Organizasyonel ve yasal form alanına ne yazmalı? Tüzel kişilerin örgütsel ve yasal biçimleri

PLAN

Giriiş. Organizasyonel ve yasal formların özü.

Organizasyonların organizasyonel ve yasal biçimleri (OPF):

1. OPF'nin yasal düzenlemeleri.

   OPF'nin sınıflandırılması.

   OPF'nin özellikleri. Avantajlar ve dezavantajlar.

Kuruluşun faaliyetlerinde kamu fonu seçiminin rolü.

Kaynakça.

giriiş

Bir kuruluşun örgütsel yasal biçimi, bir ekonomik varlık tarafından mülkün güvence altına alınması ve kullanılması yöntemini ve bunun sonucunda ortaya çıkan yasal durumu ve faaliyet hedeflerini belirleyen bir ekonomik varlık biçimidir. Ticari varlıklar, herhangi bir tüzel kişiliğin yanı sıra, tüzel kişilik oluşturmadan faaliyet gösteren kuruluşları ve bireysel girişimcileri içerir.

OPF'nin varlığı girişimciye aşağıdakileri belirleme ve pekiştirme fırsatı verir:

girişimci durumu;

şirketin organizasyonel ve yasal birliğini belirlemek (şirketin yönetim organları, hukuki kapasitelerinin sınırları);

ve devletin bir kontrol mekanizması ve bir nüfuz aracı olan mülkiyet sorumluluğu mekanizması.

Her ülkenin, açık özelliklere ve sıkı bir şekilde uyulan gereksinimlere sahip olan kendi örgütsel ve yasal iş yapma biçimleri vardır.

Bir kamu fonu oluşturma ihtiyacı ve bireylerin zorunlu kaydı ve tüzel kişilerçok sayıda gayri resmi ve yer altı işletmenin varlığıyla ilişkilidir: “yeraltı üretimi”, standartlara uymayan işletmeler, vergi ödemekten kaçınan işletmeler, markaların korsan kullanımı vb.

Bir OPF seçme ihtiyacı şu durumlarda ortaya çıkar:

yeni bir işletmenin yaratılması;

mevcut olanı dönüştürmek.

OPF'nin seçimi uzun vadeli bir karardır ve form değişikliği genellikle ciddi organizasyonel maliyetler, maddi ve mali kayıplar ve tedarikçi ve müşteri kaybıyla ilişkilendirilir. OPF'deki değişikliklerin nedenleri şunlar olabilir: mevzuattaki değişiklikler veya şirketin büyüklüğü ve üretim hacmindeki değişiklikler.

Organizasyonların örgütsel ve yasal biçimleri.

OPF'nin yasal düzenlemeleri.

OPF'nin oluşturulmasını, gerekliliklerini, sorumluluğunu, yeniden düzenlenmesini ve tasfiyesini düzenleyen aşağıdaki yasal düzenlemeler vardır: Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, Tüm Rusya Örgütsel ve Yasal Formların Sınıflandırılması, “Sınırlı Sorumluluk Şirketlerine İlişkin” Federal Yasalar, “Anonim Şirketlere İlişkin” Şirketler” vb.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca tüzel kişilik olarak herhangi bir işletme, organizasyonel ve hukuki şekline bakılmaksızın, diğer işletmelerle aynı haklara sahiptir. Farklılıklar, bu tür işletmelerin kurucularının (katılımcılar, hissedarlar) haklarında yatmaktadır. İşletmenin bir veya başka bir örgütsel ve yasal biçiminin seçimini belirleyen, bir tüzel kişiliğin kurucusunun (katılımcı, hissedar) bu hakları dizisidir.

OPF'nin sınıflandırılması.

Tüm Rusya OPF sınıflandırıcısı aşağıdaki ana sınıflandırma gruplarını tanımlar:

ticari kuruluş olan tüzel kişiler;

kar amacı gütmeyen kuruluşlar olan tüzel kişiler;

tüzel kişilik haklarına sahip olmayan kuruluşlar;

bireysel girişimciler.

Hedeflere dayalı girişimcilik faaliyeti Tüzel kişilik olan ticari kuruluşlar, faaliyetlerinin ana hedefi olarak kar elde etmeyi amaçlayan kuruluşlara bölünmüştür ( ticari organizasyonlar ) veya kâr amacı gütmeyen ve elde edilen kârı katılımcılar arasında dağıtmayan ( kar amacı gütmeyen kuruluşlar ).

Ticari kuruluşlar olan tüzel kişiler, iş ortaklıkları ve topluluklar, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter işletmeleri şeklinde oluşturulabilir.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar olan tüzel kişiler, tüketici kooperatifleri, kamu veya dini kuruluşlar, kurumlar, hayır kurumları ve diğer fonların yanı sıra yasaların öngördüğü diğer şekillerde (kar amacı gütmeyen ortaklıklar, özerk kar amacı gütmeyen kuruluşlar) oluşturulabilir. , yabancı kar amacı gütmeyen sivil toplum kuruluşlarının şubeleri vb.) d.).

Tüzel kişi olmayan ancak faaliyetlerini yürütme hakkına sahip olan ticari kuruluşlara tüzel kişilik oluşturmadan , karşılıklı yatırım fonlarını, temsilcilik ofislerini, şubeleri ve tüzel kişilerin diğer ayrı bölümlerini, köylü (çiftlik) işletmelerini (1 Ocak 2010'dan itibaren) ve basit ortaklıkları içerir.

İLE bireysel girişimciler tüzel kişilik oluşturmadan faaliyetlerini yürüten vatandaşları kapsamaktadır.

Şekil 1, bugün Rusya Federasyonu'nda mevcut olan organizasyonel ve yasal formların bir diyagramını göstermektedir.

Şekil 1. Rusya Federasyonu'nun örgütsel ve yasal biçimleri.

OPF'nin özellikleri. Avantajlar ve dezavantajlar.

Şekil 1'de gösterilen diyagramı kullanarak mevcut organizasyonel ve yasal formları karakterize edeceğiz.

BEN . Ticari organizasyonlar - Ana amacı kar elde etmek ve bunu katılımcılar arasında dağıtmak olan kuruluşlar. Bunlar şunları içerir:

A) İş ortaklıkları- İle sermayeye katkıların kurucuların paylarına bölündüğü ticari kuruluşlar. Kolektif ortaklık ile komandit ortaklık arasında fark vardır.

Genel Ortaklık ( PT) - Katılımcıları (genel ortaklar) ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve yükümlülüklerinden yalnızca PT'nin ortak sermayesine katkılarından değil, aynı zamanda kendilerine ait mülklerden de sorumlu olan bir ortaklık.

Avantajlar ve dezavantajlar: PT katılımcıları yüksek vasıflı olmalı ve karşılıklı güvene sahip olmalıdır. Bu gereksinimler karşılanırsa, yönetim yüksek verimlilik ve verimliliğe sahip olur. Katılımcıların bu gereklilikleri karşılamaması durumunda, çeşitli olumsuz sonuçların ortaya çıkma olasılığı yüksektir.

İnanç Ortaklığı (TNV) - genel ortaklarla birlikte başka türden en az bir katılımcının bulunduğu bir ortaklık - girişimci faaliyetlere katılmayan ve yalnızca TNV'nin ortak sermayesine yaptığı katkı dahilinde risk taşıyan bir yatırımcı (sınırlı ortak) .

Avantajlar ve dezavantajlar: Yönetim etkilidir. Genel ortakların benzer düşüncelere sahip kişiler olması, yatırımcıların güvenini kazanması, yüksek niteliklere sahip olması ve sorumluluk duygusunun gelişmiş olması gerekir. Aksi takdirde çeşitli olumsuz sonuçların ortaya çıkma olasılığı yüksektir.

B) Ekonomik şirketler -İle Kayıtlı sermayeye katkıların kurucuların paylarına bölündüğü ticari kuruluşlar. Var olmak:

Limited Şirket (LLC) - Katılımcılarının yükümlülüklerinden sorumlu olmadığı ve yalnızca kayıtlı sermayeye katkıları dahilinde risk üstlendiği bir ticari şirket. Tek tür üyelik sağlar - katılımcı. Bireysel veya tüzel kişilik olabilirler (olası sayıları 1'den 50'ye kadardır). Yönetim organları: katılımcıların genel toplantısı, yönetim. Katılımcıların mutabakata varılan oy sayısı kurucu belgelerde belirtilmiştir (tavsiye: kayıtlı sermayedeki payla orantılı). Katılımcılar, şirketin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkıların değeri dahilinde kayıp riskini taşırlar. Temettü için ayrılan kâr, katılımcılar arasında kayıtlı sermayedeki payları oranında dağıtılır. Katılımcı çıkışta şu haklara sahiptir: nakdi, ayni bir pay alma, bir kısmını veya tamamını başka bir kişiye devretme (buna katılanların üçüncü şahıslara göre avantajı vardır).

Avantajlar ve dezavantajlar: Katılımcı sayısı 15-20'yi geçerse sahiplenme duygusu ve yönetimin etkinliği azalır. Katılımcılar tüm yönetim haklarını dar bir kişi grubuna devretmek istemiyorlarsa LLC tercih edilir. Şirketin mülkiyetindeki yükümlülüklere ilişkin mali sorumluluk gerçeği, alacaklıların faizini azaltır.

Ek sorumluluk şirketi (ALC) - katılımcılarının, kayıtlı sermayeye yaptıkları katkıların değerinin aynı katı oranında mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden dolayı müştereken ve müteselsilen ikincil (tam) sorumluluk üstlendiği bir ticari şirket.

Avantajlar ve dezavantajlar:İflas eden bir katılımcının yükümlülüklerinin sorumluluğu diğer katılımcılara devredilir. Katılımcıların nitelikli olması ve birbirlerine güvenmesi durumunda ODO tercih edilir. Katılımcıların yüksek sorumluluğu, faaliyetlerinin kalitesinin artmasına ve diğer kuruluşların kendilerine olan güveninin artmasına yardımcı olur.

Açık Anonim Şirket (OJSC) - Kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş, sahipleri sahip oldukları kısmı diğer hissedarların izni olmadan devredebilen bir ticari şirkettir. Hissedarlar ancak sahip oldukları hisselerin değeri ölçüsünde risk taşırlar. Yönetim organları: hissedarlar genel kurulu, denetim kurulu, başkan (müdür) başkanlığındaki kurul (müdürlük). İmtiyazlı (oy hakkı bulunmayan) payların payı %25'i geçmemelidir. Temettü olarak kullanılan kar, hissedarlar arasında sahip oldukları hisse sayısı oranında dağıtılır.

Avantajlar ve dezavantajlar: Hissedar sayısı sınırlı değildir. Büyük sermaye yatırımları yapılmasının gerekli olduğu durumlarda (potansiyel yatırımcıları katılıma çekerek) tercih edilir.

Kapalı Anonim Şirket (CJSC) - Hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket. Kapatılan bir anonim şirketin hissedarları, diğer hissedarlar tarafından satılan hisseleri satın alma konusunda rüçhan hakkına sahiptir. Hissedarlar ancak sahip oldukları hisselerin değeri ölçüsünde risk taşırlar.

Avantajlar ve dezavantajlar: Bu form şu durumlarda tercih edilir: Katılımcılar yönetimi dar bir kalifiye işçi grubuna emanet etmek istemiyorsa (veya yoksa); Katılımcılar kompozisyonlarını önceden belirlenmiş bir insan çevresi ile sınırlamak istiyorlar.

V)Üretici kooperatifleri- D Ortak üretim veya diğer amaçlar için üyelik temelinde vatandaşların gönüllü birliği ekonomik aktivite kişisel emek katılımına ve üyelerinin mülk payı katkılarının bir havuzda toplanmasına dayalıdır (kooperatifin yatırım fonuna):

Tarımsal artel (toplu çiftlik) (SPK) - Tarım ürünlerinin üretimi için oluşturulmuş bir kooperatif. 2 tür üyelik sağlar: kooperatif üyesi (kooperatifte çalışır ve oy kullanma hakkına sahiptir); yedek üye (yalnızca kanunla öngörülen belirli durumlarda oy kullanma hakkına sahiptir).

Avantajlar ve dezavantajlar: Katılımcı sayısı alt sınır olan 5 kişi ile sınırlıdır. Katılımcı sayısı 15-20'yi geçerse sahiplenme duygusu azalır. Katılımcılar yönetimi dar bir nitelikli çalışan grubuna emanet etmek istemiyorsa (veya yoksa) bir ortak girişim şirketi tercih edilir. Yönetim yeterince verimli değil. Katkı miktarına bakılmaksızın her katılımcının 1 oy hakkı vardır (risk katkıyla orantılı değildir).

Balıkçılık arteli (toplu çiftlik) (RPK) - balık ürünleri üretimi için oluşturulmuş bir kooperatif. 2 tür üyelik sağlar: kooperatif üyesi (kooperatifte çalışır ve oy kullanma hakkına sahiptir); yedek üye (oy hakları yalnızca kanunla öngörülen belirli durumlarda verilir).

Kooperatif çiftçilik (ortak çiftlik) (CCH) - köylü çiftliklerinin başkanları ve/veya vatandaşlar tarafından, tarım ürünlerinin üretiminde ortak faaliyetler için, kişisel işgücü katılımına ve mülk paylarının bir havuzda toplanmasına (köylü çiftlikleri ve özel hanelerin arsaları) dayanan, kişisel yan parseller işleten vatandaşlar tarafından oluşturulan bir kooperatif parseller mülkiyetinde kalır).

G) Üniter işletmeler- Bir işletme, sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip değilse, üniter olarak kabul edilir. Yalnızca devlet ve belediye işletmeleri üniter olabilir:

Devlet (devlet) işletmesi (GKP) - operasyonel yönetim hakkına dayanan ve federal (devlet) mülkiyetinde olan mülk temelinde oluşturulan üniter bir işletme. Devlete ait bir işletme, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile oluşturulur.

Avantajlar ve dezavantajlar: Bir işletme devletten yardım alabilir. Ancak işletmenin yönetimi ve diğer çalışanları konuyla yeterince ilgilenmeyecektir. verimli çalışma. Kamu işletmeleri kural olarak özel teşebbüslerle rekabet edememektedir.

Belediye İşletmesi (ME)- ekonomik yönetim hakkına dayanan ve devlet veya belediye mülkiyeti temelinde oluşturulan üniter bir işletme. Yetkili bir devlet organının veya yerel yönetim organının kararıyla oluşturulur.

Avantajlar ve dezavantajlar: GKP'ye benzer.

II . Olumsuz ticari organizasyonlar - kâr amacı gütmeyen ve kârı katılımcılar arasında dağıtmayan kuruluşlar:

Tüketici kooperatifi (PC) - Katılımcıların maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, üyelerinin mülkiyet paylarıyla birleştirilmesiyle yürütülen, üyelik esasına dayalı olarak vatandaşlar ve tüzel kişilerden oluşan gönüllü bir dernek. 2 tür üyelik sağlar: kooperatif üyesi (oy hakkı olan); yedek üye (yalnızca kanunla öngörülen belirli durumlarda oy kullanma hakkına sahiptir).

Kamu ve dini kuruluşlar - manevi veya diğer maddi olmayan ihtiyaçları karşılamak için ortak çıkarlara dayanan gönüllü vatandaşlar birliği. Yalnızca kuruluşun hedeflerine ulaşmak için girişimci faaliyetlerde bulunma hakkı. Katılımcılar, kuruluşa devredilen mülkün mülkiyetini elinde tutmazlar.

Para kaynağı - vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından gönüllü mülkiyet katkıları temelinde kurulan, sosyal, hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer sosyal açıdan faydalı hedefleri izleyen, üyeliği olmayan bir kuruluş. Hedeflerine ulaşmak için girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptir (ticari şirketlerin kurulması ve bunlara katılım dahil).

Kurumlar - kar amacı gütmeyen nitelikteki yönetimsel, sosyo-kültürel veya diğer işlevleri yerine getirmek üzere sahibi tarafından oluşturulan ve kısmen veya tamamen kendisi tarafından finanse edilen bir kuruluş.

III . Tüzel kişi birlikleri - ticari faaliyetleri koordine etmek ve mülkiyet çıkarlarını korumak amacıyla tüzel kişiler tarafından oluşturulan dernekler (birlikler). Dernek üyeleri tüzel kişilik olarak bağımsızlıklarını ve haklarını korurlar.

Kuruluşun faaliyetlerinde kamu fonu seçiminin rolü.

Gelecekteki bir işletmenin organizasyonel ve yasal biçimini seçerken, herhangi bir ticari işlemi gerçekleştirmek veya belirli bir sorunu çözmek için daha sonra yeniden kaydolmanın gerekli olduğunu keşfetmemek için özelliklerini dikkate almak gerekir. şirket.

Açık bir yatırım fonu seçmek için gelecekteki işletmenin aşağıdaki yönlerini dikkate almanız gerekir:

Hedefler ve faaliyet türleri, kar elde etme olasılığı;

• Kâr dağıtımı;

• Kurucuların (katılımcıların) sorumluluğu;

• Vergilendirme;

• Muhasebe ve raporlama;

• Kuruluşun mülkünün minimum büyüklüğü;

• Katılımcıların, kuruluştan ayrıldıktan ve tasfiye edildikten sonra kuruluşun mülkünün bir kısmını alma fırsatı;

• Yönetim türü ve işletme sayısı.

Bu nedenle, örgütsel ve yasal formun seçimi yalnızca tüzel kişilerin tescili sürecinde değil aynı zamanda işletmelerin daha ileri işleyişinde de önemli bir rol oynamaktadır. Organizasyonu yönetmenin kolaylığı, yatırımların güvenliği, kurucular hakkındaki bilgilerin gizliliği ve çok daha fazlası doğrudan organizasyonel ve yasal formun doğru seçimine bağlıdır. yasal formlar işletmeler (4)Özet >> İktisat teorisi

Şirket Ulusal ekonomik sistemde. Organizasyonel olarak-yasal formlar işletmeler

Sorun >> Ekonomi

Tablo, dağıtım organizasyonel olarak-yasal formlar işletmeler türlere ait olma durumuna göre formlar mülk. Türler ve formlar mülk Organizasyonel olarak-yasal formlar işletmelerÖzel...

