La position d'une personne dans un groupe ou une société. Le statut est la position, la position d'une personne dans un groupe ou une société. Statut social « vétéran du travail »

• Qu’est-ce qui détermine la position d’une personne dans la société ?
• Combien de statuts sociaux une personne peut-elle avoir ?
• Quel est le principal statut social ?

Les rôles sociaux humains n’existent pas par eux-mêmes. Ils correspondent à la position d'une personne dans la société. L'étudiant joue les rôles d'étudiant, fils ou fille, frère ou sœur, petit-fils, passager d'autobus, acheteur dans une épicerie, membre d'un ensemble. danse folklorique etc. Mais il serait étrange qu'un élève de cinquième, par exemple, défende thèse ou payé chez le concessionnaire pour acheter une voiture chère. Ces actions ne correspondront pas à la position de l’étudiant dans la société, c’est-à-dire à son statut social.

« Paramètres de personnalité » sociaux

La position d’une personne dans la société dépend de ses qualités innées et acquises. Qualités innées - taille, force physique, couleur des yeux, taille, embonpoint ou maigreur, tempérament, capacités mentales, différences de sexe et d'âge, etc. Si l’agressivité est un trait inné de l’être humain, il y aura alors presque certainement des conflits entre les gens.

Nous vous conseillons de vous en souvenir !
Le tempérament est constitué des propriétés individuelles d'une personne, caractérisées principalement par la rapidité d'émergence des sentiments et leur force. Le tempérament se manifeste également dans les caractéristiques des mouvements d’une personne.

Lectures complémentaires
En observant les gens, comment ils travaillent, étudient, communiquent, éprouvent de la joie et du chagrin, nous prêtons attention aux différences dans leur comportement. Certains sont rapides et impétueux dans leurs mouvements, d’autres sont lents, calmes, imperturbables, etc. La raison de ces différences réside dans le tempérament inhérent à une personne dès sa naissance. Il existe quatre principaux types de tempérament.
Flegmatique - sans hâte, imperturbable, a des aspirations et une humeur stables. Il fait preuve de persévérance et de persévérance dans son travail, en restant calme et équilibré.
Colérique - rapide, impétueux, avec des humeurs brusquement changeantes, incontrôlable, conflictuel.
Une personne sanguine est une personne énergique, joyeuse et sociable avec des changements d'humeur, d'impressions fréquents et une réaction rapide à tous les événements. Il réussit très bien au travail lorsqu'il est intéressé.
Une personne mélancolique est une personne sensible et facilement blessée, elle est amicale avec les gens et fait preuve d'un maximum de sympathie.

Observez-vous et essayez de déterminer votre type de tempérament. Vous constaterez peut-être que vous avez des traits de différents types de tempérament.

Qualités acquises - indépendance, travail acharné, responsabilité, caractère, volonté, capacité à communiquer avec les gens, mener à terme le travail commencé, etc.

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Contrairement au tempérament, le caractère n’est pas inné. Il se forme principalement au fur et à mesure qu'une personne grandit ; aux traits innés, des qualités acquises, principalement morales, s'ajoutent.
On parle du caractère d'une personne lorsqu'elle présente des qualités positives ou négatives.
Qualités positives : travail acharné, conscience dans le travail, responsabilité, initiative, sociabilité, sensibilité, réactivité, estime de soi, autocritique, modestie, précision, frugalité, générosité, etc.
Qualités négatives : paresse, irresponsabilité, passivité, insensibilité, insensibilité, impolitesse, mépris des gens, vanité, arrogance, ressentiment, égoïsme, insouciance, etc.

Faites une liste de vos traits de caractère positifs et négatifs. Explique ton choix. Qu'est-ce que tu aimerais changer dans ton personnage ?

Les qualités acquises sont également appelées « paramètres de personnalité » sociaux. Ils s’acquièrent dans la société, dans les relations avec les autres et affectent le statut social d’une personne.

Quelles qualités innées et acquises sont importantes pour un sauveteur, un entrepreneur ou une ballerine ? Justifiez votre opinion.

Nous vous conseillons de vous en souvenir !
Statut social- la position sociale d'une personne dans la société.
Le statut social est une caractéristique d'une personne occupant les positions suivantes : sexe, âge, éducation, profession, situation économique (matérielle), opportunités politiques.

Une personne occupe une certaine position sociale dans la société en fonction de son éducation, de sa profession, de sa situation financière, de son sexe et de son âge, ainsi que de sa capacité à participer au gouvernement.

