Dom / Papilomi/ Najpopularnije profesije 21. veka. Nove perspektivne profesije: ko biti u 21. veku

Najpopularnije profesije 21. veka. Nove perspektivne profesije: ko biti u 21. veku

Nove profesije 21. veka

Brzi razvoj socio-ekonomske sfere doveo je do promjene spektra profesija koje se traže na tržištu rada. Sadržaj rada u nekim profesijama se mijenja, pojavljuju se nove, a nazivi poznatih zanimanja jednostavno se mijenjaju.

· Brand menadžer- specijalista koji upravlja prodajom određene grupe roba određene marke. Za razliku od menadžera prodaje, brend menadžer se ne bavi toliko samom prodajom, već promocijom imena brenda. Za razliku od „čistog” trgovca, brend menadžer mora razumjeti prodaju određene grupe roba ne samo na nivou ekonomiste, već i na nivou proizvođača.
· Developer- Ovo je jedna od specijalizacija u prometu nekretnina (realtor). Naručuje projekat, kupuje ili iznajmljuje zemljište, „vezuje“ projekat za parcelu, koordinira obezbeđivanje svih komunikacija i gradi objekat – na primer, veliku poslovnu zgradu. Tada može prodati imovinu koju posjeduje. Glavna stvar je nadoknaditi sve troškove i ostvariti profit.
· Deklarant- firma specijalista za carinske poslove: prati pripremu dokumentacije i kretanje robe.
· Jobber- specijalistički posrednik na berzi. Glavni zadaci su kupovina i prodaja dionica (o svom trošku, za razliku od brokera).
· Distributer(engleski - distribuirati - distribuirati) - osoba (kompanija) koja se bavi direktnom prodajom, obično kompanija prodaje robu preko cijele mreže zaposlenih (distributera). Distributer - zvanični predstavnik“matično preduzeće”, sa kojim je vezan ugovorom i obavezuje se da će prodavati samo robu matične kompanije.
· Anketar- osoba koja vodi intervjue, ankete, uključujući i za sociološka i druga društvena istraživanja.
· Koordinator- koordinira interakciju između dobavljača i kupaca, prati kretanje robe i vodi finansijske izvještaje o isporukama.
· Copywriter- osoba koja razvija kreativnost u oglašavanju. Zadaci copywritera uključuju kreiranje koncepta reklamne kompanije, reklamnih tekstova, slogana, saopštenja za javnost itd. Primarni zahtjevi - visoki nivo razvoj kreativnost, originalnost razmišljanja i dobro poznavanje jezika.
· Trener- specijalista koji otkriva lični potencijal zaposlenih u kompaniji (obično top menadžera): povećava njihovu produktivnost i efikasnost, pomaže u razvoju sposobnosti kretanja u pravom tempu i pravcu i aktivira sisteme motivacije osobe.
· Logistika- od "logistike" - primijenjene nauke, čiji je predmet upravljanje tokovima informacija i materijala. Logističar je menadžer carine i transporta koji upravlja zalihama, organizuje protok tereta, radi sa prevoznicima i špediterima, te prati prijem i isporuku tereta.
· Marketer(engleski - tržište - tržište) - istraživač tržišta: proučava, predviđa i kreira potražnju za robom i uslugama, utvrđuje izglede za prodaju, prati konkurentsko okruženje itd.
· Menadžer(engleski - manager - manager). Organizuje i koordinira, ocjenjuje i stimuliše aktivnosti nižeg osoblja organizacija. Distribuira količinu posla između zaposlenih, obučava, objašnjava, prenosi naloge menadžmenta i komunicira između odbora i zaposlenih. Viši menadžer vodi komercijalne pregovore, bavi se marketingom i formiranjem proizvodnih niša, utvrđuje strategiju i taktiku konkurencije, provodi aktivnosti na povećanju efikasnosti prodaje proizvoda i upravlja implementacijom poslovnog plana organizacije.
· Merchandiser- specijalista za promociju proizvoda trgovina na malo. Kontrola položaja robe na policama, održavanje imidža proizvoda, kontrola reklamiranja i cijena robe - sve su to glavni zadaci merchandisera.
· Office Manager- lice čiji je osnovni zadatak da obezbjeđuje rad kancelarije. To uključuje upravljanje telefonskim sekretaricama i sekretaricama na recepciji, vozačima, kuririma, pozivanje stručnjaka za popravku kancelarijske opreme, kupovinu potrošnog materijala itd.
· Promoter(engleski - promoter - podrška, promocija, promocija) - prodajni predstavnik kompanije: održava imidž kompanije, promoviše na prodaju svu robu koju proizvodi kompanija, radi sa lancem prodavnica, promoviše prodaju proizvoda.
· Recepcionar(engleski - recepcija - recepcija) - zaposleni na nižem nivou koji radi na inicijalnom prijemu klijenata telefonom ili lično; upoznaje i pozdravlja klijente i upućuje ih odgovarajućim zaposlenima u kompaniji; evidentira posjetioce i telefonske pozive, sortira prepisku; u budućnosti može postati kancelarijski menadžer.
· Realtor(engleski - nekretnine - nekretnine (o imovini)) - specijalista za prodaju nekretnina. Radi samostalno ili u privrednom društvu, obavlja građanskopravne poslove u svoje ime i o svom trošku ili u svoje ime, ali o trošku i za račun zainteresovanog lica zemljišne parcele, zgrade, građevine, građevine, stambene ili nestambenih prostorija i prava na njih (usluge procene vrednosti nekretnina nisu delatnost nekretnina).
· Salesman(engleski - prodavač - prodavač) - šeta po šatorima i nudi trgovcima proizvode kompanije.
· Menadžer prodaje- menadžer prodaje: prati potražnju za prodatom robom, kontroliše transakcije koje obavljaju prodajni predstavnici kompanije, traži klijente - kupce (veliko ili maloprodajna preduzeća) (vidi menadžer).
· Specijalista za odnose s javnošću - specijalista u oblasti proizvodnje i velike trgovine: održava imidž kompanije, odgovoran je za informativnu promociju projekata kompanije, za rad sa medijima, za održavanje odnosa s javnošću. rad ekonomska potražnja profesija
· Supervizor(engleski - supervisor - posmatranje, kontrola) - razvija rute, prati i kontroliše aktivnosti prodajnih predstavnika.
· Trader(engleski - trade - trade) - specijalista za organizaciju i kontrolu internih i spoljna trgovina, zastupa interese banke, kompanije ili proizvodne kompanije. Trgovac dionicama je zaposlenik brokerske kuće koji je direktno uključen u trgovanje dionicama i sklapa transakcije.

