جالب ترین کار! جاهای خالی منحصر به فرد که کمتر کسی در مورد آن می داند. جالب ترین شغل دنیا چیست؟

اگر شما یک فرد معمولی، شما نمی توانید زندگی خود را بدون کار تصور کنید. برای اینکه به خودتان اجازه دهید به طور معمول لباس بپوشید، غذا بخورید و استراحت کنید، باید کار کنید. امروز به شما خواهیم گفت حقایق جالبدر مورد فعالیت کاری

در ژاپن فقط معتادان به کار زندگی می کنند - 75 درصد از ساکنان این کشور بیشتر وقت خود را در محل کار می گذرانند، شصت درصد از شهروندان شاغل کشور حتی تعطیلات آخر هفته را رد می کنند و تنها پنج درصد از "افراد تنبل" به تعطیلات می روند.

قدیمی ترین شرکت در جهان از سال 1189 صدف پرورش می دهد. برای تبدیل شدن به یک مالک مشترک در این جامعه سهامی، کافی است یک سهم در آن (یا تعداد زیادی سهام، در صورت اجازه درآمد) خریداری کنید.

بیشترین دفتر بزرگدر نیویورک کار کرد تجارت جهانیمرکز. اکنون فعالیت خود را متوقف کرده است، اما در یک زمان بیش از 65 هزار نفر در همان زمان در آنجا کار می کردند. و اگر گردشگران و بازدیدکنندگان شرکت را در نظر بگیریم، روزانه بیش از صد و پنجاه هزار نفر از آستانه آن عبور کردند.

یک ساختمان اداری در اروپا وجود دارد که بیش از 260 متر از سطح زمین بلند شده است. چهار هزار نفر در 65 طبقه آن شغل پیدا کردند.

بزرگترین فروشگاه در جهان در نیویورک است. در بیست هزار متر مربعشما می توانید بیش از 400 هزار قلم کالا خریداری کنید. تراکنش سالیانهاین هیولا بیش از یک میلیارد دلار است.

در بورس اوراق بهادار، معامله گران جلساتی را برای انجام معاملات ترتیب می دهند. قدیمی ترین بورس اوراق بهادار در قرن سیزدهم در شهر بروز بلژیک تأسیس شد.

مسن ترین کارمند یک شرکت کارمند یک شرکت کشتیرانی است. در سال 1365 سرسختانه تمایلی به بازنشستگی نداشت و با وجود صد سالگی هر روز به دفترش سر می زد. محل کاردر نیوجرسی

بر اساس نتایج تحقیقات، اغلب آنها به دنبال کارگران زن در خارج از کشور هستند که به جای خالی به عنوان پرستار، خدمتکار، پیشخدمت، کارگر فصلی برای چیدن میوه، پرستار بچه، رقصنده در کلوپ ها نیاز دارند... احتمال استخدام آنها بسیار کمتر است. مشاغلی که در آن به مهارت های ذهنی خوب نیاز است.

منشی خواب - عنب خوان از هند. این مرد در کارخانه ای کار می کرد که ماشین های تحریر معمولی تولید می کرد. یک بار، در پنج روز کاری، این مرد موفق شد هشتصد هزار حرف را تایپ کند - به این معنی که او به طور مداوم با سرعت دو کاراکتر در ثانیه تایپ می کرد.

طولانی ترین روز کاری توسط کتاب رکوردهای گینس ثبت شد - زنی از بلژیک توانست سیب زمینی سرخ کرده را به مدت هفتاد و هشت ساعت و یک دقیقه بدون وقفه سرخ کند.