Statut social de l'étudiant

Essayons de décrire la position sociale d'un écolier sous différents angles.

Quelles sont les caractéristiques du statut social d’un écolier par rapport aux adultes ? Justifiez votre réponse.

Vous êtes encore en formation, vous n'avez pas de profession, vous dépendez financièrement de vos parents. En tant qu'enfant, vous êtes entouré des soins et de l'attention de vos aînés. Cela signifie que votre situation est celle d’une personne sous tutelle. Et à ce titre, vous êtes doté de nombreux droits que l’État protège à travers ses système judiciaire. Tout enfant a le droit d'être élevé par ses parents, de garantir son intérêt, son développement intégral et le respect de la dignité humaine.

L'enfant a le droit d'exprimer son opinion lors de la résolution de tout problème familial affectant ses intérêts. Il est obligatoire de prendre en compte l'avis d'un enfant ayant atteint l'âge de 10 ans, sauf dans les cas où cela serait contraire à son intérêt. L'étudiant a le droit de choisir établissement d'enseignement, clubs et sections à votre discrétion.

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Fonds des Nations Unies pour l'enfance (UNICEF) - organisation internationale, aidant les enfants dans plus de 150 pays à travers le monde. L'UNICEF travaille en Russie depuis 1997. L’objectif principal du travail de la fondation dans notre pays est de protéger les droits de l’enfant, de soutenir les droits des enfants à une enfance sûre et saine, de promouvoir le développement des jeunes et leur participation active à la vie. vie publique, favorisant la formation d'une société dans laquelle chaque enfant a le droit au développement et à la participation au processus décisionnel qui affecte directement sa vie.

Parlez-nous des activités du Fonds des Nations Unies pour l'enfance, en utilisant le texte du manuel et les documents du site unicef.ru. Pourquoi les enfants ont-ils besoin d’une protection particulière ? Quel est le rapport avec votre statut social ?

Droits, devoirs et responsabilités

La position sociale d’une personne est assurée non seulement par ses droits, mais aussi par ses devoirs (le besoin de faire quelque chose).

Les parents ont la responsabilité d'élever leurs enfants, de protéger leurs intérêts et leurs droits et de prendre soin de leur santé. Les enseignants vous transmettent de nouvelles connaissances et vous éduquent, la direction de l'école organise l'ensemble du processus d'apprentissage et vous êtes obligé de bien étudier.

Après avoir atteint l'âge de la majorité (18 ans), vous obtenez le droit de voter aux élections et devenez des citoyens à part entière et politiquement actifs. À partir de ce moment, vous cessez d’être des enfants et passez à la catégorie des adultes.

Ainsi, chaque statut est caractérisé par certains droits et responsabilités.

Lorsqu'elle accomplit certaines tâches, une personne assume une certaine responsabilité envers les autres. Le cordonnier est tenu de livrer ses produits au client dans les délais et avec une qualité élevée. Si ce n’est pas le cas, il doit être puni d’une manière ou d’une autre, sa réputation pourrait en souffrir ou il pourrait être traduit en justice.

Faits intéressants
DANS L'Egypte ancienne C'était comme ceci : si un architecte construisait un mauvais bâtiment, celui-ci s'effondrait et écrasait le propriétaire à mort, alors l'architecte était privé de la vie. C'est l'une des formes de manifestation de responsabilité.
DANS Rome antique Si un patient décédait au cours d'une opération, les mains du médecin étaient coupées.
DANS Empire russe L'ingénieur qui a supervisé la construction du pont ferroviaire sur la rivière se tenait sous celui-ci dans un bateau lorsque le premier train a traversé le pont.

Les droits de l’homme sont inextricablement liés aux responsabilités. Plus le statut est élevé, plus les droits dont son propriétaire est doté sont importants et plus l'éventail des responsabilités qui lui sont confiées est important. Alors, le statut d'héritier trône royal ou un célèbre présentateur de télévision est obligé de mener un style de vie qui correspond aux idées de la société sur le comportement approprié de ces personnes.

Diversité des statuts sociaux

Une personne a de nombreux statuts sociaux - elle est, par exemple, russe (statut national), russe (statut de citoyen), homme (sexe), d'âge moyen (âge), orthodoxe (statut religieux), programmeur (professionnel), moscovite ( territorial), marié (état civil), père (famille), supporter du Spartak (loisirs), chasseur (loisirs), haltérophile (sport), leader (statut de groupe), etc.

