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サラリーマンのための新年のコンテスト。企業イベント向けモバイルコンテスト

非公式な環境で従業員とコミュニケーションをとることが不可欠です。企業イベントでは、同僚が仕事についてだけでなくチャットしたり、休日を一緒に祝ったりして、一つの家族のように感じることができます。そして、そのような会議で退屈しないようにするには、楽しいゲームや競技会でお祝いのテーブルを明るくする必要があります。アイデアが必要ですか? この記事が役に立ちます。

記事の主な内容

職場の従業員のための楽しい企業パーティーゲーム

どこにいるの？
参加者の額には、ネイルサロン、ヌーディストビーチ、セックスショップ、禁酒センターなどの組織名が書かれたステッカーが貼られている。参加者には名前が表示されないようにします。ファシリテーターは各参加者に順番に質問します。

あなたはよくこの場所を訪れますか?
そこで何をしているのですか？
一人で行きますか、それとも一緒に行きますか? 正確には誰ですか？
この場所を訪れてどう思いますか？
そこに戻りたいですか？

新しい衣装
ブラジャー、ショーツ、子供用タイツ、ピエロの鼻など、さまざまなものを箱や暗い袋に入れる必要があります。同僚は輪になって立ち、音楽を聴きながらお互いに箱を渡します。構図が止まった人は、見つけたアイテムを取り出して自分に装着します。全員が「服を着る」と、競技の次の条件が始まります。これらの服を着て20分間脱がずに歩くということです。記念に写真を撮ることを忘れないでください。

セルフィー
プレゼンターは、ガジェットを装備した従業員に写真を撮るというタスクを与えます。一番面白いものを思いついた人が勝ちです。

文房具を使って自撮り。
CEOとセルフィー。
最も効率的に見えるセルフィー。
お気に入りの従業員とセルフィー。
仕事中に好きなポーズで自撮り。

しっぽ
コンテストに参加するには、ヘアバンドを購入する必要があります。次に、男性社員と女性社員のペアを作ります。命令に応じて、女性は男性にできるだけ多くのポニーテールを「強制」しなければなりません。

銭湯での企業パーティーでの同僚の面白いコンテスト

ボディアート
缶入りのシロップとクリームが必要です。衣装のテーマを設定し、モデルやアーティストを選定。アーティストはクリームとシロップを使用してモデルに衣装を描かなければなりません。重要なことは、成分がすぐに洗い流されることです。そして、最も美しい衣装を着た人が勝ちます。

ツイスター
このゲームには、色付きの円が描かれたキャンバスと、どの手または足をどの円に配置するかを示すルーレットが含まれています。銭湯でツイスターをするのは家よりもさらに面白いです。薄着の参加者のため、敗退の数は増加します。これは柔軟性のレベルだけでなく、恥ずかしさのレベルもテストします。

創造
参加者にはバスタオルが配布されます。課題はタオルでフィギュアを作ることです。残りはタオルから何が転がり出てくるかを推測する必要があります。推測参加者のアイデアや答えの選択肢は非常に面白くなる可能性があり、すべては想像力次第です。

自然の中で楽しむ大人の会社のための企業イベントのための新しいスポーツや活発な競技会

トラブル
社員は男性＋女性のペアに分かれます。各カップルには特定の動物への願いが与えられます。次に、男性は目隠しをされます。リーダーがスタートを告げたら、女性は走りながら、「ニャー」「吠える」「カッ」という動物の鳴き声を大声で叫びます。男性は、この走りと音の喧騒の中で女性を見つける必要があります。

ムカデ
参加者はお互いの後ろに立って、前の人の腰をつかみます。プレゼンターはムカデに、お尻で移動する、障害物を回避するなどのタスクを与えます。仲間を逃がしてムカデの接続を切った者は排除されます。

企業イベント向けオリジナルテーブルコンペ

あなたならどうしますか？
プレゼンターは従業員にストレスの多い状況に関連した質問をします。質問は参加者の職務責任に関連する場合もあります。最も機知に富み、堂々と興味深い態度で答えた人が勝者となります。質問の選択肢: 突然... だったらどうしますか?

レポートにコーヒーをこぼしてしまったのでしょうか？
従業員全員が一斉に辞めたのですか？
上司と一緒にエレベーターに閉じ込められましたか?
一晩オフィスに閉じ込められていましたか？
ディレクターはカジノであなたのボーナスをなくしましたか?
監督があなたを捕まえたソーシャルネットワーク勤務時間中に？
ジャージを着てオフィスに来ましたか？
監督は自転車で出勤しましたか？

私は決して…
競技者にはチップが与えられます（クリップやマッチで代用可能）。最初の人は、「私は…したことがない」と言い、人生で一度もやったことがないことを認めます。参加者がやったことのないことに挑戦した参加者は、参加者にチップを与えます。より多くのチップを獲得した人が勝ちです。従業員が他の従業員とは異なり、これまでの人生でやったことのないことを思いつくのは非常に困難です。

企業イベントでの音楽コンテスト: 動画

従業員向けの新年の企業パーティー用の既製のクールなコンテスト

覚えておくべきこと
同僚は、過去に会社で起こった面白い出来事を思い出します去年。面白い話を覚えられない人は排除されます。

新年のワニ
お正月のキャラクターや映画の名前が入ったカードがあらかじめ用意されている。その後、カードが参加者に配布されます。従業員は表情やジェスチャーを使って、どのようなキャラクターや映画に出会ったかを同僚に示し、同僚はそれを推測する必要があります。最も早く推測した人が勝者となります。

箱舟
参加者は24名が選ばれます。からの動物の名前東洋の星占い。動物は複製されてペアを作ります。次に、12 人の男性と 12 人の女性に動物の名前を書いた紙が渡されます。何も言わずに表情を使って自分の動物を表現し、一般的な群れの中から相手を見つける必要があります。
新年のコンテストに関するその他のアイデア。

3 月 8 日の女性向け企業イベントの漫画ゲームとコンテストのアイデア

猫
参加者には猫の写真が見せられます。次に、紙とペンが配られます。女性は 5 つの形容詞を使って猫を説明する必要があります。次に、各女性はこれらの形容詞を読み、その前に「ああ、私は何ですか...」というフレーズを追加する必要があります。

女性のバッグの中身は何ですか？
参加者はバッグの中身を取り出すことに同意する必要があります。従業員のカバンを一人ずつ取り上げていきます。残りはその中にあるオブジェクトを推測します。単語を推測するたびに、同僚が名前付きのオブジェクトを取り出します。アイテムの最大数を推測した従業員が勝ちです。

企業イベントでの男性向けの下品な競技

場所を変える
男性たちは椅子に座っています。司会者は「場所を交換してください、その人たちは…」と言い、たとえば「10人以上の愛人がいた」、「Tバックを履いている」、「BDSMが好き」、「ブルネットが好き」など、率直な質問をする。立っている人は空いている椅子に座らなければなりません。誰かが十分な椅子を持っていない場合、その人が新しいプレゼンターになります。

箱
音楽に合わせて、参加者はそれぞれアイテムを脱ぎます。音楽が終わると、彼はそれを箱に投げ込みます。これにより、いくつかのことが削除されます。さらに遠くゲームは始まっています V 逆順。音楽を聴きながら、箱から最初に出てきたものを取り出し、音楽が止まったらすぐに装着する必要があります。

ストリップショー
男性のストリップショーのビデオが再生されます。参加者はストリッパーの動きに従って服を脱がなければなりません。完全に服を脱ぐ必要はありません。最も優雅に動いた人が勝ちました。

