Ev / Papillomlar/ 21. yüzyılın en popüler meslekleri. Gelecek vaat eden yeni meslekler: 21. yüzyılda kim olacak

21. yüzyılın en popüler meslekleri. Gelecek vaat eden yeni meslekler: 21. yüzyılda kim olacak

21. yüzyılın yeni meslekleri

Sosyo-ekonomik alanın hızlı gelişimi, işgücü piyasasında talep edilen meslek yelpazesinde bir değişikliğe yol açmıştır. Bazı mesleklerde işin içeriği değişiyor, yenileri ortaya çıkıyor ve tanıdık mesleklerin isimleri değişiyor.

· Marka Yöneticisi- belirli bir markanın belirli bir ürün grubunun satışını yöneten bir uzman. Bir satış yöneticisinden farklı olarak, bir marka yöneticisi satışlarla değil, marka adının tanıtımıyla çok fazla ilgilenir. "Saf" bir pazarlamacının aksine, bir marka yöneticisi belirli bir ürün grubunun satışını yalnızca bir ekonomist düzeyinde değil, aynı zamanda üretici düzeyinde de anlamalıdır.
· Geliştirici- Bu, gayrimenkul işlemlerindeki (emlakçı) uzmanlıklardan biridir. Bir proje sipariş eder, bir arsa satın alır veya kiralar, projeyi arsaya "bağlar", tüm iletişimin sağlanmasını koordine eder ve bir tesis - örneğin büyük bir ofis binası - inşa eder. Daha sonra sahibi olduğu mülkü satabilir. Önemli olan tüm maliyetleri telafi etmek ve kar elde etmektir.
· Beyan sahibi- gümrük işlerinde uzman bir şirket: belgelerin hazırlanmasını ve malların hareketini izler.
· İşçi- borsada uzman aracı. Ana görevler hisse satın almak ve satmaktır (bir komisyoncunun aksine, masrafları size ait olmak üzere).
· Distribütör(İngilizce - dağıtmak - dağıtmak) - doğrudan satış yapan bir kişi (şirket), genellikle şirket, tüm çalışan ağı (distribütörler) aracılığıyla mal satar. Distribütör - resmi temsilci Sözleşme ile bağlı olduğu ve yalnızca ana şirketin mallarını satmayı taahhüt ettiği “ana şirket”.
· Görüşmeci- sosyolojik ve diğer sosyal araştırmalar da dahil olmak üzere röportajlar, anketler yürüten kişi.
· Koordinatör- tedarikçiler ve müşteriler arasındaki etkileşimi koordine eder, malların hareketini izler ve teslimatlara ilişkin mali raporları tutar.
· Metin Yazarı- reklamcılıkta yaratıcılığını geliştiren kişi. Bir metin yazarının görevleri arasında bir reklam şirketi konseptinin oluşturulması, reklam metinleri, sloganlar, basın bültenleri vb. yer alır. Birincil gereksinimler - yüksek seviye gelişim yaratıcılık, düşünmenin özgünlüğü ve iyi dil bilgisi.
· Koç- şirket çalışanlarının kişisel potansiyelini ortaya çıkaran bir uzman (genellikle üst düzey yönetici): üretkenliklerini ve verimliliklerini artırır, doğru hızda ve yönde hareket etme yeteneğini geliştirmeye yardımcı olur ve kişinin motivasyon sistemlerini harekete geçirir.
· Lojistik- “lojistik” ten - konusu bilgi ve malzeme akışlarının yönetimi olan uygulamalı bilim. Lojistikçi, malzemeleri yöneten, kargo akışını organize eden, kargo taşıyıcıları ve nakliyecilerle çalışan ve kargonun kabulünü ve teslimatını izleyen bir gümrük ve nakliye yöneticisidir.
· Pazarlamacı(İngilizce - pazar - pazar) - pazar araştırmacısı: mal ve hizmetler için araştırma yapar, tahminde bulunur ve talep yaratır, satış beklentilerini belirler, rekabet ortamını izler vb.
· Müdür(İngilizce - yönetici - yönetici). Kuruluşların alt düzey personelinin faaliyetlerini organize eder ve koordine eder, değerlendirir ve teşvik eder. İş miktarını çalışanlar arasında dağıtır, eğitir, açıklar, yönetimden emirleri iletir ve yönetim kurulu ile çalışanlar arasında iletişim kurar. Üst düzey yönetici ticari müzakereleri yürütür, pazarlama ve ürün nişlerinin oluşturulmasıyla ilgilenir, rekabet stratejisi ve taktiklerini belirler, ürün satışlarının verimliliğini artırmaya yönelik faaliyetler yürütür ve kuruluşun iş planının uygulanmasını yönetir.
· Satıcı- ürün tanıtım uzmanı perakende satış. Malların raflardaki yerini kontrol etmek, ürünün imajını korumak, reklamları ve mal fiyatlarını kontrol etmek - bunların hepsi satıcının ana görevleridir.
· Ofis Yöneticisi- Asıl görevi ofisin işleyişini sağlamak olan kişi. Bu, telefon ve resepsiyon sekreterlerinin, sürücülerin, kuryelerin yönetilmesini, ofis ekipmanlarının onarımı için uzmanların aranmasını, sarf malzemelerinin satın alınmasını vb. içerir.
· organizatör(İngilizce - organizatör - destekleyen, teşvik eden, teşvik eden) - şirketin satış temsilcisi: şirketin imajını korur, şirket tarafından üretilen tüm malların satışını teşvik eder, bir mağaza zinciriyle çalışır, ürün satışlarını teşvik eder.
· Resepsiyonist(İngilizce - resepsiyon - resepsiyon) - müşterilerin telefonla veya şahsen ilk kabulü üzerinde çalışan alt düzey bir çalışan; müşterileri karşılar, selamlar ve onları şirketin uygun çalışanlarına yönlendirir; ziyaretçileri ve telefon görüşmelerini kaydeder, yazışmaları sıralar; gelecekte ofis müdürü olabilir.
· Emlakçı(İngilizce - gayrimenkul - emlak (mülk hakkında)) - emlak satış uzmanı. Bireysel olarak veya bir şirkette çalışır, kendi adına ve masrafları kendisine ait olmak üzere veya kendi adına ancak masrafları ve ilgili kişi adına sivil işlemler yapar arsalar binalar, yapılar, yapılar, konutlar veya konut dışı binalar ve bunlara ilişkin haklar (gayrimenkul değerleme hizmetleri gayrimenkul faaliyeti değildir).
· Satış elemanı(İngilizce - satıcı - satıcı) - çadırların etrafında dolaşır ve şirketin ürünlerini tüccarlara sunar.
· Satış Müdürü- satış müdürü: satılan mallara olan talebi izler, şirketin satış temsilcileri tarafından gerçekleştirilen işlemleri kontrol eder, müşterileri - alıcıları (toptan veya perakende şirketleri) arar (yöneticiye bakınız).
· Halkla İlişkiler Uzmanı -üretim ve büyük ticaret alanında çalışan bir uzman: şirketin imajını korur, şirket projelerinin bilgi tanıtımından, medyayla çalışmaktan, halkla ilişkileri sürdürmekten sorumludur. iş ekonomik talep meslek
· Süpervizör(İngilizce - süpervizör - gözlemleyen, kontrol eden) - satış temsilcilerinin faaliyetlerini rotalar, izler ve kontrol eder.
· Tüccar(İngilizce - ticaret - ticaret) - iç ve dış ticaretin organizasyonu ve kontrolünde uzman dış Ticaret, bir bankanın, şirketin veya imalat şirketinin çıkarlarını temsil eder. Hisse senedi tüccarı, doğrudan hisse senedi alım satımıyla ilgilenen ve işlemleri sonuçlandıran bir aracı kurum çalışanıdır.

