Хэрхэн сайн ажил олох вэ - мөрөөдлийнхөө ажилд орохыг хүсч буй хүмүүст зориулсан дэлгэрэнгүй гарын авлага! Юу ч хийх дургүй бол яаж эхлэх вэ

Бидний олонхи нь нээхдээ эргэлздэг Хувийн бизнес, Тэд өндөр цалин хөлстэй ажил нь тогтвортой байдал, ирээдүйдээ итгэх итгэлийн баталгаа гэж үздэг. Гэвч амьдрал бидэнд ихэвчлэн таагүй гэнэтийн бэлэг өгдөг. Заримдаа хамгийн үнэнч ажил олгогчид доод албан тушаалтнуудынхаа шаардлагыг нэмэгдүүлж, цалингаа нэмэлгүйгээр хуурч эхэлдэг.

Үл мэдэгдэх шалтгааны улмаас ихэнх ажилчид ажил олгогчоос "шидэгдсэн" дараа л "хөдөлж" эхэлдэг. Яагаад энэ "чухал" үйл явдлыг хүлээх ёстой гэж? Эцсийн эцэст та хүссэн үедээ өөрийн бизнесээ нээж, өөрийнхөө төлөө ажиллаж эхлэх боломжтой.

Ажлаа алдах нь хувийн бизнесээ эхлүүлэх сайхан шалтгаан юм.

Харамсалтай нь ихэнх оросууд ажлаасаа халагдсаныхаа дараа л ажилгүй болсон хойноо л бизнесийнхээ тухай боддог. Эндээс асуулт гарч ирнэ: компани нээхийн тулд анхны хөрөнгийг хаанаас авах вэ? Ерөнхийдөө ажлаас халагдсаны дараа цөөхөн хүн хүч чадлаа нударгаараа цуглуулж, үйлдэл хийж эхлэх болно.

Ихэнхдээ ажлаас халах нь ижил шалтгаанаар тохиолддог: тэд цалингаа нэмэгдүүлэхийг хүссэн эсвэл зохих амралтын өдрөө ажилдаа явахаас татгалзсан. Мэдээжийн хэрэг, менежер таныг явахад буруутай байсан ч нөхөн төлбөр төлөх сонирхолгүй байдаг.

Ажлаас халагдсаныхаа дараа халаасанд чинь багахан мөнгө, "хөлөгдсөн" гэсэн ялын дэвтэр үлдсэн байхад яаж амьдрах вэ? Мэдээж амьдрал үргэлжилж байна. Та шинэ ажил олж болно, эсвэл зуучлагчгүйгээр өөрөө ажиллаж эхлэхийг оролдож болно. Тэгвэл чамайг хэн ч халахгүй.

Ажилчдын нийтлэг буруу ойлголт

Тэнгэрээс дэлхий рүү буухад хялбар болгохын тулд хүмүүсийн өөгшүүлдэг хамгийн алдартай гурван хуурмаг зүйлийг харцгаая. цалинтай хүмүүс:

• Би орлуулашгүй хүн!Та нэг компанид хэдэн жил ажиллаж байгаа бөгөөд өөрийгөө зайлшгүй шаардлагатай ажилтан гэдэгтээ 100% итгэлтэй байна уу? Тайвшир - таны туршлагын үнэ 1 копейк байна! Санаж байна уу:

  Орлуулж боломгүй хүмүүс гэж байдаггүй! "Ногоон" сурагчийг танай байранд хурдан хүргэж өгөх ба бэх хатахаас өмнө мартагдах болно. ажлын номажлаас халагдсан тухай тэмдэглэлийн хамт.
  Чамайг яагаад ийм амархан халагдсаныг мэдэх гэж бүү оролдоорой - бүгд чамайг аль хэдийн мартчихсан. Тиймээс гүнзгий амьсгаа аваад амьсгаагаа аваад үргэлжлүүлэн амьдар.

• Би удирдлагын бүх шаардлагыг биелүүлж байгаа болохоор хэзээ ч халагдахгүй!Энэ бол ерөнхийдөө цагаан тугалга юм! Та эзнийхээ дуулгавартай боол гэдгээ хүлээн зөвшөөрч, үүний зэрэгцээ түүний таалалд найдаж байна уу? Тийм ээ, одоо! Санаж байна уу:

  Боолууд үргэлж боолын эздийн наймааны хэрэгсэл байсаар ирсэн. Хэрэв та хүндлэгдэхийг хүсч байвал өвдөгнөөсөө босоод толгойгоо өндөрт өргө - чи боол байхаа больсон.

• Би шаргуу хөдөлмөрлөж, дараа нь би их тэтгэвэр авах болно!Та хэдэн настай вэ? Та аль улсад амьдардаг вэ? Том тэтгэвэр гэж юу вэ? Санаж байна уу:

  Хуучин боол бол хаях ёстой хог хаягдал юм.
  Харамсалтай нь энэ бол бидний амьдралын хатуу ширүүн бодит байдал юм. Тэтгэвэр авахыг хэн ч хүсэхгүй. Цөөхөн хэд нь л олигтой тэтгэвэр авдаг бөгөөд энэ нь тэдний төлөө цуцлагдахгүй байх вий гэж санаа зовж байна. Тэгээд маргааш гэсэн баталгаа хаана байна тэтгэврийн насзуун жил хүртэл өсгөхгүй гэж үү? Тийм баталгаа байхгүй. Тиймээс, хуурмаг зүйлээр бүү амьдар, найзуудаа!

Өөрийнхөө төлөө ажиллах нь боолын эзний төлөө ажиллахаас илүү ирээдүйтэй гэдгийг та аль хэдийн ойлгосон гэдэгт найдаж байна. авч үзье сонирхолтой сонголтбизнесээ эхлүүлэх.

Үндсэн ажлаасаа хагацалгүйгээр өөрийнхөө төлөө хэрхэн ажиллаж эхлэх вэ

1. 1. Санхүүгийн байдлаа үнэл.Ихэнхдээ бизнес эхлүүлэх нь анхны хөрөнгө шаарддаг. Энэ тохиолдолд зөвхөн мөнгө төдийгүй цаг хугацааг анхаарч үзэх нь зүйтэй. Өөрийнхөө бизнесийг бий болгох санаа гарч ирэх үе шатанд ч гэсэн та үүнийг хэрэгжүүлэхэд хэр их цаг хугацаа шаардагдахыг, мөн өдөрт хэдэн цаг зарцуулах ёстойг төсөөлөх хэрэгтэй. Хэрэв та "эзнийхээ" төлөө үргэлжлүүлэн ажиллах юм бол энэ нь ялангуяа чухал юм.

   Шаардлагатай бүх нөөц, мөн компанийг байгуулах алхамуудын жагсаалтыг харуулсан жижиг хүснэгтийг эмхэтгэхийг бид танд зөвлөж байна. Төслийг хэрэгжүүлэхэд хүчин чармайлт гаргах нь үнэ цэнэтэй эсэхийг ойлгохын тулд бүх зүйлийг урьдчилан тооцоолох шаардлагатай. Эцсийн эцэст, заримдаа энгийн, анх харахад санаанууд нь практикт хэрэгжүүлэхэд хэцүү байдаг.

