Neujahrswettbewerbe für Büroangestellte. Mobile Wettbewerbe für Firmenevents

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern in einem informellen Rahmen ist unerlässlich. Firmenveranstaltungen ermöglichen es Kollegen, sich nicht nur über die Arbeit zu unterhalten, gemeinsam einen Feiertag zu feiern und sich wie eine Familie zu fühlen. Und damit es bei solchen Treffen nicht langweilig wird, ist es notwendig, die festliche Tafel mit lustigen Spielen und Wettbewerben zu verschönern. Brauchen Sie Ideen? Der Artikel wird Ihnen helfen.

Die Hauptsache im Artikel

Unterhaltsame Firmenpartyspiele für Mitarbeiter bei der Arbeit

Wo bist du?
Mehreren Teilnehmern werden Aufkleber mit den Namen von Organisationen auf die Stirn geklebt: ein Nagelstudio, ein FKK-Strand, ein Sexshop, ein Ausnüchternzentrum. Die Namen der Teilnehmer sollen nicht zu sehen sein. Der Moderator stellt nacheinander jedem Teilnehmer Fragen:

• Besuchen Sie diesen Ort oft?
• Was machst du da?
• Gehen Sie alleine oder nehmen Sie Gesellschaft mit? Wer genau?
• Wie fühlen Sie sich, nachdem Sie diesen Ort besucht haben?
• Möchten Sie dorthin zurückkehren?

Neues Outfit
Sie müssen verschiedene Dinge in eine Schachtel oder eine dunkle Tasche packen: BH, Shorts, Kinderstrumpfhosen, Clownsnase usw. Die Kollegen stehen im Kreis und reichen sich gegenseitig die Box, während sie Musik hören. Derjenige, bei dem die Komposition stoppt, holt den gefundenen Gegenstand heraus und legt ihn sich selbst an. Wenn alle „angezogen“ sind, beginnt die nächste Wettbewerbsbedingung: Gehen Sie in diesen Sachen, ohne sie 20 Minuten lang auszuziehen. Vergessen Sie nicht, ein Erinnerungsfoto zu machen.

Selfie
Der Moderator gibt Mitarbeitern, die mit Gadgets ausgestattet sind, Aufgaben zum Fotografieren. Derjenige, der sich das lustigste einfallen lässt, gewinnt.

1. Selfie mit Briefpapier.
2. Selfie mit dem CEO.
3. Selfie mit dem effizientesten Erscheinungsbild.
4. Selfie mit Ihrem Lieblingsmitarbeiter.
5. Selfie in Ihrer Lieblingspose bei der Arbeit.

Schwanz
Für den Wettbewerb müssen Sie Haarbänder kaufen. Anschließend werden Paare aus männlichen und weiblichen Mitarbeitern gebildet. Auf Befehl müssen Frauen dem Mann so viele Pferdeschwänze „aufzwingen“ wie möglich.

Lustige Wettbewerbe für Kollegen bei einer Firmenfeier im Badehaus

Körperkunst
Sie benötigen Sirupe und Sahne in Dosen. Das Thema des Kostüms wird festgelegt, Models und Künstler werden ausgewählt. Der Künstler muss mit Sahne und Sirup ein Kostüm auf das Modell zeichnen. Hauptsache, die Inhaltsstoffe lassen sich dann schnell abwaschen. Und wer das schönste Kostüm hat, wird gewinnen.

Twister
Das Spiel umfasst eine Leinwand mit farbigen Kreisen und ein Roulette, das angibt, welche Hand oder welches Bein auf welchen Kreis gelegt werden soll. Twister im Badehaus zu spielen ist noch interessanter als zu Hause. Aufgrund spärlich bekleideter Teilnehmer wird die Zahl der Ausscheidungen zunehmen. Dies testet nicht nur den Grad der Flexibilität, sondern auch den Grad der Peinlichkeit.

Schaffung
Den Teilnehmern werden Badetücher zur Verfügung gestellt. Die Aufgabe besteht darin, aus Handtüchern eine Figur zu basteln. Der Rest muss erraten, was aus dem Handtuch gerollt wird. Die Ideen und Antwortmöglichkeiten der Rateteilnehmer können sehr lustig werden, es kommt ganz auf die Fantasie an.

Neue Sportarten und aktive Wettbewerbe für Firmenveranstaltungen für eine unterhaltsame Gesellschaft von Erwachsenen in der Natur

Problem
Die Mitarbeiter werden in Paare aus Mann und Frau aufgeteilt. Jedes Paar erhält einen Wunsch für ein bestimmtes Tier. Als nächstes werden den Männern die Augen verbunden. Nachdem der Anführer den Start gegeben hat, müssen die Frauen rennen und die Geräusche ihres Tieres laut rufen: miauen, bellen, gackern. Männer müssen in diesem Trubel aus Rennen und Geräuschen ihre Frau finden.

Tausendfüßler
Die Teilnehmer stehen hintereinander und fassen den Vordermann an der Taille. Der Moderator gibt dem Tausendfüßler Aufgaben: sich auf den Hinterbeinen bewegen, Hindernisse umgehen usw. Wer seinen Kameraden loslässt und den Tausendfüßler abschaltet, scheidet aus.

