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L'armement du groupe Alpha TsSN FSB (102 photos). Centre spécialisé FSB

Le centre fait partie de la structure du Service de protection du système constitutionnel et de lutte contre le terrorisme.

Le chef est le lieutenant-général Alexander Tikhonov, avant lui - le général de division Valery Andreev.
Structure:
- Gestion "A"
- Gestion "B"
- Direction (anciennement Service) des Opérations Spéciales (MTR)

La base du Special Purpose Center est située à Balashikha-2, unité militaire n° 35690. Téléphones de contact : 523-63-43, 523-90-60. Le centre de formation du groupe "Alfa" s'appelle "Surf" depuis vingt-cinq ans. ().

Vous trouverez ci-dessous un résumé des pertes, des problèmes et de la trajectoire de combat des trois directions.

Extrait d'une lettre envoyée au département de Shchekochikhin à Novaya Gazeta par les combattants du groupe "A" (mars 2004):

- "À la fin de l'année dernière, le chef d'état-major du TsSN, le lieutenant-général A.M., a été contraint de se retirer du centre - une personne légendaire, un homme qui est passé d'enseigne à général dans le groupe A, qui a traversé l'Afghanistan et la Tchétchénie L'une des dernières opérations Soit dit en passant, après la capture de Raduev, le colonel du quartier général, qui fut le premier à rendre compte à Moscou de la réussite de l'opération, reçut l'étoile du héros de Russie et M., la personne qui a personnellement procédé à la capture, a reçu une médaille.

Beaucoup de nos officiers militaires, dont le contrat se termine cette année, partent pour la vie civile, ne voulant pas servir sous le commandement de généraux "parquet". Avec l'arrivée du colonel V. (l'actuel commandant du groupe A. - ndlr), ses anciens collègues, leurs enfants, et des proches l'ont suivi jusqu'à nous.
Et du fait que les professionnels ont commencé à quitter la CSN, ils ont commencé à nous prendre selon la limite.

À cette fin, une troisième auberge est déjà en cours de construction sur la base du centre à B. Après la signature du contrat, les soldats reçoivent le grade d'enseigne et sont d'abord temporairement puis définitivement enregistrés à Moscou. Pour les gars de province, c'est le rêve ultime. Pour nos dirigeants, ces personnes sont très pratiques, elles regardent les autorités dans la bouche et exécutent les ordres les plus ridicules et les plus analphabètes.

Extrait d'une lettre parvenue à Y. Shchekochikhin à Novaya Gazeta des combattants du groupe « A » (TsSN) (juillet 2003) :

- "Au siège du Service central de sécurité du FSB, dirigé par le général Tikhonov, il y a une personne légendaire au centre - le colonel S. De profession, ce monsieur est le principal tireur d'élite du centre. Avec un salaire d'officier modeste, alors qu'il était encore capitaine, il a réussi à construire un chalet de trois étages à l'extérieur de la ville avec toute une flotte de voitures étrangères de luxe , dans son garage - environ cinq voitures et plusieurs motos des meilleures entreprises japonaises.Calculez combien une seule moto peut coûter . Avec des membres de l'un des gangs criminels, il possède son propre service de voiture et un restaurant dans le centre de Moscou. À un moment donné, le bureau du procureur a semblé avoir des questions, mais grâce au parrainage de puissances supérieures à la direction de le FSB, tous les problèmes ont été résolus.

Maintenant - à propos de l'un des sponsors du TsSN FSB. Il était une fois un modeste officier Eduard Bendersky qui servait au centre. Il a pris sa retraite avec le grade de lieutenant. Dans la vie civile, il a créé une société de sécurité privée (société de sécurité privée) "Vympel-A" sous le "toit" de notre centre. Il est supervisé personnellement par notre général Tikhonov.

Bendersky conduit une jeep Gelendvagen, a à la fois un billet spécial et un certificat de couverture. Presque tous les banquets, concerts, concours sont payés par sa société de sécurité privée. M. Bendersky lui-même vient régulièrement au sauna pour prendre un bain de vapeur, malgré le fait que ce sauna soit situé sur le territoire d'une installation spéciale de sécurité de la CSN. Il préfère baigner en compagnie des dirigeants du centre.

Maintenant - plus douloureux.
Profitant du fait que nous sommes un département secret, toutes les nominations à des postes de direction sont secrètes pour tous, y compris pour nous.

Récemment, le colonel V. Alfa a été nommé commandant du groupe Alpha. Alpha est une unité de combat, cent pour cent de notre personnel est passé par la Tchétchénie, beaucoup sont passés par l'Afghanistan, ont participé à des opérations militaires et notre commandant était un homme qui a passé toute sa vie la vie dans divers postes au sein du personnel du service, - un commis professionnel. Son dernier poste était celui de chef du service du personnel du TsSN. C'est une personne qui n'a pas seulement l'expérience des opérations militaires - même la simple expérience du travail opérationnel.

Et c'est le deuxième commandant qui nous est imposé de l'extérieur. Son prédécesseur était également officier du personnel. Il est venu nous voir en tant que colonel, a obtenu un général - et s'est précipité plus haut.
Une situation similaire est dans le groupe Vympel. Le commandant de groupe U. a passé tout son service au service du personnel.
Toutes ces nominations ne font qu'entraîner une sortie encore plus importante d'officiers de combat vraiment compétents des corps. La plupart des opportunistes restent, regardant les autorités dans la bouche.

Voir aussi "Agentura":

Spetsnaz : Forces spéciales des agences de sécurité de l'URSS et de la Russie Shavrina. Lors de la prise d'assaut du théâtre de Dubrovka, il commanda l'un des groupes d'assaut

Bureau "A" TsSN FSB de Russie (Groupe "Alpha")

Chef - général de division Vladimir Vinokourov, assistant - participant à la liquidation de l'acte terroriste sur Dubrovka, capitaine 1er rang - O. Pilshchikov ()

Il a été créé le 29 juillet 1974 à l'initiative du président du KGB de l'URSS Yu. Andropov et du chef de la septième direction du KGB de l'URSS, le général Alexei Beschastny. Jusqu'en 1985, l'unité top-secrète Alpha était personnellement subordonnée au secrétaire général et à la direction du KGB. Le nom complet de l'unité jusqu'en août 1991 était le groupe "A" du service ODP de la 7e direction du KGB de l'URSS. Initialement, le nombre d'employés ne dépassait pas 40 personnes. Il a été recruté principalement parmi les employés du KGB de l'URSS qui avaient suivi une formation spéciale et étaient aptes pour des raisons de santé à servir dans les forces aéroportées.

