Хүний зан чанарын жагсаалт ба тэдгээрийн утга. Хүний ёс суртахууны эерэг чанаруудын жагсаалт

AT нийгмийн амьдралнийгэм ба харилцаа холбоо.

Хүн бүр өөрийн гэсэн онцлог шинж чанар, хувийн шинж чанартай байдаг. Хоёр ижил эрэгтэй, эмэгтэй хүнийг олох боломжгүй юм. Хүмүүсийн зан чанарын тодорхойлолт нь тэдний бүх амьдралд нөлөөлдөг үйлдлээс бүрддэг.

Зан чанар ба бие бялдрын хамаарал

Германы нэрт сэтгэл судлаач Э.Кречмер хүний ​​биеэ авч явах байдал нь түүний бие галбираас шууд хамаардаг болохыг тогтоожээ. Тэрээр гурван үндсэн бүлэгт багтсан жишээнүүдийн тайлбарыг эмхэтгэсэн.

1. Астеникууд нь булчин сул хөгжөөгүй, бага зэрэг туранхай хүмүүс юм цээж. Тэд сунасан нүүртэй, урт мөчрүүдтэй. Сэтгэл зүйч ийм хүмүүсийг шизотимик бүлэгт нэгтгэсэн. Ихэнхдээ эдгээр нь маш зөрүүд хүмүүс байдаг тул өөрчлөгдөж буй нөхцөлд дасан зохицоход хэцүү байдаг. орчин. Тэд маш хөндий бөгөөд сэтгэцийн хүнд хэлбэрийн шизофрени өвчнөөр өвдөх хандлагатай байдаг.
2. Пикник бол илүүдэл жинтэй хүмүүс юм. Тэдгээр нь дугуй нүүртэй, богино хүзүүтэй, жижиг хэлбэртэй байдаг.Эдгээр хүмүүс циклотимик шинж чанарын типологийн бүлэгт багтдаг. Эдгээр нь нийтэч, сэтгэл хөдлөл ихтэй, танил бус нөхцөлд хурдан дасан зохицох хандлагатай хүмүүс юм. Сэтгэл зүйн эмгэгүүд сэтгэлийн хямралд орох үед.
3. Хөнгөн атлетик - биеийн тамирын биетэй, том цээжтэй, өндөр өсөлттэй. Тамирчид Кречмер iksotimiks-тай холбоотой байдаг - сэтгэлийн хөдөлгөөнгүй зан чанар, давамгайлах, өөрчлөлтийг хайрладаггүй. Хүнд сэтгэлзүйн эмгэг нь амархан эпилепси үүсгэдэг.

Германы сэтгэл судлаачийн өгсөн тайлбарыг энд оруулав. Одоо толинд зоригтой хандаж, энэ онол танд хамааралтай эсэхээс үл хамааран дүгнэлт хий.

Даруу байдлын зан чанарт үзүүлэх нөлөө

Темперамент бол амьдралд хандах хандлагыг бий болгодог хүний ​​амин чухал энерги юм. Зөвхөн нэг даруу байдлын шинж тэмдэг илэрдэг хүнийг олох нь ихэвчлэн хэцүү байдаг. Дүрмээр бол хүмүүс холимог даруу зантай байдаг, гэхдээ тэдгээрийг мэдсэнээр тухайн хүний ​​зан чанарыг хялбархан дүрсэлж болно, жишээг доор өгөв.

• Сангвиник бол хөдөлгөөнт хүн бөгөөд сэтгэлийн хөдөлгөөн тогтмол өөрчлөгддөг. Тэрээр амьдралынхаа бүхий л үйл явдлуудад маш хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг. бүтэлгүйтэл ба сөрөг оноосэтгэл гутрал, эмгэггүйгээр амархан мэдрэгддэг. Ийм хүн нүүрний хувиралтай байдаг бөгөөд хэрэв тэр үүнийг сонирхож байвал тэрээр өөрийгөө ажилд бүрэн зориулдаг.
• Холерик бол амьдралын үйл явдлуудад тод хариу үйлдэл үзүүлдэг маш хурц, сэтгэл хөдөлгөм хүн юм. Энэ нь хурдан уурлаж, нэгэн зэрэг эвдрэлийг мэдрэх болно. Ийм хүн шинэ санаагаар хурдан гэрэлтдэг ч сонирхолоо амархан алддаг.
• Меланхолик бол бүх зүйлийг зүрх сэтгэлдээ авдаг хүн юм. Үүний зэрэгцээ тэр маш их сэтгэгдэл төрүүлдэг, түүнийг нулимс унагахад амархан байдаг.
• Флегматик - сэтгэл хөдлөлдөө харамч хүн. Ийм хүний ​​бүх амьдрал тэнцвэртэй, тогтвортой байдалаар дүүрэн байдаг. Ийм хүмүүсийг тэсвэр тэвчээр, өндөр хөдөлмөрийн чадвараараа ялгадаг тул олон пүүсүүдэд үнэлэгддэг.

Хувь хүний ​​​​зан чанарыг төлөвшүүлэх

Хүмүүсийн зан чанарын тодорхойлолтыг олон сэтгэл судлаачид хийсэн. Гэхдээ яг энэ зан чанар хэзээ бүрэлдэж, өөрчлөх боломжтой вэ? Дүр нь илэрдэг бага нас. Таван нас хүрэхэд хүүхэд тогтсон зан чанарын шинж чанаруудөөрчлөх бараг боломжгүй юм.

Доод ангиудад эцэг эх, багш нарын санал бодлыг нэн тэргүүнд тавьдаг боловч 14 жилийн дараа сэтгэлзүйн бүхэл бүтэн тэсрэлт үүсдэг. Өсвөр насны хүүхэд амьдралын талаархи үзэл бодлоо тодорхой харуулж, зан чанарыг бий болгодог. Энэ формацид хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл нөлөөлсөн нь тодорхой. Энэ хугацаанд бурууг тулгахад амархан байдаг Улс төрийн үзэл бодолмөн зарим хөдөлгөөнийг дэмжигч болж өснө. 20 нас гэхэд хүний ​​зан чанар бүрэлдэж, 50 наснаас эргэлт эхэлдэг. Тэргүүлэх чиглэлийн өөрчлөлт гарч, мэргэн ухаан гэж нэрлэгддэг зүйл гарч ирдэг.

Хүний дүр төрх, зан чанар

Хүний зан чанар бол зохиолчдын хувьд чухал стилист хэрэгсэл юм. Энэ нь баатрын бүрэн дүр зургийг бидэнд өгдөг. Бид түүний эерэг ба сөрөг шинж чанаруудыг харж, сөрөг эсвэл эерэг шинж чанарыг бий болгодог.

Цуваа гэмт хэргийг илрүүлэхэд хүмүүсийн мөн чанарыг тодорхойлох нь маш чухал байдаг - шинжээчид маньякийн шинж чанартай давтагдах үйлдлээс эхэлдэг. Энэ нь тухайн хүний ​​үнэн зөв дүр төрхийг бий болгож, тэр байтугай гэмт хэрэгтний үйлдлийг урьдчилан таамаглах боломжийг бүрдүүлдэг.

