入り口労働者への感謝の手紙. よく働いてくれた従業員に感謝の手紙を書く
提供された支援に対する感謝状は、公的な手紙の種類の 1 つです。 名前自体がそれを物語っているので、それが何を意味するのかを説明する必要はありません。 しかし、提供される支援のテキストはどのようなものであるべきでしょうか? 結局のところ、これは公式文書であり、単なるメッセージではありません。 ソーシャルネットワークまたは直接会うときのうなずき。 この記事では、提供される支援について説明し、編集を理解しやすくするために例を示します。
礼儀正しさの規範
ビジネスコミュニケーションには独自の特徴があります。 馴れ合いや過剰な感情を許容しません。 同時に、特別な形は特定の感情を表現することを目的としています。 感謝状提供された支援に対して（サンプルは以下に示されます） - パートナーシップを確立するための一般的な慣行であり、快適な協力を保証します。
手紙の形で感謝の気持ちをいつ伝えるべきですか?
もちろん、細かい詳細について論文全体を書き上げる価値はありません。 この場合、援助に対するお礼状の文面は1行以内とさせていただきます。 しかし、完全に大規模なものを待つ必要はありません。定期的な協力が十分以上です。
なぜ感謝するのでしょうか？
実際に見てみると、ソ連崩壊後の地域では、彼らはまだ援助の対象として人気がありません。 おそらく、このような形で自分の感情を表現するのが向いていない精神状態のためかもしれません。 そして無駄ですが、それには多くの利点があります。
まず第一に、これは目立ち、記憶に残るための素晴らしい方法です。 第二に、これが協力をさらに成功させるための鍵です。 そして第三に、それは単に礼儀正しくて気持ちが良いということです。 手紙の形で相手に贈るのも素敵です。
どのように、何を書けばいいのでしょうか？
提供された支援に対する感謝の手紙は、ほぼ自由形式で書かれます。 彼らにとって最も重要なことは、要求することではなく、感謝の気持ちを表現することです。
提供される支援の規模や、手紙がどの程度公式なものになるかに関するその他のニュアンスに応じて、次のルールに従う必要があります。
- 必ず最初にリクエストを書いてください。 厳格で厳粛な感謝の手紙では、これは特徴的な「親愛なる」かもしれませんが、よりシンプルでフレンドリーなメモでは、形容詞なしで個人の住所を名前と愛称で完全に使用できます。
- 個人の性格に関して、アドバイスは 2 つあります。1 つは、提供された支援 (または他の人へ) に対する感謝の手紙の文面を、順番や見栄を張って複雑にしないこと、もう 1 つは、すべてを手配することです。ほとんど尊大に。 どちらに固執するべきですか？ 2 番目の選択肢は、組織からの手紙により適していますが、特定の国民から個人的に提供された援助に対する組織への感謝の手紙は、最初のアドバイスに従って作成された場合にはるかによく受け取られるでしょう。
- コンピューターでの入力はオプションです。 提供される支援やその他の種類のサポートについて手書きで書くことは十分に可能です。 PC で入力する場合でも、厳しい通知ではなく、フレンドリーな「ありがとう」を伝える斜体またはカリグラフィー フォントに設定することをお勧めします。
- とにかく形容詞を使うことを恐れずに実際に書いてください 美しい言葉。 提供された支援に対する感謝状はビジネス上のコミュニケーション手段とみなされますが、そこに無味乾燥な役人としての立場はなく、むしろ誠実さがより重要です。そうでないと、それは強制的な措置のように見えます。
- あなたが感謝していることと、それがあなたにとってどれほど重要かを共有してください。 思っているほど難しくありません。
例
理論的な紹介の後に、さらに具体的な例を示します。
事前にお礼状のフォームを作成しておくことを推奨する人もいます。 悪い考えではありませんが、フォームとはあらかじめ用意されたフォント、背景、フレームを意味することを覚えておく必要があります。 契約書のテンプレートのような、受取人の姓名のみを記入するフォームは作成しないでください。送信者が何も考えずに「ありがとう」の文字を押しているような印象を与えてしまうため、好ましくありません。彼ら。 正しい形式の目的は、どのような文字が読んで最も快適であるかを考えることです。
スポンサー
スポンサーへの支援に対する感謝状の例を以下に示します。
「親愛なるニキータ・ペトロヴィッチ様！エカテリンブルグ若手劇場の管理者は、若手監督のための市のコンペティションの開催に後援をしていただき、心から感謝しています。