Post-endüstriyel çağın gelişmesiyle birlikte bilgi toplumuİşgücü piyasasının yapısı, çalışma ilişkileri ve nüfusun istihdamı da değişiyor. Bunun sonucunda yeni meslekler ortaya çıkıyor. Birkaç yıl içinde bunlardan pek çoğu ortaya çıktı. Bize hangi verileri sağlayabilir? yakın tarih meslekler?

Kaybolan meslekler

Yeni uzmanlıkların tanıtılmasına ek olarak, ayrıca... Genellikle insan emeğinin yerini alan bilim ve teknolojinin gelişmesiyle gereksiz hale gelirler.

Bunlar arasında dokumacı, fıçıcı, kürkçü ve tamirci gibi meslekler yer alıyor. Profesyonel arabacıların ve taksi şoförlerinin yerini arabalar aldı. . Toplumsal yapının değişmesiyle birlikte soytarılar ve soytarılar ortadan kayboldu. Hümanizm arzusu nedeniyle iptal edildi ölüm cezası. Şu anda talep gören meslekler bile arka planda kayboluyor.

Yeni meslekler

Daha önce de belirtildiği gibi, çünkü son yıllarİşgücü piyasasında yeni meslekler ortaya çıktı. Bazıları zaten talep görüyor, bazıları ise yalnızca birkaç kişi tarafından kullanılıyor. Ancak kesin olan bir şey var ki, en yeni meslekler hızlı ve geri dönülemez bir şekilde toplum hayatına giriyor, eskilerini kesiyor.

Zamanla banner yapımcısı, içerik editörü ve web geliştiricisi gibi mesleklere dönüştüler. Banner maker, banner üretimi ve yerleştirilmesiyle uğraşmaktadır. Bu hem sitenin tasarımını hem de tanıtımını etkiler.

İçerik editörü sitenin metin içeriğiyle ilgilenen kişidir.

Bir web geliştiricisi, belirli gelişmelerle ilgilenen bir grubun lideridir.

Yeni meslekler aynı zamanda test uzmanlarını da içeriyor yazılım, otomatik test ve teknik yazarlar.

Yukarıdakilere ek olarak, 21. yüzyılın yeni meslekleri arasında kredi komisyoncuları, tahsilatçılar, devlet dışı kuruluşların yöneticileri de vardı. emeklilik fonları, kişisel sigorta danışmanları, sigortacılar, metin yazarları, iletişim yöneticisi ve iletişim görevlisi.

Hangi yeni meslekler ortaya çıktı?

Ayrıca yeni meslekler aktif olarak yayılıyor. Örneğin, yakın zamanda bakanlık, uzlaşma prosedürlerinde uzman olan arabuluculara yönelik bir eğitim programını onayladı. Arabulucular, köprülerin yanmış gibi göründüğü durumlarda bile insanların ortak bir zemin bulmasına yardımcı olacaklar. Yirmi beş yaşını doldurmuş kişiler bu uzmanlık alanında çalışabilecektir. Psikolog olarak yüksek eğitime sahip olmaları ve özel eğitim kurslarından geçmeleri gerekir. Ayrıca tüketiciler arasında yeni trendlerin ortaya çıkışını takip eden trend gözlemcileri de yaygınlaşıyor. Özellikle bu meslek, aynı derecede önemli bir konuma sahip olduğu internete taşındı. Özetlemek gerekirse, tüm alanların gelişmesinin yeni mesleklerin ortaya çıkmasında rol oynadığı sonucuna varabiliriz. Bazıları tamamen yeni değil, sadece daraltıyor ve çalışma alanlarını belirliyor. Bu da daha detaylı ve kaliteli çalışmanıza olanak sağlar.

İnsanlık tarihinde her yüzyıl yeni fırsatlar ve keşiflerle işaretlenmiştir. farklı bölgeler insan yaşamı etkinliği. 21. yüzyılın eşiğine adım atarken, hızlı gelişimiyle hepimiz yeni bir zamanın soluğunu hissettik. son teknolojiler, küresel bilgisayarlaşma, önemli tıbbi keşifler.