S razvojem postindustrijskog i informatičko društvo, mijenja se i struktura tržišta rada, radnih odnosa i zaposlenosti stanovništva. Kao rezultat toga, pojavljuju se nove profesije. Tokom nekoliko godina pojavilo se dosta njih. Koje nam podatke može pružiti? novija istorija profesije?

Nestale profesije

Pored toga što se uvode novi specijaliteti, tu su i... Obično postaju nepotrebni zbog razvoja nauke i tehnologije, koja zamjenjuje ljudski rad.

To uključuje profesije kao što su tkalci, bačari, krznari i limari. Profesionalne kočijaše i taksiste zamijenjeni su automobilima. . Sa promjenom društvene strukture, nestali su šaljivdžije i glupani. Zbog želje za humanizmom, otkazan je smrtna kazna. Čak i trenutno tražena zanimanja blede u drugi plan.

Nove profesije

Kao što je već pomenuto, za posljednjih godina na tržištu rada su se pojavila nova zanimanja. Neki od njih su već traženi, drugi koriste samo rijetki. Ali jedno je sigurno - najnovije profesije brzo i nepovratno ulaze u život društva, odsijecajući stare.

Vremenom su prerasli u profesije kao što su: kreator banera, uređivač sadržaja i web programer. Banner maker se bavi izradom i plasiranjem banera. To utiče i na dizajn stranice i na njenu promociju.

Urednik sadržaja je osoba koja se bavi tekstualnim sadržajem stranice.

Web programer je vođa grupe koja se bavi specifičnim razvojem.

Nova zanimanja uključuju i testere softver, automatizirano testiranje i tehnički pisci.

Pored navedenog, nove profesije 21. veka uključivale su kreditne brokere, inkasatore, administratore nedržavnih penzioni fondovi, konsultanti za lično osiguranje, osiguravači, autori tekstova, menadžer komunikacija i službenik za komunikacije.

Koja su se nova zanimanja pojavila?

Također, nove profesije se aktivno šire. Na primjer, nedavno je ministarstvo potvrdilo program obuke za medijatore – specijaliste za postupke mirenja. Posrednici će pomoći ljudima da nađu zajednički jezik čak i tamo gdje se čini da su mostovi spaljeni. U ovoj specijalnosti moći će raditi osobe koje su navršile dvadeset pet godina života. Moraju imati visoko obrazovanje psihologa i proći specijalizirane kurseve obuke. Također, trend watchers postaju sve rašireni, prateći pojavu novih trendova među potrošačima. Konkretno, ova profesija se preselila na internet, gdje je zauzela jednako značajnu poziciju. Da sumiramo, možemo zaključiti da razvoj svih oblasti igra ulogu u nastanku novih profesija. Neki od njih nisu potpuno novi, već jednostavno sužavaju i specificiraju svoje područje rada. To vam omogućava da radite detaljnije i kvalitetnije.

Svaki vek u istoriji čovečanstva obeležen je novim prilikama i otkrićima različitim oblastima ljudska životna aktivnost. Stupajući na prag 21. veka, svi smo osetili dah novog vremena sa njegovim brzim razvojem najnovije tehnologije, globalna kompjuterizacija, važna medicinska otkrića.