Le but visé du groupe "A" est la lutte contre le terrorisme et d'autres actions "extrémistes" associées à la prise d'otages, de véhicules, d'installations de l'État sur le territoire de l'URSS et à l'étranger.

Au moment de l'effondrement de l'URSS, il y avait environ 500 officiers. (Départements de Kyiv, Minsk, Krasnodar, Iekaterinbourg, Alma-Ata). À l'heure actuelle, à Moscou, outre trois divisions régionales (Krasnodar, Iekaterinbourg, Khabarovsk), environ 250 personnes servent.

Après l'effondrement de l'URSS, le groupe "A" faisait partie de la Direction principale de la sécurité (GUO) de la Fédération de Russie. Entre autres tâches, "A" jusqu'en 1993 a assuré la protection du président de la Fédération de Russie. En 1993, Alpha a refusé de prendre d'assaut la Maison Blanche. En août 1995, après que M. Barsukov ait dirigé le FSB de la Fédération de Russie, le groupe Alfa a été transféré de la juridiction de la Direction principale de la défense de la Fédération de Russie au Service fédéral de sécurité de la Fédération de Russie.

En 1998, Poutine, alors qu'il était directeur du FSB, s'est souvenu d'Alfa. Il a donné l'ordre de "réorganiser les départements" A "et" B ". Selon lui, "afin de réduire les structures en double" dans "Alpha" et "Vympel", le siège et la direction ont été dissous, et en même temps le support unités - tireurs d'élite, explosifs, communications seuls, les groupes de combat ont été réduits à l'idée originale de "centre antiterroriste" de Savostyanov, rebaptisée département de lutte contre le terrorisme.Dans le même temps, il a été signalé que, à la suite de la réorganisation , environ un tiers des officiers des groupes spéciaux "Alpha" et "Vympel" ont été contraints de quitter le service, l'État ne disposant pas des fonds nécessaires au maintien de spécialistes hautement qualifiés dans la lutte contre le terrorisme.

Dirigeants:

  • De 1974 à 1978, le chef du groupe était le colonel Vitaly Bubenin, héros de l'Union soviétique (pour l'île Damansky). (Des gardes-frontières. En 1978, il est revenu au PV)
  • De 1978 à 1988, le commandant du groupe "A" était le général de division, héros de l'Union soviétique Gennady Nikolaevich Zaitsev.
  • De 1988 à août 1991 - Général de division, héros de l'Union soviétique Viktor Fedorovich Karpukhin
  • De 1991 à 1992 - Colonel Mikhaïl Golovatov.
  • De 1992 à mars 1995 - à nouveau Gennady Zaitsev.
  • De mars 1995 à 1999, le groupe était dirigé par le général de division Alexander Gusev
  • De 1999 à 2000 - Général de division Alexander Miroshnichenko
  • Actuellement - Vladimir Vinokourov

Stocker:

  • Décembre 1979 - les employés "A" participent à la prise d'assaut du palais présidentiel du président afghan, Hafizullah Amin. En trois colonnes, sur des véhicules blindés de transport de troupes, les assaillants ont fait irruption dans le palais le long de la route bombardée. Les assaillants ont alors fait irruption dans le palais sous un feu nourri. Résultat - Le président afghan H. Amin a été tué. Quatre assaillants ont été tués, dont deux employés d'Alpha : Dmitry Zudin et Gennady Volkov.
  • 18/12/1981 - Sarapul - prise d'otages à l'école. Deux criminels armés ont capturé vingt-cinq étudiants.
  • 02.031982 - neutralisation gr. Ouchakov sur le territoire de l'ambassade des États-Unis, armé d'un engin explosif improvisé
  • 18-19 novembre 1983 - capture de l'avion Tu-134 à Tbilissi.
  • 20/09/1988 - la libération des passagers de l'avion Tu-134, capturés par les militaires des troupes internes
  • 1988 - un groupe de Yakshyants s'empare d'un bus avec des écoliers dans la ville de Mineralnye Vody. Le groupe "A" mène l'opération "Thunder": à l'invitation du gouvernement israélien, "A" a "rencontré" les terroristes à Tel-Aviv et les a "ramenés" à Moscou.
  • 13/08/1990 - opération de libération des otages capturés au centre de détention provisoire de Soukhoumi
  • Janvier 1991 - le groupe "A" participe à la capture du centre de télévision de Vilnius. L'employé "A" Viktor Shatskikh est mort lors de la capture. Selon Sergei Goncharov, ancien chef adjoint de "A", Shatskikh a reçu une balle dans le dos "de la foule".
  • Août 1991 - lors du coup d'État, une réunion non officielle des combattants Alpha a eu lieu, au cours de laquelle ils ont décidé de ne pas participer à la prise d'assaut du parlement de la RSFSR. Le major-général Viktor Karpukhin, commandant du groupe A, a réfuté les versions sur la participation de ses subordonnés aux événements de Moscou et de Foros. Il a déclaré qu '"il n'a personnellement reçu aucun ordre de Kryuchkov et, par conséquent, n'a pas exécuté. Le groupe a travaillé comme d'habitude".
  • 4 octobre 1993 - le groupe Alpha reçoit l'ordre de prendre d'assaut la Maison des Soviets de la Fédération de Russie ("Maison Blanche"). "Alpha" est arrivé à la Maison Blanche et a entamé des négociations avec la direction des Forces armées RF et les défenseurs de la base de données. Le "lieutenant principal Seryozha" qui est arrivé à la réunion avec les députés a promis de retirer toutes les personnes assises dans la base de données et d'assurer leur sécurité. Il a également déclaré que "ce n'est pas leur travail de s'occuper des aspects politiques de ce qui se passe." Au cours de l'assaut, l'employé "A" Gennady Sergeev, qui transportait les blessés hors du bâtiment, est décédé. Selon les combattants Alpha, la balle qui a touché le soldat Alpha entre le casque et le gilet pare-balles a été tirée depuis le bâtiment opposé à la Maison Blanche.
  • 17 juin 1995 - le groupe "A" participe à la prise d'assaut de l'hôpital de la ville de Budenovsk, au cours de laquelle des terroristes dirigés par Sh. Basayev ont détenu plus d'un millier de personnes. Lors de l'assaut contre le bâtiment de l'hôpital, les officiers "A" Dmitry Burdyaev, Dmitry Ryabinkin et Vladimir Solovov ont été tués, quinze combattants Alpha ont été blessés. Le commandant "A" A. Gusev considère les actions de son unité comme une victoire sur les terroristes, car après les actions de l'unité, Basayev "a libéré 300 otages sans aucune négociation, en fait, un tournant s'est produit dans la situation, des négociations de paix sont devenues possibles" ("MN", N44, 25 juin - 2 juillet 1995). Selon Gusev, l'ennemi a perdu env. 20 personnes tuées.
  • 20 septembre 1995 - opération de libération d'otages pris dans un bus. Les terroristes ont exigé un hélicoptère pour Makhatchkala.
  • Octobre 1995 - des combattants du groupe "A" ont neutralisé un terroriste qui a saisi un bus avec des passagers sur Vasilyevsky Spusk à Moscou. Au cours de l'assaut, le terroriste a été tué.

