Principaux types de groupes sociaux dans la société

Groupe social- il s'agit d'une communauté stable objectivement existante, un ensemble d'individus interagissant d'une certaine manière à partir de plusieurs caractéristiques, des attentes partagées de chaque membre du groupe par rapport aux autres. T. Hobbes fut le premier à définir un groupe comme « un certain nombre de personnes unies par un intérêt commun ou une cause commune ».

Différences entre groupes sociaux et communautés de masse : une interaction durable, qui contribue à la force et à la stabilité de leur existence dans l'espace et dans le temps ; degré de cohésion relativement élevé ; homogénéité de composition clairement exprimée, c'est-à-dire la présence de caractéristiques inhérentes à tous les individus inclus dans le groupe ; l’entrée dans des communautés plus larges en tant qu’entités structurelles.

Les principaux critères d'identification des groupes sociaux et des communautés : selon des critères démographiques (sexe, âge, lien de parenté et mariage) ; par appartenance ethnique (représentants d'une tribu, d'une nationalité ou d'une nation) ; par race (représentants de la race caucasienne, négroïde ou mongoloïde) ; sur l'établissement et le territoire ; professionnellement; sur l'éducation; selon le confessionnal ; par classe sociale ; sur la politique.

Classification des groupes sociaux

1. Par méthode d'éducation : apparue spontanément (non officielle) ; spécialement organisé (officiel); réel; conditionnel.

2. Par la taille du groupe et la manière dont ses membres interagissent : petit ; moyenne; grand; contact (primaire); distant (secondaire).

3. Par la nature des activités conjointes : pratiques (conjointes activité de travail); Gnostique (activités de recherche conjointes) ; esthétique (satisfaction conjointe des besoins esthétiques) ; hédonique (loisirs, divertissements et jeux) ; directement communicatif; idéologique; socio-politique.

4. Selon la signification personnelle : référentielle ; élitiste.

5. Selon l'importance sociale : socialement positive ; asocial – socialement destructeur ; antisocial – criminel, délinquant.

Types de groupes sociaux

1. Selon la nature de l'interaction - primaire et secondaire.

Primaire un groupe est un groupe dans lequel l'interaction entre les membres est directe, interpersonnelle et caractérisée par un haut niveau d'émotivité (famille, classe scolaire, groupe de pairs, etc.).

Secondaire grouper - un groupe plus large dans lequel l'interaction est subordonnée à la réalisation d'un objectif spécifique et est de nature formelle et impersonnelle. Dans ces groupes, l’accent est mis sur la capacité des membres du groupe à remplir des fonctions spécifiques.

Des exemples de tels groupes sont les organisations (industrielles, politiques, religieuses, etc.).

2. En fonction de la méthode d'organisation et de régulation de l'interaction - formelle et informelle.

Officiel groupe – un groupe doté d'un statut juridique, dont l'interaction est réglementée par un système de normes, de règles et de lois formalisées. Ces groupes ont un objectif consciemment fixé, une structure hiérarchique normativement établie et agissent selon un ordre administrativement établi (organisations, entreprises, etc.).

Informel un groupe apparaît spontanément, sur la base de points de vue, d'intérêts et d'interactions interpersonnelles communs. Elle est dépourvue de réglementation officielle et de statut juridique. Ces groupes sont généralement dirigés par des dirigeants informels. Citons par exemple les entreprises amicales, les associations informelles de jeunes, les fans de musique rock, etc.

3. En fonction de l’appartenance des individus :

En groupe- il s'agit d'un groupe auquel un individu ressent une appartenance immédiate et l'identifie comme « le mien », « notre » (par exemple « ma famille », « ma classe », « mon entreprise », etc.).

Exogroupe- il s'agit d'un groupe auquel un individu donné n'appartient pas et l'évalue donc comme « étranger », et non le sien (autres familles, autre groupe religieux, autre ethnie, etc.).

Référence un groupe est un groupe social réel ou imaginaire dont le système de valeurs, de normes et d'appréciations sert de norme à l'individu. Le groupe de référence dans le système de relations « individu – société » réalise deux fonctions importantes: normatif, étant pour l'individu une source de normes de comportement, d'attitudes sociales et d'orientations de valeurs ; le comparatif, agissant comme une norme pour un individu, lui permet de déterminer sa place dans la structure sociale de la société, de s'évaluer et d'évaluer les autres.

En fonction de la composition quantitative et de la forme de mise en œuvre des connexions - petites et grandes.

Petit groupe- Il s'agit d'un petit groupe de personnes en contact direct, réunies pour mener des activités communes. Traits de caractère petit groupe: composition petite et stable (généralement de 2 à 30 personnes) ; proximité spatiale des membres du groupe ; stabilité et durée d'existence; degré élevé de coïncidence des objectifs, des valeurs, des normes et des modèles de comportement du groupe ; intensité les relations interpersonnelles; un sentiment développé d'appartenance à un groupe; contrôle informel et saturation de l'information dans le groupe ; la présence d'un principe organisateur dans le groupe (leader, manager ; la fonction de leadership peut être répartie entre les membres du groupe) ; séparation et différenciation des rôles personnels ; la présence de relations émotionnelles entre les membres du groupe qui influencent l'activité du groupe peut conduire à la division du groupe en sous-groupes et former la structure interne des relations interpersonnelles au sein du groupe.

Grand groupe- il s'agit d'un grand groupe créé dans un but précis et dont l'interaction est indirecte (collectifs de travail, entreprises, etc.