Хэрэв хийх нь чухал бол Дэлгэрэнгүй тодорхойлолтхүн, зан чанарын шинж чанарууд байдаг чухал үзүүлэлт. Ялангуяа улс төр, сэтгүүл зүй гэх мэт салбарт. Жинхэнэ дүр тэр дороо гарч ирдэггүй тул та хүний ​​чадварыг гадаад төрхөөр нь тодорхойлж чаддаг байх хэрэгтэй.

Хүний сайн чанарууд - тэдгээрийн жагсаалт нь анкет бүрдүүлэхэд ихэвчлэн шаардлагатай байдаг. Эцсийн эцэст, анкет дахь нэг зүйл бол ажил горилогчийн хувийн шинж чанарууд юм.

Эерэг зүйлсийн жагсаалт ёс суртахууны чанаруудхүн

Хүний ажил хөдөлмөр, нийгэмд ая тухтай амьдрах зан чанарын хамгийн чухал эерэг чанарууд юу вэ? Өөрийгөө хэрхэн сайн тодорхойлж, анкетдаа юу оруулах вэ? Үүнийг олж мэдье. Өөрсдийнхөө сайн чанаруудыг биечлэн мэдэхийн тулд бид тухайн хүнийг тодорхойлох эерэг чанаруудын жагсаалтыг бэлтгэсэн.

Арвич хямгач

Энэ бол таны эсвэл өөр хэн нэгний ашиг тусыг хүртэх халамжтай хандлага юм. Энэ тухай юмзөвхөн материаллаг зүйлсийн талаар төдийгүй сүнслэг хүчний талаар болон амин чухал энергихүн. Энэхүү чанар нь аливаа нөөцийн хэрэглээг оновчтой болгож, бага хэмнэлт хийснээр илүү ихийг олж авах боломжийг олгодог.

аминч бус байдал

Энэ бол ашгийн төлөөх хүсэлгүй байдал юм. Хувиа хичээсэн хүмүүс зөвхөн хувийн ашиг сонирхолд хөтлөгддөг. Чин сэтгэлтэй, аминч бус хүмүүс өөрсдийн ашиг сонирхлыг боддоггүй, тэд туслах болно, хариуд нь юу ч шаардахгүй, тиймээс тэдэнд илүү их итгэдэг.

Эелдэг байдал

Бусдад хүндэтгэлтэй хандах. Үргэлж. Нөхцөл байдал нь эелдэг, эелдэг харьцахад тохиромжгүй тохиолдолд ч гэсэн. Дашрамд хэлэхэд, энэ чанар нь хүүхнийг бухимдуулдаг. Тэд муудалцахыг хүсдэг ч эелдэг хүн тэдэнтэй зөрчилддөггүй. Эелдэг зан, бүсний төлөө хараал амыг нь хааж, хотыг байлдан дагуулдаг!

Үнэнч байдал

Энэ бол чин бишрэл юм, гэхдээ зөвхөн хайртай хүмүүстэйгээ холбоотой ч биш өөрийн гэсэн ертөнцийг үзэх үзэл, санаа, хэтийн төлөв. Энэ бол чухал талэрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн харилцаа, учир нь атаархал гэх мэт сөрөг шинж чанарууд үүнтэй холбоотой байдаг. Үнэнч байдал нь ийм чанартай хүний ​​найдвартай байдал, тогтвортой байдлын тухай өгүүлдэг.

хүмүүжил

Эдгээр нь нийгэмд биеэ зөв авч явах, биеэ авч явах чадвар юм. Зөв хүмүүжилтэй хүн бусадтай эелдэг харьцдаг нийгмийн байдал. Энэ бол нийгэм дэх зан үйлийн дүрмийг мэдэх, хэрэгжүүлэх, бусдын өмч, байгаль, нийгэмд хүндэтгэлтэй хандах явдал юм. Ард нь хүмүүжилтэй хүнхэзээ ч бүү ич.

Сахилга бат

Энэ бол дүрэм, журмыг дагаж мөрдөх чадвар юм. Сахилга баттай хүн зөвхөн хатуу дагаж мөрддөггүй тогтоосон дүрэм, гэхдээ бүх чухал зүйлд хангалттай байхын тулд өөрийн цагаа хэрхэн зохицуулахаа мэддэг.

Сайхан сэтгэл

Энэ бол хүмүүст эелдэг, халамжтай хандлага юм. Бусдад хариу үйлдэл үзүүлэх, анхаарал халамж тавих, хариуд нь юу ч хүлээхгүйгээр хүнд хэцүү нөхцөл байдлаас туслах, аврах хүсэл. Энэ чанар нь шууд үр өгөөжөө өгдөггүй ч түүний эргэн тойронд байгаа хүмүүс үүнийг үнэлдэг бөгөөд үзүүлсэн нинжин сэтгэлийг ихэвчлэн ижил сайхан сэтгэл, халамжаар хариулдаг.

Найрсаг байдал

Энэ бол бусдад сайнаар хандах хандлага юм. Энэ нь зөвхөн бүтээн байгуулалт хийх боломж биш юм найрсаг харилцааямар ч хүнтэй, гэхдээ бас хүмүүст илэн далангүй, өрөвдөх сэтгэлээр хандах чадвартай. Нөхөрсөг хүн харилцан таатай харилцаа тогтоохыг хичээдэг тул түүнд зөвхөн жинхэнэ найз нөхөд төдийгүй олон ашигтай танилууд бий.

Нийгэмлэг

Энэ бол харилцаа холбоо тогтоох чадвар юм. Харилцааны саад тотгоргүй хүн багт амархан орж нөхөрлөдөг. Бид нийгэмд амьдардаг тул бусадтай харилцах чадвар нь амьдралын аль ч салбарт хэрэгтэй байдаг. Ийм чанартай хүн хэзээ ч ганцаараа үлдэхгүй.

Хариуцлага

Энэ бол тухайн хүний ​​даалгасан зүйлдээ хариуцлага хүлээх чадвар, хүлээж авах чадвар юм нарийн төвөгтэй шийдвэрүүдмөн тэдгээрийн үр дагаврыг үнэлэх. Нөхөр нь эхнэрийнхээ төлөө, ээж нь хүүхдийнхээ төлөө, ажилчдын төлөө хариуцлага хүлээдэг мэргэжлийн даалгавар. Аливаа зүйлд хариуцлага хүлээхээс айдаггүй хүн өөрийгөө бие даасан, төлөвшсөн хүн гэдгээ харуулдаг.

Хариуцлагатай байдал

Энэ бол туслах хүсэл эрмэлзэл, хүсэлтэд хайхрамжгүй хандах, хүнд хэцүү нөхцөлд туслах чадвар юм. Энэ чанарын давуу тал нь зөвхөн биш юм сайн хандлагаэргэн тойронд, гэхдээ бас эелдэг хүн гэж өөрийгөө ойлгоход.