L'Association des anciens combattants du groupe est dirigée par l'ancien commandant adjoint du groupe, Sergei Goncharov. Attaché de presse de l'Association - Dmitry Lysenkov.

Traditions alpha :

  • Goncharov: "Chaque année, le 27 décembre, nous venons tous sur les tombes de tous nos morts et célébrons le Memorial Day. L'unité a subi les plus grandes pertes à Budennovsk et à Kizlyar. Cinq officiers y sont morts."

Direction "B" (anciennement "Vympel")

L'unité de puissance la plus célèbre du renseignement étranger du KGB de l'URSS était le groupe Vympel. Créé le 19 août 1981 pour les opérations spéciales, le groupe Vympel faisait partie de la Direction C (renseignement illégal) de la Première Direction Principale (PGU) du KGB de l'URSS. Sur le plan organisationnel, "Vympel" était divisé en départements (en conditions de combat - groupes) de 10 à 20 personnes.

Les prédécesseurs du "Vympel" étaient les détachements "Zenith" et "Cascade". Le nom officiel est "Centre d'entraînement séparé du KGB de l'URSS". Au cours des 20 années (tournant cette année) de l'histoire de l'unité, les combattants Vympel ont mené des opérations spéciales en dehors de l'URSS (Afghanistan) et ont acquis une expérience unique dans travail de reconnaissance et de sabotage, combat des terroristes et libération d'otages.

Sur ordre du président du KGB de l'URSS, le groupe a été créé par le chef du département "C", le général de division Drozdov Yuri Ivanovich. Il était aussi son mentor. Le premier commandant du "Vympel" était le héros de l'Union soviétique (pour le palais d'Amin) Kozlov Evald Grigorievich. Le Vympel était composé d'environ un millier de personnes. Le combattant connaissait au moins une langue étrangère, notamment le pays où il devait travailler.

Les combattants Vympel ont maîtrisé la formation de plongée légère dans la 17e brigade des forces spéciales de la ville d'Ochakov, ont appris le tir auprès d'instructeurs nicaraguayens et ont suivi une formation à Cuba. Ils ont compris l'entraînement en montagne, se sont entraînés aux vols sur SLLA (avion ultra-léger) et bien d'autres choses qu'ils savaient faire. Selon Yu.I. Drozdov, auparavant, la formation d'un combattant Vympel coûtait 100 000 roubles par an. Il a fallu jusqu'à cinq ans pour se préparer. "Vympel" un petit territoire au vingt-cinquième kilomètre de l'autoroute Gorky, sur le territoire de la 101e école de renseignement du KGB de l'URSS près de Balashikha près de Moscou, a été donné en 1981. C'est maintenant le territoire de l'OFS.

La préparation des premiers groupes a été achevée au début de 1982. Et Vympel a reçu son baptême du feu en Afghanistan.

Selon le chef adjoint du Département de la lutte contre le terrorisme, le lieutenant-général Vladimir Kozlov (ancien Vympel), à l'époque, le travail de l'unité était effectué dans trois domaines: opérationnel (obtention d'informations de renseignement), opérationnel-combat (mise en œuvre de les informations de renseignement reçues et la formation des forces spéciales du personnel militaire de l'armée afghane pour une participation conjointe aux opérations de combat) et la conduite de "jeux opérationnels" dans le but de pousser les chefs des formations armées ennemies les uns contre les autres.

En temps de paix, l'unité a été utilisée pour trouver des faiblesses dans la protection des installations stratégiques. Des saboteurs ont été envoyés dans les centrales nucléaires et les usines militaires afin de "saisir des objets et de procéder à des sabotages". Dans le même temps, la protection des installations a été prévenue à l'avance de "l'éventuelle pénétration de saboteurs dans le but de perpétrer des attentats terroristes". Certains des combattants ont été spécialement "éclairés" pour que les autres effectuent la tâche en l'absence de membres du groupe ou de certaines parties de l'opération.

Mais néanmoins, sans exception, le Vympelovtsy a effectué toutes les tâches sur "5". Ils ont réussi à pénétrer dans l'installation nucléaire d'Arzamas-16, où des armes nucléaires étaient produites et stockées. Ils ont pu déterminer l'horaire et l'heure de passage d'un système de missiles ferroviaires à ogives nucléaires à proximité de l'une des plus grandes villes russes.

Lors de l'exécution de toutes ces opérations, les fanions ont imité la pose de charges explosives dans les endroits les plus vulnérables des objets "attaqués". Avec le début de l'effondrement de l'URSS, Vympel a commencé à être utilisé sur son territoire. Les combattants ont visité tous les points chauds de l'ex-Union soviétique : Bakou, Erevan, Nakhitchevan, Karabakh, Abkhazie, Transnistrie, Tchétchénie, Moscou.