このプロジェクトの成功は、皆様の貢献なしにはあり得なかったでしょう。このような大規模なイベントの実施にご協力いただき、誠にありがとうございます。このイベントは間違いなく、私たちの社会の文化レベルを向上させ、多くの子供たちと子供たちを育てることができました。自分を表現する若者たち。
私たちは、あなたとあなたのチームのさらなる成功、プロジェクトの成功、あらゆる種類の活動の繁栄、そしてパートナーからの支援を願っています。皆様の計画が実現することを願っております。
心から、ミハイル・ソローキンとエカテリンブルグ・シアター・オブ・ヤング・タレントのチーム。」
サンプルNo.2
「アレクサンダー・イゴレビッチ！公共プログラム「Well-Being in Every Home」は、皆様のご支援に心から感謝の意を表します。 私たちは、あなたから提供されたすべての資金援助が、老人ホームの建物の改善、さらに必要な設備の購入に使用されることを保証します。 医療用品退職年齢に達した人々の状態を改善するため。
私たちはあなたの慈悲に敬意を表します。その結果、私たちの助けを必要としている人々の生活は少し良くなります。
私たちは、皆さんのビジネスの繁栄、経済的幸福、キャリアの成長だけでなく、皆さんが恵まれない世界にもたらしたすべての善と幸福が、何度も皆さんと皆さんの家族に戻ってくることを願っています。
敬意を表して、イワン・スリコフ。」
副官へ
提供された支援に対する副議員への感謝の手紙を議長に送ることができます 国家下院関係者に宛てたもの、または支援を提供した人への個人的なアピール。 その内容も異なります。具体的に解決された問題に対する感謝の気持ちから、一般的な感謝の気持ちまで。
例
「A.S.コレシコフ国家院議長へ
支援に対する感謝状の提供。
常に市民の要望に応え、タイムリーに問題を解決し、私たちの街の改善にあらゆる形で貢献してくれる下院議員アンドレイ・セルゲイビッチ・マシュコフに感謝の意を表したいと思います。私自身を代表して、彼のご多幸と成功を祈りたいと思います。
心から、エカテリンブルク在住のヴャチェスラフ・ミロノフ。」
個人的なアピール
「親愛なるエドゥアルド・セメノビッチ！住宅問題を解決していただき、家族全員に感謝いたします。 私たちはあなたの対応に感謝するとともに、あなたの優しさが見過ごされず、あなたとあなたの愛する人たちが常に幸せであることを願っています。
ミロンチュク家よ。」
組織
提供された支援に対する組織からの感謝状は、会社の社長と個人の従業員の両方に送ることができます。 特定の問題で特別な支援を示したチーム全体へのアピールを含めることもできます。
さらに、ある組織から別の組織に提供された支援に対する感謝状には、それぞれの特徴があり、多くの場合、支援に対する感謝の気持ちを表明した後、最後に合意内容の明確化、さらなる協力の申し出、宣伝などが書かれます。この種はより関連性が高い ビジネスコミュニケーション、感謝の気持ちは各当事者のビジネス上の利益と混合されるためです。
以下はそのようなお礼状の文例です。
「同志たち！当社の代表者を貴社に迎えていただき、誠にありがとうございます。 私たちは、この会議で合意されたすべての合意が履行されることを期待します。私たちもあなたとの楽しい協力を楽しみにしています！
心から、組織「コスモツアー」のチーム。
個人から
「ダレナLLCのゼネラルディレクターへ。」
感謝の手紙。
私の問題を迅速かつ効率的に解決してくれた従業員の Mikhail Sergeevich Aravtsov に感謝します。彼の努力を励ましていただければ幸いです。
敬具、ニキータ・スクヴォルツォフ。」
頻繁な回転
ご覧のとおり、すべてのサンプルで一部の回転が繰り返されています。 これらは、検討中の種類のすべての論文に典型的なものです。
- 「感謝の意を表します」。
- 「感謝の気持ちを伝えたいです」
- 「ご支援/ご協力/サポートをありがとうございます」;
- 「ありがとうを伝えたい」など。
インタビュー
面接とお礼状の書き方に何の関係があるのでしょう？ しかし、西洋はすでに私たちに新しい伝統を植え付けています。 面接後のお礼状は、ますます一般的になってきています。
ソ連崩壊後の地域の多くの人がこれについて聞いたことさえないという事実は、さらにプラスです。 職場、雇用主の目に記憶され、あなたの最高の面を見せ、したがって空席を獲得する可能性が高くなります。
利点
これらの特性に加えて、面接後のお礼状には、面接中に犯した間違いを修正するという別の目的もあります。 もちろん、重大な間違いを滑らかにすることはできませんが、何かを言い終えて、会議中に言及されたファイルを送信することは可能です。
面接後にお礼状を書く必要がある場合は次の3つです。
- 本当に感謝しているなら。
- 本当にポジションを獲得したい場合。