Chaque statut cache un ou plusieurs rôles sociaux. Ainsi, le père agit vis-à-vis de ses enfants en tant que soutien de famille, éducateur et camarade de jeu.

Si le statut est une position dans la société, alors un rôle est un modèle de comportement correspondant à ce statut. Le statut de roi l’oblige à mener un style de vie complètement différent de celui des citoyens ordinaires. Modèle, correspondant à ce statut, doit répondre aux espoirs et aux attentes de ses sujets. À leur tour, les sujets, selon leur statut et leur rang, doivent agir en stricte conformité avec un ensemble de normes et d’exigences.

Mais chaque personne a un statut principal. L'essentiel est le statut qui détermine le mode de vie, le cercle de connaissances, le comportement, etc. DANS la société moderne Il s'agit, en règle générale, d'une profession - une activité pour laquelle une personne reçoit de l'argent.

Pour certaines personnes, le statut principal est le handicap. Il est déterminé par l'état de santé et les droits correspondants que l'État accorde à une personne handicapée.

Résumons-le
La position d'une personne dans la société - son statut social - est déterminée par ses qualités acquises et innées ; dépend de l’éducation, de la profession, de la situation financière, du sexe et de l’âge, ainsi que de la capacité de participer au gouvernement. Chaque personne a de nombreux statuts sociaux et rôles sociaux. Les statuts et les rôles d’une personne changent d’âge en âge.

Termes et concepts de base
Statut social, position sociale, responsabilité, tempérament, caractère.

Testez vos connaissances

Atelier

1. Choisissez l'un de vos personnages littéraires ou cinématographiques préférés et décrivez son statut social.
2. Décrivez votre statut social sous différents angles : sexe, âge, éducation, etc.
3. Quel statut social est le plus important pour vous ? Pourquoi?
4. Comment comprenez-vous ce que sont les « paramètres de personnalité » sociaux ? Justifiez votre réponse.
5. Expliquer le sens des concepts suivants : « statut social », « position sociale », « responsabilité ».
6. Comment les droits d'un adolescent révèlent-ils sa position sociale ?

Le statut est la position, la position d'une personne dans un groupe ou une société.

Soyez un leader ou un étranger dans petit groupe, par exemple, en compagnie d'amis, signifie avoir un statut informel ou personnel. Être ingénieur, homme, mari, Russe, chrétien orthodoxe, conservateur, homme d’affaires signifie occuper un statut (social) formel. Autrement dit, occuper une certaine place dans le système de division sociale du travail.

Le statut se réalise à travers un rôle. Être mari signifie avoir le statut de « mari » et remplir le rôle de mari. Tout statut est constitué d'un ensemble de droits et d'obligations, que, par tradition, la société attribue à une position donnée. L'enseignant est tenu de transmettre ses connaissances aux élèves, d'évaluer leur réussite, de surveiller la discipline, c'est-à-dire remplir un certain rôle. Certes, une personne assume ses responsabilités de manière responsable, et l'autre non, l'une utilise des méthodes d'éducation douces et l'autre des méthodes dures, l'une est confidentielle avec les étudiants et l'autre les tient à distance. Autrement dit, les gens se comportent différemment dans la même position, c'est-à-dire adhérer à différents modèles comportementaux (rôles).

Un modèle de comportement conforme aux droits et responsabilités formels attribués à un statut donné est appelé un rôle.

Les mêmes tâches peuvent être accomplies de différentes manières. un statut peut avoir plusieurs rôles. Mais une personne, ayant le même statut, adhère généralement à un seul rôle. Même si une même personne peut avoir plusieurs statuts : homme, russe, orthodoxe, service militaire, mari, étudiant, etc. Ainsi, une personne a plusieurs statuts et autant de rôles. Un rôle est une caractéristique dynamique du statut. Le statut peut être vide, mais pas le rôle.

Une collection de vides, c'est-à-dire les statuts non remplis par des personnes, constituent la STRUCTURE SOCIALE DE LA SOCIÉTÉ.

Dans une société primitive il existe peu de statuts : chef, chaman, homme, femme, mari, épouse, fils, fille, chasseur, cueilleur, enfant, adulte, vieil homme, etc. - tu peux les compter sur tes doigts. Et dans la société moderne, il existe à elle seule environ 40 000 statuts professionnels, plus de 200 liens familiaux, matrimoniaux et de parenté (beau-frère, belle-fille, cousin... continuez la liste vous-même), plusieurs centaines de statuts politiques, religieux. , économiques. Il existe 3000 langues sur notre planète, et derrière chacune d'elles se trouve un groupe ethnique - une nation, un peuple, une nationalité, une tribu. Et ce sont aussi des statuts. Ils sont inclus dans le système démographique avec l'âge et le sexe.