2. 2. Хайртай хүмүүсийнхээ дэмжлэгийг аваарай.Та өөрийн бизнесээ эхлүүлэхээр шийдэхээсээ өмнө гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ зөвлөлдөх хэрэгтэй - гаднаас харах нь тустай байж болно. Нэмж дурдахад, ирээдүйд зарим санаа зовнил нь тэдний мөрөн дээр унах болно: захиалга өгөх, баримт бичгийг бөглөх гэх мэт. Бүх зүйлийг ганцаараа даван туулах нь ердөө л боломжгүй юм. Учир нь шинэ ажилгэр бүлд зарцуулах цаг багасч магадгүй бөгөөд энэ нь хэн нэгэнд таалагдах магадлал багатай юм. Тиймээс та хайртай хүмүүстээ энэ нь тэдний сайн сайхны төлөө хэрэгтэй гэдгийг тайлбарлах хэрэгтэй.
3. 3. Цагаа үр дүнтэй удирдаарай.Цаг хугацаа үл анзаарагдам урсдаг, ялангуяа өөрийн бизнесээ нээсний дараа түүний хомсдол мэдрэгддэг. Юуны өмнө та ажлын өдрийн уртыг нэмэгдүүлэх хэрэгтэй: та эрт босч, дараа нь унтаж болно. Үүнээс гадна цагаа хэрхэн үр дүнтэй удирдаж сурах нь маш чухал юм. Үүнийг хийхийн тулд та хуанли ашиглаж, дагаж мөрдөх ёстой тусгай хуваарь гаргаж болно. Мөн цагийг хэрхэн хэмнэх талаар сурах нэмэлт ном зохиол унших нь зүйтэй. Тиймээс та хэдэн долоо хоногийн дараа ижил дэглэмд дасч чадна.
4. 4. Зөвлөх авах.Ихэвчлэн энгийн оффиссын ажилтантодорхой ердийн үйл ажиллагааг хэрхэн хурдан, үр дүнтэй гүйцэтгэхээ мэдэхгүй байна. Үүний үр дүнд төслийн хэрэгжилт хойшлогдож магадгүй - борлуулалт, маркетингийн оронд шинэхэн бизнесмэн энэ байдлаас гарах арга замыг хайх болно. Ийм тохиолдолд энэ чиглэлээр тодорхой хэмжээний туршлагатай хүмүүстэй зөвлөлдөх нь дээр. Та ашгийнхаа тодорхой хувийг төлж, хувьцаа болгон авч болно. Ийм туслах нь ажлын урсгалд юуг өөрчлөх, юуг бүрмөсөн арилгах, юуг өөрчлөхгүй байхыг танд үргэлж хэлэх болно.
5. 5. Алдаанаасаа суралц.Олон хүмүүс алдаа, бүтэлгүйтэлд маш нухацтай ханддаг тул хувийн бизнесээ эхлүүлэх санаагаа орхидог. Гэхдээ алдааны өртөг нь бизнесийн хэмжээтэй пропорциональ, өөрөөр хэлбэл хамгийн бага гэдгийг та ойлгох ёстой. Тиймээс та өмнөх бүтэлгүйтлээсээ суралцаж сурах хэрэгтэй. Алдаагаа нягталж үзсэнээр та бизнесийн хувь заяаг өөрчилж чадах хамгийн сайн шийдлийг олох боломжтой.
6. 6. Бүх хөрөнгөө ажиллуулж, "тогтворжуулагч"-аас сал.Хэрэв та орон сууцнаас гадна орон сууц, агуулахтай бол энэ бүгдийг найдвартай түрээслэх боломжтой. Хэрэв та машинтай хэрнээ ашигладаггүй бол зарах эсвэл түрээслэх нь дээр. Үүнээс гадна шуудангийн ажилд орсноор ажлын байраа солих боломжтой. Дараа нь машиныг бараа хүргэхэд ашиглаж болно. Ашгаа бага зэрэг нэмэгдүүлэхийн тулд банкинд мөнгөө хүүнд нь тавь.
7. 7. Өрсөлдөгчидтэйгээ ажилд ороорой.Өөрийн бизнесийг бий болгоход хангалттай хөрөнгө байхгүй тул та ирээдүйн өрсөлдөгчдийнхөө компанид нэвтэрч болно. Гэхдээ та аль салбарт бизнесээ бий болгохоо 100% итгэлтэй байгаа тохиолдолд л үүнийг хийх ёстой.
8. 8. Цаг гаргах.Алсын ажил руу аажмаар шилжихийг хичээ. Ажлын хуваарийг илүү ардчилсан болгохын тулд "эзэмшигч" -ийг санал болго: жишээлбэл, өдөр бүр эсвэл ээлжээр. Энэ нь танд өөрийн төсөлд илүү их цаг гаргах боломжийг олгоно.
9. 9. Шаардлагагүй зардлыг багасгах.Таны мөнгийг шаардлагагүйгээр шингээж чадах бүх зүйлийг орлуулахыг хичээ. Хэрэв та их хэмжээний утасны төлбөр хүлээн авбал энэ нь шаардлагагүй утасны ярианы үргэлжлэх хугацааг багасгах шалтгаан болно. Хэрэв та замын хөдөлгөөний дүрэм зөрчсөний улмаас ихэвчлэн торгодог бол дүрмийн дагуу жолоодож эхлэх хэрэгтэй. Та зугаа цэнгэлд их мөнгө зарцуулдаг уу? Амралтын хямд хувилбаруудыг авч үзье.

Авга ахынхаа төлөө ажиллахаа боль - өөрийн бизнесээ байгуулах цаг нь болсон бөгөөд энэ нь таны орлогыг нэмэгдүүлэхээс гадна ирээдүйг тань өөрчлөх болно.

Өчигдөр дээд сургуулийг төгссөн туршлагатай мэргэжилтэн, тэр байтугай өөр нэр дэвшигчид зохих газарт орох магадлалыг та юу эсэргүүцэх вэ? Эцсийн эцэст, ямар нэг байдлаар та хөдөлмөрийн зах зээл дээр хөрөнгө оруулалт хийх нь ашиг тустайг батлах хэрэгтэй болно! Мөн та ямар бүрээ карттай болохыг тодорхой мэдэж байх ёстой. Үнэн хэрэгтээ зөвхөн нэг бүрээ байдаг - таны зорилго, хүслийн талаархи тодорхой ойлголт, ажил хийх чин сэтгэлийн сонирхол.

Ямар ч хүний ​​нөөцийн менежер танаас яагаад манайд ирсэн юм бэ гэсэн асуулт асуух нь гарцаагүй. Мөн энэ нь тухайн компанийн талаархи мэдлэгийг шалгах шалгалт биш юм. Энэ бол таны зорилгын баталгааг шалгах тест юм. Хэдийгээр компаний тухай мэдээлэл цуглуулах нь зүйтэй ч энэ нь танд давуу талыг нэмэх болно. Гэхдээ хамгийн чухал нь зорилго.

"Би хүмүүсийг маш их сонирхож, тэдэнтэй харилцах, үйлчлүүлэгчидтэй харилцах, ажлын байран дахь сэтгэл зүйн тав тухыг дээд зэргээр хангах, ажилтнуудын ажлын үр өгөөжийг нэмэгдүүлэх зэрэгт ихээхэн анхаарал хандуулж байгаа учраас энд ирсэн. Надад ашиглах гэж найдаж буй тодорхой мэдлэг бий - жишээлбэл, Би хүмүүсийн сэтгэл зүйг сайн ойлгодог, хамгийн чухал нь би энэ мэдлэгийг чин сэтгэлээсээ сонирхож, сургалтаа байнга сайжруулдаг - би нэмэлт семинар, сургалтанд хамрагдаж, тусгай уран зохиол уншдаг.

Ажилд авах агентлагт сургуулиа төгсөөд ажил хийхээр ирсэн эсвэл компанид хүний ​​нөөцийн менежерийн туслахын албан тушаалд очсон хүн ийм хариулт өгч болно.

