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Responsabilités et tâches du médecin-chef

L'Institut central de recherche sur l'organisation et l'informatisation des soins de santé a mené une étude sur l'attitude des médecins-chefs établissements médicauxà votre poste. Ainsi, selon ses résultats, un médecin en chef sur cinq d'une institution médicale russe a pu accéder à la direction à partir du poste de médecin ordinaire.

En général, dans Système russe les soins de santé emploient aujourd'hui 24 000 cadres organisations médicales: 13,5 mille personnes - à l'hôpital, 10,7 mille - à la clinique. Par conséquent, comme l'ont montré les résultats de l'étude, l'effectif des chefs d'établissements médicaux est de 88,6 %. Parmi tous les employés d'un établissement médical, 5,2% sont des cadres - médecins-chefs et leurs adjoints. Il y en a plus dans les établissements fixes - 6,7% de tous les médecins, dans les polycliniques - 4%. Parmi les chefs d'institutions médicales - 47% d'hommes et 53% de femmes, leur âge moyen- 49 ans. 64 % des médecins-chefs et 47 % de leurs adjoints ont plus de dix ans d'expérience de travail managérial.

23% des médecins-chefs ont la catégorie la plus élevée dans la spécialité "Santé publique et organisation sanitaire", 45% des chefs d'organisations médicales ont une catégorie dans les autres spécialités, 70,3% des chefs d'établissements médicaux ont un certificat dans la spécialité "Santé publique et Organisation de la Santé". Seconde l'enseignement supérieur a un chef sur cinq.

Le plus souvent, leurs adjoints deviennent des médecins en chef - selon les résultats de l'étude, environ un tiers de tous les adjoints suivent un tel cheminement de carrière. Lors du choix d'un établissement médical, plus de la moitié des médecins-chefs interrogés ont été guidés par leur intérêt pour le travail (57%). objectif principal- la possibilité d'évolution de carrière - 21,5% des médecins cités en prospect, le niveau les salaires- 17,3%, le prestige de l'institution devient un critère de choix d'emploi pour 16,4% des répondants. Entre autres raisons de choisir une clinique pour le travail, les médecins-chefs citent un changement de résidence, la possibilité de bénéficier d'allocations et d'un logement, ainsi qu'un changement dans l'équipe. Un sur cinq a annoncé sa nomination au position de leader, mais dans un tiers des cas (33 %), l'offre d'emploi a coïncidé avec le désir du spécialiste lui-même, et 10 % des médecins-chefs estiment qu'ils n'étaient pas suffisamment préparés pour diriger une organisation médicale au moment de la nomination.

Il est intéressant d'observer comment les lois dialectiques fondamentales fonctionnent dans la pratique. Il suffit de pouvoir établir un certain nombre de parallèles nécessaires. Eh bien, et quelque chose à garder dans votre propre mémoire : Google et Wikipédia sont, bien sûr, cool et à grande échelle, mais vous devez savoir sur quoi leur poser des questions.

Il y a quatre-vingt-deux ans et demi, les diplômés des académies militaires entendaient l'expression «les cadres décident de tout». Et pas tant comme un slogan, mais dans le contexte d'un changement de priorités : ils disent, si avant que la technologie résolvait tout, maintenant elle l'est, alors la question s'est posée de savoir qui gérera et exploitera tout cela.

Quelque chose de similaire se passe actuellement en médecine - en tout cas, en médecine dans la capitale. J'ai déjà écrit, et plus d'une fois, sur ce que, en termes bureaucratiques, la base matérielle et technique a été créée ici. Partant des bâtiments hospitaliers et se terminant par de nouveaux équipements médicaux, des ambulances et des hélicoptères pour la médecine des catastrophes. Maintenant la deuxième question se pose : qui doit diriger toute cette magnificence ? Et surtout - comment?

Je me souviens que lors d'un de mes voyages en Suisse avec Oksana, nous avons discuté avec le médecin-chef de la clinique Genolier à Zurich. Soit dit en passant, il n'a pas de formation médicale - il n'est qu'un gestionnaire avec une riche expérience. Et il s'est exprimé de manière très intéressante sur lui-même et sur l'équipe de médecins et d'infirmières de cette même clinique : ils disent, pouvez-vous imaginer l'impresario d'une danseuse étoile ? Ses soucis, son mal de tête ? Eh bien, j'ai deux cents ballerines prima ici.