En 1991, après le coup d'État, "Vympel" est passé sous le contrôle du ministère de la Sécurité de la Fédération de Russie. Depuis mai 1991, le groupe était dirigé par Boris Petrovich Beskov (dans le système du KGB à partir de 12 ans - à partir du moment où il a été inscrit à l'école Suvorov du ministère de la Sécurité d'État de l'URSS en 1952, il a servi dans le 9e Direction du KGB, dans la première direction principale, a travaillé à l'étranger. Il a combattu en Afghanistan, dans le groupe "Cascade", a des récompenses militaires).

En 1993, le groupe a fini par faire partie du service de sécurité présidentiel. "Vympel" a été réorienté vers de nouvelles tâches : la libération des installations nucléaires des terroristes, la lutte contre le trafic de drogue, les groupes criminels armés ou les formations armées illégales. Vympelovtsy a dû élaborer des options pour diverses opérations visant à libérer les centrales nucléaires russes, les navires équipés de centrales nucléaires et les centres de production d'armes nucléaires contre des terroristes.

En juillet 1993, le brise-glace nucléaire Sibir, capturé sous condition par des terroristes, a été attaqué par une équipe de 25 personnes provenant de trois directions simultanément : depuis la terre, sous l'eau et depuis les airs. Déjà sept minutes après le début de l'opération, la commande a été signalée comme ayant réussi. La destruction des terroristes a été pratiquée dans les centrales nucléaires de Beloyarsk, Kalinin et Koursk, l'usine pétrochimique de Novopolotsk et à Arzamas-16.

Lors des événements d'octobre, Vympel, comme Alfa, a refusé de prendre d'assaut le parlement. À cette époque, l'unité était dirigée par le lieutenant-général Dmitry Gerasimov. En conséquence, l'unité a été transférée sous la juridiction du ministère de l'Intérieur. Là "Vympel" a été nommé "Vega". Cinquante personnes sur plusieurs centaines ont accepté de porter des épaulettes de police. Ayant appris l'effondrement de Vympel, des représentants de la plus grande agence de sécurité des États-Unis sont venus à Moscou et ont proposé un emploi. Les commandos ont refusé, ils ont décidé qu'ils pouvaient aussi trouver une utilité ici. Certains sont allés au service de renseignement étranger, ont aidé à sortir nos gens des points chauds en Afrique. Cinq travaillent au ministère des Situations d'urgence. Vingt sont retournés au FSK, à la direction des opérations spéciales nouvellement créée (aujourd'hui TsSN FSB).

Ce n'est qu'en août 1995, par décret présidentiel, que Vympel a été renvoyé au Département de la lutte contre le terrorisme du FSB de Russie. Aujourd'hui, le successeur légal de Vympel est la direction V du département de lutte contre le terrorisme du FSB.

Pendant l'existence de Vympel, plusieurs dizaines de personnes sont mortes : principalement en Afghanistan, puis dans des opérations à l'intérieur de l'URSS. Lors des événements à la Maison Blanche en 1993, un tireur d'élite a tué Gennady Sergeev, un combattant Alpha qui avait auparavant servi à Vympel. La dernière victime - Andrey Chirikhin est décédée en Tchétchénie en 2000. Pendant ce temps, Vladimir Kozlov, lors d'une conférence de presse consacrée au 20e anniversaire de Vympel, a déclaré « dans toute l'histoire de son existence, l'unité n'a perdu que quatre employés. Un est mort en Afghanistan à Kandahar, un est mort en août 1996 alors qu'il défendait le auberge du FSB en Tchétchénie, et deux ont été perdus dans cette campagne tchétchène."

À l'heure actuelle, la majeure partie du groupe Vympel, selon son ancien chef Anatoly Isaikin, est composée de personnes du contre-espionnage, qui étaient auparavant engagées dans le renseignement. Tous sont bien préparés, mais chacun a une spécialisation. En moyenne, la formation d'un combattant d'un groupe anti-terroriste prend cinq ans. Vladimir Kozlov a également noté que les salaires des employés de l'unité spéciale sont plus élevés que ceux des officiers ordinaires du FSB - six mille roubles plus des primes pour des opérations spéciales.

Le FSB Special Purpose Center a été créé en 1998 pour lutter contre le terrorisme en Russie et à l'étranger. Ses unités structurelles sont l'unité spéciale Alpha, l'unité spéciale Vympel et la direction des opérations spéciales.

Le centre accepte les officiers et les enseignes, ainsi que les cadets des écoles militaires comme candidats aux postes d'officiers. 97% des postes dans les forces spéciales du FSB sont des officiers. Les enseignes reçoivent 3%, en cas d'admission au CSN, ils servent de chauffeurs ou d'instructeurs.

De plus, chaque candidat doit fournir une recommandation d'un employé actuel ou ancien d'Alfa ou de Vympel. La CSN est également engagée dans une recherche indépendante des jeunes les plus prometteurs. Pourquoi les employés du centre visitent-ils les universités du ministère de la Défense afin d'étudier les dossiers personnels des cadets et de mener des entretiens avec les plus aptes à servir dans les forces spéciales du FSB. Les plus «productives» à cet égard sont l'École supérieure interarmes de Novossibirsk, où se trouve un département des forces spéciales, et l'École supérieure de commandement militaire de Moscou.

Dans le même temps, il y a une limite d'âge - pas plus de 28 ans. Et aussi la hauteur doit être d'au moins 175 cm pour que le gilet pare-balles ne touche pas les genoux. Cependant, ces exigences ne sont pas un dogme. Si le candidat a des capacités uniques ou a une expérience de combat, il ferme les yeux sur eux.

Un esprit sain dans un corps sain

Après avoir accepté des candidats les documents nécessaires à l'admission, ils commencent à vérifier leur condition physique. Les tests sont effectués en une journée. Tout se fait en dynamique avec un minimum de pauses entre les exercices. Les exigences pour les candidats au service dans Alpha sont un peu plus strictes que pour les candidats à Vympel. Vous trouverez ci-dessous les normes pour Alpha.