Na ruskom tržištu rada danas

U isto vrijeme, ljudi se suočavaju sa velikim ekološkim i psihološki problemi koje zahtijevaju hitnu akciju i efikasna rješenja. S tim u vezi, u cijelom svijetu se pojavila potreba za specijalistima za koje prije nekoliko godina niko nije čuo, a ako se o njima i pričalo, tek u dalekoj budućnosti kao o nečemu fantastičnom i malo vjerovatnom. U ovom članku ćete saznati o najnovijim profesijama 21. vijeka, a također ćete se iznenaditi koja će obećavajuća zanimanja budućnosti biti tražena u cijelom svijetu vrlo brzo.

Među novim profesijama 21. vijeka, sektor informatičkog poslovanja svakako zaslužuje pažnju kao jedan od najperspektivnijih. Globalnim razvojem internet tehnologija, visokokvalitetne informacije su postale skupo zadovoljstvo. Sada možemo sa sigurnošću reći da je to postalo vrednije od novca. Ako ste vješt korisnik personalnog računara, imate dobre vještine kucanja i osnovne kompjuterske programe, onda se danas možete okušati u zarađivanju novca na internetu.

Ogromna prednost ove vrste posla je potpuna sloboda kretanja, bez obzira gde se danas nalazite, u Rusiji ili inostranstvu, sve dok sa sobom imate laptop. Štaviše, ovo je posao samo za vas, a zarada zavisi od konkretnog izvršenog naloga. Dakle, za početak, hajde da razgovaramo o novim relevantnim profesijama koje su se pojavile na internetu u 21. veku, sastavljajući top listu njih.

Ali ako ne želite da „visite” za kompjuterom, već želite da direktno komunicirate sa drugim ljudima, koje onda nove profesije može da ponudi tržište rada 21. veka u Rusiji?

Event manager. Ovo je stručnjak koji se bavi kompletnom organizacijom raznih praznika, korporativnih događaja za pojedince ili grupe ljudi po narudžbi. Koje su tačno obaveze ovog specijaliste i koje vještine treba da posjeduje?

Razvijen i estetski ukus;
: komunikacijske vještine su izuzetno važne za pronalaženje individualnog pristupa potpuno različitim ljudima;
Sposobnost pregovaranja i sklapanja ugovora;
Pronađite potrebne objekte i lokacije za događaje i učesnike;
Biti u stanju razviti i imati na raspolaganju gotove praznične programe.

Media planer. Ovo je stručnjak koji planira reklamnu kampanju organizacije za njenu uspješnu promociju na tržištu. On ocjenjuje efikasnost različitih medija i dodjeljuje budžet za oglašavanje. Ova pozicija postoji u svim reklamnim agencijama ili odjelima velike kompanije. Specijalisti ovog nivoa u Rusiji 21. veka počeli su da se obrazuju na Fakultetu novinarstva Moskovskog državnog univerziteta. Koje bi karakteristike trebao imati kvalifikovani medijski planer?

Imati opsežno znanje iz sociologije i marketinga;
Znanje kompjuterski programi Integrum, Pal Marketing;
Sposobnost analize tržišta oglašavanja;
Iskustvo u reklamnom poslovanju.

Lovac na glave. Direktno prevedeno s engleskog, ovaj specijalitet zvuči kao "lovac na glave". Ova osoba je posrednik između poslodavca i zaposlenog. Ovaj posao možete uporediti sa radom regrutera koji bira odgovarajućeg stručnjaka među različitim kandidatima, ali lovac na glave radi sa određenim profesionalcem kako bi uticao na njegov izbor radnog mesta, namamivši kvalifikovanog stručnjaka u pravu kompaniju . Kakav bi trebao biti “kul” lovac na glave?

Promišljena slika;
Razvijene komunikacijske vještine, vještine slušanja;
Organizacioni talenat;
Sposobnost analize moderno tržište rad.

Life coach. Ovo je osoba koja podučava druge ljude vještinama efikasnosti u različitim područjima života. On je trener, lični mentor koji vam pomaže da krenete putem ličnog razvoja. Klijent postavlja konkretan zahtjev, na primjer, da nauči kako efikasno sklapati poslove, a trener pomaže da se razviju potrebne komunikacijske vještine za to, i poslovne kvalitete. Zahtjevi za takvog stručnjaka su prilično visoki:

Poželjno je psihološko obrazovanje ili specijalni kursevi obuke;
Lično iskustvo učešća u različitim grupama za lični razvoj;
Specifična znanja iz oblasti u kojoj klijent posluje;
Sposobnost ne samo razvijanja potrebne vještine kod klijenta, već i holističkog utjecaja na pojedinca s ciljem promjene njenog života na bolje.

Ova lista se može dopuniti nizom drugih, ne manje važnih i traženih profesija 21. stoljeća u Rusiji i širom svijeta:

Trgovac – organizator spoljne i unutrašnje trgovine;
Realtor – specijalista za nekretnine;
Osiguravač – specijalista osiguranja;
PR menadžer – specijalista koji se bavi razvojem imidža organizacije;
Back office specijalista – bavi se izradom kompanijske dokumentacije;
Promoter – specijalista za promociju proizvoda ili usluge;
Merchandiser - promoviše proizvode, Marketer - proučava i stvara potražnju za uslugama i robom;
Deklarant – specijalista za carinske poslove;
Anketar – sprovodi sociološka istraživanja i društvena istraživanja;
SEO specijalista - promovira web stranice na World Wide Webu.