Organizasyonel olarak-yasal formlar işletmeler (3)

Özet >> İktisat

2. Organizasyonel olarak-yasal formlar işletmeler. Organizasyonel olarak-yasal biçim işletmeler basitçe yemek biçim yasal kayıt işletmeler bunu yaratan girişim kesin yasal durum. İle yasal ...

Organizasyonel olarak-yasal formlar işletmeler (4)

Ders >> Ekonomi

... formlar işletmeler: Seçim ve işleyişle ilgili ekonomik sorunlar Organizasyonel olarak-yasal formlar işletmeler: kavram ve öz İşletim organizasyonel olarak-yasal formlar işletmeler Rusya'da Çeşitli karşılaştırmalar organizasyonel olarak-yasal formlar işletmeler ...

Organizasyonel olarak-yasal formlar işletmeler (5)

Özet >> İktisat

Konsept organizasyonel olarak-yasal formlar işletmelerçeşitler işletmeler bağlı olarak organizasyonel olarak-yasal formlar Organizasyonel olarak-yasal formlar reklam işletmeler 3.1 İş ortaklıkları ve topluluklar 3.2 Diğerleri organizasyonel olarak-yasal formlar ...

Bir ekonomik varlığın piyasa ekonomisinde sınıflandırılmasının en önemli özelliği, bir ekonomik varlığın, devlet tarafından Rusya Federasyonu Medeni Kanunu (Medeni Kanun) aracılığıyla düzenlenen işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerine dayalı olarak bölünmesidir. Rusya Federasyonu).

Medeni Kanun “ticari kuruluş” ve “kar amacı gütmeyen kuruluş” kavramlarını getirmektedir.

Ticari bir kuruluş, faaliyetlerinin ana hedefi olarak kâr peşinde koşar. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, faaliyetlerinin ana hedefi olarak kâr elde etmeyi hedeflemez ve kâr elde ederse, kuruluşun katılımcıları arasında dağıtılmaz (Şekil 2.2).

Pirinç. 2.2. Organizasyonların organizasyonel ve yasal biçimlerinin yapısı

Tablo 2.1'de. Organizasyonel ve yasal formların tanımları formüle edilmiştir.

Tablo 2.1.

Organizasyonel ve yasal formların yapısı

Yasal formun adı	Tanım
Ticari organizasyonlar	Ana amacı kar elde etmek ve bunu katılımcılar arasında dağıtmak olan kuruluşlar
İş ortaklıkları	Sermayeye katkıların kurucuların paylarına bölündüğü ticari kuruluşlar
Genel Ortaklık	Katılımcıları (genel ortaklar) ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve yükümlülüklerinden yalnızca sermayeye katkılarından değil, aynı zamanda kendilerine ait mülklerden de sorumlu olan bir ortaklık.
İnanç Ortaklığı	Genel ortaklarla birlikte, başka türden en az bir katılımcının (girişimsel faaliyetlere katılmayan ve yalnızca ortak sermayeye katkısı dahilinde risk taşıyan bir yatırımcı (sınırlı ortak)) bulunduğu bir ortaklık.
İş toplulukları	Kayıtlı sermaye katkılarının kurucuların paylarına bölündüğü ticari kuruluşlar
Limited Şirket (LLC)	Katılımcıları yükümlülüklerinden sorumlu olmayan ve yalnızca LLC'nin kayıtlı sermayesine katkıları dahilinde risk taşıyan bir ticari şirket.
Ek sorumluluk şirketi (ALC)	Katılımcıları, ALC'nin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkıların değerinin aynı katında mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden dolayı müştereken ve müteselsilen ikincil (tam) sorumluluk üstlenen bir ticari şirket.
Açık Anonim Şirket (OJSC)	Kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş, sahipleri sahip oldukları kısmı diğer hissedarların izni olmadan devredebilecekleri bir ticari şirkettir. Hissedarlar ancak sahip oldukları hisselerin değeri ölçüsünde risk taşırlar.
Kapalı Anonim Şirket (CJSC)	Hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket. Kapatılan bir anonim şirketin hissedarları, diğer hissedarlar tarafından satılan hisseleri satın alma konusunda rüçhan hakkına sahiptir. Hissedarlar ancak sahip oldukları hisselerin değeri ölçüsünde risk taşırlar.
Üretici kooperatifleri	Kişisel emek katılımına ve üyelerinin mülk payı katkılarının bir havuzda toplanmasına dayanan ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler için üyelik temelinde gönüllü vatandaşlar birliği (bir kooperatif yatırım fonuna)
Üniter işletmeler	Üniter bir işletme, sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip olmayan bir kuruluştur. Yalnızca devlet ve belediye işletmeleri üniter olabilir
Devlet (devlet) kuruluşu	Operasyonel yönetim hakkına dayanan ve federal (eyalet) mülkiyetindeki mülkiyet temelinde oluşturulan üniter bir girişim. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile devlete ait bir işletme yaratıldı
Belediye işletmesi	Ekonomik yönetim hakkına dayanan ve devlet veya belediye mülkiyeti temelinde oluşturulan üniter bir işletme. Yetkili bir devlet organının veya yerel yönetim organının kararıyla oluşturulmuştur
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar	Kâr amacı gütmeyen ve kârı katılımcılar arasında dağıtmayan kuruluşlar
Tüketici kooperatifi	Katılımcıların maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, üyelerinin mülkiyet paylarıyla birleştirilmesiyle yürütülen, üyelik esasına dayalı olarak vatandaşlar ve tüzel kişilerden oluşan gönüllü bir dernektir. 2 tür üyelik sağlar: kooperatif üyesi (oy hakkı olan); yedek üye (yalnızca kanunun öngördüğü belirli durumlarda oy kullanma hakkına sahiptir)
Para kaynağı	Vatandaşlar ve/veya tüzel kişiler tarafından gönüllü mülk katkıları temelinde kurulan, sosyal, hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer sosyal açıdan faydalı hedefleri izleyen, üyeliği olmayan bir kuruluş. Hedeflerine ulaşmak için girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptir (ticari şirketlerin kurulması ve bunlara katılım dahil)
Kurumlar	Sahibi tarafından kar amacı gütmeyen yönetimsel, sosyo-kültürel veya diğer işlevleri yerine getirmek üzere oluşturulan ve kısmen veya tamamen kendisi tarafından finanse edilen bir kuruluş

İş ortaklıkları

Mevcut mevzuata göre Rusya Federasyonu'nda iki tür iş ortaklığı kurulabilmektedir: Genel Ortaklık Ve inanç ortaklığı(Sınırlı ortaklık).

Genel ortaklık, katılımcılarının (genel ortaklar), aralarında imzalanan anlaşmaya uygun olarak, ortaklık adına girişimcilik faaliyetlerinde bulundukları ve kendilerine ait mülklerle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu oldukları bir ortaklık olarak kabul edilir (Madde 69). Rusya Federasyonu Medeni Kanunu).

Bundan böyle bir ortaklığın, ortaklığın tüm katılımcıları tarafından imzalanan bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulduğu ve faaliyetlerini yürüttüğü için sözleşmeye dayalı bir birlik olduğu anlaşılmaktadır. Bu nedenle, genel bir ortaklığı kaydederken, bu belge bu tür ticari kuruluşlar için mevcut mevzuat tarafından sağlanmadığından, Şartın kayıt odasına sunulması gerekli değildir.

Kanun, esas sözleşmenin içeriğine ilişkin bazı şartlar getirmektedir. Yasanın gereklilikleri zorunludur ve kolektif ortaklığın katılımcıları, kurucu anlaşmayı hazırlarken ilgili yasal hükümlere kesinlikle uymak zorundadır.

Genel ortaklığın kurucu sözleşmesi, hem tüm tüzel kişiler için ortak olan bilgileri hem de genel ortaklığın özelliklerini yansıtan bilgileri belirtir. İlk bilgi grubu şunları içerir: bir ortaklık oluşturmak için ortak faaliyetlere ilişkin prosedür; mülkünüzü kendisine devretme ve faaliyetlerine katılım koşulları; konum; Adres ve diğerleri. İkinci gruba: sermayenin büyüklüğü ve bileşimi; her bir katılımcının sermayedeki hisselerinin büyüklüğü; Katkıda bulunma ve diğer yükümlülüklerin ihlali nedeniyle katılımcıların sorumluluğuna ilişkin hükümler.

Kolektif ortaklığın özelliği, oluşumunun sermayenin varlığını gerektirmesidir. Öncelikle, adi ortaklığın tescil edilebilmesi için gereklidir, çünkü böyle bir koşulun varlığı, tüzel kişilerin tescili prosedürüne ilişkin mevcut düzenlemeler tarafından doğrudan öngörülmektedir. Hisse sermayesi rol oynuyor kayıtlı sermaye ve en az 100 asgari aylık ücret tutarındadır. İkinci olarak, aleni ortaklığın hisse sermayesi mülkiyet tabanını oluşturur ve bu olmadan ortaklığın girişimcilik faaliyeti imkansızdır veya zor olacaktır. Üçüncüsü, sermaye, alacaklılar için, yani adi ortaklıkla çeşitli mülkiyet ilişkilerine giren ve onunla anlaşmalar yapan kişiler için bir garanti görevi görür. Dolayısıyla yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda, borçların tahsili öncelikle tüzel kişilik olarak adi ortaklığa devredilen sermaye niteliğindeki mülklere yönlendirilecektir. Dördüncüsü, her bir katılımcının sermayedeki payına orantılı olarak bölündükleri için katılımcıların kar ve zarar dağıtımına ilişkin net kurallara sahip olmaları için hisse sermayesinin varlığı gereklidir.

Hem bireyler hem de tüzel kişiler adi bir ortaklık kurabilir. Ancak bir vatandaş, ancak kanunla belirlenen belirli koşulların yerine getirilmesi durumunda adi ortaklığa üye olabilir. Hakkında Bir vatandaşın, genel bir ortaklığa katılma hakkını kullanmadan önce, uygun şekilde kayıt yaptırarak bireysel girişimci statüsünü kazanması gerekir. Tüzel kişiler açısından ise sadece ticari kuruluşlar adi ortak olabilir, kar amacı gütmeyen kuruluşların ise böyle bir hakkı yoktur.

Kollektif ortaklığın daha önce belirtilen ayırt edici özelliklerine ek olarak, böyle bir derneğin üyelerinin kişisel emekleriyle faaliyetlerine katılmak zorunda olduklarının da altı çizilmelidir. Bu nedenle, adi ortaklığın özünde, öncelikle kişilerin, sonra da mülkiyetin oluşturduğu bir birlik vardır.

Bir ortaklıkta iç ilişkiler

Kollektif ortaklıktaki iç ilişkiler kurucu anlaşma ile belirlenir. Kollektif ortaklığın hukuki statüsünün özelliğinden dolayı karşılıklı güvene dayalıdırlar. Ortaklık faaliyetlerinin yönetimi tüm katılımcıların ortak rızasıyla yürütülür.

Kurucu anlaşma, belirli konulara ilişkin kararların çoğunluk oyuyla alınabileceği bireysel durumları tanımlayabilir. Kolektif ortaklığa katılanlardan her birinin, sermayedeki payına bakılmaksızın bir oy hakkı vardır. Ancak mevcut mevzuat ortaklık üyelerine bu durumu değiştirme hakkı vermektedir. Genel kural ve kurucu anlaşmaya oy sayısını belirlemek için farklı bir prosedür yansıtmalıdır.

Genel bir ortaklık tüzel kişilik statüsüne sahiptir, bu nedenle kanunen girişimcilik ve diğer hukuki ilişkilerin tek konusu olarak kabul edilir. Tüzel kişiler edinir insan hakları ve organları aracılığıyla yurttaşlık sorumluluklarını üstlenirler. Genel ortaklığa gelince, ortaklıkta özel yönetim organları oluşmadığından bu işlevler katılımcıları tarafından yerine getirilir. Kurucu belgeler, katılımcıların ortak iş yürüttüğünü veya işin yürütülmesinin bir veya daha fazla katılımcıya devredildiğini belirtmediği sürece, katılımcıların her biri, işlemleri tamamlarken genel ortaklık adına hareket edebilir. İşlerin yürütülmesi için belirlenen prosedüre bağlı olarak, çeşitli hukuki sonuçlar ortaya çıkar.

Öncelikle iş ortaklaşa yürütüldüğünde, her işlem ortaklıktaki tüm katılımcıların rızasını gerektirir.

İkincisi, eğer işler katılımcılardan birine veya bir kısmına emanet edilirse, geri kalanlar yalnızca işleri yürütmekle görevlendirilen kişilerin vekaletnamesi temelinde işlem yapabilir.

Temsil yetkisi – Üçüncü şahıslar nezdinde temsil edilmek üzere bir şahıs tarafından diğerine verilen yazılı yetki.

Adi ortaklıktaki katılımcıya çekilme hakkı verilir ve bu haktan mahrum bırakılamaz. Ortaklıktan ayrılırken, geri kalan katılımcılara fiili çekilmeden altı ay önce bildirimde bulunulmalıdır. Ayrıca bir katılımcı, ancak mahkeme kararıyla ve diğer ortakların talepleri doğrultusunda ortaklıktan çıkarılabilir. Ancak bunun ciddi sebepleri olmalı: Görevlerin ağır ihlali ve oybirliğiyle ihraç kararı verilmesi. Ortaklıktan ayrılan kişi, kendisine sermayedeki payı oranında ortaklık mülkünün bir kısmının değerini ödeme hakkına sahiptir. Ödeme yerine kendisine ayni mal verilebilir. Ancak bu, ortaklıktan ayrılan kişi ile kalan katılımcılar arasında bir anlaşma yapılmasını gerektirir.

Ortaklığın sona ermesi

Ortaklığın sona ermesi çeşitli sebeplerden kaynaklanabilir. Belirli bir süre için oluşturulmuşsa sürenin bitiminde faaliyeti sona erer. Ayrıca ortaklık, kuruluş amacına ulaşılması halinde sona erer. Ortaklık, daha fazla ticari faaliyetin uygun olmaması nedeniyle faaliyetini durduracaktır. Bu, tüm katılımcıların genel onayını gerektirir. Kollektif ortaklık, komandit ortaklığa, ticari şirkete veya üretim kooperatifine dönüşebilir. Dönüşüm anından itibaren faaliyeti sona erer.

Ortaklardan birinin üyelikten çekilmesi, ölmesi veya ehliyetsiz ilan edilmesi durumunda genel ortaklık tasfiye edilir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 76. Maddesi, Madde 21). Ancak bu durumlar meydana gelse bile, kurucu sözleşmede böyle bir ihtimalin açıkça öngörülmesi halinde ortaklık çalışmalarına devam edebilir. Kolektif bir ortaklık, içinde tek katılımcı kaldığında ve genel gerekçelerle tasfiyeye tabidir: uygun izin (lisans) olmadan faaliyette bulunulması durumunda mahkeme kararıyla, gerekli olduğunda, ortaklığın iflas ettiğini ilan etmek ve diğerleri.

Genel ortaklar mülkleriyle ilgili yükümlülüklerden sorumludur ve sınırlı ortaklar yalnızca katkılarını riske atar. Ortaklık adına iş yapma hakkı yalnızca genel ortaklara aittir.

İnanç Ortaklığı sözleşmeli bir dernektir. Bir ortaklıktaki ilişkileri düzenleyen ana belge, ortaklık sözleşmesidir. Kanun, ana sözleşmenin yalnızca genel ortaklar tarafından imzalandığını, dolayısıyla ortaklığın işlerini onların yürüttüğünü belirtmektedir. Yatırımcıların işlerin yönetimini hiçbir şekilde etkileme veya mahkemede alınan yönetim kararlarının doğruluğuna itiraz etme hakları yoktur. Yatırımcının temel sorumluluğu, sermayeye zamanında katkı sağlamaktır. Katkıda bulunulduğu gerçeği özel bir belge - katılım sertifikası ile doğrulanır. Bu belge yalnızca katkının yapıldığını değil, aynı zamanda kişinin komandit ortaklığa komandit ortak olarak katıldığını da teyit eder.

Yatırımcıların sadece sorumlulukları değil aynı zamanda hakları da vardır. Limited ortaklık ticari bir kuruluş olduğundan, sermayedeki payları nedeniyle kârın bir kısmını alma hakkına sahiptirler. Ayrıca ortaklığın yıllık raporlarını ve bilançolarını inceleyerek ekonomik faaliyetleri izleme hakkına da sahiptirler. Ayrıca, fesih halinde ortaklıktan çekilme hakları da bulunmaktadır. mali yıl ve katkınızı alın. Buradan, genel ortakların aksine, ayrıldıktan sonra mülkten pay alma hakkına sahip olmadıkları anlaşılmaktadır.

Sınırlı ortaklığın sona ermesinin bir takım özellikleri vardır. Öncelikle, bünyesinde tek bir yatırımcı kalmaması durumunda ortaklık tasfiye edilir. İkinci olarak, bir ortaklık tasfiye edildiğinde komandit ortakların kalan mallardan katkı alma konusunda öncelikli hakları vardır. Mevzuat ayrıca sınırlı bir ortaklığın tasfiyesinin diğer özelliklerini de öngörmektedir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 86. Maddesi).

Ortaklığın bireyselleştirilmesi kurumsal adıdır. Kanuna göre, ya tüm komandit ortakların isimleri ve “sınırlı ortaklık” ya da “sınırlı ortaklık” kelimelerini ya da bir genel ortağın isminin yanı sıra “ve şirket” kelimelerinin eklenmesi gerekiyor. ortaklığın türü belirtilir. Yatırımcının adının ortaklığın şirket unvanında belirtilmesi halinde, bu hükümden doğan tüm hukuki ve organizasyonel sonuçlarıyla birlikte tam ortak haline gelir.

Limited ve ek sorumlu şirketler

Limited şirket (LLC), kayıtlı sermayesi kurucu belgeler tarafından belirlenen miktarlarda hisselere bölünmüş ticari bir kuruluştur.