Types et caractéristiques des grands groupes sociaux

* Cible des groupes sociaux sont créés pour remplir des fonctions liées à des activités spécifiques. Par exemple, les étudiants universitaires peuvent être considérés comme un groupe social cible formel (l'objectif de ses membres est d'obtenir une éducation) ;

* Territorial (local) les groupes sociaux se constituent sur la base de liens formés en fonction de la proximité du lieu de résidence. Une forme particulièrement importante de communauté territoriale est ethnie– un ensemble d’individus et de groupes appartenant à la sphère d’influence d’un État et interconnectés relation spéciale(langue commune, traditions, culture ainsi que auto-identification).

* Société- le groupe social le plus important, qui dans son ensemble constitue l'objet principal de la recherche théorique ou empirique.

Parmi les grands groupes, il est d'usage de distinguer des groupes sociaux tels que l'intelligentsia, les salariés, les représentants de l'intellectuel et travail physique, population des villes et villages.

Équipe est un groupe social dans lequel tous les liens vitaux entre les personnes passent par des objectifs socialement importants. Caractéristiques caractéristiques de l'équipe : une combinaison des intérêts de l'individu et de la société ; une communauté d'objectifs et de principes qui agissent pour les membres de l'équipe en tant que orientations de valeur et les normes d'activité. L'équipe remplit les fonctions suivantes : substantielle - résoudre le problème pour lequel elle est créée ; social et éducatif – une combinaison des intérêts de l’individu et de la société.

5. En fonction de caractéristiques socialement significatives :

De vrais groupes– des groupes identifiés selon des critères socialement significatifs : sexe, âge, revenu, nationalité, Situation familiale, profession (occupation), lieu de résidence.

Nominal (conditionnel) des groupes sont répartis dans le but de mener recherche sociologique ou des statistiques démographiques.

Quasigroupe- une communauté sociale informelle, spontanée et instable qui n'a pas de structure ni de système de valeurs spécifiques, l'interaction des personnes dans laquelle, en règle générale, est de nature externe et à court terme. Les principaux types de quasi-groupes sont : le public (une communauté sociale unie par l'interaction avec un communicateur et recevant des informations de sa part ; l'hétérogénéité de cette entité sociale est due à la différence qualités personnelles, valeurs culturelles et normes des personnes qui y sont incluses) ; foule (une accumulation temporaire, relativement inorganisée et non structurée de personnes unies dans un espace physique fermé par une communauté d'intérêts, bien que dépourvues d'un objectif clairement reconnu et liées par une similitude dans leur état émotionnel) ; cercles sociaux (contact ; professionnel ; statut ; amitié).

Les sujets du comportement de masse hors groupe sont le public et les masses.

Publique– un grand groupe de personnes ayant des intérêts épisodiques communs, soumis à une seule régulation émotionnelle-consciente à l'aide d'objets d'attention généralement significatifs (participants à un rassemblement, à une manifestation, auditeurs d'une conférence, membres de sociétés culturelles).

Poids- un ensemble d'un grand nombre de personnes qui composent une formation amorphe, qui n'ont généralement pas de contacts directs, mais qui sont unies par des intérêts communs stables. Des phénomènes socio-psychologiques spécifiques surviennent parmi les masses : mode, sous-culture, battage médiatique de masse, etc. La masse agit comme sujet de vastes mouvements politiques et socioculturels, public pour divers médias de communication de masse et consommateur d'œuvres de culture de masse.

Fonctions d'un groupe social : lieu de socialisation de l'individu, familiarisation avec les valeurs sociales, les normes, les règles ; instrumental détermine le lieu et les formes de travail ; sociale– un sentiment d'appartenance à une communauté sociale donnée et le soutien de celle-ci.

L'homme fait partie de la société. Ainsi, tout au long de sa vie, il contacte ou est membre de nombreux groupes. Mais malgré leur grand nombre, les sociologues identifient plusieurs grands types de groupes sociaux, qui seront abordés dans cet article.

Définition du groupe social

Tout d’abord, vous devez bien comprendre la signification de ce terme. Un groupe social est un ensemble de personnes possédant une ou plusieurs caractéristiques unificatrices ayant une signification sociale. Un autre facteur d'unification est la participation à toute activité. Vous devez comprendre que la société n’est pas considérée comme un tout indivisible, mais comme une association de groupes sociaux qui interagissent et s’influencent constamment. Toute personne est membre d'au moins plusieurs d'entre eux : famille, équipe de travail, etc.

Les raisons de la création de tels groupes peuvent être la similitude des intérêts ou des objectifs poursuivis, ainsi que la compréhension qu'en créant un tel groupe, de meilleurs résultats peuvent être obtenus en moins de temps. plus petite quantité temps que seul.

Un des notions importantes lorsque l'on considère les principaux types de groupes sociaux - le groupe de référence. Il s'agit d'une association de personnes réellement existante ou imaginaire, qui constitue un idéal pour une personne. Le sociologue américain Hyman a été le premier à utiliser ce terme. Le groupe de référence est si important car il influence l’individu :

1. Réglementaire. Le groupe de référence est un exemple des normes comportementales, des attitudes sociales et des valeurs d'un individu.
2. Comparatif. Aide une personne à déterminer quelle place elle occupe dans la société, à évaluer ses propres activités et celles des autres.

