FGBU چه نوع مالکیتی است؟ شکل قانونی یک شرکت یا سازمان. مفهوم و انواع اشکال حقوقی

شکل سازمانی و قانونی به عنوان روش تأمین و استفاده از اموال توسط یک واحد اقتصادی و وضعیت حقوقی و اهداف فعالیت کارآفرینی متعاقب آن درک می شود.

یک شکل سازمانی و قانونی یک شرکت که به درستی انتخاب شده باشد می تواند ابزارهای اضافی را برای اجرای برنامه های خود برای توسعه و حفاظت از کسب و کار به بنیانگذاران بدهد.

اشکال سازمانی و قانونی فعالیت کارآفرینی شامل انواع زیر است:

• 1. مشارکت های تجاری و جوامع.
• 2. شرکت با مسئولیت محدود.
• 3. شرکت با مسئولیت اضافی.
• 4. شرکت سهامی;
• 5. شرکت مردمی;
• 6. تعاونی تولید;
• 7. بنگاههای واحد دولتی و شهری.
• 8. انجمن ها سازمان های تجاری;
• 9. مشارکت ساده;
• 10. انجمن های سازمان های تجاری;
• 11. کارآفرینی درون شرکتی.

شراکت های تجاری، سازمان های تجاری هستند که سرمایه آنها به سهام تقسیم شده است. مشارکت در اموال یک مشارکت تجاری می تواند پول، اوراق بهادار، سایر چیزها یا حقوق مالکیت یا سایر حقوقی باشد که ارزش پولی دارند. مشارکت تجاری می تواند به صورت مشارکت تضامنی و مشارکت محدود ایجاد شود. شرکت کنندگان در شرکت های تضامنی و تضامنی عام می توانند کارآفرینان فردی و سازمان های تجاری باشند.

مشارکت کامل - مشارکتی را به رسمیت می شناسد که شرکت کنندگان آن مطابق توافق نامه منعقد شده از طرف مشارکت در فعالیت های کارآفرینی هستند و مسئولیت تعهدات خود را با تمام اموال متعلق به خود دارند. یک شخص فقط می تواند عضو یک شرکت تضامنی باشد.

یک شرکت تضامنی بر اساس یک توافقنامه تشکیل می شود که توسط همه شرکت کنندگان آن امضا می شود. یادداشت انجمن باید حاوی اطلاعات زیر باشد:

• 1. نام شرکت تضامنی;
• 2. مکان;
• 3. روش مدیریت آن;
• 4. شرایط اندازه و نحوه تغییر سهام هر یک از شرکت کنندگان در سرمایه سهام.
• 5. اندازه، ترکیب، زمان و روش برای مشارکت.
• 6. در مورد مسئولیت شرکت کنندگان در مورد نقض تعهدات برای مشارکت.

مدیریت فعالیت های یک شرکت تضامنی با توافق عمومی همه شرکت کنندگان انجام می شود، اما توافق نامه ممکن است مواردی را پیش بینی کند که تصمیم با اکثریت آرای شرکت کنندگان گرفته شود. هر یک از شرکت کنندگان در یک مشارکت تضامنی حق دارند از طرف شرکت مشارکت کنند، اما زمانی که شرکت کنندگان مشارکت مشترکاً امور مشارکت را انجام می دهند، رضایت همه شرکت کنندگان در مشارکت برای هر معامله لازم است.

سود و زیان شرکت تضامنی بین شرکت کنندگان به نسبت سهام آنها در سرمایه تقسیم می شود.

شرکت تضامنی شرکتی است که در آن همراه با شرکت کنندگانی که از طرف شرکت تضامنی انجام می دهند فعالیت کارآفرینیو مسئول تعهدات مشارکت با دارایی خود هستند، یک یا چند سرمایه گذار مشارکت کننده وجود دارند که خطر زیان های ناشی از فعالیت های مشارکت را در حدود مبلغ مشارکت های خود متحمل می شوند و در آن شرکت نمی کنند. در اجرای فعالیت های تجاری

یک شرکت تضامنی بر اساس یک توافقنامه تشکیل می شود که توسط همه شرکت کنندگان در مشارکت امضا می شود.

حداقل و حداکثر اندازهسرمایه سهام محدود نیست این امر به این دلیل است که شرکای تضامنی با تمام دارایی خود مسئول تعهدات شرکت هستند.

شرکت تضامنی به منظور کسب منفعت ایجاد می شود و می تواند به هر گونه فعالیتی که قانون منع ندارد، بپردازد. با این حال، برای انواع خاصی از فعالیت ها، دریافت مجوز ویژه ضروری است.

شرکت با مسئولیت محدود (LLC) - وجود، موجودیتایجاد شده توسط یک یا چند نفر، سرمایه مجازکه به قسمت های خاصی تقسیم می شود. شرکت کنندگان LLC فقط به اندازه ارزش مشارکت خود خطر ضرر را متحمل می شوند.

مشارکت کنندگان در جامعه می توانند شهروندان و اشخاص حقوقی باشند. حداکثر تعداد شرکت کنندگان شرکت نباید از پنجاه نفر بیشتر باشد.

اسناد تشکیل دهنده سند تشکیل دهنده و اساسنامه است. اگر شرکت توسط یک نفر تاسیس شود، موسسمنشور مورد تایید این شخص است.

