Un complot fort qui vous permettra de trouver un bon travail bien rémunéré. Psychologie système-vecteur. Comment trouver un emploi bien rémunéré

Chacun d’entre nous ne peut pas se permettre de chercher l’emploi de ses rêves mois après mois. Il y a des situations dans la vie où il faut trouver un emploi le plus rapidement possible. Il vous indiquera comment agir pour réduire votre temps de recherche d'emploi.

Fixez vos prétentions salariales
Assurez-vous d'indiquer les attentes salariales : les employeurs consultent beaucoup moins souvent les CV avec un salaire « par accord » que ceux dont les propriétaires ont indiqué le niveau de rémunération souhaité. Et si votre expérience est encore limitée, soyez particulièrement critique envers ce chiffre : des salaires avec un grand nombre de zéros sont versés à des professionnels ayant passé avec succès un processus de sélection sérieux (plusieurs entretiens, tâches de test, etc.). Cette sélection demande du temps, et vous n’en avez pas. Alors, si vous n'avez aucune expérience, évaluez judicieusement votre formation et vos compétences, comparez tout cela avec le salaire moyen d'un spécialiste de votre niveau (notre équipe vous y aidera) et... réduisez le montant de 10 à 15 %. Mais n’en faites pas trop, vous ne voulez pas que le recruteur doute de votre professionnalisme.

Réduire les demandes
Pensez aux demandes auxquelles vous êtes prêt à renoncer pour être embauché le plus rapidement possible. Oui, c’est un conseil très désagréable, mais ça marche. Ne voyez-vous vraiment votre avenir que dans les entreprises internationales ? Êtes-vous sûr de ne pas pouvoir imaginer un travail futur sans assurance maladie volontaire ou autres « avantages » du package de rémunération ? Êtes-vous sûr de ne pas être prêt à passer 15 à 20 minutes supplémentaires sur le chemin du travail ? Décidez de ce à quoi vous pouvez renoncer et de ce qui est important pour vous, et révisez votre CV. Moins il y a de restrictions, plus vous recevrez d'offres, ce qui est très important si les travaux sont nécessaires immédiatement.

Élargissez votre recherche
Même si vous avez une spécialisation étroite, vous devriez envisager d’envisager des offres provenant de secteurs connexes. Qui sait quelles offres les employeurs sont prêts à vous faire ? Alors donnez-leur une chance !

« Prêt à commencer demain... même aujourd'hui ! »
Un autre élément du succès d’un emploi rapide est votre volonté d’aller travailler immédiatement, dès demain. Communiquez-le lors des entretiens – dans certains cas, cela peut constituer votre avantage concurrentiel. Il arrive qu'un poste soit à pourvoir en urgence, mais les candidats sont tous occupés : l'un est en train de terminer le travail au même endroit, l'autre a prévu des vacances... Pendant ce temps, certains domaines de travail restent à découvrir, l'entreprise perd des profits possibles et devient plus accommodant.

Évaluez votre CV de manière critique
Si vous souhaitez trouver un emploi rapidement, réévaluez votre CV. Est-il suffisamment clair pour le recruteur que vous êtes professionnel et adéquat ? Votre expérience et vos réalisations sont-elles clairement présentées ? Modifiez votre CV pour chaque emploi auquel vous postulez : essayez d'attirer l'attention sur la partie de votre expérience qui peut intéresser cet employeur en particulier. Apprenez-en davantage sur la façon de décrire vos réalisations sur un CV.

Téléchargez l'application mobile
Les bons postes vacants se remplissent très rapidement. Pour envoyer votre CV plus rapidement que vos concurrents ou répondre rapidement à l'invitation d'un employeur, utilisez notre application mobile de recherche d'emploi. Mettez à jour votre CV et appelez l'employeur directement depuis l'application :

Travaillez sur votre recherche d'emploi ! Tous les jours!
C'est le point le plus important. Rien de ce qui précède ne vous aidera si vous ne recherchez pas un emploi de manière approfondie et systématique. Examiner les nouvelles offres d'emploi chaque matin ; envoyez votre CV aux entreprises appropriées ; vérifiez le sort de votre CV auprès des entreprises qui n'ont pas répondu à vos lettres ; Si vous êtes rejeté après un entretien, demandez conseil aux recruteurs sur ce que vous devez faire pour réussir dans la prochaine entreprise. Ne restez pas les bras croisés ! Seuls les candidats persistants trouvent du travail rapidement !

Bonne chance et emploi rapide !