Originelle Tischwettbewerbe für Firmenveranstaltungen

Was würden Sie tun?
Der Moderator stellt den Mitarbeitern Fragen zu Stresssituationen. Fragen können sich auch auf die beruflichen Aufgaben der Teilnehmer beziehen. Die einfallsreichste Person, die würdevoll und interessant antwortet, wird der Gewinner sein. Fragemöglichkeiten: Was würden Sie tun, wenn plötzlich...

• Haben Sie bei Ihrem Bericht Kaffee verschüttet?
• Haben alle Mitarbeiter auf einmal gekündigt?
• Stecken Sie mit Ihrem Chef im Aufzug fest?
• Warst du über Nacht im Büro eingesperrt?
• Hat der Direktor Ihren Bonus im Casino verloren?
• Der Regisseur hat dich erwischt Soziales Netzwerk während der Arbeitszeit?
• Bist du im Trainingsanzug ins Büro gekommen?
• Kam der Regisseur mit dem Fahrrad zur Arbeit?

Ich niemals…
Die Teilnehmer erhalten Chips (können durch Büroklammern oder Streichhölzer ersetzt werden). Der erste sagt: „Ich habe noch nie …“ und gesteht etwas, das er noch nie in seinem Leben getan hat. Diejenigen Teilnehmer, die etwas versucht haben, was der Teilnehmer noch nie getan hat, geben ihm einen Chip. Wer die meisten Chips bekommt, gewinnt. Es ist ziemlich schwierig, sich etwas auszudenken, was ein Mitarbeiter im Gegensatz zu anderen noch nie in seinem Leben getan hat.

Musikwettbewerbe für Firmenveranstaltungen: Video

Fertige coole Gewinnspiele für Silvester-Firmenfeiern für Mitarbeiter

Etwas zum Erinnern
Kollegen erinnern sich an lustige Vorfälle, die sich in der Vergangenheit in ihrem Unternehmen ereignet haben Letztes Jahr. Wer sich keine lustigen Geschichten merken kann, scheidet aus.

Neujahrskrokodil
Karten mit den Namen von Neujahrsfiguren oder -filmen werden im Voraus vorbereitet. Anschließend werden die Karten an die Teilnehmer verteilt. Mit Hilfe von Mimik und Gestik zeigt der Mitarbeiter seinen Kollegen, auf welche Art von Figur oder Film er gestoßen ist, und diese müssen wiederum raten. Derjenige, der am schnellsten rät, wird der Gewinner sein.

Die Arche
24 Teilnehmer werden ausgewählt. Die Namen der Tiere aus Östliches Horoskop. Tiere werden verdoppelt, um Paare zu bilden. Anschließend erhalten 12 Männer und 12 Frauen Zettel mit den Namen der Tiere. Ohne ein Wort zu sagen, müssen Sie Ihre Mimik verwenden, um Ihr Tier darzustellen und Ihren Partner in der gemeinsamen Herde zu finden.
Weitere Ideen für Neujahrswettbewerbe.

Ideen für Comic-Spiele und Wettbewerbe für Frauen-Firmenveranstaltungen am 8. März

Katze
Den Teilnehmern wird ein Foto einer Katze gezeigt. Als nächstes verteilen sie Zettel und Stifte. Frauen müssen die Katze mit fünf Adjektiven beschreiben. Dann muss jede Dame diese Adjektive lesen und davor den Satz hinzufügen: „Oh, was ich bin ...“

Was ist in einer Damentasche?
Die Teilnehmer müssen damit einverstanden sein, dass der Inhalt ihrer Taschen entfernt wird. Einer nach dem anderen wird die Tasche des Mitarbeiters abgenommen. Der Rest errät, welche Gegenstände sich darin befinden. Nach jedem erratenen Wort holt ein Kollege den benannten Gegenstand heraus. Der Mitarbeiter, der die maximale Anzahl an Artikeln errät, gewinnt.

Vulgäre Wettbewerbe für Männer bei Firmenveranstaltungen

Ortswechsel
Die Männer sitzen auf Stühlen. Der Moderator sagt: „Tausch die Plätze, die, die ...“ und stellt offene Fragen, zum Beispiel „hatte mehr als zehn Geliebte“, „trägt Tangas“, „liebt BDSM“, „bevorzugt Brünetten.“ Wer steht, muss einen freien Stuhl einnehmen. Wenn jemand nicht genug Stuhl hat, wird er zum neuen Moderator.

Kasten
Zur Musik nimmt jeder Teilnehmer einen beliebigen Gegenstand ab. Als die Musik zu Ende ist, wirft er sie in die Kiste. Dadurch werden mehrere Dinge entfernt. Weiter Das Spiel läuft V umgekehrte Reihenfolge. Während Sie die Musik hören, müssen Sie das Erste, was Ihnen in den Sinn kommt, aus der Box nehmen und es schnell aufsetzen, wenn die Musik aufhört.

Striptease
Es wird ein Video mit männlichem Striptease abgespielt. Die Teilnehmer müssen den Bewegungen der Stripperin folgen und sich ausziehen. Es besteht keine Notwendigkeit, sich vollständig auszuziehen. Wer sich am elegantesten bewegte, gewann.