در صورتی که تعداد شرکت کنندگان در شرکت دو یا بیشتر باشد، قراردادی بین آنها منعقد می شود که در آن موسسین متعهد می شوند:

• 1. ایجاد یک شرکت و همچنین تعیین ترکیب موسسان شرکت;
• 2. اندازه سرمایه مجاز و اندازه سهم هر یک از موسسین شرکت.
• 3. اندازه و ترکیب مشارکتها، روش و زمان پرداخت آنها به سرمایه مجاز شرکت در بدو تأسیس.
• 4. مسئولیت موسسین شرکت در قبال تخلف از تعهد به مشارکت.
• 5. شرایط و نحوه تقسیم سود بین مؤسسین شرکت.
• 6. ترکیب ارگانهای شرکت و نحوه خروج شرکت کنندگان از شرکت. مشارکت در سرمایه مجاز می تواند پول، اوراق بهادار، حقوق مالکیت با ارزش پولی باشد. هر موسس شرکت باید در مدت مقرر سهم کاملی را در سرمایه مجاز شرکت داشته باشد. درحال حاضر ثبت نام ایالتیسرمایه مجاز شرکت باید حداقل نصف توسط موسسین پرداخت شود.

شرکت با مسئولیت اضافی شرکتی است که توسط یک یا چند نفر تأسیس شده و سرمایه مجاز آن به سهام معینی تقسیم می شود. اسناد تشکیل دهندهاندازه ها شرکت کنندگان در یک شرکت با مسئولیت اضافی به طور تضامنی مسئولیت فرعی در قبال تعهدات آن با اموال خود و به همان مضرب ارزش سهم خود را که در اسناد تشکیل دهنده شرکت تعیین شده است متحمل می شوند.

در صورت ورشکستگی یکی از شرکت کنندگان، مسئولیت تعهدات شرکت به نسبت سهم آنها بین شرکت کنندگان تقسیم می شود، مگر اینکه در اسناد تشکیل دهنده شرکت ترتیب دیگری برای تقسیم مسئولیت پیش بینی شده باشد.

شرکت سهامی یک سازمان تجاری است که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی از سهام تقسیم می شود که گواهی کننده حقوق اجباری شرکت کنندگان در شرکت در رابطه با شرکت سهامی است. سهامداران مسئولیتی در قبال تعهدات شرکت ندارند و متحمل زیان های ناشی از فعالیت های آن در حدود ارزش سهام خود می شوند.

بسته شد شرکت سهامیشرکتی است که سهام آن فقط بین مؤسسین یا حلقه های از پیش تعیین شده دیگری از افراد تقسیم می شود. شرکت سهامی بسته حق ندارد برای سهامی که منتشر می کند، پذیره نویسی آزاد انجام دهد یا به غیر از اینها آنها را برای تحصیل به تعداد نامحدودی از افراد عرضه کند. تعداد سهامداران نباید بیش از پنجاه نفر باشد.

مؤسسان شرکت سهامی شهروندان و اشخاص حقوقی هستند که تصمیم به تأسیس آن گرفته اند. تعداد بنیانگذاران یک جامعه باز محدود نیست و تعداد بنیانگذاران جامعه بستهنمی تواند بیش از پنجاه نفر باشد.

تعاونی تولید (آرتل) یک انجمن داوطلبانه از شهروندان بر اساس عضویت برای تولید مشترک یا غیره است فعالیت اقتصادی(محصولات کشاورزی یا سایر محصولات، فرآوری، تجارت)، بر اساس کار شخصی و سایر مشارکت و انجمن و اعضای آن (شرکت کنندگان) سهام اموال.

یکی از اعضای تعاونی موظف است در اموال تعاونی سهمی داشته باشد. سهم یک عضو تعاونی می تواند پول، اوراق بهادار، سایر اموال از جمله حقوق مالکیت و همچنین سایر اشیاء باشد. حقوق شهروندی. زمینو سایر منابع طبیعی ممکن است سهمی از سهم باشد تا جایی که گردش آنها توسط قوانین زمین و منابع طبیعی. میزان سهم الشرکه طبق اساسنامه تعاونی تعیین می شود. تا زمان ثبت نام دولتی تعاونی، یکی از اعضای تعاونی موظف است حداقل 10 درصد سهم را بپردازد.

مابقی ظرف یک سال پس از ثبت نام دولتی پرداخت می شود. مشارکت های سهام صندوق مشترک تعاونی را تشکیل می دهد که حداقل اندازه دارایی تعاونی را تعیین می کند که منافع طلبکاران آن را تضمین می کند.

نهادهای حاکمیتی تعاونی عبارتند از مجمع عمومی اعضای آن، هیئت نظارت و دستگاه های اجرایی - هیئت مدیره و رئیس تعاونی. بدن عالیمدیریت تعاونی مجمع عمومی اعضای آن است که حق رسیدگی و تصمیم گیری در مورد هر موضوع از تشکیل و فعالیت تعاونی را دارد.

بنگاه واحد یک سازمان تجاری است که دارای حق مالکیت نسبت به اموالی است که مالک به آن واگذار کرده است و غیرقابل تقسیم است و بین سپرده ها از جمله بین کارکنان مؤسسه قابل تقسیم نیست.

یک شرکت واحد، که مالکیت فدرال و بر اساس حق مدیریت عملیاتی است، یک شرکت دولتی فدرال است.

مؤسسه دولتی در رابطه با اموالی که به آن واگذار شده است، در حدود تعیین شده توسط قانون، مطابق با اهداف فعالیت خود، وظایف مالک و هدف دارایی، حقوق مالکیت، استفاده و دور ریختن آن

سند تشکیل دهنده یک شرکت واحد منشور است که باید حاوی اطلاعات زیر باشد:

• 1. نام شرکت واحد که نشان دهنده مالک دارایی آن باشد.
• 2. موقعیت آن;
• 3. روش مدیریت فعالیت های یک شرکت واحد.
• 4. موضوع و اهداف فعالیت های شرکت.
• 5. اندازه سرمایه مجاز، روش و منابع تشکیل آن.
• 6. سایر اطلاعات مربوط به فعالیت های مؤسسه.

