao i invalide;

- organizuje učešće boraca u svakodnevnom javnom životu, uključuje ih u rad na obrazovanju mladih;

- promoviše uključivanje penzionera u izvodljive radne aktivnosti;

- osniva interesne boračke klubove;

- održava bliske kontakte sa vojnim jedinicama i vojnim komesarijatima, sprovodi sa njima različite zajedničke manifestacije i radi na održavanju vojnih grobova i spomenika vojne slave u ispravnom stanju.

Primarna organizacija može, u skladu sa zakonom utvrđenim zakonom, imati pravo pravnog lica.

7. Sredstva i imovina boračkih organizacija

Ostvaruju se sredstva za boračke organizacije

- od dobrovoljnih priloga i donacija;

- iz mogućih sredstava dodijeljenih od strane saveznih državnih organa, državnih organa konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i organa lokalne uprave;

- prihodi od predavanja, izložbi, lutrija, aukcija i drugih događaja;

- prihodi od preduzetničke inostrane ekonomske, izdavačke delatnosti, civilnih transakcija;

- drugi prihodi koji nisu zakonom zabranjeni.

Sredstva Organizacije koriste se samo u svrhe predviđene Statutom i ne podliježu preraspodjeli među članovima Organizacije.

Boračke organizacije mogu posjedovati zgrade, objekte, zemljišne parcele, stambeni fond, opremu, inventar, imovinu za kulturne, obrazovne i rekreativne svrhe, gotovinu, dionice, druge vrijednosne papire i drugu imovinu potrebnu za obavljanje poslova predviđenih ovom Poveljom.

Imovina može uključivati ​​i izdavačke kuće i druga preduzeća, dobrotvorne ustanove, sanatorije i razne rekreativne centre stvorene ili stečene o trošku boračkih organizacija u skladu sa svojim statutarnim ciljevima.

Boračke organizacije mogu kreirati i posjedovati vlastite medije.

Vlasnik imovine Organizacije je Organizacija u cjelini. Članovi Organizacije nemaju pravo na udio u imovini Organizacije. Teritorijalne organizacije uključene u Sverusku organizaciju veterana kao nezavisni subjekti su vlasnici imovine koja im pripada. Borački savjeti na svim nivoima samostalno upravljaju svojim sredstvima.

8. Prestanak aktivnosti Sveruske boračke organizacije

Reorganizacija ili likvidacija Sveruske boračke organizacije može se izvršiti odlukom njenog Kongresa, kao i suda, na način i na osnovama utvrđenim zakonom.

Reorganizacija i likvidacija Organizacije vrši se u skladu sa zahtjevima građanskog i drugog zakonodavstva Ruske Federacije.

Imovina Organizacije po prestanku rada odlukom Kongresa, nakon obračuna sa poveriocima, usmerava se u svrhe predviđene ovom Poveljom.

Dokumenti o osoblju (stalno zaposlenima) Organizacije nakon prestanka njenih aktivnosti na utvrđeni način prenose se na skladištenje u arhivske institucije Ruske Federacije.

Usvojene su izmjene i dopune ove Povelje IV Kongres Sveruske javne organizacije veterana (penzionera) rata, rada, oružanih snaga i agencija za provođenje zakona

Predsjednik | reprezentacija = | industrija = veteran | prihod = | donacije = | broj volontera = | broj zaposlenih = 2,5 miliona (zatraženo) | broj članova = do 28 miliona (pretraženo) | podružnice = regionalni savjeti veterana u svim konstitutivnim entitetima Ruske Federacije | svojstvo = | slogan = | stranica = | datum likvidacije =))

Sveruska javna organizacija veterana (penzionera) rata, rada, oružanih snaga i agencija za provođenje zakona jedna je od najstarijih i najvećih javnih boračkih organizacija u Ruskoj Federaciji, osnovana još godine. Sovjetsko vreme.

Istorijat organizacije

Svesindikalna organizacija boraca rata i rada formiran je još u sovjetsko vreme, u godinama „perestrojke“ 17. decembra 1986. godine na osnivačkoj konferenciji veterana rata i rada. Istovremeno su formirani i područni ogranci organizacije - regionalni, regionalni i republički savjeti boraca. Prvi predsjedavajući Svesaveznog vijeća veterana bio je 72-godišnji Kiril Mazurov, bivši član Politbiroa Centralnog komiteta CPSU.

Održava interakciju sa Koordinacionim vijećem Međunarodne unije "Zajednica javnih organizacija veterana (penzionera) nezavisnih država", koja objedinjuje niz boračkih organizacija zemalja ZND i Baltika. Sarađuje sa boračkim organizacijama Bjelorusije, Moldavije i Ukrajine.

• - Gospodo. - Mazurov, Kiril Trofimovič;
• - Gospodo. - Ogarkov, Nikolaj Vasiljevič;
• - Gospodo. - Trunov, Mihail Petrovič;
• - Gospodo. - Karabanov, Dmitrij Ivanovič.
• 2015 - danas - Balagurov Aleksej Kuzmič

Društvene i političke aktivnosti

Regionalni ogranci organizacije

Moskovska gradska javna organizacija penzionera, ratnih veterana, veterana rada, Oružanih snaga i agencija za provođenje zakona

Moskovska gradska javna organizacija penzionera, ratnih veterana, veterana rada, oružanih snaga i agencija za provođenje zakona (skraćeni naziv - Moskovska gradska javna organizacija veterana, MGOOV) osnovana je na Osnivačkoj konferenciji grada 21. marta 1987. godine.

Danas je Moskovska veteranska organizacija jedna od najvećih ne samo u glavnom gradu, već iu cijeloj Ruskoj Federaciji. Ima koherentnu strukturu koja objedinjuje 10 okružnih, 123 okružnih, 1050 primarnih boračkih organizacija po mjestu prebivališta, 185 u preduzećima i ustanovama, 60 u visokoškolskim ustanovama.

Moskovska gradska javna organizacija veterana ima 55 kolektivnih članova. Među njima: Moskovska javna organizacija ratnih veterana, Moskovska gradska javna organizacija veterana Oružanih snaga, Javna organizacija veterana organa unutrašnjih poslova grada Moskve, Udruženje stanovnika Moskve opkoljen Lenjingrad i druge boračke organizacije.

U glavnom gradu živi više od 2,7 miliona boraca i penzionera, od čega je 1,8 miliona registrovano u primarnim boračkim organizacijama po mjestu prebivališta.

Stalni izvršni organ gradske boračke organizacije je Moskovsko gradsko vijeće veterana (MGCV) sa 111 ljudi i njegov predsjedništvo - 32 osobe.

Predsjednik Moskovskog gradskog vijeća veterana - dvaput heroj socijalističkog rada Vladimir Ivanovič Dolgikh.

Penza regionalna organizacija Sveruske javne organizacije veterana (penzionera) rata, rada, Oružanih snaga i agencija za provođenje zakona

Skraćeno kao Penza Regionalno vijeće veterana (penzionera) rata, rada, oružanih snaga i agencija za provođenje zakona.

Osnivačka konferencija organizacije održana je 28. marta 1987. godine.

Predsjedavajući organizacije (od 14. decembra 2005.) je Viktor Fedorovič Grudzenko.

Na web stranici Vlade Penza regije.

Vladivostok gradska javna organizacija penzionera, ratnih veterana, veterana rada, Oružanih snaga i agencija za provođenje zakona

Predsjedavajući Gradskog vijeća veterana Vladivostoka je pukovnik u penziji Yakov Grigorievich Kan.

Napišite osvrt na članak "Sve-ruska javna organizacija veterana (penzionera) rata, rada, Oružanih snaga i agencija za provođenje zakona"

Linkovi

Izvod koji karakteriše Sverusku javnu organizaciju veterana (penzionera) rata, rada, Oružanih snaga i agencija za provođenje zakona

Nekoliko dana nakon toga, na jednom od šarmantnih praznika koje je Helen priredila u svojoj vikendici na ostrvu Kamenny, predstavljen joj je muškarac srednjih godina, bijele kose kao snijeg i crnih blistavih očiju, šarmantnog gospodina de Joberta, un jesuite a hale Courte, [g n Jaubert, isusovac u kratkoj haljini] koji je dugo u vrtu, pod svjetlom iluminacije i zvukova muzike, razgovarao s Jelenom o ljubavi prema Bogu, o Kristovoj ljubavi , srca majka boga i o utjehama koje u ovom i budućem životu pruža jedna prava katolička religija. Helen je bila dirnuta, a nekoliko puta i ona i gospodin Jobert imali su suze u očima, a glasovi su im drhtali. Ples na koji je gospodin došao da pozove Helen uznemirio je njen razgovor sa njenim budućim directeur de conscience [čuvarom savesti]; ali sutradan je gospodin de Žobert došao sam uveče kod Helene i od tada je počeo često da je posećuje.
Jednog dana odveo je groficu u katoličku crkvu, gdje je kleknula pred oltarom do kojeg su je odveli. Sredovečni, šarmantni Francuz stavio joj je ruke na glavu i, kako je sama kasnije rekla, osetila je nešto poput daška svežeg vetra koji joj se spustio u dušu. Objasnili su joj da je to la grace [milost].
Zatim su joj donijeli igumanu ogrtač duga haljina], priznao ju je i oslobodio je grijeha. Sutradan su joj donijeli kutiju sa sakramentom i ostavili je kod kuće da je koristi. Nakon nekoliko dana, Helen je na svoje zadovoljstvo saznala da je sada ušla u istinu katolička crkva i da će jednog dana i sam tata saznati za nju i poslati joj nekakav papir.
Sve što se radilo za ovo vrijeme oko nje i sa njom, sva ta pažnja koju su joj mnogi posvećivali pametni ljudi i izražena u tako prijatnim, prefinjenim oblicima, i golubičasta čistoća u kojoj se sada nalazila (sve ovo vreme je nosila bele haljine sa belim trakama) - sve joj je to činilo zadovoljstvo; ali zbog tog zadovoljstva nije promašila svoj gol ni na minut. I kako se uvek dešava da u pitanju lukavstva glupa osoba prevari pametnije, ona je, shvatajući da je svrha svih ovih reči i nevolja uglavnom bila da je pokatoliči, da od nje uzme novac u korist jezuitskih institucija (oko koje je nagoveštavala), Helen je, pre nego što je dala novac, insistirala da joj se urade te razne operacije koje bi je oslobodile muža. U njenim konceptima, značenje bilo koje religije sastojalo se samo u poštovanju određene pristojnosti uz zadovoljavanje ljudskih želja. I u tu svrhu, u jednom od svojih razgovora sa svojim ispovjednikom, hitno je od njega zahtijevala odgovor na pitanje u kojoj je mjeri brak vezuje.
Sjedili su u dnevnoj sobi pored prozora. Bio je sumrak. S prozora je dopirao miris cvijeća. Helen je nosila bijelu haljinu koja joj je bila prozirna na ramenima i grudima. Iguman, dobro uhranjen, punašne, glatko obrijane brade, prijatnih jakih usta i belih ruku krotko sklopljenih na kolenima, sede blizu Jelene i sa tankim osmehom na usnama, mirno - sa pogledom koji se divi njenoj lepoti. , povremeno je gledao u njeno lice i izražavao pogled na pitanje koje im je bilo na umu. Helen se nemirno smješkala, gledala u njegovu kovrdžavu kosu, glatko obrijanu, pocrnjele pune obraze, i svakog minuta čekala novi zaokret u razgovoru. Ali iguman, iako je očigledno uživao u lepoti i intimnosti svog sagovornika, bio je ponesen veštinom svog zanata.
Linija rasuđivanja vođe savjesti bila je sljedeća. U neznanju o značaju onoga što radiš, zavjetovala si se na bračnu vjernost muškarcu koji je sa svoje strane stupajući u brak, a ne vjerujući u vjerski značaj braka, počinio bogohuljenje. Ovaj brak nije imao dvostruko značenje koje bi trebao imati. Ali uprkos tome, vaš zavet vas je vezivao. Odmaknula si se od njega. Šta ste postigli sa ovim? Peche veniel ili peche mortel? [Laki grijeh ili smrtni grijeh?] Peche veniel, jer ste počinili djelo bez loše namjere. Ako ste sada, sa ciljem da imate djecu, stupili u novi brak, onda bi vam grijeh mogao biti oprošten. Ali pitanje se opet deli na dva: prvo...
„Ali ja mislim“, rekla je iznenada dosadna Helen sa svojim šarmantnim osmehom, „da ja, pošto sam ušla u pravu religiju, ne mogu biti vezana onim što mi je lažna religija nametnula.“
Directeur de conscience [Čuvar savjesti] bio je zadivljen ovim Kolumbovim jajetom postavljenim pred njega s takvom jednostavnošću. Bio je oduševljen neočekivanom brzinom uspjeha svog učenika, ali nije mogao napustiti zdanje argumenata koje je izgradio umnim radom.
„Entendons nous, comtesse, [Hajde da pogledamo stvar, grofice“, rekao je sa osmehom i počeo da pobija obrazloženje svoje duhovne kćeri.