Bugün Rus işgücü piyasasında

Aynı zamanda insanlar büyük ölçekli çevresel ve psikolojik problemler acil eylem gerektiren ve etkili çözümler. Bu konuda dünyanın her yerinde, birkaç yıl öncesine kadar adını kimsenin duymadığı uzmanlara ihtiyaç duyuldu ve eğer konuşulacak olsa bu ancak çok uzak bir gelecekte fantastik ve ihtimal dışı bir şey olarak görülürdü. Bu yazıda 21. yüzyılın en yeni meslekleri hakkında bilgi edinecek ve aynı zamanda geleceğin hangi mesleklerinin çok yakında tüm dünyada talep göreceğine şaşıracaksınız.

21. yüzyılın yeni meslekleri arasında bilişim sektörü kesinlikle en umut verici olanlardan biri olarak ilgiyi hak ediyor. İnternet teknolojilerinin küresel gelişimiyle birlikte yüksek kaliteli bilgi, pahalı zevk. Artık paradan daha değerli hale geldiğini rahatlıkla söyleyebiliriz. Kişisel bilgisayarın yetenekli bir kullanıcısıysanız, iyi yazma becerilerine ve temel bilgisayar programlarına sahipseniz, o zaman bugün çevrimiçi para kazanma şansınızı deneyebilirsiniz.

Bu tür çalışmaların büyük bir avantajı, yanınızda bir dizüstü bilgisayarınız olduğu sürece, bugün nerede olursanız olun, Rusya'da veya yurtdışında tam hareket özgürlüğüdür. Üstelik bu yalnızca sizin için bir iştir ve kazanç, tamamlanan belirli siparişe bağlıdır. Öyleyse, başlangıç olarak 21. yüzyılda internette ortaya çıkan yeni güncel meslekleri tartışalım ve bunların bir listesini derleyelim.

Ancak bilgisayar başında "takılmak" istemiyorsanız ve diğer insanlarla doğrudan etkileşimde bulunmak istiyorsanız, o zaman Rusya'daki 21. yüzyıl işgücü piyasası hangi yeni meslekleri sunabilir?

Organizasyon müdürü. Bu, çeşitli tatillerin, bireylere veya insan gruplarına yönelik kurumsal etkinliklerin tam organizasyonuyla ilgilenen bir uzmandır. Bu uzmanın sorumlulukları tam olarak nelerdir ve hangi becerilere sahip olmalıdır?

Gelişmiş ve estetik tat;
: tamamen farklı insanlara bireysel bir yaklaşım bulmak için iletişim becerileri son derece önemlidir;
Sözleşme müzakere etme ve sonuçlandırma becerisi;
Etkinlikler ve katılımcılar için gerekli nesneleri ve siteleri bulun;
Hazır tatil programları geliştirebilme ve kullanıma sunabilme.

Medya planlayıcısı. Bu, bir kuruluşun pazardaki başarılı tanıtımı için reklam kampanyasını planlayan bir uzmandır. Çeşitli medyaların etkinliğini değerlendirir ve reklam bütçesi ayırır. Bu pozisyon tüm reklam ajansları veya departmanlarında mevcuttur. büyük şirketler. 21. yüzyılın Rusya'sında bu seviyedeki uzmanlar, Moskova Devlet Üniversitesi gazetecilik fakültesinde eğitilmeye başlandı. Peki nitelikli bir medya planlayıcısının sahip olması gereken özellikler nelerdir?

Sosyoloji ve pazarlama konusunda geniş bilgiye sahip;
Bilgi bilgisayar programları Integrum, Pal Pazarlama;
Reklam pazarını analiz edebilme yeteneği;
Reklamcılık sektöründe deneyim.

Kafa avcısı. Doğrudan İngilizceden tercüme edilen bu uzmanlık kulağa "kelle avcısı" gibi geliyor. Bu kişi işveren ile çalışan arasında aracıdır. Bu çalışmayı, çeşitli başvuru sahipleri arasından uygun bir uzmanı seçen bir işe alım uzmanının çalışmasıyla karşılaştırabilirsiniz, ancak bir kafa avcısı, iş yeri seçimini etkilemek ve nitelikli bir uzmanı doğru şirkete çekmek için belirli bir profesyonelle çalışır. . “Havalı” bir kafa avcısı nasıl olmalı?

Düşünceli görüntü;
Gelişmiş iletişim becerileri, dinleme becerileri;
Organizasyonel yetenek;
Analiz etme yeteneği modern pazar iş gücü.

Yaşam Koçu. Bu, diğer insanlara yaşamın farklı alanlarında verimlilik becerileri öğreten bir kişidir. O bir koç, kişisel gelişim yolunda ilerlemenize yardımcı olan kişisel bir akıl hocasıdır. Müşteri, örneğin anlaşmaların nasıl etkili bir şekilde sonuçlanacağını öğrenmek için özel bir talepte bulunur ve koç bunun için gerekli iletişim becerilerinin geliştirilmesine yardımcı olur ve iş nitelikleri. Böyle bir uzmanın gereksinimleri oldukça yüksektir:

Psikolojik eğitim veya özel eğitim kursları arzu edilir;
Çeşitli kişisel gelişim gruplarına katılma konusundaki kişisel deneyim;
Müşterinin faaliyet gösterdiği alanda özel bilgi;
Danışanda yalnızca gerekli beceriyi geliştirmekle kalmayıp, aynı zamanda hayatını daha iyiye doğru değiştirme hedefiyle bireyi bütünsel olarak etkileme yeteneği.