برای لذت بخشیدن به استراحت از کار، بیشتر بخندید:

از رفتن به سر کار خسته شده اید؟ آیا فکر می کنید روز کاری خیلی طولانی و تعطیلات خیلی کوتاه است؟ همه چیز نسبی است. ما انتخابی را برای شما آماده کرده ایم که در آن اطلاعاتی در مورد ویژگی های قانون کار جمع آوری کرده ایم کشورهای مختلفصلح

اما ابتدا اجازه دهید آنچه را که داریم به شما یادآوری کنیم. بر اساس هنر. 91 قانون کار فدراسیون روسیه هفته کاریدر روسیه نمی تواند بیش از 40 ساعت باشد. این رایج است حداکثر نرخساعات کار برای همه کارگران اعم از دائمی، موقت و فصلی. روسیه به طور رسمی یک هفته کاری پنج روزه با دو روز تعطیل دارد. به عنوان یک قاعده، این شنبه و یکشنبه است. برای برخی از رده های کارگران، کشور ما یک دوره شش روزه نیز در نظر گرفته است. افرادی که در تولید کار می کنند 6 روز در هفته کار می کنند، که در آن یک هفته پنج روزه غیرعملی به نظر می رسد (مثلاً در تجارت).

در دوران بارداری، زنان شاغل از 70 تا 84 روز قبل از زایمان و 70 تا 110 روز تقویمی پس از زایمان با پرداخت مزایای این دوره برخوردار هستند. بیمه اجتماعیبه میزان متوسط ​​درآمد. علاوه بر این (تا زمانی که کودک به سن 1.5 سالگی برسد) کمک هزینه ای به میزان 40٪ درآمد پرداخت می شود.

در مورد دیگران چطور؟

1. ساکنان سوئد، دانمارک، فنلاند، اتریش و کانادا طولانی ترین تعطیلات را در جهان دارند. کارگران اینجا حداقل 5 هفته در سال استراحت می کنند. ساکنان فیلیپین، مکزیک و سنگاپور کوتاه ترین تعطیلات را دارند. کارگران این کشورها به ترتیب 5، 6 و 7 روز در سال حق استراحت دارند.
2. کارفرمایان اسرائیلی علاوه بر روزهای تعطیل، روزهای «سلامتی» را برای کارمندان فراهم می‌کنند. تعداد هر دو بستگی به طول خدمت دارد. اسرائیلی ها با حداقل 19 سال سابقه کار حداکثر استراحت را دارند. او حق 28 روز مرخصی و 9 روز "سلامتی" دارد.
3. کوتاه ترین هفته کاری در هلند است، 30.5 ساعت (برای مقایسه: در روسیه - 40 ساعت).
4. در مصر، کارفرمایان باید دستمزدها را سالانه حداقل 7 درصد افزایش دهند. اگر یک شهروند مصری به سادگی در محل کار حضور داشته باشد، اما از انجام وظایف خود اجتناب کند، می تواند روی نیمی از حقوق حساب کند. اگر شخصی به میل خود استعفا داد، باید تمام مبلغ ماه را به او بپردازد.
5. قانون کار ژاپن با زنان باردار به شدت برخورد می کند: اگر یک زن ژاپنی در یک سازمان کار کرده باشد کمتر از یک سالیا همسری ثروتمند دارد، ممکن است از پرداخت مرخصی والدین محروم شود.
6. در برخی کشورها، آخر هفته شنبه و یکشنبه نیست، بلکه روزهای دیگر هفته است. به عنوان مثال، اسرائیلی‌ها یکشنبه سر کار می‌روند و هفته کاری را پنجشنبه یا جمعه بعدازظهر به پایان می‌رسانند. در الجزایر و عربستان سعودیمردم از شنبه تا چهارشنبه و در ایران از شنبه تا پنجشنبه کار می کنند.
7. یکی از ویژگی های قانون کار ایالات متحده، اختلاف بین قانون فدرالو قوانین ایالت های مختلف، که گاهی اوقات با یکدیگر همپوشانی دارند. قانون استانداردهای کار منصفانه فدرال ایالات متحده حداقل دستمزد ساعتی را برای یک شهروند بالای 20 سال تعیین می کند - حداقل 7.25 دلار در ساعت. با این حال، به دلیل مغایرت در قوانین فدرال و ایالتی، این قانون همیشه رعایت نمی شود.
8. در چین، در سراسر کشور یک روز کاری شش روزه با یک روز کاری 10 ساعته وجود دارد. در عین حال، شهروندان حق دارند از تعطیلات تنها 10 روز در سال استفاده کنند.
9. شرکت های سوئدی به تدریج به سمت یک روز کاری شش ساعته می روند. لینوس فلدت، مدیر شرکت Filimundus در استکهلم، در مصاحبه ای اذعان کرد: "گذر از یک روز کاری 8 ساعته به 6 ساعت نشان می دهد که ما روی کارمندان خود سرمایه گذاری می کنیم." "اگر کارکنان شما راضی هستند، پس کل شرکت خوشحال است."
10. پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، سابق جمهوری های شورویپذیرفته شده کدهای کاربا یک هفته کاری 40 ساعته، مانند روسیه.