Цаг баримтлах

Энэ бол дүрэм, журамд нийцсэн байдал юм. Амьдралд энэ чанар нь саатал гарахгүй байх, даалгавраа цаг тухайд нь хийх, гэрээгээ биелүүлэх чадвартай холбоотой байдаг. Ялангуяа "цаг бол мөнгө" үйлдвэрүүдэд үнэлэгддэг. Гэхдээ амьдралын бусад салбарт цаг баримтлахыг үл тоомсорлож болохгүй - түүний байхгүй байх нь үл хүндэтгэсэн гэж ойлгож болно.

Шийдвэрлэл

Энэ бол шийдвэр гаргах хүсэл эрмэлзэл, төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх чадвар, ичимхий биш, айдаст автахгүй байх явдал юм. Шийдвэрлэх нь эргэлзээ нь үйл ажиллагаанд саад учруулах үед хүсэл зоригийн саажилт гэж нэрлэгддэг зүйл байхгүй байх явдал юм. Эр зориг, зоригтой нягт холбоотой. Тэд шийдэмгий хүмүүсийн тухай: "Тэр дотоод цөмтэй" гэж хэлдэг.

Өөрийгөө шүүмжлэх

Энэ бол ухамсартай өөрийгөө үнэлэх, өөрийн үзэл бодол, үйл ажиллагааны талаархи хангалттай ойлголт юм. Өөрийгөө шүүмжилдэг хүн тоодоггүй өөрийн үзэл бодолцорын ганц үнэн нь гаднаас харах үзэл бодолтой зөв хандлагатай байдаг. Гэхдээ та алтан дундаж утгыг санаж байх хэрэгтэй, учир нь өөрийгөө хэт их шүүмжлэх нь өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж бага байгааг илтгэнэ.

Даруу байдал

Энэ нь өөрийгөө өргөмжлөх зорилгогүй байх явдал юм. Маш их амжилтанд хүрсэн хүмүүстэй харьцах, тэр үед өөрийгөө магтахгүй байх сайхан байдаг. Даруу байдал нь зөвхөн сайрхахгүй байх төдийгүй бусадтай харьцах эелдэг байдал юм. Энэ чанар нь бусад хүмүүсийг хүндэтгэх, ичимхий байдлаас болж илэрч болно.

Эр зориг

Энэ бол айдасдаа бууж өгөхгүй байх чадвар юм. Тэд зоригтой хүн юунаас ч айдаггүй гэж хэлдэг, гэхдээ бүрэн байхгүйайдас бол болгоомжгүй байдал төдийгүй сэтгэцийн зарим гажуудлын синдром юм. Эр зориг бол айдсыг үл харгалзан үйлдэл хийх чадвар юм. Жишээлбэл, гал сөнөөгчид ч гэсэн галаас айдаг ч айж эмээхгүйгээр мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэдэг.

Шударга ёс

Энэ бол шударга байдал, шударга байдал юм. Гол нь энэ үзэл баримтлалсайн ба муугийн тухай худал санаа, сайн сайхны төлөөх шийтгэлийн хуулиуд болон муу үйлс. Үйл явдлыг үнэлж дүгнэхдээ шударга хүн хэн нэгэнд хандах хандлага, өрөвдөх сэтгэлийг үгүйсгэдэг. Хүн объектив байх үедээ л байдаг.

Хүлцэл

Энэ бол хүмүүсийн хүлээцтэй байдал юм. Тэвчээртэй байх нь хүмүүсийг өөр үндэстэн, угсаатны бүлэг, шашны төлөөлөгч гэж хуваахыг зөвшөөрдөггүй. Тэвчээртэй хүн хэн нэгний үзэл бодлыг үгүйсгэдэггүй, хэн нэгэнтэй бүдүүлэг харьцахыг зөвшөөрдөггүй. Тэвчээртэй байх нь орчин үеийн ертөнцийн хэрэгцээ юм.

хөдөлмөрч байдал

Энэ бол эерэг байх чадвар юм өөрийн ажил. Хичээл зүтгэл гэдэг нь хөдөлмөрийн үйл явцад өөрийн хүч чадал, хувийн цаг заваа зориулах хүсэл эрмэлзэл төдийгүй үүнийг таашаалтайгаар хийх чадвар юм. Ажлаасаа системтэйгээр зайлсхийж, хийсэн ажлаа сонирхолтойгоор хүлээж авч чаддаггүй хүн бол бүхэл бүтэн багийн ачаа юм.

Бусдыг хүндлэх

Энэ бол бусад хүмүүсийн үзэл бодлын үнэ цэнийг хүлээн зөвшөөрөх явдал юм. Бусдад хүндэтгэлтэй хандах нь хүн бүрийн зан чанарыг хардаг гэдгийг хэлдэг. Хөдөлмөрийн үйл явцад энэ чанар нь заавал байх ёстой бөгөөд зай, захирагдах байдлаар илэрдэг.

Итгэл

Энэ нь хүний ​​өөрийн чанаруудын эерэг үнэлгээ юм. Өөртөө итгэх итгэл нь тодорхой бус нөхцөл байдалд хүний ​​өөрийгөө удирдах чадвартай нягт холбоотой байдаг. Өөртөө итгэлтэй хүн өөрийнхөө үнэ цэнийг мэддэг, айдаггүй Олон нийтийн өмнө үг хэлэх, in стресстэй нөхцөл байдалөөрийгөө хэрхэн хянахаа мэддэг. Ийм хүнийг хараад "Тэр юу хийж байгаагаа мэддэг" гэж бодож магадгүй юм.

тэвчээр

Энэ бол зорилгодоо хүрэх чадвар юм. Энэ чанар нь онцлог шинж чанартай байдаг хүчтэй хүмүүсбэрхшээл, бүтэлгүйтэлд автдаггүй. Зорилгодоо хүрэх, төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэхэд тууштай байх нь зан чанарын хүч чадал, хөдлөшгүй сэтгэлийг харуулдаг. Зөрүүд зан чанарууд өөрийн тухайөндөрт хүрэх.

Шударга байдал

Энэ бол нээлттэй байдал, бусдад хууран мэхлэхийг зөвшөөрөхгүй байх явдал юм. Энэ чанар нь ёс суртахуун, ёс суртахуун, хүчтэй зан чанарын тухай өгүүлдэг. Шударга хүн ярилцагчийг үргэлж хүндэлдэг тул түүнд үнэнийг хэлдэг, заримдаа бүр тааламжгүй, гэхдээ шаардлагатай байдаг.

Өөрийгөө хүндэтгэх

Энэ бол өөрийгөө хүндэтгэх, өөрийн чанарыг өндөр үнэлэх, үнэ цэнэ, ач холбогдлын талаархи ойлголт юм. Ийм зан чанартай хүн дорд үйлдлүүд, хууран мэхлэлт, тэр байтугай жирийн хүчирхийллийг шийдэх нь юу л бол. олон нийтийн газар. Энэ нь түүний нэр төрөөс доогуур юм. Ийм хүний ​​хувьд бусдын үзэл бодол ч чухал биш, харин өөрсдийнхөө үйлдлийг үнэлж дүгнэх нь чухал юм.