Bu liste, Rusya'da ve dünyada 21. yüzyılın daha az önemli olmayan ve talep gören diğer meslekleriyle desteklenebilir:

Tüccar – iç ve dış ticaretin organizatörü;
Emlakçı – bir emlak uzmanı;
Sigortacı – sigorta uzmanı;
Halkla ilişkiler yöneticisi – bir kuruluşun imajını geliştirmeye katılan bir uzman;
Arka ofis uzmanı – şirket belgelerinin hazırlanmasıyla ilgilenir;
Promoter – bir ürün veya hizmetin tanıtımını yapan uzman;
Merchandiser - ürünleri tanıtır; Pazarlamacı - hizmetler ve mallar için çalışır ve talep yaratır;
Beyannameci – gümrük işlerinde uzman;
Görüşmeci – sosyolojik araştırmalar ve sosyal araştırmalar yürütür;
SEO uzmanı - World Wide Web'deki web sitelerini tanıtır.

Bunu her gün havasız bir ofise gitmeden yapabileceğimiz bir zamanda yaşıyor olmamız iyi bir şey!

2030 yılına kadar tam donanımlı olacağız

Önümüzdeki yıllarda dünyamız, 21. yüzyılda insan faaliyetinin tüm alanlarını etkileyecek önemli değişikliklere uğrayacak. İngiliz araştırmacılar yakın gelecekte ortaya çıkacak talep gören meslekleri önerdiler. Hesaplamalarına göre, 2030 yılına kadar aşağıdaki meslekler gerçeğe dönüşecek:

Yapay organların yaratılmasında uzman;
Genetik teknolojileri kullanan çiftçiler;
Uzay mimarları ve pilotlar;
İklim değişikliği uzmanı;
Alternatif taşımacılığın geliştirilmesinde uzmanlar;
Sosyal ağlarda psikologlar ve sosyal hizmet uzmanları;
Bilgi geri dönüşüm uzmanları;
Hafıza güçlendirme konusunda uzmanlaşmış cerrah;
Bilimsel etikçi;
Yaşlılar için danışman;
Karantina uzmanı;
Zaman bankası komisyoncuları.

Eserin metni görseller ve formüller olmadan yayınlanmaktadır.
Tam versiyonÇalışmaya PDF formatında "Çalışma Dosyaları" sekmesinden ulaşılabilir

giriiş

« Burada en iyi tavsiye Gençlere verilecek tavsiye: Yapmaktan hoşlandığınız bir şey bulun ve sonra bunun için size para ödeyecek birini bulun.».

Katherine Whitehorn, İngiliz gazeteci.

Her yeni yaşİnsanlık tarihinde, insan faaliyetinin çeşitli alanlarındaki yeni fırsatlar ve keşifler damgasını vurmuştur. Bu konuda dünyanın her yerinde, birkaç yıl öncesine kadar adını kimsenin duymadığı uzmanlara ihtiyaç duyuldu ve eğer konuşulacak olsa bu ancak çok uzak bir gelecekte fantastik ve ihtimal dışı bir şey olarak görülürdü.

Neden yeni meslekler ortaya çıkıyor? Çünkü kelimenin hem gerçek hem de mecazi anlamında yeni bölgeler geliştiriliyor. İnsanlar tamamen farklı bir şeye ilgi duymaya, yaratıcılık ve buna bağlı olarak para kazanma için başka alanlar yaratmaya başlıyor. Yeni toprakları keşfeden Fütürist Stuart Brand, Antarktika'daki buzların erimesinin yaşamımız boyunca iklim değişikliğine yol açacağını öngörüyor. Bunun sonucunda 21. yüzyılın en yeni meslekleri ortaya çıkacak. Örneğin, uzay da dahil olmak üzere yeni bölgeleri keşfedecek olan “Kolombiyalılar”a talep olacak.

21. yüzyılın internetinde ortaya çıkan yeni ilgili meslekler nelerdir?

Çalışmanın amacı: 21. yüzyılın yeni mesleklerini inceleyin ve lise öğrencilerini meslek seçerken hangi faktörlerin etkilediğini analiz edin.

Görevler:

21. yüzyılın yeni meslekleri hakkında bilgi toplayın.

9-11. Sınıflardaki öğrencilerin mesleki tercihlerini belirlemek için MBOU "Ortaöğretim Kapsamlı okul 5" Kaluga

Çalışmanın nesneleri şunlardı: 9-11. Sınıf öğrencilerinin mesleki öncelikleri.

Araştırma Yöntemleri:

incelenen konuyla ilgili bilgilerin analizi;

anket;

Karşılaştırmalı analiz;

genelleme.

Hipotez: 9-11. Sınıf öğrencilerimiz mesleki tercihlerini ailelerinin görüşlerini ve maddi getirilerini dikkate alarak yapmaktadırlar.

Bölüm 1. Yeni meslek türleri.

Son yirmi yıl, ortaya çıkışıyla karakterize edildi. büyük miktar anlaşılması zor isimlere sahip yeni meslekler vb. Bu çalışmamızda bu bilgi akışını anlamaya ve gizemli terimleri deşifre etmeye çalışacağız.

Bunlardan bazıları:

Metin yazarı. Bu, çeşitli türlerde özel metinler yazan bir kişidir: reklam metinleri, senaryolar, sloganlar. Bu tür çalışmalar azim, gelişmiş yaratıcı hayal gücü ve büyük miktarda bilgiyi filtreleme yeteneği gerektirir.

İÇİNDE modern koşullar Birçok şirket ve mağaza, faaliyetlerini bilgilendirmek için web sitelerini kullanır. İhtiyacımız olan ürün ve haberler hakkındaki bilgileri çok hızlı bir şekilde bulmamızı sağlıyorlar. Ancak bu konuda aşağıdaki gibi uzmanlara ihtiyaç vardır:

Web tasarımcısı. Bu, web sitesi tasarımını geliştiren kişidir. Burada farklı programlarla çalışırken hem yaratıcılığı hem de teknik becerileri aynı anda göstermeniz gerekiyor. Yaratıcılık ve dikkatlilik bir web tasarımcısının temel avantajlarıdır.

İçerik yöneticisi. Bu, siteleri materyallerle (içerik) dolduran kişidir: makaleler, haberler, fotoğraflar. Sorumlulukları arasında metin yazarlarının, moderatörlerin ve sitede çalışan diğer uzmanların çalışmalarını koordine etmek yer alıyor. Bu, deneyime ve geniş bilgiye sahip olmanız gereken zor ve sorumlu bir iştir.