Tanzwettbewerbe für Firmenveranstaltungen für Kollegen

Star auf der Tanzfläche

1. Fünf Mitarbeiter werden auf die Tanzfläche eingeladen. Die Teilnehmer werden aufgefordert, sehr aktiv zu tanzen und es wird passende Musik eingeschaltet. Nach einer Minute stoppt die Musik und der Moderator scheidet den inaktivsten Teilnehmer aus.
2. Dann ändern sich die Regeln – Sie müssen aktiv tanzen, ohne Ihre Beine einzubeziehen. Der Teilnehmer, der eine Minute lang nicht aktiv tanzen konnte, ohne seine Beine zu benutzen (oder der weniger aktive Teilnehmer), scheidet aus.
3. Jetzt sind drei Personen beteiligt. Der Moderator lädt müde Tänzer ein, sich auf einen Stuhl zu setzen. Und tanzen Sie aktiv im Sitzen und bewegen Sie dabei den Kopf. Sie können Rap aus der Musik auswählen; es ist bequemer, mit dem Kopf zu tanzen. Ein anderer Teilnehmer scheidet innerhalb einer Minute aus.
4. Die verbleibenden zwei Tänzer werden so müde, dass ihr ganzer Körper taub wird. Aber die Gesichtsmuskeln arbeiten, also tanzen sie bis zur letzten Minute mit der Mimik. Das Publikum wählt den Star der Tanzfläche.

Tanzen mit Bällen
Das Paar bekommt einen Ballon geschenkt. Auf Befehl des Leiters muss es zwischen die Brust der Teilnehmer oder zwischen die Mägen gedrückt werden, man kann es mit dem Hintern festhalten. Ein Paar tanzt zur Musik. Fliegt der Ball weg, scheidet das Paar aus. Der Tanz geht weiter bis zum bitteren Ende.

Einfache Teamwettbewerbe für eine Firmenveranstaltung für ein Team von Buchhaltern

Steuerprüfung
Die Buchhalter stehen im Kreis. In der Mitte steht der Inspektor. Mitarbeiter reichen hinter ihrem Rücken eine Münze im Kreis herum, der Steuerfahnder muss merken, wer das Geld versteckt.

Bericht
Die Buchhalter sind in zwei Teams aufgeteilt. Jedes Teammitglied erhält ein Blatt A4-Papier. Es ist notwendig, das Blech so oft wie möglich zu biegen. Sie sollten die Anzahl der Falten auf dem Blatt jedes Teilnehmers zählen. Wessen Team hat mehr Siege!

Comic-Wettbewerbe für Firmenveranstaltungen am Tag der Polizei

Impromptu
Ausgewählt Figuren, der zu einem bestimmten Zeitpunkt seinen Text sagen muss.
Polizist – Zeigen Sie Ihre Dokumente!
Boss – Lasst uns nicht entspannen!
Nacht – ich werde alle abdecken!
Ball – Wuff! Schuss!
Luna – ich bin so mysteriös!
Pistole – ich schlag gleich zu!

„Dieser Tag verlief ohne Zwischenfälle, der diensthabende Beamte hat dies gemeldet Polizist und dies gemeldet Zum Chef mit der Hand am Holster Pistole und gefüttert Polizist Hund Sharika. Aber es kam Nacht, Zum Polizisten Ich musste meine Wachsamkeit erhöhen, wie ich geraten hatte Chef. Ball Und Pistole Sie waren auch vorsichtig. Mond beleuchtet Eine Nacht, Polizist Ich habe von etwas geträumt, aber Pistole Und Ball blieb weiterhin der Beschützer des Friedens. Wir laden Sie ein, zu Ehren des Feiertags ein Glas zu erheben Polizisten die unter dem Licht dienen Mond, unter der sengenden Sonne, dahinter Chef wer schaut und dunkel In der Nacht, und für ihre treuen Kameraden: Pistole Und Sharika!

Lieder und Artikel
Es ist notwendig, anhand der Liedzeilen zu erraten, mit welchem ​​Artikel die Teilnehmer konfrontiert sind.

Beispiele für Lieder aus „Prostitute“: Prostitution, „Hey, you’re up there!“ - Rowdytum, „Diebstahl“ – der Name spricht für sich.

Unterhaltung und Wettbewerbe für medizinische Firmenveranstaltungen

Im Entbindungsheim
Die Teams werden in Männer/Frauen-Paare aufgeteilt. Männer sind Mütter, Frauen sind Väter. Das Paar sitzt etwas entfernt voneinander, aber die Sicht sollte gut sein. Frauen erhalten ein Blatt Papier und Papier. Für Männer eine Aufgabe auf einem Blatt Papier. Stellen Sie sich nun eine Situation vor, in der eine Mutter ein Kind zur Welt gebracht hat und dem Vater durch die Fensterscheibe mit Hilfe von Mimik und Gestik zeigen muss, welches Geschlecht das Kind hat und wie es aussieht. Männer, die die Rolle der Mutter spielen, zeigen zum Beispiel: „Es ist ein Junge, Augen wie dein Vater.“ Frauen, die die Rolle von Vätern spielen, müssen die Antworten auf Papier schreiben.

Große Hand
Es ist notwendig, schnell so viele medizinische Handschuhe wie möglich an der Hand anzuziehen. Wir empfehlen eine Zeiteinstellung von 1 Minute bis 3 Minuten.