Helen je shvatila da je stvar vrlo jednostavna i laka sa duhovne tačke gledišta, ali da su njene vođe stvarale poteškoće samo zato što su se bojale kako će svjetovne vlasti gledati na ovu stvar.
I kao rezultat toga, Helen je odlučila da je potrebno pripremiti ovu stvar u društvu. Ona je izazvala ljubomoru starog plemića i rekla mu isto što i prvom tragaču, odnosno postavila je pitanje na način da je jedini način da stekne prava bila da se oženi njome. Stara važna ličnost je isprva bila jednako zadivljena ovim prijedlogom da se uda od živog muža kao i prva mlada osoba; ali Helenino nepokolebljivo samopouzdanje da je to jednostavno i prirodno kao da se djevojka udaje utjecalo je i na njega. Da su i najmanji znaci oklijevanja, stida ili tajnovitosti bili uočljivi u samoj Helen, onda bi njen slučaj nesumnjivo bio izgubljen; ali ne samo da su ti znakovi tajnovitosti i stida izostali, već je, naprotiv, ona je, jednostavnošću i dobrodušnom naivnošću, rekla svojim bliskim prijateljima (a ovo je bio cijeli Peterburg) da su i princ i plemić zaprosili nju i da je volela oboje i da se plašila da ne naljuti njega i drugog.
Sankt Peterburgom se odmah proširila glasina, ne da se Helen htjela razvesti od muža (da se ta glasina proširila, mnogi bi se pobunili protiv takve nezakonite namjere), već se direktno proširila glasina da je nesretna, zanimljiva Helen na gubitku za koga od njih dvoje treba da se uda? Više nije bilo pitanje koliko je to moguće, već samo koja je stranka profitabilnija i kako će sud na to gledati. Zaista je bilo nekih tvrdoglavih ljudi koji nisu znali kako da se uzdignu do visine pitanja i u tom su planu vidjeli skrnavljenje sakramenta vjenčanja; ali ih je bilo malo, i šutjeli su, većinu su zanimala pitanja o sreći koja je zadesila Helenu i koji je izbor bolji. Nisu razgovarali o tome da li je dobro ili loše udati se za živog muža, jer je ovo pitanje, očigledno, već bilo rešeno za ljude koji su pametniji od tebe i mene (kako su rekli) i da sumnjaju u ispravnost rešenja pitanje je značilo rizikovati da svoju glupost i nesposobnost pokažete živjeti na svjetlu.

Povelja je usvojena na II Sveruskoj konferenciji
27. novembra 1991. godine, sa izmjenama i dopunama i usvojenim
17. decembra 1996., 14. decembra 2000.
16. novembar 2017. (novo izdanje)

CHARTER

Sveruska javna organizacija
borci (penzioneri) rata, rada,
Oružane snage i agencije za provođenje zakona

2017

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Sveruska javna organizacija veterana (penzionera) rata, rada, Oružanih snaga i agencija za provođenje zakona (u daljem tekstu Organizacija) je masovno javno udruženje sa članstvom i stvoreno u organizaciono-pravnom obliku javnog društva. organizacija na inicijativu građana ujedinjenih na osnovu zajedničkih interesa za postizanje ciljeva Organizacije.

1.2. Organizacija svoj rad gradi na principima samouprave, dobrovoljnog učešća u njoj, jednakosti, zakonitosti i transparentnosti.

1.3. Organizacija djeluje na teritoriji više od polovine konstitutivnih entiteta Ruske Federacije u skladu sa Ustavom Ruske Federacije, zakonodavstvom Ruske Federacije i ovom Poveljom.

1.4. Od trenutka državne registracije, organizacija je pravno lice, posjeduje posebnu imovinu i tom imovinom odgovara za svoje obaveze, može sticati i ostvarivati ​​imovinska i neimovinska prava u svoje ime, snositi odgovornosti, biti tužilac i tuženi u sudovima, imaju samostalni bilans stanja, otvoren u skladu sa zakonom utvrđenim zakonom, račune u bankama Ruske Federacije iu inostranstvu, pečate, pečate i obrasce sa punim imenom.

1.5. Organizacija ima svoje simbole: amblem i zastavu.

1.5.1. Amblem Organizacije je slika u zamišljenom krugu u centru okomitog zlatnog srpa i čekića, čekić prelazi preko oštrice srpa i nalazi se desno od drške srpa i završava u središtu kruga, uz dršku srpa na lijevoj strani prislonjena stilizirana slika bajoneta, a od osnove drške srpa odozdo prema gore u polukrugu je prikazana lovorova grana simetrično u odnosu na srp; iznad čekića je petokraka crvena zvijezda sa tanka bijela linija istaknuta iznutra i duž ruba zamišljenog kruga velikim slovima Naziv "Sveruska organizacija veterana rata i rada" ispisan je crvenom bojom.

1.5.2. Zastava Organizacije je crveno platno u obliku pravougaonika sa bočnim dimenzijama u omjeru 2:3, na kojem se u sredini nalazi srp i čekić zlatne boje, smješteni okomito, čekić presijeca srp i nalazi se desno od drške srpa.

1.6. Puni naziv Organizacije na ruskom: Sveruska javna organizacija veterana (penzionera) rata, rada, Oružanih snaga i agencija za provođenje zakona.
Kratki naziv organizacije: Sveruska organizacija veterana.

1.7. Lokacija stalnog upravnog tijela Organizacije: Ruska Federacija, Moskva.

2. CILJEVI I PREDMET ORGANIZACIJE

2.1. Ciljevi Organizacije su:

• zaštita građanskih, socio-ekonomskih, radnih, ličnih prava i sloboda predstavnika starije generacije Rusa u poboljšanju društvenih i životnih uslova njihovog života, osiguravajući njihov dostojan položaj u društvu;
• formiranje u društvu poštovanja prema starijoj generaciji ruskih građana;
• pomoć u građansko-patriotskom, vojno-patriotskom, duhovnom, moralnom i radnom obrazovanju građana Ruske Federacije.

2.2. Za ostvarivanje svojih statutarnih ciljeva, Organizacija obavlja sljedeće aktivnosti:

• zastupa interese članova Organizacije u pitanjima socijalne zaštite boraca, invalida, učesnika lokalnih i drugih ratova, kao i lica pogođenih radijacijom i drugim nesrećama uzrokovanim ljudskim djelovanjem, u pitanjima penzija i naknada utvrđenih za boračka lica, penzioneri i invalidi;
• promiče uspostavljanje visokih moralnih i duhovnih vrijednosti u društvu, očuvanje i obogaćivanje nacionalnih kultura naroda Ruske Federacije, privlači veterane da učestvuju u patriotskom obrazovanju mladih, prenoseći im najbolje tradicije u radu i služenje otadžbini;
• obavlja poslove na pripremi kadrovske rezerve Organizacije;
• stara se o efektivnom korištenju životnog iskustva ratnih i radnih veterana;
• promiče postizanje građanske harmonije i mira među narodima, suprotstavljajući se svim manifestacijama nacionalizma i ekstremizma;
• učestvuje u vojnim memorijalnim radovima na stvaranju muzeja vojne i radne slave, pravilnom održavanju vojnih grobova, spomenika, obeliska i spomen-ploča;
• doprinosi procesu postizanja maksimalnog ciljanja socijalna pomoć borci, penzioneri, invalidi;
• obavlja obrazovne aktivnosti;
• organizuje kulturne, sportske i druge manifestacije,
  uključujući međunarodne, u ciljnim oblastima aktivnosti Organizacije;
• ostvaruje interakciju sa zainteresovanim državnim organima i lokalnim samoupravama, javnim udruženjima, vjerske organizacije, naučne, obrazovne, sportske i druge institucije o aktivnostima Organizacije;
• promiče duhovno, moralno, građansko i patriotsko obrazovanje građana Ruske Federacije kroz njihovo uključivanje u društveno korisne aktivnosti, organizaciju i provođenje različitih događaja;
• inicira, razvija i sprovodi međunarodne, savezne, regionalne i opštinske programe i projekte usmerene na građansko-patriotsko, duhovno, moralno i radno obrazovanje građana Ruske Federacije, kao i na realizaciju ciljeva Organizacije;
• učestvuje na zakonom propisan način u izradi i implementaciji zakonskih i drugih pravnih akata na federalnom, regionalnom i lokalnom nivou na način propisan važećim zakonodavstvom Ruske Federacije;
• pruža pomoć članovima Organizacije u rješavanju pitanja u vezi sa ciljevima Organizacije;
• organizuje i vodi seminare, konferencije, simpozijume, kurseve, predavanja, radionice, majstorske kurseve i druge slične događaje;
• pruža savjetodavnu pomoć;
• provodi sociološka istraživanja i monitoring;
• obavlja informativnu, izdavačku i štamparsku djelatnost u cilju edukacije stanovništva;
• obavlja dobrotvorne aktivnosti, kao i aktivnosti u oblasti promocije dobrotvornosti i volontiranja.

3. PRAVA I OBAVEZE ORGANIZACIJE

3.1. Za ostvarivanje svojih statutarnih ciljeva na način propisan zakonom, Organizacija ima pravo:

• slobodno šire informacije o svojim aktivnostima, promovišu svoje stavove i ciljeve;
• učestvuje u izradi odluka državnih organa i organa lokalne samouprave na način iu obimu predviđenom zakonodavstvom Ruske Federacije;
• stvaraju regionalne i lokalne organizacije, donose odluke o prestanku rada ili reorganizaciji;
• organizuje i sprovodi skupove, skupove, demonstracije, procesije, pikete i druge javne manifestacije;
• obavljaju delatnosti sticanja prihoda (preduzetničke delatnosti) samo u meri u kojoj to služi za ostvarivanje statutarnih ciljeva Organizacije i odgovara statutarnim ciljevima Organizacije, stvara poslovna partnerstva i privredna društva sa pravom pravnog lica, kao i sticanje imovine namijenjene za obavljanje preduzetničku aktivnost;
• sprovodi aktivnosti koje doprinose poboljšanju moralnog i psihičkog stanja građana, njihovom patriotskom vaspitanju i duhovnom i moralnom razvoju;
• zastupaju i brane njihova prava, legitimne interese članova Organizacije, kao i drugih građana u organima vlasti, jedinicama lokalne samouprave i javnim udruženjima;
• preuzima inicijative o raznim pitanjima javnog života, daje predloge organima vlasti;
• učestvuje na izborima i referendumima na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije;
• uspostaviti masovne medije;
• ostvaruje druga prava predviđena važećim zakonodavstvom Ruske Federacije i koja su u skladu sa statutarnim ciljevima Organizacije.

3.2. Organizacija je dužna:

• u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, općepriznatim principima i normama međunarodno pravo koji se odnose na obim aktivnosti Organizacije, norme predviđene dr pravni akti, kao i Statut Organizacije;
• godišnje objavljivati ​​izvještaj o korištenju imovine i sredstava ili omogućiti pristup radi upoznavanja sa navedenim izvještajem;
• godišnje obavještava organ koji je donio odluku o državnoj registraciji Organizacije o nastavku svojih aktivnosti, navodeći stvarnu lokaciju stalnog upravnog tijela, njegov naziv i podatke o čelnicima Organizacije u količini podataka uključenih u Jedinstvenu Državni registar pravna lica;
• obezbjeđuje, na zahtjev organa koji donosi odluke o državnoj registraciji javnih udruženja, odluke organa upravljanja i funkcionera Organizacije, kao i godišnje i tromjesečne izvještaje o svom radu u obimu informacija koje dostavlja poreskim organima;
• dozvoljava predstavnike organa koji donosi odluke o državnoj registraciji javnih udruženja na manifestacije koje organizuje Organizacija;
• pruža pomoć predstavnicima organa koji donosi odluku o državnoj registraciji javnog udruženja u upoznavanju sa aktivnostima Organizacije u vezi sa postizanjem statutarnih ciljeva i usklađenosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije;
• obavijestiti savezni državni organ za registraciju o visini sredstava i druge imovine koju je Organizacija primila od međunarodnih i stranim organizacijama, stranim državljanima i licima bez državljanstva, o namjenama njihovog trošenja ili upotrebe i o njihovom stvarnom trošenju ili upotrebi u obliku iu rokovima koje odredi ovlašteni savezni organ izvršna vlast;
• snosi druge odgovornosti u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

4. OSNIVAČI I ČLANOVI ORGANIZACIJE,
NJIHOVA PRAVA I OBAVEZE

4.1. Osnivači Organizacije su građani Ruske Federacije koji su navršili 18 godina, koji ispunjavaju uslove za osnivače javnih udruženja prema važećem zakonodavstvu Ruske Federacije, koji su sazvali osnivačku konferenciju na kojoj je donesena odluka o osnivanju Organizacije, usvojen je Statut Organizacije i izabrani upravni i kontrolni i revizorski organi Organizacije. Osnivači Organizacije nakon osnivanja stiču prava i obaveze članova Organizacije.

4.2. Članovi Organizacije mogu biti državljani Ruske Federacije koji su navršili 18 godina života, strani državljani i lica bez državljanstva koja se zakonito nalaze na teritoriji Ruske Federacije, društvene kategorije: penzioneri, invalidi, veterani Velikog otadžbinskog rata, vojnih operacija, služenja vojnog roka, rada i agencija za provođenje zakona, kao i pravna lica - javna udruženja koja su iskazala podršku statutarnim ciljevima Organizacije, ispunjavajući uslove za članstvo javnih udruženja prema važećem zakonodavstvu Ruske Federacije.

4.3. Članstvo u Organizaciji i istupanje iz Organizacije je dobrovoljno.

4.4. Članstvo u Organizaciji pojedinaca ostvaruje se na osnovu usmene ili pismene prijave podnesene regionalnoj ili lokalnoj organizaciji Organizacije, a ozvaničava se odlukom Biroa Centralnog vijeća Organizacije ili nadležnog Biroa Organizacije. Savjeti regionalne, lokalne organizacije o prijemu u članstvo Organizacije. Odluka o prijemu u članstvo Organizacije donosi se prostom većinom glasova nadležnog organa koji donosi odluku o prijemu, uz registraciju primljenog člana Organizacije u područnu, lokalnu organizaciju na propisan način.

4.5. Članstvo u Organizaciji pravnih lica - javnih udruženja - vrši se na osnovu zahteva rukovodioca nadležnog organa odgovarajućeg javnog udruženja za prijem javnog udruženja u članstvo Organizacije uz prilaganje protokola. nadležnog organa javnog udruženja, donesenog na način utvrđen u javnom udruženju. Prijava se podnosi Birou Centralnog saveta Organizacije (za sveruska i međuregionalna javna udruženja) ili odgovarajućem Birou Saveta regionalne organizacije (za regionalna javna udruženja), koji odlučuje da prihvati javno udruženje kao član Organizacije sa registracijom, odnosno u Organizaciji, odnosno u područnoj organizaciji Organizacije na lokaciji stalnog organa upravljanja javnim udruženjem.

4.6. Organizacija registracije članova Organizacije vrši se na način utvrđen odlukom Centralnog savjeta Organizacije.

4.7. Članovi Organizacije (fizička i pravna lica) imaju jednaka prava i obaveze.