Comment trouver un emploi ? Et pas seulement un lieu de travail, mais un emploi bien rémunéré qui vous permettrait de vivre comme vous le devriez, comme vous le souhaitez ? C’est la question à laquelle se posent aujourd’hui la plupart des adultes. Et les diplômés des instituts, et ceux qui travaillent pour un petit salaire, et les personnes ayant atteint l'âge de la retraite qui ressentent la force de ne pas rester à la maison, mais de gagner de l'argent. Mais malgré les recherches, le fait demeure : il y a beaucoup de travail, mais il est bon marché, et il n’est pas facile de trouver un travail valable, bon et bien payé.

Quand j'étais étudiant, j'ai entendu dire que les directeurs commerciaux avaient la meilleure vie et le meilleur travail. Parmi les étudiants qui, d'ailleurs, n'avaient jamais travaillé dans ce domaine et ne le connaissaient qu'en théorie, il y avait une opinion selon laquelle ce travail était facile, bien rémunéré, bon et agréable, bref, pas poussiéreux.

Et il n'est pas surprenant que presque chacun d'entre nous, après l'obtention de son diplôme, ait du mal avec son nouveau métier (j'avais un professeur de ma langue maternelle, mais cela n'a pas d'importance - c'est tout aussi difficile pour un ingénieur ou un botaniste de trouver un emploi dans la profession, surtout pour un jeune spécialiste - et si vous obtenez un emploi, alors avec un salaire de misère), ils s'adressaient à des directeurs commerciaux ou à des vendeurs. À l'époque comme aujourd'hui, c'est seulement dans ce domaine que nous avons besoin de personnes possédant une formation supérieure, quelle que soit leur spécialité, et sans expérience professionnelle. Ce qu'il faut vendre dépend de qui a de la chance. Mais, malgré la variété des produits, des théières à la publicité dans le journal comptable, il s'est avéré qu'un directeur commercial n'est pas un travail aussi bien rémunéré. Il faut passer beaucoup d'appels, approcher les gens avec des choses qui ne leur sont absolument pas nécessaires, s'imposer, appeler, persuader, voire mentir - et au final le salaire est inférieur à celui de sa spécialité. Comment cela peut-il arriver si de bonnes commissions semblent promises ? J’avoue même que, d’après mes calculs, je pensais m’acheter une bonne voiture après seulement six mois de travail comme responsable des ventes de cosmétiques dans un petit grossiste.

Inutile de dire que je détestais tout simplement ce travail ? Cela ne m’a apporté aucun plaisir et cela ne pouvait pas non plus être considéré comme un moyen de gagner de l’argent. Après avoir exercé ce métier pendant un an, j’ai décidé, comme beaucoup de mes camarades étudiants, de ne plus jamais exercer ce métier.

Le destin s'est avéré tel que j'ai trouvé un travail qui me plaisait - similaire à ma spécialité - de journaliste et j'ai commencé à avancer dans ce domaine. J'ai été surpris que certains, une minorité, restent pour travailler comme managers. Et même si je n’ai pas réussi, ils ont gagné beaucoup d’argent et ont même acheté des voitures et des appartements. D’autres, restés aussi directeurs commerciaux, végètent avec 300 dollars par mois, détestant farouchement le travail, le bureau et tous les gens du monde. C’est incroyable comment il se peut que le même travail devienne hautement rémunéré pour certains, mais pour d’autres, c’est complètement le contraire ?

Où trouver un emploi bien rémunéré ?

Si nous analysons le sort de personnes qui réussissent, qui ont trouvé depuis longtemps un emploi bien rémunéré et qui sont heureuses d'y travailler, nous constaterons qu'elles aiment toutes leur travail. Ils y réalisent leurs propriétés innées que la nature les a dotées.

Aujourd'hui, on pense qu'une personne qui ne vend pas gagne peu. Pas du tout. Bien sûr, trouver un autre emploi utile est deux, voire trois fois plus difficile, mais cela ne veut pas du tout dire qu'il n'existe pas. C'est juste plus difficile pour une personne de le trouver, mais il ne faut pas abandonner.

N'oubliez pas que lorsque vous occupez un travail que vous n'aimez pas, vous êtes en concurrence avec ceux qui l'apprécient, qui l'apprécient et l'apprécient. Il vous sera difficile de vous comparer à une telle personne, donc vous serez toujours pire, vous serez toujours le premier à être licencié.