Bir LLC'nin katılımcıları yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve yaptıkları katkıların değeri dahilinde kayıp riskini üstlenirler. Limited şirket (bundan böyle Şirket olarak anılacaktır) bir veya daha fazla kişi tarafından kurulabilir. Mevzuat, azami kurucu sayısını öngörmekte olup, bunun aşılması, şirketin anonim şirkete dönüştürülmesini veya dönüşüm konusunun bir yıl içinde çözülmemesi durumunda tasfiyeyi gerektirir.

Modern mevzuat, bu tür ticari kuruluşların kuruluş ve faaliyetlerine ilişkin olarak ortaya çıkan ilişkileri daha sıkı bir şekilde düzenlemektedir. Uygulamanın gösterdiği gibi, bir yandan bu tür toplumlar en büyük dağıtım girişimcilik faaliyetlerinde ve diğer yandan bu tür toplumlarda çeşitli mali suiistimallerin sıklıkla meydana geldiği görülmektedir.

Buna mevzuatta bir sınırlama daha eklenmeli: Tek kişiden oluşan bir ticari şirket tarafından LLC kurulamaz.

Şirketin, isim ve “sınırlı sorumluluk” kelimelerinden oluşan bir şirket unvanı olması gerekir. Örneğin: “Limited şirket Stroitel”.

Böyle bir toplum, öncelikle girişimci faaliyete girişmek amacıyla sermayenin bir havuzda toplanmasını içerir ve bu nedenle kurucuların bu çalışmaya kişisel katılımı gerekli değildir. Ancak uygulamanın gösterdiği gibi, şirket katılımcıları arasındaki ilişkiler bir anonim şirkete göre çok daha yakın ve daha güvenilirdir.

Bir LLC'ye kaydolurken ilgili belgeler sunulmalıdır: ana sözleşme ve Ana Sözleşme. Kurucu tek kişi ise yalnızca kendisi tarafından onaylanan tüzüğü sunmalıdır. Diğer durumlarda kurucu belgeler kurucular tarafından onaylanır ve imzalanır. Bundan, kanunun LLC'leri yasal şirketler olarak sınıflandırdığı sonucu çıkmaktadır.

Kurucu belgeler, şirketi tüzel kişilik statüsünde ticari bir kuruluş olarak nitelendiren gerekli bilgileri içermelidir: konum, faaliyet amacı vb. ve ayrıca şirketin özelliklerini yansıtan bilgiler. Özellikle şunu belirtmeleri gerekir: kayıtlı sermayenin büyüklüğü ve katılımcıların her birinin hisse büyüklüğü, katkı yapma prosedürü.

LLC'nin kayıtlı sermayesi, kurucu belgelerin kayıt için sunulduğu tarihte Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen 100 asgari ücret tutarından az olmamalıdır. Yasa, bir LLC'nin tescili sırasında kayıtlı sermayenin en az% 50'sinin ödenmesi gerektiğini gerektirmektedir. Geri kalanı çalışmanın ilk yılında katılımcılar tarafından ödenir. Kayıtlı sermayenin zamanında ödenmemesi, hem LLC'nin tamamı hem de bireysel katılımcıları için çeşitli olumsuz yasal sonuçlara yol açmaktadır.

Kayıtlı sermayeye tam katkı sağlamayan katılımcılar şirketin yükümlülüklerinden müştereken ve müteselsilen sorumludurlar. Kanun koyucunun bu tür kuralları koyması tesadüf değildir. Sonuçta, kayıtlı sermaye yalnızca bir LLC'nin faaliyetleri için gerekli maddi bir temel değildir, aynı zamanda alacaklılarının (alacaklılar) belirli bir şirketin mali ve diğer maddi yetenekleri konusunda onları yanıltmadan çıkarlarını da garanti etmelidir. ) imzalanan sözleşmelerden doğan çeşitli hukuki ilişkilere girebilir. Genel olarak, bir LLC'nin kayıtlı sermayesinin yasal rejimi, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve limited şirketlere ilişkin özel mevzuat tarafından belirlenir.

Mevcut düzenlemelere göre, bir şirket tescil edildikten sonra kayıtlı sermayesindeki her azalmayı alacaklılarına bildirmek ve azalmayı öngörülen şekilde kaydetmek zorundadır. Alacaklıların, yükümlülüklerinin erken yerine getirilmesini ve zararların tazminini talep etme hakları vardır. Ek olarak, şirketin kayıtlı sermayesini artırmasına izin verilir, ancak çok önemli bir şartla: tüm katılımcılar katkılarını tam olarak yaptıktan sonra (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 90. Maddesi).

Şirketin üyelerinin LLC'nin mülkiyeti üzerinde mülkiyet hakları yoktur. Hakları yalnızca kayıtlı sermayedeki paya kadar uzanır. Bu nedenle, bir şirket katılımcısı kayıtlı sermayedeki payını diğer şirket katılımcılarına satabilir veya başka şekilde devredebilir (bağışlayabilir). Katılımcının bu hakkı hiç kimse tarafından sınırlandırılamaz; toplumdaki katılımcıların iç ilişkilerini ilgilendirdiği için koşulsuzdur. Kayıtlı sermayedeki payın üçüncü bir kişi tarafından, yani katılımcılardan olmayan biri tarafından devredilmesi olasılığı farklı şekilde düzenlenmiştir. Prensip olarak mevzuat katılımcının/katılımcıların bu tür işlemleri gerçekleştirmesini yasaklamamaktadır. Ancak bu konu nihayet yalnızca şirketin tüzüğüyle düzenleniyor. Sonuç olarak, tüzük, bir hissenin üçüncü bir kişi tarafından devredilmesini yasaklayan bir kural veya kayıtlı sermayedeki bir hissenin yabancılara satılmasına izin veren bir kural içerebilir. Şartta hangi normun öngörüldüğüne bağlı olarak bunlar yasal sonuçlardır.

Limited şirket tüzel kişiliktir. Şirketin işlerinin yönetimi, bu amaç için özel olarak oluşturulmuş tüzel kişiliğin organları aracılığıyla gerçekleştirilir. LLC yönetim organlarının organizasyonu ve faaliyetlerinin temel ilkeleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenir. Yönetimin örgütlenmesine ilişkin konular özel bir kanunla daha ayrıntılı düzenlenmelidir.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca, bir şirkette yönetim organları oluşturulmalıdır: katılımcıların genel toplantısı; yürütme organı (yönetici, başkan ve diğerleri); Denetim komitesi.

Şirketin katılımcılarının genel kurulu, kendi münhasır yetkisine sahip olan üst yönetim organıdır. Bu, genel kurulun münhasır yetkisine giren konularda hiçbir yönetim organının karar veremeyeceği anlamına gelir. Bu tür kararlar alındığı takdirde hukuki geçerliliği olmayacaktır. Üstelik bu tür konular, diğer yönetim organları tarafından kendi inisiyatifiyle ele alınamayacağı gibi, genel kurul tarafından bir yönetici veya müdürlük gibi yürütme organına devredilemez veya devredilemez.

Mevzuat, genel kurul toplantısının münhasır yetkisi dahilinde aşağıdaki konuları içermektedir: şirket tüzüğünün ve kayıtlı sermaye büyüklüğünün değiştirilmesi; şirketin diğer yönetim organlarının oluşumu; şirketin ve diğerlerinin yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi sorunlarının çözülmesi.

Genel kurulun yetkisine giren konular yasal düzenlemelerle belirlenir. Tüzüğü hazırlarken şirketin katılımcıları yasanın gerekliliklerine uymalıdır.

Bir şirketin yönetim organları kolektif veya bireysel olabilir. Genel Kurul ortak bir organdır. Kantitatif bileşim yürütme organlarıŞirketin tüzüğü tarafından belirlenir. Sanattan. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 91'i, tek yönetim organının hem şirket üyelerinden hem de üçüncü taraflardan seçilebileceğini takip etmektedir. Tek yürütme organının hukuki statüsü, medeni mevzuat ve ayrıca iş mevzuatı ile belirlenir: müdür (başkan vb.) ile bir iş sözleşmesi (sözleşme) imzalanmalıdır. İş sözleşmesi, müdürün hak ve yükümlülüklerini, sözleşmenin süresini, teşvik önlemlerini ve çalışma görevlerinin yerine getirilmesinde işlenen suiistimal sorumluluğunu ve işten çıkarılmasının ek gerekçelerini tanımlar. Bir iş sözleşmesinin imzalanması ve feshedilmesine ilişkin prosedür Sanat tarafından düzenlenir. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun (LC RF) 15 - 40, 254'ü. Ayrıca medeni hukuk, kuruluş adına hareket eden kişinin faaliyet koşullarını ve sorumluluğunu belirler ve bu kişi çoğu durumda yöneticidir. İyi niyetle ve makul bir şekilde temsil ettiği şirketin çıkarları doğrultusunda hareket etmelidir ve yasa veya sözleşmede aksi belirtilmedikçe kurucuların talebi üzerine şirketin zararlarını tazmin etmekle yükümlüdür.

Limited şirketin faaliyetinin sona ermesi

Yeniden yapılanma veya tasfiye nedeniyle şirketin faaliyetinin sona ermesi mümkündür.

Limited şirketin yeniden düzenlenmesi, kurucularının kararı ile veya zorla yapılabilir. Mevzuat, bir şirketin aşağıdaki yeniden yapılanma biçimlerini tanımlamaktadır: birleşme, katılım, bölünme, bölünme, dönüşüm. Dönüşüm sırasında veraset, yani hakların bir kısmının, ayrılma bilançosu ve devir sözleşmesi uyarınca yeni oluşturulan tüzel kişilere devredilmesi ortaya çıkar. Dönüşüm biçimindeki yeniden düzenleme, hukuki biçimde değişiklik anlamına gelir. Böylece, LLC bir anonim şirkete veya üretim kooperatifine dönüştürülebilir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 92. Maddesi).

Bir limited şirket, yeni ortaya çıkan tüzel kişilerin devlet tescili anından itibaren, birleşme şeklinde yeniden yapılanma durumları haricinde, yeniden düzenlenmiş sayılır.

Bir şirket başka bir tüzel kişiliğin ilhakı şeklinde yeniden düzenlendiğinde, bağlı tüzel kişiliğin faaliyetlerinin sona ermesine ilişkin birleşik devlet tüzel kişilik siciline giriş yapıldığı andan itibaren şirketin yeniden düzenlenmiş olduğu kabul edilir.

LLC'nin tasfiyesi Sanat uyarınca gerçekleştirilir. 61-65 Rusya Federasyonu Medeni Kanunu. Bu kurallar tüm tüzel kişiler için ortaktır.

Tüzel kişiliğin tasfiyesini gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetleri yürüten bir tasfiye komisyonu oluşturulur. Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi tamamlanmış sayılır ve tüzel kişilerin birleşik devlet siciline (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 63. Maddesi) bu konuda bir giriş yapıldıktan sonra tüzel kişiliğin varlığının sona erdiği kabul edilir. İflas (iflas) ile ilgili konular, Rusya Federasyonu'nun “İşletmelerin iflası (iflas) hakkında” özel Kanunu ile ayrıntılı olarak düzenlenmektedir.

Ek sorumluluk şirketi (ALC) – katılımcıları, LLC'den farklı olarak, kayıtlı sermayeye yaptıkları katkıların değerinin katları tutarındaki yükümlülüklerinden müştereken ve müteselsilen sorumlu olan ticari bir kuruluştur.

Ek sorumluluğu olan bir şirketin bir dizi ortak özellikler ve özellikler, LLC ile karşılaştırıldığında. Bu toplumların ortak noktası şudur:

Ek sorumluluk taşıyan bir şirket, bir veya daha fazla kişi tarafından kurulabilir;

Bir ALC'nin kayıtlı sermayesi, büyüklüğü kurucu belgeler tarafından belirlenen hisselere de bölünmüştür.

Aksi takdirde, LLC'lere uygulanan yasa, bu kuruluşun belirli özelliklerine göre belirlenen bir takım istisnalar dışında, ek sorumluluğu olan bir şirket için geçerlidir. İlk olarak, bir LLC'den farklı olarak, ek sorumluluğu olan bir şirketteki katılımcılar, müştereken ve müteselsilen mülkiyetleriyle, şirketin kurucu belgeleri tarafından belirlenen katkı değerinin aynı katında ikincil sorumluluk taşırlar. İkinci olarak, katılımcılardan birinin iflas etmesi (iflas) durumunda, şirketin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğu, geri kalan katılımcılar arasında katkıları oranında paylaştırılır. Kurucu belgeler ayrıca sorumluluğun dağıtımına ilişkin farklı bir prosedür de öngörebilir.

Anonim şirketler

Anonim şirket kavramı Sanatın 1. paragrafında açıklanmıştır. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 96'sı ve Sanatın 1. maddesi. Rusya Federasyonu Federal Kanununun 2'si “On anonim şirketler Ah".

Anonim Şirket - hakları menkul kıymetlere - hisselere kaydedilen, kayıtlı sermayesi belirli sayıda eşit hisseye dağıtılmış ticari bir kuruluş.

Terfi- bir hissedarın, bir anonim şirketin kayıtlı sermayesindeki paya ilişkin zorunlu haklarını belgeleyen bir teminat; .

Kural olarak, bir anonim şirketin kayıtlı sermayesi aşağıdakilere bölünmüştür: çok sayıda hisseler ve bu hisselerin her birine ilişkin hak, bir menkul kıymet hissesine kaydedilir.

“Hissedar” terimi, hisse sahibi olan ve şirketin hissedarlar siciline kayıtlı olan vatandaş veya tüzel kişiyi ifade eder. Bir hisse, kayıtlı sermayedeki bir hisse hakkını yansıtır. Bir anonim şirketten hisse satın almak (satın alma), alıcının hisse bedelini anonim şirketin kayıtlı sermayesine katkıda bulunması anlamına gelir. Kayıtlı sermayeye yatırılan para miktarına eşit olan bir hissenin değerine denir. hissenin itibari değeri, kağıdın kendisinde belirtilmiştir.

Bir hisse satın aldıktan sonra, edinen kişi, bu şirketin hissedarlar sicilinde (listesinde) hissenin yeni sahibinin önceki yerine sicilde belirtilmesi için değişiklik yapılması talebiyle anonim şirketle temasa geçer ve, bu tür değişiklikler yapılır yapılmaz, edinen kişi tam hissedar haline gelir.

Menkul kıymet gibi bir hisse de hissedarın kendisi tarafından satılabilir. Bu durumda satılan hisse senedinin fiyatı nominal fiyatından farklı olabilir. Bir anonim şirketin durumu iyiyse hisselerinin fiyatı yükselir ve nominal değerinden çok daha yüksek bir fiyata satılır. Peki, eğer işler kötü gidiyorsa, anonim şirket iflasın eşiğindeyse (iflas), o zaman hisseler nominal değerinin altında bir fiyata satılabilir. Bu gibi durumlarda hissedarlar menkul kıymetlerden kurtulmaya ve paralarının en azından bir kısmını tasarruf etmeye çalışıyorlar. Hisselerin nominal değeri ile hissedarların kendileri tarafından satıldığı fiyat arasındaki farka ne denir? döviz kuru farkı.

Genel bir kural olarak herkes satın alma gücüne bağlı olarak mümkün olduğu kadar çok hisse satın alabilir. Aynı zamanda, bir anonim şirketin tüzüğü, bir hissedarın sahip olduğu hisse sayısı üzerinde kısıtlamalar getirebilir. Dolayısıyla kanunda bir kısıtlama getirilmemiştir ancak hissedarların kendi şirketleri için böyle bir kural koyma hakkı bulunmaktadır. Örneğin karar alma sürecinde demokrasinin unsurlarının korunmasına olanak tanır. Böyle bir sınırlama yoksa ve bir hissedarın veya birkaç hissedarın çok sayıda hissesi (kontrol hissesi) varsa, o zaman tüm yönetim konuları ona veya onlara geçer.

Bunun nedeni, oy verirken hissedarların sayısının değil, hisse sayısının dikkate alınması ve "bir hisse - bir oy" ilkesinin geçerli olmasıdır. Dolayısıyla kararın çoğunluk hissesine sahip dar bir grup hissedar lehine verilmesi, az sayıda hisseye sahip hissedarların ise sayısal üstünlüklerine rağmen karara etki edemeyecekleri muhtemeldir.

Anonim şirket, tüzel kişilik olup, kendi bilançosunda muhasebeleştirilen ayrı bir mülke sahiptir; kendi adına, mülkiyet ve mülkiyet dışı kişisel hakları iktisap edebilir ve kullanabilir, sorumluluk üstlenebilir, davacı olabilir ve sanık mahkemede.

Şirket yükümlülüklerinden bağımsız olarak sorumludur. Hissedarlar, sahip oldukları hisselerin (nominal) değeri dahilinde şirket faaliyetlerinden kaynaklanan zarar riskini üstlenirler.

Temettüler – Şirketin net karının, sahip olduğu hisse sayısına göre hissedarlara ödenen kısmı.

Anonim şirket, federal yasalarca yasaklanmayan her türlü faaliyette bulunma hakkına sahiptir. Belirli türler listesi de federal kanunla belirlenen faaliyetler, şirket yalnızca özel izin (lisans) temelinde gerçekleştirilebilir.

Bir anonim şirketin kurucu belgesi, gereklilikleri tüm hissedarlar için bağlayıcı olan tüzüktür. Hissedarlar, tüzüğü geliştirirken yalnızca mevcut mevzuatla çelişmeyen kuralları buna dahil ederler. Bir anonim şirketin tüzüğü özellikle aşağıdaki bilgileri içermelidir: şirketin adı, yeri, kayıtlı sermayenin büyüklüğü ve kuruluş prosedürü, hissedarların ve diğerlerinin hak ve yükümlülükleri.

Anonim şirket türleri

Mevzuatta iki tür anonim şirket tanımlanmaktadır: açık anonim şirket (OJSC) ve kapalı anonim şirket (CJSC).

Açık bir anonim şirkette hissedarlar, diğer hissedarların izni olmadan hisselerini devretme hakkına sahiptir. Böyle bir şirket, ihraç ettiği hisseler için açık taahhütte bulunma ve bunların bedelsiz satışı hakkına sahiptir. Böylece açık anonim şirketlerde hissedarların sorunsuz bir şekilde değişmesi mümkündür.