Je suis d'accord avec lui : c'est assez difficile de gérer une équipe médicale. L'effet est que chacun d'eux est une personnalité que tout le monde ne cherche pas à dissoudre dans l'équipe. Et le fait que leur travail, si nous parlons de très bons médecins, n'est pas tant un métier qu'un art. Et le système de guilde est à la limite de la caste. Et le jacobinisme presque total et le rejet des autorités de quiconque. Dans ce cas, l'hôpital ou la clinique devrait fonctionner. Dans des conditions assez conflictuelles. Et le médecin-chef, comme ce même casque bleu de l'ONU : il reçoit son casque bleu de l'équipe, des patients, et des hautes autorités. Enfin, sauf que le salaire compense en quelque sorte ces conditions de travail difficiles.

Je pense que c'était tout à fait la bonne décision de la part de Sobianine de créer une réserve de personnel de cadres médicaux au cours de la dernière année. Un peu comme un salon de l'emploi. Tôt ou tard, cette décision devait être prise : le protectionnisme et le clanisme ne profitent pas particulièrement à la cause. C'est pourquoi, en août 2017, le programme Leader.Med a été lancé. Son objectif principal est de sélectionner des employés talentueux qui pourront à l'avenir occuper les postes de chefs d'établissements médicaux.

Les personnes - et c'est un total de 6033 personnes - ont écrit des tests, des essais sur le thème "Pourquoi est-ce que je ressens une tendance pathologique au leadership", ont filmé des vidéos sur elles-mêmes, ont participé à des séances de brainstorming sur des sujets de gestion, ont été sélectionnées et projetées sur un longue liste de paramètres - et en conséquence, 300 personnes ont été sélectionnées pour la réserve de personnel du ministère de la Santé. Non, ils ne seront pas nommés médecins-chefs et chefs de département tout de suite. Mais ils auront à l'esprit - pour un avenir pas si lointain. Encore une fois, il y a maintenant une incitation pour les médecins-chefs actuels: ils disent, si quoi que ce soit ...

La réserve de personnel pour les soins de santé de la capitale a été créée dans 5 domaines. Ainsi, dans la catégorie Médecin-chef/directeur d'une organisation médicale » la liste des réservistes comprenait 98 personnes, dans la catégorie « Médecin-chef adjoint / directeur d'une organisation médicale » - 116 personnes, dans la catégorie « Infirmier en chef » - 14 personnes, dans la catégorie « Chef de département / unité structurelle" - 51 personnes , dans la catégorie "Chef de département / sous-chef / chef d'organisation (avec formation non médicale)" - 21 personnes.

À quel point une telle réserve de personnel sera viable et réussie - le temps nous le dira. Mais, à mon avis, le fait même de sa création n'est pas une mauvaise nouvelle. Moins de personnes aléatoires dans des postes clés, moins personnelles dans le processus de nomination à un poste de direction - vous voyez, quelque chose va commencer à changer pour le mieux.

Enregistré

La profession de médecin, malgré diverses prévisions et attentes liées principalement aux finances, continue d'être non seulement très populaire, mais aussi populaire auprès des candidats. Les diplômés des écoles prennent activement d'assaut les instituts médicaux, les universités et les académies. L'année dernière, la concurrence moyenne dans notre pays dans les universités de médecine pour les facultés de médecine dépassait 10 pour une place, et pour la pédiatrie, elle était d'environ 13. À cet égard, la question de savoir comment devenir médecin ne peut se limiter au choix d'un institut médical spécifique .

Caractéristiques du travail du médecin

Chaque personne dès sa naissance est confrontée à des médecins, car ce sont eux qui le rencontrent dans ce monde. Si dans l'enfance et l'adolescence il y a des médecins réfléchis, calmes, attentionnés, compétents et sûrs d'eux qui ont aidé, prévenu les maladies et protégé des problèmes, ils peuvent être des modèles. En même temps, beaucoup de jeunes sont sûrs de bien savoir ce qui constitue le travail et le résultat de ce travail d'un médecin moderne. Cependant, il y a des nuances qui sont invisibles à première vue.