3 kilomètres au stade doivent être parcourus en 10 minutes 30 secondes.

Après un repos de 5 minutes - 100 mètres, la norme de contrôle - 12,7 secondes.

Pull-ups sur la barre transversale - 25 fois. Ceci est suivi d'un repos de 3 minutes après chaque exercice.

En 2 minutes, il est nécessaire de faire 90 flexions et extensions du torse en position couchée.

90 pompes depuis le sol.

Après cela, le candidat doit effectuer 7 fois un exercice de force complexe :

- 15 pompes depuis le sol ;

- 15 flexion et extension du torse en décubitus ventral ;

- 15 transitions de la position « accroupie » à « couchée » et inversement ;

- 15 sauts depuis la position "accroupie".

40 secondes sont données pour chaque cycle. Le repos entre les cycles n'est pas fourni.

Banc de presse d'une barre de son propre poids (mais pas plus de 100 kg) couché - 10 fois.

L'essentiel est de prendre un coup et d'avancer

Trois minutes après les tests physiques, il est nécessaire de démontrer des compétences en arts martiaux au corps à corps. En même temps, le candidat s'exprime avec un casque, des gants et des protections aux jambes et à l'aine. Il est opposé par un instructeur ou un employé du TsSN bien formé dans le domaine du combat au corps à corps. Le combat continue pendant 3 rounds.

Dans le temps imparti, il n'est pas du tout nécessaire de vaincre l'instructeur. Pendant le combat, l'instructeur évalue les capacités potentielles du candidat : ​​qualités de combat, capacité à encaisser, volonté de gagner, concentration sur l'attaque dans des conditions de fatigue physique, capacité à changer de tactique de combat en fonction des circonstances, vitesse de réaction . Bien sûr, l'instructeur ne cherche pas à « battre » le sujet. Pendant le combat, il lui donne l'initiative de mieux comprendre ce qu'il vaut. Plus le candidat est actif sur le ring, plus le score qu'il reçoit est élevé même en cas d'erreurs techniques importantes. Par la suite, lors de la formation, la recrue apprendra toutes les techniques et compétences nécessaires à un combat au corps à corps efficace. Par conséquent, la tâche principale de l'instructeur est de déterminer si le candidat est capable d'apprendre.

Ceux qui sont passifs au combat sont immédiatement éliminés, passant sur la défensive.

De grands tests à venir

A l'étape suivante, le candidat est mis à la disposition des médecins afin de se soumettre à des études approfondies de son état de santé. Et ici, les exigences sont plus élevées que pour les cadets des universités militaires, car le futur officier des forces spéciales doit supporter d'énormes efforts physiques. Et ils ne doivent pas interférer avec la mise en œuvre efficace des missions de combat. Dans le même temps, l'une des principales tâches que la commission médicale résout est de déterminer l'adéquation de la formation aéroportée.

Parallèlement à ces études, un contrôle spécial est effectué, au cours duquel la présence de connexions indésirables chez le candidat est révélée. Et pas seulement avec lui, mais aussi avec ses plus proches parents. Les proches sont vérifiés pour les casiers judiciaires.

La prochaine étape du marathon compétitif est un examen par un psychologue. Il est nécessaire d'étudier la personnalité du candidat - caractère, tempérament, intérêts et prédilections, attitudes morales, réactions à certains stimuli et autres caractéristiques importantes pour le service dans les forces spéciales du FSB. Toutes ces informations sont consignées dans un dossier personnel.

Ceci est suivi d'une vérification sur le polygraphe de la véracité du candidat. Tout d'abord, les moments qu'il aimerait cacher, les « points noirs » de son passé et de son présent sont révélés : liens avec la criminalité, dépendance à l'alcool et à la drogue, tendances à la corruption, mode de vie antisocial.

A la réussite de chaque épreuve, les candidats se voient attribuer des points. Ensuite, ils sont additionnés et ceux qui présentent les meilleures performances sont acceptés pour le service dans le TsSN FSB.

Mais le processus d'acceptation ne s'arrête pas là. Le point final est défini après une conversation avec les parents et la femme du commando nouvellement créé. Ils sont informés des particularités du service dans les forces spéciales, puis ils obtiennent leur consentement écrit avec l'admission de leur fils / mari dans le groupe Alpha ou Vympel. Cela est dû au fait que le service d'un commando est associé à un risque accru pour la vie.

Et seulement après cela, il y a une inscription en tant que jeune employé avec la présentation d'un béret noir et d'un couteau anti-terroriste. Cependant, le combattant a encore trois ans pour maîtriser la profession qu'il a choisie sous la direction de collègues expérimentés, acquérir les connaissances nécessaires et maîtriser les compétences nécessaires. Pendant les deux premières années, il n'est pas impliqué dans des opérations spéciales.

À l'été 1996, le centre antiterroriste du FSB (ATC FSB) est créé par décret présidentiel. La création de ce centre a été l'une des premières mesures prises par Mikhail Barsukov après sa nomination à la direction du FSB. Viktor Zorin, premier directeur adjoint du FSB, a été nommé à la tête du Centre.

Formellement, la nécessité de sa création a été causée par l'extrême manque de coordination des services antiterroristes nationaux, qui s'est particulièrement clairement manifesté lors de l'opération à Budennovsk en juin 1995.

"Vremya MN" 23/01/01 : "Le Département de lutte contre le terrorisme comprend le Centre d'affectation spéciale, composé des détachements Alpha et Vympel (anciennes forces spéciales du renseignement étranger). Le travail quotidien du détachement Alpha consiste à neutraliser les terroristes qui capturent les navires aériens et maritimes, les transports terrestres, ainsi que ceux qui détiennent des otages dans les bâtiments.Les employés de Vympel ont une spécialisation "nucléaire": en temps de paix - la neutralisation des terroristes dans les installations nucléaires, en avant-guerre et en temps de guerre, leur tâche est inversée - ils doivent détruire des centrales nucléaires, des lance-roquettes à ogives nucléaires et d'autres installations spéciales sur le territoire ennemi. Cependant, cette spécificité n'est pas prise en compte dans les conditions actuelles, les chasseurs Vympel sont capables d'opérer en Tchétchénie.