Kapalı bir anonim şirkette, hisseler yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında önceden dağıtılır. Böyle bir şirketin, ihraç ettiği paylar için açık taahhütte bulunma veya bunları belirsiz sayıda kişiye satın almaya teklif etme hakkı yoktur. Kapalı bir anonim şirketin hissedarları, hisselerini satma hakkına sahiptir, ancak diğer tüm hissedarlar, bunları başka bir kişiye teklif etme bedeli karşılığında satın alma konusunda rüçhan hakkına sahiptir. Rüçhan hakkının kullanılmasının usulü ve süresi tüzükle belirlenir. Aynı zamanda rüçhan hakkının kullanım süresi, payların satışa arz edildiği andan itibaren 30 günden az, 60 günden fazla olamaz. Hissedarlardan hiçbiri bunları uygun fiyattan satın almayı kabul etmezse, hisseler başka kişilere satılabilir.

Kapatılan anonim şirketlerin ortak sayısının elliyi aşmaması gerekir. Bu sayı hem bireyleri hem de tüzel kişileri kapsamaktadır. Bu sayının aşılması halinde kapalı anonim şirketin bir yıl içerisinde açık anonim şirkete dönüştürülmesi gerekmektedir. Ortak sayısı elliye indirilmediği takdirde şirket adli tasfiyeye tabi tutulur.

Anonim şirket kurma prosedürü

Anonim şirket, mevcut bir tüzel kişiliğin yeniden kurulması ve yeniden düzenlenmesi yoluyla kurulabilir. Örneğin bir üretim kooperatifinin veya limited şirketin anonim şirkete dönüşmesi sonucu.

Anonim şirketin kuruluş yoluyla kurulması genellikle iki aşamada gerçekleştirilir. Birincisinin içeriği, kurucuların kendi aralarında bir anonim şirket kurmak üzere anlaşma yapmalarıdır. Bu anlaşma, şirket kurma faaliyetlerine ilişkin prosedürü, kayıtlı sermayenin büyüklüğünü, kurucular arasında paylaştırılacak hisse türlerini, tutarı ve ödeme prosedürünü vb. belirler. Bu anlaşma, kurucu belge değildir. yardımcı bir rol oynadığı için şirket. Bu anlaşma ile kurucular, şirketin kurulmasına yönelik tüm hazırlık çalışmalarını sözleşmeye dönüştürdüler.

Tüm hazırlık çalışmaları yapıldıktan ve şirket tüzüğü geliştirildikten sonra anonim şirket kurmanın ikinci aşaması başlıyor. Genel kurulda kurucular anonim şirket kurmaya karar verir ve tüzüğünü onaylar. Ayrıca şirket kuruluşu, tüzüğün onaylanması ve benzeri konularda kararlar kurucular tarafından oybirliğiyle alınır.

Ancak sadece bir toplum yaratmaya karar vermek yeterli değildir. Anonim şirket, devlet tescili anından itibaren tüzel kişilik olarak kurulmuş sayılır. Bu andan itibaren toplum girişimci faaliyetlerde bulunma hakkını kazanır.

Şirketin kurucuları vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler olabilir.

Devlet organları ve yerel yönetim organları, federal kanunla aksi belirtilmedikçe, anonim şirketin kurucuları olarak hareket edemezler. Bu, bu organların şirket faaliyetlerine katılımıyla haksız rekabet koşullarının yaratılacağı, çünkü devlet organlarının ve yerel yönetimlerin katılımıyla bir şirketin doğal olarak daha fazla iş fırsatına sahip olacağı gerçeğiyle açıklanmaktadır. böyle bir katılımcı yok.

Üretim kooperatifi

Üretim kooperatifi(artel), ortak üretim faaliyetlerine veya kişisel emek katılımına dayalı diğer ekonomik faaliyetlere ve üyeleri (katılımcılar) tarafından mülk paylarının birleştirilmesine dayanan gönüllü bir vatandaş derneğidir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 107. Maddesi) ).

Bir üretim kooperatifi çeşitli ekonomik faaliyetlerde bulunabilir: endüstriyel ve tarımsal ürünlerin üretimi, ticaret, tüketici hizmetleri. Bir üretim kooperatifindeki her katılımcı, kooperatifin önemli özelliklerinden biri olan işlere kişisel emek yoluyla katılmakla yükümlüdür. Bu nedenle üretim kooperatifine resmi olarak artel denmesi tesadüf değildir.

Bir üretim kooperatifinin faaliyet gösterdiği ana belge tüzüktür. Kuruluşu en az beş kişinin gerekli olduğu kooperatifin üyelerinin genel kurulu tarafından onaylanır.

Bir üretim kooperatifinin tüzüğü aşağıdaki bilgileri belirtmelidir: konum, yönetim prosedürü, hisse katkılarının miktarı, kooperatif üyelerinin çalışmalarına katılım prosedürü ve çok daha fazlası. Bir üretim kooperatifinin mülkiyeti onun mülkiyetindedir ve paylara bölünmüştür. Yönetim organları bir üretim kooperatifinde oluşturulur. En üst organ, üyelerinin genel toplantısıdır. Kooperatif işlerinin güncel yönetimi yönetim kurulu ve başkan tarafından yürütülebilir. Kooperatifin üye sayısının elliden fazla olması durumunda üretim kooperatifinde denetim kurulu oluşturulabilir. Bir üretim kooperatifinin yönetim organlarının yeterliliği yasa ve tüzük ile belirlenir

Yetkinlik – Bir tüzel kişiliğin yönetim organının karşılaştığı sorunları çözmek için sahip olduğu bir dizi hak ve yükümlülük.

Sanatın 3. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 110'u, genel kurulun münhasır yetkisi şunları içerir:

kooperatifin tüzüğünün değiştirilmesi;

diğer yönetim organlarının oluşturulması;

kooperatif üyelerine ve diğerlerine kabul ve hariç tutulma.

Münhasır yeterlilik, bir tüzel kişiliğin yalnızca en yüksek yönetim organı tarafından uygulanabilen bir yeterliliktir.

Bir üretim kooperatifindeki üyeliğin sona ermesi, bir kooperatif üyesinin talebi üzerine veya onun ihraç edilmesi durumunda olabileceği gibi başka nedenlerle de (örneğin ölüm durumunda) gerçekleşebilir.

Devlet ve belediye üniter işletmeleri

Üniter girişim- kendisine tahsis edilen mülk üzerinde mülkiyet haklarına sahip olmayan ticari bir kuruluş. Bu işletmenin mülkiyeti bölünmezdir, bu da onu çalışanlar da dahil olmak üzere hisseler, hisseler arasında dağıtmanın imkansız ve kabul edilemez olduğu anlamına gelir. Devlet ve belediye işletmeleri bu biçimde oluşturulabilir ve bu nedenle mülkleri devlet ve belediye mülkiyetindedir. Bir işletme, kendisine tahsis edilen mülkle ilgili olarak ekonomik yönetim veya operasyonel yönetim hakkına sahiptir.

“Ekonomik yönetim hakkı” ve “operasyonel yönetim hakkı” kavramları daha detaylı bir değerlendirmeyi gerektirmektedir.

Ekonomik yönetim hakkı- bir işletmenin (devlet veya belediye) mülk sahibi olma, kullanma ve elden çıkarma hakkı, ancak Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenen belirli sınırlar dahilinde.

Bir işletmenin, sahibinin izni olmadan gayrimenkulü elden çıkarma hakkı yoktur: satma, kiralama veya rehin verme. Gayrimenkul şu anlama gelir: arsalar ve araziyle yakından bağlantılı her şey: binalar, yapılar. İşletme, kendi takdirine bağlı olarak, kalan mülkü bağımsız olarak elden çıkarma hakkına sahiptir.

Operasyonel yönetim hakkı – Hem taşınmaz hem de taşınmaz malları yalnızca sahibinin izniyle elden çıkarma hakkı.

Operasyonel yönetim hakkı kapsamındaki mülk, “devlet mülkiyeti” olarak adlandırılan, oluşturulan üniter işletmelere devredilir. Federal mülkiyetteki mülk (federal devlet teşebbüsü) temelinde Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile kurulabilirler. Böyle bir işletme ancak Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile tasfiye edilebilir ve yeniden düzenlenebilir. İşletmenin kurucu belgeleri mutlaka devlete ait olduğunu belirtmelidir.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar – Amacı vatandaşların sosyal, kültürel ve diğer maddi olmayan ihtiyaçlarını karşılamak olan tüzel kişiler.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşların yasal statüsü, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve özel mevzuat ile belirlenir. çeşitli türler kar amacı gütmeyen kuruluşlar.

Daha spesifik bir ifadeyle, kar amacı gütmeyen bir kuruluş, faaliyetlerinin ana hedefi olarak kar elde etmeyen ve elde edilen karı katılımcılar arasında dağıtmayan bir kuruluştur (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 50. maddesinin 1. fıkrası) ve Rusya Federasyonu “Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlara İlişkin” Kanununun 2. maddesinin 1. fıkrası ").

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarla ilgili tüzel kişiler, tüketici kooperatifleri, kamu veya dini kuruluşlar, hayır kurumları ve diğer vakıflar şeklinde oluşturulur.

Tüketici kooperatifi

Tüketici kooperatifi- Katılımcıların maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, üyelerinin mülkiyet katkılarının birleştirilmesiyle yürütülen, üyelik esasına dayalı, vatandaşlar ve tüzel kişilerden oluşan gönüllü bir dernek. Tüketici kooperatifleri faaliyetlerinin doğası gereği çok çeşitlidir: konut inşaatı, garajlar, bahçe işleri ve diğerleri. Üretim kooperatifi gibi tüketici kooperatifinin üyeleri de 16 yaşını doldurmuş küçükler olabilir.

Halen, kırsal bölgelerdeki tüketici kooperatiflerinin durumunu ve çalışma usulünü belirleyen maddeleri içeren Rusya Federasyonu “Tarım Kooperatifleri Hakkında” Kanunu kabul edilmiş ve yürürlüktedir. Diğerleri gibi tüketici kooperatifleri kar amacı gütmeyen kuruluşlar girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptir, ancak elde edilen gelir diğer kar amacı gütmeyen kuruluşların aksine kooperatif üyeleri arasında dağıtılır. Tüketici kooperatifi- Kendi mal ve hizmet ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, üyelik esasına dayalı olarak kişilerin oluşturduğu, ilk mülkiyeti hisse katkılarından oluşan bir dernek. Tüketici kooperatifinin hissedarları 16 yaşını doldurmuş vatandaşlar ve tüzel kişiler olabilir. Tüketici kooperatiflerinin katılımcıları hem vatandaş hem de tüzel kişi olabilir ve en az bir vatandaşın varlığı zorunludur, aksi takdirde kooperatif tüzel kişiler birliğine dönüşecektir.

Tüketici kooperatifleri şunları içerir: konut inşaatı, yazlık inşaat, garaj inşaatı, konut, yazlık ev, garaj, bahçe kooperatiflerinin yanı sıra ev sahibi birlikleri ve diğer bazı kooperatifler

Tüketici kooperatiflerinin bir takım ayırt edici özellikleri vardır:

Bir tüketici kooperatifi, üyelerinin maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak için kurulur ve faaliyet gösterir;

Bir kooperatif, geliri kooperatif üyeleri arasında dağıtılabilen veya genel kurul tarafından belirlenen diğer ihtiyaçlar için kullanılabilen belirli türde girişimcilik faaliyetleri yürütebilir.

Tüketici kooperatifi aşağıdaki ilkelere göre oluşturulur ve çalışır:

Tüketim toplumuna gönüllü giriş ve çıkış;

Giriş ve hisse ücretlerinin zorunlu ödenmesi;

Tüketim toplumunun demokratik yönetimi (bir hissedar - bir oy, diğer yönetim organlarının tüketim toplumu genel kuruluna zorunlu hesap verme sorumluluğu, kontrol organları, hissedarın tüketim toplumunun seçilmiş organlarına serbestçe katılımı);

Tüketici kooperatifinin ekonomik veya diğer faaliyetlerine katılan hissedarlara karşılıklı yardım ve ekonomik fayda sağlanması;

Kooperatif ödemelerinin boyutuna ilişkin sınırlamalar (kooperatif ödemeleri, tüketici tüzüğünde aksi belirtilmedikçe, tüketici kooperatifinin ekonomik faaliyetlerine katılımları veya hisse katkıları oranında hissedarlar arasında dağıtılan bir tüketici kooperatifinin gelirinin bir parçasıdır. kooperatif);

Tüketim toplumunun faaliyetleri hakkında tüm hissedarlar için bilginin mevcudiyeti;

Kadınların yönetim ve kontrol organlarına katılımının giderek yaygınlaşması;

Paydaşların kültürel düzeyinin artırılmasına ilişkin kaygılar.

Bir tüketici kooperatifinin tek kurucu belgesi, onaylanmış olan tüzüğüdür. Yüce vücut- Kooperatif üyelerinin genel toplantısı. Tüketici kooperatifinin adında, kooperatifin asıl amacını belirten bir ifadenin yanı sıra “kooperatif” kelimesi veya “tüketici topluluğu” veya “tüketici birliği” kelimeleri bulunmalıdır.

Bir tüketici kooperatifinin mülkiyeti, mülkiyet hakkı gereği kendisine aittir ve hissedarlar bu mülk üzerinde yalnızca zorunlu haklara sahiptir. Bir tüketici kooperatifi mülkiyetine ilişkin yükümlülüklerinden sorumludur; ortaklarının yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Kooperatifin zararları ek katkılarla karşılanıyor.

Para kaynağı

Para kaynağı vatandaşlar veya vatandaşlar ve tüzel kişiler tarafından ortaklaşa veya yalnızca tüzel kişiler tarafından oluşturulur. Vakıf, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak maddi olmayan ihtiyaçları karşılamayı amaçlamaktadır. Örneğin tüketiciyi koruma fonları oluşturulabilir. Vakıf, kendisine tahsis edilen mülkü yalnızca tüzükte belirtilen amaçlara ulaşmak için kullanabilir. Mülk, mülkiyet hakkı gereği kendisine aittir. Bu, vakfın faaliyetleri sonucunda edindiği mülklerin yanı sıra kurucular tarafından kendisine devredilen mülkleri de içerir. Vakıflar da diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlar gibi girişimci faaliyetlerde bulunabilir. Bu durumda fon, kar amacı gütmeyen tüzel kişilerin girişimcilik faaliyetlerine ilişkin prosedürü tanımlayan genel kurallara tabidir. Girişimcilik faaliyetlerini yürütmek için fonlar ticari şirketler kurar veya bunlara katılır (örneğin, açık veya kapalı şirketlerin hissedarı olarak hareket etmek, limited şirketler kurmak vb.). Ancak hayır vakıfları ticari şirketlere yalnızca tek üye olarak katılma hakkına sahiptir (Hayırsever Faaliyetler Kanunu'nun 12. maddesi).

Vakfın hukuki statüsünün özelliklerinden biri de vakfın, mülkünün kullanımına ilişkin yıllık raporlar yayınlama zorunluluğudur. Fonun çalışmaları üzerindeki iç kontrol, gönüllülük esasına göre hareket eden mütevelli heyeti tarafından yürütülür. Fonun kurucuları tarafından onaylanan tüzük esas alınarak oluşturulmuştur.

Fon tasfiye sürecinin özelliklerine de dikkat etmek gerekir. Ancak mahkeme kararıyla tasfiye edilebilir. Böyle bir kararın alınabilmesi için ilgili tarafların beyanına ihtiyaç vardır. Bu, birincisi ve ikincisi, doğrudan yasada öngörülen gerekçelerin olması gerekir: Fonun mülkü hedeflerine ulaşmak için yeterli değilse ve bu tür mülkü alma olasılığı yanıltıcıysa; fonun faaliyetlerinde tüzükte belirtilen hedeflerden ve diğerlerinden sapması durumunda (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 119. Maddesi). Fonun tasfiyesine ilişkin diğer gerekçelerin kanunda açıkça belirtilmesi gerekir. Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 65'i uyarınca, bir fon genel olarak mahkeme kararıyla iflas etmiş (iflas etmiş) ilan edilebilir.

Kurumlar

Bu, ticari olmayan işlevleri yerine getirmek amacıyla sahibi tarafından oluşturulan bir tüzel kişilik olarak tanınır. Tamamen veya kısmen sahibi tarafından finanse edilir. Kurumlar arasında hükümet organları, kolluk kuvvetleri (polis, vergi polisi), eğitim kurumları (okullar, akademiler, üniversiteler) ve diğerleri yer alır. Yani kurumların yardımıyla yönetim fonksiyonları yerine getirilmekte ve genel eğitim hizmetleri verilmektedir.

Kurumun mülkiyet hakları oldukça sınırlıdır. (Mülk) operasyonel yönetim hakkına sahip kuruma devredilir. Operasyonel yönetim haklarının özünün ne olduğunu zaten biliyorsunuz. Yükümlülüklerinden dolayı kurum yalnızca nakit olarak sorumludur, ancak hiçbir durumda mülkle sorumlu değildir. Kurumun borçlarını ödemek için yeterli fonu yoksa, o zaman mal sahibinin ek (ikincil davalı) olarak yardımına gelmesi gerekir.

Bir kurumun kuruluş belgesi, mülk sahibi tarafından onaylanan tüzüktür. Kurumun adı mülkün sahibini ve kurumun faaliyetlerinin niteliğini gösterir.

Kanuna göre kar amacı gütmeyen kuruluşlar diğer organizasyonel ve yasal şekillerde oluşturulabilir. Bunlar kar amacı gütmeyen ortaklıklar, özerk kar amacı gütmeyen kuruluşlar olabilir. Dini kuruluşlar aynı zamanda kanunen kar amacı gütmeyen kuruluşlar olarak da sınıflandırılmaktadır. Dini kuruluşların oluşturulması ve faaliyetlerine ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu'nun özel yasal düzenlemeleri ile belirlenir.