4.8. Članovi Organizacije imaju pravo:

• predlaže, bira i bude biran u izborne organe Organizacije, njenih regionalnih i lokalnih organizacija;
• uživa podršku Organizacije u zaštiti prava i legitimnih interesa u odnosima sa državnim organima i jedinicama lokalne samouprave, javnim organizacijama;
• učestvuje na događajima koje organizuje Organizacija;
• slobodno izražavaju svoje stavove i daju predloge svim organima Organizacije, njenim regionalnim i lokalnim organizacijama;
• podnosite zahtjeve i prijave svim organima Organizacije, njenim regionalnim i lokalnim organizacijama i dobijate odgovor o osnovanosti vaše žalbe;
• prima informacije o aktivnostima Organizacije, njenih regionalnih i lokalnih organizacija, primarnih grupa, njenih upravnih, izvršnih, kontrolnih i revizorskih organa;
• žalbu na odluke organa Organizacije, njenih regionalnih i lokalnih organizacija koje povlače građanske posledice, u slučajevima i na način propisan zakonom;
• osporava, istupajući u ime Organizacije, transakcije koje ona ili regionalna ili lokalna organizacija izvrši po osnovu i na način predviđen važećim zakonodavstvom, te zahtijevaju primjenu posljedica njihove ništavosti, kao i primjenu posljedice nevaljanosti ništavnih transakcija;
• na propisan način koristiti imovinu Organizacije, njenih regionalnih i lokalnih organizacija, dostupne informacije i drugu pomoć koju pružaju Organizacija, regionalne i lokalne organizacije, primati punu pomoć i svu moguću pomoć Organizacije i njenih regionalnih i lokalnih organizacija .

4.9. Članovi Organizacije su dužni da:

• pridržavati se Povelje Organizacije;
• sprovodi odluke organa upravljanja Organizacije, njenih regionalnih i lokalnih organizacija, donete u skladu sa ciljevima Organizacije iu okviru nadležnosti;
• pomažu Organizaciji, njenim regionalnim i lokalnim organizacijama u postizanju njenih ciljeva u skladu sa svojim mogućnostima i zdravljem;
• da ne otkrivaju povjerljive informacije o aktivnostima Organizacije, njenih regionalnih i lokalnih organizacija;
• učestvuje u donošenju odluka bez kojih Organizacija, odnosno njena regionalna ili lokalna organizacija ne može nastaviti sa radom u skladu sa zakonom, ako je njegovo učešće neophodno za donošenje takvih odluka; ako je izabran, aktivno i savjesno učestvuje u radu organa u koje je izabran, svojim aktivnostima doprinosi poboljšanju efikasnosti Organizacije, njenih regionalnih i lokalnih organizacija;
• učestvuje u formiranju imovine Organizacije;
• da ne čini radnje koje diskredituju Organizaciju, njene regionalne i lokalne organizacije i štete njenim aktivnostima;
• da ne čini radnje (nečinjenje) koje značajno otežavaju ili onemogućavaju postizanje ciljeva zbog kojih je Organizacija stvorena.

4.10. Za nepoštivanje Statuta, neispunjavanje dužnosti, kao i za činjenje radnji koje diskredituju Organizaciju, član Organizacije može biti isključen iz Organizacije. Odluke o isključenju iz Organizacije donosi Biro Centralnog savjeta Organizacije, Biro Savjeta područne organizacije, Biro Savjeta lokalne organizacije kod koje je član Organizacije registrovan. Na odluku o isključenju može se uložiti žalba višim organima Organizacije, do Kongresa Organizacije.

4.11. Članstvo u Organizaciji prestaje u slučaju dobrovoljnog istupanja iz članstva Organizacije na zahtjev člana Organizacije, kao iu drugim slučajevima koji onemogućavaju učešće u radu Organizacije (smrt, priznanje nesposobnim u u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije). Odluka organa upravljanja o prestanku članstva u Organizaciji zbog ovih okolnosti nije potrebna.

5. UPRAVLJANJE, KONTROLA, REVIZIJA I IZVRŠNA TIJELA ORGANIZACIJE

5.1. Najviši organ upravljanja Organizacijom je Kongres.

5.1.1. Kongres saziva Biro Centralnog saveta ili Centralni savet Organizacije po potrebi, a najmanje jednom u pet godina. Kongres se može sazvati na sopstvenu inicijativu Biroa Centralnog saveta Organizacije ili Centralnog saveta Organizacije, ili na zahtev Centralne komisije za kontrolu i reviziju ili na zahtev više od polovine regionalnih organizacija. Organizacije, formalizovanih odlukama organa upravljanja regionalnih organizacija.

5.1.2. Odluka o sazivanju Kongresa donosi se, po pravilu, najkasnije dva mjeseca prije njegovog održavanja. Odlukom o sazivanju Kongresa moraju se utvrditi: datum, mjesto održavanja, kvota (norma) zastupljenosti (delegata) na Kongresu, postupak izbora delegata i nacrt dnevnog reda Kongresa.

5.1.3. Delegati na Kongresu biraju se prema normi zastupljenosti utvrđenoj odlukom o održavanju Kongresa. Delegati Kongresa, pored odobrenih normi zastupljenosti, su: predsednik Organizacije, prvi zamenik predsednika Organizacije, zamenik predsednika Organizacije, članovi Centralnog saveta Organizacije, članovi Centralne kontrole i Komisija za reviziju.

5.1.4. Kongres Organizacije je nadležan za donošenje odluka (sa kvorumom) ako u njegovom radu učestvuje više od polovine izabranih delegata po svim osnovama navedenim u tački 5.1.3, i pod uslovom učešća na Kongresu delegata. predstavlja više od polovine regionalnih organizacija Organizacije.

5.1.5. Odluke Kongresa donose se većinom glasova prisutnih delegata na Kongresu (osim slučajeva utvrđenih ovom Poveljom) ako postoji kvorum. Obrazac i postupak glasanja utvrđuje Kongres u skladu sa ovom Poveljom.

5.1.6. Kongres ima ovlašćenje da razmatra i rešava sva pitanja u vezi sa aktivnostima Organizacije.
U isključivu nadležnost Kongresa spada:

• usvajanje Povelje, izmjena i dopuna iste;
• utvrđivanje prioritetnih oblasti delovanja Organizacije, principa formiranja i korišćenja njene imovine;
• utvrđivanje postupka prijema u članstvo Organizacije i isključenja iz njenih članova;
• izbor Centralnog saveta Organizacije, Biroa Centralnog saveta Organizacije na mandat od pet godina, prevremeni prestanak ovlašćenja ovih organa upravljanja ili pojedinih članova, dodatni izbor članova ovih tela radi zamene onih koji penzionisan, za vreme mandata sadašnjeg sastava organa;
• izbor Centralne kontrolno-revizijske komisije na period od pet godina, prijevremeni prestanak njenih ovlašćenja ili njenih pojedinačnih članova, dopunski izbor članova komisije za zamjenu onih koji su otišli u penziju, za vrijeme mandata dosadašnjih članova komisije;
• donošenje odluka o reorganizaciji ili likvidaciji Organizacije, o imenovanju likvidacione komisije (likvidatora) i davanju saglasnosti na likvidacioni bilans;
• donošenje odluka o visini i postupku plaćanja članarine i drugih imovinskih doprinosa od strane članova Organizacije;

Kongres ima pravo odlučivanja o izboru jednog jedinog člana izvršni organ Organizacija - Predsjednik Organizacije na mandat od pet godina, a prijevremenim prestankom svojih ovlaštenja. Predsednik Organizacije izabran na Kongresu istovremeno se smatra po službenoj dužnosti izabranim u Centralni savet, Prezidijum Centralnog saveta i Biro Centralnog saveta.

5.1.7. Odluke Kongresa Organizacije o pitanjima iz njene isključive nadležnosti donose se većinom od najmanje dvije trećine glasova od broja prisutnih delegata na Kongresu ako postoji kvorum.

5.2. Upravno tijelo Organizacije je Centralni savjet. Kvantitativni i personalni sastav Centralnog saveta, postupak izbora i prestanak ovlašćenja njegovih članova utvrđuje Kongres Organizacije.

5.2.1. Centralno vijeće po službenoj dužnosti uključuje predsjednika Organizacije ako je izabran na Kongresu Organizacije. Centralni savet iz reda svojih članova ima pravo da bira zamenike predsednika Organizacije, uključujući i prvog zamenika, Prezidijum Centralnog saveta (kao konsultativno i savetodavno telo Centralnog saveta).

5.2.2. Sastanci Centralnog saveta Organizacije održavaju se u obliku plenuma Centralnog saveta Organizacije, po potrebi, a najmanje jednom godišnje. Plenume Centralnog saveta Organizacije saziva predsednik Organizacije ili Biro Centralnog saveta.

5.2.3. Plenum Centralnog vijeća je nadležan za odlučivanje (koji ima kvorum) ako u njemu učestvuje više od polovine dosadašnjih članova Centralnog vijeća. Članovi Centralnog savjeta koji su podnijeli ostavku na zahtjev, ili koji su prestali članstvo u Organizaciji u skladu sa stavom 4.11. ove Povelje, ne uzimaju se u obzir pri određivanju broja trenutnog sastava Centralnog vijeća i utvrđivanju kvoruma. plenuma. Odluke Centralnog vijeća donose se otvorenim glasanjem većinom glasova uz prisustvo kvoruma.
Odluke na plenumu Centralnog vijeća donose se u obliku rezolucija, koje se dokumentuju u zapisniku plenuma.

5.2.4. Ako je nemoguće okupiti većinu članova Centralnog saveta na jednom mestu za donošenje odluka Centralnog saveta, odluka Centralnog saveta može se doneti u odsustvu (izglasavanjem na daljinu). Za donošenje odluke u odsutnosti glasa se razmjenom dokumenata putem pošte, telegrafa, teletipa, telefona, elektronskih ili drugih komunikacija kojima se osigurava autentičnost poslanih i primljenih poruka i njihova dokumentarna potvrda.
Predsjedavajući Organizacije, Biroa Centralnog savjeta, na vlastitu inicijativu, ili na zahtjev najmanje jedne četvrtine dosadašnjih članova Centralnog vijeća, ima pravo da na glasanje u odsustvu podnese nacrt odluke Centralnog vijeća. .

5.2.5. Procedura za sprovođenje glasanja u odsustvu predviđa: obavezno obavještavanje o dnevnom redu svim članovima Centralnog vijeća; mogućnost da se svi članovi Centralnog vijeća prije glasanja upoznaju sa svim potrebnim informacijama i materijalima; obavezno obavještavanje svih članova Centralnog vijeća o roku za proceduru glasanja.

5.2.6. Odluka tokom glasanja u odsustvu smatra se usvojenom ako za nju glasa više od polovine članova sadašnjeg Centralnog saveta. Odluka donesena glasanjem u odsustvu dokumentuje se posebnim protokolom, koji potpisuju predsjednik Organizacije ili prvi zamjenik predsjednika Organizacije i jedan od članova Centralnog vijeća koji je učestvovao u glasanju.

5.2.7. Zapisnik Centralnog vijeća na osnovu rezultata glasanja u odsustvu šalje se svim članovima Centralnog vijeća. Protokol navodi: datum prije kojeg su odluke donesene; podatke o licima koja su učestvovala u glasanju; rezultati glasanja po svakoj tački dnevnog reda (ako je usvojeno više odluka); podatke o licima koja su izvršila prebrojavanje glasova; podatke o licima koja su potpisala protokol.

5.2.8. Plenum Centralnog vijeća može se održati u obliku sjednice lično, ali koristeći tehnička sredstva, obezbeđujući istovremeno glasovnu i video komunikaciju za sve članove Centralnog saveta koji učestvuju u plenumu. Prilikom održavanja ovakvog plenuma Centralnog vijeća primjenjuju se norme iz tačke 5.2.3. ove Povelje.

5.2.9. Centralno vijeće Organizacije vrši sljedeće funkcije i ovlaštenja:

• donosi odluke o sazivanju Kongresa, uključujući utvrđivanje norme zastupljenosti, procedure izbora delegata na Kongres iz regionalnih organizacija;
• organizuje sprovođenje odluka Kongresa;
• koordinira izbor jedinog izvršnog organa Organizacije - predsednika Organizacije (ukoliko nije izabran na Kongresu) na mandat od pet godina (ali ne duže od mandata sadašnjeg Centralnog saveta). Organizacija) i saglasan je sa prijevremenim prestankom svojih ovlaštenja;
• bira zamenike predsednika Organizacije, uključujući i prvog zamenika, na mandat od pet godina (ali ne duže od mandata sadašnjeg Centralnog saveta Organizacije), prestaje njihova ovlašćenja pre roka;
• donosi odluke o učlanjenju Organizacije u javna udruženja, njihove sindikate (udruženja), čiji ciljevi i zadaci nisu u suprotnosti sa ciljevima Organizacije, i istupanju iz njih;
• dodjeljuje zvanje “Počasni predsjedavajući Organizacije” sa pravom učešća na kongresima, plenumima Centralnog vijeća, sastancima Predsjedništva Centralnog vijeća sa pravom savjetodavnog glasa;
• odobrava programe i projekte u glavnim oblastima djelovanja Organizacije;
• donosi odluke o osnivanju i prestanku rada regionalnih i lokalnih organizacija Organizacije, uključujući, ako regionalna ili lokalna organizacija ima status pravnog lica, o imenovanju likvidacione komisije (likvidatora) regionalnog ili lokalnog organizaciju, osim ako je to u suprotnosti sa važećim zakonodavstvom;
• donosi odluke o prijemu fizičkih i pravnih lica - sveruskih i međuregionalnih javnih udruženja - u članove Organizacije i o njihovom isključenju iz članova Organizacije;
• daje saglasnost na finansijski plan Organizacije i izmjene i dopune istog;
• usvaja pravilnik o primarnoj grupi članova Organizacije;
• može donositi odluke o obrazovanju konsultativnih i savjetodavnih tijela: Predsjedništvo Centralnog vijeća, Upravni odbor Organizacije, komisije, komiteti, sekcije i druga savjetodavna tijela Organizacije, daje saglasnost na propise o njima;
• donosi odluke o drugim pitanjima rada Organizacije, osim o pitanjima koja se odnose na isključivu nadležnost Kongresa i nadležnost drugih organa Organizacije.