Interessante intellektuelle Wettbewerbe für Firmenveranstaltungen von Lehrern

Detektiv
Der Moderator benötigt das letzte Beweisstück, um das Verbrechen aufzuklären. Lehrer sind Detektive, sie müssen den Namen der Beweise herausfinden. Dazu müssen sie dem Moderator Fragen stellen. Er kann nur mit „Nein“ oder „Ja“ antworten. Gewinner ist derjenige, der die Beweise nennt.

Was ist auf dem Teller?
Der Wettbewerb findet statt, wobei die Teilnehmer an einem Tisch sitzen. Der Präsentator nennt einen Brief, und die Mitarbeiter müssen einen Gegenstand für diesen Brief finden festlicher Tisch. Dies können Servierartikel sein, Fertiggerichte, Früchte.

Mehr zu Gewinnspielen und Glückwünschen unter Lehrertag einlesen.

Moderne Spiele und Wettbewerbe für Firmenveranstaltungen für Lehrer

Erraten Sie die Melodie
Der Moderator schaltet das Lied ein, damit es einige Minuten lang abgespielt wird, und die Lehrer müssen raten. Sie können sowohl Kinderlieder als auch moderne Lieder untermischen.

Ballonaufgabe
IN Luftballons Platzieren Sie Blätter mit Aufgaben. Vorschulerzieher lassen abwechselnd die Luftballons platzen und tun, was auf dem Zettel steht. Aufgabenoptionen:

1. Singen Sie ein Lied aus einem beliebten Zeichentrickfilm.
2. Zeichne ein weinendes Baby.
3. Zeichne eine Zeichentrickfigur.
4. Jonglierbälle.
5. Machen Sie in Eile ein Kunsthandwerk aus Abfallmaterialien.

Katzen und Ferkel
Die Lehrer werden in zwei Teams aufgeteilt. Das eine sind Katzen, das andere sind Ferkel. Anschließend werden den Teilnehmern die Augen verbunden und gemischt. Auf Befehl beginnen Kollegen zu miauen und zu grunzen. Es ist notwendig, so schnell wie möglich wieder in Teams aufzubrechen, ohne die Grenzen des Kreises zu überschreiten. Wer schneller ist, gewinnt.

Video: Lustige Wettbewerbe für Firmenevents

Eine festliche Firmenfeier ist eine Veranstaltung, die das Team vereinen kann. Überlegen Sie sich vorab, ob vulgäre Wettbewerbe sinnvoll sind und ob alle Teammitglieder miteinander klarkommen. Wenn niemand die Rolle des Anführers übernehmen möchte, werden Sie zum Initiator. Eine solche Unterhaltung wird lange in Erinnerung bleiben und Ihr Unternehmen aufmuntern.

Was Sie vom kommenden erwarten können Winterferien viele Landsleute? Silvester-Firmenfeier, Wettbewerbe, Glückwünsche, die bei der Arbeit beginnen und zu Hause, im Familienkreis enden. „Aufwärmen“ ist wichtig für die bevorstehende Feier, also für alle, die feiern werden Neujahrsferien Gemeinsam mit Kollegen bieten wir die besten Wettbewerbe für Firmenevents an Neues Jahr.

„Wir wünschen allen!“

Sie sollten die Namen der Mitarbeiter auf Zettel schreiben und diese in ein Kästchen stecken, und Blätter mit Wünschen in ein anderes Kästchen legen. Dann werden aus jeder Kiste paarweise Zettel gezogen und unter Lachen teilen sie allen Versammelten mit, welches Schicksal sie im kommenden Jahr erwartet.

„Intonieren Sie es!“

Zuerst ausgesprochen einfacher Satz, und die Aufgabe jedes Teilnehmers besteht darin, es mit einer bestimmten Intonation (überrascht, fragend, fröhlich, düster, gleichgültig usw.) auszusprechen. Jeder weitere Teilnehmer muss sich in der Artikulation etwas Eigenes einfallen lassen, wer sich nichts Neues einfallen lassen konnte, scheidet aus dem Wettbewerb aus. Gewinner des Wettbewerbs ist der Teilnehmer, dessen Arsenal die unterschiedlichsten emotionalen Konnotationen der Aussprache enthält.

„Drücken Sie Ihren Platz“

Kommen mit lustige Wettbewerbe Für eine Silvester-Firmenfeier mit Kollegen können Sie auf folgende Option achten. Jedem Teilnehmer des Wettbewerbs werden die Augen verbunden und er erhält einen Platz in einer bestimmten Warteschlange. Dann folgt ein Signal, wonach sich die Teilnehmer entsprechend ihrer Anzahl in dieser Warteschlange einreihen müssen. Was es schwierig macht, ist, dass sie es im Stillen tun müssen.

„Zerplatze den Ball“

Bei diesem Wettbewerb gilt: Je mehr Teilnehmer, desto besser. Am linken Bein jedes Teilnehmers muss ein Ballon befestigt werden. Dann schaltet sich die Musik ein und die Teilnehmer beginnen zu tanzen, während sie versuchen, auf den Ball des Gegners zu treten. Der Tänzer, der seinen Ball am längsten behält, gewinnt. Noch lustiger wird es, wenn den Teilnehmern während des Wettbewerbs die Augen verbunden werden.