Sonuç olarak, ticari ve kar amacı gütmeyen kuruluşlara ilişkin mevzuat hakkında kapsamlı bilginin yalnızca girişimcilerin nitelikli faaliyetleri için koşullar yaratmadığını, aynı zamanda herhangi bir vatandaşın faaliyetinin ayrılmaz bir bileşeni olduğunu not ediyoruz.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşların örgütsel ve yasal biçimleri.

Gerçek kişilerle birlikte tüzel kişiler de medeni hukuk ilişkilerinin tam teşekküllü konuları. Mevzuat şunları sağlar: kesin emir Bu kuruluşların oluşturulması ve faaliyetleri. Kural olarak, bir şirket oluşturmak için uygun bir karar vermeniz, kiralamanız, tescil ettirmeniz, bir isim bulmanız vb. gerekir.

Ancak şirket kurmanın sıkıcı ve uzun resmi sürecine rağmen bireyleri ve onların katkılarını birleştirmenin en popüler yoludur.

Bireyler şirket kurarken öncelikle Özel hedefler. Şirketlerin organizasyonel ve yasal yapısını önceden belirleyen bu hedeflerdir.

Var iki ana tüzel kişilik türü:

1. Reklam.
2. Kâr amacı gütmeyen.

Neden böyle bir sınıflandırmaya ihtiyaç duyuldu?

Esas, baz, temel tüzel kişilerin sınıflandırılması - faaliyetlerinin amacı. Öncelikle faaliyet alanlarındaki farklılıkların belirlenmesi gerekmektedir.

Özellikle ticari kuruluşlar, amacı ticari olarak kabul edilen tüzel kişiler olarak nitelendirilebilir. belirli bir gelirin elde edilmesi. Kâr amacı gütmeyen kuruluş, amacı gelir elde etmek olarak kabul edilmeyen ve elde edilen gelirin üyeleri arasında dağıtılmayan tüzel kişiliktir.

Mevzuatın sağladığı sınıflandırma bu sınıflandırmaya dayanmaktadır. belirli düzenleme ve belirli bir tüzel kişilik türünün özellikleri. Örneğin ticari bir şirketin bir işletme adı olması gerekir. Bu gereklilik kar amacı gütmeyen bir kuruluş için geçerli değildir.

Veya kar amacı gütmeyen kuruluşlar yalnızca istisnai durumlarda girişimci faaliyetlerde bulunabilir ve ticari olan ise ticari olmayan amaçlarla (sosyal, dini vb.) faaliyet yürütemez.

Ticari bir kuruluşun yasal şekli ve özellikleri

Daha önce de belirtildiği gibi, bu tür şirketlerin asıl amacının belli bir gelir elde etmek.

İş ortaklıkları

Bu ticari kuruluşların hisselere bölünmüş belirli bir kayıtlı sermayesi vardır.

İş ortaklıkları da bir o kadar tam dolu veya inanca dayalı. Ve ekonomik toplumlar var anonim Ve sınırlı sorumlulukla.

Yukarıdaki şirket türlerinin her birinin kendine has özellikleri vardır.

Kollektif ortaklığın karakteristik özelliği, katılımcıların, faaliyetlerinden dolayı alacaklılara karşı tam sorumluluk taşımasıdır. Bu nedenle şirketin faaliyetleri nedeniyle katılımcıların kendi malları kaybedilebilir. Bu - en riskli organizasyon türü.

Ancak daha riskli bir örgütsel ve hukuki biçim inanç ortaklığıdır. Burada katılımcıların yanı sıra şirket faaliyetlerine dahil olmayan ancak aynı zamanda şirket faaliyetleri nedeniyle mevduatlarını kaybetme riskini de üstlenen birçok yatırımcı da bulunmaktadır.

Yukarıdaki organizasyonel ve yasal formların tam olarak yüksek risk seviyesi nedeniyle popüler değil vatandaşlar arasında. JSC ve LLC'nin daha popüler olduğu düşünülmektedir. Bu iki şirket türü birbirine çok benzer.

LLC ve OJSC

OOO- her katılımcının belirli bir paya sahip olduğu ve yalnızca bu payı kaybetme riskini üstlendiği bir toplum. Böylece katılımcı, şirketin yürüttüğü faaliyetlerden dolayı herhangi bir sorumluluk taşımamakta ve dolayısıyla malını kaybetme riski de oluşmamaktadır.

Aynı şey JSC için de söylenebilir. Ancak bu durumda katılımcı belirli sayıda hisseye sahiptir. Anonim şirketler var halk Ve kapalı. Kapalı anonim şirketlerde paylar, kurucular arasında veya çevresi önceden belirlenen kişiler arasında dağıtılırken, halka açık anonim şirketlerde paylar, kurucular arasında veya çevresi önceden belirlenen kişiler arasında dağıtılır. kamu hukuku hisselerin yerleştirilmesi.

Üretim kooperatifi

Aşağıdaki organizasyonel yasal şekli – üretim kooperatifi- Belirli bir üretime veya diğer hedeflere ulaşmak için bireylerin gönüllü olarak oluşturduğu birlik. Aynı zamanda kooperatiflerin özelliği, vatandaşların kişisel emeğine veya diğer katılımlarına dayanmasıdır.

Köylü veya çiftçi işletmesi

Yeni organizasyonel ve yasal form Köylü (çiftlik) ekonomisi. Bu durumda şirket vatandaşlar tarafından tarımsal faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla kurulur.

Belediye ve devlet üniter işletmeleri

Özel organizasyonel ve yasal form – belediye ve devlet üniter işletmeleri. Kendilerine bağlı olan mülk üzerinde mülkiyet hakları yoktur.

Elbette herkes kendi ihtiyaçlarına ve gereksinimlerine en uygun organizasyon türünü seçer çünkü medeni mevzuat da benzer bir fırsat sağlar.

Bu tür kuruluşların temel amacı gelir elde etmek değildir. İnsanlar dini, yasal, kültürel hedefleri vb. gerçekleştirmek için kar amacı gütmeyen kuruluşlarda birleşirler.

Bu tüzel kişilikler kooperatifler, sosyal örgütler veya hareketler olarak oluşturulabilir. Çeşitli dernek ve birlikler, dini kuruluşlar, gayrimenkul sahiplerinin ortaklıkları, Kazak toplulukları, küçük halk toplulukları, kamu hukuku şirketleri, baro birlikleri, vakıflar, kurumlar vb. de kar amacı gütmeyen kuruluşlar olarak kabul edilir.

Bu kuruluşların faaliyetlerinin ana hedefleri kendi belgelerinde verilmektedir. kiralamalar. Aynı zamanda kuruluşun bu belgede kaydedilen hedeflere ve faaliyet alanlarına sıkı sıkıya bağlı kalması gerekir.

Temel Karakteristik özellik benzer şirketlere sahip olabilirler sınırsız sayıda katılımcı. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun ne kadar çok üyesi varsa, o kadar güçlü olduğu kabul edilir.

Üstelik katılımcıların her biri aslında şirketin yönetim sürecine katılabilir. Özellikle, tüm katılımcılar genel kurula katılma ve oy kullanma konusunda tam haklara sahiptir.

Elbette, organizasyon tüzüğü, katılımcıların genel kurulunun tüm yetkilerini sağlar, ancak kural olarak oldukça geniştir ve organizasyonun yönetimiyle ilgili temel önemli konuları içerir.

Vatandaşların anayasal dernek kurma haklarını bu örgütsel ve yasal formun yardımıyla kullandıkları gerçeğini de hesaba katmak gerekir.

Günümüzde sadece vatandaşların siyasi görüşlerini birleştiren siyasi partiler değil, aynı zamanda vatandaşların haklarını ve meşru çıkarlarını korumaya yönelik faaliyetleri olan kar amacı gütmeyen kuruluşlar da özellikle popülerdir.

Tüzel kişiliğin oluşmadığı faaliyetler

Girişimcilik faaliyetleri tüzel kişilik oluşturulmadan da gerçekleştirilebilir.

Böyle bir yöntem bireysel girişimci olarak kayıt. Bireysel bir girişimci, tam teşekküllü bir medeni hukuk ilişkileri konusudur. Reşit olma yaşına ulaşmış her birey bireysel girişimci olarak hareket edebilir. Bunu yapmak için devlet tescili almak yeterlidir.

Bireysel girişimciliğin bir özelliği, bireysel girişimcinin tüm mülklerinden sorumlu olmasıdır. Bu - tek dezavantajçünkü bireysel bir girişimcinin borcu varsa, bireysel olarak edindiği mülkü de kaybedebilir, yani. vatandaşın iş yapmadığı ve mülkün kişisel fonları (maaş, tasarruf vb.) pahasına satın alındığı bir dönemde.

Ancak bireysel bir girişimci hemen hemen her türlü ticari faaliyette özgürce yer alabilir; bu, bir tüzel kişiliğin tescili durumunda gerekli olduğu gibi bir tüzük veya başka bir belge gerektirmez.

Şirket kurmadan girişimciliğin bir diğer şekli ise şubeler ve temsilcilikler. Şube bir tüzel kişiliğin tüm işlevlerini yerine getirir, temsilcilik ise şirketin haklarının ve meşru menfaatlerinin temsili ve korunmasıdır.

Yukarıdakilerden, mevcut mevzuatın verdiği sonuca varabiliriz. harika fırsatlar hem girişimci hem de ticari ve kar amacı gütmeyen faaliyetler yürütmek. Herkes, gereksinimleri ve yetenekleri tam olarak karşılayan organizasyonel ve yasal faaliyet biçimini seçme fırsatına sahiptir.

Bu videoda sahiplik formu seçimi tartışılıyor.

Finansal kurumlarda ve diğer yapılarda çeşitli formları/belgeleri doldururken, genellikle kişinin çalıştığı, çalıştığı vb. kuruluşun organizasyonel ve yasal formunu belirtmek gerekir. Bu tür bilgilerin, hizmetler için ödeme yapılırken, kredi başvurusunda bulunurken ve diğer durumlarda sağlanması gerekmektedir. Bu nedenle aşağıda yasal formun ne olduğunu, neye benzediğini ve belgelere nasıl doğru bir şekilde yazılacağını ayrıntılı olarak ele alacağız.

Konseptin kodunu çözmek

Bir şirketin, kurumun, firmanın vb. (bundan sonra OPF olarak anılacaktır) organizasyonel ve yasal formu, bir ticari varlık oluşturma sürecinin ve onun daha fazla işleyişinin yürütüldüğü yasal formdur. Aynı zamanda elindeki varlıkların (gayrimenkul, nakit dahil) mülkiyet türünü ve işletilmesini de belirler.

Rusya'da her işletmenin, kurumun, firmanın, kuruluşun ve diğer kuruluşların adı, arkasında yasal formun ifadelerinin gizlendiği bir kısaltmayla başlar. Bu unsur, Rusya Federasyonu'ndaki her ticari kuruluşun resmi adının zorunlu bir özelliğidir.

Rus örgütlerinin örgütsel biçimlerinin tipolojisi

Yasal kişiler aşağıdaki gruplardan birine ait olabilir:

1. Ticari grup. Bu tür organizasyonlar, işten ve onun gelişiminden maddi faydalar elde etmek için yaratılmıştır.
2. Kâr amacı gütmeyen grup. Bu kuruluşlar kar amacı gütmez; genellikle toplumun çıkarlarını temsil eder, hayırseverlik, sosyo-kültürel, bilimsel, eğitim ve yönetim sorunlarını çözerler.

Ticari hedefleri takip eden ticari kuruluşların OPF'si:

İsim	Alt türler	Kısaltılmış ortak tanım
Topluluklar şunlar olabilir:	kısmi sorumlulukla	OOO
	halka açık olmayan anonim şirket	NAO
	halka açık anonim şirket	PJSC
Ortaklıklar olabilir	tam dolu	PT
	sınırlı ortaklık (inanç üzerine)	televizyon
Bir şeyin üretimi için kooperatifler	bilgisayar
Köylü/çiftçi haneleri	köylü çiftliği
İş ortaklıkları	HP
Ekonomik yönetim hakkına sahip üniter şirketler şunlar olabilir:	federal eyalet üniter şirketleri	Federal Devlet Üniter Teşebbüsü
	üniter devlet şirketleri (Federasyon konusunun adını belirten)	Üniter Devlet Teşebbüsü “Federasyonun konusuna işaret”
	belediye üniter şirketleri	MÜP
Operasyonel yönetim hakkına sahip üniter şirketler şunlar olabilir:	federal hükümet şirketleri	FKP
	Devlete ait şirketler (Federasyon konusunun adını belirten)	KPS “Federasyonun bir konusu için işaret”
	belediye şirketleri	MCP

Ana amaç olarak ticari bir amaç gütmeyen ticari kuruluşların en yaygın OPF'leri:

İsim	Kısaltma (kısa tanım)
Tüketici kooperatifi	bilgisayar
Sosyal tip hareketi	OD
Siyasi parti	PP
Vakıf/Kamu Vakfı	Vakıf/PF
Kamu türü kurum/kurum	Öğretmen / Ah
Devlet Şirketi	GK
Kâr amacı gütmeyen ortaklık	NP
Kar amacı gütmeyen özerk şirket	ANO
Toplum	Toplum
Dernek	AC
Birlik	Birlik
Köylü/Çiftçi Örgütleri Derneği	ASKFH
Sendikanın bölgesel organizasyonu	TOProf
Konut Sahipleri Derneği	HOA
Bahçıvanlar Derneği	ST

Tüzel kişilik açmadan ticari kuruluşlar için OPF. yüzler:

Çeşitli devlet kurumlarının OPF örnekleri:

• Durum XXX bölgesinin bütçe kurumu (GBU XXX bölgesi);
• Durum bütçe kurumu yerleşme XXX (GBU şehri XXX);
• Durum bütçe kurumu (GBU);
• Federal Eyalet kurum (FGU);
• Bölgesel eyalet kurum (OSU);
• Federal Eyalet bütçe kurumu (FGBU);
• Eyalet/Belediye devlet kurumu (G/M CU);
• Federal Eyalet özerk eğitim kurumu Yüksek öğretim(FGAOUVO);
• Durum yüksek/orta öğretim eğitim kurumu (GOUV(S)O);
• Belediye okul öncesi eğitim kurumu (MDOU);
• Durum yüksek mesleki eğitim askeri eğitim kurumu (GVOUVPO);
• Federal Eyalet sağlığı koruma kurumu (FGUZ);
• Belediye sağlık koruma kurumu (MHI);
• Durum XXX bölgesinin bütçeli sanat/kültür kurumu. (GBUK XXX.reg.);
• Durum yereldeki sanat/kültür kurumu XXX (GUK XXX);
• vesaire.

Örneğin, Sberbank'ta bir kredi için belgeleri doldururken, ticari kuruluşun tam adı belirtilir - "Halka Açık Anonim Şirket" Rusya Federasyonu Sberbank". Kısaltılmış versiyonda şu şekilde yazmalısınız - “Sberbank PJSC”. Ağustos 2015'e kadar finans ve kredi kurumu bir OJSC'ydi (Açık Anonim Şirket). OPF'deki değişikliğe, yerel mevzuattaki değişiklikler, OJSC/CJSC formunun kaldırılması ve PJSC/NAO'nun uygulamaya konulması neden olmuştur.

Sberbank'ta organizasyon formu nasıl yazılır?

Sberbank'tan ödünç alınan fonları almak için, bir finans ve kredi kuruluşunun müşterisinin özel bir form doldurması gerekecektir. İçinde, kişi yalnızca kişisel verilerini belirtmekle kalmamalı, aynı zamanda nerede çalıştığını, hangi pozisyonda bulunduğunu, hangi varlıklara sahip olduğunu (özellikle: gayrimenkul, araçlar) vb. de yazmalıdır. Yerle ilgili satırı doldururken emek faaliyetiŞirketin/kurumun hukuki şeklini belirtmelisiniz.

Ödünç alınan fonları almak için Sberbank'ta bir formun nasıl doldurulacağına bir örnek

Sunulan örnekte, kredi başvurusunda bulunan kişinin "Kuruluşun adı, organizasyon formu dahil" başlıklı satırı doldurması gerekmektedir. “ZARYAD Limited Şirketi” şirketinde çalıştığı için boş kutuya “LLC” (yasal formdur) ve “CHARGE” (şahıs adıdır) yazılmıştır.

Sberbank'ta kredi başvurusunun nasıl doldurulacağı şekilde gösterilmiştir:

Bir banka müşterisi Petrovsky Devlet Fizik ve Teknoloji Üniversitesi'nde çalışıyorsa, sütuna şunu yazmak gerekir: FSBEI HE PSUFT. Bu durumda “FSBEI HE”, “Federal Devlet Bütçesi” anlamına gelen OPF'dir. Eğitim kurumu Yüksek öğretim". "PGFTU" eğitim kurumunun kısaltılmış adıdır.

İşte birkaç örnek daha:

Bir kuruluşun tam adı nasıl bulunur?

İş yerinizin adının ve organizasyon biçiminin doğru yazılışından kesinlikle emin olmak için şunları yapabilirsiniz:

• İK departmanı çalışanıyla iletişime geçin ve şirket adının nasıl doğru yazılacağını sorun;
• iş sözleşmesine/kimlik/geçiş belgesine bakın;
• Şirketin/kurumun resmi internet sitesinde (“Şirket hakkında”, “İletişim bilgileri” vb. bölümünde) bulunur.

Doldurma kuralları

Doldurulacak bilgileri tam olarak öğrendikten sonra belgeyi hazırlamaya başlamalısınız. Hangi form hazırlanırsa hazırlansın (ister kütüphaneden kütüphane kartı alma formu, ister bankadan kredi alma formu olsun), önce firma/kurumun OPF kısaltması belirtilir, ardından boşluk bırakılır ve işletmenin adı yazılır.

Bilgi girmeyi kolaylaştırmak için giriş satırı genellikle hücrelere bölünür. Bu, kelimeler arasındaki boşluğun nerede olduğunu görebilmeniz ve her harfin kendi karesinde yer alması için yapılır. Bu, anketi işlerken, anketi dolduran kişinin belirsiz el yazısı nedeniyle bir uzmanın içeriğini çıkaramaması (kuruluşu tanımlayamaması) riskini azaltır.