Alors faisons une première généralisation : Les premiers éléments constitutifs de la sociologie sont les statuts et les rôles. Les premiers donnent une image statique et les seconds une image dynamique de la société. L'ensemble des statuts vides nous donne la structure sociale de la société.

Cela peut être comparé à un nid d'abeilles dans une ruche : de nombreuses cellules vides sont étroitement ajustées les unes aux autres. Les nids d'abeilles sociaux sont maintenus ensemble par une fondation particulièrement solide : les fonctions sociales.

C'est aussi un concept très simple. Quelle est la fonction d'un enseignant ? Transférez vos connaissances, évaluez les réussites, surveillez la discipline. Pouvez-vous deviner quoi ? nous parlons de? Bien entendu, ce sont des droits et des responsabilités familiers. Ils sont relatifs. Pourquoi? Le statut d'enseignant est relatif au statut d'étudiant, mais pas d'employé municipal, de parent, d'officier, de russe, etc. La relativité signifie la relation fonctionnelle des statuts. C'est pourquoi la structure sociale n'est pas seulement un ensemble, mais une relation fonctionnelle de statuts. Le mot « relativité » est associé non seulement aux fonctions, mais aussi aux relations. Dans l'exercice de ses fonctions, l'enseignant noue certaines relations avec l'élève et l'élève - avec l'enseignant, les parents, le policier, les pairs, le vendeur, le chauffeur de taxi, etc.

Nous pouvons affirmer avec certitude que les statuts sociaux sont liés relations sociales, les statuts personnels sont liés les relations interpersonnelles. La société est empêtrée dans un vaste réseau de relations sociales, et en dessous, à l'étage inférieur, se trouve un autre réseau : les relations interpersonnelles.

Pour la sociologie, ce qui importe n'est pas les relations personnelles dans lesquelles les gens nouent, mais la manière dont quelque chose de plus fondamental apparaît à travers elles - relations sociales. Le gérant du magasin peut traiter le travailleur avec une grande sympathie. Leurs relations personnelles sont merveilleuses. Mais si le second ne gère pas bien son rôle professionnel, ne correspond pas au statut, le premier sera viré. Le patron et le subordonné sont des rôles sociaux.

Donc, notre deuxième conclusion : les statuts sont interconnectés par des fonctions sociales qui se manifestent à travers des fonctions sociales. Les fonctions et les relations, comme le ciment et le sable, créent un mortier solide qui maintient la structure sociale ensemble.

A y regarder de plus près, notre dernière s'est développée et est devenue multi-étages : statuts, droits et responsabilités, fonctions, relations sociales. Qu'avons-nous oublié ? Certainement, les rôles. Comme convenu, les rôles, contrairement aux statuts, donnent une image dynamique de la société. C'est comme ça. Un rôle n'est rien sans une personne. Le rôle nécessite son propre acteur.

Les individus remplissant des rôles sociaux entrent en interaction sociale les uns avec les autres. Il s’agit d’un processus régulier et répétitif.

Seules les interactions sociales régulièrement répétées se cristallisent en relations sociales. Et encore une fois - dynamique et statique. Si une personne a déjà enseigné quelque chose à des adolescents, alors quel genre d'enseignant est-il ? Un enseignant est une fonction permanente (c’est-à-dire une position sociale dans la société), tout comme l’enseignement est une interaction régulière. C’est seulement alors que cela devient social. Interaction, action, comportement, rôle, autant de concepts très proches, voire liés. Et nous en reparlerons davantage.

Analyser un rôle social sans considérer ce qu’est une personnalité humaine est une tâche vaine. Tout au long de notre vie, nous apprenons à remplir correctement nos rôles sociaux, à suivre les normes et responsabilités prescrites.

La position d'une personne dans la société, qu'elle occupe en fonction de son âge, de son sexe, de son origine sociale, de sa profession et d'autres indicateurs et impliquant certains droits et responsabilités, est appelée statut social.

QUEL EST LE STATUT SOCIAL D'UNE PERSONNE

Statuts et rôles sociaux

Souviens-toi:

Quelle est la définition de « personnalité » ? Comment se produit l’autodétermination professionnelle ? Quel est le rôle de la famille dans l’éducation des enfants ? Comment la communication intergroupe influence-t-elle le développement de la personnalité ?