که در دنیای مدرنتعداد زیادی از تخصص های مختلف وجود دارد، تعداد آنها به قدری زیاد است که به سختی می توان آنها را شمارش کرد. اشاره شده است که هر سال برخی از تخصص ها ارتباط خود را از دست می دهند و به سادگی ناپدید می شوند، در حالی که برخی دیگر که قبلا ناشناخته بودند شکل می گیرند. اما پایگاه داده کامل مشاغل در روسیه، از جمله در پرم، را می توان در پورتال یافت
جابسورا پرم. باور کنید با این سرویس قطعا می توانید خودتان انتخاب کنید شغل مناسب. و این مقاله حاوی بیشترین موارد است نکات جالب، به هر طریقی، مربوط به مسائل کاری است.

1. انگلستان (قرن 18) - به منظور جذب گوشه نشینان به فرآیند کار و علاقه هر چه بیشتر آنها، ساخت کلبه ها را آغاز کردند.

2. یک حرفه کم درآمد و کم اعتبار "مک جاب" نامیده می شود.

3. نیوجرسی - آنجا بود که کارمندی بود که نه تنها توانست 100 سال عمر کند، بلکه در این سن به انجام وظایف حرفه ای خود نیز ادامه داد!

4. بلژیک - طولانی ترین روز کاری برای ساکنان این ایالت ثبت شده است. 78 ساعت متوالی این زن سیب زمینی سرخ کرده معروف را سرخ کرد!

5. اشاره شد که تقریبا 50٪ زندگی خود، اکثر شهروندان وقت خود را در محل کار می گذرانند.

6. رونالد ریگان (آمریکا) - معروف به این واقعیت است که قبل از تصدی پست ریاست جمهوری، مدتی به عنوان یک امدادگر کار می کرد. او 70 زندگی را نجات داده است.

7. قطب جنوب - فقط در آنجا می توانید چنین تخصصی به عنوان بلند کننده پنگوئن پیدا کنید! از جمله وظایف چنین شخصی می توان به پرورش به موقع حیواناتی اشاره کرد که به دلیل کنجکاوی آنها به طور دوره ای به پشت آنها ختم می شود.

8. تاد گوردون (ایالات متحده آمریکا) تنها فردی در جهان است که حرفه اش کار با لبخند است.

9. ژاپن - ساکنان این کشور 60 درصد از وقت خود را در ادارات می گذرانند.

10. شغل برای 2/3 از نمایندگان نیمه منصف بشریت اولویت است - در مورد کودکان صحبتی نیست.

11. طبق نظرسنجی، زنان صادقانه معتقدند که چندین برابر بیشتر از همکاران مرد خود از عهده مسئولیت های خود بر می آیند.

12. بریتانیا - آرایشگران در سالن های زیبایی آنجا از اسپرم گاو نر در عمل خود استفاده می کنند و آن را بهترین حالت دهنده مو می دانند.

13. دوشنبه روز سختی است، همانطور که تقریباً همه روی کره زمین معتقدند.

14. مطالعه ای که توسط کارمندان یکی از دانشگاه ها انجام شد نشان داد که آب و هوای داخلیتاثیر بسزایی در عملکرد تیم دارد.

15. به گفته دانشمندان بزرگ بریتانیایی، آن دسته از کارمندانی که محل کارشان تا حد امکان نزدیک به پنجره است، بسیار کارآمدتر کار می کنند.

16. پرتغال - این جایی است که بیشترین تعداد زنانی که در کار خود به موفقیت های باورنکردنی دست یافته اند ثبت شده است.

