Menü
Ücretsiz
Kayıt
Ev  /  İnsanlarda saçkıran/ Testin kimin çalışacağı nasıl belirlenir. Nerede eğitim almalı veya doğru seçimi nasıl yapmalı?

Kimin teste tabi tutulacağı nasıl belirlenir? Nerede eğitim almalı veya doğru seçimi nasıl yapmalı?

Kendiniz veya çocuğunuz için en uygun mesleği seçmek için öncelikle sizin veya çocuğunuzun daha yakın olduğu alana karar vermeniz gerekir. Basit bir testi geçtikten sonra okul, kolej veya teknik okul seçimine karar vermeniz daha kolay olacaktır. Testimiz [Seçim Geleceğin Mesleği] çocuğunuza veya size gelecekteki mesleği bağımsız olarak seçme hakkını verecek ve yaşamdaki yeteneklerinizi daha iyi fark etmenize yardımcı olacaktır. Güçlü yönlerinize ve sizin veya çocuğunuzun her işin üstesinden gelebileceğine inanarak tüm soruları büyük bir samimiyetle yanıtlayın. Çocuklar için test en iyi 12 ila 13 yaşları arasında yapılır. Testin sonunda size veya çocuğunuza en uygun faaliyet alanına ilişkin bir değerlendirme yapılacaktır. Çevrimiçi testimiz: [Geleceğin mesleğini seçmek] SMS veya kayıt olmadan tamamen ücretsizdir! Sonuç, son soruyu yanıtladıktan hemen sonra gösterilecektir!

Test 20 soru içeriyor!

Testi çevrimiçi başlatın:

Diğer çevrimiçi testler:
Test adıKategoriSorular
1.

Zeka seviyenizi belirleyin. IQ testi 30 dakika sürer ve 40 basit soru içerir.
istihbarat40
2.

IQ testi 2 çevrimiçi

Zeka seviyenizi belirleyin. IQ testi 40 dakika sürer ve 50 soru içerir.
istihbarat50 Testi başlat:
3.

Test, kurallar tarafından onaylanan Rus yol işaretleri bilginizi geliştirmenize olanak tanır trafik(trafik kuralları). Sorular rastgele oluşturulur.
bilgi100
4.

Bayraklara, konumlara, bölgelere, nehirlere, dağlara, denizlere, başkentlere, şehirlere, nüfusa, para birimlerine göre dünya ülkeleri hakkındaki bilgileri test edin
bilgi100
5.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizdeki basit soruları yanıtlayarak çocuğunuzun karakterini belirleyin.
karakter89
6.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizdeki basit soruları yanıtlayarak çocuğunuzun mizacını belirleyin.
mizaç100
7.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizdeki basit soruları yanıtlayarak mizacınızı belirleyin.
mizaç80
8.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin basit sorularını yanıtlayarak karakter türünüzü belirleyin.
karakter30
9.

Ücretsiz psikolojik danışmanlığımızdan basit soruları yanıtlayarak kendinize veya çocuğunuza en uygun mesleği belirleyin.
meslek20
10.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizdeki basit soruları yanıtlayarak iletişim becerilerinizin düzeyini belirleyin.
iletişim yetenekleri 16
11.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin basit sorularını yanıtlayarak liderlik becerilerinizin düzeyini belirleyin.
liderlik13
12.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin basit sorularını yanıtlayarak karakterinizin dengesini belirleyin.
karakter12
13.

Seviyenizi belirleyin yaratıcılıkÜcretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin basit sorularını yanıtlayarak.
yetenekler24
14.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin basit sorularını yanıtlayarak sinirlilik düzeyinizi belirleyin.
sinirlilik15
15.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin basit sorularını yanıtlayarak yeterince dikkatli olup olmadığınızı belirleyin.
dikkat15
16.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin basit sorularını yanıtlayarak yeterince güçlü bir iradeye sahip olup olmadığınızı belirleyin.
irade gücü15
17.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin sorularını yanıtlayarak görsel hafıza seviyenizi belirleyin.
hafıza10
18.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin sorularını yanıtlayarak yanıt verme düzeyinizi belirleyin.
karakter12
19.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin sorularını yanıtlayarak hoşgörü düzeyinizi belirleyin.
karakter9
20.

Ücretsiz çevrimiçi psikolojik testimizin sorularını yanıtlayarak yaşam tarzınızı belirleyin.
karakter27


  • Konum, bölge, bayraklar, nehirler, dağlar, denizler, başkent, şehirler, nüfus, bölge, para birimi


  • Test, yalnızca kendi kendine çalışma işlevini yerine getirir ve gerçek sınavı geçmek için yararlı bir hazırlık aracı olarak hizmet eder!

Hepimiz başarılı bir gelecekle ilgileniyoruz ve her birimiz bir soru soruyoruz: Hayatta hangi mesleği seçmeliyiz? Bu konu bir kişinin kaderinde hayati bir rol oynar, bu nedenle ona özel dikkat gösterilmesi gerekir.