Dobro je da živimo u vremenu kada to možemo bez da svakodnevno posjećujemo zagušljivu kancelariju!

Budite potpuno opremljeni do 2030

U narednim godinama naš svijet će doživjeti značajne promjene koje će uticati na sve oblasti ljudskog djelovanja u 21. vijeku. Britanski istraživači su predložili tražena zanimanja koja će se pojaviti u bliskoj budućnosti. Prema njihovim proračunima, do 2030. sljedeće profesije će postati stvarnost:

Specijalista za izradu umjetnih organa;
Poljoprivrednici koji koriste genetske tehnologije;
Svemirski arhitekti i piloti;
Specijalista za klimatske promjene;
Specijalisti za razvoj alternativnog transporta;
Psiholozi i socijalni radnici na društvenim mrežama;
Stručnjaci za recikliranje informacija;
Kirurg specijaliziran za povećanje memorije;
Naučni etičar;
Konsultant za starije osobe;
Specijalista za karantin;
Brokeri banke vremena.

Tekst rada je objavljen bez slika i formula.
Puna verzija rad je dostupan na kartici "Radni fajlovi" u PDF formatu

Uvod

« Evo najbolji savjet savjet koji treba dati mladima: Pronađite nešto u čemu uživate da radite, a zatim pronađite nekoga ko će vam to platiti.».

Katherine Whitehorn, britanska novinarka.

Svaki novo doba u istoriji čovečanstva obeleženo je novim mogućnostima i otkrićima u različitim sferama ljudske delatnosti. S tim u vezi, u cijelom svijetu se pojavila potreba za specijalistima za koje prije nekoliko godina niko nije čuo, a ako se o njima i pričalo, tek u dalekoj budućnosti kao o nečemu fantastičnom i malo vjerovatnom.

Zašto se pojavljuju nova zanimanja? Zato što se razvijaju nove teritorije i u doslovnom i u prenesenom smislu te riječi. Ljudi se počinju zanimati za nešto sasvim drugo, stvarajući druga polja za kreativnost i, shodno tome, za zaradu. Istraživanje novih zemalja Futurist Stuart Brand predviđa da će otapanje leda Antarktika dovesti do klimatskih promjena u našim životima. Kao rezultat toga, pojaviće se najnovije profesije 21. veka. Na primjer, postojaće potražnja za “Kolumbijcima”, ljudima koji će istraživati nove teritorije, uključujući svemir.

Šta su to, nove relevantne profesije koje su se pojavile na internetu 21. veka?

Cilj rada: proučavati nova zanimanja 21. vijeka i analizirati koji faktori utiču na srednjoškolce pri odabiru zanimanja.

Zadaci:

Prikupite informacije o novim profesijama 21. vijeka.

Identificirati profesionalne sklonosti učenika 9-11 razreda, MBOU „Srednjoškolsko sveobuhvatne škole br. 5" Kaluga

Objekti istraživanja bili su: profesionalni prioriteti učenika 9-11 razreda.

Metode istraživanja:

analiza informacija o pitanju koje se proučava;

anketa;

komparativna analiza;

generalizacija.

hipoteza: Učenici 9-11 razreda donose svoje profesionalne izbore uzimajući u obzir mišljenje svojih roditelja i finansijske nagrade.

Poglavlje 1. Vrste novih profesija.

Posljednje dvije decenije obilježila je pojava velika količina nova zanimanja sa teško razumljivim nazivima itd. U ovom radu pokušaćemo da razumemo ovaj tok informacija i dešifrujemo misteriozne termine.

Evo nekih od njih:

Copywriter. To je osoba koja piše prilagođene tekstove raznih vrsta: reklamne tekstove, skripte, slogane. Takav rad zahtijeva upornost, razvijenu kreativnu maštu i sposobnost filtriranja velikih količina informacija.

IN savremenim uslovima Mnoge kompanije i trgovine koriste svoje web stranice za informiranje o svojim aktivnostima. Omogućuju nam da vrlo brzo pronađemo informacije o proizvodu i novostima koje su nam potrebne. Međutim, u tom smislu postoji potreba za takvim stručnjacima kao što su:

Web dizajner. Ovo je osoba koja razvija dizajn web stranice. Ovdje morate istovremeno pokazati i kreativnost i tehničke vještine u radu s različitim programima. Kreativnost i pažnja glavne su prednosti web dizajnera.

Menadžer sadržaja. To je osoba koja popunjava stranice materijalima (sadržajem): člancima, vijestima, fotografijama. Njegove odgovornosti uključuju koordinaciju rada copywritera, moderatora i drugih stručnjaka koji rade na stranici. Ovo je težak i odgovoran posao za koji je potrebno iskustvo i široko znanje.