Groupes sociaux et quasi-groupes

Les quasi-groupes sont des communautés formées au hasard et de courte durée. Un autre nom est celui des communautés de masse. Ainsi, plusieurs différences peuvent être identifiées :

• Les groupes sociaux ont des interactions régulières qui conduisent à leur stabilité.
• Pourcentage élevé de cohésion populaire.
• Les membres du groupe ont au moins une caractéristique commune.
• Les petits groupes sociaux peuvent constituer une unité structurelle de groupes plus larges.

Types de groupes sociaux dans la société

L'homme en tant qu'être social interagit avec un grand nombre de groupes sociaux. De plus, ils sont complètement divers dans leur composition, leur organisation et les objectifs poursuivis. Il est donc devenu nécessaire d'identifier quels types de groupes sociaux sont les principaux :

• Primaire et secondaire - l'attribution dépend de la manière dont une personne interagit émotionnellement avec les membres du groupe.
• Formel et informel - la répartition dépend de la manière dont le groupe est organisé et de la manière dont les relations sont réglementées.
• Ingroup et outgroup - dont la définition dépend du degré d'appartenance d'une personne.
• Petits et grands - répartition en fonction du nombre de participants.
• Réel et nominal - la sélection dépend de caractéristiques significatives sur le plan social.

Tous ces types de groupes sociaux de personnes seront examinés en détail séparément.

Groupes primaires et secondaires

Le groupe principal est celui dans lequel la communication entre les personnes est de nature hautement émotionnelle. Habituellement, cela ne consiste pas un grand nombre de participants. C'est le lien qui relie directement l'individu à la société. Par exemple, la famille, les amis.

Un groupe secondaire est un groupe dans lequel il y a beaucoup plus de participants que le précédent et où des interactions entre les personnes sont nécessaires pour accomplir une tâche spécifique. Les relations ici, en règle générale, sont de nature impersonnelle, puisque l'accent est mis sur la capacité d'accomplir actions nécessaires, plutôt que les traits de caractère et les liens émotionnels. Par exemple, Parti politique, travail d'équipe.

Groupes formels et informels

Un groupe formel est un groupe qui possède un statut juridique spécifique. Les relations entre les personnes sont régies par un certain système de normes et de règles. Il existe un objectif clairement défini et une structure hiérarchique. Toutes les actions sont réalisées conformément à la procédure établie. Par exemple, la communauté scientifique, un groupe sportif.

Groupe informel, en règle générale, se produit spontanément. La raison peut être une communauté d’intérêts ou de points de vue. Comparé à un groupe formel, il n’a pas de règles formelles ni de statut juridique dans la société. Il n’y a pas non plus de leader formel parmi les participants. Par exemple, une entreprise conviviale, passionnée de musique classique.

Ingroupe et horsgroupe

Ingroupe - une personne se sent directement appartenant à ce groupe et le perçoit comme le sien. Par exemple, « ma famille », « mes amis ».

Un groupe externe est un groupe avec lequel une personne n'a aucun lien ; par conséquent, il y a une identification comme « étranger », « autre ». Absolument chaque personne a son propre système d'évaluation des groupes externes : d'une attitude neutre à une attitude agressive-hostile. La plupart des sociologues préfèrent utiliser un système de notation - l'échelle de distance sociale, créée par le sociologue américain Emory Bogardus. Exemples : « la famille de quelqu’un d’autre », « pas mes amis ».

Petits et grands groupes

Un petit groupe est un petit groupe de personnes unies pour obtenir un résultat. Par exemple, groupe d'étudiants, Salle de classe.

Les formes fondamentales de ce groupe sont les formes « dyade » et « triade ». On peut les appeler des briques de ce groupe. Une dyade est une association à laquelle participent deux personnes, et une triade est composée de trois personnes. Cette dernière est considérée comme plus stable que la dyade.

Traits caractéristiques d'un petit groupe :

1. Un petit nombre de participants (jusqu'à 30 personnes) et leur composition permanente.
2. Relations étroites entre les gens.
3. Idées similaires sur les valeurs, les normes et les modèles de comportement dans la société.
4. Identifiez le groupe comme étant « le mien ».
5. Le contrôle n'est pas réglementé par des règles administratives.

Un grand groupe est celui qui compte un grand nombre de participants. En règle générale, le but de l'unification et de l'interaction des personnes est clairement fixé et clair pour chaque membre du groupe. Il n'est pas limité par le nombre de personnes qui y participent. De plus, il n’y a pas de contact personnel constant ni d’influence mutuelle entre les individus. Par exemple, la classe paysanne, la classe ouvrière.

Réel et nominal

Les groupes réels sont des groupes qui se distinguent selon certains critères socialement importants. Par exemple:

• âge;
• revenu;
• nationalité;
• Situation familiale;
• profession;
• emplacement.

Les groupes nominaux sont identifiés un par un caractéristique commune mener diverses études sociologiques ou relevés statistiques d'une certaine catégorie de la population. Par exemple, découvrez le nombre de mères élevant seules leurs enfants.

Sur la base de ces exemples de types de groupes sociaux, nous pouvons clairement voir qu'absolument chaque personne a un lien avec eux ou y interagit.

Une personne participe à vie publique non pas en tant qu'individu isolé, mais en tant que membre de communautés sociales - famille, entreprise amicale, collectif de travail, nation, classe, etc. Ses activités sont largement déterminées par les activités des groupes dans lesquels il appartient, ainsi que par l'interaction au sein et entre les groupes. Ainsi, en sociologie, la société apparaît non seulement comme une abstraction, mais aussi comme un ensemble de groupes sociaux spécifiques qui dépendent les uns des autres.