La plupart des activités des médecins peuvent être conditionnellement divisées en 2 groupes de base - les activités thérapeutiques et la chirurgie. De plus, les thérapeutes ne sont pas seulement des médecins de district ou, comme on les appelle souvent, des médecins pratique générale, ce sont des gastro-entérologues, des dermatologues, des ophtalmologistes, des rhumatologues et d'autres spécialistes étroits. Habituellement, les médecins généralistes travaillent dans des bureaux et répondent aux appels à domicile. Les chirurgiens peuvent aussi être des spécialistes étroits et des médecins urgentistes, qui peuvent presque tout faire. Leur lieu de travail principal n'est pas seulement un bureau, mais aussi une salle d'opération et un vestiaire. Les médecins et les chirurgiens diffèrent dans leur vision et leur approche du traitement. Les médecins généralistes traitent avec des méthodes conservatrices et les chirurgiens avec des méthodes radicales. Souvent résultat positif obtenu en combinant ces méthodes.

De plus, tous les médecins devraient être en mesure de fournir non seulement des soins d'urgence, mais aussi ambulance, y compris dans des conditions extrêmes.

Conseils vidéo

Quelle est l'activité principale d'un médecin

Traditionnellement, les principales étapes du travail quotidien et routinier d'un médecin dans une clinique et un hôpital comprennent:

Examen et diagnostic.
Nomination de traitement en tenant compte d'éventuelles allergies, Effets secondaires médicaments et la compatibilité des médicaments entre eux.
Correction du traitement en fonction de la réponse à celui-ci, réexamen et rééducation.
Prévention et contrôle des maladies en personnes en bonne santé effectuer des examens pour le diagnostic de maladies à un stade précoce.

Ce que vous devez savoir et quel genre de personne vous devez être pour devenir médecin

Pour remplir sa mission, chaque médecin, en plus d'un amour sans fin et sans limite pour les gens, doit avoir certains traits et compétences :

Pour pouvoir parler, non seulement écouter, mais aussi entendre le patient, orienter la conversation avec des questions dans la bonne direction pour obtenir une information important et établir un diagnostic précis.
Au cours du traitement, il est important que le médecin réagisse rapidement à une situation changeante.
N'ayez pas peur de prendre des décisions et d'en assumer vous-même la responsabilité.
Le médecin doit être attentif, ne pas rater les petites choses.
doit avoir bonne mémoire et être capable d'analyser les informations agrégées reçues du patient et à la suite d'examens et d'analyses.
Être capable de tolérer l'impolitesse, les éventuels comportements inappropriés des patients et de leurs proches.
Le médecin doit avoir une résistance élevée au stress.
N'ayez pas peur du sang, du pus et de la saleté, odeurs désagréables, gémissements et plaintes.
Soyez toujours prêt à aider.
Soyez calme sur les horaires de travail irréguliers, les heures supplémentaires le week-end et la nuit. Le médecin doit être préparé à un effort physique important.
Être capable d'utiliser un ordinateur, rédiger des rapports, exprimer correctement ses pensées.

En outre, une composante importante de la profession de médecin est l'étude constante et "éternelle" et la formation avancée non seulement lors de cours obligatoires, de séminaires et de conférences, mais aussi indépendamment, dans "", en étudiant des publications dans des revues médicales, en se familiarisant avec l'expérience de collègues, lire des livres. Le désir d'auto-éducation et d'auto-amélioration afin d'améliorer la qualité de l'aide aux personnes est un trait naturel d'un bon médecin.

Le métier de médecin est un métier dont, en effet, on ne peut jamais se déconnecter, ni le week-end, ni en vacances. Un médecin, comme un avocat, est toujours de service, comme un pionnier, « toujours prêt » à aider les gens.

Nous prenons une décision - "Je vais travailler comme médecin!"

Avant que la décision finale sur la future spécialité d'un médecin ne soit prise, il est logique de s'essayer en affaires. Même le baby-sitting dans Jardin d'enfants ou un soignant de personnes handicapées, et pas seulement une infirmière dans un hôpital, peut donner un aperçu des éléments pratiques et physiologiques futur métier. La compréhension la plus réaliste et la plus fiable des conditions de l'activité future du médecin et de ses capacités personnelles est fournie par le travail dans un hôpital pour enfants, car les petits patients sont sans défense et francs dans leurs sentiments. Vous pouvez travailler comme greffier dans la clinique de district, à travers laquelle les foules les plus personnes différentes, Mais ce n'est pas assez. Si l'endurance et la bonne volonté sont associées à l'absence de dégoût excessif et à la capacité de trouver un moyen de sortir d'une impasse, il n'y a pas de peur de la douleur de quelqu'un d'autre et une compréhension que la douleur de quelqu'un d'autre n'existe pas, vous pouvez entrer en toute sécurité dans un institut médical comme un medecin.