Bu meslekleri birleştirebilen insanlar var. Bu -

Web yöneticisi. Bu, yönetim, destek ve web sitesi güncellemesini içeren oldukça geniş bir uzmanlıktır. Böyle bir kişi, bir web tasarımcısı ve programcısının yerini alarak kendisi bir web sitesi oluşturabilir. Kendi elleriyle oluşturduğu bir web sitesinin sahibi olabilir.

İnternet koçu. Bu, çevrimiçi olarak insanlara danışmanlık yapan veya onları eğiten kişidir. Tek koşul, bazı bilgi alanlarında gerçek bir uzman olmanızdır. Kendi kursunuzu oluşturabilir ve insanlara yeni bir şeyler öğretebilirsiniz.

Ancak bilgisayar başında "takılmak" istemiyorsanız ve diğer insanlarla doğrudan etkileşimde bulunmak istiyorsanız, o zaman işte Rusya'daki 21. yüzyıl işgücü piyasasının sunabileceği yeni meslekler. Alım satım alanında, satıcılar daha moda bir isimle de olsa 21. yüzyılın en popüler mesleklerine girdiler.

Bayer. Bu kelime “satın almak” anlamına gelen İngilizce “to buy” kelimesinden türetilmiştir. Alıcı, şirketin mal ihtiyacını karşılamak, ihtiyaç duyulan şeyi satın almakla meşgul - yiyecek, kırtasiye malzemeleri, mobilya, giyim... Böyle bir uzmanın ürünü anlaması, kalitesini "gözle" belirlemesi ve doğru ürünü bulabilmesi gerekir. en iyi fırsatlar.

Lojistik- “lojistik” ten - konusu bilgi ve malzeme akışlarının yönetimi olan uygulamalı bilim. Lojistikçi, malzemeleri yöneten, kargo akışını organize eden, kargo taşıyıcıları ve nakliyecilerle çalışan ve kargonun kabulünü ve teslimatını izleyen bir gümrük ve nakliye yöneticisidir.

Alışverişçi- bu aynı alıcı, ancak daha bireysel. Zengin bir aile, ihtiyaç duydukları her şeyi (yiyecek, iç detaylar, giyim) satın alması için bir müşteri kiralayabilir. Alıcı olarak çalışmak için deneyimli bir kişi olmanız gerekiyorsa işte burada daha yüksek değer Hangi maddenin belirli bir kişiye uygun olduğu psikoloji anlayışı rol oynar.

Aşağıdakiler ürünlerin pazara tanıtılmasına yardımcı olacaktır:

Medya planlayıcısı. Bu, bir kuruluşun pazardaki başarılı tanıtımı için reklam kampanyasını planlayan bir uzmandır. Peki nitelikli bir medya planlayıcısının sahip olması gereken özellikler nelerdir?

Kapsamlı sosyoloji ve pazarlama bilgisi, Integrum, Pal Marketing bilgisayar programları bilgisi, reklam pazarını analiz etme yeteneği,

Eğlence sektöründe ortaya çıktı:

Organizasyon müdürü. Bu, sipariş üzerine çeşitli tatillerin ve kurumsal etkinliklerin tam organizasyonunu yapan bir uzmandır. Bu uzmanın sorumlulukları tam olarak nelerdir ve hangi becerilere sahip olmalıdır? Yaratıcılığı ve estetik zevki gelişmiş,

sosyallik, sözleşmeleri müzakere etme ve sonuçlandırma yeteneği, etkinlikler için doğru nesneleri ve mekanları bulma yeteneği, tatil programları geliştirme yeteneği.

Kafa avcısı. Doğrudan İngilizceden tercüme edilen bu uzmanlık kulağa "kelle avcısı" gibi geliyor. Bu kişi işveren ile çalışan arasında aracıdır. Çeşitli adaylar arasından uygun bir uzmanı seçerek nitelikli bir uzmanı doğru şirkete çeker. “Havalı” bir kafa avcısı nasıl olmalı? Gelişmiş iletişim becerileri, dinleme becerileri, organizasyonel yetenek ve modern iş piyasasını analiz etme yeteneği ile.

Yaşam Koçu. Bu, diğer insanlara yaşamın farklı alanlarında verimlilik becerileri öğreten bir kişidir. O bir koç, kişisel gelişim yolunda ilerlemenize yardımcı olan kişisel bir akıl hocasıdır. Böyle bir uzmanın gereksinimleri oldukça yüksektir: Psikolojik eğitim veya özel eğitim arzu edilir, kişisel deneyimçeşitli kişisel gelişim gruplarına katılım, yalnızca müşteride gerekli beceriyi geliştirmekle kalmayıp, aynı zamanda hayatını daha iyiye doğru değiştirmek için bireyi bütünsel olarak etkileme yeteneği.

Bu liste, Rusya'da ve dünyada 21. yüzyılın eşit derecede önemli ve talep gören diğer bir dizi mesleğiyle desteklenebilir:

Tüccar - iç ve dış ticaretin organizatörü;

Emlakçı - emlak konusunda uzman;

Sigortacı - sigorta uzmanı;

Halkla ilişkiler yöneticisi - bir kuruluşun imajının geliştirilmesinde rol alan bir uzman;

Arka ofis uzmanı - şirket belgelerinin hazırlanmasıyla ilgilenir;

Promoter, bir ürün veya hizmetin tanıtımını yapma konusunda uzmandır;

Merchandiser - ürünleri tanıtır;

Pazarlamacı - hizmetler ve mallar için araştırma yapar ve talep yaratır;

Beyancı - gümrük işlerinde uzman;

Görüşmeci - sosyolojik araştırmalar ve sosyal araştırmalar yürütür;

SEO uzmanı - World Wide Web'deki web sitelerini tanıtır.