5.3. Konsultativno i savjetodavno tijelo koje odgovara Centralnom vijeću - Predsjedništvo Centralnog vijeća - bira Centralni savjet na svoj mandat. Kvantitativni i personalni sastav Prezidijuma Centralnog saveta, postupak izbora i prestanak ovlašćenja njegovih članova utvrđuje Centralno veće.

5.3.1. Prezidijum Centralnog saveta po službenoj dužnosti uključuje predsednika Organizacije, prvog zamenika predsednika Organizacije i zamenika predsednika Organizacije.

5.3.2. Sjednice Predsjedništva Centralnog vijeća održavaju se po potrebi, a najmanje dva puta godišnje. Sednice Prezidijuma Centralnog Saveta saziva predsednik Organizacije ili Biro Centralnog Saveta.

5.3.3. Sjednica Predsjedništva Centralnog vijeća je punovažna (sa kvorumom) ako na njenoj sjednici učestvuje više od polovine članova Predsjedništva Centralnog vijeća. Odluke Predsjedništva Centralnog vijeća donose se otvorenim glasanjem većinom glasova ako postoji kvorum.
Odluke na sjednici Predsjedništva Centralnog vijeća donose se u obliku odluka, koje se dokumentuju u zapisniku sa sjednice.

5.3.4. Prezidijum Centralnog saveta organizacije:

• razvija programe i projekte u glavnim oblastima djelovanja Organizacije;
• preliminarno razmatra nacrte odluka Centralnog vijeća i daje svoje preporuke na njih;
• ima pravo da nacrte odluka dostavi na razmatranje Centralnom vijeću;
• učestvuje u koordinaciji aktivnosti regionalnih i lokalnih organizacija Organizacije;
• obavlja i druge poslove u ime Centralnog vijeća.

5.4. Stalni organ upravljanja Organizacijom je Biro Centralnog saveta, koji rukovodi aktivnostima Organizacije u periodu između kongresa i plenuma Centralnog saveta. Kvantitativni i personalni sastav Biroa Centralnog saveta utvrđuje Kongres.

5.4.1. U Biro Centralnog savjeta, po službenoj dužnosti, nalazi se predsjednik Organizacije izabran na Kongresu. Zamenici predsednika Organizacije koji nisu izabrani u Biro Centralnog saveta na Kongresu Organizacije imaju pravo da prisustvuju sednici Biroa Centralnog saveta sa pravom savetodavnog glasa.

5.4.2. Sjednice Biroa Centralnog vijeća održavaju se po potrebi, a najmanje jednom tromjesečno. Sednice Biroa Centralnog saveta saziva predsednik Organizacije na sopstvenu inicijativu ili na zahtev najmanje jedne trećine članova Biroa Centralnog saveta. U odsustvu predsednika, sednicu Biroa Centralnog saveta Organizacije može sazvati prvi zamenik predsednika Organizacije ili zamenik predsednika Organizacije, ako postoji uputstvo predsednika Organizacije, ili zahtjev najmanje jedne trećine članova Biroa Centralnog vijeća.

5.4.3. Sjednica Biroa Centralnog vijeća je punovažna (sa kvorumom) ako na njoj učestvuje više od polovine dosadašnjih članova Biroa Centralnog vijeća. Članovi Biroa Centralnog saveta koji su podneli ostavku na osnovu zahteva, ili koji su prestali sa članstvom u Organizaciji u skladu sa stavom 4.11 ove Povelje, ne uzimaju se u obzir pri određivanju broja trenutnog sastava Biroa Centralno vijeće i utvrđivanje kvoruma sjednice. Odluke Biroa Centralnog vijeća donose se otvorenim glasanjem većinom glasova ako postoji kvorum.
Odluke na sjednici Biroa Centralnog vijeća donose se u formi odluka, koje se dokumentuju u zapisniku sa sjednice.

5.4.4. Biro Centralnog vijeća vrši sljedeće funkcije i ovlaštenja:

• ostvaruje u ime Organizacije prava pravnog lica i obavlja svoje dužnosti u skladu sa Statutom Organizacije;
• raspolaže imovinom i sredstvima u skladu sa odlukama Kongresa i Centralnog vijeća;
• donosi odluke o osnivanju drugih pravnih lica, o osnivanju filijala i otvaranju predstavništava Organizacije;
• donosi odluke o tekućim aktivnostima Organizacije;
• bira, u dogovoru sa Centralnim vijećem, jedini izvršni organ Organizacije - predsjednika Organizacije na mandat od pet godina i donosi odluke o prijevremenom prestanku njegovih ovlašćenja;
• usvaja godišnji izvještaj Organizacije i njen godišnji bilans stanja;
• utvrđuje mjere za podsticanje aktivista Organizacije i zaposlenih u aparatu za aktivno učešće u radu Organizacije;
• molbe za dodjelu državnih i resornih nagrada članova Organizacije;
• odobrava u ime Organizacije ugovor o radu sa predsjednikom Organizacije;
• vrši kontrolu sprovođenja odluka Kongresa i organa upravljanja Organizacijom;
• rješava druga pitanja djelovanja Organizacije koja ne spadaju u isključivu nadležnost Kongresa Organizacije (pitanja koja su ovom Poveljom upućena u nadležnost Centralnog vijeća rješava Biro Centralnog vijeća ako postoji naredba iz Centralnog vijeća).

5.5. Najviši izabrani zvaničnik i jedini izvršni organ Organizacije je predsjednik.

5.5.1. U slučaju prijevremenog prestanka ovlaštenja predsjednika Organizacije, kao i u slučaju nemogućnosti vršenja ovlaštenja predsjednika Organizacije, njegove poslove privremeno obavlja prvi zamjenik predsjednika Organizacije do izbor novog predsjednika Organizacije.

5.5.2. Predsjednik organizacije:

• - bez punomoćja, zastupa Organizaciju u odnosima sa državnim organima, jedinicama lokalne samouprave, privrednim i neprofitne organizacije, sa ruskim, stranim i međunarodnim udruženjima veterana, o svim pitanjima aktivnosti Organizacije;
• djeluje u ime Organizacije bez punomoćja, sklapa sporazume i ugovore, obavlja transakcije, izdaje punomoćja;
• organizuje plenarne sjednice Centralnog vijeća, sjednice Predsjedništva Centralnog vijeća i Biroa Centralnog vijeća;
• organizuje pripremu dokumenata za kongrese, plenume Centralnog saveta, sastanke Prezidijuma Centralnog saveta i Biroa Centralnog saveta;
• iznosi inicijative i postavlja pitanja u vezi sa radom Organizacije, obavezna za razmatranje organa Organizacije, njenih regionalnih i lokalnih organizacija;
• raspolaže finansijskim sredstvima i imovinom Organizacije u granicama i standardima odobrenim od strane organa upravljanja Organizacije, ima pravo prečeg potpisivanja finansijskih dokumenata;
• organizuje rad aparata Organizacije, zapošljava i otpušta radnike, objavljuje kazne i stimulacije zaposlenima u aparatima Organizacije;

5.6. Prvi zamenik predsednika Organizacije, zamenik predsednika Organizacije, zajedno sa predsednikom Organizacije, organizuje tekuće aktivnosti Organizacije i vrši funkcije i ovlašćenja definisana uputstvima predsednika Organizacije, odlukama Biroa. Centralnog saveta, Centralni savet, ima pravo da smenjuje predsednika Organizacije po potrebi iu okviru nadležnosti u svojim oblastima.

5.7. Kontrolno-revizijski organ Organizacije je Centralna kontrolno-revizijska komisija Organizacije. Kvantitativni i personalni sastav Centralne kontrolno-revizijske komisije Organizacije i postupak izbora njenih članova utvrđuje Kongres Organizacije.

5.7.1. Centralna kontrolno-revizijska komisija prati poštovanje Statuta, izvršavanje odluka Kongresa, Centralnog saveta i Biroa Centralnog saveta, kao i finansijsko-ekonomske aktivnosti Organizacije, obavljanje svojih dužnosti od strane zvaničnika Organizaciju i njene strukturne podjele.

5.7.2. Radom Centralne kontrolno-revizijske komisije rukovodi predsjednik, kojeg biraju njeni članovi iz Centralne kontrolno-revizijske komisije otvorenim glasanjem većinom glasova članova Centralne kontrolno-revizijske komisije za vrijeme njenog mandata. ovlasti.

5.7.3. Predsjednik Centralne kontrolno-revizijske komisije Organizacije koordinira rad članova Centralne kontrolno-revizijske komisije Organizacije, potpisuje odluke (akte, protokole) koje donosi Centralna kontrolno-revizijska komisija Organizacije.

5.7.4. Sjednice Centralne kontrolno-revizijske komisije saziva njen predsjednik po potrebi, a najmanje jednom godišnje.

5.7.5. Sjednica Centralne kontrolno-revizijske komisije Organizacije je punovažna (sa kvorumom) ako u njenom radu učestvuje više od polovine dosadašnjih članova Centralne kontrolno-revizijske komisije Organizacije. Članovi Centralne komisije za kontrolu i reviziju Organizacije koji su podnijeli ostavku na osnovu zahtjeva, ili koji su prestali članstvo u Organizaciji u skladu sa stavom 4.11. ovog Statuta, ne uzimaju se u obzir pri određivanju broja trenutnog sastava Organizacije. Centralna kontrolno-revizijska komisija Organizacije i utvrđivanje kvoruma sjednice. Odluke Centralne kontrolno-revizijske komisije Organizacije donose se otvorenim glasanjem većinom glasova uz kvorum.
Odluke na sjednici Centralne kontrolno-revizijske komisije donose se u formi rješenja, koje se dokumentuju u zapisniku sa sjednice.

5.7.6. Članovi Centralne komisije za kontrolu i reviziju ne mogu biti članovi Centralnog saveta ili Biroa Centralnog saveta.

5.7.7. Centralna kontrolno-revizijska komisija vrši godišnju reviziju finansijsko-ekonomskih aktivnosti Organizacije, kao i ciljane i vanredne revizije, i ima pravo da od članova Organizacije traži i prima sve njene rukovodne, izvršne i kontrolne i revizorskih tijela, kao i od rukovodećih, izvršnih i kontrolnih revizorskih tijela strukturnih odjeljenja, svih službenika Organizacije, informacija i dokumenata potrebnih za vršenje njihovih ovlaštenja, koordinira i olakšava rad kontrolnih i revizorskih tijela regionalnih i lokalne organizacije.

5.7.8. Centralna komisija za kontrolu i reviziju odgovorna je Kongresu Organizacije.

5.8. Svi zaposleni u aparatu Organizacije se imenuju (razrješavaju) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije samo nakon zaključenja (prestanka) ugovora o radu s njima, koji se može zaključiti na period koji ne prelazi trajanje mandata sadašnji sastav Centralnog saveta. Predsjednik Organizacije, prvi zamjenik predsjednika Organizacije, zamjenik predsjednika Organizacije, u slučaju dogovora sa njima ugovori o radu i regrutacije u Organizaciju, takođe su zaposleni u aparatu Organizacije. Svi gore navedeni zaposlenici podliježu zakonima Ruske Federacije o radu i socijalnom osiguranju.

5.9. Aparat Organizacije pruža organizacionu, finansijsku, ekonomsku, informatičku i dokumentaciju podršku aktivnostima upravnih i kontrolnih i revizorskih tijela Organizacije.

5.10. Rezolucije Kongresa, Centralnog saveta, Biroa Centralnog saveta, naredbe predsednika Organizacije i njegovih zamenika, donete u okviru njihovih ovlašćenja, obavezujuće su za sva rukovodeća i izvršna tela regionalnih i lokalnih organizacija.

6. STRUKTURNE POJEDE ORGANIZACIJE

6.1. Strukturne podjele Organizacije kao sverusko javno udruženje su regionalne i
lokalne organizacije. Regionalne i lokalne organizacije djeluju na osnovu ove Povelje. Regionalne i lokalne organizacije imaju pravo da donose svoje statute koji nisu u suprotnosti sa ovom Poveljom i o kojima se usaglašava sa Biroom Centralnog saveta na propisan način.

Radi efikasnijeg organizovanja rada sa članovima Organizacije formiraju se primarne grupe članova Organizacije, koje deluju na osnovu ove Povelje i Pravilnika o primarnoj grupi članova Organizacije.

6.2. Osnivanje regionalne organizacije odobrava se odlukom Centralnog saveta Organizacije. Regionalne organizacije obavljaju svoju djelatnost na teritoriji relevantnih konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i mogu steći prava pravnog lica na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije. Na teritoriji konstitutivnog entiteta Ruske Federacije može se osnovati samo jedna regionalna organizacija Organizacije.

6.3. Najviši organ upravljanja regionalne organizacije je konferencija regionalne organizacije (ako je broj članova Organizacije registrovanih u regionalnoj organizaciji manji od 100 ljudi, vrhovni organ regionalne organizacije je skupština članova regionalne organizacije). Organizacija registrovana u regionalnoj organizaciji).

6.3.1. Konferenciju saziva Vijeće regionalne organizacije ili Biro Savjeta regionalne organizacije po potrebi, a najmanje jednom u pet godina. Konferenciju može sazvati Vijeće regionalne organizacije ili Biro Savjeta regionalne organizacije na sopstvenu inicijativu ili na zahtjev organa upravljanja Organizacije, kontrolno-revizijske komisije regionalne organizacije ili zahtjev više od polovine mjesnih organizacija regionalne organizacije, ozvaničen odlukama organa upravljanja mjesnih organizacija.

6.3.2. Odluka o sazivanju konferencije donosi se, po pravilu, najmanje mjesec dana prije njenog održavanja. Odlukom o sazivanju konferencije moraju se utvrditi: datum, mjesto održavanja, kvota (norma) zastupljenosti (delegata) na konferenciji, postupak izbora delegata i nacrt dnevnog reda konferencije.