Sık sık yaparım doğru seçim Yeterince zor. Bilinçli bir karar verebilmek için bazı tavsiyelerin dikkate alınması tavsiye edilir.

1. Kişisel ilgi ve isteklerin belirlenmesi. Belirli bir bireyin hangi yeteneklere sahip olduğunu düşünmelisiniz. Yol tarifi listesi yapabilirsiniz emek faaliyeti bir kişinin en çok ilgilendiği yer.

2. Yaşam hedeflerini belirlemek. Örneğin bu konunun maddi yönü ön plandaysa ciddi gelir getiren meslekleri detaylı incelemek gerekir.

3. Eğitim. Almak için liderlik pozisyonu yüksek mesleki eğitim gereklidir. Hayatta daha fazlasını başarmak istiyorsanız ve sürekli kariyerinizi ilerletmek için çabalıyorsanız, uygun düzeyde eğitime dikkat etmeniz gerekir.

4. Arzuların ve olasılıkların karşılaştırılması. Hedeflerine ulaşmak için çabalayan bir kişinin olanaklarının sınırsız olduğuna dair bir görüş var. İstenilen sonucu hızlı bir şekilde elde etmek için tek bir arzuya odaklanmak önemlidir. Gelecekte aptalca görünebilecek geçici ihtiyaçlarla zaman kaybetmeyin.

Meslek seçimi konusunda birçok öneri var. Aynı zamanda ciddiye alınmaması gereken açıklamalara da vurgu yapılıyor. Bunlardan en popüler 2'sini vurgulamak gerekir:

Hayat bir piyangodur. Ancak tembellik nedeniyle hedeflerine ulaşamayan insanlar böyle düşünür. Planlanan her zaman kolay ve basit bir şekilde verilmiyor. İlk yenilgide pes etmemek, yolumuza devam etmek önemlidir;

Hayat bir projedir. İnsan atalarının planladığı gibi yaşamalıdır. Eğer ailedeyse uzun yıllar boyunca Tıp mesleği lider konumdaydı; bu, bu ailenin her üyesinin doktor olması gerektiği anlamına gelmiyor.

Bir uzmanlık seçerken kişisel yetenekler ve mesleki uygunluk önemli bir rol oynar.

Geleceği inşa etmenin temel kriterleri

Gelecekte kim olacağınızı belirlemek için üç kavramı anlamanız gerekir:

  1. “İSTİYORUM” – bunu yapmayı seviyorsun.
  2. “YAPABİLİRİM” – olasılıklar var.
  3. “ZORUNLU” – piyasa ödemeye hazır.

“İSTEK” kavramı, kişinin kendisinin istediği şeydir (ilgi alanları, eğilimler, yetenekler) ve bireyin ne için çabaladığına dair bir açıklamayı ima eder. Bunlar her durumda bireysel olan kişisel niteliklerdir. Mesleki eğilimlerin yetkin bir şekilde belirlenmesi bir rol oynar Esas rol bir uzmanlık seçerken ve özellikle de kim olacağınızı. İş faaliyetinin yönü ve eğitimin başarısı buna bağlıdır. Bir “İSTİYORUM”un yeterli olmadığı dikkate alınmalıdır.

Bir ömür boyu sürecek olan işi seçerken bir sonraki önemli kriter “YAPABİLİRİM”, fiziksel yetenekler, sağlık durumu ve diğer pazar engelleridir. Neden engeller? Çünkü bir kişi “ideal sağlık”a sahip değilse sivil uçağın pilotu olamaz. (Ama kendi uçağının pilotu olabilir ;)

Hayırsız önemli rol“İHTİYAÇ” kavramını kapsıyor - bu işgücü piyasasındaki talep. Piyasanın hazır olduğu ve para ödeyeceği faaliyetler. İşgücü piyasasında hangi mesleğin en çok talep gördüğünü bulmanız gerekir.

Ve şimdi asıl soru: Hayatta hangi mesleği seçmelisiniz? Çok basit; başarı üç kriterin hepsinin kesişimidir: "İSTİYORUM", "YAPABİLİRİM" ve "İHTİYACIM VAR"! Eğer bir örtüşme varsa neden buna göre eğitim almayasınız?

Mesleğe göre hayatta ne olmalı

Uzmanlık seçimini kolaylaştırmak için meslek seçimine yönelik testler oluşturuldu. Teknolojileri oldukça basittir. Kişiye çoktan seçmeli sorular sunulur. Test sonuçlarına dayanarak program, belirli bir kişinin başarıya ulaşabileceği olası bir faaliyet yönü sağlar.

Mümkünse, test sonuçlarına göre size en uygun meslekte kendinizi denemeniz önerilir. Bu durumda pratik özellikle önemlidir. Ek olarak, uzmanlığın özelliklerini incelemeniz ve içinde var olan tüm incelikleri bulmaya çalışmanız gerekir. İş, bir kişinin hayatının önemli bir bölümünü geçirdiği bir şeydir. Bu nedenle özelliklerini en yetkin şekilde seçmek önemlidir.