Modern toplumun sosyo-ekonomik alanı durmuyor, bu da her yıl şüphesiz piyasada talep görecek yeni mesleklerin bir listesinin ortaya çıkacağı anlamına geliyor.

Beğeninize uygun, zevk verecek ve size maddi açıdan müreffeh yaşama fırsatı verecek mesleği nasıl bulacaksınız?

Bölüm 2. Rgeleceğin yeni mesleklerinin değerlendirilmesi.

2.1. Çalışanlar

- Mühendisler

Geleceğin talep gören meslekleri sıralamasında lider konumlardan biri mühendis mesleğidir. Zaten ekonomistler ve yöneticilerle dolu bir işgücü piyasasında bu mesleğe özellikle değer veriliyor. Teknisyen ve profesyonel mühendis açığı çok açık. Buna bağlı maaş Büyüyecekler ve talep artacak. Ekonomik, teknik ve hukuk gibi çeşitli eğitimleriniz varsa, gelecekte yüksek bir kariyere sahip olmanız garanti edilir.

- BT uzmanları

Elbette çok azımız hayatımızı bilgisayarsız hayal edebiliyoruz. Aynı şey hemen hemen her çalışma alanı için de geçerlidir. Geleceğin en çok ihtiyaç duyulan uzmanlık alanlarından birinin BT uzmanları ve programcıları olması şaşırtıcı değil. Bilgisayar teknolojisinin hızla gelişmesi, bu tür mesleklere olan talebin zamanla artacağı gerçeğine yol açmaktadır.

- Nanoteknoloji alanında uzmanlar

Dünyanın her yerinde bilim hızla ilerlemektedir. Nanoteknoloji neredeyse tüm alanları kapsayacak en büyük araştırma alanıdır - makine mühendisliği, uzay nesneleri, tıp, Gıda endüstrisi Ve bircok digerleri. Bu nedenle kesinlikle nanoteknoloji ile ilgili tüm uzmanlıklar talep edilecektir. Nanoteknoloji uzmanı geleceğin en yeni mesleklerinden biri olup zamanla gelişecek ve işverenlerin buna olan talebi artacaktır.

- Hizmetle ilgili meslekler

Nüfus gelirleri her yıl artıyor. İnsanlar daha sık tatile çıkıyor, büyük alışverişler yapıyor, güzellik salonlarını ziyaret ediyor, ev personelinin hizmetlerinden yararlanıyor vb. Bu bakımdan kaliteli hizmet verebilecek uzmanlar gelecekte işsiz kalmayacaktır.

- Lojistikçiler

Gelecekte de talep görecek modern ve yeni mesleklerden biri de lojistikçiliktir. Bu faaliyet alanı, malların üreticiden veya tedarikçiden son alıcıya teslimini organize etmek, envanter oluşturmak, tüm tedarik sürecinin yetkin takibi gibi oldukça geniş bir sorumluluk yelpazesini kapsamaktadır. Bu nedenle ticaret ve pazar ilişkileri çağımızda lojistikçilik mesleği hala önemini korumaktadır. uzun zamandır talep görecek ve yüksek ücret alacak.

- Ekolojist

Muhtemelen çok az insan dünyadaki çevresel durumun her yıl giderek kötüleştiği gerçeğini tartışabilir. Anormal olaylar Ve ozon delikleri, kirlilik sorunları çevre Ve küresel ısınmaçok yakın gelecekte çevrecileri gezegenin kurtarılmasında en vazgeçilmez kişilerden biri haline getirecek.

- Doktorlar

Tıp mesleği her zaman talep görmektedir. Günümüzde tıp alanında belirli uzmanlara olan talebin artması, yaşam uzatma alanındaki araştırmalarla ilişkilendirilmektedir. Onlara çok fazla para yatırılıyor, bu nedenle yaşamı uzatmanın yollarını bulma konusunda uzmanlaşmış bilimsel uzmanlar gelecekte büyük talep görecek

2.2.Çalışılan meslekler

Ayrıca gelecekte ihtiyaç duyulmayan bazı yeni meslekler de ortaya çıkacak. Yüksek öğretim, ancak bu onların daha az maaş almasına neden olmaz.

- Damatçı

Damatçı evcil hayvanlara profesyonel bakım sağlar. Hizmetlerin kapsamına saç kesimi, yıkama, düzeltme, renklendirme, kozmetik işlemler dahildir. tam hazırlık Evcil Hayvan sergiye. Bir sergiye hazırlık, onların hizmetleri olmadan asla tamamlanmayacağından, profesyonel bakıcılar her zaman talep görmektedir. Ve gösteri dışı ırkların sahipleri de sürekli olarak hayvan bakım uzmanlarına yöneliyor, bu da bu mesleği her zaman gerekli ve yüksek ücretli kılıyor.

- Alışverişçi

Aslında alışveriş yapan kişi bir stilisttir. Bu meslek yüksek öğrenim gerektirmez. İki ila üç ay boyunca görüntü oluşturma kurslarında öğretilir. Alışveriş yapanlar müşteriye mağazalara kadar eşlik ediyor ve kıyafet ve stil seçimine karar vermesine yardımcı oluyor. Sürekli zamanımızda İş toplantısı ve seyahat ederken, birçok kişinin aynı anda hem temsili hem de şık görünmesi gerekir, bu nedenle bu alandaki yardımcılar moda endüstrisi gelecekte çok değerlenecek.

- Yemek stilisti

Artık pek çok kişinin profesyonel kameraları var. Ve eğer hala yaratıcı bir çizginiz varsa ve zengin bir hayal gücünüz varsa, o zaman yemek stilisti gibi yeni bir mesleğin size uygun olması oldukça olasıdır. Bir yemek stilistinin sorumlulukları arasında yemeğin güzel, parlak ve lezzetli fotoğrafını çekme görevi de vardır. Gelişme nedeniyle bilgi kaynaklarıİnternette yüksek kaliteli illüstrasyonlara her zaman bir talep olacak, bu nedenle profesyonel fotoğrafçılara gelecekte işverenler tarafından artan talep olacak.