Pendant longtemps la notion de « statut personnel » était principalement associée aux caractéristiques du statut juridique d’une personne. En sociologie, les concepts de « statut » et de « rôle » ont commencé à être activement utilisés dans la première moitié du XIXe siècle. Polémique avec K. Marx, le sociologue allemand M. Weber a soutenu que non seulement la position économique, mais aussi (plus largement) la position sociale sont une caractéristique importante de la place et du rôle d'une personne dans la société. Weber a appelé cette position le statut social. Dans la sociologie moderne, les concepts de « statut social » et de « rôle social", théorie

conflits de rôles sont devenus un outil important pour les chercheurs, aidant à mieux comprendre les processus sociaux, à prédire les comportements individuels et les relations interpersonnelles.

Vous savez déjà que la position des groupes sociaux dans la société est déterminée par de nombreux indicateurs. On peut en dire autant de la position d'un individu dans structure sociale société.

En réalité, toute personne occupe de nombreux postes dans la société. Prenons par exemple un écolier : en plus d'être étudiant, il est un jeune homme, un fils, souvent un petit-fils, un frère, peut-être membre d'une section sportive. C'est pourquoi les sociologues parlent de statut défini. Dans ce cas, on peut distinguer la position la plus significative pour une personne et la détermine socialement. C'est ce qui se passera le statut principal d'une personne.

Essayez de déterminer votre statut principal.

Si vous examinez attentivement les indicateurs qui déterminent le statut d'un individu, vous constaterez que certains d'entre eux - sexe, race, âge - ne dépendent pas de l'individu. Ces statuts donnés à la naissance sont appelés prescrit. Dans le même temps, une personne s'éduque et maîtrise une certaine spécialité. Ainsi, il acquiert de nouveaux statuts, on les appelle réalisable. Différents statuts humains peuvent entrer en conflit. Par exemple, les emplois de ceux qui ont reçu une bonne éducation (qui est associée à un statut élevé dans la société) peuvent être mal payés, ce qui indiquerait un statut faible.

Dans des sociétés ouvertes et en développement dynamique, les statuts obtenus ont considérablement valeur plus élevée que prescrit. Bien sûr, même aujourd’hui, il est beaucoup plus facile d’accéder à une position sociale élevée et de faire carrière pour quelqu’un né dans une famille aisée et aisée que pour quelqu’un issu des classes sociales inférieures. Mais la détermination, le travail acharné et le soutien des proches deviennent une ressource humaine importante et aident à surmonter des conditions de « départ » défavorables. Par exemple, le fondateur et propriétaire de la société japonaise de renommée mondiale produisant des montres et des calculatrices, Tadeo Casio, est né dans une famille de paysans pauvres.

Son père, afin de donner une éducation à son fils, a littéralement économisé sur tout. Lorsque la famille a déménagé en ville, il a même renoncé à prendre le tramway et a marché cinq heures pour se rendre au travail et revenir. Tadeo lui-même, devenu tourneur dans une usine après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, a travaillé si dur qu'il s'est épuisé. Il fut même déclaré inapte au service militaire, ce qui était la plus grande honte de l'époque.

Un autre concept associé à la notion de statut social est le « prestige ».

Le prestige (du français prestige - influence, respect dont jouit quelqu'un) est une évaluation par la société ou un groupe social de l'importance sociale de certaines positions occupées par des personnes. Il fut un temps où les métiers de pilote ou d'ingénieur étaient considérés comme prestigieux, mais aujourd'hui les concours d'admission dans les universités économiques se multiplient ; certaines personnes, dont l'enseignement supérieur, aller travailler dans les magasins, les restaurants, etc. Si vous analysez vos projets pour votre vie future, vous conviendrez probablement que le prestige y joue un rôle important.

Le concept d'« autorité » (du latin auctoritas – pouvoir, influence) désigne également le degré de reconnaissance par un groupe de personnes ou une société de valeurs personnelles et qualités commerciales n'importe lequel de leurs membres. L'autorité reflète généralement le degré d'influence qu'un individu exerce dans un groupe social ou une société. Prestigieux peut être une profession, un poste, un type d'activité, faisant autorité peut être une personne très spécifique et spécifique.