„Dialog der Gehörlosen“

Die Leute mögen besonders coole Neujahrswettbewerbe für Firmenfeiern, und dieser kann als einer davon angesehen werden. Der Anführer ruft den Chef und den Untergebenen an. Die erste Person setzt Kopfhörer auf, während laute Musik läuft. Der Untergebene wird dem Chef die unterschiedlichsten Fragen zu seiner Arbeit stellen, und der Chef, der sie wegen der Musik nicht hören kann, muss anhand der Lippen, der Mimik und der Mimik des Untergebenen erraten, worüber er gefragt hat, und Beantworten Sie die Fragen, von denen er glaubt, dass sie ihm gestellt wurden. Natürlich werden die Antworten fehl am Platz sein und ein solcher Dialog wird von schallendem Gelächter des Publikums begleitet sein. Um niemanden zu beleidigen, werden dann Chef und Untergebener getauscht und der Dialog geht weiter.

"Einen Knopf annähen"

Für das neue Jahr haben sich die Leute verschiedene lustige Wettbewerbe bei Firmenveranstaltungen ausgedacht, zum Beispiel diesen. Sie müssen zwei Teams zu je vier Personen zusammenstellen und alle Teammitglieder hintereinander aufstellen. Auf den Stühlen, die neben jedem Teilnehmer stehen, müssen Sie einen großen, aus Pappe ausgeschnittenen falschen Knopf platzieren. Bei 5-6 Metern gibt es große Spulen mit darauf gewickeltem Garn. Das erste Teammitglied muss die Schnur abwickeln, in eine Stricknadel einfädeln und das Werkzeug an den hinter ihm stehenden Teilnehmer weitergeben, dessen Aufgabe es ist, den Knopf anzunähen. Die nächsten Teammitglieder machen dasselbe. Die Arbeit beginnt nach dem Zeichen des Leiters und das Team, das die Aufgabe zuerst erledigt, gewinnt.

"Wo bin ich?"

Für diesen Spaß können Sie mehrere Personen auswählen, die mit dem Rücken zum Rest des Publikums positioniert sind. Auf der Rückseite jedes Spielers ist ein Blatt Papier angebracht, auf dem der Name einer Organisation oder Institution steht. Wenn sich eine ausreichend freundliche Gesellschaft versammelt hat, können Sie Orte wie eine Toilette, ein Entbindungsheim usw. nutzen.

Das Publikum wird die Namen dieser Objekte sehen und Leitfragen der Teilnehmer beantworten, die nicht wissen, was auf ihren Rücken steht, immer wieder fragen und gleichzeitig versuchen zu verstehen, wovon sie sprechen. Ähnliche Wettbewerbe für Silvester-Firmenfeier mit Witzen wird auf jeden Fall von lächerlichen Antworten und Gelächter begleitet, was alle Anwesenden auf der Party sehr amüsieren wird.

"Boxen"

Unter den Partyteilnehmern müssen Sie zwei stärkere Männer für einen Boxkampf auswählen und ihnen echte Boxhandschuhe anziehen. Die Grenzen des Rings werden durch Händchen haltende Zuschauer markiert. Der Moderator sollte sich mit seinen Kommentaren bemühen, die Atmosphäre vor dem zukünftigen Kampf anzuheizen, und seine Teilnehmer sollten sich zu diesem Zeitpunkt vorbereiten und aufwärmen. Dann erklärt ihnen der Richter die Kampfregeln, woraufhin die „Boxer“ im Ring erscheinen. Hier bekommen sie unerwartet Lutscher geschenkt, von denen sie, ohne ihre Handschuhe auszuziehen, die Hülle entfernen müssen. Derjenige, der es zuerst schafft, gewinnt.

„Tanzende Vinaigrette“

Interessante Wettbewerbe für Firmenveranstaltungen zum Jahreswechsel sind oft mit Musikaufführungen verbunden. An diesem Wettbewerb nehmen mehrere Paare teil, die alte und sehr unterschiedliche Tänze zu moderner Musik tanzen, wie Tango, Lady, Zigeuner, Lezginka und auch modernen Tanz. Die Mitarbeiter schauen sich diese „Demonstrationsvorstellungen“ an und wählen das beste Paar aus.

"Den Weihnachtsbaum schmücken"

Die Teilnehmer des Wettbewerbs erhalten Christbaumschmuck und werden in die Mitte der Halle geführt, wo ihnen die Augen verbunden werden. Als nächstes müssen sie blind versuchen, ihr Spielzeug an den Baum zu hängen. In diesem Fall können Sie die Bewegungsrichtung nicht ändern und wenn der Teilnehmer in die falsche Richtung geht, muss er das Spielzeug trotzdem an den Gegenstand hängen, gegen den er gestoßen ist. Dadurch zerstreuen sich desorientierte Teilnehmer auf der Suche nach dem Weihnachtsbaum im ganzen Raum. Solche lustigen Wettbewerbe für das neue Jahr für eine Firmenfeier können zwei Gewinner haben – derjenige, der als erster sein Spielzeug an den Baum hängt, erhält den Hauptpreis, und derjenige, der das ungewöhnlichste findet, kann einen separaten Preis erhalten Platz für sein Spielzeug.