Postoje ljudi koji mogu kombinovati ove profesije. TO JE -

Webmaster. Ovo je prilično široka specijalizacija, koja uključuje administraciju, podršku i ažuriranje web stranice. Takva osoba može sama kreirati web stranicu, zamjenjujući web dizajnera i programera. Možda je vlasnik web stranice kreirane vlastitim rukama.

Internet trener. Ovo je osoba koja konsultuje ili obučava ljude na mreži. Jedini uslov je da morate biti pravi stručnjak u nekoj oblasti znanja. Možete kreirati vlastiti kurs i naučiti ljude nečemu novom.

Ali ako ne želite da "visite" za kompjuterom, već želite da komunicirate direktno sa drugim ljudima, evo novih profesija koje tržište rada 21. veka u Rusiji može da ponudi. U oblasti kupovine i prodaje, prodavci su ušli u najpopularnije profesije 21. veka, doduše pod modernijim imenom.

Bayer. Ova riječ je izvedena od engleskog “to buy”, što znači “kupiti”. Kupac se bavi zadovoljavanjem potreba kompanije za robom, nabavkom onoga što je potrebno - hrane, kancelarijskog materijala, nameštaja, odeće... Takav specijalista mora da razume proizvod, odredi kvalitet "na oko" i da može da pronađe najbolje ponude.

Logistika- od "logistike" - primijenjene nauke, čiji je predmet upravljanje tokovima informacija i materijala. Logističar je menadžer carine i transporta koji upravlja zalihama, organizuje protok tereta, radi sa prevoznicima i špediterima, te prati prijem i isporuku tereta.

Shopper- ovo je isti kupac, ali više individualan. Bogata porodica može unajmiti kupca da kupi sve što im je potrebno - hranu, detalje enterijera, odjeću. Ako trebate biti iskusna osoba da biste radili kao kupac, evo gdje veća vrijednost Razumijevanje psihologije, čiji je predmet prikladan za određenu osobu, igra ulogu.

Sljedeće će pomoći u promociji proizvoda na tržištu:

Media planer. Ovo je stručnjak koji planira reklamnu kampanju organizacije za njenu uspješnu promociju na tržištu. Koje bi karakteristike trebao imati kvalifikovani medijski planer?

Opsežno poznavanje sociologije i marketinga, poznavanje kompjuterskih programa Integrum, Pal Marketing, sposobnost analize tržišta oglašavanja,

U sektoru zabave pojavili su se:

Event manager. Ovo je stručnjak koji se bavi kompletnom organizacijom raznih praznika i korporativnih događaja po narudžbi. Koje su tačno obaveze ovog specijaliste i koje vještine treba da posjeduje? Razvijena kreativnost i estetski ukus,

društvenost, sposobnost pregovaranja i sklapanja ugovora, sposobnost pronalaženja pravih objekata i mjesta za događaje, sposobnost izrade prazničnih programa.

Lovac na glave. Direktno prevedeno s engleskog, ovaj specijalitet zvuči kao "lovac na glave". Ova osoba je posrednik između poslodavca i zaposlenog. On bira odgovarajućeg stručnjaka iz niza kandidata, mame kvalifikovanog stručnjaka u pravu kompaniju. Kakav bi trebao biti “kul” lovac na glave? Sa razvijenim komunikacijskim vještinama, vještinom slušanja, organizacijskim talentom i sposobnošću analize savremenog tržišta rada.

Life coach. Ovo je osoba koja podučava druge ljude vještinama efikasnosti u različitim područjima života. On je trener, lični mentor koji vam pomaže da krenete putem ličnog razvoja. Zahtjevi za takvim specijalistom su prilično visoki: poželjno je psihološko obrazovanje ili posebna obuka, lično iskustvo učešće u različitim grupama za lični razvoj, sposobnost ne samo da razvije potrebnu veštinu kod klijenta, već i da holistički utiče na pojedinca kako bi promenila svoj život na bolje.

Ova lista se može dopuniti nizom drugih jednako važnih i traženih profesija 21. stoljeća u Rusiji i širom svijeta:

Trgovac - organizator spoljne i unutrašnje trgovine;

Realtor - specijalista za nekretnine;

Osiguravač - specijalista osiguranja;

PR menadžer - specijalista uključen u razvoj imidža organizacije;

Back office specijalista - bavi se izradom kompanijske dokumentacije;

Promoter je stručnjak za promociju proizvoda ili usluge;

Merchandiser - promovira proizvode;

Marketer - proučava i stvara potražnju za uslugama i robom;

Deklarant - specijalista za carinske poslove;

Anketar - sprovodi sociološka istraživanja i društvena istraživanja;

SEO specijalista - promovira web stranice na World Wide Webu.

Socio-ekonomska sfera modernog društva ne miruje, što znači da će se svake godine pojaviti čitava lista novih profesija koje će nesumnjivo biti tražene na tržištu.

Kako pronaći ono zanimanje koje bi vam bilo po volji, donosilo zadovoljstvo i pružalo vam mogućnost da živite prosperitetno u materijalnom smislu?