La meilleure réalisation de la personnalité est possible lorsqu'une personne trouve l'harmonie entre ses inclinations et ses capacités et les activités qu'elle exerce. Mais souvent, les gens abandonnent la recherche d'une telle harmonie et n'atteignent qu'une position prestigieuse dans la société, c'est-à-dire qu'ils ne pensent pas tant à la réalisation de leurs capacités qu'au prestige associé à l'appartenance à un certain groupe social.

D'une personne occupant une certaine position sociale, les autres attendent un comportement approprié. Par exemple, le statut d'enseignant présuppose un ensemble précis d'actions (diriger les cours, vérifier les cahiers, rencontrer les parents des élèves), un certain mode de communication avec les élèves et les collègues (retenue, tact) et un style vestimentaire assez strict. . Un comportement complètement différent est attendu, par exemple, de la part d'une pop star. Ainsi, lors de l'évaluation du comportement de rôle d'un individu, nous le corrélons avec une certaine idée typique (norme) de la façon dont une personne d'une position sociale donnée devrait agir, se comporter, s'habiller, etc.

Concept

Le concept a été utilisé pour la première fois dans un sens sociologique par l'historien et avocat anglais G. D. S. Maine.

Typologie des statuts sociaux

Ralph Linton a introduit deux concepts : le statut ascriptif (statut prescrit, attribué, inné) et le statut atteint (statut atteint, atteint, acquis).

• Le statut attribué est le statut social avec lequel une personne naît (le statut naturel est déterminé par la race, le sexe, la nationalité), ou qui lui sera attribué au fil du temps (héritage de titre, de fortune, etc.).
• Le statut atteint est un statut social obtenu grâce aux propres efforts d'une personne.

Si le poste occupé par une personne possède à la fois les propriétés d'un statut attribué et atteint, on parle alors de statut mixte.

Statut défini

En règle générale, chaque personne n'a pas un, mais plusieurs statuts. L’ensemble des statuts sociaux est appelé un ensemble de statuts.

Ensemble social- introduit par le sociologue américain Merton.

L'ensemble social comprend : le statut social et l'ensemble de statuts.

Modèle de groupes de statut (classes) par L. Warner

A titre d’exemple, on peut citer le modèle des groupes de statut de L. Warner :

• Classe supérieure
  • La classe supérieure comprenait les soi-disant vieilles familles.
  • La classe inférieure supérieure ne comprenait pas les vieilles familles tribales.
• Classe moyenne
  • La classe moyenne supérieure était composée de propriétaires fonciers et de professionnels.
  • La classe moyenne inférieure était composée d'employés inférieurs, d'employés, de commis
• Classe inférieure
  • Classe supérieure-inférieure comprenant les travailleurs
  • Classe inférieure-inférieure - « bas social »

Sources

• Warner W.L., Heker M., Cells K. Classe sociale en Amérique. Une procédure manuelle pour la mesure du statut social. Chicago, 1949.
• Linton R. L'étude de l'homme. New York, 1936

Fondation Wikimédia. 2010.

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JE; Épouser 1. Localisation dans l'espace, localisation. Élément géographique Modifier l'élément Déterminer l'emplacement du navire. 2. Positionnement du corps ou de ses parties ; pose. P. mains avec emphase. Position de la tête inconfortable. En position assise et couchée. Revenir au point 3 initial.… … Dictionnaire encyclopédique

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Livres

• Règlement sur la réunion des officiers du régiment des sauveteurs Jaeger. Le régiment des sauveteurs Jaeger a daté son ancienneté de 1796, lorsque, par décret personnel de l'empereur Paul Ier, des équipes Jaeger des régiments de sauveteurs Semenovsky et Izmailovsky, ainsi que des compagnies...

Tous les rôles possibles d'une personne dans la société en tant qu'individu ne peuvent surgir sans un facteur prédéterminant correspondant. Dans ce cas, il s’agit de la position de l’individu dans la société, qui constitue un système complexe. En même temps, comprendre ce qu'est le statut social et comment il est lié aux aspects précédents est assez simple.

Le rôle de l'homme dans la société

Tout résident moderne est doté de nombreux droits et responsabilités, et donc d'un certain nombre de rôles précis. Si nous parlons d'un enfant, ses principales fonctions seront celles qui entrent dans le cadre des responsabilités familiales, scolaires, transport public, en cercles, etc. Si l'on considère le statut social d'une femme, elle a alors tendance à remplir simultanément les rôles d'épouse, de mère, de fille, d'employée, d'étudiante, de cliente, d'amie et à occuper d'autres rôles non moins importants. Cependant, on ne peut nier le fait qu'il serait étrange et contre nature de voir un adulte homme riche assis sur un banc d'école et un élève de première année conduisant un trolleybus. De telles actions vont à l'encontre de la position correspondante occupée par une personne dans le monde qui l'entoure.