- ポジションを獲得したくない場合は、拒否の理由を説明してください。
欧米の習慣と通常のお礼状の違い
ロシア人が感謝の手紙というと、頭の中に厳粛な手紙のようなものが浮かぶ。 おそらくこれが、それを書く際に問題がある理由です。非常に多くの要件があり、1つでも間違えるとすべてがうまくいかなくなるようです。
しかし、そうではありません。 ほとんどの場合、実際に感謝の意を表し、誰に、誰から、そしてなぜその論文が作成されたのかを書くだけで十分です。 良い例額入りのA4用紙ではなく、欧米人の同僚が書いたシンプルなメモですが、本質を簡潔かつ明確に表現しており、余計な要素はありません。
ついに
この記事では、お礼状の書き方についてできるだけ詳しくお話してみました。 始めるのに十分な例も含まれています。 それらはこの論文がどうあるべきかを明確に示しています。 サンプルに従って書く必要はありません - そのような問題に対する誠実さがそれ自体を物語ります。
重要なアドバイスが 1 つあります。感謝したくない場合、その必要性が分からない場合、感謝の気持ちが感じられない場合は、感謝しないほうがよいでしょう。
このタイプの手紙は公式の手紙のカテゴリーに属します。 その名前自体が、手紙の内容が感謝を表現するものであることを示唆しています。 企業では、マネージャーの裁量により、個々の従業員が感謝状を受け取ることがあります。 よくできました、協力、文化的生活への積極的な参加など。 お礼状は、ビジネスパートナーまたはクライアントに送信できます。
おそらく多くの人が、私たちの祖父母が労働や公共の功績のために企業で発行される証明書をどれほど恐れながら扱ったかを覚えているでしょう。 これは組織の代表者が発行した単なる公式文書ではなく、労働者の功績に対する認識と高い評価の表明でした。
時代は変わり、今日では、欧米諸国では古くから感謝の手紙（もちろんボーナスも）で感謝を表現するのが習慣になっています。
私たちの記事では、そのようなメモを正しく書く方法を説明します。
お礼状の文面はどう書けばいいのでしょうか？
ビジネスのコミュニケーションスタイルにはそれぞれの特徴があります。 主な要件は、過度の感情がないことです。 すべての感謝祭の機会に特別なサービスレターの書き方サンプルがあります。
なぜお礼状を書くのでしょうか？まず第一に、その人の協力に感謝し、その人を説得し、その人の仕事と行動が会社にとって重要であることを明確にします。
また、感謝状の正式な文例は確立されていませんが、書き方にはいくつかの特徴があります。 まず、本文自体と宛先の形式の要件は次のとおりです。
- メモのテキストは標準的な用紙に書かれなければなりません。
- 感謝の気持ちが厳格な形式で書かれている場合、宛名は「Dear...」という単語で始まる必要があります。友好的なチームからのメモの場合は、単純に従業員のファーストネームと愛称で始めることができます。
- 紙は手書きでも、パソコンで入力しても構いません。 メモがコンピュータ写植を使用して書かれている場合は、フォント オプションから斜体を選択することをお勧めします。斜体は堅苦しくなく、よりフレンドリーな「ありがとう」を想起させるものです。
- あなたがその人に感謝していることをメモに正確に伝えてください。
- 誠実であることは常にプラスの効果をもたらします。
モスクワの弁護士から草案作成についてアドバイスを受ける 公式文書エラーや不正確な配合を避けるためだけではありません。 詳細はリンク先で:
従業員への勤勉に対する感謝の手紙のサンプル
あなたの会社に仕事を効率的かつ時間通りにこなす勤勉な従業員がいる場合は、お礼状で感謝の気持ちを伝えましょう。 例として次のテキストを使用します。
「親愛なるタチアナ・ミハイロフナ様、当社と私個人を代表して、常に高品質かつ時間通りに遂行してくださる貴社の仕事と創造的なアプローチに感謝の意を表したいと思います。 私たちのチームは、これほど責任感があり創造的な従業員を擁していることを誇りに思っています。」
日付署名（フルネーム）。
行われた仕事に対する組織への感謝状のサンプル
行われた仕事に対する組織への感謝状は、会社を代表して感謝の意を表します。 本文では、このメモが誰に宛てて、誰からのものであるかを書き、内容では、どのような功績に対して感謝しているかを示さなければなりません。
例えば：
「フェニックス社は、事務所の改修並びに電気配線の取り替えに際しまして、○○社様に多大なご尽力を賜りましたこと、深く感謝申し上げます。 それとは別に、作業を迅速かつ効率的に完了した電気技師の高いプロ意識にも注目したいと思います。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。今後ともご協力を賜りますようお願い申し上げます。