17. پرواز به فضا به عنوان سخت ترین و خطرناک ترین فعالیت کاری شناخته می شود.

18. کارخانه تولید کوکاکولا - کارکنان آن حق افشای راز تهیه نوشیدنی را ندارند.

19. به دلایلی، بسیاری از دانشمندان به این نتیجه رسیدند که افزایش دستمزدکارمندان فقط باید این کار را در روز چهارشنبه انجام دهند و نه در هیچ روز دیگری.

20. شرکت مایکروسافت - در ابتدای راه (سال اول) درآمد آن تنها 16000 هزار دلار بود.

21. هند - معروف به خاطر رستورانش که در قلمرو یک گورستان سابق ساخته شده است. پیشخدمت ها باید قبل از خدمت به یک بازدیدکننده به متوفی تعظیم کنند.

22. رستوران "Dick's Last Resort" - اگر بازدیدکننده به دستمال سفره نیاز دارد، باید چیزی به کارکنان خدمات بدهد.

23. شرکت NIKE حقوق این لوگو را از سازنده آن تنها به قیمت 35 دلار خریداری کرد.

24. ثابت شده است که هر روز حدود 60 نفر میلیونر می شوند.

در دفتر گوگل برنامه کاری خاصی ندارد. هر کارمند زمانی که بخواهد شروع به کار می کند و زمانی که بخواهد کار را تمام می کند.

واقعیت شماره 2

از بین ده رزومه دریافتی، سرویس منابع انسانی گوگل تنها یک نفر را انتخاب می کند. از 10 تماس فقط یک نفر مصاحبه می شود. از 10 مصاحبه، یک نفر به کار دعوت می شود. یعنی هنگام انتخاب کارمندان برای کار در گوگل، رقابت 1:1000 است.

واقعیت شماره 3

در حالی که رتبه بندی در گوگل سخت است، از دست دادن آن حتی سخت تر است. بر اساس قانون کار کالیفرنیا، اخراج یک فرد از یک موقعیت بسیار دشوار است. اگر کارمندی کار خود را انجام ندهد، مدیر موظف است ابتدا با او گفت‌وگو کند و در مشکلات پیش آمده به او کمک کند. اگر ظرف یک ماه هیچ چیز تغییر نکند، یک دستیار به او اختصاص داده می شود. اگر این کمکی نکرد، پس از نیم سال کارمند اخراج می شود. اما این به ندرت اتفاق می افتد. فقط کارمندی که اطلاعات محرمانه را فاش می کند بلافاصله اخراج می شود.

واقعیت شماره 4

دین اصلیگوگل "روح گاراژ" است.

این دین خدایان خود را دارد - لری و سرگی (Googlers روسی با محبت سریوژا را صدا می کنند). مصنوعات مقدس خود را دارد: در لابی یکی از ساختمان ها همان سرور گاراژی وجود دارد که پیج و برین اولین نسخه گوگل را در آن راه اندازی کردند.

روحیه راه اندازی در کارمندان پرورش می یابد - به عنوان مثال، هر کارمند می تواند تا 20٪ از زمان خود را به کار بر روی هر پروژه ای که به او علاقه دارد اختصاص دهد. حتی اگر ربطی به مشخصات اصلی او نداشته باشند. حتی اگر این پروژه ها کاملاً دیوانه کننده باشند.

واقعیت شماره 5

20 رستوران در دفتر گوگلا وجود دارد که به طور رایگان به کارکنان شرکت خدمات ارائه می دهند. همه این رستوران ها دارند غذاهای مختلف، در اینجا هر کسی غذای مورد علاقه خود را پیدا می کند.

واقعیت شماره 6

کارمندان شهرهای دیگر اتوبوس هایی در اختیار دارند که هر روز آنها را به محل کار و منزل منتقل می کنند. کارمندان همچنین می توانند محل کار خود را انتخاب کنند، در دفتر یا خانه.

هزاران حرفه مختلف وجود دارد که بسیاری از آنها ممکن است یکنواخت به نظر برسند، اما برخی نیز وجود دارند که قطعا حوصله شما را سر نمی برد. اما جالب ترین حرفه های جهان معمولاً به راحتی نمی توان کار کرد، زیرا نیاز به چنین متخصصانی بسیار محدود است.