Bölüm 3. Meslek seçimini etkileyen faktörler.

Gençlerin gelecekteki yaşamları büyük ölçüde mesleklerinin doğru seçimine bağlıdır. Bu, her insanın hayatında hazırlık ve belirli bilgi gerektiren ciddi ve sorumlu bir adımdır. Herkes başarılı bir kariyerin hayalini kurar. Ebeveynler çocuklarının başarılı olduğunu görmek isterler. Gelecekteki mesleğin doğru seçimi şunlara bağlıdır: iç huzur Ve maddi refah yetişkinlikte.

Tanınmış yerli psikolog, mesleki psikoloji alanında büyük uzman E.A. Klimov meslek seçiminde 8 faktörün altını çiziyor:

Eğilimlerin ve ilgi alanlarının varlığı. Kişi kendisini ilgilendiren faaliyetlerde daha başarılı olur. Bu nedenle meslek seçerken neyi yapmaktan hoşlandığınıza ve size neyin zevk verdiğine dikkat etmeniz gerekiyor. Örneğin, bir kişi diğer insanları organize etmeyi ve liderlik pozisyonlarını almayı seviyorsa, büyük olasılıkla bir ekiple (yönetici, öğretmen, koç) çalışma yeteneği gerektiren meslekler ona uygundur. Yeteneklerin mevcudiyeti. Bir şeye sadece ilgi duymak yeterli değildir; başarılı olmak için ona da ihtiyacınız var. Ve bu belirli yetenekler gerektirir. Yani keman çalmak için müziği sevmek yeterli değil, iyi işitmenin yanı sıra müzik yeteneğine de ihtiyacınız var.

Aspirasyon düzeyi (tercihleriniz). Seçim büyük ölçüde kişinin mevcut tutum ve değerlerinden etkilenir; Belirli bir yaşam döneminde sizin için neyin en önemli olduğu veya temel yaşam amacı olarak neyin önemli olduğu. Başka bir deyişle, kariyeriniz boyunca elde etmek istediğiniz şey budur. profesyonel hayat. Herhangi bir yaşam seçiminin durumu, yalnızca görüşümüzün değil aynı zamanda çeşitli dış faktörlerin de etkisini içerir.

Meslek hakkında bilgi. Meslek türünü seçmeden önce, birçoğunu iyice tanımanız gerekir.Ne yazık ki, modern meslekler hakkında bilgisizlik, çoğu zaman mesleki kendi kaderini tayin etme sorununda tökezleyen bir engel haline gelir. Mesleklere ilişkin genel bir bakış elde etmenin en iyi yolu, onların özel tanımlarını, yani profesyonelogramları incelemektir. Meslekogramlar yalnızca belirli bir çalışanın ne yaptığını, nasıl ve hangi araç ve araçlarla çalıştığını değil, aynı zamanda ondan hangi kişisel niteliklerin gerekli olduğunu da ortaya koyar.

Öğretmenlerin görüşleri. Aynı zamanda öğrencinin meslek seçimini etkileyen önemli bir faktördür. Öğretmenlerin görüşleri mutlaka dikkate alınmalıdır, çünkü onlar size öğretirler, bu da sizin yetenekleriniz, ilgi alanlarınız ve becerileriniz hakkında çok şey bildikleri anlamına gelir. Ancak sadece öğretmenin görüşüne güvenmemeli, hatta okuldaki en sevdiğiniz dersle ilişkilendirerek meslek seçmemelisiniz. Meslek dünyası derin ve çeşitlidir ve farklı bilgilere ihtiyaç duyabilirsiniz.

Akran görüşü. Örneğin genç bir adam kendisi için çok önemli ve "ebedi" bir meslek seçmiştir - terzi olmaya karar vermiştir, ancak sınıfta bunun hakkında konuşmaktan utanmaktadır: "modası geçmiş" bir meslek. Seçen kişinin bildiği bu meslek hakkında her şeyi etrafınızdakilerin bilmemesi oldukça olasıdır.Sınıf arkadaşlarının, arkadaşların, yoldaşların görüşleri elbette önemlidir, çünkü popülerliğin derecesini yansıtır. modern toplum belirli meslekler. Ancak profesyonel seçim özgür ve kişisel bir seçimdir. Bir mesleği keşfetmek ve geliştirmek için çeşitli meslekleri cesurca ve tarafsız bir şekilde “denemek” önemlidir.

Ebeveynlerin görüşü, aile.Çoğu zaman yakın insanlar, bir lise öğrencisinin meslek seçiminde aktif rol almaya çalışırlar. Örneğin birkaç neslin hayatını tıbba adadığı bir ailede ebeveynlerin oğullarını veya kızlarını beyaz önlükle görmek istemeleri doğaldır. Yaşlıların görüşleri ve deneyimleri göz ardı edilmemelidir ancak aynı zamanda seçimdeki tek faktör bu değildir. Ebeveynlerin isteklerini ve argümanlarını göz önünde bulundurun. Ama kendin için seçim yapmayı ve çalışmayı unutma!

Kişisel profesyonel plan (LPP)- Bu "Profesyonel Seçim" adı verilen labirentin ana haritasıdır. Başarılı bir şekilde tamamlamak için olması gerekir ana amaç yani bir kişinin gelecekte ne yapmayı planladığı, ne olmak istediği, kim olacağı, kiminle birlikte olacağı, neye ulaşmak istediği, yaşam ve faaliyet ideallerinin neler olduğu şu an gelişim. Kişisel bir mesleki plan oluşturmak, başarılı bir meslek seçiminin temelidir.

4. Bölüm. Lise öğrencileriyle yapılan bir anketin analizi

Seneca (Romalı filozof) şöyle dedi: "Bir adam hangi iskeleye gideceğini bilmiyorsa, hiçbir rüzgar onun lehine olmaz."