گروه مالی-صنعتی به مجموعه ای از اشخاص حقوقی گفته می شود که به عنوان شرکت های اصلی و فرعی فعالیت می کنند یا دارایی های مشهود و نامشهود خود را به طور کامل یا جزئی بر اساس توافق نامه ایجاد یک گروه مالی- صنعتی به منظور ترکیب کرده اند. تکنولوژیکی یا یکپارچه سازی اقتصادیبرای اجرای سرمایه گذاری و سایر پروژه ها و برنامه ها با هدف افزایش رقابت پذیری و گسترش بازارهای کالا و خدمات، افزایش کارایی تولید و ایجاد مشاغل جدید.

مشاركت كنندگان در يك گروه مالي ـ صنعتي مي توانند اشخاص حقوقي باشند كه در مورد ايجاد آن توافقنامه امضا كرده اند و شركت مركزي گروه مالي ـ صنعتي تأسيس شده توسط آنها و يا شركتهاي اصلي و فرعي تشكيل دهنده گروه مالي ـ صنعتي. گروه مالی و صنعتی ممکن است شامل بازرگانی و سازمان های غیر انتفاعیاز جمله سازمان های خارجی به استثنای سازمان های عمومی و مذهبی.

عالی ترین نهاد حاکمیتی یک گروه مالی-صنعتی، هیئت رئیسه گروه مالی-صنعتی است که شامل نمایندگانی از کلیه شرکت کنندگان در آن است. صلاحیت هیأت مدیره یک گروه مالی - صنعتی با موافقت نامه ایجاد گروه مالی - صنعتی تعیین می شود.

انجمن تشکل های تجاری، انجمنی از سازمان های تجاری است که بر اساس توافق نامه ای با یکدیگر به منظور هماهنگی فعالیت های تجاری آنها و همچنین نمایندگی و حمایت از منافع مالکیت مشترک انجام می شود. انجمن های سازمان های تجاری سازمان های غیر انتفاعی هستند، اما اگر با تصمیم شرکت کنندگان، انجام فعالیت های تجاری به انجمن سپرده شود، چنین انجمنی به روشی که توسط قانون مدنی روسیه تعیین شده است به یک شرکت تجاری یا مشارکت تبدیل می شود. فدراسیون، یا می تواند یک شرکت تجاری برای انجام فعالیت های تجاری ایجاد کند یا در چنین شرکتی مشارکت کند.

موسسات و موسسات عمومی و غیر انتفاعی می توانند به صورت داوطلبانه به انجمن ها بپیوندند. اعضای انجمن استقلال و حقوق خود را حفظ می کنند نهاد قانونی، می توانند به صورت رایگان از خدمات آن استفاده کنند و به تشخیص خود در پایان سال مالی انجمن را ترک کنند.

بالاترین مرجع اداره انجمن مجمع عمومی اعضای آن است. بدنه اجراییمدیریت می تواند یک نهاد مدیریتی دانشگاهی یا انحصاری باشد.

در توسعه یافته است اقتصاد بازار V اخیراظهور کارآفرینی درون شرکتی وجود دارد که ماهیت آن سازماندهی شرکت های کوچک نوآورانه در بزرگترین شرکت ها برای آزمایش اختراعات و مدل های کاربردی است.

همانطور که تجربه نشان می دهد، کارآفرینی درون شرکتی می تواند توسعه یابد اگر کارگران خلاق شرکت (بخش های فردی) توسط مدیریت شرکت با شرایط زیر "تامین" شوند که به آنها امکان می دهد ماهیت نوآورانه فعالیت خود را به طور کامل نشان دهند:

• 1. آزادی در اختیار داشتن منابع مالی، مادی و فنی لازم برای اجرای یک پروژه کارآفرینی.
• 2. ورود مستقل به بازار با محصولات نهایی کار.
• 3. توانایی اجرای خط مشی پرسنلی خود و انگیزه ویژه برای کارکنان لازم برای اجرای پروژه کارآفرینی شما.
• 4. دفع بخشی از سود حاصل از اجرای یک پروژه شخصی;
• 5. پذیرفتن بخشی از ریسک در اجرای پروژه.

اصل اساسی این است که کارآفرین در داخل شرکت به عنوان مالک شرکت خود عمل می کند، نه به عنوان کارمند. بنابراین، کارآفرین داخلی باید در جهت تحقق خود باشد ایده شخصی، برای دستیابی به یک نتیجه نهایی خاص. این رویکرد کارمندان و روسای بخش را آزاد می کند و به آنها اجازه می دهد استعداد کارآفرینی خود را نشان دهند.

بنابراین، یک کارآفرین می تواند به طور مستقل یک شکل سازمانی و قانونی را انتخاب کند. یک فرم سازمانی و قانونی که به درستی انتخاب شده باشد، می تواند ابزاری برای توسعه کسب و کار خود به کارآفرین بدهد.

سوالی وجود دارد که گاهی صاحبان شرکت ها را گیج می کند. این شکل قانونی شرکت است. اگرچه، از نظر خوب، هیچ چیز پیچیده ای در OPF وجود ندارد.