同僚向けの社内イベントでのダンスコンテスト

ダンスフロアのスター

5人の従業員がダンスフロアに招待されます。参加者は非常に積極的に踊ることが求められ、適切な音楽がオンになります。 1 分後、音楽が止まり、プレゼンターは最も非アクティブな参加者を除外します。
その後、ルールが変わります。足を使わずに積極的に踊る必要があります。 1 分間足を使わずに積極的に踊ることができなかった参加者 (またはそれほど活発ではない参加者) が除外されます。
現在、関係者は 3 名です。プレゼンターは疲れたダンサーたちに椅子に座るように勧めます。そして座ったまま頭を動かしながら積極的に踊りましょう。音楽からラップを選択することもできますが、頭で踊った方が便利です。別の参加者は 1 分以内に排除されます。
残りの2人のダンサーは全身がしびれるほど疲れてしまいます。でも顔の筋肉は働いているので、最後の最後まで表情を変えて踊ります。観客はダンスフロアのスターを選びます。

ボールを使って踊る
カップルには風船が贈られます。リーダーの指示に従って、参加者の胸の間または腹の間で押す必要がありますが、お尻で保持することもできます。音楽に合わせて踊るカップル。ボールが飛んだ場合、ペアは脱落します。踊りは最後まで続きます。

会計士チームの企業イベントのための簡単なチーム競技

税務署
会計士たちは輪になって立っています。中央が検査官です。従業員が背中の後ろで円を描くようにコインを渡すと、税務調査官は誰がお金を隠しているかに気付かなければなりません。

報告
会計士は 2 つのチームに分かれています。各チームメンバーには A4 の紙が 1 枚与えられます。シートをできるだけ何度も曲げる必要があります。各参加者のシートの折り目数を数えてください。どちらのチームがより多くの勝利を収めていますか！

警察の日の企業イベントでの漫画コンテスト

即興
選択済みキャラクター、特定の瞬間にテキストを言わなければならない人。
警察官 - 書類を見せてください!
ボス - リラックスしないでください!
夜 – 私が全員をカバーします!
ボール「ワン！」横糸！
ルナ - 私はとても神秘的です！
ピストル - 叩きつけるよ！

「この日は何事もなく過ぎました、当番職員から報告がありました」 警察官そしてこれを報告しました 上司へホルスターに手をかけたまま ピストルそして餌を与えた警官犬 シャリカ。しかし、それは来ました夜, 警察官に私がアドバイスしたように、私は警戒を強めなければなりませんでしたボス. ボールそして銃彼らも警戒していました。月照らされた ある夜, 警察官何かを妄想していたのですが、銃そして ボール平和を守り続けた。休日を祝ってグラスを上げてみてはいかがでしょうか 警察官光の下で奉仕する者月、灼熱の太陽の下、後ろで チーフ誰が見ているのか、そして暗い夜にそして彼らの忠実な同志のために： ピストルそして シャリカ!

歌と記事
参加者がどの記事に直面しているかを曲のラインから推測する必要があります。

「Prostitute」の曲の例としては、売春、「Hey, you're up there!」などがあります。 - フーリガン、「窃盗」 - その名前自体が物語っています。

企業の医療イベントのためのエンターテイメントとコンテスト

産院では
チームは男女ペアに分かれます。男性は母親であり、女性は父親です。カップルは少し離れて座っていますが、視界は良好です。女性には一枚の紙と紙が与えられます。男性の場合は、紙に書かれたタスクです。ここで、母親が子供を出産し、表情や身振りで父親に子供の性別と容姿を窓ガラス越しに示さなければならない状況を想像してみてください。母親役の男性は、たとえば「男の子だ、お父さんに似た目をしている」ということを示します。父親の役割を果たしている女性は、答えを紙に書き留めなければなりません。

大きな手
できるだけ多くの医療用手袋を手に素早く着用する必要があります。 1分から3分の範囲で設定することをお勧めします。

教師の企業イベントのための興味深い知的なコンテスト

探偵
プレゼンターは犯罪を解決するために最後の証拠を必要としています。教師は探偵です。証拠の名前を見つけ出す必要があります。これを行うには、発表者に質問する必要があります。彼は「いいえ」か「はい」としか答えることができません。勝者は証拠に名前を付けた人になります。

お皿には何が入っていますか？
競技は参加者がテーブルに座って行われます。プレゼンターがレターを呼び出すと、従業員はこのレターのオブジェクトを次の場所で見つける必要があります。お祝いのテーブル。これらはサービスアイテムになる可能性があります。調理済み食品、果物。

コンテストとお祝いの詳細については、以下をご覧ください。 教師の日読み込んでください。

教師向けの企業イベントのための最新のゲームとコンテスト

メロディーを推測してください
発表者は曲をオンにして数分間再生します。教師はそれを推測する必要があります。童謡と現代歌の両方を混ぜることもできます。

バルーンタスク
で風船タスクを書いた紙を置きます。就学前の職員が順番に風船を割り、メモに示されたことを行います。タスクのオプション:

人気漫画の歌を歌います。
泣いている赤ちゃんを描きます。
漫画のキャラクターを描きます。
ジャグリングボール。
廃材を使って急いでクラフトを作ります。

猫と子豚
教師は 2 つのチームに分かれます。 1 つは猫、もう 1 つは子豚です。その後、参加者は目隠しをされてシャッフルされます。命令に応じて、同僚たちはニャーと唸り声を上げ始めます。サークルの境界を越えずに、できるだけ早くチームに戻る必要があります。速い人が勝ちます。

ビデオ: 企業イベントのための面白いコンテスト

お祝いの企業パーティーは、チームを団結させることができるイベントです。低俗な競争が望ましいかどうか、チームメンバー全員が互いに仲良くできるかどうかを事前に検討してください。誰もリーダーの役割を引き受けたがらない場合は、イニシエーターになりましょう。このようなエンターテイメントは長く記憶に残り、あなたの会社を元気づけます。

今後の展開に期待できること冬休み同胞が多い？新年の企業パーティー、コンテスト、職場で始まり家庭や家族で終わるお祝いの言葉。これからのお祝いには「ウォーミングアップ」が大切ですので、お祝いされる皆様へ年末年始同僚と協力して、企業イベントに最高のコンテストを提供します。新年.

「みんなもそう願っています！」

従業員の名前を書いた紙を一つの箱に入れ、願い事を書いた葉っぱを別の箱に入れます。次に、各箱からメモがペアでランダムに引き出され、集まった人たち全員に来年どのような運命が待っているかを笑いながら知らせます。

「イントネーションしてみろ！」

最初に発音した簡単なフレーズ、そして各参加者の課題は、特定のイントネーション（驚き、疑問、陽気、憂鬱、無関心など）でそれを発音することです。後続の参加者はそれぞれ、アーティキュレーションに関して自分なりの何かを考え出さなければなりません。新しいものを何も思いつかなかった人は競争から除外されます。コンテストの勝者は、発音のさまざまな感情的含意を最も多く含む参加者です。

「自分の場所を押してください」

といっしょに面白いコンテスト同僚との新年の企業パーティーの場合は、次のオプションに注意を払うことができます。競争の参加者はそれぞれ目隠しをされ、特定の列に並ぶ場所が与えられます。その後、信号が続き、参加者は自分の番号に従ってこの列に並ぶ必要があります。難しいのは、それを黙って行わなければならないことです。