این حرفه نادرترین حرفه محسوب می شود. نیاز به آن در سال 2009، زمانی که یکی از شرکت های مسافرتیاز جستجوی کارمندی خبر داد که به مدت شش ماه در جزیره همیلتون استرالیا در یک ویلای مجلل زندگی کند، گلف بازی کند، در استخر شنا کند و کارهای خوشایند دیگری انجام دهد و در عین حال فعالانه وبلاگ خود را با عکس حفظ کند. انتخاب بازیگر در سراسر جهان انجام شد و در نهایت این کار به یک کارمند خدمات اجتماعی بریتانیایی سپرده شد.

شرایط زیر برای سرایدار اعمال می شود:

• شنا، شیرجه رفتن و هدایت یک قایق بادبانی، در حالی که سرگرم کننده در مورد همه اینها صحبت می کند.
• به ماهی ها غذا دهید، استخرها را تمیز کنید (در واقع آنها مجهز به سیستم خود تمیز شونده هستند، بنابراین کارگر فقط باید زباله های تصادفی را از سطح پاک کند).
• مکاتبات و ارتباط رسمی با رسانه های بین المللی.

در واقع حضور در محل کار که یکی از جالب ترین حرفه های دنیاست، فقط دوازده ساعت در ماه است، بقیه زمان ها فقط می توانید استراحت کنید و از طبیعت لذت ببرید. این پوزیشن هم برای آقایان و هم برای خانم ها مناسب است. به هر حال، یک دختر از روسیه که او نیز در انتخاب بازیگران شرکت کرد، می توانست آن را بگیرد. به مدت شش ماه 110 هزار دلار حقوق به سرایدار داده شد.

ساز حرفه ای این مرد یک لیوان است. او باید سطح کیفیت شراب یا اجزای آن را ارزیابی کند، طعم و بو را در مقایسه با استانداردهای پذیرفته شده عمومی تجزیه و تحلیل کند. بنابراین، نیاز اصلی یک چشنده، یک حافظه عالی برای طعم ها و عطرها است.

هدف اصلی‒ شناسایی مشکلات یک شراب خاص، ترجیحاً در مراحل اولیه تولید

مزه‌کننده ممکن است آداب سرو شراب یا قیمت آن را درک نکند و همچنین، برخلاف سملیه، ممکن است به منشا شراب، در چه دمایی ساخته شده و سایر تفاوت‌های ظریف فکر نکند.

به طور معمول، چشنده‌ها در کارخانه‌های تقطیر یا مؤسسات گواهی صنعت شراب کار می‌کنند. بهترین متخصص در این حرفه همچنین در تغییرات طعم نوشیدنی بسته به فناوری تولید و ویژگی های گیرنده های انسانی به خوبی آگاه است. معمولاً مزه‌کننده یک کار آزاد است: می‌آید، می‌چشد و سپس می‌رود تا جای دیگری امتحان کند.

این حرفه در آن آموزش داده نمی شود موسسات آموزشی، اما اغلب خود کارخانه های شیرینی پزی چنین دوره هایی را برگزار می کنند. و همه نمی توانند تمام آزمون ها را پشت سر بگذارند و شغلی پیدا کنند. کسانی که موفق می شوند دیپلم افتخار و دعوت به کار در کارخانه دریافت می کنند. با این حال امکان فارغ التحصیلی از دانشگاه مرتبط با فناوری وجود دارد تولید غذا، سپس ترکیب دانش حرفه ای با یک هدیه ذاتی امکان پذیر خواهد بود.

فرآیند چشیدن به این صورت انجام می شود: چشنده تکه های شکلات را بررسی می کند، رنگ و بافت آنها را تجزیه و تحلیل می کند، سپس عطر و در نهایت طعم آن را بررسی می کند.