OPF چیست؟

شکل سازمانی و حقوقی (OLF) یا آن‌طور که گاهی اوقات به آن «شکل انجام تجارت» گفته می‌شود، روشی است برای مالکیت و استفاده از اموال (برای برخی، دفع) که توسط قوانین کشور ایجاد می‌شود و بر اساس آن در این مورد، هدف از ایجاد و انجام کسب و کار است.

از آنجا که اشخاص حقوقی را می توان به تجاری و غیر تجاری تقسیم کرد، اهداف در اینجا ممکن است به شرح زیر متفاوت باشد:

• کسب سود - برای تجاری؛
• منافع عمومی، آموزش، روشنگری، و غیره - برای غیر انتفاعی.

اشخاص حقوقی تجاری به نوبه خود به موارد زیر تقسیم می شوند:

• مشارکت های تجاری و جوامع - با حق مالکیت، استفاده و دفع اموال؛
• شرکت های واحد - با حق مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی اموال. نمی توانند آن را مدیریت کنند.

بیایید با یک مثال به آن نگاه کنیم. رایج ترین مورد حقوقی تجاری. اشخاص - LLC یا شرکت با مسئولیت محدود:

• جامعه - دیدگاه سازمان بازرگانی، یعنی یک جامعه تجاری.
• مسئولیت محدود به این معناست که شرکت در حدود دارایی و سرمایه مجاز خود در قبال تعهدات خود مسئول است. درست است، هیچ کس مسئولیت فرعی افراد کنترل کننده خود را لغو نکرده است.

انواع اشکال سازمانی و قانونی

خلاصه کردن همه چیز در جدول در اینجا ساده تر است:

سازمان های تجاری
شراکت	مشارکت های عمومی
	مشارکت های ایمانی
جوامع تجاری	شرکت های با مسئولیت محدود
	شرکت های سهامی عام
	شرکت های سهامی عام
شرکت های واحد	بنگاه های واحد مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی
	شرکت های واحد مبتنی بر حق مدیریت عملیاتی
دیگران	تعاونی های تولید کننده
	شرکت های دهقانی (کشاورزی) (از 1 ژانویه 2010)
	مشارکت های تجاری
سازمان های غیر انتفاعی
تعاونی های مصرف
انجمن های عمومی	سازمان های عمومی
	جنبش های اجتماعی
	نهادهای عمومی آماتور
احزاب سیاسی
منابع مالی	بنیادهای خیریه
	بودجه عمومی
موسسات	فدرال آژانس دولتی
	موسسه خودمختار ایالتی فدرال
	موسسه بودجه ایالت فدرال
شرکت های دولتی
مشارکت های غیر انتفاعی
سازمان های غیرانتفاعی مستقل
جوامع مردم بومی
جوامع قزاق
انجمن های اشخاص حقوقی (انجمن ها و اتحادیه ها)
انجمن های دهقانی (کشاورزی).
خودگردانی های عمومی سرزمینی
انجمن های صاحبان املاک
باغبانی، باغبانی یا شراکت غیرانتفاعی ویلا
تشکل های مذهبی
اشخاص حقوقی	دفتر حقوقی
	دفتر حقوقی
	دفتر وکالت
	موسسه حقوقی
	موسسه حقوقی
دفاتر اسناد رسمی	دفاتر اسناد رسمی کشور
	دفاتر اسناد رسمی
بدون تشکیل شخصیت حقوقی
صندوق سرمایه گذاری مشترک
مشارکت های ساده
کارآفرینان انفرادی

اشخاص حقوقی به همراه اشخاص حقیقی هستند موضوعات تمام عیار روابط حقوقی مدنی. قانون پیش بینی می کند نظم خاصایجاد و فعالیت این نهادها. به عنوان یک قاعده، برای ایجاد یک شرکت، شما باید تصمیم مناسب، منشور، ثبت آن، ارائه یک نام و غیره بگیرید.

اما علیرغم روند رسمی خسته کننده و طولانی ایجاد شرکت ها، آنها محبوب ترین راه برای ترکیب افراد و مشارکت آنها هستند.

افراد، هنگام ایجاد شرکت ها، در درجه اول به دنبال آن هستند اهداف خاص. این اهداف هستند که شکل سازمانی و قانونی شرکت ها را از پیش تعیین می کنند.

وجود دارد دو نوع اصلی از اشخاص حقوقی:

1. تجاری.
2. غیر انتفاعی.

چرا چنین طبقه بندی لازم است؟

مبانیطبقه بندی اشخاص حقوقی - هدف از فعالیت های آنها. در درجه اول لازم است که تفاوت ها در زمینه های فعالیت آنها مشخص شود.

به ویژه، سازمان های تجاری را می توان به عنوان اشخاص حقوقی که هدف آنها در نظر گرفته شده است، مشخص کرد کسب درآمد معین. مؤسسه غیرانتفاعی شخص حقوقی است که هدف آن کسب درآمد تلقی نمی شود و درآمد دریافتی بین شرکت کنندگان آن توزیع نمی شود.

بر اساس این طبقه بندی است که قانون ارائه می کند مقررات خاصو ویژگی های یک نوع خاص از شخصیت حقوقی. به عنوان مثال، یک شرکت تجاری باید نام تجاری داشته باشد. این الزام برای یک سازمان غیرانتفاعی اعمال نمی شود.

یا موسسات غیر انتفاعی فقط در موارد استثنایی می توانند به فعالیت های کارآفرینی بپردازند و یک سازمان تجاری نیز به نوبه خود نمی تواند فعالیت هایی را برای اهداف غیر تجاری (اجتماعی، مذهبی و غیره) انجام دهد.

شکل قانونی و ویژگی های یک سازمان تجاری

همانطور که قبلا ذکر شد، هدف اصلی چنین شرکت هایی در نظر گرفته می شود دریافت درآمد مشخص.