「バースト・ザ・ボール」

このコンテストでは、参加者が多ければ多いほど楽しいです。風船を各参加者の左足に結び付ける必要があります。その後、音楽がオンになり、参加者は相手のボールを踏もうとしながら踊り始めます。ボールを最も長く保持していたダンサーが勝ちです。競技中、参加者が目隠しをしているとさらに面白いでしょう。

「聴覚障害者の対話」

人々は特に企業パーティー向けのクールな新年のコンテストを好みますが、これもその 1 つと考えられます。リーダーは上司と部下を呼びます。最初の人は大音量の音楽を流しながらヘッドフォンを装着します。部下は上司に仕事に関してさまざまな質問をしますが、音楽がかかっていて聞こえない上司は、部下の口元や表情、表情から何を質問しているのかを推測しなければなりません。彼が信じている、彼に尋ねられた質問に答えてください。当然、答えは場違いとなり、そのような会話には会場から笑いが起こります。そして、誰も不快にさせないように上司と部下を入れ替えて対話を続けます。

「ボタンを縫い付ける」

新年の企業イベントでは、さまざまな面白いコンテストが考えられています。たとえば、これです。 4 人からなる 2 つのチームを編成し、チームメンバー全員を前後に並べる必要があります。各参加者の隣に立っている椅子に、段ボールから切り取った大きな偽のボタンを配置する必要があります。 5〜6メートルのところに、麻ひもが巻かれた大きな糸巻きがあります。最初のチームメンバーは紐をほどいて編み針に通し、後ろに立っている参加者にツールを渡す必要があります。参加者の役割はボタンを縫い付けることです。次のチームメンバーも同じことを行います。リーダーの合図とともに作業が始まり、先に作業を完了したチームが勝ちとなります。

"ここはどこ？"

この楽しみのために、他の聴衆に背を向けた位置にいる人を数人選択できます。各プレイヤーの背中には、組織や機関の名前が書かれた紙が貼られており、十分に友好的な企業が集まっている場合は、トイレや産院などの場所を使用できます。

一般の人々はこれらの物の名前を見て、背中に何が書かれているか分からず何度も尋ねる参加者からの誘導的な質問に答えると同時に、何について話しているのかを理解しようと努めます。同様のコンテスト新年の企業パーティー冗談を言うと、間違いなくばかげた答えと爆笑が伴い、パーティーに出席している全員を大いに楽しませるでしょう。

"ボクシング"

パーティーの参加者の中から、ボクシングの試合のためにより強い男性を 2 人選び、彼らの手に本物のボクシンググローブを装着する必要があります。リングの境界線は観客が手をつないでマークされます。プレゼンターは、コメントとともに、将来の戦いの前に雰囲気を盛り上げるように努める必要があり、参加者はこの時点で準備をし、ウォームアップします。その後、裁判官が試合のルールを説明し、その後「ボクサー」がリングに登場します。ここで、彼らは思いがけずキャンディーを与えられ、手袋を外さずにキャンディーの包装紙を取り除かなければなりません。先にやった人が勝ちです。

「ダンシングビネグレット」

新年の企業イベントの興味深いコンテストは、多くの場合、ミュージカルナンバーと関連付けられています。このコンテストには、タンゴ、レディ、ジプシー、レズギンカなどの古代の非常に多様なダンスやモダンダンスを現代音楽に合わせて踊る数組のカップルが参加します。社員はこの「実演パフォーマンス」を見て、最適な一足を選びます。

「クリスマスツリーを飾りましょう」

コンテストの参加者にはクリスマスツリーの飾りが与えられ、ホールの中央に連れて行かれ、そこで目隠しをされます。次に、彼らはやみくもにおもちゃを木に掛けてみなければなりません。この場合、移動方向を変えることはできず、参加者が間違った方向に進んでも、ぶつかった物体におもちゃをぶら下げなければなりません。その結果、混乱した参加者はクリスマスツリーを探して部屋中に散らばることになります。企業パーティーの新年のこのような楽しいコンテストには、2人の勝者がいる可能性があります。最初におもちゃを木に吊るした人が主な賞を受け取り、最も珍しいものを見つけた人には別の賞が与えられます。彼のおもちゃの場所。

新年の企業パーティーのコンテストのビデオ:

「来年は絶対に…」

コンテストの参加者はそれぞれ、来年行う予定の 3 つのことを紙に書きます。この後、折り畳んだ紙片をすべて袋に集めて混ぜます。この後、各参加者は順番に、自分の計画を発表するかのように、袋から盲目的に紙を取り出し、それを声に出して読み上げます。

この場合、間違いなく多くの面白いオプションが得られます。たとえば、上司は間違いなく「赤ちゃんを産む」または「レースの下着を自分で買う」でしょう、そして来年秘書は間違いなく「男性と一緒に銭湯に行きます。」」参加者の想像力が膨らむほど、このコンテストはより成功し、楽しいものになります。

「脱がさないで！」

楽しみが本格化し、会社員向けの新年のコンテストが次々と開催されるときは、次のようなエンターテイメントを試してみてはいかがでしょうか。さまざまな衣類をボックスに入れます。その後、音楽の再生が始まり、プレゼンターの合図で参加者がこのボックスをお互いに渡します。突然音楽が止まると、この瞬間箱があり、彼はそこからランダムに物を1つ取り出します。彼はそれを自分で着用し、その後30分は外さないようにする必要があります。そして競争は続く。このコンペティションの過程と、その後の観客の様子をうまく撮影すると、とても面白いビデオになります。

「曲の詰め合わせ」

アルコールに勢いのある大衆は、企業パーティー向けの音楽的で楽しい新年のコンテストを特に愛しています。この場合、歌唱力に関係なく、全員が歌わなければなりません。企業パーティーの参加者全員がいくつかのチームに分かれ、歌唱コンテストのテーマを考え出す必要があります。チームは、このトピックに適した曲を覚えて、その曲から少なくとも数行を演奏する必要があります。最も長い実行時間を提供したチームが勝ちます。

「飛行歩行」

新年企業コンテスト道具なしで行うことはめったにありません。このエンターテイメントにおける役割は、単純なガラスやガラスで果たすことができます。ペットボトル。このコンテストでは複数の参加者を選択し、ボトルをその前の床に一列に置き、各参加者に目隠しをする必要があります。次に、参加者は一本のボトルにも触れずにその距離を盲目的に歩く必要があります。一時的に視力を失った人にとってこれを行うのは容易ではなく、彼はあらゆる方法で体をひねり、汗をかきながらこの作業を完了します。しかし、トリックは、ボランティアが目隠しをされた直後に、すべてのボトルが静かに取り外されることです。ゲームの参加者が非常に慎重にステップを踏み、あらゆる方法で回避しながら、完全に透明なスペースをどのように克服するかを見るのは、出席者全員にとって面白いでしょう。もちろん、競技参加者が汚いトリックを疑うことがないように、ボトルは細心の注意を払って取り除かなければなりません。

「テスト漫画」

このコンテストには、できれば 5 人から 20 人までの多くの人が参加できます。また、紙、鉛筆、消しゴムも必要です。各参加者は、パーティーに出席している人の似顔絵を描く必要があります。次に、肖像画が円を描いて回され、裏次のプレイヤーは、肖像画に誰が描かれているかについての推測を書き留めます。次に、すべての「アーティスト」の結果が比較されます。仮定が類似しているほど、漫画はより成功し、認識されやすくなります。