Mesleğe göre ne olacağını test edin doğru seçimi yapmanıza yardımcı olacak ve sizi bu tür hatalardan mümkün olduğunca koruyacaktır. Test, belirli bir faaliyet alanına yatkınlığınızı belirlemenize ve yeteneklerinizi belirlemenize yardımcı olacaktır. Bütün bunlar, beğeneceğiniz ve size neşe getirecek bir uzmanlık seçmenizi sağlayacaktır.

Başarılı bir geleceğe ilgi duyan herkes, web sitemizde çevrimiçi olarak meslek sınavına girebilir. Test, en uygun iş faaliyetinin yönünün belirlenmesine yardımcı olacaktır.

İstatistiklere göre insanların büyük çoğunluğu uzmanlık seçerken hata yapıyor. Çoğu zaman, birçok insan, işin zevk getirmesi gerektiğini ve o zaman hayatın bir keyif olacağını hesaba katmayı unutarak, kazanç düzeyini ve mesleğin prestijini bir kılavuz olarak seçer!

9. ve 11. sınıf mezunları için en popüler meslekleri öğrenecek ve nasıl meslek seçeceğinizi öğreneceksiniz. uygun uzmanlık ve çok para kazanmak için nereye eğitim almalı?

Meslek seçimi her öğrencinin hayatında önemli ve sorumlu bir andır. Gelecekteki kariyeriniz, gelir düzeyiniz ve hatta yaşam tarzınız büyük ölçüde bu seçime bağlıdır.

Tanıtım kampanyası ve buna hazırlık hakkında her şeyi öğreneceksiniz.

1. Okuldan sonra nerede eğitim alabilirsiniz?

Her başvuru sahibinin bir seçeneği vardır: üniversite, kolej, teknik okul, kolej veya uzmanlık kursları.

Artılarını ve eksilerini tartabilmeniz ve doğru seçimi yapabilmeniz için mevcut tüm seçenekleri dikkate alacağız.

Üniversiteler

Yüksek öğretim - en iyi seçenek. Bir "kuleye" sahip olmak, iyi ve yüksek maaşlı bir iş bulma şansınızı büyük ölçüde artırır. Buna ek olarak, bir üniversitede okumak başka avantajlar da sağlar - uzmanlık alanınızda çalışmasanız bile gelecekte kesinlikle faydalı olacak kapsamlı ve yapılandırılmış bilgi.

Üniversiteler nitelikli ve talep gören uzmanlar yetiştirmektedir. Ancak madalyonun diğer bir tarafı daha var; yüksek öğretim kurumlarından mezun olanların hepsi İyi iş ve yüksek maaş.

Elbette arkadaşlarınızdan veya tanıdıklarınızdan birinin size diploması olduğunu ancak işsiz olduğunu söylediği bir durumla karşılaşmışsınızdır. Bu sıklıkla olur. Büyük olasılıkla, bu kişi üniversiteye bilgi için değil diploma için gitti - bu en yaygın hatadır.

İyi bir uzman işsiz kalmayacaktır. Eğer öyle olmaya çalışıyorsanız ve seçtiğiniz mesleğe ilgi duyuyorsanız, üniversiteye gidin, okuyun ve kendinizi geliştirin. Yaş, ileri eğitime engel değildir. İnsanlar 45-50 yaşlarında bile uzaktan da dahil olmak üzere (yazışma yoluyla) yeni mesleklerde başarılı bir şekilde ustalaşıyorlar.

Teknik okullar, okullar, kolejler

İnsanlar hem 9. sınıftan sonra hem de 11. sınıftan sonra teknik okullara, okullara ve kolejlere giriyor. Onlara girmek üniversiteye girmekten daha kolaydır. Eğitim süresi – uzmanlığa bağlı olarak bir yıldan üç yıla kadar Eğitim kurumu.

Burada aşağıdakilerle ilgili pratik uzmanlıklar öğretiyorlar: ekonomik aktivite ve uzmanlıklarını daha da geliştirmek koşuluyla işletmelerde çoğunlukla ücretsiz olarak çalışırlar.

Teknik okul veya kolej mezunları önlisans derecesi alırlar ve kolej mezunları ortaöğretim uzmanlık eğitimi diploması alırlar.

Bu eğitim kurumlarının artıları ve eksileri var.

Artıları:

  • çok sayıda bütçe yeri;
  • mezuniyetten hemen sonra şirkette istihdam imkanı;
  • kısa eğitim süresi;
  • eğitime devam etme fırsatı - üniversiteye;
  • ücretli pratik.

Eksileri:

  • yüksek maaşlı bir pozisyon alma şansının düşük olması;
  • yavaş kariyer gelişimi veya tamamen yokluğu;
  • Düşük ücretler.

