Comment passer la première journée dans une nouvelle équipe ? Premier jour de travail dans un nouvel endroit

Préparez votre sac. Votre sac ou votre étui devrait être prêt. Emportez tout ce dont vous aurez besoin à l'avance. Y compris:

• Serviettes/tampons pour femmes pour éviter d'être prises au dépourvu au travail.
• Petite bouteille d'eau. Bien sûr, là où vous travaillerez, surtout s'il s'agit d'un bureau, il y aura probablement une glacière ou un réservoir avec boire de l'eau. Mais vous voudrez peut-être boire en chemin, ou vous ne vous sentirez peut-être tout simplement pas à l'aise d'aller à la glacière chaque fois que vous avez soif. Remplissez simplement une bouteille d’eau et placez-la sur votre table.
• Un petit coffret de cosmétiques ou produits d'hygiène de votre choix. Apportez tout ce dont vous pourriez avoir besoin pour retoucher votre apparence, comme du déodorant, des lingettes pour les mains, de l'eau de toilette, du dentifrice et une brosse à dents.
• Portefeuille. Avec votre permis, vos cartes de crédit et une petite somme d'argent, au cas où.
• Téléphone portable et chargeur, au cas où la batterie du téléphone serait épuisée.
• Stylo et bloc-notes. Si vous avez besoin d’écrire quelque chose ou de prendre des notes lors d’une réunion. En plus, ce n'est pas très bien si vous venez travailler sans même un stylo.
• Rafraîchisseurs d’haleine – mâchez de la gomme ou un rince-bouche pour garder votre haleine fraîche.

Apportez quelque chose de non périssable pour le déjeuner.

• Lors de votre premier jour de travail, vous devez être prêt à différentes options prendre une pause déjeuner. On ne sait pas si vous pourrez aller quelque part pour déjeuner. Si cela fonctionne, l’option déjeuner non périssable attendra une opportunité plus appropriée. Vous ne serez alors pas désolé de quitter votre déjeuner préparé et de rejoindre vos collègues.

Assurez-vous d'avoir de la monnaie avec vous pour pouvoir utiliser le distributeur de boissons. Si la salle de repos dispose d'un réfrigérateur, emportez vos propres boissons pour économiser de l'argent.

Avant de vous servir du café provenant d’une cafetière partagée, vérifiez les règles d’utilisation. Peut-être que tout le monde paie un certain montant chaque mois pour le café, peut-être que cela est payé par l'entreprise, ou peut-être est-il nécessaire de laisser de l'argent pour chaque tasse servie.

Emportez avec vous une petite trousse de premiers secours comprenant des comprimés contre les maux de tête et les problèmes digestifs, ainsi que du ruban adhésif et des bandages. Femmes, n'oubliez pas vos articles d'hygiène personnelle.

Le premier jour, ne planifiez pas votre emploi du temps trop serré.

• Pendant que vous vous adaptez à nouveau travail, mieux vaut ne rien prévoir pour la soirée, du moins le premier jour. Vous devez être prêt à ce qu'on vous demande de rester tard pour travailler ou de célébrer votre premier jour de travail.

Éteignez votre téléphone portable ou mettez-le en mode silencieux.

Mais ils n’ont pas mentionné la peur que ressentent presque tout le monde lorsqu’ils entrent dans un nouveau lieu de travail. Il est peu probable qu'il ait un nom scientifique, mais ce fait n'empêche pas un débutant de s'inquiéter et d'avoir peur jusqu'à ce que ses genoux tremblent et se retournent dans son esprit. options possiblesévolution des événements et présentation d'images effrayantes : soit l'équipe ne l'accepte pas et construit toutes sortes d'intrigues, alors le patron se révèle être un tyran, donnant des ordres stupides. Il n'est pas surprenant que le premier jour d'un nouvel emploi et l'anticipation de celui-ci soient une défi sérieux pour chacun d'entre nous. Comment le surmonter avec le moins de perte émotionnelle est discuté par l'auteur de « Cleo ».