Détermination du statut social

Le statut social est la position d'un individu dans le système social - la société, qui est prédéterminée par la présence d'opportunités, d'intérêts, de connaissances, de droits et de responsabilités appropriés. En règle générale, une personne autonome et à part entière possède plusieurs statuts simultanément, réalisant leurs composantes tout au long de sa vie.

Parmi l'ensemble complexe de statuts, on peut distinguer ce qu'on appelle le superstatut, qui est le principal indicateur de l'intégration d'un individu dans la société. Ce critère est souvent considéré comme la profession, le lieu de travail ou le principal type d'emploi. Lorsque nous rencontrons une personne, nous pensons presque toujours à ce que fait l’étranger dans la vie.
D'autres qualités et propriétés de l'individu sont également intéressantes. Bien que le facteur décisif puisse être d'autres facteurs, notamment la nationalité, la religion ou la race, l'orientation sexuelle, les antécédents expérience de la vie ou avoir un casier judiciaire.

Variétés de position dans la société

Lorsque vous essayez de reconnaître ce qu'est le statut social, vous devez vous familiariser avec sa classification. Toute position d'un individu dans la vie de la société peut être classée en deux types fondamentaux. Le premier type concerne les performances prescrites à une personne quels que soient ses désirs, ses capacités et ses composantes financières. Ceux-ci incluent le sexe, le lieu de naissance, les caractéristiques nationales et l'origine ethnique. Le deuxième type est le statut social atteint ou acquis, comme on en parle souvent. La réalisation de ses objectifs et de ses sommets dépend directement du désir et des capacités d'une personne. Après tout, les maris, les dirigeants, les docteurs en sciences, les footballeurs, les écrivains ou les ingénieurs ne naissent pas, ils sont créés.

Statut social prescrit

Le système de société moderne est une formation fonctionnelle très complexe, dont les institutions cessent de fonctionner si un individu ne parvient pas à assumer la masse de responsabilités qu'indiquent les relations dans les relations individuelles. groupes sociaux. Dans le but d'accomplir à l'unanimité les devoirs du statut prescrit dès la naissance, une personne passe par un long chemin de préparation et de formation pour remplir les rôles assignés. Première étape la formation de la personnalité a lieu dans petite enfance selon des critères supplémentaires qui servent souvent de formule pour atteindre un succès futur. Les critères d'âge et de sexe servent de base aux prescriptions de rôles dans la société. Viennent ensuite la race, la nationalité, ainsi que les gradations religieuses et de classe.

Le premier apprentissage de rôle qui se poursuit pendant l’enfance concerne certains processus de socialisation en fonction du sexe. Plus tard dans la vie, ils auront un impact énorme sur la formation et les caractéristiques du statut social d'un adulte déjà établi. Par exemple, dès la naissance, les filles sont destinées à des gilets roses, à de nombreuses poupées et princesses. Les jeunes filles sont progressivement préparées à la vie adulte en enseignant astuces culinaires et les secrets de l'entretien d'une maison. Il n'est pas d'usage que les petites dames soient élevées à la manière d'un garçon. Et même si ce type de parentalité peut parfois être rencontré, il est généralement considéré comme une mauvaise forme.

Caractéristiques du statut prescrit

Quant à l'éducation des garçons, à l'âge adulte, elle démontre les conséquences du processus éducatif, qui peuvent être attribuées en toute sécurité au type opposé. Dès le premières années Ils savent qu'il vaut mieux être fort que faible, car ils devront protéger les filles timides, puis devenir un soutien et une épaule solide pour toute leur famille. De telles méthodes, qui contribuent à la formation de la personnalité, détermineront à l'avenir les différents statuts sociaux des hommes et des femmes.

Il convient de noter que de nombreuses professions modernes concernent les représentants des deux sexes. Certains emplois peuvent être exercés par des femmes, et elles peuvent les accomplir aussi bien que les hommes, et vice versa. Par exemple, dans certains États, les filles ne sont pas embauchées comme domestiques dans les foyers riches. En particulier, aux Philippines, seuls les hommes sont acceptés pour effectuer des tâches de secrétariat, même si certains un dur travail dans le secteur agricole, ils succombent principalement à la moitié la plus faible de l’humanité.