Örnekte her harfin kendi hücresinde olduğunu açıkça görebilirsiniz. OPF, şirket adından boş bir kutuyla ayrılır.

Hangi durumlarda OPF yazma yeteneği gerekli olabilir?

En yaygın durumlar:

• bir tıp kurumunda anket doldurmak;
• bir çocuğu okula / okul öncesi eğitim kurumuna vb. kaydederken bir form doldurmak;
• tüketici kredisi almak veya iş geliştirmek için;
• sigorta yaptırırken;
• ödeme emirlerini işlerken;
• Tedarik/satış sözleşmeleri vb. imzalanırken

Temas halinde

Makale, Tüm Rusya Teknik ve Tarım Ekonomisi Araştırma Enstitüsü'nün bilimsel eserleri koleksiyonunda yayınlandı: "Rusya'da toprak ve tarım reformları: sorunlar ve deneyimler", 1998

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu (Medeni Kanun) çeşitli kuruluşlar sağlar. Köylü (çiftlik) çiftlikleri (köylü çiftlikleri) haricinde, örgütsel ve yasal formlar (OLF) veya bunların çeşitleri statüsüne sahiptirler.

Bu kuruluşlar, en önemlileri yönetim alanlarıyla ilgili olan (benimseme özellikleri) bir dizi parametre bakımından birbirlerinden farklılık gösterir. yönetim kararları, yönetim organlarının oluşturulmasına ilişkin prosedür, sorumluluk düzeyi vb.). Uygulama, listelenen farklılıkların OPF seçiminde seçici bir yaklaşım gerektirdiğini göstermektedir. Öyleyse, doğru seçim OPF, üretim verimliliğinin artırılmasına yönelik alanlardan biridir.

İÇİNDE Gelişmiş ülkeler Bu soruna ciddi önem verilmektedir. Örneğin Alman bilim adamları K. Boehme ve D. Spaar şuna inanıyor: “Tarım işletmelerinin her yasal biçiminin avantajları ve dezavantajları vardır. Avantajların en üst düzeye çıkarılması ve dezavantajların azaltılması, tüm yasal iş biçimlerinin geleceği için belirleyici bir koşuldur.” Batılı bilim adamlarının bu alandaki gelişmelerinin Rusya'da kullanıma uygun olmadığını belirtmek gerekir. Bu, vergi sistemlerindeki farklılık ve kamu emeklilik fonlarının türleri ve özellikleri arasındaki farklılıkla açıklanmaktadır.

Deneyimlerin gösterdiği gibi, Rus çiftliklerinin yöneticileri ve uzmanları, işletmenin genel fonunun bilinçli bir şekilde seçilmesi gerektiğinin farkındalar. Aynı zamanda bilim ve uygulama bu önemli konuda henüz yeterli deneyim biriktirmemiştir. Aşağıdaki gerçekler bunu açıkça doğrulamaktadır: Moskova bölgesinde tarımsal işletmelerin çoğunluğu kapalı anonim şirketlerdir (CJSC); Son yıllarda, Oryol bölgesinde esas olarak TNV - sınırlı sorumlu ortaklıklar - oluşturuldu ve Nijniy Novgorod bölgesinde - LLC'nin kurulmasıyla - limited şirketler kuruldu.

Moskova ve Ryazan bölgelerindeki 23 tarım işletmesinde yaptığımız bir anket, yöneticilerinin Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun öngördüğü OPF konusunda yeterli anlayışa sahip olmadığını gösterdi. Genel olarak, çiftlik yönetimi ile yapılan görüşmelerin analizinden, OPF seçimine yönelik mevcut şablon yaklaşımının 2 nedene dayandığı sonucu çıkmaktadır: çiftlik yöneticilerinin çeşitli organizasyonel ve yasal özellikleri incelemesine olanak sağlayacak bilgi ve referans materyallerinin eksikliği. formları oluşturmak ve bunları uygulamak Karşılaştırmalı analiz; belirli koşullara bağlı olarak OPF seçimine ilişkin önerilerin eksikliği.

Görüşülen yöneticilerin neredeyse hepsinin OPF hakkında bilgi alabilecekleri Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve diğer yasal düzenlemeleri vardır. Aynı zamanda yöneticiler, yalnızca bu belgelerin değil aynı zamanda diğer önemli belgelerin de niteliksel olarak incelenmesi için zamanlarının olmadığını belirtiyorlar. Yasal sorunlar. Bunu etkili yönetim için koşulların eksikliğiyle açıklıyorlar. Yöneticiler, günlük olarak hayatta kalma sorunlarıyla uğraşmak zorunda kaldıkları için işten ayrılma sıkıntısı çekiyorlar. Ayrıca yöneticilere göre, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nda genel kamu fonuna ilişkin bilgiler yeterince açık bir şekilde sunulmuyor ve bu da ustalaşmayı zorlaştırıyor.

Bu nedenle günümüz pratiği bilgiye, referansa ve metodolojik gelişmelerçiftlik yöneticilerine yardımcı olacak: açık uçlu işletmenin özelliklerini incelemek; Objektif bir OPF seçimi yapın. Bu materyal, bu iki sorunun çözümünde işletme yönetimine pratik yardım sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

İlk görevin uygulanması şu şekilde gerçekleştirildi: yöneticilerin istekleri doğrultusunda çeşitli bilgi ve referans materyalleri versiyonları geliştirildi; daha sonra deneyimli çiftlik yönetimi çalışanları tarafından ustalıkla değerlendirildiler; Son aşamada, uzmanların yorumları dikkate alınarak materyal sonlandırıldı ve işletmelerin yeniden düzenlenmesi uygulamalarını bilen bir avukatla mutabakata varıldı.

Algılama kolaylığı için hazırlanan materyal şematik ve tablo halinde formüle edilmiştir. Yani, Şekil 2'de. Şekil 1 organizasyonel ve yasal formların yapısını göstermektedir. Yöneticilere göre bu programla ön tanışma, onlara hemen alma fırsatı veriyor Genel fikir Organizasyonel ve yasal formlar hakkında.

Tablo 1 kurumsal ve yasal formların tanımlarını içermektedir. Ve tablo 2, OPF'nin ana hükümlerini karakterize eden bilgileri içerir: üyelik türleri, mevcut kısıtlamalar, kayıt için gerekli kurucu ve diğer belgeler, organlar ve temel yönetim ilkeleri, katılımcıların işletmenin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluk derecesi, niteliği ekonomik faaliyetlerin sonuçlarına göre kar dağıtımı, bir katılımcının geri çekilmesi prosedürü ve onlarla yapılan anlaşmalar, olumlu ve olumsuz taraflar. Deneyimler, belirtilen bilgi ve referans materyalinin varlığının, yöneticilerin açık emeklilik fonunun özelliklerini yeterince incelemesine olanak tanıdığını ve seçimlerinde önemli yardım sağladığını göstermiştir.

İkinci görev - kamu fonunun seçimi için tekliflerin hazırlanması - çeşitli örgütsel ve yasal formların özelliklerinin analizi, çiftlik yöneticileri ve uzmanları arasında yapılan anketler ve çalışmaların ön sonuçlarının incelenmesi temelinde çözüldü. Moskova ve Ryazan bölgelerinde bir dizi yeniden düzenlenen işletme. Sonuç olarak kamu fonlarının seçiminde asıl rolün yönetimin etkinliğini belirleyen faktörlere ait olduğu tespit edilmiştir. Bunlar şunları içerir: liderin özellikleri (pozisyonun gerekliliklerine uygunluk derecesi, katılımcıların ona olan güven düzeyi); yöneticinin ve diğer yönetim çalışanlarının nitelik düzeyinin oranı; katılımcıların özellikleri (sayı, ilişkiler, çiftlikteki işçilerin payı); işletmenin parametreleri (çalışan sayısı, tarım arazisi alanı, bölgenin kompaktlığı ve tesislerin konumu, ekonominin durumu), üretim üssünün gelişim düzeyi (üretim, işleme, depolama), güvenilir ve etkili satış kanalları, üretim riskinin derecesi, alacaklıların güvenini artırma ihtiyacı, katılımcılar için seçim imkanı vb.; özellikler kamu politikası bölgede Tarım(Vergi teşviklerinin varlığı şu anda köylü çiftliklerinin kurulmasını teşvik etmektedir).

Başta Oryol olmak üzere belirli bölgelerde tüketici kooperatiflerine finansal (ücretsiz ve imtiyazlı krediler dahil) ve organizasyonel destek sağlanmakta ve bu da onların sayısının artmasına yardımcı olmaktadır.

Tablo 1. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından sağlanan organizasyonel ve yasal formların yapısı

OPF'nin adı	Kısa başlık	Tanım
Ticari organizasyonlar		Ana amacı kar elde etmek ve bunu katılımcılar arasında dağıtmak olan kuruluşlar
İş ortaklıkları		Sermayeye katkıların kurucuların paylarına bölündüğü ticari kuruluşlar
Genel Ortaklık	PT	Katılımcıları (genel ortaklar) ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve yükümlülüklerinden yalnızca PT'nin ortak sermayesine katkılarından değil, aynı zamanda kendilerine ait mülklerden de sorumlu olan bir ortaklık.
İnanç Ortaklığı	TNV	Genel ortaklarla birlikte, başka türden en az bir katılımcının (girişimsel faaliyetlere katılmayan ve yalnızca TNV'nin sermayesine katkısı dahilinde risk taşıyan bir yatırımcı (sınırlı ortak)) bulunduğu bir ortaklık.
İş toplulukları		Kayıtlı sermaye katkılarının kurucuların paylarına bölündüğü ticari kuruluşlar
Limited şirket	OOO	Katılımcıları yükümlülüklerinden sorumlu olmayan ve yalnızca LLC'nin kayıtlı sermayesine katkıları dahilinde risk taşıyan bir ticari şirket
Ek sorumluluk şirketi	ODO	Katılımcıları müştereken ve müteselsilen, mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden, ALC'nin kayıtlı sermayesine katkılarının değerinin aynı katında ikincil (tam) sorumluluk üstlenen bir ticari şirket.
kamu kuruluşu	OJSC	Kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş, sahipleri sahip oldukları kısmı diğer hissedarların izni olmadan devredebilecekleri bir ticari şirkettir. Hissedarlar ancak sahip oldukları hisselerin değeri ölçüsünde risk taşırlar.
Kapalı anonim şirket	Şirket	Hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket. Kapatılan bir anonim şirketin hissedarları, diğer hissedarlar tarafından satılan hisseleri satın alma konusunda rüçhan hakkına sahiptir. Hissedarlar ancak sahip oldukları hisselerin değeri ölçüsünde risk taşırlar.
Yan işletme şirketi* (özel bir girişim değil, ticari şirketin bir alt türü)	DRL	Bir ticari şirket, şu veya bu duruma bağlı olarak aldığı kararlar başka bir ticari şirket veya ortaklık tarafından belirleniyorsa (bir anlaşma veya başka bir şekilde kayıtlı sermayeye ağırlıklı katılım) bağlı ortaklık olarak kabul edilir.
Bağımlı ticari şirket* (OPF değil, ticari şirketin bir alt türü)	ZHO	Bir ticari şirket, başka bir şirketin anonim şirketin oy hakkına sahip hisselerinin %20'sinden fazlasına veya bir limited şirketin (LLC) kayıtlı sermayesinin %20'sinden fazlasına sahip olması durumunda bağımlı olarak kabul edilir.
Üretici kooperatifleri		Kişisel emek katılımına ve üyelerinin mülk payı katkılarının bir havuzda toplanmasına dayanan ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler için üyelik temelinde gönüllü vatandaşlar birliği (bir kooperatif yatırım fonuna)
Tarımsal artel (kolektif çiftlik)	SPK	Tarım ürünlerinin üretimi için kurulmuş bir kooperatif. 2 tür üyelik sağlar: kooperatif üyesi (kooperatifte çalışır ve oy kullanma hakkına sahiptir); yedek üye (yalnızca kanunun öngördüğü belirli durumlarda oy kullanma hakkına sahiptir)
Balıkçılık arteli (kollektif çiftlik)	PKK	Balık ürünleri üretimi için kurulmuş bir kooperatif. 2 tür üyelik sağlar: kooperatif üyesi (kooperatifte çalışır ve oy kullanma hakkına sahiptir); ortak üye (oy hakları yalnızca kanunun öngördüğü belirli durumlarda verilir)
Kooperatif çiftçilik (ortak çiftlik)	SKH	Köylü çiftliklerinin başkanları ve/veya vatandaşlar tarafından, kişisel emek katılımına ve mülk paylarının bir havuzda toplanmasına dayanan tarım ürünlerinin üretiminde ortak faaliyetler için kişisel yan parseller işleten vatandaşlar tarafından oluşturulan bir kooperatif (köylü çiftliklerinin arsaları ve özel ev arazileri kalır) mülkiyetinde)
Üniter işletmeler		Üniter bir işletme, sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip olmayan bir kuruluştur. Yalnızca devlet ve belediye işletmeleri üniter olabilir
Devlet (devlet) kuruluşu	GKP	Operasyonel yönetim hakkına dayanan ve federal (eyalet) mülkiyetindeki mülkiyet temelinde oluşturulan üniter bir girişim. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile devlete ait bir işletme yaratıldı
Belediye işletmesi	Milletvekili	Ekonomik yönetim hakkına dayanan ve devlet veya belediye mülkiyeti temelinde oluşturulan üniter bir işletme. Yetkili bir devlet organının veya yerel yönetim organının kararıyla oluşturulmuştur
Köylü (çiftlik) ekonomisi* (OPF değil)	köylü çiftliği	Başkanı, devlet tescili anından itibaren bireysel girişimci olarak tanınan tarımsal üretimi organize etmenin yasal şekli, yönetimine ilişkin tüm kararları alma hakkına sahiptir ve yükümlülüklerinin tüm sorumluluğunu üstlenir. Bir köylü çiftliği çerçevesinde, üyeleri mülklerini bir havuzda toplar ve kişisel emek yoluyla faaliyetlere katılırlar. Bir köylü çiftliğinin yükümlülüklerinden, üyeleri katkılarının sınırları dahilinde sorumludurlar.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar		Kâr amacı gütmeyen ve kârı katılımcılar arasında dağıtmayan kuruluşlar
Tüketici kooperatifi	bilgisayar	Katılımcıların maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, üyelerinin mülkiyet paylarıyla birleştirilmesiyle yürütülen, üyelik esasına dayalı olarak vatandaşlar ve tüzel kişilerden oluşan gönüllü bir dernektir. 2 tür üyelik sağlar: kooperatif üyesi (oy hakkı olan); yedek üye (yalnızca kanunun öngördüğü belirli durumlarda oy kullanma hakkına sahiptir)
Kamu ve dini kuruluşlar		Manevi veya diğer maddi olmayan ihtiyaçları karşılamak için ortak çıkarlara dayanan gönüllü vatandaşlar birliği. Yalnızca kuruluşun hedeflerine ulaşmak için girişimci faaliyetlerde bulunma hakkı. Katılımcılar, kuruluşa devredilen mülkün mülkiyetini elinde tutmaz
Para kaynağı		Vatandaşlar ve/veya tüzel kişiler tarafından gönüllü mülk katkıları temelinde kurulan, sosyal, hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer sosyal açıdan faydalı hedefleri izleyen, üyeliği olmayan bir kuruluş. Hedeflerine ulaşmak için girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptir (ticari şirketlerin kurulması ve bunlara katılım dahil)
Kurumlar		Sahibi tarafından kar amacı gütmeyen yönetimsel, sosyo-kültürel veya diğer işlevleri yerine getirmek üzere oluşturulan ve kısmen veya tamamen kendisi tarafından finanse edilen bir kuruluş
Tüzel kişi birlikleri		Ticari faaliyetleri koordine etmek ve mülkiyet çıkarlarını korumak amacıyla tüzel kişiler tarafından oluşturulan dernekler (birlikler). Dernek üyeleri tüzel kişilik olarak bağımsızlıklarını ve haklarını korurlar.