Peut-être que c'est moi qui suis particulièrement impressionnable, ou peut-être que cela arrive à presque tout le monde, mais le premier jour d'un nouvel emploi est toujours difficile pour moi et l'anticipation est complètement épuisante. Cela commence généralement en quelques jours, apportant de nombreuses questions sans réponse et activant une imagination assez riche. Ce dernier ne m'épargne pas du tout : j'imagine comment mes collègues se moquent avec arrogance de mes actions maladroites, ne veulent rien aider, et au déjeuner ils prétendent que je n'existe pas du tout. Dois-je dire que déjà la veille d'aller travailler, je la déteste presque ? La peur de l'inconnu tue absolument toutes les émotions positives que j'ai vécues récemment, et tout ce que je ressens, c'est une boule dans la gorge. J'ai peur de mal comprendre la première tâche, j'ai peur de devenir l'objet de ridicules et de blagues dans une équipe déjà constituée, j'ai peur, au final, que cette équipe ne m'accepte pas dans sa « famille » et que je sois pleurer amèrement, déjeuner seul dans des toilettes, comme le montrent les comédies américaines pour la jeunesse. Bien sûr, cette dernière n’est rien de plus que de l’ironie, et une telle peur est plus susceptible d’être ressentie par les écoliers que par les adultes, mais nous ne sommes pas étrangers à l’expérience de la communication forcée avec de nouveaux collègues. Même la personne la plus confiante s'inquiète lorsqu'elle se retrouve dans un environnement inconnu.

Même la personne la plus confiante s'inquiète lorsqu'elle se retrouve dans un environnement inconnu.

Depuis que j'ai changé de travail plus d'une fois, je suis devenu fou de peur à plusieurs reprises à la veille de mon premier jour de travail. Et à un moment donné, j'ai décidé que c'était impossible : c'était stupide d'avoir peur à l'avance de ce qui pourrait ne pas arriver. De telles émotions « vides » ne deviennent qu’une source de stress et ne nous aident certainement pas à travailler de manière productive et à convaincre les gens. Si vous aussi perdez l'appétit à l'idée de vous rendre demain dans un nouveau bureau avec de nouveaux collègues et un patron, essayez de vous ressaisir à l'aide des conseils ci-dessous. Pour moi, ils fonctionnent vraiment.

Séparez le bon grain de l'ivraie

Lorsque vous avez peur de quelque chose, vous vous sentez mal à l’aise. Quand on a peur de quelque chose qu’on ne connaît pas, c’est encore plus inconfortable. Sur cette base, j'ai décidé qu'à partir de maintenant, je déterminerais toujours si mes craintes étaient fondées. Cela aide vraiment à se libérer des peurs farfelues, qui ne sont pas moins épuisantes que les vraies. Pour comprendre s'il existe une menace réelle, j'écris toutes mes peurs sur un morceau de papier et j'évalue de manière critique celles qui peuvent réellement se produire et celles qui sont le fruit de ma riche imagination. Lorsqu’il y a deux fois moins d’« ennemis », le combat devient beaucoup plus facile.

Lorsque vous avez peur de quelque chose, vous vous sentez mal à l’aise. Quand on a peur de quelque chose qu’on ne connaît pas, c’est encore plus inconfortable.

Gagner mentalement

Nous comprenons donc de quelles situations nous devons vraiment nous méfier. Mais nous savons aussi qu’il n’y a aucune garantie que les événements se dérouleront exactement selon ce scénario négatif ; peut-être que tout se passera de la meilleure façon. Que signifie pour vous « le meilleur » ? Imaginez venir au travail et voir ça - un vrai rêve. Les collègues sont sympathiques, votre patron est compréhensif et plein de tact, votre lieu de travail est confortable et moderne. Que pourriez-vous demander de plus? Mettez-vous aujourd'hui de bonne humeur, surmontez mentalement toutes vos peurs, pour que demain vous puissiez venir travailler de bonne humeur et ne pas vous attendre à un truc de partout.

Costume tout neuf

Préparez vos vêtements pour le premier jour de travail à l'avance. Premièrement, votre entourage ne sera clairement pas ravi d'un nouveau collègue qui arrive au bureau en jupe froissée et chemisier délavé. Deuxièmement, vous vous sentirez plus en confiance, sachant que vous êtes habillé comme une marque. Grande importance Le type de vêtements que vous choisissez est également important. Bien sûr, si l'entreprise a un code vestimentaire, alors tout est assez simple : respectez-le et il n'y aura aucun problème. Mais s'il n'y a pas de règles claires, il faut être prudent : pas de minijupes, de tee-shirts pour enfants et de jeans taille basse. Pensez-y : vous vous méfieriez vous-même d’une nouvelle fille qui se présenterait au travail en portant ce qu’elle portait probablement hier au club.