Position acquise dans la société

Ce qu’est le statut social peut aussi être compris à travers le prisme des résultats obtenus. Chaque individu se voit offrir un large choix d'opportunités déterminées par des statuts prescrits. Chaque personne peut acquérir une nouvelle position dans la société en utilisant ses capacités, ses préférences, sa diligence ou, assez curieusement, sa chance. Après tout, Michael Young, le célèbre sociologue britannique, a réussi à formuler un phénomène similaire. Il a déclaré que les titres importants de rois, seigneurs et princesses sont des statuts sociaux prescrits qui sont attribués à un individu quels que soient les efforts qu'il déploie pour atteindre des rangs élevés.

Le statut social acquis d'une personne dans la société n'est pas donné dès la naissance, seules les personnes aptes à cela peuvent acquérir la position correspondante. Toutes les personnes nées hommes ne peuvent pas acquérir le statut de mari ou de père. Cela ne se produira pas automatiquement - tout dépend des actions, du comportement et de l'attitude envers la vie d'un individu particulier. La formation du statut souhaité se fait grâce à l'utilisation du talent, du désir, de la détermination et d'une position active.

L’importance prédominante des statuts sociaux

Souvent, dans les sociétés traditionnelles, les statuts prescrits sont décisifs, car le type d'activité ultérieur et l'occupation correspondante d'un particulier lieu public dépend de nombreux facteurs liés au moment de la naissance. Les hommes essaient souvent d'être comme leurs pères et leurs grands-pères, les imitant et voulant adopter leurs compétences dans des métiers qu'ils connaissent depuis l'enfance. De plus, par nature, un homme est chasseur, pêcheur et guerrier. Naturellement, il est assez difficile de réaliser littéralement cette partie du destin d’un homme dans les sociétés industrielles, mais la liberté de choisir une profession pour accéder à un poste particulier ouvre des opportunités incroyables aux « soutiens de famille » d’aujourd’hui.

Répartition dans la société selon le statut social

Pour le bon fonctionnement du système social, il est nécessaire niveau suffisant mobilité ressources en main d'œuvre, ce qui conduit à une expression prioritaire d'orientation vers les caractéristiques personnelles des individus, au remplacement d'un statut par un autre grâce aux efforts déployés. Pendant ce temps, l'ascension sociale est sous le contrôle constant de l'ensemble de la société afin de respecter les principes de justice, qui permettent uniquement aux personnes qui ont réellement fait leurs preuves d'acquérir une position élevée dans la société. Ceux qui n’ont pas réussi à trouver leur « environnement » performant devront payer par le manque de compétitivité et l’échec dans leurs nouveaux rôles.
Cela implique un grand nombre de personnes qui, étant dans la situation actuelle, ne ressentent aucun sentiment de satisfaction.

Comment accéder à une place élevée dans la société ?

Comprendre ce qu'est le statut social haut niveau et comment utiliser ses privilèges ne peut être fait que par une personne qui a parcouru un chemin long et difficile. Il arrive aussi que la position acquise oblige ultérieurement l'individu à procéder à des changements non seulement dans activité de travail, mais aussi dans Vie courante, lieu de résidence, cercle de connaissances et d'amis. Lorsqu'une personne est confrontée à des difficultés très éloignées de l'expérience de ses ancêtres en raison de différences significatives entre son statut social et statut social parents, le processus d'acceptation de nouveaux rôles est prédéterminé par le statut émergent.

Une société idéale est considérée comme celle dans laquelle la majorité des statuts sociaux sont acquis. N'est-il pas juste si chacun trouve sa place au soleil et s'efforce de l'obtenir, en le prouvant par ses capacités, son travail ou son talent ? De plus, la possibilité de faire ses preuves avec succès offre la possibilité de justifier d'éventuelles lacunes importantes.

L'image absolument opposée se trouve dans une société où, dans la plupart des cas, une position dans la société est prescrite, mais une personne ne s'attend pas à une augmentation de son statut et ne fait pas le moindre effort pour le faire. Les personnes qui gagnent peu d’argent en faisant un travail peu prestigieux ne se sentent pas coupables d’avoir un statut social inférieur. Sans comparer l'état actuel des choses avec la situation d'autres personnes plus ambitieuses et impétueuses, un tel individu n'est pas opprimé par un sentiment d'insatisfaction, d'insécurité ou de peur de perdre quelque chose.