Dar profilli kurslar

Uzmanlık kursları aracılığıyla uzmanlığa kısa sürede hakim olunabilir.

Kısa sürede kuaför olmayı öğrenebilirsiniz - her zaman talep ve dolayısıyla maaş olacaktır.

Kursları tamamladıktan sonra öğrenciler, niteliklerini doğrulayan ve gelecekte iş bulmalarına yardımcı olan sertifikalar alırlar.

Popüler kurslar şunları içerir:

Kazanç istatistikleri russia.trud.com web sitesinden alınmıştır.

Bilişimle ilgili dersler var. Web sitelerinin nasıl oluşturulacağını, tasarlanacağını, programlanacağını, reklam yapılacağını ve internette para kazanılacağını öğretiyorlar.

Çoğunlukla halihazırda deneyimli uzmanlar, becerilerini geliştirmek için kurslara kaydolurlar.

Sadece gelecek seçiminize bağlı değildir maddi refah, ama aynı zamanda sosyal çevre.

Bu makaleyi okuyorsanız muhtemelen zaten bazı seçenekleriniz vardır. Sizin için doğru seçimi yapmak için önerileri okuyun.

Çoğu eğitim kurumu yılda iki kez gün düzenler kapıları aç– ilkbahar ve sonbaharda.

Kurumun objektif bir resmini oluşturabilmeniz için kurumu ziyaret etmeli, öğretim üyeleri ve yönetimle iletişim kurmalısınız. Böyle bir fırsatınız olacak - sizinle ilgileniyorlar. Bu nedenle bu tür etkinlikler yapılıyor.

Cevaplarını bilmek istediğiniz soruların bir listesini önceden hazırlayın.

Birkaç seçeneğiniz varsa, her birini ziyaret ederek karşılaştırın ve en iyisini seçin.

Uzmanlığın talep görmesi gerekir, aksi takdirde eğitimi tamamladıktan sonra iş bulmakta zorluk çekersiniz.

Örneğin 2000'li yılların başında hukuk mesleği özellikle popülerdi. Herkes hukuk eğitimi almayı ve bunu başarmayı arzuluyordu. iyi kariyer avukat veya noter.

Bu durum piyasanın avukatlara aşırı doymasına yol açtı. Talebin gerektirdiğinden daha fazla bu tür eğitime sahip insan var. Bu nedenle çoğu uzmanlık alanında çalışmıyor.

Sonuç: İşgücü piyasasını dikkatlice inceleyin ve doğru seçimi yapın.

3. İpucu. Tercihlerinizi anlayın

En iyi iş yüksek ücretli bir hobidir. Yaptığınız işi sevmeniz gerekir. Bu üretkenliği artırır ve katılım, kariyer ilerleme hızını artırır.

İlginizi çekmeyen veya moda olan bir şeyi seçmeyin; bu büyük bir hatadır.

4. İpucu: Kariyer yetenek sınavına girin

Seçim yapmakta zorlanıyorsanız kariyer rehberliği testi size yardımcı olacaktır. En çok hangi alanlara yöneldiğinizi gösterecektir. Psikologlar bu tür testleri yaparlar. Testin süresi sınırlı değildir. Bireysel olarak belirlenir. Genellikle - 1 haftadan 1 aya kadar.

İnternette var hazır testler kariyer rehberliğinden geçmek için, ancak yalnızca yaklaşık sonuçları gösterirler.

Bu testi geçmek için kalifiye bir profesyonelle iletişime geçmelisiniz.

3. En çok talep gören 8 meslek

Talepleri giderek artan uzmanlar var; bunlar doktorlar, yöneticiler, programcılar, mühendisler, bankacılar ve çiftçiler.

Doğru meslek seçimi başarılı bir geleceğin anahtarıdır

Bu alanlar 2015-2020 döneminde en popüler, gelecek vaat eden ve yüksek maaşlı olanlardır.

Doktorlar

İyi bir doktor ağırlığınca altın değerindedir. Dar bir profilin temsilcileri özellikle talep görüyor - dermatologlar, beslenme uzmanları, konuşma terapistleri, kulak burun boğaz uzmanları ve göz doktorları. Hastanelerde ve özel kliniklerde bu alanları temsil eden işçi sıkıntısı yaşanıyor. Bu nedenle genç uzmanları bile işe almaya hazırlar.

En çok diş hekimleri ve cerrahlar kazanıyor. Dünyanın her yerinde talep görüyorlar.

Programcılar

Bilişim sektörünün gelişimi programcılar olmadan mümkün değildir. Şirketler bu tür uzmanları kadrosunda bulundurmaya çalışıyor. Nitelik ne kadar yüksek olursa maaş da o kadar yüksek olur.

Mühendisler

Proses mühendisleri ve tasarım mühendisleri özellikle talep görmektedir. Sanayi firmaları, inşaat firmaları ve imalat firmaları bunlarla ilgileniyor. İşletmeler iyi ve tecrübeli bir mühendis için mücadeleye hazırdır.