Pour trouver un bon emploi bien rémunéré, il faut rechercher quelque chose d’agréable à faire. Chacun de nous possède des qualités et des caractéristiques innées, grâce auxquelles au travail, nous serons simultanément heureux et le travail sera bien fait. Par exemple, seules les personnes porteuses du vecteur peau sont des vendeurs nés ; on dit qu’on les vend « de la glace en hiver à un Esquimau ». Au moment de conclure un accord, chaque personne éprouve une réelle joie de l'action elle-même, et l'argent constitue pour lui une incitation supplémentaire. En se réalisant dans la vente, une telle personne se développe et réalise beaucoup de choses.

Toutes les autres personnes ne peuvent pas être des vendeurs - elles trouvent cela dégoûtant et même désagréable dans une certaine mesure. Une personne visuelle est gênée de vendre un produit, surtout si elle-même ne l'aime pas. Une personne avec un vecteur anal a honte de prendre de l'argent pour des marchandises, avant même le début des négociations, elle cède dès le premier mot, baisse le prix, entraînant souvent l'entreprise dans une perte en raison de ses remises inadéquates. Il est donc recommandé que seuls les maroquiniers travaillent dans la vente, c'est pour eux que ce travail sera bien rémunéré. D'ailleurs, ce sont eux qui se demandent le plus souvent où trouver un emploi bien rémunéré, et changent facilement de lieu de travail si quelque part ils proposent un salaire plus élevé. Ceci est absolument en harmonie avec le vecteur cutané, il ne ressent ni stress ni inconfort du fait de cette action.

Si une personne ne possède pas le vecteur cutané, il lui est catégoriquement déconseillé de se lancer dans le trading. Quels que soient les intérêts et le salaire qu'ils lui promettent, il ne réussira pas dans cette entreprise, puisqu'il ne possède pas de telles propriétés. Les personnes atteintes du vecteur anal ne pourront pas vendre, mais elles seront douées pour effectuer tout travail qui demande de la persévérance, du scrupule et de la patience. Eux seuls sont capables de créer un travail de haute qualité - et s'étant réalisés dans ce domaine, ils gagneront bien plus qu'en travaillant comme directeur commercial. Les personnes possédant un vecteur visuel doivent absolument s'impliquer dans des domaines liés à la beauté, à l'art ou à la gentillesse, en aidant les défavorisés et les orphelins, et les ventes seront oppressantes pour elles, elles se sentiront comme un oiseau en cage.

Absolument tout le monde peut trouver un bon emploi bien rémunéré. Seulement s’il ne cherche pas la réponse à la question « où ? », mais réfléchit à ce qu’il aime. Et il trouvera une réponse véridique à cette question.

Afin de vraiment trouver un bon emploi bien rémunéré, vous devez d'abord vous comprendre, comprendre vos désirs et vos caractéristiques. Très souvent, nous ne comprenons pas nous-mêmes ce que nous voulons, car dès l'enfance on nous a imposé

Moscou est une ville d'opportunités et de perspectives. Selon des recherches en cours, la capitale de la Fédération de Russie offre les salaires les plus élevés de la Fédération de Russie. Il n'est donc pas surprenant que de nombreux habitants des villes de province s'efforcent de s'installer dans la métropole et de trouver un emploi afin de gagner un bon revenu.

Mais comme le montre la pratique, les difficultés à trouver du travail dans cette ville surviennent non seulement parmi les habitants d'autres régions, mais aussi parmi les Moscovites eux-mêmes. Ils se demandent souvent comment trouver un emploi à Moscou avec un bon salaire et des conditions de travail acceptables. Dans un premier temps, il convient de noter qu'il existe deux manières de trouver un emploi :

1. Tout seul.
2. Avec l'aide d'une agence de recrutement.

Trouver seul un emploi normal dans la capitale de la Fédération de Russie n'est pas difficile. Mais vous devez d'abord vous préparer au fait que, très probablement, vous devrez passer plus d'un entretien et y consacrer beaucoup de temps, d'efforts et de patience. Les employeurs moscovites sont très sélectifs dans le choix des employés lorsqu'il s'agit de spécialités bien rémunérées, car, en règle générale, de nombreuses personnes postulent à des salaires élevés, de sorte que les employeurs « ont l'embarras du choix ».

Un aspect important dans la recherche d'un lieu de travail est la citoyenneté et la présence d'un enregistrement à Moscou (ou dans la région de Moscou).

Comme le montre la pratique, sans inscription, obtenir un emploi bien rémunéré n'est pas seulement difficile, mais presque impossible.