Шинэхэн орчуулагч ингэж хариулна: "Би тогтвортой, нэр хүндтэй, болж өгвөл гадаадын хөрөнгө оруулалттай компанид ажиллахыг хүсч байна. Би бүх насаараа хэл сонирхдог байсан. Би энэ компанид бидний бизнесийн хооронд гүүр тавихад туслах хүн болохыг хүсч байна. ба барууны бизнес.Хэл бол миний хувьд зөвхөн мэргэжил биш, эзэмших боломж юм Гадаад хэлЭнэ нь бусад хүмүүсийн соёлд нэвтрэн орох боломж гэсэн үг бөгөөд хэлний призмээр дамжуулан түүнтэй танилцах нь надад сонирхолтой юм."Эдгээр нь зүгээр нэг сайхан үгс биш юм.

Тэгээд яаж болохгүй вэ:Мөнгө төлсөн л бол хаана ажиллах нь хамаагүй гэдгийг шууд болон шууд бусаар хэзээ ч бүү ойлгуул. Эсвэл таны туршлага, хүсэл эрмэлзэл дутмаг зүйл таны нүүрэнд харагдахгүй байна - тэд ядаж жаахан ажил өгөх болно. Санаж: хүсэх нь гэмт хэрэг биш, харин эсрэгээрээ ажил олгогчийн хүндэтгэлийг төрүүлдэг зүйл юм. Тэр таныг санамсаргүй хүн биш, харин хийж буй зүйлдээ зөвхөн цаг хугацаа, хүчин чармайлт төдийгүй сэтгэл зүрхээ хөрөнгө оруулалт хийхэд бэлэн, сонирхолтой хүн гэдгийг ойлгох болно. Бас чухал уу.

Хоёрдугаарт: ажлын туршлага

Та ямар ч туршлагагүй гэж мэдэгддэг. Таны ойлгож байгаагаар энэ нь таны ажлын дэвтэрт юу ч байхгүй гэсэн үг үү? Та дадлага хийсэн үү? Эсвэл та өөртөө ямар нэгэн зүйл хийсэн болов уу? Эсвэл эцэг эхдээ бизнест туслах уу? Ямар ч тохиолдолд та ямар нэгэн зүйлд сайн. Гол асуудал бол үүнийг зөв хийх явдал юм.

Жишээлбэл, та дурдсан дадлага эсвэл найз нөхөддөө туслах анкет дээр хэрхэн танилцуулж болохыг эндээс үзнэ үү.

*** - Хувь хүмүүс, Москва.
Албан тушаал: хуулийн зөвлөх.
Гүйцэтгэх үүрэг: Хувийн хүмүүст энэ чиглэлээр зөвлөгөө өгөх иргэний хуульчиглэлийн дагуу: бүртгэл хуулийн этгээд, дампуурлын ажиллагаа, төрөл бүрийн эрх зүйн хэлбэрүүдбизнесийн байгууллага, тэдгээрийн онцлог.

*** - Дадлага, Москва.
Суралцах хугацаандаа тэрээр олон удаа дадлага хийсэн: шүүх хуралдаанд оролцож, хоёр арилжааны байгууллагын хуулийн хэлтэст бичиг баримт бэлтгэсэн.

Энэ үнэн. Энэ үнэнээр та аль хэдийн "ажлын туршлагагүй" хүн биш "залуу мэргэжилтэн" шиг харагдаж байна.

Тэгээд яаж болохгүй вэ:хаана ч, анкет дээр ч, өөр хаана ч "ажлын туршлагагүй" гэсэн хэллэг бичиж, бүү хэл. Та хөдөлмөрийн ямар ч бүртгэлгүй гэж хэлж болно. Гэсэн хэдий ч энэ нь туршлага дутмаг гэсэн үг биш юм. Арван жил ажилласан хүмүүстэй өөрийгөө бүү харьцуул - тэдэнтэй бие махбодийн хувьд харьцуулж болохгүй.

Гэвч яагаад ч юм бүгд ийм уруу таталтанд орж: "За, Петров байна - тийм ээ, тэр таван жил тэнд тэнд ажиллаж байна. Тэр үүнийг яаж хийхийг мэддэг гэж хэлж болно, гэхдээ би чадна" 't, мөн миний ажлын туршлагад надад зааж өгөх зүйл алга." Таны түвшинд танд хэлэх зүйл байна. Зүгээр л өөрийгөө хэн нэгэнтэй бүү харьцуул.

Гуравдугаарт: анкет

Компанид анкет илгээхдээ соёлын энгийн хэм хэмжээг санаарай бизнесийн ёс зүй. Олон хүмүүс "эдгээр албан ёсны"-ыг үл тоомсорлохыг илүүд үздэг боловч гол зүйл бол албан ёсны зүйл биш, харин таныг хэр их санаж, юунаас болж үлдэх вэ гэдэгт л байгаа юм.

Хэрэв та анкетаа хавсралт болгон илгээсэн бол дор хаяж гурван мөр хамгаалах захидал бичихээс залхуурах хэрэггүй.

Сайн байцгаана уу эрхэм ажил олгогчид! Намайг Иванов Иван гэдэг. Би таны програмистын ажлын байрыг сонирхож байгаа бөгөөд би өөрийн анкетыг хэлэлцүүлэхээр санал болгож байна. Хэрэв би чиний төлөө нэр дэвшиж байгаа бол Энэ мөчХэрэв та сонирхохгүй байгаа бол миний анкетыг мэдээллийн сандаа үлдээнэ үү. Хүндэтгэсэн, Иванов И.

Надад итгээрэй, ажилд авах менежер таныг түүний тав тухтай байдал, таны захидлын уур амьсгал, таны мессеж ямар сэтгэл хөдлөлийг төрүүлэх талаар бодож байгаад баяртай байх болно. Мөн энэ нь хасах зүйл биш байх болно!

Хэрэв та захидлын үндсэн хэсэгт анкетаа илгээсэн бол танилцуулах захидалд хангалттай хүч чадалгүй байсан бол ядаж өргөдөл гаргаж буй албан тушаалаа зааж өгөхөө бүү мартаарай. Дэлхий дээр түүнээс өөр хэн ч байхгүй гэдэгт итгэдэг хүний ​​зуршил бол үнэхээр гайхалтай! Нэг удаа би ийм үг сонссон: "За, би энэ компанид хоёр удаа анкет илгээсэн! Тэд залгаагүй тул миний нэр дэвшихээс татгалзсан." Тэр хүн анкетыг буруу илгээсэн гэж бодоогүй бөгөөд үүнээс болж уншаагүй байна. Тиймээс таны захиасд сайнаар хандахын тулд чадах бүхнээ хийх хэрэгтэй.

Тэгээд яаж болохгүй вэ:Ямар сул орон тоо, мэргэжлээрээ хэн бэ гэдгээ тодорхойлох ямар ч тэмдэглэгээгүйгээр хавсаргасан файл болгон анкетаа илгээнэ үү. Энэ нь анкетийн эхний мөрөнд харагдах ёстой.

Хүний нөөцийн менежер ингэж илгээсэн анкетыг доромжлол гэж үзэж байгааг ойлгоорой. "За, ядаж ямар сул орон тоо гэж бичих нь үнэхээр хэцүү байсан уу?!" Тэр гунигтай бодож, таны анкетыг хогийн сав руу илгээдэг. Учир нь түүнд чамтай хутгалдах цаг байхгүй: шуудангаар өөр өөр албан тушаал хүлээж байгаа 200 өөр өөр анкет байна.

Эдгээрийг мэдэж байгаа энгийн дүрэм, та ажиллахын тулд төхөөрөмжийн ёс зүйг судлах шаардлагагүй гэж үздэг үе тэнгийнхнээсээ хамаагүй илүү амжилтанд хүрч чадна. Эцсийн эцэст, энэ нь зөвхөн албан ёсны зүйл биш, харин цаашдын ажлын явцад хүмүүсийн хоорондын хэвийн харилцааны баталгаа юм!