「ノアの方舟」

企業パーティー向けのもう 1 つの興味深い新年のコンテストでは、プレゼンターがさまざまな動物の名前を紙に書き、伝説のように、それらはペアになる必要があります。もちろん、今年のシンボルも忘れてはなりません。この準備の後、競技参加者は動物の名前を書いた紙を自分用に描きますが、それでも配偶者を見つける必要があります。そしてこれは、顔の表情とジェスチャーのみを使用して、黙ってのみ行うことができます。最初に彼のペアを正しく発見した人が勝ちます。競争を長続きさせ、より興味をそそるものにするためには、あまり認識されていない動物相の代表を推測する方がよいでしょう。

企業パーティーの新年コンペのクールなビデオ:

「マウンテンスラローム」

この競技には、ポール付きの子供用の短いプラスチック製スキー板 2 組、ドリンク缶、目隠し 2 つが必要です。各「レース」には数人の参加者が必要です。彼らは目隠しをされ、その後、障害物、つまり空き缶のピラミッドを迂回して「下り坂」を克服する必要があります。観客は参加者を励まし、ルートの最適な方向を教えます。勝者はより速くゴールラインに到達した人であり、倒された障害物ごとに 5 秒のペナルティが割り当てられます。

「今年のシンボルを描きます」

新年の企業パーティーのコンペでは、従業員の未知の才能が明らかになることがあります。このコンテストには紙、マーカー、または鉛筆が必要です。これは本物ですので、クリエイティブコンテスト、スキルの応用を必要とするため、価値のある賞品が付属していることが望ましいです。コンテストの参加者は、その年のシンボルを他の人よりも上手に描くという課題に直面しています。東暦。賞は、一般の人々に最も好意的に受け入れられた作品を作成した参加者に贈られます。

チームメンバーの中に優れたアーティストがいれば、素晴らしい結果が得られ、次の新年の企業パーティーまで喜んで会社の敷地内に飾ってくれるでしょう。

「私のサンタクロースは誰よりも美しいです」

この楽しみを実現するには、花輪、ビーズ、スカーフ、面白い帽子、ミトン、靴下、ハンドバッグが必要です。公平な男女の中から雪娘役の候補者が2～3人選ばれ、順番に男性の中からフロスト神父を選びます。彼女の男をサンタクロースに変えるために、各雪娘はテーブルの上に事前に配置されたオブジェクトを使用します。この競争は最も成功したサンタクロースを選ぶことに限定されるかもしれないが、継続されるかもしれない。それぞれの雪娘は、フロストを機知に富んで宣伝することができ、フロスト自身も彼女と一緒に演奏する必要があります - 歌ったり、詩を読んだり、踊ったりする必要があります。このような社員の新年会の大会は、新人も含めて全員が元気になり団結する絶好の機会です。

私たちのセレクションは気に入りましたか？あなたの会社のパーティーでそのようなコンペを企画した場合、どのコンペが一番気に入りましたか、コメント欄で教えてください。

企業のビジネスゲームがビジネス全体の成功にとって重要なのはなぜですか? あなたの会社がチームをまとめるために、企業のゲームや大会をどのように選択すればよいでしょうか? これらの質問やその他の質問への答えを読んでください。

次のことを学びます:

人間の活動のさまざまな領域は、特定のものと直接関係しています。ゲーム形式。ロシアの実務において、人事管理の科学はかなり新しい分野であるが、それでも議論の余地がある。 企業向けゲームチームを団結させて発展を目指す国内企業の活動に欠かせないものとなっています。

企業向けゲーム重要なビジネス上の問題を解決します。

共同レジャーの組織化。
チーム開発。
企業従業員の研修。
改善 モチベーション、従業員の勤務中の雰囲気。
従業員は名誉、名声、報酬を受け取ります。
実際の作業状況の条件付きモデリング。

従業員は通常、お互いのことをよりよく知り、緊密な関係を築くために、非公式な環境で一緒に時間を過ごすことに関心があります。友好関係。競争により、従業員は自尊心を高めることができ、創造性と才能を発揮してチーム内で目立つことができます。

企業向けゲームの種類

1. 教育: チーム交流トレーニング、カンファレンス、企業セミナー。

2. ビジネス: プレゼンテーション、授賞式、ディーラーミーティング。このようなイベントでは、主な条件は厳格に遵守することですビジネススタイル、組織の友人やパートナーの重要性を強調します。

3. 接待: すべての企業イベントを開催します。主要な役割与えられる興味深いシナリオ、会社のすべての従業員と同僚を団結させます。

4. 知的：各従業員の自己啓発の原則に基づく活動。歴史的な場所への旅行、部門競技会、集中ツアーなどを企画することもできます。

企業ゲームをどこで、誰が開催すべきか

どこ：

バー、レストラン、カフェ。
オフィス;
スポーツ複合施設。
観光センター。
屋外;
クルーズ船、モーター船。
カントリーハウス;
ビーチなど

誰が：

PRスペシャリスト。
イベント代理店から招待された特別プレゼンター。
積極的な会社員だけ。
人事スタッフ。
会社または部門の長。
ビジネスコーチ。

部署間の友達を作る方法：ゲーム「ありがとう」「ワニ」など

組織の労働生産性と収入レベルは、チーム内の心理的雰囲気に直接依存します。これは、34 か国の 140 万人の従業員を対象としたギャラップ社の調査結果によって証明されています。従業員の満足度が高い企業は、利益が 22% 高く、生産性が 27% 高いことが判明しました。熱心な従業員は、複雑な問題を解決し、互いに助け合い、会社の発展のために働く準備ができています。

『コマーシャル・ディレクター』誌の編集者はこう語った。ゲームの仕組みチームが協力して行動し、会社のプロジェクトに参加するよう動機づけるのに役立ちます。

企業ゲームの優勝や参加に対してプレゼントは必要ですか？

企業ゲームへの参加または勝利に対する贈り物の問題は、イベント全体の準備において重要なニュアンスです。適切な贈り物を選択するには、次のニュアンスを考慮する必要があります。

– 会社で贈り物として贈る習慣がないものは何ですか?

– 関連商品の購入にはどのくらいの予算が割り当てられますか?

– 昨年の受賞作品は何ですか？

– 企業向けの定番ギフトやオリジナリティは歓迎されますか?

– ギフトはすでに用意されていますか、それとも作る必要がありますか?

――イベントのテーマに沿ったプレゼントは何ですか？

– プレゼントはどのように飾ればいいのでしょうか？

特別な贈り物は重要です。ゲームなしでも授与できます。特に、一部の営利企業では、売上のピーク日に従業員に小さなお土産やキャンディーを贈ります。このような贈り物は、生産性とモチベーションを維持するために、困難な勤務日に特に重要です。

エンターテイメント向けのベスト企業ゲームトップ 10

「輪投げ」。床の上でお互いに近い空ボトルやノンアルコールボトル、アルコール飲料。 3メートルの距離からボトルにリングを付けることをお勧めします。フルボトルに指輪をはめた人はそれをご褒美として受け取ります。各参加者のスロー数は制限されるべきです。リングは直径10センチの薄いボール紙から切り出すことができます。

「皿の中」。ドライバーは任意の文字に名前を付けます。参加者は、現在プレート上にあるオブジェクトの中から、この文字が含まれるオブジェクトに最初に名前を付ける必要があります。最初にアイテムに名前を付けたプレイヤーはドライバーになります。誰もドライバーの手紙の単語を言えなかった場合、そのドライバーには賞が与えられます。ドライバーに、オブジェクトとして使用できない文字 (е、и、ъ、ь、ы) を禁止することを忘れないでください。