Cela est dû au fait que la plupart des postes les mieux rémunérés impliquent des responsabilités financières, de sorte que les employeurs ne veulent pas prendre de risques en embauchant une personne vivant dans une autre ville. Nous vous proposons

Pour rechercher indépendamment des postes vacants auprès d'employeurs directs, vous pouvez utiliser des sites tels que :

Sur les sites ci-dessus, diverses offres d'emploi sont publiées quotidiennement, destinées à la moitié féminine et masculine de l'humanité. Beaucoup de ces portails publient des offres d'emploi pour les citoyens ayant atteint l'âge de la retraite ou les personnes handicapées.

Fut.ru - ce portail publie des offres d'emploi pour les étudiants et les diplômés des établissements d'enseignement supérieur. Les personnes sans expérience professionnelle ni formation pourront également trouver ici une option appropriée.

Le principe de recherche est assez simple. Une personne rédige un curriculum vitae et l'envoie au poste vacant de son choix. Si le CV répond aux exigences de l'employeur, le candidat est invité à un entretien. Pour de plus grandes chances d'emploi, il est recommandé de publier votre CV non pas sur un seul site Web, mais sur au moins 3 à 4 portails.

L'un des sites les plus connus où vous pouvez trouver un poste vacant s'appelle le « Portail interactif du Centre pour l'emploi de Moscou ».

Trouver un emploi grâce à une agence de recrutement

Les agences de recrutement sont des organismes de sélection de personnel. Les agences de recrutement aident à l'orientation professionnelle, à la préparation et à la correction des curriculum vitae, ainsi qu'à leur diffusion. De nombreuses grandes entreprises de recrutement proposent des formations en placement.

Lorsque vous contactez des agences de recrutement, n'oubliez pas qu'elles facturent des frais pour leurs services. En moyenne, vous devrez payer de 10 à 35 % du salaire annuel estimé. Le coût des services d'une agence de recrutement à Moscou peut parfois atteindre 60 000 roubles.

Il convient également de noter que l'agence sélectionne uniquement les postes vacants, mais ne fournit pas d'emploi. Le fait d'embaucher dépend de l'employeur.

Les meilleures organisations de recrutement à Moscou :

1. PIERRE ANGULAIRE. Cette agence est devenue la meilleure en 2011. L'organisation sélectionne le personnel supérieur et intermédiaire. Le coût des prestations varie de 18 à 20 % du salaire annuel d'un salarié.
2. "Ancre". L'agence sélectionne les postes vacants pour toutes les personnes, indépendamment de leur expérience professionnelle et de leur formation. Le coût des prestations est égal à 20 % du revenu annuel.
3. Services Kelly. L'organisation est engagée dans la sélection d'emplois permanents et temporaires. Coût des services – 25%.
4. "UNITÉ". Cette entreprise est la plus active sur le marché de la recherche d'emploi. Elle travaille depuis 1999. Pour les prestations, l'agence facture de 18 à 25% du revenu annuel du salarié.
5. "Ariva-RH". L'organisation recrute pour tous les postes vacants. Grâce à cette agence de recrutement, vous pouvez trouver à la fois un emploi de femme de ménage à Moscou et un emploi de top manager.
6. "Amalko". Cet organisme est spécialisé dans la sélection du personnel de maison. Grâce à cette agence, les filles peuvent trouver rapidement et facilement du travail comme nounou, infirmière, gouvernante ou bonne. Les hommes se voient proposer des postes vacants d'agents de sécurité, de jardiniers, de majordomes, de chauffeurs, etc. Le coût des services de l'entreprise est égal à un revenu mensuel d'un employé.
7. CAPITAL HUMAIN. L'organisation est engagée dans la sélection du personnel dans des domaines tels que :

• Informatique.
• Médicaments.
• Publicité.
• Finance.
• Industrie.

Le coût des prestations de l'entreprise varie de 20 à 25 % du revenu annuel du salarié.

1. "Skyman." L'organisation sélectionne des employés pour le commerce de détail.
2. "TS Persona". Cette entreprise s'occupe de la sélection du personnel pour le secteur de la restauration.

Principales règles lors de la recherche d'un emploi

Initialement, une personne doit décider quel poste elle souhaite obtenir et quel salaire elle souhaite recevoir.