La structure de l'ensemble du système social, l'ensemble des groupes sociaux et des communautés sociales interconnectés et en interaction, ainsi que les institutions sociales et les relations entre eux sont structure sociale société.

En sociologie, le problème de la division de la société en groupes (y compris les nations, les classes), leur interaction est l'un des plus cardinaux et est caractéristique de tous les niveaux de théorie.

Notion de groupe social

Groupe est l'un des principaux éléments de la structure sociale de la société et constitue un ensemble de personnes unies par une caractéristique significative - activité commune, caractéristiques économiques, démographiques, ethnographiques et psychologiques communes. Ce concept est utilisé en droit, en économie, en histoire, en ethnographie, en démographie et en psychologie. En sociologie, la notion de « groupe social » est habituellement utilisée.

Toutes les communautés de personnes ne sont pas appelées un groupe social. Si les gens se trouvent simplement à un certain endroit (dans un bus, dans un stade), alors une telle communauté temporaire peut être appelée une « agrégation ». Une communauté sociale qui unit des personnes selon une ou plusieurs caractéristiques similaires n'est pas non plus appelée un groupe ; Le terme « catégorie » est utilisé ici. Par exemple, un sociologue pourrait classer les étudiants âgés de 14 à 18 ans dans la catégorie des jeunes ; les personnes âgées auxquelles l'État verse des prestations versent des prestations de paiement utilitaires, - à la catégorie des retraités, etc.

Groupe social - il s'agit d'une communauté stable objectivement existante, un ensemble d'individus interagissant d'une certaine manière en fonction de plusieurs caractéristiques, notamment les attentes partagées de chaque membre du groupe à l'égard des autres.

Le concept de groupe comme indépendant, ainsi que les concepts de personnalité (individu) et de société, se retrouvent déjà chez Aristote. À l’époque moderne, T. Hobbes fut le premier à définir un groupe comme « un certain nombre de personnes unies par un intérêt commun ou une cause commune ».

Sous groupe social il est nécessaire de comprendre tout ensemble stable de personnes objectivement existant et reliées par un système de relations réglementées par des institutions sociales formelles ou informelles. La société en sociologie n'est pas considérée comme une entité monolithique, mais comme un ensemble de nombreux groupes sociaux qui interagissent et dépendent les uns des autres. Chaque personne au cours de sa vie appartient à de nombreux groupes de ce type, notamment la famille, le groupe amical, le groupe étudiant, la nation, etc. La création de groupes est facilitée par les intérêts et objectifs similaires des personnes, ainsi que par la conscience du fait qu'en combinant des actions, on peut obtenir des résultats nettement supérieurs à ceux d'une action individuelle. De plus, l'activité sociale de chacun est largement déterminée par les activités des groupes dans lesquels il est inclus, ainsi que par l'interaction au sein des groupes et entre les groupes. On peut affirmer en toute confiance que ce n'est que dans un groupe qu'une personne devient un individu et est capable de s'exprimer pleinement.

Concept, formation et types de groupes sociaux

Les éléments les plus importants de la structure sociale de la société sont groupes sociaux Et . Formes d'interaction sociale, ils représentent des associations de personnes dont les actions communes et solidaires visent à satisfaire leurs besoins.

Il existe de nombreuses définitions du concept de « groupe social ». Ainsi, selon certains sociologues russes, un groupe social est un ensemble de personnes qui ont des caractéristiques sociales communes et remplissent une fonction socialement nécessaire dans la structure de la division sociale du travail et de l'activité. Le sociologue américain R. Merton définit un groupe social comme un ensemble d'individus qui interagissent les uns avec les autres d'une certaine manière, sont conscients de leur appartenance à un groupe donné et sont reconnus comme membres de ce groupe du point de vue des autres. Il identifie trois caractéristiques principales d'un groupe social : l'interaction, l'appartenance et l'unité.

Contrairement aux communautés de masse, les groupes sociaux se caractérisent par :

• une interaction durable qui contribue à la force et à la stabilité de leur existence ;
• relativement haut degré unité et cohésion;
• homogénéité de composition clairement exprimée, suggérant la présence de caractéristiques inhérentes à tous les membres du groupe;
• la possibilité de rejoindre des communautés sociales plus larges en tant qu’unités structurelles.

Étant donné que chaque personne au cours de sa vie est membre d'une grande variété de groupes sociaux qui diffèrent par leur taille, la nature des interactions, le degré d'organisation et bien d'autres caractéristiques, il est nécessaire de les classer selon certains critères.

On distingue : types de groupes sociaux :

1. Selon la nature de l'interaction - primaire et secondaire (Annexe, schéma 9).

Groupe principal selon la définition de C. Cooley, est un groupe dans lequel l'interaction entre les membres est directe, de nature interpersonnelle et caractérisée par un haut niveau d'émotivité (famille, classe scolaire, groupe de pairs, etc.). Assurant la socialisation de l'individu, le groupe primaire agit comme un lien entre l'individu et la société.

Groupe secondaire- il s'agit d'un groupe plus large dans lequel l'interaction est subordonnée à la réalisation d'un objectif précis et est de nature formelle et impersonnelle. Dans ces groupes, l'attention principale n'est pas portée aux qualités personnelles et uniques des membres du groupe, mais à leur capacité à remplir certaines fonctions. Des exemples de tels groupes sont les organisations (industrielles, politiques, religieuses, etc.).