Souriez, mais ne vous embêtez pas

Montrez que vous êtes intéressé par ce travail et que vous voulez vraiment comprendre ce que cela implique.

Parlons maintenant du premier jour ouvrable. Votre comportement n'est pas moins important que votre apparence. Vous savez qu'un sourire est désarmant et qu'une serviabilité excessive est alarmante, alors soyez amical avec les nouveaux collègues, mais n'allez pas trop loin : vous ne devez pas délibérément essayer de plaire à quelqu'un et faire tout votre possible pour que le nouveau patron vous remarque aujourd'hui. . Peut-être qu'il le remarquera en pensant : « Qui ai-je embauché ? », mais ce n'est pas du tout ce dont vous avez besoin. Par conséquent, n'entreprenez pas tout en même temps (personne ne s'attend à ce que dès votre premier jour de travail vous commenciez à attraper des étoiles du ciel), ne vous vantez pas de vos succès et de vos connaissances, mais absorbez plutôt nouvelle information comme une éponge. Montrez que vous êtes intéressé par ce travail et que vous voulez vraiment comprendre ce que cela implique.

Chers lecteurs, l’article d’aujourd’hui est consacré à la manière de se comporter lors des premiers jours de travail. Nous verrons comment se préparer la veille, ainsi que quelles actions dans un nouveau lieu seront inacceptables. Vous apprendrez ce qu’implique le processus d’adaptation.

Préparation

Il est très important lors d'une communication avec un futur employeur de lui poser quelques questions.

1. Découvrez à qui vous pouvez demander conseil.
2. Découvrez quel est votre horaire de travail.
3. Découvrez s'il existe un code vestimentaire.
4. Écrivez une liste de tous les documents nécessaires pour obtenir un nouvel emploi.
5. De plus, vous pouvez trouver le site Web de l’organisation et vous renseigner sur les informations qu’il contient.

Si je vais travailler pour la première fois, je dois réfléchir à tout et préparer le soir :

• choisir les vêtements et les chaussures nécessaires au travail ;
• préparer tous les documents selon la liste ;
• réfléchissez à votre routine matinale ;
• planifier à quoi ressemblera le trajet domicile-travail, en tenant compte de la possibilité de retards de transport, et combien de temps doit y être alloué.

Premier jour

Comme vous le savez, la première impression reste longtemps dans les mémoires, il est donc nécessaire de suivre certaines règles qui vous permettront de mieux vous intégrer dans l'équipe. Voyons exactement quelles actions doivent être effectuées au cours des premières 24 heures dans un nouvel endroit.

1. N'hésitez pas à prendre l'initiative de rencontrer de nouveaux collègues.
2. Assurez-vous d'organiser votre espace de travail.
3. Plongez dans les particularités du fonctionnement au bureau.
4. Être observateur.
5. Déterminez quelle est la routine. Tenez-vous-y.

Étapes d'adaptation

Une fois arrivé à un nouvel emploi, même si vous avez déjà occupé un poste similaire, vous devez encore passer par quatre étapes d'adaptation.

1. Dans un premier temps, les compétences sociales et professionnelles du nouvel employé seront évaluées.
2. Lors de la deuxième étape, il est important de vous familiariser avec toutes les responsabilités, y compris les responsabilités professionnelles.
3. Le troisième, la personne rejoint l'équipe. Se manifeste socialement et professionnellement.
4. La dernière étape représente la transition vers une excellente exécution de ses fonctions. La dernière étape peut durer jusqu'à un an et demi.

Règles de base

Pour que votre première journée dans un nouvel emploi soit réussie, vous devez respecter des règles particulières.