6.3.3. Delegati konferencije biraju se prema zastupljenosti utvrđenoj odlukom o održavanju konferencije. Delegati konferencije, pored odobrenih normi zastupljenosti, su: predsednik regionalne organizacije, prvi zamenik predsednika regionalne organizacije, zamenici predsednika regionalne organizacije, članovi saveta regionalne organizacije, članovi saveta regionalne organizacije. kontrolno-revizijska komisija i izvršni sekretar područne organizacije.

6.3.4. Konferencija regionalne organizacije nadležna je za donošenje odluka (sa kvorumom) ako u njenom radu učestvuje više od polovine izabranih delegata po svim osnovama navedenim u stavu 6.3.3. ove Povelje i uz učešće u konferencija delegata koji predstavljaju više od polovine lokalnih organizacija uključenih u regionalnu organizaciju.

6.3.5. Odluke Konferencije donose se većinom glasova prisutnih delegata na konferenciji (osim slučajeva utvrđenih ovom Poveljom), uz kvorum. Obrazac i postupak glasanja utvrđuje konferencija u skladu sa ovom Poveljom.

6.3.6. Konferencija regionalne organizacije ima nadležnost da razmatra i rješava sva pitanja koja se odnose na djelovanje regionalne organizacije.

U isključivu nadležnost konferencije regionalne organizacije spada:

• utvrđivanje prioritetnih oblasti delovanja regionalne organizacije, principa formiranja i korišćenja njene imovine;
• izbor Savjeta regionalne organizacije, Biroa Savjeta regionalne organizacije na mandat od pet godina, prijevremeni prestanak ovlaštenja ovih organa upravljanja ili pojedinih članova, dopunski izbor članova ovih tijela radi zamjene koji je otišao u penziju, za vrijeme mandata sadašnjeg sastava organa;
• izbor kontrolno-revizijske komisije regionalne organizacije na mandat od pet godina, prijevremeni prestanak njenih ovlaštenja ili njenih pojedinačnih članova, dodatni izbor članova komisije za zamjenu onih koji su otišli u penziju, za vrijeme mandata sadašnje komisije članovi;
• donošenje odluka o reorganizaciji ili likvidaciji regionalne organizacije, o imenovanju likvidacione komisije (likvidatora), odobravanje likvidacionog bilansa;
• donošenje odluka o drugim pitanjima koja su klasifikovana zakonodavstvom Ruske Federacije samo u isključivoj nadležnosti vrhovni organ javna organizacija.

Konferencija ima pravo odlučivanja o izboru predsjednika regionalne organizacije na mandat od pet godina, o prijevremenom prestanku njegovih ovlaštenja. Predsjednik regionalne organizacije izabran na konferenciji istovremeno se smatra po službenoj dužnosti izabranim u Vijeće, Predsjedništvo Vijeća, Biro Savjeta regionalne organizacije.

6.3.7. Odluke konferencije regionalne organizacije o pitanjima iz njene isključive nadležnosti donose se većinom od najmanje dvije trećine glasova od broja prisutnih delegata konferencije, pod uslovom da postoji kvorum.

6.4. Organ upravljanja regionalne organizacije je Savjet regionalne organizacije. Kvantitativni i personalni sastav Savjeta regionalne organizacije, postupak izbora i prestanak ovlaštenja njegovih članova utvrđuje konferencija regionalne organizacije.

6.4.1. Savjet regionalne organizacije čini po službenoj dužnosti predsjednika regionalne organizacije ako je izabran na mjesto predsjednika na konferenciji regionalne organizacije. Vijeće regionalne organizacije iz reda svojih članova ima pravo birati zamjenike predsjednika regionalne organizacije, uključujući i prvog zamjenika, te bira predsjedništvo Savjeta regionalne organizacije (kao konsultativno i savjetodavno tijelo). Savjeta regionalne organizacije).

6.4.2. Sjednice Savjeta regionalne organizacije održavaju se u formi plenuma po potrebi, a najmanje jednom godišnje. Plenume Savjeta regionalne organizacije saziva predsjednik regionalne organizacije ili Biro Savjeta regionalne organizacije.

6.4.3. Plenum Savjeta regionalne organizacije nadležan je za odlučivanje (koji ima kvorum) ako u njemu učestvuje više od polovine dosadašnjih članova Savjeta regionalne organizacije. Članovi Saveta regionalne organizacije koji su podneli ostavku na svoja ovlašćenja na osnovu zahteva, ili koji su prestali članstvo u Organizaciji u skladu sa stavom 4.11 ove Povelje, ne uzimaju se u obzir pri određivanju broja trenutnog sastava Saveta. regionalne organizacije i utvrđivanje kvoruma plenuma. Odluke Savjeta regionalne organizacije donose se otvorenim glasanjem većinom glasova ako postoji kvorum.
Odluke na plenumu Savjeta regionalne organizacije donose se u obliku rezolucija, koje se dokumentuju u zapisniku plenuma.

6.4.4. Ako je nemoguće okupiti većinu članova Savjeta regionalne organizacije na jednom mjestu za donošenje odluka Savjeta regionalne organizacije, odluka Vijeća regionalne organizacije može se donijeti u odsustvu (daljinskim glasanjem) . Za donošenje odluke u odsutnosti glasa se razmjenom dokumenata putem pošte, telegrafa, teletipa, telefona, elektronskih ili drugih komunikacija kojima se osigurava autentičnost poslanih i primljenih poruka i njihova dokumentarna potvrda.

Predsjedavajući područne organizacije, Biroa Savjeta regionalne organizacije, na sopstvenu inicijativu, ili na zahtjev najmanje jedne četvrtine dosadašnjih članova Savjeta regionalne organizacije, ima pravo da podnese nacrt odluke. Savjeta regionalne organizacije za glasanje u odsustvu.

6.4.5. Procedura za sprovođenje glasanja u odsustvu predviđa: obavezno obavještavanje o dnevnom redu svim članovima Savjeta regionalne organizacije; mogućnost upoznavanja svih članova Savjeta regionalne organizacije sa svim potrebnim informacijama i materijalima prije glasanja; obavezno obavještavanje svih članova Savjeta regionalne organizacije o roku za postupak glasanja.

6.4.6. Odluka prilikom glasanja u odsustvu smatra se usvojenom ako za nju glasa više od polovine članova aktuelnog Savjeta područne organizacije. Odluke donesene glasanjem u odsustvu dokumentuju se posebnim protokolom, koji potpisuje predsjednik područne organizacije ili prvi zamjenik predsjednika područne organizacije i jedan od članova Savjeta područne organizacije koji je učestvovao u glasanju.

6.4.7. Protokol o glasanju u odsustvu dostavlja se svim članovima Savjeta regionalne organizacije. Protokol navodi: datum prije kojeg su odluke donesene; podatke o licima koja su učestvovala u glasanju; rezultati glasanja po svakoj tački dnevnog reda (ako je usvojeno više odluka); podatke o licima koja su izvršila prebrojavanje glasova; podatke o licima koja su potpisala protokol.

6.4.8. Plenum Savjeta regionalne organizacije može se održati u obliku sjednice lično, ali uz korištenje tehničkih sredstava koja omogućavaju glasovnu i video komunikaciju istovremeno za sve članove Savjeta regionalne organizacije koji učestvuju na plenumu. Prilikom održavanja ovakvog plenuma Savjeta regionalne organizacije primjenjuju se norme iz tačke 6.4.3. ove Povelje.

6.4.9. Vijeće regionalne organizacije vrši sljedeće funkcije i ovlaštenja:

• donosi odluke o sazivanju konferencije regionalne organizacije, uključujući utvrđivanje norme zastupljenosti i postupka izbora delegata konferencije;
• organizuje sprovođenje odluka konferencije regionalne organizacije;
• koordinira izbor jedinog izvršnog organa regionalne organizacije - predsednika regionalne organizacije (ako nije izabran na konferenciji regionalne organizacije) na mandat od pet godina (ali ne duže od mandata). sadašnjeg Savjeta regionalne organizacije) i prijevremenog prestanka njegovih ovlaštenja;
• bira prvog zamjenika, zamjenike predsjednika regionalne organizacije na mandat od pet godina (ali ne duže od mandata sadašnjeg sastava Savjeta regionalne organizacije), prestaje njihova ovlaštenja prije roka;
• donosi odluke o ulasku regionalne organizacije u regionalna javna udruženja, njihove saveze (udruženja), čiji ciljevi i zadaci nisu u suprotnosti sa ciljevima Organizacije, i istupanju iz njih;
• bira, po potrebi, iz reda svojih članova izvršnog sekretara područne organizacije;
• odobrava programe i projekte u glavnim oblastima djelovanja regionalne organizacije;
• donosi odluke o prijemu fizičkih i pravnih lica - regionalnih i lokalnih javnih udruženja u članove Organizacije i o njihovom isključenju iz članova Organizacije;
• daje saglasnost na finansijski plan regionalne organizacije i izmjene i dopune istog;
• može donositi odluke o obrazovanju konsultativnih i savjetodavnih tijela predsjedništva Savjeta regionalne organizacije, Upravnog odbora regionalne organizacije, komisija, komiteta, sekcija i drugih savjetodavnih tijela regionalne organizacije;
• učestvuje zajedno sa zainteresovanim organima i organizacijama u proučavanju problematike boračkog pokreta, izrađuje metodološke i naučno-praktične preporuke;
• donosi odluke o drugim pitanjima rada regionalne organizacije, osim o pitanjima iz isključive nadležnosti konferencije regionalne organizacije i nadležnosti drugih organa regionalne organizacije.

6.5. Konsultativno i savjetodavno tijelo regionalne organizacije, odgovorno Savjetu regionalne organizacije - Predsjedništvu Savjeta regionalne organizacije, bira Savjet regionalne organizacije na vrijeme trajanja svojih ovlaštenja. Kvantitativni i personalni sastav Prezidijuma Saveta regionalne organizacije, postupak izbora i prestanak ovlašćenja njegovih članova utvrđuje Savet regionalne organizacije.

6.5.1. U Predsjedništvo Savjeta regionalne organizacije, po službenoj dužnosti, nalaze se predsjednik regionalne organizacije, prvi zamjenik predsjednika regionalne organizacije, zamjenici predsjednika regionalne organizacije i izvršni sekretar regionalne organizacije.

6.5.2. Sjednice Predsjedništva Savjeta regionalne organizacije održavaju se po potrebi, a najmanje dva puta godišnje. Sednice Prezidijuma Saveta regionalne organizacije saziva predsednik regionalne organizacije ili Biro Saveta regionalne organizacije.

6.5.3. Sednica Prezidijuma Saveta regionalne organizacije je punovažna (sa kvorumom) ako na njenoj sednici učestvuje više od polovine članova Prezidijuma Saveta regionalne organizacije. Odluke Predsjedništva Savjeta regionalne organizacije donose se otvorenim glasanjem većinom glasova ako postoji kvorum.
Odluke na sjednici Predsjedništva Savjeta regionalne organizacije donose se u obliku odluka, koje se dokumentuju u zapisniku sa sjednice.

6.5.4. Predsjedništvo Vijeća regionalne organizacije:

• izrađuje programe i projekte u glavnim oblastima djelovanja regionalne organizacije;
• preliminarno razmatra nacrte odluka Savjeta regionalne organizacije i daje svoje preporuke na njih;
• ima pravo da nacrte odluka dostavi na razmatranje Savjetu regionalne organizacije;
• učestvuje u koordinaciji aktivnosti lokalnih organizacija uključenih u regionalnu organizaciju;
• obavlja i druge poslove u ime Savjeta regionalne organizacije.

6.6. Stalni organ upravljanja regionalne organizacije je Biro Savjeta regionalne organizacije, koji rukovodi radom regionalne organizacije u periodu između sjednica Savjeta regionalne organizacije i konferencije regionalne organizacije. Kvantitativni i personalni sastav Biroa Savjeta regionalne organizacije utvrđuje konferencija regionalne organizacije.

6.6.1. U Biro Savjeta regionalne organizacije, po službenoj dužnosti, nalazi se predsjednik regionalne organizacije izabran na konferenciji. Zamenici predsednika regionalne organizacije, izvršni sekretar regionalne organizacije, koji nisu izabrani u Biro Saveta regionalne organizacije na konferenciji regionalne organizacije, imaju pravo da prisustvuju sednici Biroa Saveta regionalne organizacije. regionalne organizacije sa pravom savjetodavnog glasa.

6.6.2. Sjednice Biroa Savjeta regionalne organizacije održavaju se po potrebi, a najmanje jednom tromjesečno. Sednice Biroa Saveta regionalne organizacije saziva predsednik regionalne organizacije na sopstvenu inicijativu ili na zahtev najmanje jedne trećine članova Biroa Saveta regionalne organizacije, kao i na zahtev predsednika Organizacije, Biroa Centralnog saveta ili Centralnog saveta. U odsustvu predsednika regionalne organizacije, sastanak Biroa regionalne organizacije saziva prvi zamenik (zamenik) predsednika organizacije u ime predsednika regionalne organizacije, na zahtev najmanje jednog trećine članova Biroa Saveta regionalne organizacije, kao i na zahtev predsednika Organizacije, Biroa Centralnog saveta ili Centralnog saveta.

6.6.3. Sjednica Biroa Savjeta regionalne organizacije je punovažna (sa kvorumom) ako na njenoj sjednici učestvuje više od polovine dosadašnjih članova Biroa Savjeta regionalne organizacije. Članovi Biroa Savjeta regionalne organizacije koji su podnijeli ostavku na zahtjev, ili koji su prestali članstvo u Organizaciji u skladu sa stavom 4.11. ove Povelje, ne uzimaju se u obzir pri određivanju broja trenutnog sastava Biro Savjeta regionalne organizacije i utvrđivanje kvoruma sjednice. Odluke Biroa Savjeta regionalne organizacije donose se otvorenim glasanjem većinom glasova ako postoji kvorum.
Odluke na sjednici Biroa Savjeta regionalne organizacije donose se u obliku rezolucija, koje se dokumentuju u zapisniku sa sjednice.