Video mit Wettbewerben für die Silvester-Firmenfeier:

„Nächstes Jahr werde ich auf jeden Fall…“

Jeder Teilnehmer des Wettbewerbs schreibt auf ein Blatt Papier drei Dinge, die er im kommenden Jahr tun möchte. Anschließend werden alle gefalteten Papierstücke in einer Tüte gesammelt und gemischt. Danach zieht jeder Teilnehmer der Reihe nach blind ein Blatt Papier aus der Tüte und liest es laut vor, als würde er seine Pläne bekannt geben.

In diesem Fall werden Sie auf jeden Fall viele lustige Optionen bekommen, zum Beispiel wird der Chef auf jeden Fall „ein Baby zur Welt bringen“ oder „sich Spitzenunterwäsche kaufen“ und im nächsten Jahr wird die Sekretärin auf jeden Fall „mit den Männern ins Badehaus gehen“. ” Je mehr der Fantasie der Teilnehmer freien Lauf lässt, desto erfolgreicher und unterhaltsamer wird dieser Wettbewerb.

„Zieh es nicht aus!“

Wenn der Spaß in vollem Gange ist und die Neujahrswettbewerbe für Büroangestellte nacheinander folgen, können Sie die folgende Unterhaltung ausprobieren. Legen Sie verschiedene Kleidungsstücke in eine Kiste. Dann beginnt die Musik zu spielen und auf Zeichen des Moderators reichen sich die Teilnehmer diese Box gegenseitig. Als die Musik plötzlich aufhört, kommt der Eins dieser Moment Dort steht eine Kiste, aus der er aufs Geratewohl einen der Gegenstände herausholt, den er sich selbst anlegen und danach eine halbe Stunde lang nicht mehr abnehmen darf. Und der Wettbewerb geht weiter. Der Ablauf dieses Wettbewerbs und die Sicht des Publikums danach werden am besten gefilmt – daraus entsteht ein sehr lustiges Video.

„Songsortiment“

Das vom Alkohol angeheizte Publikum liebt vor allem musikalische, lustige Neujahrswettbewerbe für Firmenfeiern. In diesem Fall muss jeder singen, unabhängig von seiner Gesangsfähigkeit. Alle Teilnehmer der Firmenfeier müssen in mehrere Teams aufgeteilt werden und sich ein Thema für den Gesangswettbewerb ausdenken. Die Teams müssen sich Lieder merken, die zu diesem Thema passen, und mindestens einige Zeilen daraus vortragen. Das Team, das die längste Ausführung anbietet, gewinnt.

„Fliegender Gang“

Neujahrs Unternehmenswettbewerbe verzichten selten auf Geräte, deren Rolle bei dieser Unterhaltung einfaches Glas oder spielen kann Plastikflaschen. Sie müssen mehrere Teilnehmer dieses Wettbewerbs auswählen, Flaschen in einer Reihe vor ihnen auf den Boden stellen und dann jedem die Augen verbinden. Als nächstes müssen die Teilnehmer blind die Strecke zurücklegen, ohne eine einzige Flasche zu berühren. Für einen Menschen, der vorübergehend sein Augenlicht verloren hat, ist dies nicht einfach, und er wird sich auf jede erdenkliche Weise verrenken und schwitzen, um die Aufgabe zu erfüllen. Der Trick besteht jedoch darin, dass alle Flaschen sofort, nachdem den Freiwilligen die Augen verbunden wurden, stillschweigend entfernt werden. Für alle Anwesenden wird es lustig sein zuzusehen, wie die Spielteilnehmer mit sehr vorsichtigem Schritt und Ausweichen auf jede erdenkliche Weise einen völlig freien Raum überwinden. Natürlich müssen die Flaschen äußerst vorsichtig entnommen werden, damit keiner der Wettbewerbsteilnehmer einen schmutzigen Trick vermutet.

„Test-Cartoon“

An diesem Wettbewerb können viele Personen teilnehmen, vorzugsweise 5 bis 20. Sie benötigen außerdem Papier, Bleistifte und Radiergummis. Jeder Teilnehmer muss eine Karikatur einer auf der Party anwesenden Person zeichnen. Als nächstes werden die Porträts im Kreis herumgereicht und mit Rückseite Der nächste Spieler schreibt seine Vermutungen darüber auf, wer auf dem Porträt abgebildet ist. Anschließend werden die Ergebnisse aller „Künstler“ verglichen – je ähnlicher die Annahmen, desto gelungener und erkennbarer ist der Cartoon.

"Arche Noah"

Ein weiterer interessanter Neujahrswettbewerb für eine Firmenfeier, bei dem der Moderator die Namen verschiedener Tiere auf Zettel schreibt und diese, wie in der Legende, gepaart werden müssen. Natürlich dürfen wir das Symbol des Jahres nicht vergessen. Nach dieser Vorbereitung ziehen die Wettbewerbsteilnehmer einen Zettel mit dem Namen des Tieres heraus, müssen aber noch ihren Partner finden. Und das geht nur lautlos, nur mit Mimik und Gestik. Der erste, der sein Paar richtig entdeckt, gewinnt. Um die Dauer des Wettbewerbs zu verlängern und ihn interessanter zu gestalten, ist es besser, weniger erkennbare Vertreter der Fauna zu erraten.