شایان ذکر است که چنین مقدار شیرینی هر روز باعث ضربه محکمی به بدن می شود. یک مورد شناخته شده وجود دارد که در آن مردی به دلیل مشکلات سلامتی آن را ترک کرد؛ در عرض دو سال 15 کیلوگرم اضافه کرد اضافه وزن. این مرد شیرینی هایی را از شرکت های معروفی مانند Mars و Nestle امتحان کرد و برای این کار سالانه 30 هزار پوند دریافت کرد. علاوه بر نمونه برداری از محصولات نهایی، کار او شامل پوشش رسانه ای نیز بود.

به طور متوسط ​​در یک روز کاری بیست نوع شکلات می توانید امتحان کنید.

این فردی است که وظیفه او آزمایش است نرم افزار، خطاها و کاستی ها را شناسایی کند. به عبارت دیگر، متخصصی که کنترل کیفیت را در مرحله توسعه انجام می دهد. جای خالی مشابهی در بسیاری از شرکت های بزرگ فناوری اطلاعات وجود دارد.

مسئولیت های اصلی یک آزمایش کننده عبارتند از:

• پیدا کردن و پردازش اشکالات و خطاها در حالی که کاربر با نرم افزار کار می کند.
• توسعه و استفاده به موقع از تست های خودکار؛
• توسعه الگوریتم های تست؛
• معرفی عیوب یافت شده در اسناد فعلی و همچنین در برخی موارد نوشتن مستندات فنی برای نرم افزار.

لازم به یادآوری است که تستر کسی نیست که موظف است همه اشکالات ممکن و غیرممکن را پیدا کند، بلکه کسی است که محصول را به حالتی می رساند که کاملاً مناسب کاربر است.

به طور معمول، این جای خالی توسط افرادی پر می شود که به خوبی با دستگاه آشنا هستند. نرم افزارو داشتن ذهنی تحلیلی تحصیل در این مورد چندان مهم نیست، آموزش متوسطه حرفه ای کافی خواهد بود. طبق آمار، متوسط ​​حقوق چنین متخصصی 70 هزار روبل است، اما بسته به منطقه بسیار متفاوت است.

در روسیه حتی یک دانشگاه این تخصص را تدریس نمی کند.

به نظر می رسد یک شوخی است، اما چنین حرفه ای وجود دارد. واقعیت این است که پنگوئن ها، اگرچه در آب بسیار ماهر هستند، اما در خشکی به شدت دست و پا چلفتی هستند. آنها به آرامی روی پاهای کوتاه خود دست و پا می زنند و هر از گاهی روی یخ روی شکم خود می غلتند. این اتفاق می افتد که پنگوئن با بلند کردن سر و صدای هلیکوپتر یا هواپیما در حال پرواز، به سادگی روی پشت خود می افتد و تعادل خود را از دست می دهد. آنها نمی توانند بلند شوند و حیوانات بیچاره باید یا فقط دراز بکشند یا به نوعی به سمت آب غلت بزنند. دراز کشیدن روی یخ برای مدت طولانی می تواند پرنده را تا حد مرگ منجمد کند یا مورد حمله شکارچیان قرار گیرد.

به همین دلیل است که تقریباً در تمام ایستگاه های قطبی، اعم از روسی و خارجی، موقعیت بالابر پنگوئن وجود دارد. همانطور که از نام آن پیداست، این افراد مراقب کلنی پنگوئن ها هستند و در صورت افتادن به پشت به آن ها کمک می کنند بلند شوند.

کار بسیار ساده به نظر می رسد، اما تفاوت های ظریف خاص خود را نیز دارد. برای نجات پنگوئن ها در هر آب و هوایی، چه طوفان برفی یا یخبندان 50 درجه، باید بیرون بروید. با این حال، مزایای کافی نیز وجود دارد. پنگوئن ها به سرعت به انسان ها عادت می کنند و به زودی نسبت به آنها مهربانی نشان می دهند و رام می شوند.