مشارکت های تجاری

این سازمان های تجاری دارای سرمایه مجاز مشخصی هستند که به سهام تقسیم شده است.

شراکت های تجاری، به نوبه خود، هستند پر شدهیا مبتنی بر ایمان. و جوامع اقتصادی وجود دارد سهامی عامو با مسئولیت محدود.

هر یک از انواع شرکت های فوق ویژگی های خاص خود را دارند.

ویژگی های یک شرکت تضامنی این است که شرکت کنندگان آن را دارند مسئولیت کاملبه طلبکاران برای فعالیت های خود. بنابراین، به دلیل فعالیت های شرکت، شرکت کنندگان آن ممکن است دارایی خود را از دست بدهند. این - مخاطره آمیزترین نوع سازمان.

اما نوع مخاطره آمیزتر شکل سازمانی و قانونی، مشارکت در ایمان است. در اینجا علاوه بر شرکت کنندگان، چندین سرمایه گذار نیز وجود دارند که در فعالیت های شرکت دخالتی ندارند، اما در عین حال تمامی ریسک های احتمالی از دست دادن سپرده خود را به دلیل فعالیت های شرکت متحمل می شوند.

دقیقاً به دلیل سطح بالای ریسک است که اشکال سازمانی و قانونی فوق شکل می گیرد محبوب نیستدر میان شهروندان JSC و LLC محبوب تر در نظر گرفته می شوند. این دو نوع شرکت بسیار شبیه به یکدیگر هستند.

LLC و OJSC

OOO- جامعه ای که در آن هر یک از شرکت کنندگان سهم معینی دارد و خطر از دست دادن انحصاری این سهم را متحمل می شود. بنابراین، شرکت کننده هیچ گونه مسئولیتی در قبال فعالیت های انجام شده توسط شرکت ندارد و بر این اساس، خطر از دست دادن اموال او وجود ندارد.

همین را می توان در مورد JSC نیز گفت. فقط در این حالت شرکت کننده دارای تعداد معینی سهام است. شرکت های سهامی وجود دارد عمومیو بسته. در شرکت سهامی بسته سهام بین مؤسسین آن یا بین افرادی که دایره آنها از قبل مشخص شده است تقسیم می شود در حالی که شرکت های سهامی عام قانون عمومیقرار دادن سهام

تعاونی تولید

شکل سازمانی و حقوقی زیر می باشد تعاونی تولید- انجمن داوطلبانه افراد به منظور دستیابی به تولید معین یا اهداف دیگر. در عین حال، ویژگی تعاونی ها این است که مبتنی بر کار شخصی یا مشارکت دیگر شهروندان است.

شرکت دهقانی یا کشاورزی

شکل سازمانی و قانونی جدید است اقتصاد دهقانی (کشاورزی).. در این صورت شرکت توسط شهروندان به منظور انجام فعالیت های کشاورزی ایجاد می شود.

شرکت های واحد شهری و دولتی

فرم سازمانی و قانونی خاص – شرکت های واحد شهری و دولتی. آنها هیچ حق مالکیتی نسبت به اموال متصل به خود ندارند.

البته، هرکسی نوع سازمانی را انتخاب می کند که به بهترین وجه با نیازها و نیازهای او مطابقت دارد، زیرا قانون مدنی فرصت مشابهی را فراهم می کند.

هدف اصلی فعالیت سازمان های مشابهدرآمدزایی نیست مردم در سازمان های غیرانتفاعی متحد می شوند تا اهداف دینی، قانونی، فرهنگی و غیره را دنبال کنند.

این اشخاص حقوقی می توانند به صورت تعاونی ایجاد شوند، سازمان های عمومییا حرکات انجمن ها و اتحادیه های مختلف نیز غیر انتفاعی در نظر گرفته می شوند. سازمان های مذهبی، مشارکت صاحبان املاک و مستغلات، جوامع قزاق، جوامع مردم کوچک، شرکت های حقوق عمومی، کانون های وکلا، بنیادها، موسسات و غیره.

اهداف اصلی فعالیت این سازمان ها در آنها پیش بینی شده است منشورها. در عین حال سازمان باید به اهداف و حوزه های فعالیتی که در این سند ثبت شده است، به شدت پایبند باشد.

پایه ای ویژگی مشخصهشرکت های مشابه این است که می توانند داشته باشند تعداد نامحدود شرکت کننده. هر چه یک سازمان غیرانتفاعی اعضای بیشتری داشته باشد، قوی‌تر در نظر گرفته می‌شود.

علاوه بر این، هر یک از شرکت کنندگان در واقع می توانند در فرآیند مدیریت شرکت مشارکت داشته باشند. به خصوص، کلیه شرکت کنندگان حق کامل شرکت و رای در مجمع عمومی را دارند.

البته، منشور سازمان ها طیف وسیعی از اختیارات مجمع عمومی شرکت کنندگان را در نظر گرفته است، اما، به عنوان یک قاعده، بسیار گسترده است و شامل موضوعات مهم اصلی در مورد مدیریت سازمان است.

همچنین باید این واقعیت را در نظر گرفت که به کمک این شکل سازمانی و قانونی است که شهروندان از حق تشکل در قانون اساسی خود استفاده می کنند.

امروزه نه تنها محبوبیت خاصی دارند احزاب سیاسیکه متحد می شوند دیدگاه های سیاسیشهروندان، بلکه سازمان های غیر انتفاعی که فعالیت های آنها با هدف حمایت از حقوق و منافع مشروع شهروندان است.