フェニックスOJSC様、よろしくお願いします。
文化生活への積極的な参加に対する感謝状の本文
文化的な生活に参加したことに対する感謝の手紙を書くには、次のサンプルを使用できます。
「親愛なるリュドミラ・ニコラエヴナ様、政権殿 幼稚園 No.19「チャイカ」、私たちの施設の休日の昼休みに積極的に参加していただき、また、子供たちを市の競技会に向けて準備していただき、心から感謝しています。 あなたの才能のおかげで、今年、私たちの子供たちは毎年恒例の都市コンクールで優勝しました 子どもたちの創造性「プロリソック」
何らかの組織に感謝の気持ちを表明する必要がある場合は、感謝状の助けを借りてこれを行うのが便利です。 これは、パートナーに直接、郵送、またはオンラインで送信できるビジネスお礼状です。 記事の最後にあるリンクからサンプルレターをダウンロードできます。
お礼状の書き方は？
ある組織が別の組織に何かに対する感謝の気持ちを表明する目的で文書を作成する場合、この文書を会社のレターヘッドで作成するのが論理的です。 こうすることで手紙がフォーマルでビジネスライクに見えます。
お礼状の構成については、こちらの記事で詳しく解説しています。 読めますよ。
組織に手紙を送る場合は、企業名だけでなく、その組織の長の姓、名、父称、役職も明記する必要があります。
本文には、組織が感謝している内容も記載する必要があります。 原則として、ある組織は、長期的な関係、相互に有益なパートナーシップ、交渉の成功、個人訪問時のおもてなし、タイムリーなサービスと仕事、タイムリーな配送品などに対して、別の組織に感謝することができます。
このようにして作成された感謝状には、文書を作成した組織の長の署名が必要です。
お礼状のサンプルは次のようになります。
親愛なるピョートル・ニコラエヴィチ！
団体からの感謝状
法人間の感謝状も一般的であり、人々に宛てた書面による感謝の手紙として受け入れられています。 その内容は、ビジネススタイル、抑制、そしてかなり厳格な形式によって区別されます。
この場合、手紙のテキストの書式は特定の規則に従う必要があります。 文章を書くときに従う必要があるルールについては、「お礼状の書き方」の記事をご覧ください。
組織への感謝の手紙は、反応的または積極的なものにすることができます。
組織に感謝の手紙を書く必要がある場合、いくつかのテキストの書き方サンプルを提供します。
1. 社員研修を実施した団体からの感謝状の本文。
親愛なるヴァレリー・ニコラエヴィッチ！
JSC「Gamma」は、「非鉄金属の工業的加工」分野における従業員の研修に対してコンサルティング会社「Garant-consulting」に感謝の意を表します。
トレーニングの結果、従業員の専門性のレベルが大幅に向上し、労働生産性と生産の安全性にプラスの効果をもたらしました。 トレーニングの結果、当社の従業員は次のようになります。
OJSC Gamma は貴社とのさらなる協力を希望し、業界のすべての企業が Garant-Consulting 社の関与のもとで従業員研修を実施することを推奨します。
最高経営責任者（CEO）
OJSC ガンマ O.A. シスエフ
2. イベント参加団体宛の感謝状文例
アヴァチンスク市当局は、夏の初めに開催された「祖国で善を行おう」キャンペーンへの参加と全面的な支援に対し、ソチエレクトロストイCJSCの経営陣とスタッフに心から感謝の意を表します。 JSC ソチエレクトロイのチームのプロフェッショナリズムと精神的な衝動のおかげで、この行動は記録的な数の参加者を集め、困っている人々を助けるためにさまざまな社会階層の人々を団結させるという目標を達成しました。
管理責任者 Z.K. ザイツェフ
3. 協力団体への感謝状の例文
Trans-Stroy-Export 社の経営陣は、20 年間にわたり、相互に有益な条件で Vagondetal OJSC と緊密に協力してきたことに深い満足感を持って言及しています。 これまでの長い年月を経て、両社間にはビジネス関係だけでなく、市場経済の困難な状況においても相互理解と相互支援の関係が発展してきました。 さまざまな分野に共同参加 チャリティーイベントそしてイベントが私たちのチームを団結させました。
Trans-Stroy-Export 社は、Vagondetal OJSC の長期的な協力に感謝し、今後もこの協力関係が継続することに自信を表明しています。
取締役会会長
「トランス・ストロイ・エクスポート」N.S. デリヤギン
お礼状は、組織または特定の個人に宛てられるビジネス文書です。 この記事では、法人、つまり組織に対して感謝の手紙を書くためのいくつかのオプションを提供します。