Антон Несвицкийсэтгэл зүйч

Хэлэлцүүлэг

"Танилцуулах гол зүйл", залуусаа, нийтлэлийг ажлын туршлагагүй: хаанаас эхлэх вэ? ямар хураангуй, ямар зорилготой??
Эцэст нь туршлага хуримтлуулж эхлээрэй, тэнэгээр олж ав, байхгүй зүйлийг санал болгохгүй. Галзууртлаа инээдтэй.

Заримдаа туршлагагүй хүмүүс эрэлт хэрэгцээтэй байдаг, гэхдээ анхан шатны ажлын ур чадвар шаардлагатай хэвээр байгаа бөгөөд хамгийн чухал нь ажиллах, сурах хүсэл эрмэлзэл байх болно, гэхдээ харамсалтай нь ихэнхдээ энэ нь тийм биш юм ...

ачигчаар ажиллаж байсан туршлагагүй)
Гэхдээ ерөнхийдөө хэн ч гэртээ ажлаа цуцалсангүй, жишээ нь rabotaaa.ru дээр энэ тухай мэдээлэл байдаг.

Нийтлэл маш их тустай. Үг бүрийг захиалахад бэлэн байна. Энэ нь зөвхөн залуу мэргэжилтнүүдэд төдийгүй илүү туршлагатай нэр дэвшигчдэд хамаарна. Нэр дэвшигчийн өргөдөл гаргаж буй албан тушаал, холбоо барих захидал байхгүй байх нь зүгээр л эргэлзэхэд хүргэдэг. Хүн "резюме"-гээ илгээдэг боловч овог, нэр байхгүй, утасны дугаар ч байхгүй. Тэгээд хэн ч түүнтэй холбоо барихгүй байгаад гомдож байна. Гэхдээ түүний анкетыг олох нь тийм ч амар биш ...

Би туршлагаа хуваалцахыг хүсч байна. Би дээд сургуульд сурч байхдаа үйлдвэрлэлийн дадлага хийх шаардлагатай байсан ч миний мэргэжил цэвэр арилжааны, мөн арилжааны байгууллагуудихэвчлэн оюутнуудыг дадлагадаа авч явдаггүй. Энэ нь зарим талаараа төлбөр төлөх шаардлагатай, арилжааны компаниудын хөрөнгийг хатуу зарцуулдаг, нөгөө талаас худалдааны нууцыг задруулах аюулаас үүдэлтэй. Дараа нь би томоохон арилжааны компанийг сонгож, зуны улиралд тусламж болгон 2 сарын турш үнэ төлбөргүй үйлчилгээгээ санал болгов. Зуны улиралд хүн бүр тусламж хэрэгтэй байдаг тул би үйлдвэрлэлтэй танилцах шаардлагатай болсон. Дадлагаа төгсөхөд надад талархал хэлбэрээр цалин авдаг байсан (миний ойрын дарга миний хичээл зүтгэлийг хараад төлбөрөө гуйсан) Тэгээд дипломоо аваад энэ компанид ажилд ороход ямар ч асуудал гараагүй. Хувийн танилаараа шийдэгдчихлээ.

"Ажлын туршлагагүй: хаанаас эхлэх вэ?" гэсэн нийтлэлд сэтгэгдэл үлдээгээрэй.

Ийм багш нар ажлынхаа хажуугаар дээд сурган хүмүүжүүлэгчийн зэрэгтэй бол сургуульдаа ажиллах эрхтэй. Мэдээжийн хэрэг, сургуулийн ажил нь айхгүй бол. Надад хэлээч, залуу багш туршлагагүй байна уу - энэ нь хэвийн зүйл үү эсвэл би санаа зовох ёстой юу?

Хэлэлцүүлэг

Манай хотод жинхэнэ.
Багшийн дээд сургуулийн дараа төгсөгчдийг бүгдийг нь ажилд авдаг
өөр асуулт. Бүх төгсөгчид сургуульд ажиллахыг хүсдэггүй)

Энэ сонголтыг ашигласан олон хүнийг би мэднэ - сурган хүмүүжүүлэх коллеж, сурган хүмүүжүүлэх их сургууль (биечлэн болон гадуур аль аль нь), дотоод шалгалтын дагуу шалгалтыг давж гардаг.

Би зүгээр л анхааруулахыг хүсч байна, бөмбөг дамжуулахын тулд хаашаа явахаа урьдчилан олж мэдээрэй
коллежид гэрчилгээ олгох уралдаан
энэ жил манай сурган хүмүүжүүлэх коллеж зөвхөн онц дүнтэй элссэн, тэмцээн их сургуулийнхаас илүү цэвэрхэн болсон
Тиймээс хэрэв та төлөвлөж байгаа бол маш сайн гэрчилгээ авахаар гүйж эхлээрэй

Танил багш руу бага сургуульзахирал санал болгосон (зайлсхийхийн тулд) одоо ч гэсэн авах өндөр боловсрол

Би өөрөө хүүхдэдээ багш хайж байхдаа ажлын туршлага, боловсролын талаар байнга асуудаг (зөвлөмжгүй). Тухайн хүн сургуульдаа 10 жил ажилласан гэж бичдэг. Тэр яагаад өөрийгөө туршлагагүй хүн гэж харуулах ёстой гэж?

Миний хүү энэ жил сургуульд орно. Сургууль нь бүртгэлгүй, бид арай ядан очсон. Үүнээс өмнө би тэнд бэлтгэл хийхээр явсан. Ангийн удирдлага, сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр туршлагагүй, миний таашаалд нийцүүлэн тэр огтхон ч оролцох ёсгүй. Охин маань 40 жилийн туршлагатай гавьяат багш дээр очсон.

Хэлэлцүүлэг

1-р ангид ороход туршлагагүй залуу багш байсан. Бид түүнд ямар их хайртай байсан бэ! Яг үнэндээ явах юм ахлах сургууль- бид түүн дээр очиж, шинэ ангид нь "анхдагч" болсон.
4-р ангид шилжин ороход бас л “туршлагагүй багш нартай” болсон нь инээдтэй. Тэр биднийх байсан ангийн багшЗа тэгээд математикийн хичээл заадаг байсан. Англи хэл, компьютерийн шинжлэх ухаан, орос уран зохиолын багш нарыг дэгжин сольдог шиг тэрээр математикийн дэгжин хичээл заажээ. Би бүх амьдралынхаа туршид санаж байна. 20 жилийн дараа би математик нь түүний мэргэжил биш гэдгийг олж мэдсэн бөгөөд тэрээр Москвагийн Улсын Их Сургуулийн филологийн факультетийг төгссөн ...
Тэгэхээр))))))
За, тийм ээ, "туршлагатай" багш нар туршлагаас гадна ядаргаа хуримтлуулж, урам зоригоо алдсан хэвээр байна ... Ерөнхийдөө та сэтгэлээ алдах ёсгүй.

Ээжүүд энд багш нарын талаар хэрхэн ярилцдаг .... гэхдээ тэд хүүхдүүдээ харахыг хүсдэггүй ... залуу багш өөрөө ...... 2-р ангийн завсарлагаанаар матюковт цочирдсон ..... хичнээн тэнэг вэ? оюутнууд аа, хичнээн их увайгүй эцэг эхчүүд ...... гэхдээ тэд өөрсдөө ..... багш нарт нэмэлт мөнгө төлдөггүй ..... тэд үнэгүй өдрийн хоол хүсдэг ... бүх зүйл бөмбөг дээр ... Үнэнийг хэлэхэд инээдтэй юм ... та хүүхдээ харж, сургах хэрэгтэй ... тэгээд тохирох багш нарыг хайж олох хэрэгтэй.