Хошин шогийн мэдрэмж

Энэ бол нөхцөл байдлыг комик талаас нь мэдрэх чадвар юм. Бүх зүйлд энэ комик талыг олох нь илүү дээр юм. Ингэж амьдрах нь илүү хөгжилтэй, ийм хүнтэй харилцах нь хүмүүст таатай байдаг. Хошин шогийн мэдрэмж нь хүний ​​сэтгэцийн эрүүл мэндийн үзүүлэлт юм. Инээд нь дундаж наслалтыг уртасгадаг эсэх нь тодорхойгүй ч шаардлагагүй уй гашуугаас аврах нь дамжиггүй.

Өгөөмөр байдал

Энэ бол бусадтай хуваалцах хүсэл, хариуд нь ямар нэгэн зүйл авахыг огт хүсэхгүй байх явдал юм. Жишээлбэл, өгөөмөр хүмүүс буяны ажил хийх боломжтой - тусламж хэрэгтэй хүмүүст туслах, тусгай санд мөнгө хандивлах боломжтой. Хамгийн аминч бус хүмүүс ч гэсэн энэ чанарыг үнэлдэг, учир нь энэ нь сэтгэлийн өргөнийг харуулдаг.

Хүн бүр өөрийн гэсэн өвөрмөц онцлогтой байдаг. Өөр нэг байдлаар үүнийг нэрлэж болно - зан чанар. Хэрхэн, хэзээ үүсэх, яаж үүсэх нь олон шалтгаанаас хамаардаг бөгөөд үүнийг доор авч үзэх болно.

Бидний амьдралд тааралддаг бүх хүмүүс амьдралын хэв маяг, сэтгэлгээ, зан авираараа ялгаатай байдаг. Эдгээр ялгаанууд нь гол төлөв зан чанараар тодорхойлогддог, өөрөөр хэлбэл сэтгэцийн шинж чанаруудын цогц юм. Хувийн чанарууд нь бараг бүх зүйлийг тодорхойлдог Хувийн амьдралбусад хүмүүстэй харилцах харилцаандаа хувь хүн. Сэтгэцийн шинж чанар нь хүний ​​олон үйлдлийг урьдчилан таамаглах боломжийг олгодог. Гэхдээ хүн энэ эсвэл өөр шинж чанартай гэж хэлэхийн тулд түүний сэтгэцийн зарим шинж чанарууд нь нөхцөл байдлаас хамаарахгүй тогтмол байх ёстой гэдгийг үргэлж санаж байх ёстой.

Бид янз бүрийн нөхцөл байдалд өөр өөрөөр ханддаг, зан чанарын өөр шинж чанарыг харуулдаг. Өөр өөр нөхцөл байдалд хүн үр дагавраас үл хамааран ижил төрлийн зан үйлийг харуулдаг. Хэрэв ямар нэгэн шинж чанар давамгайлж, зан авир, харилцаанд өсөн нэмэгдэж буй үүрэг гүйцэтгэдэг бол тэд ярьдаг дүрийн өргөлтүүд. Энэ бол норм боловч түүний туйлын, хилийн хувилбар юм. Тодорхой, ихэвчлэн сөрөг нөхцөл байдалд өргөлт нь хувь хүний ​​эмгэг болж хувирдаг.

Зан чанар нь түүний зан төлөвт байдаг хүний ​​​​сэтгэцийн болон оюун санааны бүх шинж чанаруудын цогц юм.

Тэмдэгтийн тодотгол нь хувь хүний ​​зан чанарын онцлог шинж чанарыг хэт бэхжүүлж, үүний үр дүнд бусад хүмүүст сайн тэсвэртэй, тодорхой төрлийн сэтгэлзүйн нөлөөллөөс сонгомол эмзэг байдлыг олж илрүүлдэг нормын хэт хувилбар юм.

Зан чанар хэрхэн бүрддэг вэ?

Хүний зан чанарын зарим шинж чанарууд нь төрсөн цагаасаа л илэрдэг, жишээлбэл, нийтэч байдал эсвэл тусгаарлагдмал байдал. Амьдралын эхний өдрүүдээс эхлэн хүүхэд ээжийнхээ нүдийг булаасан, алхаж, түүн рүү эргэж, өөрийгөө тэврэн авахыг шаардаж, хүмүүсээр хүрээлүүлэх дуртай байдаг. Эсвэл эсрэгээр, хүүхэд ганцаараа байхдаа тухтай байх болно. Тэмдэгт нь амьдралын эхний жилүүдэд хөгжиж, гурваас таван нас хүртлээ тодорхой шинж чанарыг олж авдаг.

Энэ нь олон талаараа генетикийн хувьд тогтдог, хүүхдүүд ихэвчлэн эцэг эхийнхээ зарим шинж чанарыг өвлөн авдаг, зан чанарын олон шинж чанарыг амьдралын хэв маягаар тодорхойлдог. нийгмийн нөхцөл байдаламьдралын нөхцөл байдал. Гэхдээ зан чанарыг төлөвшүүлэхэд нөлөөлдөг гол зүйл бол багт байх, бусад хүмүүстэй харилцах.

Эхний баг бол гэр бүл бөгөөд түүний дотор хувийн шинж чанар нь анхдагч хөгжиж эхэлдэг эсвэл дарагдсан байдаг. Зан төлөвшил нь сургууль, өсвөр насныханд тохиолддог бөгөөд энэ нь тухайн хүн зөвхөн нэг багт байдаггүй (ихэнхдээ тэр үүнд аль хэдийн нэгддэг). бага нас), гэхдээ хүмүүстэй харилцах харилцааг бий болгож сурдаг. Тухайн хүний ​​харьяалагддаг бүлгийг ямар үнэлэмжтэй үнэлдэг вэ гэдгээс хамааран түүнд тодорхой зан чанарын шинж чанарууд бий болно. Энэ нь хүний ​​зан чанар юм амьдралынхаа туршид хөгждөгамьдралын нөхцөл байдлаас шалтгаалан өөрчлөгддөг.

Зан чанарын ангилал ба жагсаалт

Орчин үеийн сэтгэл судлалд сэтгэцийн шинж чанаруудыг нэгтгэж болох дөрвөн бүлгийг тодорхойлдог.

Эрэгтэй хүний ​​хувьд бусад хүмүүстэй холбоотой(хүндлэл - үл тоомсорлох, нийтэч байх - тусгаарлагдмал байдал, хариу үйлдэл - харгис байдал гэх мэт зан чанарын шинж чанарууд);

Эрэгтэй хүний ​​хувьд ажлаа хийгээд явна, ажил хийх (хариуцлага - хариуцлагагүй байдал, хичээнгүй байдал - залхуурал, үнэн зөв - шударга бус байдал, бүтээлч сэтгэлгээ - өдөр тутмын зан чанар, санаачлага - идэвхгүй байдал);

Эрэгтэй хүний ​​хувьд өөрийг нь хэлдэг(өөрийгөө шүүмжлэх - хий хоосон зүйл, өөрийгөө үнэлэх - бардам зан, даруу байдал - бардам зан гэх мэт);

Эрэгтэй хүний ​​хувьд зүйлсийг хэлдэг(болгоомжтой харьцах - хайхрамжгүй хандах, нямбай байдал - хойрго байдал).