原則として、他の組織からの手紙は、提供されたレセプション、誠実な会議、共同イベントへの積極的な参加、交渉の成功、長期的な協力、タイムリーな納品物、よくやった仕事やサービスに感謝する目的で書かれます。提供された。 招待状やお祝いの手紙への返信でも構いません。
このような文書を書く理由はたくさんありますが、通常、パートナーはお互いに感謝の手紙を書きます。これにより、お互いに対する忠誠心が高まり、企業のイメージが向上します。
組織への感謝の手紙は、組織のレターヘッドに作成されます。
メモに！ 協力に対する感謝状のフォーマット - ダウンロードのオプションも提供しています。 従業員向け - ダウンロード。
団体への感謝状の本文
1. おもてなしに対する感謝状の文面
親愛なるピョートル・ニコラエヴィチ！
私たちの訪問中に提供された温かい歓迎とおもてなしに感謝します。
レセプションでの交渉がパートナーシップの更なる強化と発展に貢献することを期待しております。
心から、
Alpha LLC ディレクター Nikolaev A.A. ニコラエフ
2. 物品の適時納品に対する団体の感謝状の本文
Alliance LLC は、2014 年に布張り家具を迅速かつタイムリーに納品してくれた Mebelshchik LLC に心から感謝の意を表します。
私たちは既存のビジネス関係を維持し強化することに自信を表明し、長期的かつ成功した協力関係を期待しています。
Alliance LLC ディレクター Popov A.A. ポポフ
3. 協力団体への感謝状の本文
Interplus LLC は、2014 年の長期にわたる互恵的な協力に対し、Forestry LLC に心から感謝の意を表します。
2014 年は、個別のアプローチと中断のない仕事に感謝いたします。
私たちは今後も協力を継続し、関係を強化していきたいと考えています。
Interplus LLC 取締役 Ivanov V.A.Ivanov
お礼状の書き方についてはこちらの記事で解説しています。 どこで見つかりますか 役立つ推奨事項およびこの文書の作成に関するアドバイス。
団体からの感謝状
お礼状は、何らかの任務、援助、または奉仕に対して感謝を表明する形式的な手紙の一種です。 編集する場合、厳密な規則に従う必要はありません。可能であれば、組織のレターヘッドに印刷することをお勧めします。
組織への感謝の手紙のサンプル
2. 協力団体への感謝状の文例。
Neftruboprovodtekhnika LLC のディレクターへ Dolzhansky D.A. 親愛なるデニス・アレクセーヴィッチ様！
KonsaltResurs CJSC 社の責任者として、相互に有益な協力と注文に対するタイムリーな支払いに感謝の意を表したいと思います。 来年も私たちが実りある協力を続け、パートナーシップが強化されることを願っています。 貴社の新しい大規模プロジェクトがさらに成功し、より大きな利益をもたらすことを願っています。
申請書、法律書、国際パスポート、履歴書、特性書、領収書、自伝、注文書 ↓
手紙 #1:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
[組織名] は、[組織名] のプロフェッショナリズムと仕事への献身に対して感謝の意を表します。
当事務所は、法的アドバイスとサポートを[組織名]の専門家に繰り返し依頼しており、常に弁護士から資格のある支援を受けてきました。
仕事における柔軟なアプローチと責任により、当社は財務的および法的リスクを最小限に抑え、会社活動の法的サポートを強化することができました。
貴社のさらなる成功を祈念し、実りある協力を期待しています。
ペトル・ペトロフ
手紙 #2:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
[組織名] は数年間にわたって [組織名] と協力しています。 これまでずっと、[組織名] は法廷で利益を代表する適切なサービスを提供してきました。
会社 [組織名] の専門家は、法律に関する優れた知識と、新しい進歩的な法律および経済技術を適用する能力を実証しました。
深く感謝の意を表します 効果的な仕事そして、さらなる協力の成功を期待しています。
ペトル・ペトロフ
手紙 #3:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
提供されるサービスの高品質かつ効率的な法律事務所[組織名]のスタッフに感謝いたします。 従業員の主な利点は、割り当てられたタスクを迅速、熟練、誠実に実行する能力と、仕事のプロセスで示される献身性と正確さです。
ペトル・ペトロフ