Poglavlje 2. Rrejting novih profesija budućnosti.

2.1. Zaposleni

- Inženjeri

Jedno od vodećih pozicija na rang listi traženih zanimanja budućnosti zauzima zanimanje inženjera. Već sada, na tržištu rada prepunom ekonomista i menadžera, ova profesija je posebno cijenjena. Jasan je nedostatak tehničara i profesionalnih inženjera. Zbog ovoga nadnica oni će rasti i potražnja će rasti. Ako imate nekoliko edukacija - na primjer, ekonomsko, tehničko i pravno, onda vam je zagarantovana visoka karijera u budućnosti.

- IT stručnjaci

Naravno, malo nas može zamisliti svoj život bez kompjutera. Isto važi i za gotovo svako radno područje. Nije iznenađujuće što će jedna od najpotrebnijih specijalnosti budućnosti biti IT stručnjaci i programeri. Brzi razvoj kompjuterske tehnologije dovodi do činjenice da će potražnja za takvim profesijama vremenom samo rasti.

- Specijalisti iz oblasti nanotehnologije

Nauka u cijelom svijetu ubrzano napreduje. Nanotehnologija je najveće polje istraživanja koje će pokriti gotovo sve oblasti - mašinstvo, svemirski objekti, medicina, prehrambena industrija i mnogi drugi. Stoga će apsolutno sve specijalnosti vezane za nanotehnologiju biti tražene. Nanotehnolog je jedna od najnovijih profesija budućnosti, koja će se vremenom samo razvijati, a potražnja poslodavaca za njom će rasti.

- Profesije u vezi sa uslugom

Prihodi stanovništva rastu svake godine. Ljudi češće odlaze na odmor, vrše velike kupovine, posjećuju kozmetičke salone, koriste usluge domaćeg osoblja itd. S tim u vezi, stručnjaci koji mogu pružiti kvalitetnu uslugu neće ostati bez posla u budućnosti.

- Logističari

Jedno od modernih i novih zanimanja koje će biti traženo i u budućnosti je logističar. Ovo područje djelovanja pokriva prilično širok raspon odgovornosti, kao što je organiziranje isporuke robe od proizvođača ili dobavljača do krajnjeg kupca, formiranje zaliha, te kompetentno praćenje cjelokupnog procesa nabave. Dakle, u naše doba trgovine i tržišnih odnosa profesija logističara je još uvijek dugo vremenaće biti tražena i visoko plaćena.

- Ekolog

Vjerovatno se malo ljudi može raspravljati s činjenicom da se ekološka situacija u svijetu stalno pogoršava svake godine. Anomalne pojave I ozonske rupe, problemi zagađenja okruženje I globalno zagrijavanjeće ekolozi učiniti jednim od najneophodnijih ljudi za spas planete u bliskoj budućnosti.

- Doktori

Medicinska profesija je uvijek bila tražena. Danas se sve veća potražnja za određenim specijalistima iz oblasti medicine povezuje sa istraživanjima u oblasti produženja života. U njih se ulaže mnogo novca, pa će naučni stručnjaci specijalizovani za pronalaženje sredstava za produženje života u budućnosti biti veoma traženi

2.2. Radna zanimanja

Takođe u budućnosti neka nova zanimanja koja nisu potrebna više obrazovanje, ali to ih ne čini manje plaćenim.

- Groomer

Frizer pruža profesionalnu negu kućnih ljubimaca. Obim usluga obuhvata šišanje, pranje, podrezivanje, farbanje, kozmetičke procedure, potpuna priprema ljubimac na izložbu. Profesionalni groomeri su uvijek traženi, jer priprema za izložbu nikada nije potpuna bez njihovih usluga. I vlasnici rasa koje se ne izlažu također se stalno obraćaju stručnjacima za njegu životinja, zbog čega je ovo zanimanje uvijek potrebno i visoko plaćeno.

- Kupcu

U suštini, kupac je stilista. Za ovo zanimanje nije potrebno visoko obrazovanje. Predaje se na kursevima izrade slika dva do tri mjeseca. Kupci prate klijenta do dućana i pomažu mu da odluči o izboru odjeće i stila. U našem vremenu konstante poslovni sastanci i putovanja, mnogi ljudi moraju istovremeno izgledati reprezentativno i sa stilom, pa su takvi asistenti na terenu modna industrija biće visoko cijenjena u budućnosti.

- Stilist za hranu

Mnogi ljudi sada imaju profesionalne kamere. A ako još uvijek imate kreativni trag i imate bogatu maštu, onda je sasvim moguće da će vam tako nova profesija poput stilista hrane biti prava stvar. Odgovornosti stilista hrane uključuju zadatak fotografiranja hrane lijepo, svijetlo i ukusno. Zbog razvoja informacionih resursa Na internetu će uvijek postojati potražnja za visokokvalitetnim ilustracijama, pa će profesionalni fotografi u budućnosti biti sve traženiji od poslodavaca.

Poglavlje 3. Faktori koji utiču na izbor profesije.