2. En fonction de la méthode d'organisation et de régulation de l'interaction - formelle et informelle.

Groupe formel est un groupe doté d'un statut juridique, dont l'interaction est réglementée par un système de normes, de règles et de lois formalisées. Ces groupes ont une conscience cible, normativement fixé structure hiérarchique et agir conformément à la procédure administrativement établie (organismes, entreprises, etc.).

Groupe informelsurgit spontanément, sur la base de points de vue, d’intérêts et d’interactions interpersonnelles communs. Elle est dépourvue de réglementation officielle et de statut juridique. Ces groupes sont généralement dirigés par des dirigeants informels. Citons par exemple les entreprises amicales, les associations informelles de jeunes, les fans de musique rock, etc.

3. En fonction de l'appartenance des individus - les ingroups et les outgroups.

En groupe- il s'agit d'un groupe auquel un individu ressent une appartenance immédiate et l'identifie comme « le mien », « notre » (par exemple « ma famille », « ma classe », « mon entreprise », etc.).

Exogroupe - il s'agit d'un groupe auquel un individu donné n'appartient pas et l'évalue donc comme « étranger », et non le sien (autres familles, un autre groupe religieux, un autre groupe ethnique, etc.). Chaque individu d'un endogroupe a sa propre échelle d'évaluation des exogroupes : d'indifférent à agressif-hostile. C'est pourquoi les sociologues proposent de mesurer le degré d'acceptation ou de fermeture par rapport à d'autres groupes selon ce qu'on appelle "L'échelle de distance sociale" de Bogardus.

Groupe de référence - il s'agit d'un groupe social réel ou imaginaire dont le système de valeurs, de normes et d'appréciations sert de norme à l'individu. Le terme a été proposé pour la première fois par le psychologue social américain Hyman. Le groupe de référence dans le système de relations « individu – société » remplit deux fonctions importantes : normatif, étant pour l'individu une source de normes de comportement, d'attitudes sociales et d'orientations de valeurs ; comparatif, agissant comme une norme pour un individu, il lui permet de déterminer sa place dans la structure sociale de la société et de s'évaluer ainsi que les autres.

4. En fonction de la composition quantitative et de la forme des connexions - petites et grandes.

- il s'agit d'un petit groupe de personnes en contact direct, réunies pour mener des activités communes.

Un petit groupe peut prendre plusieurs formes, mais les premières sont « dyade » et « triade », elles sont appelées les plus simples molécules petit groupe. Dyadeest composé de deux personnes et est considérée comme une association extrêmement fragile, triade interagir activement trois personnes, c'est plus stable.

Les traits caractéristiques d’un petit groupe sont :

• composition petite et stable (généralement de 2 à 30 personnes) ;
• proximité spatiale des membres du groupe ;
• stabilité et durée d’existence :
• degré élevé de coïncidence des valeurs, des normes et des modèles de comportement du groupe ;
• intensité des relations interpersonnelles;
• un sentiment développé d'appartenance à un groupe;
• contrôle informel et saturation de l'information dans le groupe.

Grand groupe- il s'agit d'un grand groupe créé dans un but précis et dont l'interaction est principalement indirecte (collectifs de travail, entreprises, etc.). Cela inclut également de nombreux groupes de personnes partageant des intérêts communs et occupant la même position dans la structure sociale de la société. Par exemple, les classes sociales, les organisations professionnelles, politiques et autres.

Une équipe (lat. collectivus) est un groupe social dans lequel tous les liens vitaux entre les personnes passent par des objectifs socialement importants.

Caractéristiques de l'équipe :

• combinaison d'intérêts de l'individu et de la société ;
• une communauté d'objectifs et de principes qui agissent comme des orientations de valeurs et des normes d'activité pour les membres de l'équipe. L'équipe remplit les fonctions suivantes :
• sujet - résoudre le problème pour lequel il est créé ;
• social et éducatif - combinaison d’intérêts de l’individu et de la société.

5. En fonction de caractéristiques socialement significatives - réelles et nominales.

Les groupes réels sont des groupes identifiés selon des critères socialement significatifs :

• sol - hommes et femmes;
• âge - enfants, jeunes, adultes, personnes âgées ;
• revenu - riche, pauvre, prospère ;
• nationalité - Russes, Français, Américains ;
• Situation familiale - marié, célibataire, divorcé ;
• Emploi occupé) - médecins, économistes, gestionnaires ;
• emplacement - citadins, résidents ruraux.

Groupes nominaux (conditionnels), parfois appelés catégories sociales, - sont alloués à des fins de recherche sociologique ou d'enregistrement statistique de la population (par exemple, pour connaître le nombre de passagers bénéficiant d'allocations, de mères célibataires, d'étudiants bénéficiant de bourses personnelles, etc.).

A côté des groupes sociaux, la notion de « quasi-groupe » se distingue en sociologie.

Un quasi-groupe est une communauté sociale informelle, spontanée et instable qui n'a pas de structure ni de système de valeurs spécifiques, et l'interaction des personnes dans laquelle, en règle générale, est de nature externe et à court terme.

Les principaux types de quasigroupes sont :

Publicest une communauté sociale unie par l'interaction avec un communicateur et recevant des informations de sa part. L'hétérogénéité d'une formation sociale donnée, en raison de la différence des qualités personnelles, ainsi que des valeurs et normes culturelles des personnes qui la composent, détermine les différents degrés de perception et d'évaluation des informations reçues.