En iyi teknik direktörler

Şirketlerin iyi yöneticilere ihtiyacı var. İşletmenin başarısı, satış sayısı ve itibarı çoğu zaman bunlara bağlıdır. Bu nedenle profesyonel bir yöneticiye ihtiyaç her zaman büyüktür.

Çalışma uzmanlıkları

İşletmeler onsuz çalışamaz iş gücü. İşgücü piyasasında elektrikçiler, tamirciler, makinistler, traktör sürücüleri ve kaynakçılar için ciddi bir eksiklik var.

Örneğin her işletme için nitelikli elektrikçiye ihtiyaç vardır ve bir kaynakçı da çalışabilir. çeşitli alanlar– fabrikalarda, tarımsal işletmelerde, tamirhanelerde ve gemi inşa işletmelerinde.

Bu uzmanlığın temsilcileri özellikle Avrupa ve ABD'de talep görmektedir.

Tarım uzmanları

Tarım sektörü Rusya'da en hızlı büyüyen sektördür. Örneğin, 2017 yılında çiftçiler 130 milyon tonluk rekor bir tahıl hasadı gerçekleştirdi. Bu, bir yıl öncesine göre %11 daha yüksek. Önceki rekor 1978'de 128 milyon tonla kırılmıştı.

Rusya, tahıl satışlarında ABD'den sonra dünya lideri.

Çiftçiye ihtiyaç zaten yüksek. Sadece gelecekte artacak. Çiftliklerin tarım uzmanlarına, veterinerlere, biçerdöver operatörlerine ve traktör sürücülerine ihtiyacı var.

Bankacılık sektörü

Rusya Federasyonu'ndaki bankacılık sektörü oldukça gelişmiştir. Küçük kasabalarda bile büyük bankaların temsilcilikleri açılıyor. Çalışan ihtiyacı artıyor.

Danışmanlara, kredi uzmanlarına ve kasiyerlere talep devam ediyor.

Muhasebe

Analistlerin bu mesleğe yönelik tutumu belirsizdir.

2016 yılında Maliye Bakanlığı muhasebe mesleğinin önemini kaybettiğini açıkladı. Dijital teknolojilerin gelişmesi bunu gereksiz hale getirecek.

Benzer bir görüş, muhasebe hizmeti Finguru genel müdürü Alexey Ermolov tarafından da dile getirildi. Sürücüsüz otomobillerin sürücü mesleğini yok edeceği gibi, bu mesleğin de yerini teknolojinin alacağını savunuyor.

Ancak herkes bu görüşe katılmıyor. CEO FreshDoc belge tasarımcısı Nikolay Patskov, bu konuşmaların 1C programının ortaya çıkışından bu yana 25 yıldır devam ettiğini söyledi.

Rutin işleri yapmaya alışkın sıradan muhasebecilerden bahsediyoruz. Yeni teknolojileri öğrenebilen ve bunlara hakim olabilen iyi uzmanlar, işgücü piyasasındaki konumlarını koruyacaklardır.

4. Kabul için bir üniversite nasıl seçilir - faydalı püf noktaları

Üniversite seçimi kariyerinizin ilk adımıdır. Hata yapmamak ve doğru kararı vermek önemlidir.

Rusya Federasyonu'nda 1.256 yüksek öğretim kurumu ve bunların şubeleri bulunmaktadır, bu nedenle çok geniş bir seçeneğiniz vardır.

Mezunlarla sohbet edin

Bir eğitim kurumu hakkında objektif bilgiyi ancak orada okuyanlar verebilir. Mümkün olduğu kadar çok öğrenciye ve mezuna sorun. Üniversite eleştiriliyorsa ayrıntıları açıklığa kavuşturun - neden, neyin kötü olduğu. Soyut eleştirinin hiçbir anlamı yok; her yerde pek çok memnun olmayan öğrenci var. Bunun istisnası ülkenin önde gelen üniversiteleridir.

2013 yılında okumaya başladım ve 3 üniversite seçtim. Şansımı artırmak için her birine belgelerin kopyalarını gönderdim. Kabul kampanyası sırasında bu üniversitelerin öğrencileri ve mezunlarıyla konuştum. Bu, asla pişman olmadığım bir karar vermemi sağladı.

Üniversitedeki yönlendirme sayısına dikkat edin

Bir üniversitenin ne kadar çok özelliği varsa o kadar iyidir. Bazen öğrenme sürecinde seçtiğiniz zanaatın mesleğiniz olmadığını fark edersiniz. Ancak bu hayal kırıklığı için bir neden değil; her zaman başka bir uzmanlığa, hatta başka bir fakülteye geçme şansınız vardır.

Bunu yapmak için, akademik farkı - gelecekteki sınıf arkadaşlarınızın zaten incelediği disiplinleri - geçmeniz gerekir. Bunu yapmanın en kolay yolu ilk yıldır. Şu anda genel üniversite konularını inceliyorlar - genellikle bunlar herkes için aynı. Profil öğeleri açık İlk aşama küçük bir eğitim.