La base du Special Purpose Center est située à Balashikha-2, unité militaire n° 35690. Téléphones de contact : 523-63-43, 523-90-60. Le centre de formation du groupe "Alfa" s'appelle "Surf" depuis vingt-cinq ans.

Le système de sélection des forces spéciales antiterroristes se déroule en plusieurs étapes. Pour le service dans les forces spéciales du Centre à usage spécial du FSB de Russie, en règle générale, les officiers et les enseignes, ainsi que les élèves-officiers des écoles militaires, sont sélectionnés comme candidats aux postes d'officier. Les tests physiques sont divisés en deux étapes, qui ont lieu le même jour. Au cours de la première, les candidats passent les normes de condition physique, suivies d'un combat au corps à corps.

Les entraînements peuvent se faire au club sportif Budokan, les programmes prévoient un entraînement physique général, des entraînements sportifs en aïkido, karaté.

Sur le ring, le candidat est tenu d'être actif, la défense passive n'est pas la bienvenue. Il est très difficile de le faire, compte tenu des charges que le candidat a surmontées lors des épreuves physiques. Contre lui vient un employé complètement frais. Ici, tout d'abord, les qualités de combat, la capacité d'attaquer, la capacité de prendre un coup et, bien sûr, la volonté sont testées. Il y avait des cas où les maîtres d'aïkido ne se tenaient pas sur le ring, et les gars qui n'avaient pas de titres sportifs sérieux, au contraire, attaquaient obstinément et se précipitaient sur l'ennemi.

Il existe une règle tacite au Centre selon laquelle après avoir été enrôlé dans les forces spéciales, un employé doit y servir pendant au moins cinq ans. C'est exactement la période qui est nécessaire à la préparation d'un "film d'action" anti-terroriste classieux. La grande majorité continue de servir plus loin.

Dans le cadre des demandes concernant la possibilité de servir dans Alfa, Vympel et les unités antiterroristes régionales, nous publions ces informations, ce qui nous permettra de supprimer les questions typiques initiales et d'évaluer de manière réaliste nos capacités physiques et psychologiques.

Sélection primaire

Le système de sélection des forces spéciales antiterroristes se déroule en plusieurs étapes. Pour le service dans les forces spéciales du Centre à usage spécial du FSB de Russie, en règle générale, les officiers et les enseignes, ainsi que les élèves-officiers des écoles militaires, sont sélectionnés comme candidats aux postes d'officier.

97% des postes dans les forces spéciales sont des postes d'officier, et seulement 3% sont des postes d'enseigne. En conséquence, un officier doit avoir une formation supérieure, une enseigne - pas inférieure au secondaire. Les enseignes sont généralement nommées aux postes de conducteurs et d'instructeurs.

Premièrement, un candidat aux forces spéciales doit être recommandé soit par un employé actif du TsSN, soit par un ancien combattant ayant servi auparavant dans Alfa, Vympel ou la direction C. La sélection est également effectuée parmi les cadets des universités du ministère de la Défense de la Fédération de Russie ou des instituts frontaliers du FSB.

La préférence est donnée à ceux qui étudient déjà à la Faculté des forces spéciales, qui se trouve à l'École supérieure de commandement interarmes de Novossibirsk. La sélection des enfants du VOKU de Moscou est également en cours. Des employés du Centre se rendent régulièrement dans tous ces établissements d'enseignement et procèdent à la première sélection. Tout d'abord, les dossiers personnels des cadets sont étudiés, puis les candidats potentiels sont interviewés.

Pour les candidats, il y a une limitation sérieuse sur les données physiques - la hauteur doit être d'au moins 175 cm. Cela est dû au fait que dans les opérations, les employés utilisent souvent des boucliers blindés lourds de taille impressionnante. Pour les salariés sous-dimensionnés, ces équipements de protection sont traînés sur le sol.

Une exception peut être faite pour un candidat dont le mérite professionnel l'emporte sur le manque de croissance et peut être utilisé lors d'une opération spéciale lors de la pénétration des écoutilles d'un aéronef (à titre d'exemple).

Une autre limite est l'âge. Le candidat ne doit pas être âgé de plus de 28 ans. Certes, pour ceux qui viennent au CSN d'autres structures de pouvoir et ont une expérience de combat, une exception peut être faite.

Essais physiques

Les tests physiques sont divisés en deux étapes, qui ont lieu le même jour. Au cours de la première, les candidats passent les normes de condition physique, suivies d'un combat au corps à corps.

Le candidat arrive à "l'objet", se change en tenue de sport pour la saison. Il doit parcourir une distance de trois kilomètres en 10 minutes 30 secondes. Après l'arrivée, il dispose de 5 minutes pour se reposer, puis ses qualités de sprint sont testées en franchissant le cent mètres pendant un certain temps. Le résultat du crédit est d'environ 12 secondes.

Ensuite, avec une course légère, vous devez monter au gymnase, où le candidat attend la barre transversale. Un candidat pour le département "A" doit se relever 25 fois, pour le département "B" - 20. Ici et ci-dessous, après chaque exercice, 3 minutes de repos sont accordées entre les exercices.

Ensuite, vous devez effectuer 90 flexions et extensions du torse en deux minutes. Ceci est suivi de pompes à partir du sol. Le décalage pour le contrôle "A" est de 90 fois, pour le contrôle "B" - 75. Parfois, les pompes du sol peuvent être remplacées par des pompes sur les barres asymétriques. Dans ce cas, le montant requis est de 30 fois.

Le temps d'exécution n'est pas strictement limité, mais le candidat n'est pas autorisé à se reposer pendant l'exécution. Ils sont également assez stricts sur la façon dont l'exercice est effectué. Si le candidat, de l'avis du salarié d'accueil, n'exécute pas clairement tel ou tel exercice, cela ne lui est pas compté.

Après cela, le candidat est invité à effectuer un exercice de force complexe. Pour "A" et "B" - 7 et 5 fois, respectivement. L'exercice complexe comprend 15 pompes depuis le sol, 15 flexions et extensions du torse (vérification des abdominaux), puis 15 fois la transition de la position «accent accroupi» à «accent couché» et retour, puis 15 sauts de la position « accroupie » vers le haut.