1. Essayez de faire partie de la nouvelle équipe. Votre tâche est de le rejoindre le plus rapidement possible et de vous adapter au nouvel environnement. Vous devez comprendre que vous faites partie d'une équipe établie et qu'il est maintenant important de vous y conformer. règles établies et ne les violez pas.
2. Essayez de surmonter une forte excitation, il est très important de rester calme. Votre corps n'a pas besoin de stress supplémentaire. Vous devez être préparé au fait que vous ne pourrez pas remporter de grandes victoires le premier jour.
3. Soyez silencieux et non provocateur. N'oubliez pas que lors de votre première rencontre, vous êtes évalué sur la base de vos qualités personnelles, et non sur votre niveau de professionnalisme.
4. N'oubliez pas de faire attention à votre apparence. Il est important qu’il ne soit pas provocateur. Il est préférable de s'habiller conformément au code vestimentaire local.
5. Essayez de parler moins et d'écouter davantage.
6. Il est extrêmement important d’arriver à l’heure au travail. Sinon, le patron conclura que vous êtes irresponsable et désorganisé.
7. Souris plus souvent. Vous gagnerez ainsi la confiance de votre interlocuteur. Seulement, ce devrait être un sourire sincère, et non forcé, à travers les dents serrées.
8. En observant le comportement des employés, vous pouvez remarquer des traits similaires chez quelqu'un et essayer de vous faire des amis.
9. Observez, découvrez qui fait autorité dans l'équipe, essayez de vous lier d'amitié avec lui, obtenez du soutien.
10. Si vous rencontrez des gens qui vous regardent, vous ne devriez pas y prêter attention et vous énerver. Premièrement, on ne peut pas plaire à tout le monde, et deuxièmement, avec le temps, ils peuvent changer d’avis.
11. Faites-vous des amis avec des collègues en territoire neutre, par exemple à la cafétéria ou lors d'un événement d'entreprise.
12. Réagissez de manière appropriée au fait que vous ne pourrez pas obtenir de bons résultats dès la première semaine.
13. Si nécessaire, n’hésitez pas à demander conseil à des travailleurs expérimentés sur une question particulière.
14. Lorsque vous communiquez, gardez vos paumes ouvertes, ne croisez pas les jambes et ne serrez pas vos jambes l'une contre l'autre. Sinon, vos interlocuteurs ressentiront immédiatement votre incertitude et votre anxiété excessive.
15. Il n'est pas nécessaire d'essayer de plaire à tout le monde et d'exécuter ses commandes. Vous devez immédiatement indiquer clairement que vous pouvez aider à résoudre tous les problèmes, mais que vous n'avez pas l'intention de répondre à toutes les demandes de vos collègues. Il est important de tout dire sur un ton poli.

Lorsque je me suis retrouvé sur un nouveau lieu de travail, je me suis comporté tranquillement, je n'ai pratiquement pas parlé et je me suis concentré sur mes responsabilités directes. Et à cette époque, elle observait elle-même, évaluait ses collègues, déterminait qui avait quelles qualités. J'ai remarqué qu'il y a des personnes partageant les mêmes idées dans l'équipe. Et c'est seulement à ce moment-là que j'ai commencé à communiquer davantage et à me faire de nouveaux amis. Ainsi, l'adaptation s'est progressivement opérée dans le nouvel environnement.

Ce qu'il ne faut pas faire

1. Vous ne pouvez pas vous perdre et vous replier sur vous-même. Plus vous attendrez pour rencontrer de nouveaux collègues, plus il sera difficile de franchir cette barrière.
2. Ne soyez pas arrogant.
3. Vous n'êtes pas obligé d'essayer d'être le favori de tout le monde.
4. Ne vous laissez pas berner par les actions provocatrices des salariés.
5. Si vous êtes invité à la fête d'entreprise la plus proche, vous ne devriez pas vous y enivrer.
6. Vous ne pouvez pas exposer vos problèmes et vos ennuis à une discussion générale.
7. Vous ne devez en aucun cas effectuer une inspection sur un lieu de travail voisin. Même s’il est courant dans une entreprise d’utiliser les téléphones des uns et des autres. Vous n’êtes pas encore dans cette position.
8. Vous ne pouvez pas vous féliciter, parler de vos réalisations, de votre expérience dans votre emploi précédent.
9. Ne flattez pas vos collègues et vos supérieurs.
10. Il n’est pas nécessaire d’établir de nouveaux ordres ou d’essayer de devenir un leader.
11. Défendre son innocence quand on ne sait pas l'affaire.
12. Parlez de relations étroites avec vos supérieurs, et admettez en fait cet arrangement par copinage.