「スウィーティー」。参加者はテーブルに着き、ドライバーは決まっています。プレイヤーはテーブルの下でお互いにキャンディーを渡します。運転手はキャンディーを渡している人を捕まえなければなりません。プレーヤーが捕まった場合は、新しいドライバーになります。

"クロコダイル"。 2チームの選手が参加します。最初のチームは特定の単語を選択し、音や言葉を使わずにパントマイムします。 2 番目の人は 3 回の試行で隠された単語を推測する必要があります。その後、チームが入れ替わります。ゲームは楽しむためのものですが、スコアを記録することもできます。

「冗談テスト」このテストは出席者全員の参加で実施できます。参加者には紙とペンが与えられます。特定の略語を紙の列に書かなければなりません。それぞれの略語の反対側には、詩や歌の一節が表示されます。タスクが完了すると、理解できない略語の意味が伝えられます。各参加者は、隣人に現在の状態を調べて見せることができます。任意の略語を思いつくことができますが、休日のテーマに対応している方が良いでしょう。

「もし…だったらどうしよう」。参加者は、仕事に関連した状況について考えるよう求められます。彼らは、解決策を見つける必要があります。問題に対して最適な解決策を提案した人には賞品ポイントが与えられます。

"正確さ"。工場で作られたダーツゲームが理想的です。ただし、自家製の類似物を使用するオプションも可能です。

「最高の乾杯」。司会者は、本物の男はお酒を飲めるべきだと思い出させます。しかし、目標は、残りよりも多く飲むことではなく、できるだけ優雅にそれを行うことです。参加者は、発声する乾杯の美しさを競います。

「珍しい彫刻。」男性たちは風船を作りますさまざまな形サイズやテープを使って女性の体型を作ります。

「豚をつついて」休憩中はサイレントオークションを開催できます。参加者には中身が分からないように包装紙に包まれたロットが提供される。イベント中、プレゼンターはアイテムの名前を漫画形式で発音することができます。オークションは、象徴的な金額から始まるリアルマネーで開催されます。プレゼンテーションの前に、一般の人々の好奇心を満足させるために、商品は開梱されます。

教育的な企業向けゲームはどれですか?

従業員のトレーニングは、エドワード・リー・ソーンダイクによって策定された特別法に基づいています。

最初の法則は準備の法則です

- 欲望を感じる。

- 必要性を感じる。

– 受け取った情報の理解と受容。

- 興味がします。

第二法則 – 効果の法則

ゲームプレイでの成功ほどインパクトをもたらすものはありません。

第三法則 – 実践の法則

– 実践は教師のモチベーションを高める。

- 練習は完璧を作る;

– 練習するには十分な時間が必要です。

– トレーニング中にフィードバックが必要です。

企業向けの教育用ゲームには次のようなものがあります。

1. 従業員にとって冒険的な状況。たとえば、「マリーナ・ムニシェクの宝探し」というゲーム。ここでは、万華鏡のような出来事が従業員を、緊急に解決する必要があるさまざまな極限状況に導きます。ゲームには「予期せぬ衝突」がつきものです。たとえば、バスが故障したり、宝物が予期せず盗まれたりするなど、従業員全員が冒険的な状況に参加し、学習や交流の向上に貢献します。

2. 本当に貴重な賞品。従業員は改善の機会を得ることができます自分のステータス企業宝くじが当たったおかげで。大企業は多額の賞品を提供することができます。そして、従業員は貴重な賞を獲得できるだけでなく、同僚の間での名声も得ることができ、それが企業文化形成の強力な動機となります。

3. 企業映画館。企業のコンテストや宝くじの創設と実施に関する映画も、効果的な方法従業員を共通の労働組合に引きつけて団結させ、会社への関心を高めます。イベントの準備と実行において従業員が実行するタスクは、創造性とチームワークを開発する際のグループの熱意を促進することで従業員に影響を与えることです。通常、この場合、これらの問題は特に問題なく解決されます。

非金銭的インセンティブ手法は非常に重要です

タマラ・チュカルディナ、モスクワ人民保険会社「レコン」副社長

当社では、営業部門間の社内コンテストを定期的に開催しています。特に、昨年末、自賠責保険市場では、大部分が不公平な激しい競争が行われました。このような状況下でも、売上レベルを向上させながらポートフォリオを維持する必要がありました。私たちは代理店への手数料を増やすという手段には頼らず、別の道を選択しました。最も多くの割合で契約を締結したエージェントには、プラズマテレビがプレゼントされました。

別のコンテストも開催されました。CASCO 契約の売上レベルが考慮され、賞品も贈呈されました ( デジタルカメラ、ラップトップ、携帯電話）。このようなコンテストは、代理店がMTPLだけでなく、自動車保険のより複雑な分野にも対応できるようにすることを目的としていました。

企業のビジネスゲームをプレイする人

企業向けビジネスゲームとは何ですか? 単一の構成とタスクで、8～36時間のグループワークが続く本格的なイベントです。トレーニングの要素としてのビジネスゲーム。参加者が作業する実際の状況をシミュレーションで再現します。

企業のビジネスゲームはどのように作られるのか。企業向けゲームの作成は、開発者 (研修会社の代表者) と問題設定者 (従業員自身) の 2 者が参加する創造的なプロセスです。企業ゲームを実施するには、1 つのタスクを設定する必要があります。たとえば、2 つの構造間の相互作用を確立するなどです。

企業ゲームの注文を徹底的に調査し、そのタスクを実際のビジネス状況に似せたビジネスゲームに具体化します。その結果、クライアントは現在何が起こっているのか、会社の業務を最大限効率化するためにはどのような変更が必要なのかを知る機会が得られます。そして、ビジネスゲームの中で最も重要なことは、会社自体と人々の変革であり、より良い結果に貢献します。

企業向けビジネスゲームの利点は何ですか:

行動の普遍性、共同性、一貫性。ビジネスゲームに参加している間、従業員はチームの誠実さを理解し、ゲームモデルを現実的に認識し、より効果的なチームワークを実現します。

協力的で目的のある学習。ビジネスゲームを使用すると、従業員に必要なスキルを教え、ゲーム全体や学習プロセスに従業員を効果的に参加させることができます。

コミュニケーションは可能な限り近くにあります実生活。ビジネスゲームは、従業員によって実際の仕事の状況として認識されます。彼らは実際の状況と、問題を解決するためにお互いに対話する方法を理解しています。

提案するゲームの個性、効率の向上。ビジネスゲームでは、パーソナライズされた個別の開発、識別により効率を向上させることができます。考えられる問題特定のチームと特定の会社。

ゲームの完全性、期間、完全性。ゲームの一貫性と完全性により、企業関係、会社の能力、複雑さのシステム全体を再作成することができます。

企業向けビジネスゲームの例

このゲームは、新しい地域の開発をモデル化することに基づいています。数社が、その特性の 80% に一致する共通の製品ラインを持って市場に同時に参入します。ゲームは、地域表現の発展において多くの自然な段階を経ます。

1. 市場分析: および目標設定:

– 市場分析、SWOT分析（強みと弱い特性、現在の脅威、機会）。

– サブディーラーの調査。

– ディーラーを検索し、長所と短所を研究します。

– 現在の需要の調査。

2. 目標設定と計画:

– 戦術的な目標。

– 戦略的;

– 運用可能。

– 主要な活動分野の計画。

3. 市場参入:

– 実行された手順の順序。

– 契約、ディーラーとの合意。

– ディーラーとの対話戦略の選択と実施。

– サブディーラーとのやり取り。

4. 代表者の成長:

– 競争上の地位、マーケティング戦略の理解。

– 戦略を実行するための戦術的方法の形成。

– 競合分析を実施し、関連するアクティビティを構成します。

– 販売チャネルに影響を与える方法。

5. 成熟度。顧客の目に競合他社に対する独特で持続可能な利点を強調することにより、会社と製品のポジショニングを行います。

– ポジショニング原則に関するディーラーおよびサブディーラーのトレーニング。

– 報告対象セグメントに対する製品の位置付け。

販売促進テクノロジー。

– ディーラーのインセンティブ。

– サブディーラーのインセンティブ。

– 情報フローの最適化。

– 営業におけるビジネスプロセスの説明。

– 領土の分析と注文の分類。

– 自分の役割を意識した個人営業へのアプローチの分類。

– 会議中に交渉戦略を計画する。

– 取引プロセス戦略の計画。

6. 困難な市場状況、危機における行動、顧客や競合他社の予期せぬ行動の考慮。

計画と目標設定。

ターゲットの主な特徴。

主要な活動分野のレビュー。

戦術的、作戦的、戦略的計画。

個人の評価。

独立したタスク設定。

リードタイム。
- 期待される結果を明確に理解する。
- 実装の現実性の程度。
- 問題を解決するためのアルゴリズムの説明。
- 問題を解決する手段とその利用可能性の説明。
- 魅力。

意思決定を行う。

6 つの意思決定ステップ。
- 意思決定における誤り。

活動の管理と評価。

制御方法。
- 最小化ルール。

ゲームが進行するにつれて、コーチは各論理ブロックの前に特定のゲームに関する理論的な挿入を行います。以下は、ゴールの状況を説明する導入文であり、外部環境、中央局から提供されます。その後、特定のアクションとステップを計画し、実行する時間が与えられます。

ゲーム「会社のさらなる発展のためのアイデアを考えよう」

ナタリア・オルロワ、モスクワナッツカンパニーのナット大学トレーニングセンター所長

私たちは定期的に「Battle of Minds」コンテストを練習しています。各従業員には、特定のソリューションやアイデアを提案する機会があります。更なる発展新しい開発やサービスを提供する企業。審査員は主要な従業員とマネージャーで構成されます。最も興味深く実用的なソリューションが優先されます。私たちは、価値あるビジネスアイデアを獲得するだけでなく、事業戦略の策定や意思決定プロセスにさまざまな部門の従業員を巻き込むよう努めています。

また、定期的に合同休暇を設け、個人的な思い出に残る日には従業員を祝福することも忘れません。各企業には独自の伝統がありますが、従業員への配慮は非常に重要です。

ビジネスゲームを成功させるためのルール

コンスタンチン・ボチャルスキーオンライン子供用おもちゃ店Toyzez.ruのオーナー、ビジネスゲームのプレゼンター、モスクワ

従業員の期待を裏切ることはできません。問題を解決するためのテクニックを学ぶと人々に伝える場合、ゲームでやる気を失わせる必要はありません。ゲームが必要であることが確実な場合は、事前にそれについて警告する必要があります。人々が問題の体系的な提示を待っているのにゲームを開始すると、誤解や否定的な意見を引き起こす可能性があります。

1. 理論は必要ありません。すぐにタスクを与え、特定されたエラーのみを分析する必要があります。

2. 参加者は、何を学ぶのかを事前に知らされるべきではありません。

3. ゲーム通貨を使用します。結局のところ、経済関係はゲームにおいて最も強力なインセンティブになります。このような通貨を特定のゲームアセットに変換できれば最適です。

4. ゲームのタスクは実際の仕事のタスクに近いものである必要があります。ただし、絶対コピーであってはなりません。これは、仕事で使用される実際の実践やテクニックを扱う課題の場合に価値があります。

5. ゲームを長引かないでください。そうしないと、人々が疲れてしまいます。ゲームの最適な時間は 2 ～ 5 時間です。

6. 参加者をチームにグループ分けします。割り当てられた時間を守り、すべての参加者を参加させるには、参加者をチームに分けることができる必要があります。

7. ゲームの問題を解決するのに十分な時間がないはずです。「時間をもっと与えてください」または「時間を減らしてください」という質問の間で、2 番目の選択肢を選択してください。エネルギーの活性化を促し、時には人に奇跡を起こすこともあります。

8. 問題を芸術的なイメージで具体化します。非常に効果的な方法は、特定のオブジェクトを使用して抽象的な問題を表現し、本質をより深く洞察することです。ゲームの参加者に検討中の問題に関するインスタレーションを再現してもらい、観客に作品の本質を説明します。

ゲーム中に得た経験は「活用」する必要があります。得た経験を話し、その意味を同僚に説明する必要があります。

ゲームの結果を文書化して、得た経験を実際の仕事で活用できるようにします。

知的なゲームについて一言

知的ゲームは、行動する前に考える必要があるという事実に基づいて構築されています。しかし、ポジティブな感情がなければ、そのような中での笑いは真剣なゲーム誰もそれはできません。

知的ゲームのオプション:

1. 学識を競う。特定の作品の名言やエピソード、フレーズが読み上げられます。さまざまな選択肢から正しい選択肢を推測する必要があります。

2. 創意工夫の競争。 12 か月すべてに新しい名前を考え、その選択の理由を説明する必要があります。

3. 塗装。発表者は事前に名画を用意しなければなりません。参加者には絵画の小さな断片が見せられ、その作品を推測する必要があります。

4. 探偵。ゲームは探偵となるリーダーを選ぶことから始まります。プレイヤーは単語を隠す必要がありますが、彼はそれらを探します。探偵はしばらく部屋を離れる必要があります。ラインで尋ねられます有名な詩またはことわざ。たとえば、「言語はあなたをキエフに連れて行ってくれる」という格言です。それを「言語」、「に」、「キエフ」、「もたらす」の部分に分解します。答えを探すとき、探偵はゲームの参加者 3 人に 3 つの質問をすることができます。

5. 詳細を覚えておいてください。プレゼンターが部屋に入ります - 手に物を持ってそれを示します短時間。それから彼は気を散らす動きをして、それを隠します。参加者は、このことについてできるだけ多くの詳細を覚えておく必要があります。

従業員に社内ゲームへの参加を促す 4 つの方法

インセンティブ。ロシア人の精神は賞賛と道徳的な励ましを聞きたいと考えています。

推薦。たとえば、「Discovery of the Year」、「Hope and Support」、「Mighty Handful」、「Skillful Hands」など。推薦の本質を反映した適切な賞状や記念品を提示します。

現在。特に特定の人のために個別に選ばれた場合、思い出に残るギフトのプレゼンテーション。

興味。トレーニングについて話している場合は、提案されたトピックに対する人々の関心を考慮する必要があります。

著者や会社に関する情報

タマラ・チュカルディナ, モスクワの人民保険会社「レコン」の副社長。レニングラード造船研究所卒業。彼女はアドミラルティ工場とバルト海の工場でキャリアをスタートしました。副官を務めた総監督 CJSCグータ・ストラホバニーにて。 2005年よりNSC「レーコン」副会長。企業イベントの企画を個人的に監督しています。