Cooles Video mit einem Neujahrswettbewerb für eine Firmenfeier:

„Bergslalom“

Für diesen Wettbewerb benötigen Sie zwei Paar kurze Kinder-Kunststoffski mit Stöcken, Getränkedosen und zwei Augenbinden. Für jedes „Rennen“ sind mehrere Teilnehmer erforderlich. Ihnen werden die Augen verbunden, danach müssen sie den „Abstieg“ überwinden und Hindernisse umgehen – Pyramiden aus leeren Dosen. Zuschauer ermutigen die Teilnehmer und verraten ihnen die beste Richtung der Route. Der Gewinner ist derjenige, der schneller ins Ziel kommt, und für jedes umgeworfene Hindernis werden 5 Strafsekunden vergeben.

„Zeichne das Symbol des Jahres“

Wettbewerbe für Silvester-Firmenfeiern können unbekannte Talente von Mitarbeitern offenbaren. Für diesen Wettbewerb benötigen Sie Papier, Marker oder Bleistifte, und das ist echt kreativer Wettbewerb, die den Einsatz von Geschick erfordern, ist es wünschenswert, dass sie von einem wertvollen Preis begleitet werden. Die Wettbewerbsteilnehmer stehen vor der Aufgabe, das Symbol des Jahres besser als andere zu zeichnen. Östlicher Kalender. Der Preis geht an den Teilnehmer, dessen Kreation beim Publikum am positivsten ankommt.

Wenn unter den Teammitgliedern gute Künstler sind, kann das Ergebnis beeindruckend sein, dann hängen sie es gerne bis zur nächsten Silvester-Firmenfeier in einem der Firmenräume auf.

„Mein Weihnachtsmann ist der Schönste von allen“

Um diesen Spaß umzusetzen, benötigen Sie Girlanden, Perlen, Schals und lustige Mützen, Fäustlinge, Socken und Handtaschen. Aus dem schönen Geschlecht werden 2-3 Kandidaten für die Rolle des Schneewittchens ausgewählt, und jeder von ihnen wählt wiederum Väterchen Frost unter den Männern aus. Um ihren Mann in den Weihnachtsmann zu verwandeln, verwendet jedes Schneewittchen zuvor auf dem Tisch ausgelegte Gegenstände. Der Wettbewerb kann sich auf die Wahl des erfolgreichsten Weihnachtsmanns beschränken, er kann aber fortgesetzt werden. Jede Schneewittchen kann mit Witz für ihren Frost werben, der selbst mit ihr spielen muss – singen, ein Gedicht lesen, tanzen. Solche Wettbewerbe für eine Neujahrsparty für Mitarbeiter sind eine großartige Gelegenheit, alle, auch Neulinge, anzufeuern und zu vereinen.

Hat Ihnen unsere Auswahl gefallen? Sagen Sie uns in den Kommentaren, ob Sie auf Ihrer Firmenfeier solche Wettbewerbe organisiert haben und welche davon Ihnen am besten gefallen haben?

Warum sind Unternehmensplanspiele wichtig für den gesamten Geschäftserfolg? Wie wählen Sie Unternehmensspiele und Wettbewerbe für Ihr Unternehmen aus, um das Team zusammenzubringen? Lesen Sie weiter, um Antworten auf diese und andere Fragen zu erhalten.

Du wirst es lernen:

Verschiedene Bereiche menschlichen Handelns stehen in direktem Zusammenhang mit bestimmten Spielformen. Obwohl die Wissenschaft des Personalmanagements in der russischen Praxis ein relativ junges Gebiet ist, lässt sich dennoch argumentieren: Unternehmensspiele sind zu einem integralen Bestandteil der Aktivitäten inländischer Unternehmen geworden, die danach streben, das Team zu vereinen und weiterzuentwickeln.

Firmenspiele Lösen Sie wichtige Geschäftsprobleme:

• Organisation gemeinsamer Freizeitaktivitäten;
• Teamentwicklung;
• Schulung von Firmenmitarbeitern;
• Verbesserung Motivation, Arbeitsstimmung der Mitarbeiter;
• Mitarbeiter erhalten Ehre, Prestige oder Belohnung;
• bedingte Modellierung einer realen Arbeitssituation.

Mitarbeiter sind in der Regel daran interessiert, gemeinsam Zeit in einem informellen Rahmen zu verbringen, um sich besser kennenzulernen und enge Beziehungen aufzubauen. freundschaftliche Beziehungen. Wettbewerbe ermöglichen es den Mitarbeitern, ihr Selbstwertgefühl zu stärken und sich im Team durch die Ergebnisse ihrer Kreativität und Talente hervorzuheben.

Arten von Firmenspielen

1. Pädagogisch: Schulungen zur Teaminteraktion, Konferenzen, Firmenseminare.

2. Geschäft: Präsentationen, Preisverleihungen, Händlertreffen. In solchen Fällen ist die Einhaltung strenger Vorschriften die wichtigste Voraussetzung Geschäftsstil, wobei die Bedeutung von Freunden und Partnern Ihrer Organisation hervorgehoben wird.

3. Unterhaltung: Durchführung aller Firmenveranstaltungen. Schlüsselrolle gegeben ist interessantes Szenario, die alle Mitarbeiter und Kollegen des Unternehmens vereint.