Chaque exercice est donné 10 secondes. Le cycle décrit est une exécution unique d'un exercice complexe. Il n'y a pas de pause entre chaque exercice. Parfois, dans le bureau "A", il est proposé d'effectuer un test d'endurance - sauter 100 fois.

combat au corps à corps

Après avoir terminé les tests physiques, le candidat se repose pendant 3 minutes, après quoi, en mettant une protection sur ses jambes, sur son aine, un casque sur sa tête, des gants sur ses mains, il entre sur le tapis de lutte. Le concurrent du candidat est un instructeur ou un employé bien formé. Dans le même temps, la catégorie de poids du candidat n'est pas prise en compte, et un salarié pesant moins de 100 kg peut aller contre lui, pesant par exemple 75 kilogrammes. Le combat se compose de trois rounds.

Sur le ring, le candidat est tenu d'être actif, la défense passive n'est pas la bienvenue. Il est très difficile de le faire, compte tenu des charges que le candidat a surmontées lors des épreuves physiques. Contre lui vient un employé complètement frais. Ici, tout d'abord, les qualités de combat, la capacité d'attaquer, la capacité de prendre un coup et, bien sûr, la volonté sont testées. Il y avait des cas où les maîtres du sport ne se tenaient pas sur le ring, et les gars qui n'avaient pas de titres sportifs sérieux, au contraire, attaquaient obstinément et se précipitaient sur l'ennemi.

Dans une certaine mesure, la phase de combat au corps à corps ressemble à la phase similaire de test des candidats lors de l'examen du béret marron. Certes, je dois dire qu'à la CSN, ils abordent le test de manière plus équilibrée, sans essayer de noter un candidat. L'instructeur laisse souvent le candidat travailler seul, prendre l'initiative de comprendre ce qu'il sait faire. Bien qu'il y ait eu des cas où pendant le combat, ils se sont cassé les bras et le nez. Parfois, pour tester la capacité à battre avec les mains et les pieds, le candidat est autorisé à travailler sur le sac.

Ceci termine cette phase de test. La préférence est donnée aux candidats ayant un mérite sportif dans les arts martiaux, ainsi qu'en boxe et en lutte. Bien accepter et coureurs.

Si un candidat à une unité spéciale provient d'autres unités du Centre spécialisé, il peut être soumis à des exigences supplémentaires. Les compétences de tir doivent être vérifiées ou la capacité de nager (100 mètres pendant un certain temps et 25 mètres sous l'eau sans aucun équipement).

Chèque spécial

Vient ensuite le soi-disant contrôle spécial, au cours duquel même tous les proches sont minutieusement contrôlés. Pendant ce processus, le candidat subit un premier examen par un psychologue qui, à l'aide de tests, étudie la personnalité du sujet, son caractère, son tempérament, ses attitudes morales, etc. Au cours de l'entretien, le psychologue essaie également pour identifier les caractéristiques de la personnalité du candidat, clarifie pour lui-même certains points obscurs. Il arrive que les candidats ne disent rien ou mentent.

Sur la base des résultats de la sélection initiale, le psychologue compile les caractéristiques psychologiques du candidat. Elle est archivée en cas de contrôle spécial. Ce document est nécessaire pour que le futur chef comprenne quel genre de personne est venue servir dans l'unité.

Ensuite, le candidat subit un examen médical approfondi, au cours duquel son aptitude à la formation aéroportée est révélée. Ici, il attend également un test polygraphique obligatoire.

Le polygraphe (alias "détecteur de mensonges") est principalement conçu pour identifier les "points sombres de la biographie", tels que la dépendance à l'alcool et aux drogues, les liens avec la pègre, les motivations corrompues, les inclinations antisociales et d'autres aspects.

Sur la base des résultats de l'enquête, un certificat est établi. L'évaluation du candidat est compilée en points, ce qui donne une image visible de la réussite avec laquelle il a réussi les tests. Par exemple, le nombre total de points possibles en condition physique est de 900. Le nombre minimum de points à partir duquel un candidat est considéré pour l'admission au CSP est de 700. La note de passage moyenne est de 800.

Conversation familiale

Après que le candidat a été reconnu comme ayant réussi les tests de sélection et sa vérification, un entretien avec ses parents et son épouse est obligatoire. Au cours de la conversation, on leur explique la nature et les caractéristiques du service dans les forces spéciales.

Le résultat de cet entretien doit être le consentement écrit des parents et de l'épouse avec l'admission du candidat à servir dans l'unité spéciale. Cette procédure est principalement due au fait que les forces spéciales effectuent des tâches avec un risque accru pour la vie.

Si le candidat a passé avec succès toutes les étapes et que les proches ne sont pas contre son service à la CSN, il est enrôlé dans les forces spéciales en tant que jeune employé. Ceux-ci subissent un rituel d'initiation avec la remise de bérets noirs et de couteaux spéciaux "Antiterror", qui sont officiellement adoptés par les forces spéciales. Ils reçoivent également des cadeaux de l'Association internationale des vétérans de l'unité antiterroriste Alpha (montres).

Si le candidat sélectionné ne réussit pas bien, il peut être expulsé des forces spéciales.

Préparation supplémentaire

En septembre-octobre, le Centre organise un cours de formation pour les jeunes employés, au cours duquel ils sont engagés dans une formation en montagne et dans les airs et dans d'autres disciplines spéciales. Soit dit en passant, absolument tous les employés des départements de combat sautent en parachute.

A l'issue de cette étape, les jeunes salariés retournent dans leurs unités où ils suivent une formation au sein des unités pendant trois ans. Il existe déjà une division entre les postes à plein temps et les non-fonctionnaires.

La formation de spécialisation est un programme distinct qui demande beaucoup de temps et de persévérance à un employé pour devenir un véritable professionnel dans son domaine. À la fin de chaque année, les qualités professionnelles et l'aptitude physique de tous les employés du Centre sont vérifiées.