En cas de doute, il convient de déterminer votre type de personnalité et vos traits de caractère, en termes d'orientation professionnelle. Le futur médecin ne doit pas seulement être un humaniste, il doit être capable de communiquer, être actif dans la prise de décisions optimales, être capable d'empathie et d'écoute de l'opinion publique, être à la fois équilibré et émotif.

Comment devenir médecin

Plus haut éducation de base medica dure 6 ans. Les disciplines théoriques alternent avec la pratique, au cours de laquelle le futur médecin doit être à la fois infirmier et infirmier. Ce n'est que dans les cours supérieurs que la pratique aborde le véritable travail médical, qui est effectué sous la supervision d'un médecin dans un hôpital. Après l'obtention du diplôme, afin d'obtenir le droit de traiter, il faut effectuer un stage ou une résidence dans une spécialité particulière. Après cela, l'étudiant devient médecin.

Il existe plus de 80 établissements médicaux d'enseignement supérieur dans notre pays. Lorsque vous choisissez une université et une faculté spécifiques, vous devez procéder comme suit :

la situation sur le marché du travail et choisissent eux-mêmes la future spécialisation d'un médecin, qui est non seulement intéressante pour soi, mais également demandée dans les cliniques publiques et privées. Par exemple, dans Ces derniers temps en plus des médecins de district, des immunologistes, des dermatologues, des obstétriciens-gynécologues et des vénéréologues sont nécessaires.
Consultez les sites Web des instituts et leurs bureaux d'admission, visitez les universités quotidiennement portes ouvertes et obtenir des informations sur le nombre et la répartition des places budgétaires par faculté et entre demandeurs ordinaires et bénéficiaires. De plus, vous devez connaître le coût de la formation sur une base rémunérée.
Inscrivez-vous à des cours, à temps plein ou à distance, dans les matières principales pour vous préparer aux examens médicaux.

Quels documents sont nécessaires pour être admis à l'université en tant que médecin

Conformément aux règles modernes d'admission à l'institut pour un médecin, un candidat a le droit de postuler à cinq universités à la fois, et dans chacune d'elles à 3 facultés. Ces possibilités déterminent l'ordre de dépôt des documents. Lors de la demande en personne au bureau des admissions, il suffit de présenter les documents originaux et de soumettre des copies, qui seront certifiées conformes par un employé de la commission. Lors de l'envoi de documents par courrier, y compris électronique, l'authenticité des copies doit être certifiée par un notaire.

Une certaine liste de documents est jointe à la demande type adressée au recteur de l'université, dont le formulaire peut être téléchargé sur le site internet de la commission d'admission ou y être reçu :

Copie du passeport ou autre pièce d'identité, page d'accueil et une page avec enregistrement de résidence.
Document ou copie d'études secondaires ou secondaires professionnelles complètes.
4 photographies 3x4 cm, prises au plus tôt un mois avant le dépôt des candidatures.
Documents certifiant le droit à des prestations basées sur les résultats des Olympiades, pour des raisons de santé et pour la composition de la famille.
Certificat pour un citoyen soumis à la conscription pour le service militaire.
Pour les étrangers - une carte de migration et un document d'enregistrement au lieu de résidence.

Et voici le certificat UTILISER les résultats depuis 2014 sous forme papier n'est plus délivré. Les données d'examen doivent être indiquées dans la candidature, après quoi le comité de sélection vérifiera leur authenticité dans Base fédérale. De plus, il est nécessaire de préparer un certificat médical du formulaire standard 086-U, qui est présenté après l'inscription. En plus des documents répertoriés pour l'admission chez le médecin, il convient de soumettre un portefeuille qui jouera un rôle dans les cas controversés. Il comprend des certificats, diplômes et certificats de participation à des concours et olympiades dans les disciplines de base et connexes, des documents sur la formation dans les milieux spécialisés et la conduite travaux scientifiques, sur la participation à des camps spécialisés, des conférences et des séminaires. Il est nécessaire de présenter des documents sur le sport et réalisations créatives qui peuvent améliorer le statut de l'université à l'avenir.

Il y a deux autres observations sur le processus d'inscription des candidats à la spécialité d'un médecin. Ils ne peuvent prétendre être considérés comme des règles tacites obligatoires, mais il ne faut probablement pas non plus les négliger :

Dans les situations litigieuses, la préférence est donnée aux candidats qui ont joint l'original des documents de fin d'études à la demande, plutôt que des copies.
Il n'est pas nécessaire de se précipiter pour postuler à une formation rémunérée, afin que l'université n'ait pas la tentation d'y accepter le futur étudiant. C'est alors que vous échouez en essayant d'entrer dans le département du budget, vous pouvez envisager une option commerciale.