Les règles de base pour trouver un lieu de travail sont :

1. Persistance. Si plusieurs employeurs n'ont pas répondu à votre CV, ne désespérez pas.
2. Utiliser diverses sources. Vous n’avez pas besoin de vous limiter à une recherche uniquement sur Internet. Aujourd'hui, de nombreuses offres d'emploi sont publiées dans les périodiques et les journaux.
3. Un CV bien rédigé représente déjà la moitié du succès. Il doit être court mais informatif. Le CV doit mettre en valeur l’expérience professionnelle et les qualités personnelles (avantages et inconvénients) de la personne. Lors de la rédaction du document, les erreurs d'orthographe ou de style ne sont pas autorisées. D'accord, peu de gens voudront embaucher un spécialiste analphabète qui fait des erreurs dans son propre CV.
4. Bonne préparation à un entretien. Lors des négociations, vous devez faire preuve de tout votre professionnalisme. Il serait utile de se renseigner sur l’entreprise dans laquelle vous envisagez de travailler.

Résumé

Un CV est un élément important de votre recherche d'emploi.

Il s’agit d’une version papier de la présentation d’une personne à son futur employeur. Votre CV doit inclure des informations telles que :

Emploi pour différents groupes sociaux

Il est presque impossible pour les étudiants de Moscou de trouver un emploi bien rémunéré. La plupart du temps, les étudiants acceptent un travail saisonnier, temporaire ou travaillent avec un salaire journalier.

Les étudiants à Moscou pourront facilement trouver un poste vacant pour un promoteur, un coursier, un animateur, un serveur, un directeur commercial, un agent de sécurité, un vendeur, etc. Il convient de rappeler que ces postes sont très exigeants en main-d'œuvre et peu rémunérés. Fondamentalement, le paiement pour un jour ouvrable ne dépasse pas 1 000 roubles.

Vous ne pourrez pas non plus trouver un bon emploi dans le secteur de l’éducation. Une femme sans éducation spécialisée peut trouver un emploi de femme de ménage, de plongeuse, de femme de ménage, de serveuse, d'infirmière, de fille au pair, de vendeuse, etc. Les hommes sans éducation se voient confier des emplois peu qualifiés : maçon, chargeur, auxiliaire, chauffeur, serveur, etc. .P.

Sans expérience, il est également peu probable que vous puissiez obtenir un emploi avec un salaire élevé. Mais les personnes instruites ont la possibilité d’obtenir un emploi offrant des opportunités de formation et d’évolution de carrière. Il existe des cas où des directeurs ou des serveurs ordinaires sont devenus directeurs et gérants après plusieurs années de travail.

Les femmes et les hommes sans expérience professionnelle peuvent obtenir des emplois rémunérés à la journée. Postes avec paiements journaliers :

Peu de gens sont satisfaits de leur salaire. C'est pourquoi les gens réfléchissent si souvent à la manière de trouver un emploi bien rémunéré. Qu'est-ce qu'un travail bien rémunéré ? Chaque personne interprète ce concept individuellement. Mais la plupart rêvent de trouver un emploi qui rapporte au moins quelques milliers de dollars de plus que leur emploi actuel ou précédent. Il arrive qu'une personne occupe un emploi depuis un certain temps et avec beaucoup de succès. Mais il n'y a aucune perspective d'évolution de carrière là-bas et le salaire est clairement bas. Dans cet article, nous parlerons exactement de telles situations : que faire pour trouver un emploi avec un meilleur salaire.

S'évaluer soi-même et évaluer le marché du travail

Avant de prendre des mesures actives directement pour trouver un emploi, vous devez vous préparer. La première chose que vous devez faire pour trouver un emploi bien rémunéré est de vous évaluer adéquatement en tant que personne. Pour ce faire, vous devez analyser toutes vos compétences, votre expérience professionnelle, votre niveau d'éducation, votre degré de maîtrise des langues étrangères, etc. Après tout, le salaire en dépend généralement. Et des réclamations déraisonnablement gonflées ne vous permettront pas d’obtenir ce que vous souhaitez.

Si vous êtes sûr d'avoir tout évalué sobrement, vous pouvez commencer à analyser le marché du travail. Comme on dit, on ne peut pas sauter plus haut que le plafond. Ainsi, d'une manière ou d'une autre, vous devrez vous concentrer sur le plafond salarial supérieur de votre région pour votre spécialité. Consultez les emplois qui correspondent aux exigences auxquelles vous répondez en tant qu'employé. Et vous comprendrez très vite si vous pouvez compter sur un salaire plus élevé.