- une accumulation temporaire, relativement inorganisée et sans structure de personnes, unies dans un espace physique fermé par une communauté d'intérêts, mais en même temps dépourvues d'un objectif clairement reconnu et liées par une similitude dans leur état émotionnel. Souligner Caractéristiques générales foules:

• suggestibilité - les gens dans une foule sont généralement plus influençables que les gens en dehors de celle-ci ;
• anonymat - un individu, étant dans une foule, semble se confondre avec elle, devenant méconnaissable, croyant qu'il est difficile de le « calculer » ;
• spontanéité (infectiosité) - les personnes dans une foule sont sujettes à un transfert et à un changement rapides d'état émotionnel ;
• inconscience - l'individu se sent invulnérable dans la foule, à l'extérieur controle social, par conséquent, ses actions sont « saturées » d’instincts inconscients collectifs et deviennent imprévisibles.

Selon la méthode de formation de la foule et le comportement des personnes qui s'y trouvent, on distingue les types suivants :

• foule aléatoire - une collection indéfinie d'individus formés spontanément sans aucun but (assister à l'apparition soudaine d'une célébrité ou à un accident de la route) ;
• foule conventionnelle - un rassemblement de personnes relativement structuré et soumis à des normes planifiées et prédéterminées (spectateurs dans un théâtre, supporters dans un stade, etc.) ;
• foule expressive - un quasi-groupe social constitué pour le plaisir personnel de ses membres, qui en soi est déjà un but et un résultat (discothèques, festivals de rock, etc.) ;
• foule active (active) - un groupe qui effectue certaines actions, qui peuvent prendre la forme de : rassemblements - une foule émotionnellement excitée et tendant vers des actions violentes, et la foule révoltée - un groupe caractérisé par une agressivité particulière et des actions destructrices.

Dans l'histoire du développement de la science sociologique, diverses théories ont émergé expliquant les mécanismes de formation des foules (G. Le Bon, R. Turner, etc.). Mais malgré toute la diversité des points de vue, une chose est claire : pour gérer le commandement de la foule, il est important : 1) d'identifier les sources de l'émergence des normes ; 2) identifier leurs porteurs en structurant la foule ; 3) influencer délibérément leurs créateurs, en offrant à la foule des objectifs significatifs et des algorithmes pour d'autres actions.

Parmi les quasi-groupes, les plus proches des groupes sociaux sont les cercles sociaux.

Les cercles sociaux sont des communautés sociales créées dans le but d'échanger des informations entre leurs membres.

Le sociologue polonais J. Szczepanski identifie les types de cercles sociaux suivants : contact - des communautés qui se réunissent constamment sous certaines conditions (intérêt pour les compétitions sportives, le sport, etc.) ; professionnel - rassemblement pour échanger des informations uniquement à titre professionnel ; statut - formé concernant l'échange d'informations entre des personnes ayant le même statut social(cercles aristocratiques, cercles de femmes ou d'hommes, etc.) ; amical - basé sur la co-organisation de tous événements (entreprises, groupes d'amis).

En conclusion, nous notons que les quasi-groupes sont des formations transitionnelles qui, avec l'acquisition de caractéristiques telles que l'organisation, la stabilité et la structure, se transforment en groupe social.

Structure sociale

Structure sociale- un ensemble d'éléments interconnectés qui composent structure interne société. Le concept de « structure sociale » est utilisé à la fois dans les idées sur la société en tant que système social dans lequel la structure sociale fournit l'ordre interne des éléments de connexion, et environnementétablit les frontières externes du système, et lors de la description de la société à travers la catégorie de l'espace social. Dans ce dernier cas, la structure sociale est comprise comme l'unité de positions sociales et de champs sociaux fonctionnellement interdépendants.

Apparemment, le premier à utiliser le terme « structure sociale » fut Alexis Tocqueville, un penseur français, politique et homme d'État, l'un des fondateurs de la théorie politique libérale. Plus tard, Karl Marx, Herbert Spencer, Max Weber, Ferdinand Tönnies et Emile Durkheim ont largement contribué à la création du concept structurel en sociologie.

L'une des analyses les plus anciennes et les plus complètes de la structure sociale a été réalisée par K. Marx, qui a montré la dépendance des aspects politiques, culturels et religieux de la vie vis-à-vis du mode de production (la structure de base de la société). Marx soutenait que la base économique détermine dans une large mesure la superstructure culturelle et politique de la société. Les théoriciens marxistes ultérieurs, tels que L. Althusser, ont proposé davantage relations difficiles, estimant que les institutions culturelles et politiques ne sont relativement autonomes et dépendantes des facteurs économiques qu’en dernière analyse (« en dernier ressort »). Mais la vision marxiste de la structure sociale de la société n’était pas la seule. Emile Durkheim a introduit l'idée que diverses institutions sociales et pratique, joué rôle important en assurant l'intégration fonctionnelle de la société dans une structure sociale qui unit les différentes parties en un seul tout. Dans ce contexte, Durkheim identifie deux formes de relations structurelles : les solidarités mécaniques et organiques.

Structure système social

La structure d'un système social est le moyen d'interconnexion des sous-systèmes, des composants et des éléments qui y interagissent et qui assurent son intégrité. Les principaux éléments (unités sociales) de la structure sociale de la société sont les communautés sociales, les institutions sociales, les groupes sociaux et les organisations sociales.