N'oubliez pas que chaque entreprise dispose d'une équipe déjà constituée et que le travail est effectué selon un schéma établi. Il est très important d'aller dans un nouvel endroit de bonne humeur, pas de stress. N'oublie pas de bien te comporter

Le premier jour d’un nouvel emploi est presque toujours un moment difficile. Que faire dans un nouveau lieu pour intégrer harmonieusement l'équipe ?

Comment se comporter

Dans toute équipe établie, il existe non seulement des instructions de service officielles, mais également un ensemble de lois non écrites. Ils ne vous en parleront pas lors de l’entretien, et il vous faudra du temps pour comprendre par vous-même. Voici quelques conseils qui fonctionneront dans n’importe quelle équipe.

1. Suivez les règles acceptées dans l'équipe. Cela s'applique au mode de communication, au style vestimentaire et même à la discipline de travail : si dans votre nouveau bureau l'horaire de travail est indifférent et que la direction ne s'oppose pas aux pauses cigarette, aux goûters et même à de légers retards, alors votre ponctualité excessive peut monter l'équipe contre vous.
2. Dans les premiers jours de votre nouvel emploi, votre la tâche principale- observation. Regardez de plus près vos collègues, étudiez les règles du jeu, déterminez les limites à ne pas franchir. Parfois, c'est la connaissance de nouveaux collègues et les normes de comportement tacites au bureau dès les premiers jours qui font comprendre au nouveau venu que cet endroit ne lui convient pas et qu'il doit chercher un autre emploi.
3. Dans presque toutes les équipes, y compris les ouvriers, en plus du véritable patron, il existe un leader non officiel mais universellement reconnu, ainsi que tout un système rôles sociaux et des masques. Essayez de déterminer rapidement qui est qui et, en attendant, restez poli et neutre. Évitez toute franchise excessive et toute tentative de vous entraîner dans une intrigue de bureau. Lorsque vous communiquez avec de nouveaux collègues, comportez-vous tout aussi poliment, gentiment, mais avec retenue.
4. Organiser du nouveau lieu de travail pour que vous vous sentiez à l'aise et douillet. Apportez de chez vous des objets émouvants auxquels vous êtes habitué : une photo de vos proches, un petit jouet amusant ou, par exemple, votre cactus préféré. Il vous sera ainsi plus facile de ressentir cet endroit comme le vôtre.
5. Si vous vous sentez très anxieux, rassurez-vous en pensant qu'il est naturel de se sentir nerveux le premier jour de travail. Eh bien, pour vous sentir en confiance, listez mentalement vos forces, rappelez-vous quelles sont vos responsabilités professionnelles pour lesquelles vous êtes le meilleur et commencez à travailler avec elles.
6. Utiliser la technologie la communication non verbale. Essayez de garder vos paumes ouvertes, ne vous courbez pas, ne croisez pas les bras et les jambes - et vos collègues vous percevront alors comme une personne confiante et sociable.
7. Dès votre premier jour dans un nouveau bureau, il est important d’apprendre à dire « non » poliment. Faites savoir à vos collègues que vous connaissez votre valeur. Sinon, il y a de fortes chances qu'ils s'assoient immédiatement sur votre cou et vous imposent des responsabilités qui ne font pas partie de votre contrat.

Ce qu'il ne faut pas faire

Vous pouvez être un grand pro et un homme bon, mais vous deviendrez un paria si vous vous comportez mal lors de votre premier jour dans le nouveau bureau. Quelles erreurs fatales conduisent au rejet dans l’équipe ?

1. Tentatives de coup d'État dès les premiers jours de travail. Avant de commencer à changer quoi que ce soit, adaptez-vous aux nouvelles réalités. Mais lorsque vous devenez « l’un des nôtres », vous pouvez alors déclarer votre individualité et essayer de changer les fondations existantes.
2. Suppression complète de l'équipe. Essayez de ne pas vous blottir dans un coin ou de vous cacher derrière un moniteur. Vous devrez toujours communiquer avec vos collègues, mais à ce moment-là, vous n'aurez pas la meilleure réputation.
3. Se contraster avec l'équipe. Tout le monde est en tenue décontractée, et vous êtes en trois pièces boutonné - pas La meilleure façon rejoins l'équipe. Il vous suffit de regarder vos collègues avec arrogance - et vous êtes assuré de porter le titre honorifique de chef de bureau.
4. Comportement arrogant. Même si pour une raison quelconque vous avez quitté Corporation transnationale V petite entreprise, il n'est pas nécessaire d'examiner avec mépris votre champ de bataille actuel et de soupirer avec éloquence.