Зан чанарын бүлгүүдийг янз бүрийн аргаар нэгтгэж, өөр өөр хэлбэрээр илэрхийлдэг боловч эрдэмтэд хүний ​​зан чанарын хэв шинжийг гаргах гэж удаан оролдсоор ирсэн. Жишээлбэл, бие бялдар, үндсэн хууль дээр үндэслэсэн. Германы сэтгэл судлаач Эрнест Кречмер тодорхой биеийн галбирт тохирсон гурван төрлийн зан чанарыг гаргажээ.

1. Астеник (шизотимик) - нимгэн, урт мөчрүүдтэй. Гол зан чанарын шинж чанарууд нь ноцтой байдал, тусгаарлалт, зөрүүд байдал юм.
2. Хөнгөн атлетик (иксотимик) - өндөр, сайн хөгжсөн булчин, араг яс, пропорциональ нэмэлт (тайван байдал, эрх мэдэл, практик байдал, хязгаарлалт).
3. Пикник (циклотимик) - дунд зэргийн өндөр эсвэл богино, богино мөчтэй, бүтэн эсвэл илүүдэл жинтэй, том толгойтой (нийгэм, сэтгэл хөдлөл, мэдрэмж).

Интроверт бол дотогшоо хүн юм. Тэрээр дотоод ертөнцөд амьдардаг, гадаад үйл явдлыг төдийлөн сонирхдоггүй.

Экстраверт нь гадагшаа чиглэсэн, тэр туршлагаар биш, үйлдлээр, бодлоор биш үйл явдлаар амьдардаг. Тэд өөрөөр биеэ авч явдаг: интроверт нь практик, болгоомжтой хувцас өмсдөг, экстраверт нь тод, гоёл чимэглэлийн хувцас өмсдөг. Интроверт хүн нийгмийн харилцаанаас зайлсхийдэг бол экстраверт нь үүнийг эрэлхийлдэг.

Ийм хэсэг сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан, социологийн нэгэн адил хүний ​​төрөл, зан чанарыг ижил төстэй байдлаар бүрэн хуваарилдаг алдартай хүмүүс("Наполеон", "Достоевский", "Хаксли" болон бусад олон төрлийн зан чанар байдаг), тус бүр нь логик, ёс зүй, мэдрэхүй, зөн совин зэрэг сэтгэцийн функцтэй байдаг.

Хүчтэй, сул дүр

Хүнийг "зан чанаргүй" гэсэн ийм тодорхойлолт эрт дээр үеэс байсаар ирсэн. Энэ нь юу гэсэн үг вэ?

Үүнийг даван туулах, тэмцэх шаардлагатай нөхцөл байдалд зарим хүмүүс зорилгодоо хүрэхийн тулд шаргуу байдлаа дахин дахин харуулдаг бол зарим нь үргэлж тулалдахаа больдог. Эхнийх нь зан чанар нь хүсэл зориг, өөрөөр хэлбэл зорилгодоо хүрэх тууштай байдал, тууштай байдал юм. Сүүлд нь тийм бат бөх чанар байдаггүй, зорилгодоо хөтлөх дотоод цөм байдаггүй. Эхний дүрийг хүчтэй, хоёр дахь нь сул гэж нэрлэж болно. Хүчтэй зан чанартай хүмүүс хүссэн зүйлээ авах магадлал өндөрсул дүрүүдээс илүү амжилтанд хүрэх.

Хүчтэй дүрийг "сурган хүмүүжүүлэх" боломжтой юу?

Энэ нь гол төлөв даруу байдал, өөрөөр хэлбэл шинж чанарт суурилдаг мэдрэлийн систем, хүн ямар темпераменттай байхаас бүх зүйл шалтгаална. Флегматик нь удаан, урвалын хурд багатай тул нийтэч болоход илүү хэцүү байдаг. Сангвиник хүнд ердийн, нэгэн хэвийн, гэхдээ чухал зүйлийг хийхэд хэцүү байдаг. Зан чанарын шинж чанарыг өөрчлөхийг шаарддаг сайн ажилӨөрийгөө даван туулах нь боломжтой, гэхдээ дүрмээр бол хүн хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй байх үед л эхэлдэг: жишээлбэл, түүний амьдралд том зорилго бий болсон эсвэл хүчтэй хайрын нөлөөн дор түүний зан чанар өөрчлөгддөг.

Дүр нь тэргүүлж байна, гэхдээ хүний ​​цорын ганц шинж чанар биш.Мөн хүнийг дүгнэдэг оюун ухаан, үйлдэл гэж байдаг. Тэгээд сул дорой гэгддэг хүн сайн үйлс хийдэг эсвэл оюуны нээлт хийдэг бөгөөд энэ нь эцэстээ илүү их үнэ цэнэнийгмийн төлөө.

Зан чанарын шинж чанарыг ангилах, тоолох ажлыг үргэлжлүүлэхийн өмнө зан чанар гэж юу болохыг ойлгох шаардлагатай. Грек хэлээр "зан чанар" нь ялгаа, тэмдэг, тэмдэг юм. Сэтгэл судлалын үүднээс авч үзвэл зан чанар гэдэг нь янз бүрийн нөхцөл байдалд байгаа хүний ​​үйлдлийг тодорхойлж, түүнийг хувь хүн болгон төлөвшүүлдэг хувийн шинж чанаруудын цогц юм.

“Үйл тарьвал зуршил хураана, зуршил тарина – зан хураана, зан тарина – хувь заяа хураана” гэсэн эртний үг бий. Энэхүү хэллэг нь хүний ​​амьдрал, хувь заяанд ямар байр суурь эзэлдэг болохыг товч бөгөөд товчоор илэрхийлдэг. Тиймээс янз бүрийн, ялангуяа зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхэд тэдний нөлөөллийг ойлгож сурахын тулд хүмүүс ямар зан чанарын шинж чанартай болохыг мэдэх нь маш чухал юм.

Зан чанарын ангилал

Уламжлал ёсоор зан чанарын шинж чанаруудыг гурван үндсэн бүлэгт хувааж болно.

• сэтгэл хөдлөлийн;
• хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй;
• оюунлаг.

Нөлөөллийн чиглэлийн дагуу шинж чанаруудыг дараахь дэд бүлгүүдэд хуваана.

• гадаад ертөнцөд хандах хандлага - хүмүүс ба нийгэм;
• өөртөө хандах хандлага;
• үйл ажиллагаанд хандах хандлага - сургалт, ажил.

Хамгийн үндсэн зан чанарын шинж чанарууд, ялангуяа сэтгэл хөдлөлийн бүлэгтэй холбоотой шинж чанарууд нь бага насны хүүхдийн сэтгэл зүй үүсэх үе шатанд үүсдэг бөгөөд олон хүчин зүйлээс хамаардаг. Хамгийн сүүлчийн үүрэг бол удамшлын шинж чанар, даруу байдлын нөлөөнд автдаг хүний ​​​​байгалийн урьдал байдал юм. Гэхдээ гол нөлөө нь байгаль орчин.