Le système social, selon T. Parsons, doit satisfaire à certaines exigences (AGIL), à savoir :

A. - doit être adapté à l'environnement (adaptation) ;

G. - elle doit avoir des objectifs (atteinte des objectifs) ;

I. - tous ses éléments doivent être coordonnés (intégration) ;

L. - les valeurs qu'il contient doivent être conservées (maintien de l'échantillon).

T. Parsons estime que la société est un type particulier de système social, hautement spécialisé et autosuffisant. Son unité fonctionnelle est assurée par des sous-systèmes sociaux. T. Parsons considère les sous-systèmes sociaux suivants de la société comme un système : l'économie (adaptation), la politique (atteinte des objectifs), la culture (maintien d'un modèle). La fonction d'intégration de la société est assurée par le système de « communauté sociétale », qui contient principalement les structures des normes.

Groupe social

Groupe social- une association de personnes qui ont une signification commune signe social, sur la base de leur participation à une activité liée par un système de relations réglementées par des institutions sociales formelles ou informelles.

Le mot « groupe » est entré dans la langue russe au début du XIXe siècle. de l'italien (groppo italien, ou gruppo - nœud) comme terme technique peintres, utilisé pour désigner plusieurs figures qui composent une composition. C'est exactement ainsi que l'explique le dictionnaire des mots étrangers du début du XIXe siècle, qui contient, entre autres « curiosités » d'outre-mer, le mot « groupe » comme un ensemble, une composition de « figures, éléments entiers, et ainsi ajustés que le mon œil les regarde immédiatement.

La première apparition écrite du mot français groupe, dont furent ensuite dérivés ses équivalents anglais et allemands, remonte à 1668. Grâce à Molière, un an plus tard, ce mot pénètre dans le discours littéraire, tout en conservant sa connotation technique. La large pénétration du terme « groupe » dans une variété de domaines de connaissance, son caractère véritablement couramment utilisé, crée l'apparence de sa « transparence », c'est-à-dire de sa compréhensibilité et de son accessibilité. Il est le plus souvent utilisé en relation avec certaines communautés humaines comme des ensembles de personnes unies selon un certain nombre de caractéristiques par une certaine substance spirituelle (intérêt, finalité, conscience de leur communauté, etc.). Parallèlement, la catégorie sociologique « groupe social » est l'une des plus difficiles à comprendre en raison de son décalage important avec les idées quotidiennes. Un groupe social n’est pas simplement un ensemble de personnes unies selon des motifs formels ou informels, mais une position sociale de groupe que les gens occupent.

Panneaux

Communauté des besoins.

Disponibilité d'activités conjointes.

Formation de votre propre culture.

Identification sociale des membres d'une communauté, leur auto-attribution à cette communauté.

Types de groupes

Il existe des grands, moyens et petits groupes.

DANS Grands groupes comprend des agrégats de personnes qui existent à l'échelle de la société dans son ensemble : ce sont les couches sociales, les groupes professionnels, les communautés ethniques (nations, nationalités), les tranches d'âge (jeunes, retraités), etc. La conscience d'appartenir à un groupe social et, par conséquent, ses intérêts comme les siens se manifestent progressivement, à mesure que se forment des organisations qui protègent les intérêts du groupe (par exemple, la lutte des travailleurs pour leurs droits et intérêts à travers les organisations de travailleurs).

À groupes intermédiaires se rapporter associations de production salariés des entreprises, des collectivités territoriales (habitants d'un même village, ville, quartier, etc.).

Vers la diversité petits groupes inclure des groupes tels que la famille, les groupes amicaux et les communautés de quartier. Ils se distinguent par la présence de relations interpersonnelles et de contacts personnels entre eux.

L'une des classifications les plus anciennes et les plus célèbres des petits groupes en primaires et secondaires a été donnée par le sociologue américain C.H. Cooley, où il fait une distinction entre les deux. Le « groupe principal (de base) » fait référence aux relations personnelles directes, face-à-face, relativement permanentes et profondes, telles que les relations au sein d'une famille, d'un groupe d'amis proches, etc. Les « groupes secondaires » (une expression que Cooley n'a pas réellement utilisée, mais qui est venue plus tard) font référence à toutes les autres relations face à face, mais plus particulièrement aux groupes ou associations tels que les associations industrielles, dans lesquels une personne entre en relation avec d'autres par le biais de relations formelles. , souvent des relations juridiques ou contractuelles.

Structure des groupes sociaux

La structure est une structure, un arrangement, une organisation. La structure d'un groupe est un mode d'interconnexion, sa position relative Composants, éléments d'un groupe qui forment une structure sociale stable, ou une configuration de relations sociales.

Un grand groupe existant a sa propre structure interne : un « noyau » et une « périphérie » qui s'affaiblissent progressivement à mesure qu'on s'éloigne du noyau des propriétés essentielles par lesquelles les individus s'identifient et ce groupe est nommé, c'est-à-dire par lequel il est séparé des autres groupes distingués selon un certain critère.

Des individus spécifiques peuvent ne pas posséder toutes les caractéristiques essentielles des sujets d'une communauté donnée ; ils se déplacent constamment dans leur complexe de statuts (répertoire de rôles) d'une position à une autre. Le noyau de tout groupe est relativement stable, il est constitué de porteurs de ces traits essentiels - des professionnels de la représentation symbolique. En d'autres termes, le noyau d'un groupe est un ensemble d'individus typiques qui combinent le plus systématiquement la nature inhérente de l'activité, la structure des besoins, les normes, les attitudes et les motivations identifiées par les personnes appartenant à un groupe social donné. Autrement dit, les agents occupant la position doivent apparaître comme organisation sociale, une communauté sociale, ou corps social, possédant une identité (idées reconnues sur elle-même) et mobilisée autour d'un intérêt commun.