Od pravilnog izbora zanimanja u velikoj mjeri zavisi budući život mladih ljudi. Ovo je ozbiljan i odgovoran korak u životu svake osobe, koji zahtijeva pripremu i određeno znanje. Svi sanjaju o uspješnoj karijeri. Roditelji žele da vide svoju decu kako uspevaju. Od ispravnog izbora budućeg zanimanja zavisi mir uma I materijalno blagostanje u odraslom dobu.

Poznati domaći psiholog, glavni specijalista iz oblasti psihologije rada E.A. Klimov identifikuje 8 faktora za odabir profesije:

Prisustvo sklonosti i interesa. Osoba je uspješnija u aktivnostima koje ga zanimaju. Stoga, prilikom odabira profesije, morate obratiti pažnju na ono što volite da radite i šta vam pričinjava zadovoljstvo. Na primjer, ako osoba voli organizirati druge ljude i zauzimati rukovodeće pozicije, najvjerovatnije su mu prikladne profesije koje zahtijevaju sposobnost rada s timom (menadžer, učitelj, trener). Dostupnost sposobnosti. Nije dovoljno samo biti zainteresovan za nešto, potrebno je i da biste uspjeli. A za to su potrebne određene sposobnosti. Dakle, za sviranje violine nije dovoljno voljeti muziku, potrebne su i muzičke sposobnosti, kao i dobar sluh.

Nivo aspiracije (vaše želje). Na izbor u velikoj mjeri utiču trenutni stavovi i vrijednosti osobe, tj. šta vam je od najveće važnosti u datom periodu života ili je važno kao glavni životni cilj. Drugim riječima, to je ono što želite postići tokom svog profesionalni život. Situacija svakog životnog izbora uključuje uticaj ne samo našeg mišljenja, već i raznih spoljnih faktora.

Znanje o struci. Prije nego što se odlučite za vrstu zanimanja potrebno je da se temeljno upoznate sa mnogima od njih.Nažalost, nepoznavanje savremenih profesija najčešće postaje kamen spoticanja u problemu profesionalnog samoopredjeljenja. Najbolji način da dobijete pregled zanimanja je proučavanje njihovih posebnih opisa – profesiograma. Profesionogrami ne predstavljaju samo ono što određeni radnik radi, kako i sa kojim alatima i sredstvima radi, već i koje lične kvalitete se od njega traže.

Mišljenja nastavnika. Takođe je važan faktor koji utiče na studentov izbor zanimanja. Mišljenje nastavnika svakako treba uzeti u obzir, jer oni vas uče, što znači da znaju mnogo o vašim sposobnostima, interesovanjima i vještinama. Ali ne treba se oslanjati samo na mišljenje nastavnika, a još više, ne treba birati profesiju povezujući je sa omiljenim predmetom u školi. Svijet profesija je dubok i raznolik i možda će vam trebati različita znanja.

Mišljenje vršnjaka. Na primjer, mladić je odabrao za sebe veoma važnu i „vječnu” profesiju - odlučio je postati krojač, ali mu je neugodno pričati o tome na času: „nemodno” zanimanje. Sasvim je moguće da oni koji vas okružuju ne znaju sve o ovoj profesiji što zna onaj koji bira.Mišljenje drugova iz razreda, prijatelja, drugova je, naravno, važno, jer odražava stepen popularnosti u modernog društva određene profesije. Ali profesionalni izbor je slobodan i lični izbor. Da biste otkrili i razvili poziv, važno je hrabro i nepristrano „okušati“ različite profesije.

Mišljenje roditelja, porodice.Često bliski ljudi nastoje da aktivno učestvuju u izboru profesije srednjoškolaca. Na primjer, u porodici u kojoj je nekoliko generacija posvetilo svoje živote medicini, prirodno je da roditelji žele da vide sina ili kćer u bijelom mantilu. Ne treba zanemariti ni mišljenje starijih ljudi i njihovo iskustvo, ali to nije jedini faktor u izboru. Uzmite u obzir želje roditelja i njihove argumente. Ali zapamtite da izaberete i radite za vas!

Lični profesionalni plan (LPP)- Ovo je glavna mapa lavirinta pod nazivom "Profesionalni izbor". Da bi se to uspješno završilo mora postojati glavni cilj, odnosno šta čovek namerava da radi u budućnosti, šta želi da bude, ko da bude, s kim da bude, šta želi da postigne, koji su mu ideali života i delovanja u ovog trenutka razvoj. Izgradnja ličnog profesionalnog plana je osnova za uspješan izbor profesije.

Poglavlje 4. Analiza ankete učenika srednjih škola

Seneka (rimski filozof) je rekao: „Ako čovjek ne zna ka kojem molu ide, nijedan vjetar mu neće biti naklonjen.”

Da li učenici viših razreda naše škole znaju na koje pristanište idu?

U 2015. godini smo sproveli anketiranje učenika 9-11 razreda.