Si le salaire dans la spécialité choisie est généralement faible, alors vous pouvez envisager des domaines d'activité connexes voire complètement différents. Peut-être que vous pourrez y gagner davantage.

Une fois que vous avez étudié les niveaux de salaire offerts dans les domaines qui vous intéressent, décidez combien vous aimeriez gagner. Bien sûr, ici, vous pouvez nommer un nombre arbitrairement grand. Mais c’est pour cela que vous avez étudié le marché du travail : ce chiffre doit être réel.

Mettez à jour votre CV

La prochaine étape consiste à mettre à jour votre CV. Peut-être que depuis la dernière édition, vous avez acquis de nouvelles compétences : appris une langue étrangère, obtenu un permis de conduire, suivi des formations de perfectionnement.

D'ailleurs, si vous n'avez jamais réfléchi auparavant aux principes de rédaction d'un CV et au rôle de ce document, nous vous recommandons de le créer à partir de zéro. Si vous êtes vraiment concentré sur la recherche d’un bon emploi avec un bon salaire, vous devez faire tous les efforts possibles. Nous avons déjà écrit, . De plus, notre site Web discutait des erreurs typiques dans les CV et proposait des vidéos intéressantes sur ce sujet. Nous vous suggérons de jeter un œil à ces documents : ils vous aideront vraiment à rédiger un bon CV. Essayez de tout faire avec soin, sans erreurs - et vous êtes déjà à mi-chemin pour obtenir ce que vous voulez.

Récemment, les responsables du personnel ont souvent commencé à prêter attention à la présence ou à l'absence d'une lettre de motivation. Cela devient une tendance à la mode : l'évaluation d'un candidat commence déjà lorsque le recruteur ou même le chef d'entreprise voit la lettre de motivation ou son absence. Cela ne ferait pas de mal d’écrire quelque chose comme ça. Nous vous invitons à vous familiariser avec. Naturellement, cela peut être différent selon les postes vacants, mais nous vous recommandons tout de même de vous entraîner et de créer plusieurs modèles de lettre de motivation à l'avance.

Recherche d'emploi

Venons-en maintenant à la chose la plus importante : la recherche d’emploi elle-même. Où le chercher ? Aujourd’hui, la plupart des demandeurs d’emploi utilisent Internet pour rechercher du travail. C’est logique puisque la plupart des employeurs l’utilisent pour publier des offres d’emploi. Il existe aujourd’hui de nombreux sites Web proposant des postes vacants. Il existe des sites entièrement russes et des sites régionaux. Examinez-les quotidiennement et postulez aux postes vacants appropriés. Bien sûr, n’oubliez pas de rédiger correctement votre lettre de motivation. Vous devez consulter fréquemment les postes vacants. De nouveaux postes vacants apparaissent sur Internet chaque minute, et si l'endroit est bon, alors beaucoup de gens seront prêts à y entrer. Si vous manquez un jour ou deux, vous risquez de rater votre chance.

En plus d'Internet, pour trouver un emploi, vous pouvez recourir aux services d'un service de l'emploi ou aux services d'agences de recrutement privées.

Une autre source d’obtention d’un bon emploi est votre famille, vos amis et vos connaissances. Mentionnez que vous recherchez un emploi et que vous apprécieriez des informations sur les offres d'emploi s'ils en ont une.

Si vous avez tout fait correctement, le résultat sera le même. Le délai dépend de nombreux facteurs. Si votre objectif est simplement d'augmenter légèrement vos revenus et que d'autres facteurs ne sont pas trop importants pour vous, vous trouverez rapidement un emploi. Mais il faut parfois des mois pour trouver un emploi vraiment bon à tous égards.

Entretien

Et maintenant, le moment important est arrivé : vous avez été invité à un entretien. Il est important d’être préparé ici, car vous ne pouvez faire une première impression qu’une seule fois. Non seulement ce que vous avez écrit sur votre CV sera évalué, mais également votre apparence, votre capacité à vous exprimer et à vous comporter ainsi que votre confiance. Fais de ton mieux. À propos, sur notre site Web, vous trouverez du matériel utile pour passer un entretien. Par exemple, sur les erreurs que les candidats commettent habituellement lors des entretiens.

Soins raisonnables

Si vous avez été convoqué pour un entretien, ne vous énervez pas trop pour l'instant. Il n’y a pas de mal à faire preuve d’une prudence raisonnable, car le salaire élevé proposé peut cacher divers pièges.