Par conséquent, le noyau est un exposant concentré de toutes les propriétés sociales d'un groupe qui déterminent sa différence qualitative par rapport à tous les autres. Un tel noyau n’existe pas – il n’existe pas de groupe lui-même. Dans le même temps, la composition des individus inclus dans la « queue » du groupe est en constante évolution du fait que chaque individu occupe de nombreuses positions sociales et peut passer d'une position à une autre selon la situation, en raison des mouvements démographiques (âge, décès, maladie, etc.), etc.) ou du fait de la mobilité sociale.

Un groupe réel a non seulement sa propre structure ou construction, mais aussi sa propre composition (ainsi que sa propre décomposition). Composition– l'organisation de l'espace social et sa perception. La composition d'un groupe est une combinaison de ses éléments qui forment une unité harmonieuse, qui assure l'intégrité de l'image de sa perception en tant que groupe social. La composition du groupe est généralement déterminée par des indicateurs de statut social.

Décomposition- l'opération ou le processus inverse de division d'une composition en éléments, parties, indicateurs. La décomposition d'un groupe social s'effectue par projection sur différents champs et positions sociales. Souvent, la composition (décomposition) d'un groupe est identifiée à un ensemble de paramètres démographiques et professionnels, ce qui n'est pas tout à fait vrai. Ce qui importe ici, ce ne sont pas les paramètres eux-mêmes, mais dans la mesure où ils caractérisent la position statutaire et rôle du groupe et agissent comme des filtres sociaux qui lui permettent d'effectuer une distanciation sociale afin de ne pas fusionner, être « flou » ou absorbé. par d'autres postes.

Fonctions des groupes sociaux

Il existe différentes approches pour classer les fonctions des groupes sociaux. Le sociologue américain N. Smelser identifie les fonctions suivantes des groupes :

Socialisation: ce n'est qu'en groupe qu'une personne peut assurer sa survie et l'éducation des jeunes générations ;

Instrumental: consiste à exercer l'une ou l'autre activité de personnes ;

Expressif: consiste à satisfaire les besoins d'approbation, de respect et de confiance des personnes ;

Soutien: consiste dans le fait que les gens s'efforcent de s'unir dans des situations difficiles pour eux.

Les groupes sociaux de nos jours

Une caractéristique des groupes sociaux dans les pays à économie développée est actuellement leur mobilité, l'ouverture à la transition d'un groupe social à un autre. La convergence des niveaux de culture et d'éducation des différents groupes socioprofessionnels conduit à la formation de besoins socioculturels communs et crée ainsi les conditions d'une intégration progressive des groupes sociaux, de leurs systèmes de valeurs, de leurs comportements et de leur motivation. En conséquence, nous pouvons constater le renouvellement et l’expansion des caractéristiques les plus caractéristiques monde moderne- couche intermédiaire (classe moyenne).

Dynamique de groupe

Dynamique de groupe- les processus d'interaction entre les membres du groupe, ainsi que l'étude de ces processus direction scientifique, dont le fondateur est considéré comme Kurt Lewin. Kurt Lewin a inventé le terme dynamique de groupe, qui décrit les processus positifs et négatifs se produisant dans un groupe social. La dynamique de groupe, à son avis, devrait considérer les questions liées à la nature des groupes, aux modèles de leur développement et de leur amélioration, à l'interaction des groupes avec les individus, d'autres groupes et formations institutionnelles. En 1945, Lewin fonde le Group Dynamics Research Center au Massachusetts Institute of Technology.

Étant donné que les membres du groupe interagissent et s'influencent les uns les autres, des processus surviennent dans le groupe qui le distinguent de l'ensemble. personnes. Parmi ces procédés :

-formation de sous-groupes basés sur les intérêts ;

-l'émergence des dirigeants et leur repli dans l'ombre ;

-prendre des décisions en groupe ;

- la cohésion et les conflits dans le groupe ;

- changer les rôles des membres du groupe ;

-impact sur le comportement ;

-besoin d'affiliation;

- dissolution du groupe.

La dynamique de groupe est utilisée dans la formation commerciale, la thérapie de groupe et l'utilisation d'une méthodologie flexible de développement de logiciels.

Quasi-groupe (sociologie)

Le quasi-groupe est un terme sociologique qui désigne un groupe social caractérisé par l'inintentionnalité, dans lequel il n'y a pas de liens stables ni de structure sociale entre les membres, pas de valeurs et de normes communes et les relations sont unilatérales. Les quasi-groupes existent pendant une courte période, après quoi ils se désintègrent complètement ou, sous l'influence des circonstances, se transforment en groupes sociaux stables, constituant souvent leur type de transition.

Signes de quasigroupes

Anonymat

Suggestibilité

Contamination sociale

Inconscience

Spontanéité de l'éducation

Instabilité des relations

Manque de variété dans les interactions (soit il s’agit uniquement de la réception/transmission d’informations, soit seulement de l’expression d’un désaccord ou d’un plaisir)

Courte durée des actions communes

Types de quasigroupes

Public

Groupe de fans

Cercles sociaux

Le concept de groupe social. Types de groupes sociaux.

La société est un ensemble de groupes très différents. Un groupe social est le fondement de la société humaine, et la société elle-même est aussi un groupe social, seulement le plus grand. Le nombre de groupes sociaux sur Terre dépasse le nombre d'individus, car une personne est capable d'être membre de plusieurs groupes à la fois. Un groupe social est généralement compris comme tout ensemble de personnes ayant une caractéristique sociale commune.