手紙 #4:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
起業家活動の分野における企業問題の解決において、専門的かつ迅速な支援をしていただいた法律事務所[組織名]の従業員に感謝いたします。
さらなる実りある協力を期待します。
ペトル・ペトロフ
手紙 #5:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
構成文書を準拠させるためにタイムリーなサービスを提供してくださった [組織名] のすべての専門家と従業員に感謝の意を表します。
皆様のご協力に感謝するとともに、貴社の更なる発展と繁栄をお祈り申し上げます。
ペトル・ペトロフ
手紙 #6:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
企業の活動に対する法的サポートの分野で問題を解決し、口座開設のプロセスにおいて適切な支援をクライアントに提供してくださった法律事務所[組織名]に感謝の意を表します。 法人、仕事の品質と高いプロ意識だけでなく。
今後とも更なる実りあるご協力を賜りますようお願い申し上げますとともに、当社の更なるご発展をお祈り申し上げます。
ペトル・ペトロフ
手紙 #7:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
[組織名] は、提供されたサービスのプロフェッショナリズムと質に対して、会社 [組織名] に心から感謝の意を表します。
進行中 コラボレーション私たちは、[組織名] の従業員が高度な能力を備えており、どのような複雑な問題でも問題なく解決できると確信しています。
お客様とのコミュニケーション方針を変更せず、末永く信頼されるパートナーであり続けていただきますようお願い申し上げます。
ペトル・ペトロフ
手紙 #8:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
[組織名] の従業員の方々の尽力に感謝いたします。 資格や資格については、ぜひご注目ください 専門的能力弁護士、書類作成時の注意力と正確さ。
私は貴社との相互に有益なパートナーシップを継続していきたいと考えており、貴社のプロフェッショナルとしてのキャリアの成功を祈っています。
ペトル・ペトロフ
手紙 #9:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
[組織名] のプロフェッショナリズムと能力に感謝します。 同社の従業員が、献身的、時間厳守、最も困難な状況でも迅速に対処できる能力などの資質を備えていることを強調するのは、喜ばしいことです。
私たちは貴社の今後の成功を祈念し、今後も協力していけることを楽しみにしています。
ペトル・ペトロフ
手紙 #10:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
[組織名] の従業員の、クライアントとの仕事におけるプロフェッショナリズム、能力、気配り、正確さに感謝します。 [組織名] は、自らの任務を明確に遂行し、結果を重視する真面目な企業としての地位を確立しています。
今後も引き続き協力していきたいと思います！
ペトル・ペトロフ
手紙 #11:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
[組織名] の経営陣とチームは、解決のために提供された有能で専門的な支援に心から感謝しています。 法的問題企業。
作業中に生じたあらゆるニュアンスへの迅速な対応に注目したいと思います。 私たちは特に、人々の活発な参加と成果達成への関心に注目しています。
実りある仕事と当社に対する個別のアプローチに感謝いたします。 私たちは既存のビジネス関係を継続していきたいと考えています。
ペトル・ペトロフ
手紙 #12:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
[組織名] のスタッフに感謝いたします。 当社の弁護士の高い資格、専門性、献身的な取り組みにより、当社の法的サポート分野におけるあらゆる問題を迅速かつ効率的に解決することができました。
今後とも更なる実りあるご協力を賜りますようお願い申し上げますとともに、貴社のご繁栄を心よりお祈り申し上げます。
ペトル・ペトロフ
手紙 #13:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
私たちは、業務上の協力と割り当てられた任務の迅速な解決に対して、[組織名] のすべての専門家、従業員、そして個人的に弁護士 [姓、名、父称] に感謝の意を表します。