04/03/2016 21:20:27, Ирина Митина

Ажлын туршлагагүй: хаанаас эхлэх вэ? Нийгмийн ажилтны ажилд орох боломжтой эсэхийг надад хэлээрэй. Төрийн байгууллагад хэрхэн ажил олох вэ? Гэртээ ойрхон байхын тулд (би Зеленоград хотод амьдардаг), оройтож ажиллах, хүүхэд өвдсөн тохиолдолд өвчний чөлөө олгоход асуудалгүй байсан.

Сургуульд нягтлан бодогчоор ажиллах санал тавьсан. Хагас өдрийн ажил олох нь ерөнхийдөө бодит бус юм. Сайт дээр сэдэвчилсэн хурал, блогууд ажилладаг.Тэд сургуульд нягтлан бодогчоор ажилд орохыг санал болгосон. Миний хувьд хамгийн бодит зүйл бол нягтлан бодогчоор ажилд орох явдал юм (би эдийн засгийн дээд боловсролтой, гэхдээ ...

Ямар ч холбоогүй, танил талгүй эмнэлэгт ажиллаж байсан туршлагатай хүн үү? Тэгээд би, за, баярлалаа, би холбоос шидэх болно - би өөрөө сайн мууг ялгаж чадахгүй. Дашрамд дурдахад, 5-аас дээш жилийн туршлагатай, сэдэвчилсэн хурал, блог, цэцэрлэг, сургуулийн рейтинг зэрэг, өдөр бүр...

зочид буудлын бизнесийн талаар. Энэ сэдвээр хэн байна - чиг баримжаа, гуйя! Зочид буудлын бизнес, Москва дахь олон улсын сүлжээ зочид буудлуудад САЙН албан тушаалд ажилд ороход юу шаардлагатай вэ? чи яаж тэнд ажилд орох вэ? боловсон хүчнээр дамжуулан ...

Хэлэлцүүлэг

Таван одтой зочид буудлын ажилтны хувьд энэ сэдвээр хэлж болно :-) 1200 гэдэг бол маркетинг борлуулалтын албаны менежерийн ойролцоо цалин юм, ГЭХДЭЭ манайд энэ хэлтэст зочид буудалд хэдэн жил ажиллаж байсан хүмүүс бий. цаг (захиалга хийх, хүлээн авах үйлчилгээ, v. ховор "гудамжнаас"-бараг хэзээ ч). Жишээ нь, нэг жил Ресепшинд администратороор ажиллаад, дараа нь маркетингийн ажилд саадгүй шилжинэ гэх мэт загвар байхгүй. , энэ нь хэрхэн эргэх бол ...

Орохын тулд сайн зочид буудал(Баруун сүлжээ эсвэл манай 4-5 *) нь дүрмээр бол амралт зугаалгын чиглэлээр боловсрол эзэмшсэн, дор хаяж нэг гадаад хэлээр чөлөөтэй ярьдаг байх шаардлагатай. Энэ нь стандарт болсон.
Доод түвшний удирдлага, жирийн ажилчдын хувьд 1200 ам.долларын цалин бол миний туршлагаас харахад бодитой бус тоо. Үнэн хэрэгтээ, тэд танд доор бичсэнчлэн, эргэлт бий болсон. Гэхдээ нэг зочид буудалд ажиллаж байсан бол өөр газарт шинэ албан тушаалд ажилд ороход хялбар байдаг. Гэсэн хэдий ч барууны сүлжээнүүд (гадаадын удирдлагатай) зөвхөн Оросын зочид буудлуудад туршлагатай ажилд орохоос татгалздаг гэдгийг санах нь зүйтэй.

Энэхүү ажил нь маш олон төрлийн мэдлэгийн мэдлэгийг хамардаг (би 2 хэлтэй, компьютерийн курстэй, сургуульдаа 2 жил Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуультай, боловсон хүчний хэлтсийн байцаагчийн мэргэшилтэй албан тушаалын зэрэгтэй, ажил банкинд эдийн засагчаар ажиллаж байсан туршлагатай ...

Хэлэлцүүлэг

Кетийн захиасыг анхааралтай уншина уу. Нарийн бичгийн даргын үүргийн хувьд би генийн хувийн туслахаар ажиллаж байсан туршлага дээрээ үндэслэн олон :)) захиалж болно. гадаадын компанийн захирал :)) Та доороос яагаад би дахиж ийм ажил хүсэхгүй байна гэж асууж байна. Би хариулдаг. Энэ ажил нь маш олон төрлийн мэдлэгийн мэдлэгийг хамардаг (би 2 хэлтэй, компьютерийн курс, 2 жил сургуульдаа Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуулийн чиглэлээр оффисын ажил хийж, боловсон хүчний хэлтсийн байцаагчийн мэргэшилтэй, банкинд эдийн засагч, ерөнхийлөгчийн туслахаар ажиллаж байсан туршлагатай), асар их мэдээлэл нь сэтгэл санааны хувьд хэт их зардал шаарддаг гэдгийг санаарай. Мэдлэг, амжилтаараа ийм стрессгүй сайн мөнгө олж чадна :)) (Одоо би багшилж, өдөрт 3 цаг ажиллаад гайгүй орлоготой болсон.)
Би 29 настай, гэр бүл, гэр орон, хүүхэдтэй, "охин" биш "хатагтай" шиг санагддаг :)), нарийн бичгийн дарга нь ямар ч түвшний байсан хамаагүй "үйлчлэгч" хэвээр байна. . Өглөө 7 цагт босоод хүүхдээ асрагчдаа даатгаж, ажилдаа яаран, дугуйнд унасан хэрэм шиг эргэлдэж, шөнө дөлөөр гэр лүүгээ яарахыг би хүсч байна, Бурханд талархаж байна. Ажлын өдөр ихэвчлэн тогтмол бус байдаг: ((Гэхдээ дахин давтан хэлье, хүн бүр өөрийн гэсэн.

Тэгээд зан чанарын тухай яриа надад их таалагдсан. Тэр ч байтугай жижүүр ч хүн байж болно, бас маш сонирхолтой нэгэн. Тэгээд бүр нарийн бичгийн дарга. Ажил дээрээ бараг бүх нарийн бичгийн дарга нар маш сонирхолтой хүмүүс байдаг, бурхан хүн бүрийг хориглодог.
Хэрэв та Хувь хүн бол ажил таныг сүйтгэж чадахгүй.

За? Өөр нэг хямрал нүүрлэсэн бөгөөд одоо та хаанаас бүдэрч, хаанаас мөнгө олохоо ойлгохын тулд хайлтын системд "Алсын зайн ажилд хаанаас эхлэх вэ" гэх мэт зүйлийг бичиж байна уу? Алив, чамд юу тохиолдсоныг надад хэлээрэй, чамд бүх зүйл сайхан байна, чи зүгээр л суугаад интернетээс юу ч хийхгүй алсын ажил хай! Чи дуугүй байна уу? Дараа нь уншина уу - энэ нийтлэлд би интернетээс алсаас ажил олох тухай асуултанд эргэлзэж буй хүнд юу хийх талаар бага зэрэг хэлэх болно.

Энэхүү богино өгүүллийн үндэс нь юм хувийн туршлага, миний болон миний найзуудын аль аль нь яг одоо их хөрөнгө оруулалтгүй байгаа. Энэ ажил бол таны картанд хэдэн арван рубль хэзээ унахыг хүлээж, тааз руу нулимах, зурагт үзэх зэрэг үнэгүй ажил гэж битгий бодоорой. Хүн бүр нуур, гол мөрөн, далайд шарсан шарсан мах шарж, гэртээ үлдэж, чухал ажил байна гэж хатуу ширүүн харцаар хэлэх үед та ихэвчлэн амралтын өдөр интернетэд ажиллах хэрэгтэй.