Okulumuzun son sınıf öğrencileri hangi iskeleye gittiklerini biliyorlar mı?

2015 yılında 9-11. sınıflardaki öğrencilerle bir anket yaptık.

Okulumuz lise öğrencilerinin %90'ı gelecekteki mesleklerine karar vermiş;

9-11. sınıflardaki öğrencilerin %75'i mesleki kararlılıkta zorluk yaşadı; %25'i mesleğini çok zorlanmadan seçti;

%25'i seçimi kendi başına yaptı, %23'ü seçim konusunda ebeveynlerinden yardım aldı ve %10'u arkadaştı;

Lise öğrencilerinin %93'ü için Geleceğin Mesleği yüksek öğrenim gerektiriyor ve %70'i bütçeden alamazlarsa ücretli olarak almaya hazır.

%80’i şehrimizdeki üniversitelerde okumayı planlıyor

On birinci sınıf öğrencilerinin %43'ü meslek seçerken iş piyasasındaki talebi dikkate aldığını, %38'i hayallerindeki mesleği, %19'u ise yüksek ücretli meslekleri seçtiğini belirtti.

Lise öğrencilerinin seçtikleri uzmanlık alanına ilişkin soruya verdikleri yanıtların analizi, önceliğin tıbbi, ekonomik, insani uzmanlıklar. En popüler meslekler: doktorlar, öğretmenler, avukat, yönetici, mühendis.

2016 yılında 9. ve 11. sınıflarda tekrarlanan bir anket yaptım. Ankete 27 11.sınıf ve 75 9.sınıf öğrencisi katılmıştır.

Soru ve cevap istatistikleri aşağıda gösterilmektedir:

Bir meslek seçtiniz mi?

11. sınıf öğrencilerinin %48'i, 9. sınıf öğrencilerinin ise %56'sı tercihini yaptı. Ve çok ilginç olan, 11. sınıf öğrencilerinin %11'i ve 9. sınıf öğrencilerinin %12'si gelecekteki mesleklerini bile düşünmediler.

Bir istihdam hizmeti uzmanından yardım almak ister misiniz?

11. ve 9. sınıf öğrencilerinin %45'i uzman yardımı almak istiyor

Okulu bitirdikten sonra ne yapmak istersin?

Hangi faaliyet alanı size daha çekici geliyor?

Kariyer seçimleriniz etkilendi mi?

Gelecekteki mesleğimin şöyle olmasını istiyorum:

kravatını bağlar mısın profesyonel kariyer Kaluga bölgesi ile mi?

2015 ve 2016 verilerini karşılaştırdığımızda şu sonuca varıyoruz:

Mesleğe karar veren okul çocuklarının sayısı neredeyse 2 kat azaldı.

Meslek seçimi en çok ebeveynlerin görüşlerinden etkilenir.

Başka bir şehirde eğitim almak isteyen lise öğrencilerinin sayısı artıyor.

Bunun nedeni yeni mesleklerin ortaya çıkması ve Eğitim Kurumları bu meslekleri öğretmeye hazırım.

Anketler, her şeyden önce meslek seçiminin gelecekteki mesleğin maddi desteğinden etkilendiğini doğruladı.

2016 yılında tıp ve eczacılıkla ilgili mesleklere olan ilgi ciddi oranda artarken, avukatlık ve ekonomistlik mesleklerinde ustalaşmak isteyenlerin sayısı azaldı.

İstihdam servisine göre ekonomistler ve hukuk danışmanları iş bulamıyor. Dolayısıyla talep arzla eşleşmiyor. Bugün bu tür uzmanların pazarı sadece ülkemizde değil, yabancı ülkelerde de aşırı kalabalık. Modern üniversite mezunları ikinci bir yüksek öğrenim veya başka bir şey almak zorundadır. ek eğitim iş bulmak. Çalışma Bakanlığı'nın analizine göre önümüzdeki yıllarda en çok talep gören meslekler teknik ve doğa bilimleri olacak: mühendisler, inşaatçılar, bilişim uzmanları ve robot uzmanları. İlginiz veya eğiliminiz varsa her alanda mühendis, elektrikçi ve teknisyen olmak için başvuruda bulunabilirsiniz.

Çözüm: Hayatta kim olacağına karar vermen gereken bir an gelir. Meslek seçimi dikkatle yaklaşılması gereken oldukça ciddi bir konudur. Doğru meslek seçimi, kariyerinizde daha fazla başarının anahtarıdır. Kavram " doğru seçim"her şeyden önce kişisel potansiyele sahip bir kişi tarafından etkili bir şekilde kullanılma olasılığını ima eder profesyonel aktivite. Günümüzde kişinin sadece maddi refahı değil, psikolojik ve zihinsel durumu da meslek seçimine bağlıdır. Bilinçli olarak meslek seçen kişilerin hayatta başarılı olma şansları daha yüksektir. Her yıl meslek piyasası genişliyor ve bir yandan geniş fırsatlar yaratıcı ve profesyonel yeteneklerini gerçekleştirmeye çalışıyor, ancak diğer yandan mesleki aktiviteyi seçme sorunu gençler için giderek zorlaşıyor.

Kullanılan literatür ve kaynakların listesi

1. Başkanın Mesajı Federal Meclis 5.11.2008'den itibaren ( http://www.kremlin.ru/transcripts/1968)

2. V.V.'nin Konuşması. Putin, 2010 yılında Rusya Federasyonu'nda Öğretmen Yılı'nın düzenlenmesine ilişkin organizasyon komitesi toplantısında. DEA Haberleri ( http://www.rian.ru/education/20091116/193975144.html)

3. I. Sergeev. Hanedanlığın sonu. Yayıncı: “Moskovsky Komsomolets” gazetesi

4. E. Klimenko. Gençler moda meslekleri seçiyor. Yayıncı: “Benim Bölgem” gazetesi

5. Bugünün gençleri kriz öncesindeki mesleklerin aynısını seçiyor. Yayıncı: “Novye Izvestia” gazetesi