فعالیت بدون تشکیل شخصیت حقوقی

فعالیت های کارآفرینی نیز می تواند بدون تشکیل شخصیت حقوقی انجام شود.

یکی از این روش ها است ثبت نام به عنوان شخص کارآفرین . یک کارآفرین فردی یک موضوع تمام عیار در روابط حقوقی مدنی است. هر فردی که به سن بلوغ رسیده باشد می تواند به عنوان یک کارآفرین فردی فعالیت کند. برای انجام این کار کافی است ثبت نام دولتی را دریافت کنید.

یکی از ویژگی های کارآفرینی فردی این است که کارآفرین فردی مسئول تمام دارایی خود است. این - تنها ایراد، از آنجایی که اگر یک کارآفرین انفرادی بدهی داشته باشد، ممکن است اموالی را که به عنوان تحصیل کرده است نیز از دست بدهد شخصی، یعنی در زمانی که شهروند به تجارت مشغول نبود و دارایی با هزینه وجوه شخصی وی (حقوق، پس انداز و غیره) به دست آمد.

اما یک کارآفرین انفرادی می تواند آزادانه تقریباً در هر فعالیت تجاری شرکت کند؛ این نیازی به منشور یا سند دیگری ندارد، همانطور که در مورد ثبت یک شخص حقوقی ضروری است.

شکل دیگری از کارآفرینی بدون ایجاد شرکت است شعب و دفاتر نمایندگی. شعبه کلیه وظایف یک شخص حقوقی را انجام می دهد و نمایندگی نمایندگی و حمایت از حقوق و منافع مشروع شرکت است.

از مطالب فوق می توان نتیجه گرفت که قانون فعلی می دهد فرصت های بزرگانجام فعالیت های کارآفرینی و تجاری و همچنین غیرانتفاعی. همه این امکان را دارند که شکل سازمانی و قانونی فعالیت را انتخاب کنند که کاملاً مطابق با الزامات و قابلیت ها باشد.

انتخاب فرم مالکیت در این ویدئو مورد بحث قرار گرفته است.

شخص حقوقی یعنی نهاد قانونیکه دارای دارایی، نشانی قانونی، مهر و توانایی پاسخگویی به اعمال خود در دادگاه باشد. در حال حاضر، اشکال سازمانی و حقوقی مختلفی از نهادهای تجاری وجود دارد.

که در نمای کلیمی توان به تقسیم بندی به اشکال تجاری و غیر تجاری اشاره کرد. اولی با هدف کسب سود در آینده فعالیت می کند، در حالی که دومی در مسیر فعالیت خود برنامه های اجتماعی را اجرا می کند. اشکال سازمانی و قانونی شرکت های تجاری بیشترین علاقه را دارند، زیرا آنها بازتولید گسترده را تضمین می کنند. بنابراین، آنها تشخیص می دهند:

1. شرکت های با مسئولیت محدود و اضافی.
2. شرکت های سهامی.
3. شراکت.
4. تعاونی های تولیدی
5. شرکت های واحد.

ماهیت هر شرکت این است که سرمایه مجاز آن شامل اجزا یا سهامی باشد که مشارکت داده شده است توسط افراد مختلفدر قالب سهام یک شرکت با مسئولیت محدود یا LLC برای سرمایه گذاران جذاب است زیرا بازپرداخت تعهدات به طرفین و طلبکاران کاملاً در محدوده وجوه موجود انجام می شود ، یعنی دارایی شخصی سرمایه گذاران غیرقابل لمس است. بنابراین، سرمایه گذاران تنها مبلغی را که در سپرده است، به خطر می اندازند. مسئولیت مضاعفی به اعضای جامعه محول می شود. در صورت انحلال بنگاه، مبلغ بدهی به نسبت میزان مشارکت بین کلیه سرمایه گذاران تقسیم می شود. علاوه بر این، اموال شخصی سرمایه گذاران نیز در صورت کمبود دارایی در اختیار شرکت قابل بازیابی است.

مهم ترین مسائل جامعه با تشکیل جلسه ای حل می شود که هر یک از اعضا حق رای دارند. روال خروج از سازمان بستگی به خط مشی تاسیس از قبل تایید شده دارد. اساسنامه شرکت ممکن است با توافق اکثریت اعضای شورا حاوی تبصره زیر باشد:

در مورد عدم امکان فروش مجدد یا انتقال سهم شما به اشخاص ثالث؛

در مورد نیاز به رضایت کتبی کلیه سرمایه گذاران برای فروش سهام خود یا خروج آزادانه از شرکت.

همچنین اشکال سازمانی و قانونی وجود دارد که آنها نه تنها با سهم وجوه، بلکه با محاسبه سهام صادر شده توسط بنیانگذاران مشخص می شوند. یعنی سرمایه مجاز شرکت شامل تعداد معینی از سهام منتشر شده با ارزش اسمی تعیین شده است. این اشکال سازمانی و قانونی کسب و کار از نوع بسته و باز هستند. نمایندگان نوع دوم به سهامداران خود اجازه می دهند که سهام خود را آزادانه بفروشند یا به اشخاص ثالث بدهند. شرکت سهامی بسته از قبل حلقه مشخصی از سهامداران ایجاد می کند و واگذاری سهام پیش بینی نشده است.

شکل سازمانی و حقوقی بعدی شخصیت حقوقی، مشارکت است. اینها شرکت هایی هستند که از سهام فردی تشکیل شده است که بین مؤسسین توزیع شده است. مشارکت می تواند کامل و مبتنی بر ایمان باشد. شرکت کنندگان یک شرکت تمام عیار دارای کلیه حقوق یک شخص حقوقی هستند:

• انجام فعالیت های تجاری؛
• ممکن است در دادگاه متهم باشند؛
• نسبت به تعهدات شرکت با اموال شخصی مسئول هستند.