برای پرورش یک حیوان، گاهی اوقات باید از برف های عظیم بالا رفت و در برف غرق شد

این حرفه هم برای دختران و هم برای مردان ایده آل است. او همچنین شرایط سنی ندارد. در حال حاضر، این تخصص به طور فعال در حال توسعه است. از این گذشته ، کارآفرینان ، سیاستمداران و سایر افراد با نفوذ مجبور می شوند اغلب در انواع رویدادهایی شرکت کنند که لازم است هم مطابق با هنجارهای آداب رفتار کنند. برای انجام این کار، آنها متخصصان شایسته ای را استخدام می کنند که تمام پیچیدگی های رفتار در جامعه سکولار را به آنها آموزش می دهند. از این گذشته، ژاکت‌های زرشکی و زنجیر طلا اکنون هیچ‌کس را شگفت‌زده نمی‌کنند. گفتگوی تجاریبه سطح اجتماعی جدیدتری رسید.

آگاهی از آداب معاشرت نیز برای پرسنل خدماتی، به عنوان مثال، خدمتکاران الزامی است. معلمان اخلاق اغلب وارد این حرفه می شوند، اما هنوز متخصصان محدود بسیار کمی هستند. اما تقریباً هر فردی با ذهنیت انسان دوستانه، مهارت‌های اجتماعی توسعه یافته، گفتار شایسته و رفتاری اجتماعی و دوستانه می‌تواند تبدیل به یکی شود.

متخصصان آداب معاشرت به وضوح و به طور مؤثر قوانین رفتار فرهنگی را به آنها آموزش می دهند

این شغل شاید حتی از بلند کردن پنگوئن هم زیباتر باشد. در چین وجود دارد و بسیار خوب پرداخت می کند - حدود سی هزار دلار در سال. مسئولیت ها - تمام روز را با پانداها بنشینید و به آنها توجه کنید، بازی کنید، همه غم ها و شادی ها را به اشتراک بگذارید. اما همه چیز آنطور که به نظر می رسد ساده نیست: آغوشگر پاندا عملاً هیچ روز تعطیل یا تعطیلی ندارد؛ او زمان بیشتری را با اتهامات خود می گذراند تا با خانواده اش.

شرایط زیر به نامزدها تحمیل می شود: سن از 22 سال، دانش اولیه در مورد پانداها، توانایی عکاسی و نوشتن صحیح، تمایل به در آغوش گرفتن پانداها در تمام ساعات شبانه روز، در حین ثبت رفتار و دستاوردهای آنها.

علاوه بر دستمزد مناسب، مرکز حفاظت و مطالعه پانداهای غول پیکرمسکن و غذای رایگان به کارمند می دهد. به همین دلیل است که خارجی‌هایی که می‌خواهند از چین دیدن کنند، این جای خالی را مانند نی چنگ می‌زنند.

پانداها یک گونه در معرض خطر انقراض هستند، تنها حدود 1600 مورد از آنها در طبیعت وجود دارد و به همین تعداد در باغ وحش ها وجود دارد، بنابراین مراقبت از آنها واقعاً یک کار افتخاری است.

هر یک از ما تقریبا هر روز از فروشگاه ها یا موسسات مختلفی بازدید می کنیم. باید غذا، پوشاک و لوازم خانگی... اما معلوم می شود که اگر «خریدار مرموز» شوید، می توانید از فرآیند خرید نیز درآمد کسب کنید. البته، صاحبان شرکت همچنین می توانند به بررسی های مشتریان عادی اعتماد کنند، اما، همانطور که تمرین نشان می دهد، کار یک خریدار مخفی بسیار موثرتر است، زیرا طبق یک سناریوی از پیش تعیین شده کار می کند.

هر کسی می تواند یک خریدار مخفی شود. این می تواند یک زوج متاهل مسن یا یک راننده کاماز باشد که در پمپ بنزین توقف کرده است. برای اکثر افراد، این یک درآمد اضافی خوب است.

در بازار در این لحظهرقابت شدیدی وجود دارد و مالک نمی تواند مشتری را از دست بدهد. بنابراین، پیشخدمت یا فروشنده باید دارای صلاحیت و مودب باشد و خود محصول نیز از کیفیت بالا و قیمت مناسب برخوردار باشد.

اغلب، خریداران مخفی مخفیانه از ضبط صوت، دوربین فیلمبرداری و عکس استفاده می کنند. تصویر کلی ارزیابی می شود: ظاهرشیء، تمیزی، نظم و راحتی، پاسخ های پرسنل خدماتی به سوالاتی که از یک پرسشنامه خاص پرسیده شده است، که خریدار مرموز بعداً آن را پر خواهد کرد.