ナタリア・オルロワ、モスクワナッツカンパニーのNutUniversityトレーニングセンター所長。 LLC「人民保険会社「Rekon」」が勤務ロシア市場 1993年以来。法務・法律関係者向けに75種類の保険サービスを提供個人. 授権資本- 7億ルーブル。ロシア連邦の 19 の構成団体に 24 の支部があります。 RBC.Rating によると、2005 年の大手保険会社トップ 500 のリストで、NSK Rekon は 28 位でした。

コンスタンチン・ボチャルスキーオンライン子供用おもちゃ店Toyzez.ruのオーナー、モスクワのビジネスゲームのプレゼンター。活動分野：インターネットによる子供向けおもちゃの販売。公式ウェブサイト：toyzez.ru

企業パーティーはチームを団結させるだけでなく、楽しい時間でもあります。そうなるためには、努力する必要があります。企業パーティーでのゲームは、出席している全員の気分を高揚させ、どんな夜も明るくします。どれが一番人気ですか? 企業イベントでのクールなゲームは、通常、複数のチームメンバー、場合によってはチーム全体が参加する競技会の形式で企画されます。この夜のプログラムは、すでに結束している労働者と見知らぬ人の両方に適しています。数回乾杯した後、飲み物を飲んでゲストをリラックスさせ、活気づけるためにコンテストを開催するのが最善です。

これらのゲームや競技を詳しく見てみましょう。

「夜通し写真を撮らないでください！」
「全部覚えておいてね」。
"正確さ"。
「聴覚障害者電話」など。

「夜通し写真を撮らないでください！」

確かに、チームの男性は全員フォーマルなスーツを着て企業イベントに出席し、女性はその機会にドレスを着るでしょう。そのような服装は厳しすぎるように見え、楽しみには完全に適していません、そしてスーツの暗い色はまったく目に楽しいものではありません。このコンテストは、貴社のビジネスイメージをさらに刺激的にするのに役立ちます。男性に最適です。この場合、女性は観客として行動します。

帽子、メガネ、カーニバルマスク、ピエロの鼻、スカートなど、最も珍しくてカラフルなワードローブアイテムが大きな段ボール箱に入れられています。音楽に合わせて、競技参加者はお互いに箱を渡し、音が止むとすぐに、見ずに自分で何かを1つ選びます。それを自分に課すのは敗者です。ゲームはノックアウトゲームとして行われます。参加者のうち 1 人だけが勝者となり、コスチュームを追加せずに残ります。

コンテストの参加者は、夕方の終わりまで購入したすべてのアイテムを着用する必要があります。確かに、派手なブラジャーを着た警備員や子供用の帽子をかぶった工場長を見るのは楽しいでしょう。

「全部覚えておいてね」

紙に単語を 1 つずつ書き、プレーヤーで 2 つのチームを編成する必要があります。各チームは課題の単語が書かれた紙を選択します。彼らはこの言葉を含む歌を覚えて歌う必要があります。より多くの歌を歌ったチームが勝ちです。この大会での団結は決して重要ではありません。

"正確さ"

企業パーティーでのゲームは、面白くて陽気なものですが、通常は曖昧な意味合いを持ちます。参加者は男性と女性のペアに分かれます。女性の仕事は、キャップのない空のボトルを脚の間にしっかりと持つことです。男性のズボンには釘が取り付けられており、ボトルの口に差し込むにはそれを使用する必要がある。これは簡単なことではありません。同僚の笑い声と陽気な音楽の下で、誰かが勝者にならなければなりません。

「聴覚障害者用電話」

子供の頃、私たちは皆「ろう者電話」で遊びました。とても楽しかったことを覚えていますか？子供の頃の企業パーティーゲームを借りてみてはいかがでしょうか? 参加者が複雑で専門職に近い言葉を選ぶのが最善です。卑猥な表現のように聞こえる言葉に参加者は混乱する可能性があります。「聴覚障害者電話」の連鎖が長ければ長いほど、最後のプレイヤーの答えは予想外のものになります。

「星座」

おそらく、企業パーティーのおかげで、同僚は今まで知らなかったお互いの多くの特質に目を開くでしょう。企業パーティーでのゲームは、本来は面白いものですが、参加者に芸術的才能があればさらに楽しくなります。ゲームの本質は、各人が言葉を使わずに自分の星座を表現しなければならないことであり、使用できるのはジェスチャーと顔の表情のみです。残りは推測する必要があります。明るいグループでゲームをプレイするのが最善です。

「ミュージカルチェア」

企業向けのコンペやゲームは新しいものである必要はなく、伝統となっているものも忘れてはいけません。椅子取りゲームなしではパーティーは成立しません。ルールは単純で、古くから誰もが知っています。椅子の数はプレイヤーの数より 1 つ少なくなります。音楽に合わせて、参加者は椅子の周りで動き、踊ります。音楽が消えるとすぐに、全員がいずれかの椅子に座らなければなりません。敗者には十分な椅子がありません。ゲームは勝ち抜き戦で続行されます。椅子は敗者ごとに撤去されます。勝者は 1 名となります。

ダンス

企業パーティーでチームでゲームをすると気分が高揚し、特別な雰囲気が生まれるはずです。意欲のある人であれば何人でもコンテストに参加することができます。彼らには、体の一部を使って空中に特定の単語または数字を書くという課題が与えられます。これを5番目のポイントで行う必要があり、空中にサインの詳細を慎重に描きます。参加者がタスクを完了している間、ストリップショー用にエロティックな音楽をオンにするのが最善です。観客として残ったチームのメンバーは、非常に面白い映像を見ることになります。

テーブルゲーム

企業パーティー向けのテーブルゲームは、知的なだけでなく楽しいものにもなります。時間は気づかれずに過ぎていき、最も重要なことに、恩恵と喜びを感じながら過ぎていきます。テーブルゲームにはオブザーバーは含まれません。チームメンバー全員がプロセスに参加できます。企業イベントなどでも女性向けのテーブルゲームがよく使われます。

"マフィア"

大人気となったカルトゲーム「マフィア」。たくさんの良い点興味深いだけでなく、便利にもなります。それはチームを団結させ、注意力と思考力、そして演技スキルと狡猾さ、リスクを取る能力などを養います。

参加者は何人でも円卓に座ります。に使えるトランプそして、どちらが何を意味するかについて同意します。リーダーは参加者の数と同じ枚数のカードを受け取ります。小さなチームには 1 人のマフィアがいる場合もあり、大きなチームには 2 人のマフィアがいる場合もあります。赤いカードはマフィアを表す場合があり、黒いカードは民間人を表す場合があります。ホストがカードを配り、プレイヤーは自分の役割を果たします。マフィアの任務は民間人を欺くことであり、民間人はマフィアが誰であるかを推測しなければなりません。

"何？どこ？いつ？"

誰もが知っている別のゲームがあなたの「目玉」になる可能性があります会社の夕べ。誰もがゲームのルールを知っています。チームは 2 つ以上必要ですが、タスクは事前に検討しておく必要があります。それらをその夜のテーマやあなたの会社の専門分野にリンクさせるとよいでしょう。

"声"

チームの結束力は、企業パーティーでのゲームを利用して慎重にテストする必要がある場合があります。毎日、同じ人たちと日常生活を過ごしていると、私たちはその人の姿だけでなく、声で覚えたり、時には足音で相手を認識したりすることもあります。「Voice」ゲームでは、同僚の声の記憶力をテストします。

参加者 1 人が選ばれ、テーブルに背を向けます。各同僚は声を変えながら 1 つのフレーズを話します。プレイヤーは記憶と直感を頼りに、その声が誰のものかを判断し、その人の名前を発声しなければなりません。これにより、楽しむだけでなく、従業員間の結束度をテストすることもできます。