Même si votre première journée de travail peut être stressante, il est important de canaliser votre énergie et de faire bonne impression.

1. Préparez-vous et posez des questions

Mark Strong, consultant en carrière et en développement personnel, estime que le premier jour de travail devrait être davantage axé sur l'écoute. « Dans l’ensemble, vous devez faire preuve d’intérêt, de curiosité et d’envie d’apprendre. Attention toutefois à ne pas poser trop de questions le premier jour. Vous avez tout le temps devant vous pour apprendre le métier. Lynn Taylor, experte en organisation du travail et auteur de Tame Your Formidable Office Tyrant et Manage Your Boss Like a Child and Thrive at Work, conseille de rédiger des questions générales et spécifiques qui vous aideront à mieux réussir dans votre rôle. « Vous avez beaucoup de connaissances sur l'entreprise que vous pouvez approfondir grâce à des questions spécifiques lors du premier rendez-vous avec le manager. Ayez à portée de main une liste de choses que vous souhaitez demander à votre responsable. Assurez-vous d'avoir un contact RH capable de gérer les problèmes de base avant de commencer votre journée de travail.

2. Préparez-vous histoire courte Sur moi

Soyez prêt à parler pendant 30 secondes de vous et de l'endroit où vous avez travaillé auparavant, car de nombreux collègues voudront en savoir plus sur vous, explique Taylor. Soyez également prêt à expliquer ce que vous ferez dans votre nouvel emplacement. Certains n’ont peut-être aucune idée de vos responsabilités (ou peuvent simplement vouloir engager une conversation).

3. Arrivez tôt

Arrivez à votre nouvel emploi au moins 15 minutes à l'avance, explique Teri Hocket, directrice exécutive de What's for work, un site de développement de carrière pour les femmes. « Si vous n'êtes jamais allé dans cette partie de la ville, essayez d'y arriver plusieurs fois aux heures de pointe. De cette façon, vous saurez à quoi vous préparer et il n’y aura pas de surprises pour vous.

4. Étudiez la situation

Les deux facteurs les plus importants qui déterminent la réussite au travail sont de s'entendre avec ses collègues et d'entretenir des relations avec les bons, explique David Parnell, consultant chez Probleme juridique et formateur en communication. "À tout moment grande organisation vous trouverez des gens qui s'entendent mieux avec leurs patrons que d'autres. Si vous souhaitez progresser et occuper une meilleure position dans l'entreprise, vous devez établir des relations avec les bonnes personnes».

5. Détendez-vous

Lorsque vous résolvez des problèmes stratégiques, n'oubliez pas de vous détendre dès votre premier jour de travail. Cela vous aidera à améliorer vos performances. Assurez-vous d’être reposé la veille, préparé et capable d’arriver au travail à l’heure. C’est un indicateur clair de votre désir d’être le meilleur de vous-même, alors soyez le meilleur de vous-même.

6. Sourire

« De toute évidence, vous avez déployé des efforts pour chercher un emploi et obtenir un entretien. Et maintenant que vous êtes installé dans votre chaise de bureau, n'oubliez pas de vous amuser et de profiter du moment présent », explique Hockett. Strong est d’accord et ajoute : « Nous savons tous à quel point les premières impressions sont importantes. Souriez lorsque vous rencontrez de nouvelles personnes et serrez la main. Apprenez à connaître tout le monde et montrez à quel point vous êtes heureux et enthousiaste d’être ici. Vos collègues se souviendront de vous.

7. Entrez dans la peau du personnage et jouez-le.

"N'est pas meilleur temps faire preuve de bonne humeur et se promener dans le bureau avec une tasse de café, faire des blagues pleines d'esprit ou discuter des dernières nouvelles », explique Taylor. Si vous avez des doutes sur la façon de vous comporter, adoptez une approche conservatrice en matière de tenue vestimentaire et de manière de communiquer. Comportez-vous de la même manière que vous le feriez lors d’un entretien. Hockett conseille de décider d'un code vestimentaire à l'avance pour éviter de paraître déplacé le premier jour : « C'est important parce que la façon dont nous nous habillons peut rebuter les gens au lieu de les convaincre. » Idéalement, vous devez parvenir à une harmonie entre vous et votre environnement afin que vous et eux vous sentiez à l'aise. Si vous avez des inquiétudes concernant le code vestimentaire, appelez les RH et posez des questions.