Par exemple, une offre d'emploi n'a pas été soumise par une entreprise sérieuse, mais par des adeptes du marketing de réseau. Ou bien cette entreprise a un salaire élevé, mais d'énormes amendes pour tout ce qui est autorisé et interdit. Or l’entreprise est réputée pour ses salaires gris. Et certains employeurs ne sont pas du tout opposés à l’idée d’exploiter le travail des autres pour presque rien. Ainsi, un bon candidat se voit promettre un salaire élevé, mais seulement après avoir effectué une période probatoire. Passé ce délai, la personne est simplement licenciée.

En d’autres termes, de nombreux problèmes peuvent survenir. Par conséquent, avant de vous rendre à un entretien, il serait judicieux de vous assurer que l'entreprise est digne de confiance : regardez sur Internet ce qu'elle fait, depuis combien de temps elle existe et quels sont les avis disponibles à son sujet.

Malgré la grave crise économique, Moscou offre en 2019 de meilleures chances de trouver un emploi décent que n'importe quelle autre ville de Russie ou des pays voisins.

Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour rechercher des emplois intéressants et bien rémunérés auprès d'employeurs directs à Moscou.

Comment trouver un emploi

Commençons par rappeler qu'il ne faut pas négliger l'aide d'anciennes connaissances et d'anciens collègues. Même si personne ne peut rien vous proposer pour le moment, une recommandation d'un collègue de votre ancien lieu de travail peut avoir un impact positif sur la décision concernant votre candidature.

Au début de la recherche, vous devez déterminer les exigences du futur lieu de travail. Cela permettra non seulement de réduire l’éventail des choix, mais surtout de mettre en évidence les sources de recherche prioritaires.

Par exemple, si vous recherchez un emploi qui ne nécessite pas de qualifications élevées près de chez vous, vous devriez accorder plus d'attention aux tableaux d'affichage, aux journaux locaux et aux visites directes chez un employeur potentiel. Les spécialistes hautement qualifiés, les gestionnaires et le personnel de bureau devraient examiner les postes vacants sur les principaux sites Internet.

Où vous n'avez pas besoin de chercher du travail

Vous pouvez paraphraser et adoucir un peu le libellé : essayez de ne pas utiliser les services d'agences qui fournissent des emplois contre de l'argent. Toutes les agences réputées prennent de l'argent à l'employeur, qui a beaucoup plus de possibilités de se trouver un bon employé.

Pensez aux employeurs qui utilisent les services d'agences qui prennent de l'argent aux candidats. Très probablement, vos attentes seront déçues ; au minimum, vous bénéficierez de conditions pires que celles mentionnées au début.

Où chercher du travail

Mon expérience personnelle se limite aux deux plus grands sites Runet :

• hh.ru
• SuperJob.ru

Vous pouvez facilement trouver vous-même d’autres sites proposant des offres d’emploi. D'ailleurs, de nombreux employeurs publient leurs offres d'emploi sur plusieurs sites à la fois. Mais cela s'applique aux grandes entreprises dotées de gros budgets, tandis que les petites peuvent recourir aux services d'agences et de plateformes en ligne moins « promues ».

Certains employeurs publient des offres d'emploi directement sur leur propre site Web. Et même s'il n'y a pas d'offres d'emploi publiées, personne ne vous interdit de contacter un représentant de l'entreprise de vos rêves. C'est exactement le cas lorsque la persévérance est récompensée.

Les réseaux sociaux sont une autre option pour trouver un emploi. Bien sûr, VKontakte et Facebook conviennent tout à fait à certains types d'activités, mais pour la plupart ils sont quasiment inutiles. Il existe des communautés de professionnels pour cela, par exemple Linkedin.com ou professionali.ru

De grandes agences de recrutement telles que Kelly Services et Manpower peuvent être recommandées. Ces agences s'occupent de la sélection de personnel qualifié principalement pour les entreprises occidentales. Il n'y a qu'un seul inconvénient à postuler via une telle agence : au moins un entretien supplémentaire à l'agence. À propos, ils publient également leurs postes vacants et sélectionnent les candidats sur des sites comme hh.ru en fonction des curriculum vitae laissés sur eux.

Comment rédiger un CV

Quelle que soit la méthode de recherche d'emploi que vous choisissez, vous devrez créer ou mettre à jour votre CV. Ne sous-estimez pas son importance, car vous serez jugé sur la manière et ce qui y est écrit. Et votre carrière risque de ne jamais décoller après un bref examen de votre CV par un spécialiste des ressources humaines, puis après l'avoir jeté à la poubelle.