Бага наснаасаа хүний ​​зан чанарын эерэг ба сөрөг шинж чанарууд нь гадаад ертөнцтэй харилцах туршлага хуримтлуулах явцад бий болдог. Дараа нь амьдралын туршид хувь хүний ​​​​шинж чанар бүрэлдэж, шинээр гарч ирж болно. Хэрэв эхэндээ энэ үйл явц нь ухамсаргүй, рефлексийн түвшинд явагддаг бол ухамсарыг олж авснаар түүний түвшнээс хамааран хүн сонголт хийх боломжтой болно. Энэ сонголт хэрэгжвэл хувийн өсөлт гэж нэрлэгддэг зан чанарыг өөрчлөх боломж нээгддэг.

Гол дүрийн шинж чанарууд

Өнөөдөр зан чанарын янз бүрийн шинж чанаруудын хэдэн зуун тодорхойлолт байдаг. Түүгээр ч барахгүй тэд нэг хүний ​​дотор хамгийн их эвлэрч чаддаг янз бүрийн хослолууд. Нөлөөллийн чиглэлээс хамааран ийм шинж чанарууд нь эерэг ба аль алинтай байж болно Сөрөг үр дагавартэдний нөлөө. Тиймээс эдгээр нь муу зан чанарын шинж чанарууд бөгөөд эдгээр нь сайн шинж чанарууд гэж туйлын итгэлтэй хэлэхэд хэцүү байдаг. Ихэнх тохиолдолд тодорхой нөхцөл байдалд эерэг эсвэл сөрөг гэж тодорхойлсон тодорхой асуудлыг шийдвэрлэх үр дагаварт ихээхэн нөлөөлж болох тодорхой шинж чанаруудын талаар ярих нь утга учиртай бөгөөд энэ нь тодорхой хэмжээгээр субъектив үзэл бодол байх болно.

Гэсэн хэдий ч хөгжлийн эхний үе шатанд бий болсон гол зан чанарын жагсаалтыг гаргахыг хичээцгээе, тиймээс сэтгэл хөдлөлийн бүлэгт илүү хамаатай бөгөөд тэдгээрийг муу, сайн гэж бус харин эерэг ба сөрөг шинж чанаруудад хуваахыг хичээцгээе. олон нийтийн үзэж байгаагаар хүний ​​зан чанар - ёс суртахууны үзэл бодол.

Сөрөг зан чанарын шинж чанарууд

Уур хилэн. Энэ бол өөртөө, хүмүүст, тэр ч байтугай ажилд ямар ч чиглэлд сөрөг хандлагаар илэрхийлэгдэх сэтгэл хөдлөлийн шинж чанар юм. Хэрэв энэ нь үе үе биш, харин байнгын хариу үйлдэл юм бол түүний үндэс нь бага насны гүн дургүйцэл юм.

Бахархал. Шашинд ийм шинж чанарыг бүр нэг гэж үздэг хүнд нүгэл. Учир нь энэ чанар нь илэрсэн хүн зохих үнэлгээ, чадвараа маш хүчтэй алддаг. зөв шийдвэрүүд. Ийм хүн эцэстээ бусдад болон өөртөө хор хөнөөл учруулдаг.

Хувиа хичээсэн байдал. Энэ бол бусад хүмүүсийн анхаарлыг төвлөрүүлж, бий болгодог сөрөг шинж чанар юм. Үнэн хэрэгтээ энэ нь бүх үл нийцэх зан чанарын квинтессенц болж чаддаг боловч дүрмээр бол бусад хүмүүст хандах хандлагад сөргөөр нөлөөлдөг бол өөртэйгөө субьектив байдлаар эерэг гэж үздэг.

Атаархал. Энэ зан чанарын шинж чанар нь хувиа хичээсэн, бардам зантай холбоотой байдаг, учир нь энэ нь өмчлөх мэдрэмжийг илэрхийлдэг бөгөөд зөвхөн бусдад төдийгүй өөрт нь хор хөнөөлтэй нөлөө үзүүлдэг, учир нь атаархал нь харалган тул маш муу үйлд түлхэц болдог.

Шунал. Байж болно янз бүрийн хэлбэрүүд: алдар нэр, мөнгө, эд зүйл, хоол хүнс, таашаал гэх мэт шунал. Хүнийг зохисгүй үйлдэлд түлхэж, бусдыг үгүйсгэдэг.

Атаархал. Атаархалд автсан хүн хамгийн түрүүнд өөртөө хор хөнөөл учруулдаг. Эцсийн эцэст атаархлыг дотроос нь идэж, өт шиг хурцладаг гэж хэлдэг. Хэрэв ийм шинж чанарыг эзэмшигч нь ямар нэгэн байдлаар илт тэнцвэргүй байдлыг өөрт ашигтайгаар сэргээхээр шийдсэн бол энэ нь атаархлын объектод ихээхэн хор хөнөөл учруулж болзошгүй юм.

Харгислал. Энэ зан чанар нь ямар ч хэлбэрээр чиглэсэн хүмүүст зөвхөн сүйрэл, зовлон зүдгүүрийг авчирдаг. Сэтгэл судлаачид энэ нь хүсэл зориггүйн илрэл гэж үздэг. Үүнийг байнга нэмж болно Харгис хүнайдас, өөртөө эргэлзээ төрүүлдэг.

Эерэг зан чанарын шинж чанарууд

Бүх зан чанарын шинж чанарууд нь эсрэг заалттай байдаг гэж үздэг. Тиймээс, дээр дурьдсан зан чанарын эсрэг шинж чанарууд юу болохыг харцгаая.

Сайхан сэтгэл. Муу хүнээс ялгаатай нь та сайн хүнтэй харилцахыг хүсдэг. Сайхан сэтгэл нь аминч бус байдал, оролцоо зэрэг шинж чанаруудыг агуулдаг. Сөрөг зан чанар давамгайлсан хүмүүс сайн хүмүүсийг ихэвчлэн өөрсдийн зорилгодоо ашигладаг болохоор тэр үү? Үүний тухай бодож үзээрэй.

Даруу байдал. Зарим шалтгааны улмаас үүнийг боол гэж үздэг тул энэ чанар нь заримд нь дургүй байдаг. Үнэн хэрэгтээ энэ бол гайхамшгийг бүтээж чадах маш сайн шинж чанар юм - жишээлбэл, сүйтгэгч мөргөлдөөнийг зогсоож, хэрүүл маргаан, ашиггүй тэмцлийг хүчингүй болгодог.

Альтруизм. Энэ бол аминч үзлийн эсрэг тал юм. Эгоист хүн альтруистыг хэзээ ч ойлгохгүй, харин альтруист хүн ойлгож, сонсож, уучилж, бүр туслах болно. Гайхалтай шинж чанар нь ховордсон төрөл зүйл боловч дэмий хоосон юм.

Итгэл. Магадгүй энэ нь атаархлын эсрэг хамгийн үнэн зөв байж болох ч зарим нь түүний эсрэг тал нь хайр гэж маргадаг. Гэхдээ итгэл үнэмшил, итгэл үнэмшил биш харин хоорондын аврах гүүр юм хайртай хүмүүстэднийг холбож, бие биетэйгээ харилцах жинхэнэ аз жаргалыг өгч чаддаг хүн.