90% srednjoškolaca naše škole odlučilo se za svoje buduće zanimanje;

75% učenika od 9. do 11. razreda iskusilo je poteškoće u profesionalnom opredjeljenju; 25% je izabralo svoju profesiju bez većih poteškoća;

25% je samostalno odlučilo, 23% su roditelji pomogli u izboru, a 10% su bili prijatelji;

Za 93% srednjoškolaca buduća profesija zahtijeva visoko obrazovanje i 70% njih je spremno da ga dobije na plaćenoj osnovi ako ga ne dobije iz budžeta.

80% planira da studira na fakultetima u našem gradu

Prilikom odabira zanimanja, 43% učenika jedanaestog razreda uzelo je u obzir njegovu potražnju na tržištu rada, 38% je izabralo profesiju iz snova, a 19% je odabralo visoko plaćena zanimanja.

Analiza odgovora srednjoškolaca na pitanje o izboru specijalnosti pokazala je da se prioritet daje medicinskim, ekonomskim, humanitarne specijalnosti. Najpopularnije profesije: doktori, nastavnici, advokati, menadžeri, inženjeri.

2016. godine radila sam ponovljeno istraživanje 9. i 11. razreda. U anketi je učestvovalo 27 učenika 11. razreda i 75 9. razreda.

Statistike pitanja i odgovora prikazane su u nastavku:

Jeste li odabrali profesiju?

Odabralo se 48% učenika 11. razreda i 56% učenika 9. razreda. I, što je veoma interesantno, 11% učenika 11. razreda i 12% učenika 9. razreda nije ni razmišljalo o svom budućem zanimanju.

Želite li dobiti pomoć od stručnjaka službe za zapošljavanje?

45% učenika 11. i 9. razreda bi željelo potražiti pomoć specijaliste

Šta biste voljeli raditi nakon završetka škole?

Koja vam je oblast aktivnosti privlačnija?

Da li utiče na izbor karijere?

Želim da moja buduća profesija bude:

Da li vežete svoje profesionalnu karijeru sa Kaluškom regijom?

Upoređujući podatke za 2015. i 2016. godinu dolazimo do zaključka:

Skoro 2 puta se smanjio broj školaraca koji su se opredelili za zanimanje.

Na izbor profesije najviše utiču mišljenje roditelja.

Povećava se broj srednjoškolaca koji žele da se školuju u drugom gradu.

To je zbog pojave novih zanimanja i nedostatka obrazovne institucije spreman da predaje ova zanimanja.

Istraživanja su potvrdila da, prije svega, na izbor zanimanja utiče materijalna podrška budućeg zanimanja.

U 2016. značajno je poraslo interesovanje za zanimanja vezana za medicinu i farmaciju, a smanjio se broj ljudi koji žele da ovladaju zanimanjima pravnika i ekonomista.

Ekonomisti i pravni savjetnici ne mogu naći posao, kažu u službi za zapošljavanje. Dakle, potražnja ne odgovara ponudi. Tržište ovakvih specijalista danas je pretrpano ne samo kod nas, već i u inostranstvu. Savremeni diplomci univerziteta moraju steći drugo visoko obrazovanje ili drugo dodatno obrazovanje da nađem posao. Prema analizi Ministarstva rada, u narednim godinama najtraženija zanimanja biće tehničke i prirodne nauke: inženjeri, građevinari, informatičari i robotičari. Ako imate interesa ili sklonosti, onda se možete prijaviti da postanete inženjeri, električari i tehničari u svim vrstama polja.

zaključak: Dođe trenutak u životu kada treba da odlučite ko ćete biti. Odabir profesije je prilično ozbiljno pitanje kojem treba pristupiti pažljivo. Pravi izbor profesije je ključ daljeg uspeha u vašoj karijeri. Koncept " pravi izbor„podrazumeva, prije svega, mogućnost efektivnog korištenja od strane osobe ličnog potencijala u profesionalna aktivnost. Danas od izbora profesije zavisi ne samo materijalno blagostanje, već i psihičko i psihičko stanje osobe. Ljudi koji svjesno biraju profesiju imaju veće šanse da budu uspješni u životu. Svake godine tržište zanimanja postaje šire, pružajući s jedne strane obilne mogućnosti da ostvare svoje kreativne i profesionalne sposobnosti, ali s druge strane, mladima postaje sve teže pitanje izbora njihove profesionalne aktivnosti.

Spisak korištene literature i izvora

1. Poruka predsjednika Savezna skupština od 5.11.2008 ( http://www.kremlin.ru/transcripts/1968)

2. Govor V.V. Putin na sastanku organizacionog odbora za održavanje Godine učitelja u Ruskoj Federaciji 2010. RIA vijesti ( http://www.rian.ru/education/20091116/193975144.html)

3. I. Sergeev. Kraj dinastije. Izdavač: novine "Moskovsky Komsomolets"

4. E. Klimenko. Mladi biraju moderna zanimanja. Izdavač: novine “Moj distrikt”

5. Tinejdžeri danas biraju ista zanimanja kao i prije krize. Izdavač: novine "Nove vesti"