Burs miktarını öğrenin

Bütçe yeri - mükemmel seçenek başvuru sahibi için. Bütçeyi aştığınız takdirde ilk altı ay mutlaka akademik burs alacaksınız. Sonraki - oturumun sonuçlarına göre.

“Eğitim Hakkında Kanun”a göre Rusya Federasyonu» Burs, oturumu “iyi” ve “mükemmel” olarak tamamlayan öğrencilere verilir.

Burs miktarı Rus üniversiteleri ve akademilerinde 1,5 bin ruble, okullarda ve teknik okullarda 809 ruble.

İstikrarsız ekonomik durum nedeniyle burslar sürekli olarak endekslenmektedir. Yani 2017-2018'in başında okul yılı burslar %5,9 oranında endekslendi.

ismine takılıp kalmayın

Üniversitenin yüksek ismi ve popülaritesi asıl mesele değil. Göreviniz size uygun üniversiteyi seçmektir.

Örneğin programcı olmak istiyorsunuz. Bunu yapmak için en saygın üniversiteyi seçmenize gerek yok. Programcı olmak için bilgiye ve pratiğe ihtiyacınız var, değil güzel yazıt diploma üzerinde.

5. Okul mezunu kontrol listesi

Hiçbir şeyi unutmamak ve her şeyi doğru yapmak için tutarlı bir şekilde yapın.

Kontrol listesi 5 ana öneri içermektedir.

1) Kim olmak istediğinize karar verin

Tanıtım kampanyası meslek seçimiyle başlar. Henüz karar vermediyseniz veya şüpheniz varsa, birkaç uzmanlık seçin. Aynı anda 5 üniversiteye başvuru yapma hakkınız var.

2) Gerekli uzmanlığı sunan üniversitelerin bir listesini yapın

Seçtiğiniz uzmanlık alanında hangi eğitim kurumlarının uzman yetiştirdiğini bilmelisiniz. Bu tür kurumların bir listesini yapın. Derlerken bütçe yerlerinin sayısına ve geçme puanına dikkat edin.

Cari yılın bütçe miktarına ilişkin henüz bir veri yoksa, önceki yıl kaç tane bütçe yeri olduğuna bakın. Rakamlar önemli ölçüde farklılık göstermeyecektir.

3) Paranızın yetmediği okulların üzerini çizin

Her uzmanlığın hükümet emri yoktur. Öğrenim maliyetleri önemli ölçüde değişmektedir.

Moskova ve St. Petersburg'da bu oran bölgelere göre daha yüksektir. Seçtiğiniz üniversite başka bir şehirde ise kira, yiyecek ve diğer harcamalarınıza ne kadar para harcayacağınızı hesaplayın.

4) Listede kalan üniversitelerin sıralamasını kontrol edin

Liste uzunsa, bazı şeylerin üzerini çizmeye devam edin. Üniversitenin web sitesini ve sayfalarını ziyaret edin. sosyal ağlarda, ayrıntıları öğrenin.

5) Birkaç üniversite seçin ve giriş sınavlarına girin

Aynı anda 5 eğitim kurumuna kabul için başvuru yapma hakkına sahipsiniz.

Şansınızı artırmak için gireceğinizden emin olduğunuz 1-2 üniversiteyi seçin. Bu sigorta olacak ve belgeleri 5'e de sunacağız.

Meslek ve eğitim kurumu seçimi hakkında daha fazla bilgi için videoyu izleyin:

6. Sonuç

Seçim senin. Akıllıca seçim yapın ve aceleci sonuçlar çıkarmayın. Kararınız, önümüzdeki yılları nasıl geçireceğinizi belirler - boşuna mı yoksa hayatınızın geri kalanında fayda sağlayacak şekilde mi?

Okuyuculara soru:

Sizce şehrinizdeki hangi üniversiteler en umut verici?

Kabul ve başarılı çalışmalarda size iyi şanslar dileriz! Yazıyla ilgili yorumlarınız ve geri bildirimleriniz için şimdiden teşekkür ederiz. Tekrar görüşürüz!

(evet olur), bir diş hekimi, bir iş adamı - muhtemelen çocukluğunuzun bir yerinde gizli hayalleriniz yaşıyor. Evet, çocukken hayata dair henüz hiçbir şey bilmiyordunuz ve hayalini kurduğunuz meslekler hakkında çok az fikriniz vardı. Ama kim bilir, belki de gerçekleşmemiş yeteneklerinizin gömülü olduğu yer burasıdır. Çocukken kiminle oynamayı sevdiğinizi, kimmiş gibi davranmayı sevdiğinizi hatırlayın. Evet, “istihbarat ajanı” ve “Arktik kaşif” bile günümüzde gerçekleşen bir çocukluk hayaline dönüşebilir.