Quels examens faut-il passer pour devenir médecin ?

Pour entrer dans un institut médical ou une faculté spécialisée d'une université pour un médecin, vous devez passer l'USE suivante:

Langue russe (examen obligatoire).
Chimie (facultatif).
Biologie (par choix personnel).

Pendant année scolaire dans chaque école enseignant ou un enseignant de matière inscrit ses élèves pour passer des examens pour un médecin de leur choix, mais l'inscription en temps opportun à l'examen et la présence sont de la responsabilité de l'étudiant lui-même. Cependant, chaque université offre la possibilité de réussir l'examen en termes supplémentaires. Cette opportunité peut être utilisée par :

Diplômés des écoles, collèges et lycées des années précédentes, dont le certificat de réussite à l'examen d'État unifié a expiré.
Diplômés d'établissements d'enseignement titulaires d'un certificat valide qui souhaitent compléter ou améliorer leurs résultats.
Les candidats qui, au moment de leur admission à l'université, étudient dans des établissements d'enseignement primaire et secondaire, mais ont déjà un enseignement secondaire complet.
Citoyens étrangers ayant terminé leurs études secondaires.

L'Université d'État de Moscou et l'Université d'État de Saint-Pétersbourg ont le droit d'effectuer des tests supplémentaires sur les candidats à l'admission chez le médecin. À Moscou, ils passent un examen écrit en chimie et à Saint-Pétersbourg, ils ont refusé de passer des examens supplémentaires en 2014.

Jeux olympiques - "airbag"

Évidemment, l'examen médical est en quelque sorte une loterie. Son résultat peut être influencé non seulement par la connaissance, mais par l'excitation, le bien-être, la capacité de mobilisation et de concentration. Pour augmenter vos chances d'entrer dans une université, vous devez participer à des olympiades thématiques. La victoire à l'Olympiade panrusse ou à l'Olympiade de 1 à 3 niveaux en chimie donne le droit d'entrer dans un institut médical en tant que médecin sans examen d'entrée (privilège de premier niveau), et le diplôme de l'Olympiade en biologie est égal à 100 points à l'examen d'État unifié (privilège de deuxième niveau). Le plus souvent, l'Olympiade se déroule en deux étapes. Des épreuves par correspondance ou éliminatoires sont organisées en novembre-janvier de l'année académique en cours. À temps plein, le tour final, autorisé sur la base de la première étape. Il a lieu en février-mars. Outre les capitales et grandes villes le deuxième tour se déroule généralement sur des sites régionaux. Toutes les informations sur les Olympiades organisées par les universités sont publiées sur les sites Web officiels des instituts et de leurs comités d'admission. Vous pourrez également y découvrir les cours, séminaires et autres formes de formation complémentaire que les universités proposent à leurs candidats. qualité l'éducation supplémentaire aidera non seulement aux olympiades et aux compétitions, il aidera à réussir l'examen et à obtenir des scores élevés pour l'admission chez le médecin.

En réfléchissant à la façon de devenir médecin, vous devez comprendre qu'un médecin n'est pas une personne qui porte une blouse blanche et tient un scalpel dans ses mains. Un médecin, un médecin est une personne qui tient une autre vie entre ses mains et qui en est responsable. Par conséquent, si vous n'êtes pas sûr ou doutez de bon choix, vous pouvez envisager des professions connexes - un pharmacien, un technicien en instruments médicaux, un microbiologiste ou un cosmétologue. Ces spécialités permettent de concrétiser le désir d'aider les gens à devenir plus sains et plus beaux, ils ont besoin presque des mêmes connaissances, mais il y aura beaucoup moins de douleur, de sang, de souffrance et de plaintes dans la vie professionnelle quotidienne. De plus, un diplôme de médecin est demandé par les organisations qui développent, testent et mettent en œuvre des équipements médicaux et des installations de réadaptation.