Өгөөмөр байдал. Хэрэв энэ нь бүх чиглэлд тархвал энэ нь өвөрмөц зан чанар болно. Энэ зан чанар нь бусад хүмүүсийн хувьд адислал бөгөөд хэрэв энэ нь чин сэтгэлийнх бол эзнийхээ төлөө юм.

Сайн санаа. Хэдийгээр энэ зан чанар нь нинжин сэтгэлтэй холбоотой боловч атаархлаас илүү гадаад илрэл бөгөөд үргэлж нууц байдаг. Сайн санаа нь шоу биш, харин чин сэтгэлээсээ, зан чанарын шинж чанартай байвал ивээж, өөртөө татдаг.

Өршөөл. Хүний хамгийн сайн зан чанарын нэг. Энэ ертөнц нь бүх нийтийн хайрын нэг хэлбэр болох нигүүлсэл дээр суурилдаг гэж бид баттай хэлж чадна. Энэ зан чанарыг хөгжүүлснээр хүн оюун санааны хувьд баяждаг.

Бусад зан чанарын шинж чанарууд

Сэтгэл хөдлөл, хүчтэй хүсэл эрмэлзэл, оюун ухаантай байж болох өөр олон зан чанарын шинж чанарууд байдаг. Тэд насанд хүрсэн үед аль хэдийн хөгжсөн бөгөөд үүнд тулгуурладаг амьдралын туршлага. Сониуч зан, бодол санаа, шийдэмгий байдал, бие даасан байдал ингэж л гарч ирдэг. Хаана давуу талзан чанар нь эерэг ба сөрөг шинж чанарыг хоёуланг нь бэхжүүлж чаддаг. Жишээлбэл, өөртөө итгэлтэй байдал нь уур хилэнтэй хавсарвал хор хөнөөлтэй үр дагаварт хүргэдэг бол эелдэг байдал нь өөр хүнийг аврахад хүргэдэг. Хүмүүстэй адил олон дүр байдаг гэж тэд дэмий ярьдаггүй бөгөөд үнэндээ тухайн хүний ​​зан чанарын олон шинж чанарыг мэддэг байсан ч тодорхой нөхцөл байдалд түүний зан байдлыг зуун хувь урьдчилан таамаглах боломжгүй юм.

Таны зан чанарын шинж чанарыг өөрчлөх боломжтой юу?

Өөрийнхөө зан чанарыг өөрчлөх нь зөвхөн эерэг чиглэлд л утга учиртай. Эцсийн эцэст, бүх эерэг шинж чанарууд нь бүтээн байгуулалт, сайжруулалтад хүргэдэг бөгөөд сөрөг шинж чанарууд нь сүйрэл, устгалд хүргэдэг. Гэхдээ үүний тулд эхлээд сөрөг шинж чанарууд байдгийг ухаарч, улмаар хувь хүний ​​амьдралыг улам хүндрүүлдэг. Мөн маш цөөхөн нь амжилтанд хүрдэг.

Шинж чанар -Энэ нь энэ төрлийн зан үйлийн өвөрмөц, ердийн нөхцөл байдалтай холбоотой зан үйлийн тогтвортой хэлбэр юм. Хэрэв тодорхой нөхцөл байдалд түүний илрэлийн магадлал хангалттай өндөр байвал аливаа шинж чанарыг хүний ​​тогтвортой шинж чанар гэж хэлж болно. Гэсэн хэдий ч магадлал нь энэ шинж чанар нь үргэлж илэрдэггүй гэсэн үг юм, эс тэгвээс энэ нь зүгээр л механик зан үйлийн асуудал байх болно. Зан чанарын шинж чанар нь тодорхой сэтгэлгээ, ойлголтыг агуулдаг. Маш их ерөнхий үзэлзан чанарын шинж чанаруудыг үндсэн, тэргүүлэх, түүний илрэлийн бүхэл бүтэн цогцолборыг хөгжүүлэх ерөнхий чиглэлийг тодорхойлдог, үндсэн шинж чанараар нь тодорхойлсон хоёрдогч гэж хувааж болно.

Хүний сайн дурын шинж чанарууд.Сайн дурын шинж чанаруудын бүлэгт хүний ​​хүсэл зоригийн илрэлтэй холбоотой зан чанарын шинж чанарууд орно. Нэг талаас, үүнд зорилго, тууштай байдал, шийдэмгий байдал, өөртөө итгэх итгэл, тууштай байдал, асуудлыг шийдвэрлэх, саад бэрхшээлийг даван туулах хүсэл эрмэлзэл зэрэг зан чанарын шинж чанарууд багтдаг - эдгээр бүх чанарууд нь хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хүний ​​зан чанартай холбоотой байдаг. Нөгөө талаар сул дорой хүсэл эрмэлзэлтэй хүмүүст тохирсон зан чанарын шинж чанаруудыг энд багтаасан болно. Энэ бол нуруугүй байдал, дагаж мөрдөх, амьдралын зорилгогүй байх, хүсэл зориггүй байх, урьдчилан таамаглах боломжгүй байдал, үл нийцэх байдал гэх мэт.

Бизнесийн хувийн шинж чанарууд.Бизнесийн шинж чанар нь хүний ​​​​үйл ажиллагаа явуулж буй газар нутагт илэрдэг. Энэ нь ажил, үүрэг, бизнес эсвэл бусад төрлийн үйл ажиллагаанд хандах хандлага байж болно. Эдгээр зан чанарын шинж чанаруудыг эерэг ба сөрөг гэсэн хоёр туйлд хамааруулж болно. эерэг туйл бизнесийн онцлогхичээл зүтгэл, хариуцлага, ухамсар, нягт нямбай байдал, хичээл зүтгэл гэх мэт. Сөрөг туйл нь: залхуурал, хайхрамжгүй байдал, хариуцлагагүй байдал, шударга бус байдал, залхуурал гэх мэт.

Хүний зан чанарын харилцааны шинж чанарууд.Харилцааны зан чанарын шинж чанарууд нь бусад хүмүүстэй харилцах харилцаанд илэрдэг хүний ​​шинж чанарууд юм. Энэ төрлийн хүний ​​зан чанарын хүрээ маш өргөн. Эдгээр нь хүмүүс хоорондоо харилцах үед илэрдэг бүх шинж чанарууд юм. Эдгээр нь үнэнч шударга байдал, зарчмыг баримтлах, эелдэг байдал, хайхрамжгүй байдал, хариу үйлдэл ба эелдэг байдал, нийтэч байдал ба анхааралтай байх, даруу байдал, даруу байдал, тайван байдал, ухаалаг байдал юм. Үүний зэрэгцээ эдгээр нь хууран мэхлэлт ба уур хилэн, хайхрамжгүй байдал ба хувиа хичээсэн байдал, тусгаарлагдмал байдал ба дургүйцэл, түрэмгийлэл ба үл тоомсорлолт, импульс ба заль мэх, өс хонзон ба үл тоомсорлох явдал юм. Энэ бүхэн сэтгэл хөдлөлөө илэрхийлэх, бусадтай харилцах замаар илэрдэг.

Э.Кречмер хүний ​​биеийн бүтэц, үндсэн хуулийн хамгийн түгээмэл гурван төрлийг ялгаж, дүрсэлсэн бөгөөд тэдгээр нь тус бүрийг зан чанарын төрлүүдтэй холбон тайлбарлав.