آنها کیفیت خدمات را در یک مکان خاص با پرسیدن سوالات کارکنان در مورد محصولات و خدمات مطالعه می کنند.

این فردی است که استخدام می شود تا به طور مصنوعی موفقیت یا شکست یک اجرا یا حتی یک بازیگر فردی را خلق کند. اغلب کلاکرها با تشویق یا برعکس خش خش خود، بقیه تماشاگران اجرا را آلوده می کنند. این حرفه دو قرن است که وجود داشته است. این مبتنی بر اجتماعی بودن افراد است؛ به عنوان یک قاعده، مردم رفتاری مشابه رفتار دیگران دارند.

رئیس کلاکرها نیز کار دشواری داشت: او تجزیه و تحلیل کرد که چه لحظاتی از اجرا باید برجسته شود و چگونه باید آن را انجام داد - با تشویق، تعجب های مشتاقانه، سوت زدن یا حتی گریه در مکان های لمس کردن.

امروزه از کلاکرها نه تنها در اجراهای تئاتری، بلکه در تجارت نمایش و حتی سیاست نیز استفاده می شود.

گاهی اوقات، وقتی به یک کلینیک یا مؤسسه دیگر می‌آیید، متوجه می‌شوید که صف در آنجا چقدر است. تعداد کمی از مردم از ساعت های بی پایان انتظار برای قرار ملاقات لذت می برند. در این راستا، چنین حرفه ای به عنوان پیشخدمت صف یا به طور رسمی یک tramidator ظاهر شد. این فرد صف را پشت سر شخص دیگری می گیرد و تا زمانی که لازم باشد در آن می نشیند. در روسیه این یک سرویس نسبتاً جدید است، اما در اروپا و آمریکا چندین دهه است که شناخته شده است.

برای استفاده از ترامیداتور باید با یک شرکت خاص تماس بگیرید و سفارش دهید. یک کارگر نوبت شما را می گیرد و وقتی زمان ورود فرا می رسد تماس می گیرد. مشتری فقط می تواند برگردد و به ترامیداتور پرداخت کند.

این سرویس بسیار مرتبط است، به این معنی که آینده خوبی در پیش دارد

بیشتر هموطنان ما به فوتبال علاقه دارند و هر یک از آنها دوست دارند در مورد این موضوع بحث کنند و نظر خود را در مورد اینکه چه چیزی درست است و چه چیزی اشتباه است (و چگونه آن را درست انجام دهیم) بیان کنند. اما معلوم می شود که چنین تخصصی وجود دارد و حتی آن را آموزش می دهند. به عنوان مثال، در مدرسه ورزشیکلن. فارغ التحصیلان آن به نظریه پردازان قدرتمند فوتبال تبدیل می شوند.

این آموزش به مدت یک سال طول می کشد و در طی آن مسابقات مختلف را تماشا می کنند، استراتژی های بازی را شناسایی و تجزیه و تحلیل می کنند و موثرترین آنها را انتخاب می کنند. برای مردان، این حرفه به سادگی ایده آل است: شما مسابقات را تماشا می کنید، نظر خود را بیان می کنید و دانش خود را در مورد نحوه صحیح بازی کردن، شاید بدون آبجو نشان می دهید.

یک استراتژیست فوتبال یک هوادار معمولی نیست، بلکه یک متخصص با مدرک دیپلم است

هنگام جستجوی شغل، بسیاری از افراد با این واقعیت مواجه می شوند که با وجود تنوع زیاد مشاغل، همه آنها به شدت یکنواخت هستند. در واقع، این بسیار ناراحت کننده است، زیرا ما را مجبور می کند شغلی را انتخاب کنیم که دوست نداریم و اغلب تمام زندگی خود را در آن می گذرانیم. اما هر یک از ما می توانیم تلاش کنیم و شغل جالبی به دلخواه خود پیدا کنیم، به طوری که هر روز کاری به عنوان تعطیلات تلقی شود.