8. Ne soyez pas gêné

Assurez-vous de serrer la main et de vous présenter à l’équipe.

9. N'en faites pas trop

Être trop désireux d'impressionner peut se retourner contre vous, alors n'oubliez pas que vous avez déjà été accepté et que vous n'avez pas besoin de submerger vos nouveaux collègues, explique Taylor. Chaque nouvel employé rêve que les autres apprécieront à quel point il est talentueux et unique ; ou noté avec quelle rapidité et avec quelle efficacité il a reçu nouvelle position. Mais cela pourrait être une perte d’effort. Comportez-vous naturellement - de cette façon, vous vous y habituerez plus rapidement.

10. Ne sautez pas le déjeuner

« Si de nouveaux collègues ou votre patron vous invitent à déjeuner ensemble, ne refusez pas », explique Hocket. "Il est important de montrer que vous êtes prêt à rejoindre l'équipe et à faire partie d'une nouvelle équipe - de cette façon, vous conserverez les sandwichs que vous avez ramenés de chez vous."

11. ÉcouterEtmontre

La meilleure chose que vous puissiez faire au cours de vos premiers jours dans un nouvel emploi est d'écouter, d'écouter, d'écouter, dit Strong. « Il n’est pas encore temps de formuler propre opinion. Soyez amical, apprenez à connaître les gens, souriez et écoutez. Il s'agit d'une excellente occasion de connaître les objectifs de votre responsable et des autres membres de l'équipe, des départements et des grands projets. C'est une chance de comprendre grande image et les priorités. Soyez prêt à absorber beaucoup d’informations, conseille Taylor.

12. Faites attention à la façon dont les décisions sont prises

En écoutant et en observant, il vaut la peine de prêter attention à la manière dont les décisions sont prises, explique Parnell. « Quelle que soit la taille de l'entreprise, elle se caractérise par l'une ou l'autre culture décisionnelle : ad hoc, lorsque les décisions sont prises a posteriori ; ou ex ante, lorsque l'événement ne s'est pas encore produit. Il faut savoir comment agir. Si vous avez besoin de limites rigides et de soutien, vous devrez activer votre propre potentiel pour savoir comment agir dans des situations inattendues. Mais si vous voulez la liberté et l’espace pour prendre vos propres décisions, vous devrez peut-être accepter le contrôle et la prédiction.

13. Communiquer avec des collègues

Vous pouvez obtenir les informations les plus précieuses sur le travail de votre service auprès de vos collègues. Si vous établissez d’emblée une relation amicale et ouverte, vous avez une chance de repartir du bon pied dans un environnement de confiance. Montrer de l'enthousiasme. Vous serez sous surveillance, dit Taylor. Votre attitude envers le travail et la discipline de travail sont les critères les plus évidents pour vous évaluer en tant que salarié, d'autant plus qu'au début vous n'aurez pas l'occasion de démontrer vos compétences professionnelles. Tout le monde veut travailler avec des personnes qui respirent l’enthousiasme et l’optimisme. Montrez donc que c’est exactement ce que l’on peut attendre de vous.

14. Connaissez vos responsabilités

Dès votre premier jour, votre manager vous informera de vos responsabilités, verbalement ou par écrit. C'est ce qui vous aidera à réussir au travail. « En général, il y a toujours un écart entre ce qu'on vous dit de faire et ce qui se passe réellement », note Parnell. – Vous ne devez négliger ni les responsabilités expressément énoncées ni celles qui sont simplement attendues de vous. Plus tôt vous le saurez, mieux ce sera. »

15. Muet téléphone mobile

Vous devez être immergé à 100% dans votre travail. Surtout le premier jour.

16. Montrez votre intérêt

Vous rencontrerez beaucoup de gens et lorsqu’ils essaieront de découvrir quelque chose sur vous, essayez de découvrir quelque chose sur eux. Ce n'est pas seulement de la flatterie, cela vous aidera à faire un meilleur travail, dit Taylor.

17. Faites attention au langage corporel