1. Астеник төрөлдундаж буюу дунджаас дээш өсөлттэй профиль дахь биеийн жижиг зузааныг тодорхойлдог. Астеник бол ихэвчлэн туранхай, туранхай хүн бөгөөд туранхай байдлаасаа болоод өөрөөсөө арай өндөр юм шиг санагддаг. Астеник нь нүүр, биеийн нимгэн арьстай, нарийхан мөртэй, нимгэн гартай, сунасан, хавтгай цээжтэй, булчингууд нь хөгжөөгүй, өөх тос багатай байдаг. Энэ нь үндсэндээ астеник эрчүүдийн шинж чанар юм. Үүнээс гадна ийм төрлийн эмэгтэйчүүд ихэвчлэн жижиг байдаг.

2. Атлетик төрөлхүчтэй хөгжсөн араг яс, булчингаар тодорхойлогддог. Ийм хүн ихэвчлэн дундаж буюу өндөр, өргөн мөртэй, хүчирхэг цээжтэй. Тэр зузаан, өндөр толгойтой.

3. пикник төрөлбиеийн өндөр хөгжсөн дотоод хөндий (толгой, цээж, хэвлий), булчин сул хөгжсөн, таргалах хандлагатай байдаг. булчингийн тогтолцоо. Мөрнийхөө завсар богино хүзүүтэй ийм дундаж өндөртэй хүн.

Астеник ба атлетик төрлүүд нь язгууртнууд, мэдрэмжийн нарийн мэдрэмж, харийн байдал, хүйтэн зан, хувиа хичээсэн байдал, давамгайлал, хуурайшилт, сэтгэл хөдлөлийн дутагдал зэргээр ялгагдана.

Пикник төрөл нь хөгжилтэй, яриа хөөрөө, хайхрамжгүй байдал, чин сэтгэл, эрч хүч, амьдралыг хялбархан ойлгох зэргээр тодорхойлогддог.

Тэмдэгтийн төрлүүд.Дээр дурдсанчлан, байдаг олон тоонызан чанарын шинж чанарууд, тэдгээр нь тус бүр нь тодорхой хэмжээгээр эсвэл өөр хүнд байж болно эсвэл байхгүй байж болно. Ийм олон янз байдалтай холбоотойгоор тэмдэгтүүдийн төрлийг ялгахад хэцүү байдаг нь тодорхой байна өөр өөр хүмүүстэд огт өөр. Гэсэн хэдий ч сэтгэл судлалд дүрүүдийн төрөл бүрийн төрлүүд байдаг бөгөөд тэдгээр нь нэг баримт дээр суурилдаг: хүний ​​​​зан чанарын бүтцэд багтсан шинж чанаруудын нийлбэр нь санамсаргүй биш юм. Хүний зан чанарын бүх шинж чанарууд нь нэлээд тодорхой хослолыг бүрдүүлдэг бөгөөд энэ нь хүмүүсийн зан чанарын төрлийг ялгах боломжийг олгодог.

Дүрүүдийг төрлөөр нь ангилдаг нэг жишээ бол экстраверт ба интроверт гэж хуваагдах явдал юм. Тэмдэгтийн төрлүүдийн ийм ангиллын үндэс нь хүний ​​амьдралд гадаад эсвэл дотоод ашиг сонирхлын давамгайлал юм. Экстраверси ба дотогшооХүний эргэн тойрон дахь ертөнц болон түүний эргэн тойрон дахь хүмүүстэй харьцах нээлттэй байдал, тусгаарлалтаар дамжуулан дүрийн төрлүүд хэрхэн илэрдэг.

Зан чанарын төрөл: экстраверт.Экстраверт зан чанарын төрөл нь гадаад ертөнц, эргэн тойронд болж буй бүх зүйлийг илт сонирхдог нийтэч хүмүүст тохирдог. Ихэвчлэн эдгээр хүмүүс идэвхтэй, эрч хүчтэй, сониуч зантай байдаг. Тэд эргэн тойронд байгаа зүйлээрээ амьдардаг, тэдний ертөнц эргэн тойрон дахь зүйлтэй холбоотой байдаг. Ийм зан чанартай хүмүүсийн амьдрал нь тэдний гадаад сонирхол, гадаад ертөнцөд болж буй үйл явдлаар тодорхойлогддог. Экстраверт хүний ​​хувьд гадаад ертөнц нь түүний дотоод субъектив байдлаас дээгүүр байдаг.

Зан чанарын төрөл: интроверт.Интроверт зан чанар нь хаалттай хүмүүсийн онцлог шинж чанартай бөгөөд анхаарал нь өөрсөддөө, өөрсдийн дотоод сэтгэцийн туршлагад чиглэгддэг. Ийм хүн ихэвчлэн эрт орой хэзээ нэгэн цагт өөрийн ашиг сонирхлын цорын ганц төв болдог. Интроверт төрлийн зан чанартай хүмүүс хувь хүнээ тавьдаг дотоод ертөнцТэдний эргэн тойрон дахь ертөнцөд болж буй үйл явдлуудаас дээгүүр байна. Ихэнхдээ тэд харийн байдал, салангид байдал, түгшүүр зэрэг зан чанарын шинж чанаруудыг харуулдаг. Үүний зэрэгцээ тэд ихэвчлэн бие даасан, практик хүмүүс байдаг бөгөөд тэдний амьдрал нь өөрсдийн дотоод сэтгэцийн төлөв байдлын динамик дээр суурилдаг.

Дээр дурдсанчлан, янз бүрийн төрлийн тэмдэгтүүдийг ялгах өөр олон сонголтууд байдаг. Энд нэг хатуу ангилал байдаггүй - бага наснаасаа бүрэлдэж эхэлдэг зан чанарын олон янз байдал нь хэтэрхий их юм.

Үүсгэн байгуулагч нь К.Юнг гэсэн хоёрдахь хэв шинж нь дүрүүдийг хувь хүний ​​чиг баримжаатай холбож, олон тооны психо-нийгмийн хэв маягийг тодорхойлдог. Психосоциотип нь C. Jung-ийн үүднээс авч үзвэл хүний ​​хүрээлэн буй орчинтой мэдээлэл солилцох тодорхой хэлбэрийг тодорхойлдог төрөлхийн сэтгэцийн бүтэц юм.

К.Юнг дөрвөн төрлийн зан чанарыг тодорхойлсон.

1. Экстраверт - дотогшоо;

2. Рационалист - иррационалист;

3. Сэтгэн бодох (логик) - сэтгэл хөдлөл;

4. Мэдрэхүй (мэдрэхүй) - зөн совинтой.

Эдгээр дөрвөн төрөл тус бүрийг бусадтай хослуулж, шинэ дүр төрхийг бий болгож болно.

AT сүүлийн үедзан чанарын хэв шинж нь өргөн тархсан бөгөөд түүний онцлог шинж чанаруудыг өргөлттэй холбосон - хувь хүний ​​зан чанарын шинж чанар, нэгтгэлүүдийн хэт ноцтой байдал. (К. Леонхард, А. Е. Личко болон бусад)