Dans la jeunesse, une personne planifie sa vie, cherche un partenaire de vie, choisit une profession et un lieu de résidence. Dans ce cadre, les spécialités médicales obtenues dans le pays les établissements d'enseignement, présentent un inconvénient majeur. Malheureusement, les diplômes des universités de médecine de la Fédération de Russie ne sont pas reconnus dans d'autres pays, bien que les médecins soient en demande partout dans le monde et qu'ils ne soient souvent pas assez nombreux. Cela signifie qu'après avoir réalisé votre rêve, afin d'obtenir l'autorisation et de mettre en œuvre activité professionnelleà l'étranger, un diplôme de docteur devra soit être confirmé soit reçu à nouveau, et ce n'est pas du tout facile. Nous vous souhaitons du succès dans toutes vos entreprises !

Pourquoi voulez-vous devenir médecin ?

Nous voulons croire que nous confions nos vies à de vrais spécialistes, que nous sommes conduits dans des bus par des chauffeurs professionnels, que nous sommes coupés dans des salons de coiffure par de vrais maîtres de leur métier, que nous sommes soignés par de vrais médecins qui donnent tout pour la vie de leurs malades. Quel devrait être le principal spécialiste de la clinique où vous êtes venu - le médecin-chef ? Cela sera discuté dans cet article.

Médecin-chef

Qui est-ce? Est-il médecin de formation, a-t-il le droit de soigner les gens ? Et quels droits a-t-il ? Quelles sont ses responsabilités ? Et quelles sont les descriptions de poste du médecin-chef?

Le médecin-chef d'un hôpital est comme le directeur de n'importe quel autre établissement. Ci-dessous sera décrite en détail la description de poste du médecin-chef d'un cabinet privé centre médical et l'hôpital d'état.

Qu'est-ce que ça fait d'être un leader?

Un hôpital est un mécanisme tellement complexe qu'il est incroyablement difficile et responsable à gérer. Autrement dit, vous ne pouvez pas simplement prendre et accrocher au médecin-chef tout le travail administratif qu'il doit effectuer. De plus, il doit participer à la vie immédiate de l'hôpital, être le même spécialiste que ses confrères. Et pour faire face à cette tâche, qui n'est pas réalisable pour tout le monde, il est nécessaire de constituer une équipe de personnes qui suivront clairement les exigences, c'est-à-dire une équipe de personnes partageant les mêmes idées. Ceci est extrêmement important dans le travail, et en particulier dans celui qui est en quelque sorte lié à la médecine.

La chose la plus importante

La priorité absolue du médecin-chef, bien sûr, devrait être le bien-être des clients - les patients. Après tout, ce n'est pas juste un autre voyagiste, mais un hôpital dans lequel les gens viennent se faire soigner, et non pour être mutilés de quelque manière que ce soit. Par conséquent, lors de l'exécution de toute activité et de la prise de décisions, cela doit être rappelé, non seulement par le médecin-chef, mais également par chaque travailleur médical.

Ce que le médecin-chef doit savoir

Passons donc directement à la liste de ce qu'un directeur d'hôpital doit savoir et être capable de faire. D'une autre manière, cela s'appelle la description de poste du médecin-chef du centre médical:

Une personne dont l'expérience professionnelle est d'au moins cinq ans peut devenir médecin-chef.
Il doit connaître la législation de son pays à un excellent niveau, ce qui est associé à une variété de situations pouvant survenir dans un hôpital.
Le chef est obligé de connaître au moins les normes théoriques d'hygiène sociale, pour comprendre l'organisation des soins de santé.
Comprenez les activités financières et économiques de toute entreprise de soins de santé, y compris les activités planifiées.
Naviguez dans le budget-assurance médecine et calculs économiques.
Doit comprendre les caractéristiques, les causes et les conséquences des problèmes associés à la santé de la population.
Connaître bon ordre l'exécution et la conclusion de divers contrats.
Responsable des contrôles de santé préventifs réguliers.
Doit procéder à la réinsertion sociale des travailleurs de la clinique et
Le médecin-chef doit comprendre les examens sanitaires et épidémiologiques et prendre les mesures appropriées, si nécessaire.
Devrait se propager au peuple mode de vie sain vie, arrêter de fumer, d'alcool et de drogues, mener une éducation à la santé et à l'hygiène.
Nécessite une connaissance de la législation du travail et de la protection du travail.
Le responsable doit connaître les normes et règles de travail, d'assainissement, d'hygiène, les précautions de sécurité et s'assurer qu'elles sont également respectées dans la clinique et parmi la population.

Échantillon Description de l'emploi le médecin-chef d'une clinique privée est identique à celui d'un spécialiste d'un établissement public.