手紙 #14:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
適格な法的支援を提供してくださった [組織名] のチームに心からの感謝の意を表させていただきます。
私たちは貴社の弁護士のサービスの質と専門性を高く評価しています。
私たちはさらなる協力が同様に効果的かつ実りあるものになることを願っています。
ペトル・ペトロフ
手紙 #15:
親愛なるイワン・イワノビッチ様
この手紙を通じて、当社に提供していただいた専門的および法的支援に対して、心からの感謝と謝意を表します。
レンダリング市場では 法律サービスあなたの会社は、法律活動および経済活動の分野で企業の業務を効率的かつ有能に組織化できる、最も信頼できる組織の 1 つとしての地位を確立しています。
あなたの職業上の活動における幸運、成功、成長をお祈りします!
どんな仕事にも報酬が与えられなければなりません - これは公理です。 従業員の特別な功績は報われるべきであり、それによって従業員が在職中にさらに高いパフォーマンスを発揮できるように刺激されるべきです。 労働活動. 異なる種類インセンティブが提供される 労働法 RF。 したがって、この記事の 191 の記事では、 法律行為雇用主の個々の従業員に対する感謝の気持ちは、貴重な贈り物、賞与、または無形の福利厚生の形で表現されると言われています。 従業員の良い仕事に対する非物質的な報酬には、感謝状が含まれます。 その準備の複雑さについては、この記事で説明します。
原則として、特に優秀な従業員に感謝の手紙を書いて渡すのは、次のような時期に行われます。 重要な出来事。 これは、従業員の記念日、職業上の休日、組織自体のいわゆる誕生日、または従業員の退職である可能性があります。 心理学者は、特定の人に宛てた個人的な感謝の気持ちを表現することはモチベーションを高める要因になると正しく信じているため、この励ましのツールを無視すべきではありません。
従業員の良い仕事に対する感謝の手紙は、マネージャーまたは部門の直属の責任者に代わって書かれ、その前に書かれます。 通常、このような手紙はチーム全員の前で厳粛な雰囲気の中で提出されます。
重要！ 感謝の手紙を書くだけでなく、 個々の従業員, だけでなく、実りある協力に対する感謝の気持ちとして、パートナー組織に感謝の手紙を送ることもできます。
正しい書き方
従業員への感謝の手紙は、会社のレターヘッドか、その目的のために購入された専用の紙に書かれます。 感謝の手紙を書くための同様の用紙は文房具店で購入できます。また、手紙を届けるイベントが特に重要な場合は、個別のデザインが施された厚紙で作られた用紙を印刷所で注文することもできます。
手紙自体はビジネススタイルで書かれています。 これが基本的な要件です。 デザインに関しては許容されます さまざまなオプション。 たとえば、誰に、誰から渡されたのかを示す「レターヘッダー」をデザインできます。 同時に、感謝状の形の「ヘッダー」を作成する必要はありません。何らかの形で、編纂者のデータ、彼の立場、組織の印章によって証明された個人の署名、下に置かれています。 書くときは、次のことに重点を置くことをお勧めします。
- 厳密に公式を使用してください。 ビジネススタイル書き込み;
- 従業員はファーストネームで呼び出され、「親愛なる」という言葉の後に愛称が付けられます。 馴染みのある口語的な語形は受け入れられません。
- 本文には受賞理由を記載する必要があります。
- テキスト自体は、従業員の性格、長所、 ポジティブな資質、組織にとって重要です。 誰にでも当てはまる、標準的でありきたりなフレーズは避けることをお勧めします。
- 手紙が個人の従業員ではなくビジネスパートナーに宛てられた場合、文末には通常、成功への願いとさらなる共同活動やパートナーシップへの希望の表明が含まれます。
文例とサンプル
従業員の良い仕事に対する感謝の手紙がどのようなものであるべきかを明確に示すために、次のことを考慮してください。 可能なオプション書き込み：
例その1
親愛なるレフ・アレクサンドロヴィッチ！
私個人と会社のチーム全体を代表して、あなたの長く実りある仕事に感謝の意を表するとともに、プロダクション全体の発展に大きく貢献したあなたの功績と高い労働パフォーマンスに特に注目したいと思います。 革新的なアプローチと一流の専門スキルが功を奏し、生産性が大幅に向上しました。 あなたの例が、あなたがチームに加わった初日からあなたを尊敬してきた同僚たちにインスピレーションを与えていることを特に強調したいと思います。 私としては、皆さんの成功を祈り、素晴らしい仕事に感謝の意を表したいと思います。
心から、 最高経営責任者（CEO）「会社」ルスラノフ I.V.