6.6.4. Biro Savjeta regionalne organizacije obavlja sljedeće funkcije i ovlaštenja:

• ostvaruje u ime regionalne organizacije prava pravnog lica i obavlja svoje poslove u skladu sa Statutom Organizacije;
• donosi odluke o osnivanju drugih pravnih lica, o osnivanju filijala i otvaranju predstavništava regionalne organizacije;
• raspolaže imovinom i sredstvima regionalne organizacije u skladu sa odlukama konferencije i Savjeta regionalne organizacije;
• bira, u dogovoru sa Savetom regionalne organizacije, jedini izvršni organ regionalne organizacije - predsednika regionalne organizacije (ako nije izabran na konferenciji regionalne organizacije) na mandat od pet godina ( ali ne duže od trajanja mandata sadašnjeg sastava Savjeta regionalne organizacije), prijevremeno prestaje ovlaštenja;
• usvaja godišnji izvještaj regionalne organizacije i njen godišnji bilans stanja;
• donosi odluke o tekućim aktivnostima regionalne organizacije;
• donosi odluke o osnivanju ili likvidaciji osnovanih privrednih društava, odnosno o učešću i istupanju iz privrednih društava;
• utvrđuje podsticajne mere za aktiviste područne organizacije i zaposlene u aparatu regionalne organizacije za aktivno učešće u radu područne organizacije;
• donosi odluke o pitanjima sukoba interesa u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije;
• odobrava, u ime područne organizacije, ugovor o radu sa predsjednikom područne organizacije;
• vrši kontrolu sprovođenja odluka konferencije i organa upravljanja regionalne organizacije;
• rješava druga pitanja djelovanja regionalne organizacije koja ne spadaju u isključivu nadležnost konferencije regionalne organizacije (pitanja iz ove Povelje u nadležnost Savjeta regionalne organizacije rješava Biro Savjeta regionalne organizacije). regionalna organizacija ako postoji naredba Savjeta regionalne organizacije).

6.7. Najviši izabrani funkcioner i jedini izvršni organ regionalne organizacije je predsednik regionalne organizacije.

6.7.1. U slučaju prijevremenog prestanka ovlaštenja predsjednika regionalne organizacije, kao i u slučaju nemogućnosti vršenja ovlaštenja predsjednika regionalne organizacije, njegove poslove privremeno obavlja prvi zamjenik predsjednika regionalne organizacije. područne organizacije ili zamjenika predsjednika područne organizacije do izbora novog predsjednika regionalne organizacije.

6.7.2. Predsjednik regionalne organizacije:

• organizuje sastanke Saveta regionalne organizacije, Predsedništva Saveta regionalne organizacije, Biroa Saveta regionalne organizacije;
• organizuje pripremu dokumenata za sastanke Saveta regionalne organizacije, Biroa Saveta regionalne organizacije, Predsedništva Saveta regionalne organizacije, konferencije regionalne organizacije;
• bez punomoćja zastupa regionalnu organizaciju u odnosima sa državnim organima, lokalnim samoupravama, privrednim i neprofitnim organizacijama po svim pitanjima delatnosti regionalne organizacije;
• obraća se organima regionalne organizacije, njenim mesnim organizacijama sa predlozima, izjavama, zahtevima u vezi sa radom regionalne organizacije;
• bez punomoćja sklapa sporazume i ugovore u ime regionalne organizacije, obavlja transakcije, izdaje punomoćja;
• raspolaže finansijskim sredstvima i imovinom regionalne organizacije u granicama i standardima odobrenim od strane organa upravljanja regionalne organizacije, ima pravo prečeg potpisivanja finansijskih dokumenata;
• organizuje rad aparata područne organizacije, zapošljava i otpušta radnike, objavljuje kazne i stimulacije zaposlenima u aparatu područne organizacije;
• vrši druga ovlašćenja utvrđena ovom Poveljom i važećim zakonodavstvom Ruske Federacije za pojedinačne izvršne organe.

6.8. Prvi zamjenik predsjednika regionalne organizacije, zamjenici predsjednika regionalne organizacije, zajedno sa predsjednikom regionalne organizacije, organizuju tekuće aktivnosti regionalne organizacije i vrše funkcije i ovlaštenja u ime predsjednika regionalne organizacije, Biroa. Saveta regionalne organizacije, Saveta regionalne organizacije, i imaju pravo da zamene predsednika regionalne organizacije po potrebi iu okviru nadležnosti u svojim oblastima. Zamenici predsednika regionalne organizacije su po funkciji članovi predsedništva Saveta regionalne organizacije.

6.9. Kontrolno-revizijski organ regionalne organizacije je Kontrolno-revizijska komisija regionalne organizacije. Kvantitativni i personalni sastav Kontrolno-revizijske komisije regionalne organizacije i postupak izbora njenih članova utvrđuje konferencija regionalne organizacije.

6.9.1. Kontrolno-revizijska komisija regionalne organizacije vrši kontrolu poštivanja Statuta, izvršenja odluka konferencije, Savjeta regionalne organizacije i Biroa Savjeta regionalne organizacije, kao i finansijsko-ekonomske aktivnosti regionalne organizacije. regionalnu organizaciju, vršenje svojih dužnosti od strane službenika regionalne organizacije i njenih strukturnih odjeljenja.

6.9.2. Poslovima Kontrolno-revizijske komisije područne organizacije rukovodi predsjednik, kojeg biraju njeni članovi iz Kontrolno-revizijske komisije područne organizacije otvorenim glasanjem većinom glasova članova Kontrolno-revizijske komisije. regionalne organizacije za vrijeme trajanja njenih ovlaštenja.

6.9.3. Predsjednik Kontrolno-revizijske komisije područne organizacije koordinira rad članova Kontrolno-revizijske komisije područne organizacije, potpisuje odluke (akte, protokole) koje donosi Kontrolno-revizijska komisija područne organizacije.

6.9.4. Sjednice Kontrolno-revizijske komisije regionalne organizacije saziva njen predsjednik po potrebi, a najmanje jednom godišnje.

6.9.5. Sastanak Kontrolno-revizijske komisije područne organizacije je punovažan (sa kvorumom) ako u njenom radu učestvuje više od polovine dosadašnjih članova Kontrolno-revizijske komisije područne organizacije. Članovi Komisije za kontrolu i reviziju regionalne organizacije koji su podnijeli ostavku na svoja ovlaštenja po zahtjevu, ili koji su prestali članstvo u Organizaciji u skladu sa stavom 4.11. ove Povelje, ne uzimaju se u obzir pri određivanju broja trenutnog sastava. Kontrolno-revizijske komisije regionalne organizacije i utvrđivanje kvoruma sjednice. Odluke Kontrolno-revizijske komisije regionalne organizacije donose se otvorenim glasanjem većinom glasova uz kvorum.
Odluke na sjednici Kontrolno-revizijske komisije regionalne organizacije donose se u formi rješenja, koje se dokumentuju zapisnikom sa sjednice.

6.9.6. Članovi Komisije za kontrolu i reviziju regionalne organizacije ne mogu biti članovi Savjeta regionalne organizacije, Biroa Savjeta regionalne organizacije, niti izvršni sekretar regionalne organizacije.

6.9.7. Kontrolno-revizijska komisija regionalne organizacije vrši godišnju reviziju finansijsko-ekonomskih aktivnosti regionalne organizacije, kao i ciljane i vanredne inspekcije, ima pravo da traži i prima od članova Organizacije, svih upravnih i izvršnih organa regionalne organizacije, kao i od upravnih, izvršnih i kontrolnih i revizijskih organa lokalnih organizacija, svih službenika regionalne organizacije, informacije i dokumente potrebne za vršenje njihovih ovlašćenja, koordinira i olakšava radnje kontrole i revizije. organi lokalnih organizacija.

6.9.8. Komisija za kontrolu i reviziju regionalne organizacije odgovorna je konferenciji regionalne organizacije.

6.10. Radi obezbjeđenja dokumentacije, Savjet regionalne organizacije ima pravo da izabere izvršnog sekretara područne organizacije na mandatni period sadašnjeg sastava Savjeta regionalne organizacije. Ovlašćenja izvršnog sekretara regionalne organizacije prestaju prijevremeno odlukom Savjeta regionalne organizacije, uključujući i u slučaju dobrovoljne ostavke, kao i u slučaju nepoštivanja odluka konferencije, upravni odbor organi regionalne organizacije, predsednik regionalne organizacije, upravni organi Organizacije i nepoštovanje uslova ove Povelje.

6.10.1. Izvršni sekretar regionalne organizacije:

• organizuje i obezbeđuje dokumentacioni rad u područnoj organizaciji;
• organizuje registraciju članova Organizacije u područnoj organizaciji;
• organizuje vođenje spiska dosijea i arhiviranje zapisnika konferencija, upravnih i drugih izabranih organa regionalne organizacije.

6.11. Svi zaposleni u aparatu regionalne organizacije imenuju se (razrješavaju) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije samo nakon zaključenja (prestanka) ugovora o radu s njima, koji se može zaključiti na period ne duži od mandat Savjeta regionalne organizacije. Predsjednik područne organizacije, prvi zamjenik predsjednika područne organizacije, zamjenici predsjednika i izvršni sekretar područne organizacije, u slučaju zaključivanja ugovora o radu sa njima i prijema na rad u područnu organizaciju, su i zaposleni u područnoj organizaciji. aparat regionalne organizacije. Svi gore navedeni zaposlenici podliježu zakonima Ruske Federacije o radu i socijalnom osiguranju.

6.12. Aparat regionalne organizacije obezbjeđuje organizacionu, finansijsku, ekonomsku, informatičku i dokumentacionu podršku za rad jedinog izvršnog organa, organa upravljanja i kontrole i revizije regionalne organizacije.

6.13. Osnivanje lokalne organizacije odobrava se odlukom Centralnog saveta organizacije ili Saveta regionalne organizacije. Lokalne organizacije obavljaju svoju djelatnost na teritoriji relevantnih opština Ruske Federacije i mogu steći prava pravnog lica na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije. Kao dio mjesne organizacije koja djeluje u okviru cijelog općinskog okruga ili gradskog okruga, mogu se osnivati ​​mjesne organizacije koje djeluju u okviru općine koja je dio općinskog okruga ili gradskog okruga.

6.14. Najviši organ upravljanja mjesne organizacije je konferencija mjesne organizacije (ako je broj članova Organizacije registrovanih kod mjesne organizacije manji od 100 ljudi, vrhovni organ takve mjesne organizacije je skupština mjesne organizacije). Organizacija registrovana kod mjesne organizacije (generalni zbor mjesne organizacije), au tom slučaju pravila utvrđena za konferenciju mjesne organizacije u jednako, prijaviti se na glavne skupštine lokalne organizacije).

6.14.1. Konferenciju saziva Biro Savjeta ili Savjet mjesne organizacije po potrebi, a najmanje jednom u pet godina. Konferenciju može sazvati Biro Savjeta mjesne organizacije ili Savjet mjesne organizacije na sopstvenu inicijativu, ili na zahtjev revizijske komisije mjesne organizacije, ili na zahtjev Centralnog vijeća, Biro Centralnog vijeća, predsjednik Organizacije.

6.14.2. Odluka o sazivanju konferencije donosi se, po pravilu, najmanje mjesec dana prije njenog održavanja. Odlukom o sazivanju konferencije moraju se utvrditi: datum, mjesto održavanja, kvota (norma) zastupljenosti (delegata) na konferenciji, postupak izbora delegata i nacrt dnevnog reda konferencije.

6.14.3. Delegati konferencije biraju se prema zastupljenosti utvrđenoj odlukom o održavanju konferencije. Delegati konferencije, pored odobrene norme zastupljenosti, su: predsednik mesne organizacije, prvi zamenik predsednika mesne organizacije, zamenici predsednika mesne organizacije, članovi Saveta mesne organizacije, članovi revizijske komisije i izvršnog sekretara mjesne organizacije.

6.14.4. Konferencija lokalne organizacije nadležna je za odlučivanje (sa kvorumom) ako u njenom radu učestvuje više od polovine izabranih delegata po svim osnovama navedenim u stavu 6.15.3 ove Povelje i pod uslovom učešća u konferencija delegata koji predstavljaju više od polovine lokalnih organizacija (primarnih grupa) koje su dio lokalne organizacije.
Skupština mesne organizacije je punovažna ako na njoj učestvuje više od polovine članova organizacije koji su registrovani kod mesne organizacije.

6.14.5. Odluke konferencije donose se većinom glasova prisutnih delegata konferencije (osim slučajeva utvrđenih ovom Poveljom) ako postoji kvorum. Obrazac i postupak glasanja utvrđuje konferencija u skladu sa ovom Poveljom.
Odluke skupštine mjesne organizacije donose se većinom glasova prisutnih članova mjesne organizacije (osim u slučajevima utvrđenim ovom Statutom) ako postoji kvorum.

6.14.6. Konferencija mjesne organizacije (glavna skupština mjesne organizacije) ima nadležnost da razmatra i rješava sva pitanja u vezi sa radom mjesne organizacije.

U isključivu nadležnost konferencije (generalnog sastanka) lokalne organizacije spada:

• utvrđivanje prioritetnih oblasti delovanja lokalne organizacije, principa formiranja i korišćenja njene imovine;
• izbor Savjeta mjesne organizacije, Biroa Savjeta mjesne organizacije na mandat od pet godina, prijevremeni prestanak ovlaštenja ovih organa upravljanja ili pojedinih članova, dopunski izbor članova ovih organa radi zamjene koji je otišao u penziju, za vrijeme mandata sadašnjeg sastava organa;
• izbor komisije za reviziju lokalne organizacije na mandat od pet godina, prijevremeni prestanak njenih ovlašćenja ili njenih pojedinačnih članova, dopunski izbor članova komisije za zamjenu onih koji su otišli u penziju, za vrijeme mandata dosadašnjih članova komisije;
• donošenje odluka o reorganizaciji ili likvidaciji lokalne organizacije, o imenovanju likvidacione komisije (likvidatora);
• donošenje odluka o drugim pitanjima koja se odnose na zakonodavstvo Ruske Federacije samo u isključivoj nadležnosti najvišeg organa javne organizacije.