Si de jeunes employés sont engagés dans des missions de combat, alors uniquement pour remplir certaines fonctions de soutien. Seuls ceux qui ont servi dans l'unité pendant au moins deux ans, ou les employés ayant déjà eu une expérience de combat, participent aux opérations spéciales.

Il y a une règle tacite au Centre qui après s'être enrôlé dans les forces spéciales, un employé doit y servir pendant au moins cinq ans. C'est exactement la période qui est nécessaire à la préparation d'un "film d'action" anti-terroriste classieux. La grande majorité continue de servir plus loin.

Le FSB Special Purpose Center a été créé en 1998 pour lutter contre le terrorisme en Russie et à l'étranger. Ses unités structurelles sont l'unité spéciale Alpha, l'unité spéciale Vympel et la direction des opérations spéciales.

Le centre accepte les officiers et les enseignes, ainsi que les cadets des écoles militaires comme candidats aux postes d'officiers. 97% des postes dans les forces spéciales du FSB sont des officiers. Les enseignes reçoivent 3%, en cas d'admission au CSN, ils servent de chauffeurs ou d'instructeurs.

De plus, chaque candidat doit fournir une recommandation d'un employé actuel ou ancien d'Alfa ou de Vympel. La CSN est également engagée dans une recherche indépendante des jeunes les plus prometteurs. Pourquoi les employés du centre visitent-ils les universités du ministère de la Défense afin d'étudier les dossiers personnels des cadets et de mener des entretiens avec les plus aptes à servir dans les forces spéciales du FSB. Les plus «productives» à cet égard sont l'École supérieure interarmes de Novossibirsk, où se trouve un département des forces spéciales, et l'École supérieure de commandement militaire de Moscou.

Dans le même temps, il y a une limite d'âge - pas plus de 28 ans. Et aussi la hauteur doit être d'au moins 175 cm pour que le gilet pare-balles ne touche pas les genoux. Cependant, ces exigences ne sont pas un dogme. Si le candidat a des capacités uniques ou a une expérience de combat, il ferme les yeux sur eux.

Un esprit sain dans un corps sain

Après avoir accepté des candidats les documents nécessaires à l'admission, ils commencent à vérifier leur condition physique. Les tests sont effectués en une journée. Tout se fait en dynamique avec un minimum de pauses entre les exercices. Les exigences pour les candidats au service dans Alpha sont un peu plus strictes que pour les candidats à Vympel. Vous trouverez ci-dessous les normes pour Alpha.




3 kilomètres au stade doivent être parcourus en 10 minutes 30 secondes.

Après un repos de 5 minutes - 100 mètres, la norme de contrôle - 12,7 secondes.

Pull-ups sur la barre transversale - 25 fois. Ceci est suivi d'un repos de 3 minutes après chaque exercice.

En 2 minutes, il est nécessaire de faire 90 flexions et extensions du torse en position couchée.

90 pompes depuis le sol.

Après cela, le candidat doit effectuer 7 fois un exercice de force complexe :

15 pompes depuis le sol ;

15 flexion et extension du torse en décubitus ventral ;

15 transitions de « l'accent accroupi » à « l'accent couché » et vice versa ;

15 sauts depuis la position "accroupie".

40 secondes sont données pour chaque cycle. Le repos entre les cycles n'est pas fourni.

Banc de presse d'une barre de son propre poids (mais pas plus de 100 kg) couché - 10 fois.

L'essentiel est de garder le rythme et d'aller de l'avant

Trois minutes après les tests physiques, il est nécessaire de démontrer des compétences en arts martiaux au corps à corps. En même temps, le candidat s'exprime avec un casque, des gants et des protections aux jambes et à l'aine. Il est opposé par un instructeur ou un employé du TsSN bien formé dans le domaine du combat au corps à corps. Le combat continue pendant 3 rounds.

Dans le temps imparti, il n'est pas du tout nécessaire de vaincre l'instructeur. Pendant le combat, l'instructeur évalue les capacités potentielles du candidat : ​​qualités de combat, capacité à encaisser, volonté de gagner, concentration sur l'attaque dans des conditions de fatigue physique, capacité à changer de tactique de combat en fonction des circonstances, vitesse de réaction .

Bien sûr, l'instructeur ne cherche pas à « battre » le sujet. Pendant le combat, il lui donne l'initiative de mieux comprendre ce qu'il vaut. Plus le candidat est actif sur le ring, plus le score qu'il reçoit est élevé même en cas d'erreurs techniques importantes. Par la suite, lors de la formation, la recrue apprendra toutes les techniques et compétences nécessaires à un combat au corps à corps efficace. Par conséquent, la tâche principale de l'instructeur est de déterminer si le candidat est capable d'apprendre.

Ceux qui sont passifs au combat sont immédiatement éliminés, passant sur la défensive.

De grands tests à venir

A l'étape suivante, le candidat est mis à la disposition des médecins afin de se soumettre à des études approfondies de son état de santé. Et ici, les exigences sont plus élevées que pour les cadets des universités militaires, car le futur officier des forces spéciales doit supporter d'énormes efforts physiques. Et ils ne doivent pas interférer avec la mise en œuvre efficace des missions de combat. Dans le même temps, l'une des principales tâches que la commission médicale résout est de déterminer l'adéquation de la formation aéroportée.

Parallèlement à ces études, un contrôle spécial est effectué, au cours duquel la présence de connexions indésirables chez le candidat est révélée. Et pas seulement avec lui, mais aussi avec ses plus proches parents. Les proches sont vérifiés pour les casiers judiciaires.

La prochaine étape du marathon compétitif est un examen par un psychologue. Il est nécessaire d'étudier la personnalité du candidat - caractère, tempérament, intérêts et prédilections, attitudes morales, réactions à certains stimuli et autres caractéristiques importantes pour le service dans les forces spéciales du FSB. Toutes ces informations sont consignées dans un dossier personnel.

Ceci est suivi d'une vérification sur le polygraphe de la véracité du candidat. Tout d'abord, les moments qu'il aimerait cacher, les « points noirs » de son passé et de son présent sont révélés : liens avec la criminalité, dépendance à l'alcool et à la drogue, tendances à la corruption, mode de vie antisocial.