Алсын ажил: хаанаас эхлэх вэ?

Хүмүүс над дээр ирээд: "Би чамд ажиллаж болох уу?" гэж хэлэхэд хамгийн түрүүнд "Чи юу хийж чадах вэ?" гэж асуухад "Тийм л дээ" гэсэн тэнэг хариултыг байнга сонсдог. Энэ өвөрмөц хүн удирдаж чадах эсэх талаар миний асуултад мэс заслын үйл ажиллагааБи ихэвчлэн үхрийн дууг сонсдог. Ойлгож байна уу, надад хувийн мэс заслын эмнэлэг байхгүй, бүх зүйл илүү хялбар байдаг. Гэхдээ хэрэв хүн ирээд ямар ажил мэргэшсэнээ тодорхой яривал миний бизнест юу хийхээ ойлгоход бидэнд хамаагүй хялбар байх болно.

Тиймээс хамгийн түрүүнд "Та хэн бэ?" Гэсэн асуултанд хариулах хэрэгтэй. тодорхой ур чадвартай байж нийгэмд ямар хэрэгтэй зүйл хийж чадах вэ. Хэрвээ Өмнөх ажилямар нэгэн байдлаар компьютертэй холбоотой байсан бол дараа нь өөрийгөө бүтээх боломж байсан шинэ амьдралТэд хаана интернэтээр мөнгө олдог нь гайхалтай. Хэрэв таны өмнөх үйл ажиллагааны туршлага интернеттэй холбоогүй эсвэл үүнтэй маш сул холбоотой байсан бол Остапын хэлснээр та "байшингийн менежерээр дахин сургах" хэрэгтэй болно. Та алсаас ажиллаж, онлайнаар мөнгө олоход туслах мэргэшлийг олох хэрэгтэй болно.

Дашрамд хэлэхэд, сүлжээн дэх аливаа луйвраас мөнгө олох санаагаа толгойноосоо гаргахыг би танд зөвлөж байна! "Өдөрт 15,000 рубль, бүр эхлэгчдэд ч гэсэн" олохыг том үсгээр санал болгодог өөр сайтыг хараад би хааж, секунд хагасын дараа мартдаг. Яагаад гэвэл би ийм саналыг судалж эхэлмэгц ямар ч тохиолдолд ямар нэгэн хөрөнгө оруулалт шаардлагатай болж, эцэст нь та зүгээр л хууртагдаж, олсон мөнгөө зарцуулсан байна.

Үзэгчдийг хүлээн авч байгаадаа баяртай байна! Өнөөдөр бид өөрийнхөө төлөө хэрхэн ажиллаж эхлэх талаар үргэлжлүүлэн ярих болно. Эцсийн эцэст та өдрийг өөрөө төлөвлөхийг хүсч байгаа байх, удирд Чөлөөт цагмөн ашгийн хүссэн түвшинг тогтоох. Санхүүгийн хараат бус байдалд хүрэх замд ямар алхам хийхээ хамтдаа бодож үзье.

Хэн өөрийнхөө төлөө ажиллаж чадах вэ

Бизнес эрхлэхийн давуу тал нь насны хязгаарлалтгүйгээр дуртай зүйлээ хийх боломжийг агуулдаг. Оюутнууд, тэтгэвэр авагчид хоёулаа энэ салбарыг ойлгосноор бизнес эрхлэгч болох боломжтой. Гэхдээ бүх зүйл тийм ч хялбар биш, учир нь статистикийн мэдээгээр бизнесүүдийн 90% нь 5 жилийн дотор хаагддаг. Энэ хэтийн төлөвөөс зайлсхийхийн тулд дараахь зүйлийг анхаарна уу.

1. Танд хүсэл тэмүүлэл хэрэгтэй болно, гэхдээ энэ нь хувиараа бизнес эрхлэгчдийн дунд түгээмэл тохиолддог зүйл биш юм. Асуудал нь урам зоригийг хадгалах хэрэгтэй болно. Эхний 6 сар та ашиг олох магадлал багатай; Ихэнхдээ олон жилийн турш бизнесийн хөгжилд хүчээ чиглүүлэх шаардлагатай болдог.
2. Санхүүгийн мэдлэггүй бол урам зориг нь тус болохгүй. Интернэтээс та өөрийн гаражид бизнес эрхлэхээр санаархаж, дараа нь тийшээ очсон бизнесменүүдийн тухай нэгээс олон түүхийг олж болно. олон улсын түвшинд. Үүний үр дүнд хүмүүс бизнес эрхлэх тухай романтик санааг бий болгодог. Тэд төрж буй бизнесмэн хүн нэг пенниээс эхлэх ёстой гэж үздэг. Харамсалтай нь ийм санаа бодит байдлаас хол байна. Танд дор хаяж хамгийн бага хөрөнгө, нөөц хэрэгтэй болно: тээврийн хэрэгсэл, стилистийн материал, багаж хэрэгсэл. Гэхдээ гол дүрэм бол бизнесийн хууль тогтоомжийн талаархи ойлголт, ирээдүйн ашгийн төлөө түр зуурын ашиг тусаа өгөхөд бэлэн байх явдал юм.
3. Айдсаа даван туулах чадвар нь бизнес эрхлэгчдэд зайлшгүй шаардлагатай. Эцсийн эцэст та үзэн ядсан албан тушаалаасаа салж, өөрийнхөө сайн сайхны төлөө ажиллаж эхлэхийг мөрөөдөж байсан анхны өдөр биш юм. Гэвч үл мэдэгдэх айдас нь дундаж, гэхдээ тогтвортой цалингаас татгалзахад хэцүү болгодог. Таны өмнө тулгарч буй сорилтуудын талаарх ойлголтыг нөхсөн шийдэмгий байдал хэрэгтэй болно. Бизнес эрхлэгчид хамгийн аймшигтай нөхцөл байдалд ч бууж өгдөггүй - "хөхөөгүй" бизнесээ хаах хэрэгтэй. Хэрэв та хадгалж чадвал сэтгэлийн амар амгаландавагдашгүй хүчин зүйлийн үед, дараа нь хүчээ цуглуулж, эхнээс нь дахин эхлүүл, дараа нь өөрийнхөө төлөө ажиллаж эхэл.

Өөрийн бизнесээ эхлүүлэх нь шаргуу хөдөлмөрлөхөд бэлэн хүмүүст зориулагдсан байх ёстой. Хэрэв та өдөрт хоёр цаг ажиллана гэж найдаж байгаа бол мэдээллийн технологийн салбарын шилдэг мэргэжилтнүүдэд ... хүрэх боломжтой. Үлдсэн хэсэг нь хүч чадлаа үнэлж, спринт биш, марафонд бэлтгэх ёстой.

Эхлэхэд тулгарч буй саад бэрхшээлүүд

Зөвхөн хүсэл тэмүүлэл, авъяас чадвараараа бизнесээ эхлүүлсэн хүмүүсийн тухай түүхүүд таныг жинхэнэ сорилтод бэлтгэхгүй. Нийслэл дэх ажилд зуучлах агентлагийн эзэн Йен Тран туршлагаасаа хуваалцаж байна.