Konferencija ima pravo odlučivanja o izboru predsjednika mjesne organizacije na mandat od pet godina, odnosno o prijevremenom prestanku njegovih ovlaštenja. Predsednik mesne organizacije izabran na konferenciji istovremeno se smatra po službenoj dužnosti izabranim u Savet, Prezidijum Veća, Biro Saveta mesne organizacije.

6.14.7. Odluke konferencije lokalne organizacije o pitanjima iz njene isključive nadležnosti donose se većinom od najmanje dvije trećine od broja prisutnih delegata konferencije, pod uslovom da postoji kvorum.

6.15. Organ upravljanja mjesne organizacije je Savjet mjesne organizacije. Kvantitativni i personalni sastav Savjeta mjesne organizacije, postupak izbora i prestanak ovlaštenja njegovih članova utvrđuje konferencija mjesne organizacije.

6.15.1. Savjet mjesne organizacije čini predsjednika mjesne organizacije po službenoj dužnosti ako je na konferenciji mjesne organizacije izabran za predsjednika mjesne organizacije. Vijeće mjesne organizacije iz reda svojih članova ima pravo birati zamjenike predsjednika mjesne organizacije, uključujući i prvog zamjenika, i predsjedništvo Savjeta mjesne organizacije (kao savjetodavno i savjetodavno tijelo Vijeća mjesne organizacije). lokalna organizacija).

6.15.2. Sjednice Savjeta mjesne organizacije održavaju se u obliku plenuma po potrebi, a najmanje jednom godišnje. Plenume Savjeta mjesne organizacije saziva predsjednik mjesne organizacije ili Biro Vijeća mjesne organizacije.

6.15.3. Plenum Savjeta mjesne organizacije nadležan je za odlučivanje (koji ima kvorum) ako u njemu učestvuje više od polovine dosadašnjih članova Savjeta mjesne organizacije. Članovi Saveta mesne organizacije koji su podneli ostavku na ovlašćenja na osnovu zahteva, ili koji su prestali članstvo u Organizaciji u skladu sa stavom 4.11 ove Povelje, ne uzimaju se u obzir pri određivanju broja trenutnog sastava Saveta. mjesne organizacije i utvrđivanje kvoruma plenuma. Odluke Savjeta mjesne organizacije donose se otvorenim glasanjem većinom glasova ako postoji kvorum.

Odluke na plenumu Savjeta mjesne organizacije donose se u obliku rezolucija, koje se dokumentuju u zapisniku plenuma.

6.15.4. Ako je nemoguće okupiti većinu članova Savjeta mjesne organizacije na jednom mjestu za donošenje odluka Savjeta mjesne organizacije, odluka Savjeta mjesne organizacije može se donijeti u odsustvu (daljinski glasanjem) . Za donošenje odluke u odsutnosti glasa se razmjenom dokumenata putem pošte, telegrafa, teletipa, telefona, elektronskih ili drugih komunikacija kojima se osigurava autentičnost poslanih i primljenih poruka i njihova dokumentarna potvrda.
Predsjednik mjesne organizacije, Biro Savjeta mjesne organizacije, na vlastitu inicijativu, ili na zahtjev najmanje jedne četvrtine dosadašnjih članova Savjeta mjesne organizacije, ima pravo da podnese nacrt odluke. Savjeta mjesne organizacije za glasanje u odsustvu.

6.15.5. Procedura za sprovođenje glasanja u odsustvu predviđa: obavezno obavještavanje o dnevnom redu svim članovima Savjeta mjesne organizacije; mogućnost da se svi članovi Savjeta lokalne organizacije prije glasanja upoznaju sa svim potrebnim informacijama i materijalima; obavezno obavještavanje svih članova Savjeta mjesne organizacije o roku za postupak glasanja.

6.15.6. Odluka prilikom glasanja u odsustvu smatra se usvojenom ako za nju glasa više od polovine članova aktuelnog Savjeta mjesne organizacije. Rješenja donesena glasanjem u odsustvu dokumentuju se posebnim protokolom, koji potpisuju predsjednik mjesne organizacije ili prvi zamjenik predsjednika mjesne organizacije i jedan od članova Savjeta mjesne organizacije koji je učestvovao u glasanju.

6.15.7. Protokol o glasanju u odsustvu dostavlja se svim članovima Savjeta mjesne organizacije. U protokolu se navodi: datum do kojeg su odluke donesene; podatke o licima koja su učestvovala u glasanju; rezultati glasanja po svakoj tački dnevnog reda (ako je usvojeno više odluka); podatke o licima koja su izvršila prebrojavanje glasova; podatke o licima koja su potpisala protokol.

6.15.8. Plenum Savjeta mjesne organizacije može se održati u obliku sjednice lično, ali uz korištenje tehničkih sredstava koja omogućavaju glasovnu i video komunikaciju istovremeno za sve članove Savjeta mjesne organizacije koji učestvuju na plenumu. Prilikom održavanja ovakvog plenuma Savjeta lokalne organizacije primjenjuju se norme iz tačke 6.15.3 ove Povelje.

6.15.9. Savjet mjesne organizacije vrši sljedeće funkcije i ovlaštenja:

• donosi odluke o sazivanju konferencije lokalne organizacije, uključujući utvrđivanje norme zastupljenosti, postupak izbora delegata konferencije;
• organizuje sprovođenje odluka konferencije mesne organizacije;
• daje saglasnost na izbor jedinog izvršnog organa mjesne organizacije - predsjednika mjesne organizacije (ako nije izabran na konferenciji mjesne organizacije) na mandat od pet godina (ali ne duže od mandata); sadašnjeg Savjeta mjesne organizacije) i prijevremenog prestanka njegovih ovlaštenja;
• bira prvog zamjenika, zamjenike predsjednika mjesne organizacije na mandat od pet godina (ali ne duže od mandata sadašnjeg sastava Savjeta mjesne organizacije), prestaje im ovlaštenja prije roka;
• donosi odluke o pristupanju lokalne organizacije u lokalna javna udruženja, njihove saveze (udruženja), čiji ciljevi i zadaci nisu u suprotnosti sa ciljevima Organizacije, i istupanju iz njih;
• izvještava na konferenciji lokalne organizacije;
• bira, po potrebi, iz reda svojih članova odgovornog sekretara mjesne organizacije;
• odobrava programe i projekte u glavnim oblastima djelovanja lokalne organizacije;
• daje saglasnost na finansijski plan mjesne organizacije i izmjene i dopune istog;
• može donositi odluke o obrazovanju konsultativnog i savjetodavnog tijela - Predsjedništva Savjeta mjesne organizacije, Upravnog odbora mjesne organizacije, komisija, odbora, sekcija i drugih savjetodavnih tijela mjesne organizacije;
• učestvuje zajedno sa zainteresovanim organima i organizacijama u proučavanju problematike boračkog pokreta, izrađuje metodološke i naučno-praktične preporuke;
• donosi odluke o drugim pitanjima rada mjesne organizacije, osim onih iz isključive nadležnosti konferencije mjesne organizacije.

6.16. Savjetodavno i savjetodavno tijelo mjesne organizacije, odgovorno Savjetu mjesne organizacije - Predsjedništvo Savjeta mjesne organizacije, bira Vijeće mjesne organizacije na svoj mandat. Kvantitativni i personalni sastav Prezidijuma Saveta mesne organizacije, postupak izbora i prestanak ovlašćenja njegovih članova utvrđuje Savet mesne organizacije.

6.16.1. U Predsjedništvo Savjeta mjesne organizacije po službenoj dužnosti se nalaze predsjednik mjesne organizacije, prvi zamjenik predsjednika mjesne organizacije, zamjenici predsjednika mjesne organizacije i izvršni sekretar mjesne organizacije.

6.16.2. Sjednice Predsjedništva Savjeta mjesne organizacije održavaju se po potrebi, a najmanje dva puta godišnje. Sjednice Predsjedništva Savjeta mjesne organizacije saziva predsjednik mjesne organizacije ili Biro Savjeta mjesne organizacije.

6.16.3. Sednica Prezidijuma Saveta mesne organizacije je punovažna (sa kvorumom) ako na njenoj sednici učestvuje više od polovine članova Prezidijuma Saveta mesne organizacije. Odluke Predsjedništva Savjeta mjesne organizacije donose se otvorenim glasanjem većinom glasova ako postoji kvorum.

Odluke na sjednici Predsjedništva Savjeta mjesne organizacije donose se u obliku odluka, koje se dokumentuju u zapisniku sa sjednice.

6.16.4. Predsjedništvo Vijeća mjesne organizacije:

• izrađuje programe i projekte u glavnim oblastima djelovanja lokalne organizacije;
• preliminarno razmatra nacrte odluka Savjeta mjesne organizacije i daje svoje preporuke na njih;
• ima pravo da nacrte odluka dostavlja na razmatranje Savjetu mjesne organizacije;
• obavlja i druge poslove u ime Savjeta mjesne organizacije.

6.17. Stalni organ upravljanja mjesne organizacije je Biro Savjeta mjesne organizacije mjesne organizacije, koji rukovodi radom mjesne organizacije u periodu između sjednica Savjeta mjesne organizacije i konferencija mjesne organizacije. Kvantitativni i personalni sastav Biroa Savjeta mjesne organizacije utvrđuje konferencija mjesne organizacije.

6.17.1. U Biro Savjeta mjesne organizacije, po službenoj dužnosti, nalazi se predsjednik mjesne organizacije izabran na konferenciji. Zamjenici predsjednika, uključujući prvog zamjenika mjesne organizacije, izvršnog sekretara mjesne organizacije, koji nisu izabrani u Biro Savjeta mjesne organizacije na konferenciji mjesne organizacije, imaju pravo da prisustvuju sjednici mjesne organizacije. Biro Savjeta mjesne organizacije sa pravom savjetodavnog glasa.

6.17.2. Sjednice Biroa Savjeta mjesne organizacije održavaju se po potrebi, a najmanje jednom tromjesečno. Sednice Biroa Saveta mesne organizacije saziva predsednik mesne organizacije, a u njegovom odsustvu prvi zamenik predsednika mesne organizacije na sopstvenu inicijativu ili na zahtev najmanje jedne trećine članova. Biroa Savjeta mjesne organizacije, kao i na zahtjev predsjednika Organizacije, Biroa Centralnog vijeća ili Centralnog vijeća.

6.17.3. Sednica Biroa Saveta mesne organizacije je punovažna (sa kvorumom) ako na njenoj sednici učestvuje više od polovine dosadašnjih članova Biroa Saveta mesne organizacije. Članovi Biroa Savjeta mjesne organizacije koji su podnijeli ostavku na zahtjev, ili su prestali članstvo u Organizaciji u skladu sa stavom 4.11. ove Povelje, ne uzimaju se u obzir pri određivanju broja trenutnog sastava Biro Savjeta mjesne organizacije i utvrđivanje kvoruma sjednice. Odluke Biroa Savjeta mjesne organizacije donose se otvorenim glasanjem većinom glasova ako postoji kvorum.

Odluke na sjednici Biroa Savjeta mjesne organizacije donose se u obliku odluka, koje se dokumentuju u zapisniku sa sjednice.

6.17.4. Biro Savjeta mjesne organizacije vrši sljedeće funkcije i ovlaštenja:

• ostvaruje u ime lokalne organizacije prava pravnog lica i obavlja svoje poslove u skladu sa Statutom organizacije;
• donosi odluke o osnivanju drugih pravnih lica, o osnivanju podružnica i otvaranju predstavništava lokalne organizacije;
• donosi odluke o tekućim aktivnostima lokalne organizacije;
• bira, u dogovoru sa Vijećem mjesne organizacije, jedini izvršni organ mjesne organizacije - predsjednika mjesne organizacije (ako nije izabran na konferenciji mjesne organizacije) na mandat od pet godina ( ali ne duže od mandata sadašnjeg sastava Savjeta mjesne organizacije) i prijevremeno prestaje sa svojim ovlašćenjima;
• raspolaže imovinom i sredstvima mesne organizacije u skladu sa odlukama najvišeg organa mesne organizacije, saveta mesne organizacije;
• usvaja godišnji izvještaj lokalne organizacije i njen godišnji bilans stanja;
• donosi odluke o osnivanju ili likvidaciji osnovanih privrednih društava, odnosno o učešću i istupanju iz privrednih društava;
• utvrđuje mjere za podsticanje aktivista mjesne organizacije i radnika u aparatima mjesne organizacije za aktivno učešće u radu mjesne organizacije;
• upućuje predloge za nagrađivanje članova Organizacije državnim i resornim nagradama;
• donosi odluke o pitanjima sukoba interesa u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije;
• odobrava, u ime mjesne organizacije, ugovor o radu sa predsjednikom mjesne organizacije;
• vrši kontrolu sprovođenja odluka konferencije i organa upravljanja mesne organizacije;
• rješava druga pitanja djelatnosti mjesne organizacije koja nisu u isključivu nadležnost konferencije mjesne organizacije i nadležnost drugih organa mjesne organizacije (pitanja koja su ovom Statutom u nadležnosti Vijeća mjesne organizacije). organizaciju rješava Biro Savjeta mjesne organizacije ako postoji nalog Savjeta mjesne organizacije).

6.18. Najviši izabrani funkcioner i jedini izvršni organ mesne organizacije je predsednik mesne organizacije.

6.18.1. U slučaju prijevremenog prestanka ovlaštenja predsjednika mjesne organizacije, kao i u slučaju nemogućnosti vršenja ovlaštenja predsjednika mjesne organizacije, njegove poslove privremeno obavlja prvi zamjenik (zamjenik) predsjednika mjesne organizacije do izbora novog predsjednika mjesne organizacije.