Bien que la rédaction d'un CV soit une science à part entière, les sites modernes comme hh.ru disposent d'une interface pratique avec des conseils qui vous permettent de créer des CV assez décents même sans grande expérience. Veuillez noter que vous pouvez exporter vers différents formats : PDF ou Word. Cela peut être pratique lors d’un envoi par email ou pour une impression rapide sur une imprimante.

Nous nous concentrerons ici uniquement sur les points importants dans la création d’un CV, qui sont souvent oubliés :

• Le format ne doit pas être très grand, il doit être disposé sur deux feuilles, mais les informations les plus importantes, telles que la formation et le dernier lieu de travail, doivent figurer sur la première feuille.
• Si vous avez encore besoin de plus de deux pages pour décrire vos qualifications, il est préférable de réaliser deux versions de votre CV : complète et abrégée.
• Si vous postulez à des postes vacants dans différents domaines, il est logique de rédiger des curriculum vitae différents, car une description détaillée de l'expérience dans un domaine peut être perçue comme un manque d'expérience dans un autre.
• Vérifiez soigneusement le texte pour détecter les erreurs grammaticales et essayez d'éviter d'utiliser des unités phraséologiques douteuses. S'il y a des erreurs, vous n'aurez aucune chance par rapport aux autres CV, même pour les postes vacants qui ne nécessitent pas de travail direct avec des textes.
• N'hésitez pas à montrer toutes vos réalisations, bien entendu, uniquement celles qui reflètent la réussite de vos activités professionnelles. Méfiez-vous d’écrire des mensonges. Si cela se produit lors d’un entretien, même un mensonge mineur peut ruiner votre candidature.
• Ne sous-estimez pas la présence d’une photo dans votre CV ; dans la plupart des cas, la présence d’une photo sera perçue positivement par le recruteur.
• Il n'est pas nécessaire de décrire vos loisirs en détail à la fin de votre CV, peu de gens s'y intéressent vraiment et dans certains cas, cela ne peut que faire du mal.

Pourquoi faut-il rédiger une lettre de motivation ?

Pour comprendre l'importance d'une lettre de motivation, imaginez-vous comme quelqu'un qui passera au crible des dizaines de lettres de candidats et sélectionnera les meilleurs candidats à interviewer. Rien ne garantit que tous les curriculum vitae seront d'abord étudiés minutieusement et que ce n'est qu'ensuite que des invitations à un entretien seront envoyées. Très probablement, les curriculum vitae de ces lettres seront étudiés en premier, dont le texte était plus adapté à la définition du poste vacant ou qui a simplement plu au recruteur. Ainsi, il se peut que vous n’en arriviez tout simplement pas au point d’étudier votre candidature. Par conséquent, vous devriez essayer de rédiger des lettres de motivation non pas selon un modèle unique (cela sera immédiatement perceptible), mais en vous concentrant sur vos points forts à la lumière des exigences d'un employeur particulier.

La tâche principale à ce stade est de plaire et de se vendre le plus cher possible. Essayez de suivre ces recommandations simples :

• Vérifiez votre apparence, elle doit être soignée et non provocante. Ils vous accueilleront en fonction de leurs vêtements et il n’y aura peut-être pas de seconde chance.
• Montrez votre intérêt. Réfléchissez à l’avance aux questions que vous poserez. L'employeur doit s'assurer que le temps perdu à communiquer avec vous est justifié. Éteignez votre téléphone portable, ne vous laissez pas distraire par des choses superflues.
• Ne faites pas preuve d'ambitions excessives, elles doivent correspondre au poste pour lequel vous postulez.
• Conduisez-vous avec dignité. N'hésitez pas à demander si quelque chose vous dérange. En aucun cas, vous ne devez mendier en larmes et montrer votre volonté de faire quoi que ce soit pour ce travail : après de telles explosions émotionnelles, l'employeur vous refusera très probablement.

Comment chercher un emploi pendant une crise

Cela semble probablement étrange, mais la réponse de la plupart des recruteurs est exactement la même qu’à tout autre moment.

L'essentiel est de ne pas rester les bras croisés et de ne pas se limiter à quelques grands sites sur lesquels vous avez posté votre CV. Utilisez toutes les sources d’information disponibles. Améliorez vos compétences. Essayez de nouvelles activités. Il est peut-être temps de changer les choses. Pour certains, la crise ouvre de nouvelles opportunités.