Tablo 2. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun öngördüğü organizasyonel ve yasal formların temel özellikleri

OPF Türleri	Üyelik türleri, sınırlamalar	Kayıt belgeleri	Kontrol	Sorumluluk	Kâr	çıkış	Avantajlar ve dezavantajlar
OOO		Ana sözleşme, ana sözleşme, organizasyon toplantısı tutanakları, kayıt başvurusu	Yönetim organları: katılımcıların genel toplantısı, yönetim. Katılımcıların mutabakata varılan oy sayısı kurucu belgelerde belirtilmiştir (tavsiye: kayıtlı sermayedeki payla orantılı).	Katılımcılar, şirketin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkıların değeri dahilinde kayıp riskini taşırlar.		Katılımcı çıkışta şu haklara sahiptir: nakdi, ayni bir pay alma, bir kısmını veya tamamını başka bir kişiye devretme (buna katılanların üçüncü şahıslara göre avantajı vardır).	Katılımcı sayısı 15-20'yi aşarsa, sahiplik duygusu ve yönetimin verimliliği azalır, katılımcılar tüm yönetim haklarını dar bir çevreye devretmek istemiyorsa LLC tercih edilir.
ODO	Tek tür üyelik sağlar - katılımcı. Bireysel veya tüzel kişilik olabilirler (olası sayıları 1'den 50'ye kadardır). 1 kişiden oluşması durumunda başka bir firma tek katılımcı olamaz.	Esas Sözleşme, Ana Sözleşme, Organizasyon Toplantı Tutanakları, Tescil Başvurusu	Yönetim organları: katılımcıların genel toplantısı, yönetim. Bir katılımcının oy sayısı Kayıtlı Sermayeye katkısının payı ile orantılıdır (aksi belirtilmediği sürece).	Katılımcılar, katkılarının değerinin eşit katları oranında mülklerinden müştereken ve müteselsilen sorumludurlar. İflas eden bir katılımcının yükümlülüklerinin sorumluluğu diğer katılımcılara devredilir.	Temettü için ayrılan kâr, katılımcılar arasında kayıtlı sermayedeki payları oranında dağıtılır.	Bir ALC'den ayrılırken, bir katılımcı şu haklara sahiptir: payını nakdi veya ayni olarak alma veya bunun bir kısmını veya tamamını başka bir katılımcıya devretme (buna katılanların üçüncü şahıslara göre öncelik hakkı vardır).	Katılımcı sayısı kanunla belirlenecektir. Katılımcıların nitelikli olması ve birbirlerine güvenmesi durumunda ODO tercih edilir. Katılımcıların yüksek sorumluluğu, faaliyetlerinin kalitesinin artırılmasına ve diğer kuruluşların kendilerine olan güveninin artmasına katkıda bulunur.
Şirket	Üyelik türlerinden biri hissedardır. Bireysel veya tüzel kişilik olabilirler (sayı sınırlı değildir). Başka bir şirket 1 kişiden oluşuyorsa tek ortak olamaz. Hisseler yalnızca kurucular veya önceden belirlenmiş bir grup kişi arasında dağıtılır.					Kapalı bir anonim şirketten “çıkmak” için bir hissedar, hisselerini şirkete veya hissedarlarına satar. Köylü çiftliği kurmak isteyen hissedara, tüzüğe uygun olarak bir arsa ve mülk tahsis edilir.	Bu form şu durumlarda tercih edilir: Katılımcılar yönetimi dar bir kalifiye işçi grubuna emanet etmek istemiyorsa (veya yoksa); Katılımcılar kompozisyonlarını önceden belirlenmiş bir insan çevresi ile sınırlamak istiyor
OJSC	Üyelik türlerinden biri hissedardır. Bireysel veya tüzel kişilik olabilirler (sayı sınırlı değildir). Başka bir işletme şirketi 1 kişiden oluşuyorsa tek hissedar olamaz.	Esas Sözleşme, Esas Sözleşme, Kuruluş Başvurusu	Yönetim organları: hissedarlar genel kurulu, denetim kurulu, başkan (müdür) başkanlığındaki kurul (müdürlük). İmtiyazlı (oy hakkı bulunmayan) payların payı %25'i geçmemelidir.	Hissedarlar sahip oldukları hisselerin değeri oranında sorumludurlar.	Temettü olarak kullanılan kar, hissedarlar arasında sahip oldukları hisse sayısı oranında dağıtılır.	OJSC'den “çıkmak” için bir hissedar, hisselerinin tamamını herhangi bir kişiye satar. Köylü çiftliği kurmak isteyen hissedara, tüzüğe uygun olarak bir arsa ve mülk tahsis edilir.	Hissedar sayısı sınırlı değildir. Tarımda JSC'lerin etkisiz olduğu ortaya çıktı. Büyük sermaye yatırımları yapılmasının gerekli olduğu durumlarda (potansiyel yatırımcıları katılıma çekerek) tercih edilir.
DRL	Katılımcılar bireyler veya tüzel kişiler (ortaklıklar, topluluklar) olabilir. DRL, başka bir ticari (ana veya ana) şirkete, ortaklığa bağlı olduğundan, kararlarını bağımsız olarak belirleme hakkına sahip değildir.	Esas Sözleşme, Esas Sözleşme, Kuruluş Başvurusu		Katılımcı (ana veya ana şirket), DRL'nin kendi hatasından doğan borçlarından sorumludur. Katılımcının borçlarından DRL sorumlu değildir.	Temettü için ayrılan kâr, katılımcılar arasında kayıtlı sermayedeki payları oranında dağıtılır.		DRL, ana (ana) şirketin (ortaklığın) borçlarından sorumlu değildir. Ancak DRL ana olana bağlıdır.
ZHO	Katılımcılar bireyler ve tüzel kişiler (topluluklar) olabilir. Bir ticari şirket (JSC veya LLC) aşağıdaki durumlarda bağımlı olarak kabul edilir: JSC'nin oy hakkına sahip hisselerinin %20'sinden fazlası veya LLC'nin kayıtlı sermayesinin %20'sinden fazlası sözde başka bir şirkete aitse. Baskın veya katılımcı toplum. Katılımcı sayısı sınırlı değildir.	Ana sözleşme, ana sözleşme, tescil başvurusu.	Yönetim organları: katılımcıların toplantısı, kurul, başkan.	Katılımcı, hisselerinin veya işletmenin kayıtlı sermayesindeki payının değeri ölçüsünde sorumludur.	Temettü için ayrılan kar, katılımcılar arasında sahip oldukları hisse sayısı veya kayıtlı sermayedeki payları oranında dağıtılır.	OPF'nin türüne bağlı olarak kurucu belgelere uygun olarak.	İşletme, hakim katılımcının (LLC'nin kayıtlı sermayesinin %20'sinden fazlasına veya oy kullanma hakkına sahip hisselerin %20'sinden fazlasına sahip olan bir anonim şirket) borçlarından sorumlu değildir. ACS aynı zamanda mevcut topluma da bağlıdır.
TNV (bkz: inanç kardeşliği)	İki tür üyelik vardır: tam ortak ve katılımcı. Tam ortaklar bireysel girişimciler (IP) ve (veya) ticari kuruluşlar olabilir. Yatırımcılar vatandaşlar ve tüzel kişiler olabilir. TNV'nin en az 1 tam ortağı ve 1 yatırımcısı olmalıdır. Bir ortaklığa yalnızca genel ortak olabilirsiniz. Genel ortak ve yatırımcı sayısı sınırlı değildir.	Kuruluş sözleşmesi, organizasyonel toplantı tutanakları, genel ortakların beyanları (bireysel girişimci olurlar), TNV'nin tescili için başvuru	Yönetim organları: TNV'nin yetkili (yönetici) genel ortakları toplantısı. Tarafların mutabakatı ile genel ortakların oy sayısı kurucu anlaşmada belirtilir (tavsiye: sermayedeki paylarla orantılı olarak).	Genel ortaklar tüm mülkleriyle, yatırımcılar ise ortak sermayeye yaptıkları katkıların değeri tutarındaki zarar riskinden sorumludur.	Temettü olarak ayrılan kar, genel ortaklara ve yatırımcılara sermayedeki payları oranında dağıtılır. Öncelikle yatırımcılara temettü ödeniyor. Genel ortaklar için birim katkı başına temettü miktarı yatırımcılardan daha yüksek olamaz.	TNV'den ayrılırken genel ortak sermayeden pay alır ve yatırımcı da katkısının karşılığını alır. Genel ortak şunları yapma hakkına sahiptir: hissenin bir kısmını veya tamamını başka bir katılımcıya (üçüncü bir tarafa - genel ortakların rızasıyla) devretmek. yatırımcının böyle bir onaya ihtiyacı yoktur.	Yönetim etkilidir. Genel ortakların benzer düşüncelere sahip kişiler olması, yatırımcıların güvenini kazanması, yüksek niteliklere sahip olması ve sorumluluk duygusunun gelişmiş olması gerekir. Aksi takdirde çeşitli olumsuz sonuçların ortaya çıkma olasılığı yüksektir.
PT (tam ortaklık)	Bir üyelik türü tam yoldaştır. Bireysel girişimciler (IP) ve (veya) ticari kuruluşlar olabilirler. Bir kişi yalnızca bir PT'ye üye olabilir. Katılımcı sayısı en az ikidir.	Dernek mutabakatı, organizasyonel toplantı tutanakları, bireysel girişimciler için başvurular ve özel işletmelerin tescili.	Yönetim organları: katılımcıların toplantısı, yetkili kişi (varsa). Her katılımcının ortaklığı temsil etme hakkı vardır, 1 oy hakkı vardır ve karar tüm katılımcılar tarafından onaylandığı takdirde (UD'de aksi belirtilmedikçe) kabul edilmiş sayılır.	Katılımcılar, PT'nin yükümlülüklerine ilişkin (kurucu olmayanlar dahil) mülkleriyle birlikte müştereken ve müteselsilen ikincil sorumluluk taşırlar.	Temettü için ayrılan kar, genel ortaklar arasında sermayedeki payları oranında dağıtılır.	PT'den ayrılırken, bir katılımcı şu haklara sahiptir: sigorta şirketindeki hissesinin değerini (ayni olarak - anlaşma yoluyla) alma, bir kısmını veya tamamını başka bir katılımcıya (üçüncü bir taraf - kalan tarafın rızasıyla) devretme genel ortaklar).	Katılımcıların yüksek vasıflara sahip olmaları ve karşılıklı güvene sahip olmaları gerekmektedir. Bu gereksinimler karşılanırsa, yönetim yüksek verimlilik ve verimliliğe sahip olur. Katılımcıların bu gereklilikleri karşılamaması durumunda, çeşitli olumsuz sonuçların ortaya çıkma olasılığı yüksektir.
SPK	İki tür üyelik vardır: üye ve yedek üye (yalnızca bireysel olabilirler). SEC'in minimum üye sayısı 5 kişidir.		Yönetim organları: üyelerin genel toplantısı; denetleme kurulu (üye sayısı en az 50 ise seçilir); yönetim kurulu (veya başkan). Yedek üyelerin yalnızca belirli durumlarda oy kullanma hakkı vardır. Kooperatifin her üyesinin 1 oy hakkı vardır.	Kooperatif yükümlülüklerinden tüm mal varlığıyla sorumludur. Kooperatif üyeleri, kooperatif tüzüğünde öngörülen miktarda, ancak zorunlu payın %0,5'inden az olmamak üzere, kooperatifin yükümlülüklerinden dolayı ikincil sorumluluk taşırlar.	Katılımcılar arasında dağıtılan kâr 2 kısma ayrılır: Ortak üyelerin katkıları oranında ödenen temettüler ve üyelerin ek payları; Üyelere işgücüne katılımları oranında verilen kooperatif ödemeleri.	SPV'den ayrılırken bir katılımcı şu haklara sahiptir: hisse katkısının değerini ayni ve nakdi olarak alma, bir kısmını veya tamamını başka bir Katılımcıya (üçüncü bir tarafa - diğer katılımcıların rızasıyla) devretme.	Katılımcı sayısı alt sınır olan 5 kişi ile sınırlıdır. Katılımcı sayısı 15-20'yi geçerse sahiplenme duygusu azalır. Katılımcılar yönetimi dar bir nitelikli çalışan grubuna emanet etmek istemiyorsa (veya yoksa) bir ortak girişim şirketi tercih edilir. Yönetim yeterince verimli değil. Katkı miktarına bakılmaksızın her katılımcının 1 oy hakkı vardır (risk katkıyla orantılı değildir).
OSPC (Tarımsal Tüketici Kooperatifine Hizmet Veren)	Üyeliğin iki türü vardır: üye ve yedek üye (bireysel ve tüzel kişiler olabilirler). PSUC'un minimum üye sayısı 5 vatandaş veya 2 tüzel kişiliktir.	Şart, organizasyon toplantısı tutanakları, kayıt başvurusu.	Yönetim organları: üyelerin genel toplantısı, denetim kurulu, kurul (veya başkan). Yedek üyelerin yalnızca belirli durumlarda oy kullanma hakkı vardır. Kooperatifin her üyesinin 1 oy hakkı vardır.	Kooperatif yükümlülüklerinden tüm mal varlığıyla sorumludur. Kooperatif üyelerinin ek katkılarda bulunarak zararlarını geri ödemeleri gerekmektedir.	Katılımcılar arasında dağıtılan gelir 2 kısma ayrılır: Ortak üyelerin katkıları oranında ödenen temettüler ve üyelerin ek payları; Üyelere, kooperatifin ana hizmet türlerini kullanmaları oranında yapılan kooperatif ödemeleri (tüzük aksini öngörebilir)	OSCP'den ayrıldıktan sonra bir katılımcı şu haklara sahiptir: hisse katkısının değerini ayni ve nakdi olarak alma, bir kısmını veya tamamını başka bir katılımcıya (üçüncü bir tarafa - geri kalan Katılımcıların rızasıyla) devretme.	Katılımcı sayısı yalnızca alt sınırla (5 kişi veya 2 tüzel kişi) sınırlıdır. Katılımcı sayısı 15-20'yi geçerse sahiplenme duygusu azalır. Katılımcılar yönetimi dar bir kalifiye işçi grubuna emanet etmek istemiyorlarsa (veya böyle bir personel yoksa) PSPC tercih edilir. Yönetim yeterince verimli değil. Katkı miktarına bakılmaksızın her katılımcının 1 oy hakkı vardır (risk katkıyla orantılı değildir).
köylü çiftliği Köylü (çiftlik) ekonomisi	İki tür üyelik vardır - bir köylü çiftliğinin başı ve üyesi (bir köylü çiftliğinin başı olabilir). Üye sayısı sınırlı değildir.	Köylü çiftliklerinin tescili için başvuru, tahsis başvurusu arsa Arazi paylarına karşı, köylü çiftliklerinin üyeleri arasındaki anlaşma (kendi takdirine bağlı olarak)	Bir köylü çiftliğinin yönetimine ilişkin tüm kararlar (anlaşmada aksi belirtilmedikçe) onun başkanı tarafından alınır.	Köylü çiftliğinin başı, köylü çiftliğinin yükümlülüklerinin tüm sorumluluğunu taşır ve köylü çiftliğinin üyeleri, mevduatlarının değeri dahilinde riski üstlenirler.	Köylü çiftliği başkanı tarafından kendi takdirine göre dağıtılır (köylü çiftliği üyeleri arasındaki anlaşmada aksi belirtilmedikçe)	Köylü çiftliğinden ayrılanlar, çiftliğin mülkündeki payları tutarında parasal tazminat alma hakkına sahiptir. Üyenin ayrılması halinde arazi ve mallar bölünmeye tabi değildir. Hisse büyüklükleri eşit kabul edilir (köylü çiftliğinin üyeleri arasındaki anlaşmada aksi belirtilmedikçe)	İşletmenin ilk 5 yılı boyunca köylü çiftliğinin vergi avantajları vardır. Bir köylü çiftliğinin başı, diğer üyelerinin güvenini kazanmalıdır. Yönetim etkilidir. İÇİNDE modern koşullar Aile üyelerinin mülk paylarını kullanarak tam teşekküllü bir köylü çiftliği oluşturmak genellikle mümkün değildir (çünkü işletmelerde çok az mülk kalmıştır).
GKP devlet (devlet) kuruluşu	İşletmenin katılımcısı kurucusudur - Rusya Federasyonu Hükümeti. Devlete ait bir işletme, kendisine devredilen Federal mülkün operasyonel yönetimi hakkına dayanmaktadır.	Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan tüzük		Yükümlülüklerinden tüm mal varlığıyla sorumludur. Kurucunun yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Rusya Federasyonu, devlete ait bir teşebbüsün mülkünün yetersiz olması durumunda yükümlülükleri konusunda ikincil sorumluluk üstlenmektedir.		Bir işletmenin tasfiyesi Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile gerçekleştirilir.	Bir işletme devletten yardım alabilir. Ancak işletmenin yönetimi ve diğer çalışanları etkili çalışmaya yeterince ilgi duymayacaktır. Kamu işletmeleri kural olarak özel teşebbüslerle rekabet edememektedir.
Milletvekili (belediye işletmesi)	İşletmenin katılımcısı Kurucusu - yetkili bir devlet organı veya yerel yönetim organıdır. Bu tip üniter işletme ekonomik yönetim hakkına dayanmaktadır.	Yetkili kişi tarafından onaylanan charter Devlet kurumu veya yerel yönetim	İşletmenin yönetimine ilişkin tüm kararlar, mülk sahibi tarafından atanan yönetici veya diğer organ tarafından alınır.	Tüm mülklerinizle ilgili yükümlülükleriniz için. Kurucunun yükümlülüklerinden sorumlu değildir. İşletmenin iflası, mülk sahibinin kusuru nedeniyle meydana gelmişse, mülk sahibi, işletmenin yükümlülüklerinden sorumludur.	Kârın kullanım koşulları kurucu tarafından onaylanan tüzükte belirtilmiştir.	Bir işletmenin tasfiyesi, mülkünün sahibi olan kurucunun kararı ile gerçekleştirilir.	Bir işletme eyaletten veya yerel yönetimden yardım alabilir. Ancak işletmenin yönetimi ve diğer çalışanları etkili çalışmaya yeterince ilgi duymayacaktır. SE'ler kural olarak özel işletmelerle rekabet edememektedir.

Tablo 3, bir veya başka bir OPF seçiminin tavsiye edildiği koşulların modellerini göstermektedir.

Genel olarak bu konuda şu kalıp gözlenmektedir: Yöneticinin potansiyeli ve kurucuların ona olan güven derecesi ne kadar yüksek olursa, sahiplerin sayısı o kadar fazla olur, işletmenin tesislerinin alanı ve konsantrasyonu o kadar kompakt olur; Üretim, işleme ve depolama arasındaki ilişki ne kadar yakın olursa, daha merkezi bir yönetim biçimine sahip genel bir işletme (sınırlı ortaklık, ek sorumluluk sahibi şirket, az sayıda üyeye sahip üretim kooperatifi) oluşturmak o kadar uygundur ve bunun tersi de geçerlidir.

OPF seçimine ilişkin tekliflerin onaylanması

Tablo 3'teki materyaller özünde, belirli koşullara bağlı olarak bir işletmenin açık emeklilik fonunun seçilmesine yönelik önerileri temsil etmektedir. Çiftlik komisyonlarıyla birlikte bu önerileri bazı çiftliklerin yeniden düzenlenmesinde kullandık. Sonuç olarak, TNV Polbinskoye (Moskova bölgesi), TNV Kharitoshina, LLC Vitusha, SEC Samarino (Ryazan bölgesi) ve diğerleri oluşturuldu.