「見ていない」

企業のパーティーで遊ぶために、ボランティアが選ばれ、目隠しをされます。見ずに、触って、同僚を認識し、名前を言わなければなりません。参加者を混乱させるために、ネクタイを外したり、シャツの上にプッシュアップブラを着用したり、かつらを試着したりすることができます。質問に対して予想外の答えがたくさん聞けるかもしれませんので、きっと楽しいでしょう。

"同僚"

容器の中に従業員の名前と役職が書かれた紙片が置かれます。何人でも参加可能です。プレイヤーは順番に紙を取り出します。それらのそれぞれは、彼が名前を付けたジェスチャー、習慣、顔の表情によって示されなければなりません。他の全員の課題は、役職を推測し、同僚の名前を付けることです。

「握手をしましょう」

企業パーティーでお互いを知るためのゲームは、通常、宴会の最初に開催されます。初対面で握手するのは長い間の伝統であり、誰もがそれを知っています。チーム全体を 2 つのチームに分ける必要があります。競争心があるとすぐに仲良くなれるでしょう。音楽に合わせて、テーブルに座っている人々は鎖で握手をしなければなりません。最初に終了したチームが勝者とみなされます。

「スノーボール」

チーム内の企業パーティーでのゲームは、お互いを知るために開催され、参加者の記憶にも残ります。従業員は大きな輪になって座ります。そのうちの一人が自分の名前を言います。次の名前は前の名前と自分の名前です。したがって、開始プレイヤーから全員が前の人全員の名前を言い、次に自分の名前を言う必要があります。もちろん、最も困難な作業は、すべての名前を明らかにする人に課せられます。

企業イベント向けモバイルコンテスト

動きは人生です。移動競技はちょっとした移動になります。参加者間でリレーレースを企画することもできます。タスクは難しすぎてはいけません。 5 ～ 6 人のチームは、勝利してタスクを完了するだけでなく、観察者にとって見応えのあるものとなるよう努力する必要があります。

「監督の名前」

A4用紙に1文字を書き、それをワードにまとめます。というか、企業の取締役の名前で。チームはシート上に暗号化された単語を解読し、すぐに列に並ぶ必要があります。正しい順序で名前が読めるように。

「重要な書類」

2 チームの参加者は 2 つのサークルを形成する必要があります。彼らの手は背中の後ろにあり、同僚の一人の口には「重要な」紙があります。シートの端を持って口だけで通過させる必要があります。これをより速く実行したチームが勝者となります。紙が一周して落ちないことが重要です。

企業パーティーのコンテストやゲームは、夜の成功の基礎となります。自分の娯楽に適したプログラムを選択するために、イベントの目標を自分で決めてください。それぞれの目標は独自の方法で達成されますが、最短の目標は良い雰囲気そしてポジティブなアプローチ。いずれにせよ、ゲームや競争は、いわゆるチームビルディングの重要な要素です。企業イベントだけでなく、仕事の合間などにもご利用いただけます。

プレーヤーは何人でも競技に参加できます。企業パーティーのゲストの平均年齢と彼らの具体的な仕事の特性に基づいて質問を選択する必要があります。重要なのは、各参加者が特定の状況を読み取り、順番に行動方針を考え出す必要があるということです。

状況の例:

あなたは仕事に来て、その後、職場忙しい、他の人があなたのコンピュータなどを使用しています。
仕事から帰ると家の鍵が見つかりません。ドアベルを鳴らし始めると、まったく知らない人がドアを開けます。
サンルームで日焼けをした後、自分がやりすぎて、色黒の美人というよりも、茹でたザリガニのようになっていることに気づきました。 1 時間以内にプロジェクトの重要なプレゼンテーションがあります。

女性用の化粧品バッグには何が入っていますか?

ゲーム用小道具 - 大女性の化粧品バッグ、美に関連するあらゆる種類のオブジェクトが含まれています。アイシャドウ、口紅、ブレスレット、マスカラ、マニキュアなどです。参加者は順番に化粧品袋に近づき、目隠しをしてプレゼンターが欲しいアイテムを見つけようとします。

試食

もう一度目隠しをしなければなりません。女性は、もてなしされた料理の構成を味わい、その名前を推測しなければなりません。

オートレディ

この競技会は女性に運転技術を披露する機会を与えます。これを行うには、紐が取り付けられたおもちゃの車が必要です。女の子は、ルールを破ることなく、特定のルートをできるだけ早く移動しなければなりません。企業イベントで最も速く正確なカーレディが賞を獲得します。

マジックボール

編み物が好きな女性は多いですよね。しばらく趣味をエンターテイメントに変えることをお勧めします。参加者は 2 つのチームに分けられなければなりません。女の子たちは一列に並び、列の先頭に解かれた糸のかせが与えられます。命令に従って、糸を手に持った人は糸をボールに巻き始めます。 10秒後、合図が鳴り、糸が次の女性に渡されます。競技に割り当てられた時間がなくなるまで、これが続きます。ほどけた糸が最も少ないチームが勝ちとなります。

鉄の女の論理

参加者には順番にいくつかの項目が与えられ、このリストの何が不要なのか、そしてその理由をすぐに答えなければなりません。正解は1点です。集めた人が勝ちます最大の数ポイント。

ボタンバトル

コンテストに参加するには、2人の勇敢な女性が必要です。一人一人に日本の箸が与えられます。テーブルの中央には、さまざまなボタンが付いているボウルがあります。競技の目的は、一定時間内に箸を使って空の皿にできるだけ多くのボタンを移動させることです。ボウルに最も多くのボタンが入っている女の子が勝ちです。

甘党

女性は甘いものが大好きなので、みんなで楽しく競争しましょう。これを実行するにはチョコレートの箱が必要ですが、お菓子はセットではなく個別に購入できます。ポイントは、キャンディーにはナッツ、ヌガー、マーマレード、クリーム、キャラメルなど、さまざまな詰め物が含まれている必要があるということです。ボランティアが呼び出され、各女性の前にキャンディーの皿（すべての参加者が同じセットを持っている必要があります）とメモを書く必要がある紙が置かれます。この紙には名前が書かれており、その珍味に何が含まれているかがわかります。例えば「リス」はナッツ入りのお菓子という意味です。お菓子を一口食べながら、女の子たちは提供されたお菓子の中身を紙に記入します。「ミス・スイート・トゥース」の名誉称号は、チョコレート菓子の中に何が入っているかを最も正確に判断した参加者に授与されます。

また、チームの美しい半分は、自分のスキルを披露したり、何か新しいことを学ぶことができる、クリエイティブな料理のマスタークラスに参加することを楽しむでしょう。

こんなに違う笑顔

ゲームでは、参加者が「秘書に対する取締役のように」、「取締役に対する秘書のように」、「上司に対して運転手のように」など、参加者がどのように微笑むべきかを示すカードが必要です。女の子たちは順番に山からカードを取り出し、書かれていることを真似します。

企業イベントでの女性と少女のコンテストは、いつも笑い、ユーモア、そして優しさの海です。それらを夜のシナリオに導入すると、ポジティブなエネルギーの海を受け取る危険があります。発明したり、空想したり、遊んだりして、休暇は間違いなく成功するでしょう。

サラリーマンのための新年のコンテスト。 企業イベント向けモバイルコンテスト

職場の従業員のための楽しい企業パーティー ゲーム