6.18.2. Predsjednik mjesne organizacije:

• organizuje sjednice konferencija mjesne organizacije, plenume Savjeta mjesne organizacije, sjednice Predsjedništva Savjeta i Biroa Savjeta mjesne organizacije;
• organizuje pripremu dokumenata za konferencije mjesne organizacije, plenume Savjeta mjesne organizacije, sjednice Predsjedništva Savjeta i Biroa Savjeta mjesne organizacije;
• bez punomoćja zastupa lokalnu organizaciju u odnosima sa državnim organima, organima lokalne samouprave, privrednim i neprofitnim organizacijama po svim pitanjima delatnosti lokalne organizacije;
• obraća se organima mesne organizacije, mesnim organizacijama članicama i primarnim grupama sa predlozima, izjavama, zahtevima u vezi sa radom mesne organizacije;
• bez punomoćja sklapa ugovore i ugovore u ime lokalne organizacije, obavlja poslove, izdaje punomoćja;
• raspolaže finansijskim sredstvima i imovinom mesne organizacije u granicama i standardima odobrenim od organa upravljanja mesne organizacije predračunima, ima pravo prečeg potpisivanja finansijskih dokumenata;
• organizuje rad aparata mjesne organizacije, zapošljava i otpušta radnike, objavljuje kazne i stimulacije zaposlenima u aparatu mjesne organizacije;
• vrši druga ovlašćenja utvrđena ovom Poveljom i važećim zakonodavstvom Ruske Federacije za pojedinačne izvršne organe.

6.19. Prvi zamjenik predsjednika mjesne organizacije, zamjenici predsjednika mjesne organizacije, zajedno sa predsjednikom mjesne organizacije, organizuju tekuće aktivnosti mjesne organizacije i vrše funkcije i ovlaštenja u ime predsjednika, Biroa Vijeća, Vijeća. mjesne organizacije, imaju pravo zamijeniti predsjednika mjesne organizacije po potrebi iu okviru svojih nadležnosti. Zamjenici predsjednika mjesne organizacije po funkciji su članovi Predsjedništva Savjeta mjesne organizacije.

6.20. Kontrolno-revizijski organ lokalne organizacije je revizijska komisija lokalne organizacije. Kvantitativni i personalni sastav revizijske komisije i postupak izbora njenih članova utvrđuje konferencija lokalne organizacije.

6.20.1. Komisija za reviziju mjesne organizacije vrši kontrolu poštivanja Statuta, izvršenja odluka konferencije mjesne organizacije, Savjeta mjesne organizacije i biroa savjeta mjesne organizacije, kao i finansijsko-ekonomskog aktivnosti mjesne organizacije, vršenje svojih poslova od strane službenika mjesne organizacije i njenih strukturnih odjeljenja.

6.20.2. Poslovima revizijske komisije mjesne organizacije rukovodi predsjednik komisije za reviziju mjesne organizacije, kojeg biraju njeni članovi iz revizijske komisije mjesne organizacije otvorenim glasanjem većinom glasova članova mjesne organizacije. revizijska komisija mesne organizacije za vreme trajanja njenih ovlašćenja.

6.20.3. Predsjednik komisije za reviziju mjesne organizacije koordinira rad članova revizijske komisije mjesne organizacije, potpisuje odluke (akte, protokole) koje donosi revizijska komisija mjesne organizacije.

6.20.4. Sjednice revizijske komisije lokalne organizacije saziva njen predsjednik po potrebi, a najmanje jednom godišnje.

6.20.5. Sjednica revizijske komisije lokalne organizacije je punovažna (sa kvorumom) ako u njenom radu učestvuje više od polovine dosadašnjih članova revizijske komisije lokalne organizacije. Članovi komisije za reviziju lokalne organizacije koji su podnijeli ostavku na zahtjev, ili koji su prestali članstvo u Organizaciji u skladu sa stavom 4.11. ove Povelje, ne uzimaju se u obzir pri određivanju broja trenutnog sastava revizijske komisije. mjesne organizacije i utvrđivanje kvoruma sjednice. Odluke komisije za reviziju lokalne organizacije donose se otvorenim glasanjem većinom glasova ako postoji kvorum.

Odluke na sjednici komisije za reviziju mjesne organizacije donose se u obliku odluka, koje se dokumentuju u zapisniku sa sjednice.

6.20.6. Članovi revizijske komisije mesne organizacije ne mogu biti članovi saveta mesne organizacije, biroa saveta mesne organizacije, niti izvršni sekretar mesne organizacije.

6.20.7. Komisija za reviziju lokalne organizacije vrši godišnju reviziju finansijsko-ekonomskih aktivnosti lokalne organizacije, kao i ciljane i vanredne revizije, ima pravo da traži i prima od članova Organizacije, svih upravnih i izvršnih organa lokalne organizacije. lokalna organizacija, kao i od upravnih, izvršnih i kontrolnih i revizijskih organa pristiglih dostavlja lokalnim organizacijama i primarnim grupama, svim službenicima lokalne organizacije informacije i dokumente potrebne za vršenje njihovih ovlašćenja, koordinira i olakšava rad kontrolnog organa. i revizorska tijela svojih lokalnih organizacija.

6.20.8. Odbor za reviziju lokalne organizacije odgovoran je konferenciji lokalne organizacije.

6.21. Radi obezbjeđenja dokumentacije, Savjet mjesne organizacije ima pravo da izabere izvršnog sekretara mjesne organizacije na mandatno vrijeme sadašnjeg sastava Savjeta mjesne organizacije. Ovlašćenja izvršnog sekretara mjesne organizacije prijevremeno prestaju odlukom Savjeta mjesne organizacije, uključujući u slučaju dobrovoljne ostavke, kao i u slučaju nepoštivanja odluka konferencije mjesne organizacije. mjesnu organizaciju, organe upravljanja mjesne organizacije, predsjednika mjesne organizacije, organe upravljanja organizacijom i nepoštovanje zahtjeva ove Povelje.

6.21.1. Odgovorni sekretar mesne organizacije:

• organizuje i obezbeđuje dokumentacioni rad u lokalnoj organizaciji;
• organizuje registraciju članova Organizacije u mjesnoj organizaciji;
• organizuje vođenje spiska dosijea i arhiviranje zapisnika konferencija, upravnih i drugih izabranih organa lokalne organizacije.

6.22. Svi zaposleni u aparatu lokalne organizacije imenovani su (razrješeni) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije samo nakon zaključenja (prestanka) ugovora o radu s njima, koji se može zaključiti na period koji ne prelazi mandatni period. sadašnjeg Savjeta mjesne organizacije. Predsjednik mjesne organizacije, prvi zamjenik predsjednika mjesne organizacije, zamjenici predsjednika i izvršni sekretar mjesne organizacije, u slučaju sklapanja ugovora o radu sa njima i prijema u radni odnos u mjesnu organizaciju, su i zaposleni u mjesnoj organizaciji. aparata organizacije. Svi gore navedeni zaposlenici podliježu zakonima Ruske Federacije o radu i socijalnom osiguranju.

6.23. Aparat mesne organizacije pruža organizacionu, finansijsku, ekonomsku, informatičku i dokumentaciju podršku radu jedinog izvršnog organa, organa upravljanja i kontrole i revizije lokalne organizacije.

7. IMOVINA ORGANIZACIJE.
UPRAVLJANJE IMOVINOM ORGANIZACIJE

7.1. Imovina Organizacije formira se po osnovu dobrovoljnih priloga i donacija fizičkih i pravnih lica, prihoda od davaoca, od aktivnosti koje se obavljaju u skladu sa Statutom Organizacije, od djelatnosti sticanja prihoda i drugih prihoda koji nisu zabranjeni zakonodavstvo Ruske Federacije. Organizacija posjeduje, koristi i raspolaže imovinom u skladu sa i na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije.

7.2. Organizacija može osnivati ​​poslovna društva, društva i druga privredna društva, kao i sticati imovinu namijenjenu obavljanju djelatnosti za statutarne svrhe Organizacije.

7.3. Vlasnik cjelokupne imovine Organizacije je Organizacija kao cjelina. Svaki pojedinačni član Organizacije nema pravo vlasništva na dio imovine koji pripada Organizaciji.

7.4. U ime Organizacije, prava vlasnika imovine koja je stavljena na raspolaganje Organizaciji, kao i koju je stvorio i (ili) stekao o svom trošku, ostvaruju organi Organizacije u skladu sa važećim zakonodavstvo i ovu Povelju. Regionalne i lokalne organizacije koje su pravna lica, imaju pravo da operativno upravljaju imovinom koju im je dodijelila Organizacija.

7.5. Organizacija ne odgovara za obaveze regionalnih i lokalnih organizacija, regionalne i lokalne organizacije nisu odgovorne za obaveze Organizacije.

8. POSTUPAK IZMJENA I DOPUNA
U POVELJU ORGANIZACIJE

8.1. Izmjene i dopune Statuta Organizacije dostavljaju se Kongresu na razmatranje Centralnom vijeću Organizacije i usvajaju se najmanje 2/3 glasova od broja prisutnih delegata na Kongresu ako postoji kvorum.

8.2. Izmjene i dopune Statuta Organizacije podliježu državnoj registraciji na način propisan zakonom i stiču pravnu snagu za treća lica od momenta registracije.

9. REORGANIZACIJA I LIKVIDACIJA ORGANIZACIJE

9.1. Reorganizacija i likvidacija Organizacije vrši se na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije.

9.2 Reorganizacija Organizacije (spajanje, pristupanje, podjela, transformacija, razdvajanje) vrši se odlukom Kongresa Organizacije. Odluka o reorganizaciji Organizacije donosi se najmanje 2/3 glasova od broja prisutnih delegata na Kongresu, pod uslovom da postoji kvorum.

9.3. U slučajevima i na način predviđen zakonodavstvom Ruske Federacije, Organizacija može biti likvidirana sudskom odlukom.

9.4. Imovina koja je ostala kao rezultat likvidacije Organizacije, nakon namirenja potraživanja povjerilaca, usmjerava se u svrhe predviđene Statutom Organizacije. Odluku o korišćenju preostale imovine objavljuje likvidaciona komisija u štampi. Imovina preostala nakon likvidacije Organizacije ne može se dijeliti među članovima Organizacije.

9.5. Podaci i dokumenti potrebni za državnu registraciju Organizacije u vezi sa njenom likvidacijom dostavljaju se organu koji je donio odluku o državnoj registraciji Organizacije po osnivanju.

9.6. Svi dokumenti zaposlenih u Organizaciji se prenose
u skladu sa utvrđenom procedurom za državno skladištenje u arhivskim ustanovama Ruske Federacije.

Ime organizacije	Adresa organizacije	Vrijeme prijema	Naziv posla		Broj telefona servisa
Vijeće penzionera, ratnih veterana, veterana rada, oružanih snaga i agencija za provođenje zakona okruga Marfino	127427 Moskva ul. Akademika Koroljeva, 28, zgrada 1, stan 4	utorak četvrtak	Predsjedavajući	Mukhina Raisa Dmitrievna	8 495 639-71-33
Primarna organizacija Veterani br. 1 (DO 1)	127427 Moskva ul. Akademika Koroleva, 28, zgrada 1, stan 4	utorak četvrtak	Predsjedavajući	Pelevina Nina Nikolajevna	8 495 639-71-33
Osnovna organizacija boraca br.2 (PO-2)	st. Komandant divizije Orlova 8 ulaz 8 kv.107	utorak četvrtak	Predsjedavajući	Kovalchuk Nina Lyatifovna	8 499-488-65-24
Osnovna organizacija boraca br.3 (PO-3)	Moskva 127276 Akademika Komarova, 6	utorak četvrtak	Predsjedavajući	Kirsanova Ljudmila Vissarionovna	8 495 618-92-61

Ciljevi i zadaci

U skladu sa Poveljom Moskovske gradske javne organizacije penzionera, ratnih veterana, veterana rada, Oružanih snaga i agencija za provođenje zakona, stvorena je organizacija veterana Sjeveroistočnog administrativnog okruga Moskve u svrhu:

• unapređenje zaštite prava i interesa boraca i penzionera, obezbjeđivanje uslova za njihov dostojan položaj u društvu;
• poboljšanje i razvoj zglobova partnerske aktivnosti sa zakonodavnim i izvršna vlast Sjeveroistočni upravni okrug, usmjeren na jačanje socijalne podrške starijim Moskovljanima i prije svega invalidima koji su učestvovali u Velikom otadžbinskom ratu. Pružanje ciljane pomoći samcima i usamljenim borcima;
• promicanje aktivnog učešća boraca u životu okruga, okruga i grada. Uključivanje u učešće u patriotskom vaspitanju učenika, kulturnim manifestacijama koje se održavaju na nivou okruga, okruga i grada;
• vršenje kontrole poštivanja zakona o penzijama i beneficijama utvrđenim za boračka lica Saveznim zakonom “O boracima” i drugim propisima.

Ciljevi boračkih organizacija Sjeveroistočnog upravnog okruga:

• aktivno učešće boračkih vijeća u provođenju Obraćanja predsjednika Ruske Federacije. a prije svega u oblasti patriotskog vaspitanja mladih i jedinstva društva. Podizanje nivoa organizacionog rada u boračkom pokretu, jačanje njegovog jedinstva i kohezije;
• promicanje uspostavljanja visokih moralnih i duhovnih vrijednosti u društvu, očuvanje i obogaćivanje nacionalne kulture i tradicije naroda Ruske Federacije. Jačanje jedinstva i kohezije društva, stvaranje nepopustljivosti prema svim manifestacijama separatizma, ekstremizma, nacionalne mržnje, šovinizma i drugim manifestacijama antipatriotizma, bezduhovnosti i nemorala;
• interakcija sa zdravstvenim organima, preduzimanje potrebnih mjera za poboljšanje kvaliteta zdravstvene zaštite boraca u mjestu prebivališta;
• učešće, u skladu sa zakonom utvrđenom procedurom, u pripremi i održavanju državnih i državnih proslava značajnih datuma, stvaranju centara za patriotsko vaspitanje omladine, muzeja rada i vojne slave, davanje potrebnih predloga za pravilno održavanje vojnih grobova, spomenika, obeliska i spomen-ploča;
• smjer neophodnog informativni materijali u medijima o djelovanju boračkih organizacija, pravnoj i socijalnoj zaštiti boraca.