1. Хөрөнгө оруулалтын түвшинг тодорхойлоход анхаарах нь шийдвэрлэх хүчин зүйл хэвээр байна. Эхлэн бизнес эрхлэгчид эхэндээ хэт их мөнгө зарцуулж, бэлэн хуримтлалаасаа татгалздаг. Үүний үр дүнд тэд төслийг дэмжих хөрөнгөгүй болж байна.
2. Чөлөөт ажилчид болон бизнес эрхлэгчид бие даан төлөвлөх боломждоо баяртай байна ажлын цаг. Гэвч хожим нь стресс, зарим тохиолдолд харилцааны хомсдол нь өөрсдийгөө мэдэрдэг. Компанид ажиллахдаа хамт ажиллагсадтайгаа хариуцлага хуваалцаж, санал бодлоо солилцож, асуудлыг хамтдаа шийддэг. Бизнес эрхлэгчид, ялангуяа интернетийн тусламжтайгаар ажилладаг хүмүүс тусгаарлагдмал байдал, нөхөрлөлийн хомсдолд гомдоллодог. Нэмж дурдахад, хөлсний ажлаасаа татгалзаж, илүү шаргуу ажиллах хэрэгтэй. Найзуудтайгаа зугаалах цаг гарахгүй.
3. Ажилчдыг ажилд авсан ч санаа төрүүлж, шийдвэр гаргах нь менежерийн ажил юм. Та мөн ажилд авах асуудлыг шийдэж, төлбөрийн түвшинг тогтоох хэрэгтэй болно. Үүний үр дүнд таны мэдлэг, чадвар бизнесийн амжилтанд хүрэх түлхүүр болно.
4. Эхний 6 сард санхүүгийн дэр хий. эсвэл хөлсний болон өөрийнхөө ажлыг хослуул. Эцсийн эцэст, шинэ газар орохдоо ажилтан эхний өдрөөсөө мөнгө авдаг. Гэхдээ freelancer нь хэрэглэгчийн баазыг бүрдүүлэх шаардлагатай бөгөөд үүнгүйгээр мөнгө олох боломжгүй болно. Бизнес нээхэд хөрөнгө оруулалт шаардлагатай: зургаан сарын дотор хамгийн сайн тохиолдолд ашиг олох боломжтой болно.

Гол бэрхшээл нь хөрөнгө мөнгөний хомсдолоос гадна захиргааны саад тотгор хэвээр байна. Үүнд бизнесийг бүртгүүлэхэд бэрхшээлтэй, өндөр татвар, төгс бус байдал орно хууль эрх зүйн орчин. Энэ шалтгааны улмаас олон хүн хууль бусаар ажиллаж, төсвийн албанд суутгалгүйгээр ажилладаг тэтгэврийн сангууд.

Чөлөөт ажилчид үйл ажиллагаандаа хамгийн чөлөөтэй байдаг: биржүүд тэдэнд хуулийн этгээдээр бүртгүүлэх боломжийг санал болгодог.

Ажлын урсгалын зохион байгуулалтын алгоритм: боловсролгүйгээр өөрийнхөө төлөө хэрхэн ажиллах вэ

Эдийн засгийн боловсрол нь давуу тал байх болно, гэхдээ таны хийх гэж буй чиглэлээр хичээл зүтгэл, мэдлэг нь илүү чухал юм. Гэсэн хэдий ч хандлага нь ухамсартай байх ёстой тул үйл явцыг зохион байгуулах алгоритмд анхаарлаа хандуулаарай.

Өөрийнхөө төлөө хэрхэн ажиллаж эхлэх вэ: Үндсэн төлөвлөгөө гаргах

Та ашигтай бизнесийн салбар хайж байна уу? Зорилтот бүсээ сонго. Хэрэв та үйл явцад анхааралтай хандвал ихэнх хобби мөнгө олох боломжтой. Эцсийн эцэст, яагаад дахин хайргүй ажил хийхийн тулд оффисынхоо танил газраа орхиж байгаа юм бэ? Хэрэв та бэлэн цэцгийн баглаа зарахыг мөрөөдөж байгаа бол шар айрагны дэлгүүр нээх хэрэггүй, эс тэгвээс бизнес нь таашаал эсвэл мөнгө авчрахгүй.

Ихэнх хүмүүс өөрийнхөө төлөө ажиллахыг хүсдэг ч бодитой алхам хийдэггүй

Жишээлбэл, та цэцгийн дэлгүүр нээх гэж байна. Хамрах хүрээг тодорхойлсны дараа зах зээл болон өрсөлдөгчид дүн шинжилгээ хийнэ. Энэ нь таны албан тушаалын давуу болон сул талуудыг тодорхойлох болно. Даалгаврыг даван туулахын тулд эдийн засагч байх шаардлагагүй: өрсөлдөгчдийн вэбсайтыг судалж, үйлчлүүлэгчийн нэрийн дор одоо байгаа дэлгүүрүүдээр алхаж, үзүүлж буй үйлчилгээний талаар асуу.

Дүгнэж хэлэхэд бусад байгууллагуудын давуу болон сул талуудыг бичнэ үү, жишээлбэл:

• сайн байршил;
• өргөн хүрээний;
• боломжийн үнэ;
• чанарын үйлчилгээний дутагдал;
• баглааг төлбөртэй зохион байгуулах.

Хүлээн авсан зүйл дээрээ үндэслэн ямар нюансууд таны талд тоглохыг тодорхойлох болно. Энэ тохиолдолд та цэцэгчний эелдэг байдал, баглааг үнэгүй зохион байгуулах талаар бооцоо тавих болно.

Зорилго, хандлага: өөрийнхөө төлөө ажиллаж эхэл

Бизнесийг хөгжүүлэхийн тулд зорилгоо тодорхойлж, түүндээ хүрэхийн тулд ямар бизнесийн стратегийг ашиглах талаар бодож үзээрэй. Тэднийг бүлэгт хуваа:

1. Өдөр тутмын зорилго нь ердийн ажлын үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд чиглэгддэг. Тэд ихэвчлэн харилцагчийн үйлчилгээ, цагийн менежмент, ур чадварын хөгжилд хамаатай. Энэ хэсгийг байнга хянаж, хуучирсан зүйлсийг хасах шаардлагатай болно.
2. Асуудлыг шийдвэрлэх зорилго эхний шатбайхгүйтэй холбоотой байх болно үйлчлүүлэгчийн бааз. Хүрэхийг хүсч буй эрэлтийнхээ түвшинг тодорхойлж, дараа нь шийдлийг боловсруул.
3. Инновацийн зорилго нь шинэ технологи нэвтрүүлэхтэй холбоотой. Тэд таныг өрсөлдөгчөө ардаа орхих боломжийг олгоно. Та өөрийгөө вэбмастер хэрэглүүрийг хэрэгжүүлж буй чөлөөт ажилтан эсвэл үйлчлүүлэгчдэдээ шинэ чиг хандлагыг санал болгож буй хотдоо анхдагч стилист гэж үзэх нь хамаагүй. Одоогийн нюансуудыг хурдан хянах нь гарт орох болно.
4. Эцсийн зорилго болох зорилтот ашгийн түвшинг тодорхойлох.

Бүх бүлгийг багтаасан жагсаалт нь шинээр гарч ирж буй бизнес эрхлэгчийг төөрөгдүүлэх болно. Хэрэгжүүлэхэд тараагдахгүйн тулд 5 зорилгыг сонгоно уу (ашигт ажиллагааны түвшингээс бусад нь - орлого нь шийдвэрлэх тал хэвээр байна). Жагсаалтыг үе үе хянаж, нэмж оруулснаар та шаардлагатай арга хэмжээг тодорхой танилцуулах болно.

Өөрийнхөө төлөө ажиллаж эхлэх талаар бодож байна уу? Хүмүүсийн ердөө 15% нь бизнесээ нээж байна!

Даалгавруудыг ойлгосноор та эерэг хандлагатай байдаг. Хүнд суртал, авлига хээл хахууль, бизнес эрхлэх соёлын хомсдолтой тулгарвал өөртөө итгэх итгэлээ алдах нь амархан байдаг. Та мөн бусдын үл итгэх байдал, сөрөг хандлагатай тулгарах болно, ялангуяа анхны ашгаа авсны дараа: бусад хүмүүсийн амжилт нь атаархлыг төрүүлдэг.