Pendant l'absence du chef, son adjoint est tenu de suivre la description de poste. Il assume la responsabilité de la clinique et de l'exécution de toutes les tâches, et a également certains droits, qui seront discutés plus tard.

Responsabilités

Selon la description de poste du médecin-chef de la clinique, les tâches d'un spécialiste sont les suivantes :

Mise en œuvre de la gestion des entreprises de soins de santé conformément à la législation en vigueur, qui détermine les activités des autorités et des établissements de santé.
Représentation d'une entreprise de soins de santé auprès des secteurs étatiques, judiciaires, d'assurance et d'arbitrage, selon la situation.
Organisation du travail et attitude de votre équipe pour fournir des services médicaux et médicaux opportuns, corrects et, surtout, de haute qualité. soins médicaux les patients.
Fourniture de soins médicaux et préventifs, administratifs et économiques et activités financières sa clinique.
Mise en place de l'analyse du travail de l'entreprise de santé. Sur la base de statistiques et d'évaluation des indicateurs de son travail, le responsable prend les mesures nécessaires pour améliorer les méthodes et méthodes de travail de l'institution médicale.
Examen et confirmation de la disposition sur divisions structurelles l'hôpital et les descriptions de poste de son personnel.
Contrôle du respect des exigences, du règlement intérieur du travail, de la sécurité, de la protection du travail, du fonctionnement technique des instruments, équipements et mécanismes.

Comme vous pouvez le voir, se conformer à la description de poste du médecin-chef de la clinique n'est pas aussi simple que cela puisse paraître à première vue. Il ne suffit pas d'une simple formation médicale. Il faut avoir énormément d'endurance, de conscience, être responsable de la vie de ses patients, être capable de communiquer avec les gens (ce qui est extrêmement important pour tout médecin en lien avec les diverses situations qui surviennent dans la vie des patients), c'est-à-dire , être psychologiquement stable. C'est ce qu'un vrai leader devrait être. Ce n'est qu'alors qu'il deviendra un véritable spécialiste avancé, capable non seulement de soigner les gens, mais aussi d'organiser une équipe.

Droits

Quels droits le médecin-chef doit-il avoir ? Les descriptions de poste du chef comprennent non seulement des listes de fonctions d'un spécialiste. Dans ceux-ci, une certaine place est occupée par la liste des droits dont dispose un directeur médical. Un tel spécialiste a le droit:

Demandez les informations nécessaires et les documents importants à votre personnel.
Fournir aux employés des exigences obligatoires.
Prendre des décisions telles que l'imposition de matériel et des mesures disciplinaires sur les employés de l'hôpital (qui n'exécutent pas ou exécutent mal leurs tâches) et récompensent les employés (qui se sont distingués ou ont obtenu un certain succès).
Participer à diverses réunions, conférences, sections, qui traitent de questions liées à la compétence professionnelle.

Ce sont les droits fondamentaux que, selon la description de poste du médecin-chef de la polyclinique, les gestionnaires ont. Ces mêmes droits sont transférés aux députés, qui restent pour exercer leurs fonctions pendant l'absence de direction.

Responsabilité

En plus des droits et obligations, le chef des institutions médicales doit assumer la responsabilité, et considérable. Pour quoi, regardons ci-dessous.

Ainsi, le médecin-chef est chargé de :

Mauvaise exécution ou non-exécution de son direct fonctions officielles, qui sont prévues par la description de poste moderne du médecin-chef de l'hôpital - dans les limites réglementées par la législation du travail en vigueur dans de nombreux pays de la CEI.
Infractions commises dans le cadre de ses activités officielles - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur.
Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation civile et du travail en vigueur.

Ainsi, force est de constater que l'entière responsabilité du chef d'établissement hospitalier est inscrite au niveau législatif. Le médecin-chef répondra de sa négligence ou de sa mauvaise foi devant la loi dans les limites établies documents normatifs.

Compétence

Le médecin-chef est avant tout un spécialiste compétent. En même temps, cela ne signifie pas du tout qu'il soit obligé d'apprendre au personnel nouvellement arrivé à soigner les gens, à faire des injections, à panser les plaies ou à opérer les patients.

Il a juste besoin d'être bien versé dans toutes ces questions et d'avoir une certaine idée à leur sujet. Le spécialiste doit trouver langue mutuelle avec le personnel de la clinique afin de pouvoir travailler en équipe. Tout le monde sait depuis longtemps que seul le travail d'équipe dans des entreprises aussi énormes avec une grande responsabilité permet de réussir et en même temps de maintenir l'ordre au sein de l'institution.