Henüz tren kalkmadıysa, genç ve enerjikseniz, hala okuyorsanız veya ilk yılınızdaysanız kendinizi deneyin. farklı bölgeler. Bunun için her zaman vakit bulabilirsiniz. Gençken restoranlarda kayıt yaptırarak, büyük mağazalarda ise satış danışmanı olarak hayatın tüm ayrıntılarını öğrenebilirsiniz. Tur rehberi olarak, müze çalışanı olarak ekstra para kazanabilirsiniz ya da dilerseniz klinikte yer bulabilirsiniz. Elbette size çok fazla ödeme yapılmayacak, ancak kazanılan deneyim paha biçilemez. Daha sonra burada mı yoksa orada mı çalışmak istediğinize karar vermeniz çok daha kolay olacaktır.

Doğru yolda olup olmadığınızı anlamanızı sağlayacak bir sonraki adım, bir üniversitede endüstriyel uygulamadır. O zamana kadar, üniversiteden mezun olduğunuzda alacağınız mesleğe dair belli bir bilgi ve belli bir anlayış kazanmış olacaksınız. Öte yandan, birdenbire bunun size göre olmadığını, bir nedenden dolayı tarihten ders aldığınızı fark ederseniz, nükleer denizaltı yapmak istediğinizde, diğer yöne dönmek için hala zamanınız vardır.

Zaten bir yetişkinseniz, başarılı bir insansanız ve yaptığınız iş size ne para ne de zevk getirmiyorsa, yine de kendinizi başka bir alanda deneme fırsatınız var. Sizi çalışmaya gönderebilecek birçok işe alım ajansı var. Orada hiç denemediğiniz diğer aktivitelerle tanışabilirsiniz. Bundan sonra seçeceğiniz yeni iş- ya da bir zamanlar yıllarınızı çalışarak geçirdiğiniz ve şu anda üzerinde çalıştığınız uzmanlık alanını daha çok takdir etmeyi ve sevmeyi öğrenin.

Beğeninize göre bir iş seçerken kalbinizin sesini dinleyin. Kalbinizin sesi size tam olarak ne yapmak istediğinizi ve genel olarak işten ne beklediğinizi söyleyecektir. Size zevk verecek bir işe ihtiyacınız varsa ve ne kadar para öderlerse ödesinler, o zaman tam da böyle bir iş arayın. Eğer sizin için asıl önemli olan - maaş ve kariyer gelişimi fırsatı ve size zevk getirecek olan işin kendisi değil, tam olarak budur - o zaman arayın " altın madeni"Altın hummasına kapılmayın!

İlgili makale

İpucu 2: Çalışanların görev performansları nasıl izlenir?

En vicdanlı ve yetkin sanatçıların bile denetlenmesi gerekir. Ancak tecrübesiz ve çalışmak istemeyen kişilerden oluşan bir ekip ile çalışmayı zevkle yapan profesyonellerden oluşan bir ekibin farklı şekilde kontrol edilmesi gerekiyor.

Talimatlar

Çalışanların çalışmaya hiç motive olmadıkları ve bunu yapmak istemedikleri durumlarda, görevlerini nasıl yerine getirdikleri konusunda en yoğun kontrole ihtiyacınız olacaktır. Bu durumda herkese ne yapması gerektiğini her seferinde çok detaylı bir şekilde anlatmanız ve sonuca nasıl ulaşması gerektiğini söylemeniz gerekecektir. Daha sonra, sizi doğru anladıklarından ve sorunu nasıl çözeceklerini bildiklerinden emin olmak için söylediğiniz her şeyi tekrarlamalarını isteyin.

Mezunlar arasında liseÇok endişe verici bir dönem. Kimden hayat kurmak? Kime ders çalışmaya gitmeliyim? Nereye gitmeli? Kim olmak? Nasıl seçilir? Ne istediğini bilmeyen pek çok erkek var. Anne-babalar biliyor... Sık sık şöyle açıklıyorlar: "Mümkün olan her yerde okumaya gideceksin." Veya: "Paramızın yeterli olduğu yerde çalışacaksınız." Çoğunlukta Eğitim Kurumları lisansüstü sınıflarda ciddi çalışmalar yapılıyor, üniversite öğretmenlerini ve mezunlarını davet ediyorlar, “bültenler” yayınlıyorlar ve ilginç uzmanlık çalışmaları yürütüyorlar harika izle, konuşmalar... Ve adamların ruhlarında endişeli, dırdırcı bir his var: sanki hata yapmayacakmış gibi. Zor olan seçimdir. Hiçbir şey ilginç değilse, o zaman her şey basittir - 5 yıl boyunca nerede hizmet ettiğiniz önemli değildir, o zaman hayat, uzmanlık alanınızda çalışmanıza gerek olmadığını gösterecektir. Ve 5 yıldır bu gerçekleşmedi. Ya ilginçse ama prestijli değilse ya da parasal değilse?