Эерэг хандлагыг хадгалахын тулд нийгмийн тойрог, бизнесийн харилцаа холбоог ухамсартайгаар бий болгох. Ашигтай бизнес нээсэн, салбартаа байр суурь эзэлсэн хүмүүсээр өөрийгөө хүрээлүүл. Хамтран ажиллагсад, хамтрагчийнхаа эрч хүч таныг хэр их цэнэглэж байгааг та анзаарах болно.

Хэрэв та өөрийнхөө төлөө ажиллаж эхэлбэл юу мэдэх хэрэгтэй вэ

Унадаг дугуй зохион бүтээхэд эрч хүчээ үрэхгүйн тулд дараах зөвлөмжийг анхаарч үзээрэй.

Эдгээр нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзээрэй, олон алдаанаас зайлсхийх боломжтой. Хэрэв танд асуулт байгаа бол бизнес нээхэд бэлтгэх үе шатуудыг хэрхэн даван туулж, өөрөө ажиллаж эхлэх тухай видеог үзээрэй.

Бараг бүх хүмүүсийн дунд үе үе “өөрийн бизнесээ бодоод биеэ дааж яваад байвал зүгээр” гэсэн бодол орж ирдэг. Статистикийн мэдээгээр Оросын хорь дахь оршин суугч бүр л эдгээр бодлыг хэрэгжүүлэхийг хичээдэг. Ийм байдалд хүрэх олон шалтгаан бий - ойр дотны хүмүүсийн залхуурал, эсэргүүцэл зэргээс эхлээд хариуцлага хүлээхээс айх, авъяас чадвар дутмаг байх. Гэсэн хэдий ч 8.00-17.00 цаг хүртэл ажиллах нь өдрийн 24 цагийн турш хийсэн үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээхээс хамаагүй хялбар юм. Энэ нь хүн бүрт тохирохгүй нь харагдаж байна. Хэрэв та өөрийнхөө төлөө ажиллахыг хүсч, ажил олгогчийн хүсэл тэмүүлэлээс хамаардаггүй бол амьдралын энэ хамгийн хэцүү, шийдвэрлэх үе шатанд сайтар бэлдэх хэрэгтэй. Асуултуудад хариулж бэлтгэлээ эхэл - яагаад надад энэ хэрэгтэй вэ, хаанаас эхлэх вэ? Эдгээр асуултад хариулахыг хичээцгээе.

Бизнестэй байх нь зөвхөн (мөн тийм ч их биш) бялуу дээр мөстөхөөс гадна шаргуу хөдөлмөр, хариуцлага юм. Бизнесийнхээ эерэг талуудаас эхэлцгээе. Нэгдүгээрт, энэ нь санхүүгийн бие даасан байдал юм. Хоёрдугаарт, маш баян хүн болох боломж (наад зах нь онолын хувьд). Гуравдугаарт, гуйлгачин тэтгэврээр өвс ногоо тарихгүй, уруудаж буй он жилүүдэд элэг бүтэн амьдрах боломж. Эцсийн эцэст, таны бизнес бол дуртай зүйлээ хийх боломж юм. Яахав сул тал ч их бий. Та хуваарийн дагуу биш, харин бизнес зөвшөөрвөл амрах хэрэгтэй болно. Та өөрөө бүх зүйлд хариуцлага хүлээх ёстой бөгөөд нэг буруу шийдвэр нь сүйрэлд хүргэж болзошгүй юм. Гэхдээ муугийн тухай ярихаа больё.

Хаанаас эхлэх вэ

Та эрт эхлэх хэрэгтэй. Та "түгжих" мөчийг хүлээх ёсгүй. Өөрийн бизнесээ нээхэд бэлтгэхийн тулд та хөлсөлж ажиллах хэрэгтэй. Ихэнх тохиолдолд хүмүүс нэг газар хэдэн жил ажиллаж, мэргэжлийн бүх нарийн ширийн зүйлийг мэдэж авсны дараа энэ чиглэлээр бие даан ажиллах боломжтой гэсэн дүгнэлтэд хүрдэг. Энэ нь хуучин ажил олгогчтой шууд өрсөлдөгч болох явдал юм.

Заримдаа, эсрэгээр, үйл ажиллагаа нь таны ирээдүйн бизнестэй холбоотой компанид хэсэг хугацаанд ажиллахаар ажилд орох нь үнэ цэнэтэй юм.

Ингэснээр та үйл ажиллагаа эхлэхтэй холбоотой эрсдэлийг багасгаж, хурдан хөл дээрээ босох боломжтой. Гэхдээ та маш ширүүн өрсөлдөөн, хувийн асуудалд бэлэн байх хэрэгтэй.

Цалин хөлсөлсөн хэвээр байгаа ч та бизнесээ бүртгүүлэх журамтай танилцах, татварын хууль тогтоомж, онцгой нөхцөлтаны сонгосон хэргийг шийдвэрлэх. Бүх зүйлийг урьдчилан мэдэж аваарай болзошгүй асуудлуудариун цэврийн болон эпидемиологийн алба, гал түймрийн хяналтын байгууллага болон бусад зохицуулалтын байгууллагуудтай байж болно. OKVED кодыг сонгохдоо тусгай зөвшөөрөл хэрэгтэй эсэхийг сайтар ажиглаарай.

Ихэнхдээ иргэд бизнес эрхлэх аялалаа хувь хүний ​​бүртгэлээс эхэлдэг бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа(IP). Энэ тохиолдолд та татварын тогтолцоог нэн даруй сонгох хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг, ихэнх хувиараа бизнес эрхлэгчид хялбаршуулсан татварын тогтолцоог (STS) сонгодог боловч та STS-ээс сонгох хэрэгтэй. хамгийн сайн сонголт. Ийм сонголтыг сонгох талаар зөвлөгөө өгөх нь бидний нийтлэлийн сэдэв биш юм. Бид зөвхөн нэг зүйлийг тэмдэглэж байна. Хэрэв та томоохон аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдэд бүтээгдэхүүн / үйлчилгээ нийлүүлэхээр төлөвлөж байгаа бол үүнийг зөвлөж байна ерөнхий системтатвар.

Үйл ажиллагааны сэдвийг сонгох

Тэгэхээр би өөрийнхөө төлөө ажилламаар байна хурдан хөл дээрээ босохын тулд яах вэ? Эхлээд өөрийнхөөрөө үнэл амьдралын туршлагаболон боловсрол. Зохих боловсролгүй бол хуульч, хуульч, нотариатч болох боломжгүй. Хэрэв та хэзээ ч холбоотой байгаагүй бол хууль сахиулах, дараа нь хамгаалалтын компани эсвэл мөрдөгч агентлаг байгуулах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Хувийн харилцаа холбоогоо бүү мартаарай.

Ихэнх тохиолдолд эхлэл бизнес эрхлэх карьерхүмүүс худалдаа наймаатай холбоотой байдаг. Энэ бол олон хүнийг амжилтанд хүргэсэн стандарт сонголт бөгөөд мөн илүү- нурах.

Давуу болон сул талуудын талаар жижиглэн худалдааТа эцэс төгсгөлгүй маргаж болно, гэхдээ та маш их тэвчээр, зах зээл дээр өөрийн байр сууриа олох чадвараар л үр дүнд хүрч чадна. Бүх нийтийн жор, гайхамшигт зөвлөгөө байдаггүй, гэхдээ хэн нэгний туршлагыг судлах нь гарцаагүй (үүнийг догма гэж үзэхгүйгээр). Ердийн дэлгүүр эсвэл супермаркетад худалдагчаар ажиллаж эхлэхийг хичээ. Энэ нь танд зөвхөн чиглүүлэхээс гадна өөрийн чадвараа ойлгоход тусална.