Tablo 3. Tipik koşullar modelleri ve bunlara karşılık gelen yasal biçimler

OPF	Bu OPF seçiminin tavsiye edildiği koşulların modelleri (kurumsal parametreler, ekibin özellikleri, yönetici)
OOO (Limited şirket)	Katılımcılar işin risklerle dolu olduğuna inanıyorlar, bu nedenle şirketin faaliyetlerine ilişkin sorumluluklarının kapsamını kayıtlı sermayeye katkıları çerçevesinde sınırlamak istiyorlar. Katılımcılar genel kurul aracılığıyla şirket yönetimine katılmak isterler (LLC yönetimine yeterince güvenmezler, bilgi sahibi olmak isterler). Katılımcılar işlerin yönetimini dar bir insan grubuna emanet etmek istemiyorlar. LLC'den ayrılma durumunda katılımcılar, kayıtlı sermayeye yapılan katkıyı değil, artan bir pay almayı umuyorlar. Kurucular arasında kayıtlı sermayedeki payını artırmayı planlayan ve şirketin faaliyetlerini kontrol eden (ve aynı zamanda faaliyetlerinin tüm sorumluluğunu üstlenmek istemeyen) bir kişi (kişiler) bulunmaktadır. Şirketten ayrılma durumunda katılımcılar, kayıtlı sermayeye (bir kooperatifte olduğu gibi) yapılan bir katkıyı veya değer kaybedebilecek hisseler için ödeme yapmayı değil, artan bir hisse almayı umuyorlar (bu, anonim şirketlerde hariç değildir) ). Üretim tesisleri farklı köylere dağılmıştır.
ODO (ek sorumluluk şirketi)	Katılımcı sayısı 50 kişiyi geçmemektedir. Katılımcılar kendilerine güvenirler ve sadece şirketin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkıyla değil, tüm mallarıyla da sorumluluk almaya hazırdırlar. Topluluğun faaliyetleri için katılımcılar ortak sorumluluk (birbirlerine karşı sorumluluk) üstlenmeye hazırdır. Katılımcıların birbirlerine olan güven düzeyi yüksektir; aynı zamanda genel kurul aracılığıyla şirket yönetimine katılmak istemektedirler. Katılımcılar ilgili üretimin yönetimi konusunda oldukça niteliklidir. Katılımcılar ana hedeflerinden birini alacaklıların topluma olan güvenini artırmak (ek sorumluluk alarak) olarak belirlediler. Şirketten ayrılma durumunda katılımcılar, kayıtlı sermayeye (bir kooperatifte olduğu gibi) yapılan bir katkıyı veya değer kaybedebilecek hisseler için ödeme yapmayı değil, artan bir hisse almayı umuyorlar (bu, anonim şirketlerde hariç değildir) ).
Şirket (kapalı anonim şirket)	Katılımcılar hisse senetlerini diğer yatırım türlerine tercih ediyor. Katılımcılar, özellikle de şirketin gelecekteki liderleri, işletmenin bağımsızlığını korumak ve ekiplerini (önemli bir hisse elde edebilecek) dışarıdan bir katılımcının etkisinden korumak isterler. Katılımcılar tüm hisselerin hareketini kontrol etmek isterler. Bazı katılımcılar (kural olarak, bunlar şirketin yöneticileridir) kademeli olarak ellerindeki adi oy paylarını yoğunlaştırmayı ve şirketin işini kurduktan sonra üzerlerinde önemli temettüler elde etmeyi planlıyor. Katılımcılar kompozisyonlarını önceden belirlenmiş bir insan çevresi ile sınırlamak istiyorlar.
OJSC (kamu kuruluşu)	Katılımcı (hissedar) sayısı sınırlı değildir. Katılımcılar dışarıdan (dışarıya hisse satarak) büyük miktarda fon sağlamayı planlıyor. Katılımcılar, kendi takdirine bağlı olarak (diğer hissedarların müdahalesi olmadan) hisselerini elden çıkarmak isterler. Katılımcılar, hisse senetlerini bir yatırımı kaydetmenin daha uygun ve güvenilir bir yolu olarak görmektedir. Katılımcıların, gerekirse hisselerini hızlı ve karlı bir şekilde satabileceklerine inanmaları için nedenleri vardır. Katılımcılar, işletmelerinin hisse hareketlerini kontrol etmenin gerekli olduğunu düşünmemektedir. İmtiyazlı hisse satın alan bazı katılımcılar, muhtemelen küçük ama garantili bir gelir elde etmeyi umuyorlar. Bazı katılımcılar (genellikle şirketin yöneticileri), adi oy haklarını kademeli olarak ellerinde yoğunlaştırmayı ve şirketin işini kurduktan sonra üzerlerinde önemli temettüler elde etmeyi planlıyor.
DRL (bağlı işletme şirketi)	Katılımcılar, sabit sermayelerini riske atmadan yeni bir iş kurmaya karar verdiler ya da tam tersine sermayelerinin bir kısmını yaklaşan riskten korumaya karar verdiler. Katılımcılar üretimin bir kısmını bir şekilde izole etmek istiyorlar. İşletmenin bütünlüğünü korurken kontrol edilebilirliğin arttırılması tavsiye edilir ( büyük meydan, kompaktlık değil). Katılımcılar, yetişmekte olan liderin üzerindeki kontrolünü kaybetmeden onu pratikte test etmek için göreceli bağımsızlık sağlamak isterler. Katılımcılar yeni bir bağımsız işletme kurmayı planlıyorlar (eğer bağlı kuruluş sonunda ana şirketin açık vesayeti olmadan etkili bir şekilde çalışabilecektir).
ZHO (bağımlı ticari şirket)	İşletme şirketi, anonim şirketin oy hakkına sahip hisselerinin %20'sinden fazlasını satın almıştır (böyle bir anonim şirket, bağımlı, yani bağlı şirket olarak kabul edilir). Ticari şirket, LLC'nin kayıtlı sermayesinin% 20'sinden fazlasına sahiptir (böyle bir şirket, bağımlı bir şirket, yani ZHO olarak tanınır). İşletme şirketi, sermayesinin bir kısmını yaklaşan riskten korumak için yola çıktı (şirket, hakim katılımcının borçlarından sorumlu değildir). Bir ticari şirket, bir anonim şirketin veya LLC'nin faaliyetleriyle ilgilenir ve bunları kontrol etme yeteneğine sahiptir.
TNV (bkz: inanç kardeşliği)	Yeteneklerine güvenen, yüksek vasıflı bir lider, tek başına veya karşılıklı güvene sahip benzer düşüncelere sahip bir grup insanla birlikte, diğer katılımcıların sermayesini bir havuzda toplamak ve tek başına veya benzer düşüncelere sahip birkaç kişiyle birlikte yöneteceği bir girişim yaratmak için yola çıkar. İşletmenin faaliyetleri için yöneticileri (genel ortaklar) yalnızca kayıtlı sermayeye katkılarıyla değil aynı zamanda kişisel mülkleriyle de sorumluluk almaya hazırdır. Katılımcılar, alacaklılar ve diğer katılımcılar arasında (tüm sorumluluğu üstlenerek) topluma olan güveni artırmak için yola çıktılar. İşletmenin yaratılmasının başlatıcıları, kayıtlı sermayeye katkılarının büyüklüğünü önemli ölçüde artırmayı planlıyor. Katılımcıların önemli bir kısmı emeklilerden oluşuyor. Katılımcılar yoldaşlara tamamen güveniyorlar. Çiftlik bölgesi oldukça kompakt Ana çiftlik tesisleri merkezi arazide yoğunlaşmıştır.
PT (tam ortaklık)	Birbirlerine güvenen ve yönetim konusunda yüksek vasıflara sahip iki veya daha fazla kişi (veya ticari kuruluş), bir işletme kurmaya ve onun adına hareket etmeye karar verir. eşit haklar(herhangi bir karar verirken). Katılımcılar kendilerine güveniyorlar ve yalnızca işletmenin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkılarla değil, aynı zamanda müştereken (birbirleri için) ve yan kuruluşlarla (ayrıca kişisel mülkleri dahil) sorumluluk almaya hazırlar. Katılımcılar, alacaklıların şirkete olan güvenini (ek sorumluluk üstlenerek) artırmak için yola çıktılar.
SPK (tarımsal üretim kooperatifi)	Beş veya daha fazla kişi (köylü çiftliklerinin başkanları olabilirler) bir işletme kurmaya ve onu kolektif olarak yönetmeye karar verdi. Katılımcılar işletmenin yönetimine katılmak isteyenler ve istemeyenler olmak üzere 2 kategoriye ayrılıyor. Katılımcıların çoğunluğunu emekliler oluşturuyor. Kooperatifin üye sayısı 20 kişiyi geçmemektedir. Çiftlik alanı yeterince kompakt değil Üretim tesisleri farklı köylere dağılmıştır.
OSPC (Tarımsal Tüketici Kooperatifine Hizmet Veren)	Karşılıklı yarar sağlayan işbirliğine katılmaya hazır beş veya daha fazla kişi veya iki veya daha fazla tüzel kişilik, benzer hizmetlere ihtiyaç duyar. Katılımcılar 2 kategoriye ayrılıyor: Ortak girişimin yönetimine katılmak isteyenler ve istemeyenler. Nitelikler açısından, işletmenin başkanı diğer katılımcıları önemli ölçüde aşmıyor. Katılımcılar arasında önemli bir çelişki yoktur. Katılımcıların çoğunluğu emekliler ve özel ev arsası sahipleridir. Kooperatifin üye sayısı 20 kişiyi geçmemektedir.
köylü çiftliği (köylü çiftçiliği)	Reis ve aile üyeleri (veya birleşmeye hazır diğer yakın kişiler) işbirliği) araziyi bağımsız olarak yönetmek ister ve yönetebilir. Aile, çiftçilik için gerekli fonlara (arazi, mülk, para ve diğer araçlar) sahiptir veya kiralayabilir veya satın alabilir. Aile vergi avantajı istiyor.
GKP (devlet devlet kuruluşu)	Devlet ilgili faaliyet türünü sürdürmekle ilgileniyor (ya da buna mecbur).
Milletvekili (belediye işletmesi)	Eyalet ya da yerel yönetim ilgili faaliyet türünü sürdürmekle ilgileniyor (ya da buna zorlanıyor).

Yeniden yapılanmanın gerçekleştirildiği iki işletme örneğini kullanarak genel bir kamu fonu seçme mantığını ele alalım: adını taşıyan kolektif çiftlik. Lenin, Saraevsky bölgesi, Ryazan bölgesi ve JSC Polbinskoye, Egoryevsky bölgesi, Moskova bölgesi.

Kolhoz adını aldı Lenin

Sahiplerin çoğu mülkün şirketleştirilmesine karşıydı ve kayıtlı sermayedeki paylarını dikkate alarak yeni işletmenin yönetimine katılma isteklerini dile getirdi. Nitelikler açısından, çiftliğin gelecekteki yöneticisi, başkanlığını yaptığı yönetim aygıtının üyelerinden yalnızca biraz üstündü. Çiftlik alanı yeterince kompakt değil. Üretim tesisleri birçok köye dağılmıştır. Çiftlik sahiplerinin yaklaşık üçte biri çiftlikte çalışıyor.

İlk koşul, yeni işletmenin bir anonim şirket (sahipler buna karşıdır), bir kooperatif (sahipler kayıtlı sermayedeki paylarını dikkate alarak yönetime katılmak isterler) veya komandit bir ortaklık olmaması gerektiğini söylüyor. (sahipler yönetimi dar bir insan grubuna emanet etmek istemiyorlar; ekipte sahiplerin güvenini kazanan yüksek nitelikli kişiler yok).

Ekip liderinin düşük vasıf düzeyi, bölgenin dağınık yapısı ve çiftlik tesisleri, ekibin ortaklaşa yönetilmesi ihtiyacını göstermektedir. Bu aynı zamanda birçok mal sahibinin çiftliğin çalışanı olması gerçeğiyle de kolaylaştırılmıştır (bu durumda yönetime katılmaları daha kolaydır).

Listelenen koşullar en iyi şekilde limited şirket tarafından karşılanır. Bu nedenle Vitusha LLC kuruldu.

Aynı zamanda, bazı işletme sahipleri kendi işlerini yönetme isteklerini dile getirdiler. Sonuç olarak, kollektif çiftliğin yeniden düzenlenmesi sırasında Vitusha LLC'ye ek olarak 13 köylü çiftliği oluşturuldu. Söz konusu topluluğa girmek istemeyen, mülklerini ve topraklarını A. A. Rebrov'a emanet etmek istemeyen mülk sahipleri, bu köylü çiftliklerine üye oldu veya mülklerini onlara kiraladı.

Son 2 yılda kolektif çiftlikten ortaya çıkan köylü çiftlikleri güçlendi ve yaşayabilirliklerini gösterdi. Vitusha LLC mevcut zor iş koşullarına uyum sağlayamadı ve bunun sonucunda son derece zor bir durumda kaldı. Sahipler grubu daha yetenekli bir lider bulamazsa veya devlet normal ekonomik koşullar yaratmazsa, ekonomideki durumun öngörülebilir gelecekte iyileşeceğine dair neredeyse hiçbir umut yoktur.

JSC "Polbinskoe"

Bu çiftlikte, öncekinden farklı olarak, yönetici sahiplerinin güvenini taşıyordu ve nitelikler açısından diğer yönetim çalışanlarını açıkça geride bırakıyordu (Morsh N.A. - Tarım Bilimleri Adayı, Moskova bölgesindeki en iyi tarım uzmanlarından biri). Ekibin güvenini kazanamayan birçok uzman, yöneticiyle sürekli çatışma halindeydi ve kararların alınmasını ve uygulanmasını engelliyordu. Çiftlik kompakttır. Tesisler esas olarak merkezi arazide yoğunlaşmıştır. Sahiplerinin dörtte birinden azı tarım işçisiydi. Çiftliğin ekonomisi zor durumdaydı.

Yöneticinin yüksek vasıfları, mülk sahiplerinin çoğunluğunun ona olan güveni, aralarında emeklilerin çoğunlukta olması ve çiftliğin son derece zor ekonomik durumu (her şey çiftliğin yıkılmakta olduğunu gösteriyordu ve 2 yıl içinde büyük bir yıkım yaşanacağını gösteriyordu). mülkten geriye hiçbir şey kalmamış - hatta bazı binalar zaten alınmış durumda) asıl odak noktasının lider üzerinde olması gerektiğini ve ona daha fazla yetki verilmesi gerektiğini gösteriyor. Başka bir deyişle, yüksek derecede yönetimsel bağımsızlığı gerektiren OPF'ye tercih verilmesi gerekirdi.

Yönetim fonksiyonlarının merkezileştirilmesi, bölgesel ekonominin oldukça kompakt olmasıyla da haklı çıkarıldı. Bu aynı zamanda üretim tesislerinin merkezi arazide yoğunlaşması ve çiftliğin yönetiminde gelişen elverişsiz mikro iklim ile de kolaylaştırıldı.

Çeşitli OPF'lerin özellikleri bilindiğinde, listelenen özelliklerin inanç ortaklığıyla en yakından eşleştiğini fark etmek zor değildir. Bu bağlamda TNV Polbinskoye oluşturuldu.

Daha sonraki olaylar da bu tercihin doğruluğunu teyit etti: Gözümüzün önünde yıkılan ekonomi yavaş yavaş canlanmaya başladı. Ama en önemlisi takımın kendi gücüne inanması ve mevcut zor şartlarda bile daha verimli yönetimin mümkün olduğuna inanmasıydı.

Bir OPF seçerken listelenen faktörlerin ilişkisini dikkate almanın önemli olduğunu unutmamak önemlidir. Örneğin, kollektif çiftlikteyseniz. Lenin'in bağımsız çalışmak isteyen ve lider pozisyonunun gereklerini karşılayan 2 lideri vardı, o zaman çiftliğin iki parçaya bölünmesi gerekiyordu. Bu, uzak mesafelere dağılmış arazilerin daha iyi kullanılmasını mümkün kılacaktır, iş gücü ve üretim tesisleri.

Bir dereceye kadar, OPF seçimi aynı zamanda izin verilen asgari kayıtlı sermaye büyüklüğünden de etkilenir. 8 Temmuz 1994 tarih ve 1482 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi uyarınca, “Rusya Federasyonu topraklarında işletmelerin ve girişimcilerin devlet tescilinin kolaylaştırılmasına ilişkin”, anonim şirketler için en az 1000, diğer genel kamu emeklilik fonları için - en az 100 asgari ücret (kanunlarda açıklamalar olabilir).

Rusya Federasyonu mevzuatına göre bazı OPF'lerin sayısal kısıtlamaları vardır. Bu nedenle diğer faktörler ne olursa olsun bu sınırlamaya uyulması zorunludur. Açıklık sağlamak amacıyla, genel kamu fonunda izin verilen katılımcı sayısı ayrı bir tablo 4'te vurgulanmıştır.

Tablo 4. Çeşitli OPF'lerdeki maksimum katılımcı sayısı*

OPF Türleri	Yüz görünümü
	Fiziksel	Yasal
OOO	1-50
ODO	1-50**	2 veya daha fazla kişiden oluşan ticari şirket
Şirket	1'den**	2 veya daha fazla kişiden oluşan ticari şirket
OJSC	1'den**	2 veya daha fazla kişiden oluşan ticari şirket
DRL	1'den	1'den
ZHO	1'den	1'den
TNV	2 bireysel girişimciden*** (1 tam ortak ve 1 yatırımcı)	1'den itibaren (sadece mevduat sahibi tarafından)
PT	2 IP'den***	2'den itibaren
SPK	5'ten itibaren	—
OSPC	5'ten itibaren	2'den itibaren
köylü çiftliği	1'den	—
GKP	—	1'den
Milletvekili	—	1'den

*Asgari olarak gerçek ve/veya tüzel kişilik kastedilmektedir.
** Kanun taslağı ile sağlanmıştır (Tarım Kanununda farklı bir sayı olabilir).
*** Bireysel girişimci, kanunen birey olan bireysel girişimcidir. Ticari bir kuruluş aynı zamanda genel ortak da olabilir.

OPF'nin çeşitliliğiyle bağlantılı olarak şu soru ortaya çıkıyor: Hangi form daha etkilidir? Görünüşe göre bu soruyu kesin olarak cevaplamak için henüz çok erken - yeni yönetim biçimleri çok uzun zaman önce işe yaramıyor. Aynı zamanda VIAPI tarafından yürütülen ön çalışmalar TNV'nin daha yüksek üretim ve finansal göstergelere sahip olduğunu gösteriyor. Bunları limited şirketler takip ediyor.

Benzer bir tablonun, girişimciler tarafından oluşturulan ortaklıklarda çalışan başına gelirin diğer tarımsal oluşumlara göre daha yüksek olduğu Almanya'da da görülmesi dikkat çekicidir.