شرکت تضامنی شامل چندین شریک با مسئولیت محدود است. این افراد با این واقعیت متمایز می شوند که مسئولیت بدهی شرکت را فقط به میزان مبالغ سرمایه گذاری شده به عنوان سهم در سرمایه اولیه بر عهده دارند.

با تصمیم سازمان های دولتیدر حال شکل گیری است شرکت واحد. خود ویژگی مشخصهحق مالکیت ملک وجود ندارد. در واقع، بنیانگذاران می توانند شرکت را مدیریت کنند تصمیمات اصلیو سود را به اختیار خود تقسیم کنید، اما تمام دارایی و سرمایه اولیه را نمی توان به قطعات یا سهام تقسیم کرد، زیرا در اختیار دولت است.

غالباً چنین اشکال سازمانی و قانونی به عنوان انجمنی از افراد تشکیل می شود که برای دستیابی به اهداف مشترک تلاش می کنند. تعاونی ها بر اساس سهم و اموال اعضای خود تشکیل می شوند. به عنوان یک قاعده، آنها درگیر فعالیت های تولیدی یا بازاریابی هستند.

هنگام پر کردن فرم‌ها/اسناد مختلف در مؤسسات مالی و سایر ساختارها، اغلب لازم است که شکل سازمانی و قانونی سازمانی که شخص در آن کار می‌کند، تحصیل می‌کند و غیره مشخص شود. چنین اطلاعاتی باید هنگام تنظیم پرداخت برای خدمات و هنگام درخواست وام و در شرایط دیگر ارائه شود. بنابراین، در زیر به تفصیل در نظر خواهیم گرفت که فرم قانونی چیست، چگونه است و چگونه آن را به درستی در اسناد یادداشت کنیم.

رمزگشایی مفهوم

شکل سازمانی و قانونی یک شرکت، موسسه، شرکت و غیره (از این پس OPF) شکل قانونی است که در آن فرآیند ایجاد یک واحد تجاری و عملکرد بیشتر آن انجام می شود. همچنین نوع مالکیت و بهره برداری از دارایی های در اختیار (از جمله دارایی، وجه نقد) را تعیین می کند.

در روسیه، نام هر شرکت، مؤسسه، شرکت، سازمان و سایر نهادها با یک مخفف شروع می شود که در پشت آن عبارت فرم قانونی پنهان است. این عنصر یک ویژگی اجباری نام رسمی هر نهاد تجاری در فدراسیون روسیه است.

گونه شناسی اشکال سازمانی سازمان های روسی

مجاز افراد ممکن است به یکی از گروه های زیر تعلق داشته باشند:

1. گروه تجاری. چنین سازمان هایی برای به دست آوردن منافع مادی از تجارت و توسعه آن ایجاد می شوند.
2. گروه غیر انتفاعی این سازمان ها هدف سودجویی را دنبال نمی کنند، آنها معمولاً منافع جامعه را نمایندگی می کنند و مشکلات خیریه، اجتماعی- فرهنگی، علمی، آموزشی و مدیریتی را حل می کنند.

OPF نهادهای تجاری که اهداف تجاری را دنبال می کنند:

نام	زیرگونه ها	نام مشترک کوتاه شده
جوامع می توانند:	با مسئولیت جزئی	OOO
	سهامی غیر عام	NAO
	سهامی عام	PJSC
مشارکت می تواند باشد	پر شده	PT
	مشارکت محدود (با ایمان)	تلویزیون
تعاونی برای تولید چیزی	کامپیوتر
خانوارهای دهقانی/کشاورز	مزرعه دهقانی
مشارکت های تجاری	HP
شرکت های واحد دارای حق مدیریت اقتصادی می توانند:	شرکت های واحد ایالتی فدرال	شرکت واحد ایالتی فدرال
	شرکت های واحد دولتی (با ذکر نام موضوع فدراسیون)	شرکت واحد دولتی "علامت گذاری به موضوع فدراسیون"
	شرکت های واحد شهرداری	MUP
شرکت های واحد با حق مدیریت عملیاتی می توانند:	شرکت های دولتی فدرال	FKP
	شرکت های دولتی (با ذکر نام موضوع فدراسیون)	KPS "علامت یک موضوع فدراسیون"
	شرکت های دولتی شهرداری	MCP

رایج ترین OPF های نهادهای تجاری که دنبال نمی کنند هدف تجاریبه عنوان اصلی:

نام	مخفف (نام کوتاه)
تعاونی مصرف	کامپیوتر
جنبش از نوع اجتماعی	OD
حزب سیاسی	PP
بنیاد/بنیاد عمومی	بنیاد/PF
مؤسسه / مؤسسه از نوع عمومی	معلم / اوه
شرکت دولتی	GK
مشارکت غیر انتفاعی	NP
شرکت مستقل غیر انتفاعی	ANO
انجمن	انجمن
اتحادیه	AC
اتحاد. اتصال	اتحاد. اتصال
انجمن سازمان های دهقانی/کشاورزی	ASKFH
سازمان منطقه ای اتحادیه کارگری	TProf
اتحادیه مالکان مسکونی	HOA
انجمن باغداران	ST

OPF برای نهادهای تجاری بدون افتتاح یک شخص حقوقی. چهره ها:

نمونه هایی از OPF انواع نهادهای دولتی:

• حالت موسسه بودجه منطقه XXX (منطقه GBU XXX)؛
• حالت موسسه بودجه توافق XXX (شهر GBU XXX)؛
• حالت موسسه بودجه (GBU)؛
• ایالت فدرال موسسه (FGU)؛
• ایالت منطقه ای موسسه (OSU)؛
• ایالت فدرال موسسه بودجه (FGBU)؛
• ایالت/شهرداری موسسه دولتی (G/M CU)؛
• ایالت فدرال موسسه آموزشی مستقل آموزش عالی(FGAOUVO)؛
• حالت موسسه آموزشی آموزش عالی / متوسطه (GOUV(S)O)؛
• شهرداری موسسه آموزشی پیش دبستانی (MDOU)؛
• حالت موسسه آموزشی نظامی آموزش عالی حرفه ای (GVOUVPO)؛
• ایالت فدرال موسسه حفاظت از سلامت (FGUZ)؛
• شهرداری موسسه حفاظت از سلامت (MHI)؛
• حالت موسسه بودجه هنر/فرهنگ منطقه XXX. (GBUK XXX.reg.)؛
• حالت موسسه هنر/فرهنگ محله XXX (GUK XXX)؛
• و غیره.

به عنوان مثال، هنگام پر کردن اسناد وام در Sberbank، نام کامل سازمان تجاری ذکر شده است - "شرکت سهامی عام "Sberbank فدراسیون روسیه"". در نسخه کوتاه شده، باید آن را به صورت زیر بنویسید - "Sberbank PJSC". این موسسه مالی و اعتباری تا مرداد 1394 OJSC (شرکت سهامی باز) بود. تغییر در OPF ناشی از تغییرات در قوانین داخلی و لغو فرم OJSC/CJSC و معرفی PJSC/NAO بود.

نحوه نوشتن فرم سازمانی در Sberbank

برای دریافت وجوه قرض گرفته شده از Sberbank، مشتری یک موسسه مالی و اعتباری باید فرم خاصی را پر کند. در آن، شخص باید نه تنها اطلاعات شخصی خود را نشان دهد، بلکه باید بنویسد که کجا کار می کند، چه موقعیتی دارد، چه دارایی هایی دارد (به ویژه: املاک، وسایل نقلیه) و غیره. هنگام پر کردن خط مربوط به مکان. فعالیت کارگری، باید فرم حقوقی شرکت/موسسه را مشخص کنید.

نمونه ای از نحوه پر کردن فرم در Sberbank برای دریافت وجوه قرض شده

در نمونه ارائه شده متقاضی وام باید خطی با عنوان نام سازمان به همراه فرم سازمانی پر کند. از آنجایی که او در شرکت "شرکت با مسئولیت محدود "زاریاد" کار می کند، "LLC" در سلول خالی وارد می شود (این فرم حقوقی) و "CHARGE" (این یک نام فردی است).

نحوه پر کردن درخواست وام در Sberbank در تصویر نشان داده شده است:

اگر مشتری بانکی در دانشگاه فیزیک و فناوری دولتی پتروفسکی کار می کرد، در ستون باید بنویسید: FSBEI HE PSUFT. در این مورد، "FSBEI HE" OPF است که مخفف "Federal State Budgetary" است. موسسه تحصیلیآموزش عالی". "PGFTU" نام اختصاری موسسه آموزشی است.

اینجا مثال های بیشتری است:

نحوه پیدا کردن نام دقیق یک سازمان

برای اطمینان کامل از املای صحیح نام محل کار و شکل سازمانی آن، می توانید:

• با کارمند بخش منابع انسانی تماس بگیرید و بپرسید که چگونه نام شرکت را به درستی بنویسید.
• در قرارداد کار / شناسه / گذرنامه نگاه کنید.
• در وب سایت رسمی شرکت / موسسه (در بخش "درباره شرکت"، "اطلاعات تماس"، و غیره) یافت می شود.

قوانین پر کردن

شما باید پس از اینکه دقیقاً اطلاعات لازم برای تکمیل آن را بدانید، آماده سازی سند را شروع کنید. صرف نظر از اینکه چه نوع فرمی در حال تهیه است (فرمی برای دریافت کارت کتابخانه در کتابخانه یا امانت در بانک)، ابتدا مخفف OPF شرکت/موسسه مشخص می شود، سپس یک فاصله ایجاد می شود و نام واحد تجاری نوشته شده است.

برای سهولت در ورود اطلاعات، خط ورودی اغلب به سلول ها تقسیم می شود. این کار به این صورت انجام می شود که بتوانید فضای بین کلمات را ببینید و هر حرف در مربع خودش قرار بگیرد. این خطر را کاهش می دهد که هنگام پردازش پرسشنامه، یک متخصص نتواند محتوای آن را تشخیص دهد (سازمان را شناسایی کند) به دلیل دست خط نامشخص فردی که آن را پر می کند.

در مثال شما به وضوح می توانید ببینید که هر حرف در خانه خود است. OPF با یک کادر خالی از نام شرکت جدا می شود.

در چه مواردی ممکن است توانایی نوشتن OPF مورد نیاز باشد؟

رایج ترین موقعیت ها:

• پر کردن پرسشنامه در یک موسسه پزشکی؛
• پر کردن فرم هنگام ثبت نام کودک در یک موسسه آموزشی مدرسه / پیش دبستانی و غیره؛
• برای دریافت وام مصرفی یا توسعه تجارت؛
• هنگام گرفتن بیمه؛
• هنگام پردازش سفارش های پرداخت؛
• هنگام انعقاد قراردادهای عرضه/فروش و غیره

در تماس با