Peki kiminle çalışmaya gitmelisin? Belki önce kendinize dışarıdan bakmayı deneyin

Taraflar mı? Akranlarımla ve yaşlı yoldaşlarımla nasıl iletişim kuracağımı biliyor muyum? Sosyal mi yoksa yüksek şeyler hakkında tek başına sessizce düşünmek daha mı ilginç? Zihnim rasyonel mi yoksa öncelikle duygular ve hislerle mi yaşıyorum? Peki sizin için ilk tercih söz yazarı mı yoksa fizikçi mi? Sonra ikinci adım: Kendi şehrimde, komşu bir şehirde, başkentte bilgiyi nereden edinebilirim? Üçüncü adım: basında okuyun - bu günlerde nasıllar?

Sonuçta, kendisinin ve sevdiklerinin gelecekteki refahı, daha fazla kariyer gelişimi olasılığı ve çok daha fazlası, bir uzmanın ne kadar talep edildiğine bağlıdır. Ne yazık ki, pratik düşünceler, moda ya da romantik fikirler çoğu zaman belirleyici oluyor. 20. yüzyılın 60'lı yıllarında uzayı fethetmeyi hayal ediyorlardı, 90'lı yıllarda ise avukat ve muhasebeci olmayı hayal ediyorlardı. Onların "en ekmekli" olduklarına inanılıyordu. Ama şimdi bunların sayısı çok fazla. Teknolojiler ve üretim düzeyleri mevcut mezunların gözleri önünde değişiyor.

Peki 11. sınıftan sonra kimin okumaya gitmeliyim? Tercihin bilişim ve nanoteknoloji alanında profesyonel olan yöneticilere verileceği açıktır. yenilikçi işletmeler ve iş alanları. Herkes mühendis olamayabilir. Ancak herkes sezgisel olarak hukuk ve ekonomi alanında temel bilgiler olmadan herhangi bir alanda aranan bir uzman olmanın oldukça zor olduğunu anlıyor. Bu nedenle, "kimin eğitimine gitmek daha iyi?" sorusuna kendiniz karar verirken, gelecekteki başvuru sahibi, bu uzmanlıklar için bütçe kontenjanlarının çok sınırlı olduğunu, bunun da yüksek rekabet anlamına geldiğini ve ticari yerlerin yalnızca gerekli koşulların sağlanması durumunda onları beklediğini anlamalıdır. aile eğitim için mali yükümlülükler üstlenmeye hazırdır.

Tahminlere göre mühendislik uzmanlıkları önümüzdeki on yılda lider olacak. Ekonominin reel sektörü teknoloji uzmanlarına, operatörlere ve pazarlamacılara ihtiyaç duyuyor. Bu daha da alakalı, çünkü Sovyet döneminin yüksek vasıflı personeli ya emekli oldu ya da mesleği bıraktı, 90'lı ve 2000'li yılların mühendislik ve teknik gençliği anavatanlarını terk etmeye çalıştı ya da dedikleri gibi "ev yöneticisi olmak için" yeniden eğitildi.

Ancak eğitim ve sağlık alanında yüksek vasıflı personele daha da acil bir ihtiyaç var: prestijli, ilginç, modaya uygun ama... parasız. Ne büyük bir ikilem!

Son olarak, kendine saygısı olan mezunlar için, omuzlarında ve ellerinde bir başları olduğunu, dedikleri gibi "altın" olduğunu biliyorlarsa, prestijli "kabuklara" sahip olmak genellikle önemli değildir.

Rusya'da kalifiye işçiye bu kadar yoğun bir talep olmayalı uzun zaman olmuştu. Tornacılar, freze operatörleri, ekipman ayarlayıcıları, sistem yöneticileri, lojistikçiler... "Karmaşık" ekipmanlara bakım yapabilen gençlere o kadar talep var ki, şirketler eğitim vermeye ve masrafları kendilerine ait olmak üzere daha yüksek maaşlar ödemeye istekli. İşverenlerin özellikle ilgilendiği kişiler yazılım mühendisleri, web tasarımcıları ve BT güvenlik uzmanlarıdır.

“Nanomalzemeler” ve “Elektronikte Nanoteknolojiler” uzmanlıkları da Rusya'da oldukça ilgi çekicidir. Gelecekte bu alandaki uzmanlık yelpazesinin daha da genişleyeceği muhtemeldir.

Bununla birlikte, ürünleri pazarda nasıl tanıtacağınız, satışları nasıl artıracağınız, şiddetli rekabet koşullarında şirketinizin güneşinde nasıl yer alacağınız - burası, malzeme ve bilgi akışlarının yönetimini optimize etme konusunda ciddi psikologların ve diğer uzmanların görev yaptığı yerdir. ihtiyaç vardı.

Kime ders çalışmaya gitmeliyim? Kendinizi dinleyin, etrafınızdaki dünyaya daha yakından bakın, anlık ruh halinize kapılmayın, hiçbir tavsiyeyi reddetmeyin, her şeye kendiniz karar verin.