例その2
親愛なるリーリヤ・アレクサンドロヴナ様！
私たちの組織におけるあなたの非の打ちどころのない仕事に感謝したいと思います。 私たちのチームで何年も働いているうちに、あなたの仕事のパフォーマンス、一般的な規律、成果のレベルは向上しており、それによってあなたの個人的なメリットが明らかに目に見えるようになりました。 あなたの同僚のほとんどは、あなたを繊細で礼儀正しく誠実な人だと話し、あなたと一緒に仕事ができたことを誇りに思っていると述べています。 従業員の意見に加えて、私個人としては、私たちの計画と目標を前進させるために皆さんがしてくださったことに感謝していることを付け加えておきたいと思います。 皆様のご健康、ご繁栄、ご多幸を心よりお祈り申し上げます。 長い年月さらなる実りある協力を期待しています。
敬具、「会社」の総監督、ルスラノフ I.V.
例その3
親愛なるスタニスラフ・エドゥアルドヴィッチ！
平素は弊社新製品の開発・普及にご尽力いただき、誠にありがとうございます。 あなたの努力のおかげで、会社はなんとか目標を達成しました 新しいレベルそして空いた市場のニッチを埋めます。 また、私たちの共通の成功に至るまでに、皆さんが多大な努力を費やし、週末の個人的な時間を含めて多くの時間を投資してくださったという事実にも留意しました。 私たちの組織の設立5周年に関連して、私は心から感謝し、皆様の成功と個人的な幸福を祈り、また、皆様とのプロフェッショナルな協力関係が末永く続くことを希望したいと思います。
敬具、「会社」のディレクター、ポポフI.A.
感謝状とは、特定の人に対して何らかの功績に対して感謝の意を書面で伝える機会です。 この記事では、お礼状の正しい書き方を紹介します。 さらに、記事の最後では、従業員、教師、医師、教師、学生、組織への協力に対する感謝の手紙のサンプルをダウンロードできます。
感謝状は自由形式で作成させていただきます。 通常の紙または組織のレターヘッド（組織を代表して感謝状を書く場合）に作成できます。 感謝や感謝の言葉を書き込むための特別な印刷用紙を購入することもできます。
ほとんどの場合、そのような手紙はさまざまな組織の従業員に宛てられます。 組織は、協力やイベントの主催などに対してパートナーに感謝状を送ることもできます。
感謝状は、従業員に対する精神的な励ましの 1 つです。 従業員には、以下に基づいて名誉証明書を授与することもできます。
正しく書くにはどうすればいいですか？
このタイプの手紙はビジネスや情報を指します。 自由な書き方にもかかわらず、手紙に正式なスタイルを与えるためには、多くの詳細を忘れずに書く必要があります。
まず第一に、宛先にアドレス指定することが必須です。これは特定の個人または組織全体にすることができます。 手紙が人に宛てられたものである場合、その人の名前と愛称を示すのが合理的です。 また、丁寧さを表現するために、「親愛なる」、「尊敬します」などの言葉を追加することもできます。
感謝状が団体に宛てられた場合、原則としてその団体の長に申し立てが行われます。
感謝状には発信者の署名が必要です。
例として、さまざまな機会や状況に応じたお礼状の書き方のサンプルをダウンロードすることをお勧めします。