C'est le secret du succès de nombreuses organisations médicales. La description de poste du médecin-chef prévoit que le gestionnaire doit comprendre ce qu'il attend de ses cols bleus, et les aider à travailler en équipe. Comme l'a dit un médecin bien connu, Aleksey Viktorovich Svet: "Il est impossible de gérer un hôpital sans une équipe de personnes partageant les mêmes idées."

Comment devenir médecin-chef

Vous ne trouverez pas d'algorithme clair dans un exemple de description de poste pour le médecin-chef sur la façon de devenir le chef d'une entreprise aussi sérieuse. Cependant, après avoir soigneusement analysé les tâches et les exigences de ce spécialiste, il devient clair ce qu'un tel leader doit savoir et quelles qualités posséder. Il est également très important de suivre quelques consignes :

Il est nécessaire d'avoir au moins un minimum de contacts avec les employés et, de préférence, de les organiser de manière positive.
Déterminez clairement par vous-même ce qui doit être changé exactement dans la gestion de l'hôpital.
Pour gagner en crédibilité non seulement auprès des employés, des collègues, mais aussi auprès de la haute direction.

Il en ressort qu'il n'est pas si facile d'être médecin-chef.

La formation médicale est toujours prestigieuse, mais il n'est pas du tout facile d'entrer dans les universités de médecine. Les compétitions se multiplient et comptent 4 à 5 personnes par place en tout grandes villes des pays.
Il existe environ 40 universités de médecine en Russie, et tout cela parce qu'une base clinique et de recherche est nécessaire pour obtenir une spécialité médicale. Et eux pour un temps limité vous ne créerez pas.
Les universités de médecine les plus célèbres sont l'Académie de médecine Sechenov de Moscou (MMA), l'Université de médecine d'État russe (RSMU) et l'Institut dentaire d'État de Moscou (MSTI).

La spécialité d'un médecin peut également être obtenue en obtenant un diplôme des facultés de médecine de l'Université d'État de Moscou et du PFUR. L'éducation ici est plus académique.
La meilleure base de recherche en MMA. L'université a un campus clinique. Certaines de ses cliniques ont plus de 100 ans. D'autres universités organisent processus éducatif sur la base des institutions médicales de la ville.

Le programme des universités de médecine implique l'étude de plus de 40 sujets.
Dans les programmes des cours I et II - l'étude des matières humanitaires, du latin, ainsi que la formation fondamentale en biologie, anatomie, physiologie, histologie, chimie, etc.
En troisième année, une introduction aux disciplines cliniques commence. C'est à cette époque que les étudiants ont la possibilité de travailler avec des personnes malades.
Le cours IV est une formation clinique. Les étudiants apprennent les bases des connaissances cliniques, se familiarisent avec les manifestations typiques des maladies.
Au cours V, l'étude des principales disciplines cliniques - maladies se poursuit système nerveux, dermatovénérologie, neurochirurgie, ophtalmologie, pédiatrie, etc.

Et, enfin, dans le cours VI, les disciplines cliniques hospitalières sont étudiées. Ici, l'accent est mis sur le patient. Ce n'est un secret pour personne que la même maladie chez différentes personnes se manifeste de différentes manières. Par exemple, une personne, ayant une limite supérieure pression artérielleà 140, fonctionne bien, tandis que l'autre se sent mal.

Au cours de la période d'études, les étudiants maîtrisent dans la pratique tous les domaines du travail du personnel médical, d'une infirmière à un assistant médical. Les assistants médicaux diagnostiquent et suggèrent des schémas thérapeutiques, mais le dernier mot reste chez le spécialiste. Après la cinquième année, les jeunes peuvent être envoyés à l'entraînement militaire et, pendant les épidémies, ils peuvent être chargés de participer à des mesures thérapeutiques et préventives.

Le travail de diplôme du futur médecin est inhabituel. Le diplômé dirige les patients, compile les histoires de cas du patient. C'est-à-dire que les étudiants s'occupent vraiment de la pratique, contrairement à la plupart des autres étudiants.

Les futurs médecins russes étudient pendant 6 ans. Et pour obtenir le droit de pratiquer, vous devez avoir un certificat, et pour cela, vous devez désapprendre encore 1 à 2 ans, après avoir effectué un stage ou une résidence.