4. Intellektuell: Aktivitäten, die auf dem Prinzip der persönlichen Entwicklung jedes Mitarbeiters basieren. Das Unternehmen kann auch Ausflüge zu historischen Orten, Divisionswettbewerbe, Intensivtouren usw. organisieren.

Wo und wer sollte Firmenspiele veranstalten?

Wo:

• Bars, Restaurants, Cafés;
• Büros;
• Sportanlagen;
• Touristenzentren;
• Im Freien;
• Kreuzfahrtschiff, Motorschiff;
• Landhaus;
• Strand usw.

WHO:

• PR-Spezialisten;
• von Eventagenturen eingeladene Sondermoderatoren;
• nur proaktive Mitarbeiter des Unternehmens;
• HR-Mitarbeiter;
• Leiter eines Unternehmens oder einer Abteilung;
• Business-Coaches.

Wie man Freundschaften zwischen Abteilungen schließt: Spiele „Danke“, „Krokodil“ und andere

Die Arbeitsproduktivität und die Einkommenshöhe der Organisation hängen direkt vom psychologischen Klima im Team ab. Dies belegen die Ergebnisse einer Gallup-Umfrage unter 1,4 Millionen Arbeitnehmern aus 34 Ländern. Es stellte sich heraus, dass Unternehmen mit zufriedeneren Mitarbeitern einen um 22 Prozent höheren Gewinn und eine um 27 Prozent höhere Produktivität erzielen. Engagierte Mitarbeiter sind bereit, komplexe Probleme zu lösen, sich gegenseitig zu helfen und sich für die Entwicklung des Unternehmens einzusetzen.

Die Redaktion des Magazins „Commercial Director“ erzählte wie Spielmechanik Helfen Sie dabei, das Team zu motivieren, gemeinsam zu handeln und sich an Unternehmensprojekten zu beteiligen.

Ist es notwendig, für den Gewinn und die Teilnahme an Firmenspielen Geschenke zu machen?

Die Frage nach Geschenken für die Teilnahme oder den Sieg bei Firmenspielen ist eine wichtige Nuance bei der Vorbereitung der gesamten Veranstaltung. Um geeignete Geschenke auszuwählen, müssen Sie folgende Nuancen berücksichtigen:

– Was ist in einem Unternehmen nicht üblich als Geschenk?

– Welches Budget ist für den Einkauf relevanter Waren vorgesehen?

– Was wurde letztes Jahr ausgezeichnet?

– Sind Standard-Firmengeschenke oder Originalität willkommen?

– Sind Geschenke fertig oder müssen sie selbst gemacht werden?

– Welche Geschenke passen zum Thema der Veranstaltung?

– Wie sollten Geschenke dekoriert werden?

Besondere Geschenke sind wichtig. Sie können ohne Spiele vergeben werden. Insbesondere einige Handelsunternehmen schenken ihren Mitarbeitern an Spitzenverkaufstagen kleine Souvenirs oder Süßigkeiten. Gerade an schwierigen Arbeitstagen sind solche Geschenke wichtig, um die Produktivität und Motivation aufrechtzuerhalten.

TOP 10 der besten Unternehmensspiele zur Unterhaltung

„Ringwurf.“ Auf dem Boden nahe beieinander Stellen Sie leere Flaschen sowie Flaschen mit alkoholfreien und alkoholischen Getränken in eine Reihe alkoholische Getränke. Ab einer Entfernung von 3 Metern empfiehlt es sich, einen Ring an der Flasche anzubringen. Wer den Ring an eine volle Flasche anbringt, erhält ihn als Belohnung. Die Anzahl der Würfe pro Teilnehmer sollte begrenzt sein. Der Ring kann aus dünnem Karton mit einem Durchmesser von 10 Zentimetern ausgeschnitten werden.

„Auf einem Teller“. Der Fahrer nennt einen beliebigen Buchstaben. Die Teilnehmer müssen als Erste von denen, die sich gerade auf dem Teller befinden, einen Gegenstand mit diesem Buchstaben benennen. Nachdem der Spieler den Gegenstand zuerst benannt hat, wird er zum Fahrer. Wenn niemand ein Wort für den Fahrerbrief nennen konnte, wird er mit einem Preis ausgezeichnet. Vergessen Sie nicht, dem Fahrer die Buchstaben zu verbieten, in denen das Objekt nicht vorkommen darf (е, и, ъ, ü, ы).

"Schätzchen". Die Teilnehmer sitzen am Tisch, der Fahrer wird bestimmt. Die Spieler reichen sich unter dem Tisch gegenseitig Süßigkeiten. Der Fahrer muss jemanden erwischen, der die Süßigkeiten weitergibt. Wird der Spieler erwischt, wird er neuer Fahrer.

"Krokodil". Es nehmen 2 Spielerteams teil. Das erste Team wählt ein bestimmtes Wort und spielt es pantomimisch vor, ohne Laute oder Wörter zu verwenden. Der zweite muss das versteckte Wort in 3 Versuchen erraten. Dann tauschen die Teams die Plätze. Das Spiel soll Spaß machen, man kann aber Punkte sammeln.

„Scherztest.“ Dieser Test kann unter Beteiligung aller Anwesenden durchgeführt werden. Den Teilnehmern werden Blätter und Stifte ausgehändigt. Sie müssen bestimmte Abkürzungen in einer Spalte auf Zettel schreiben. Gegenüber jeder Abkürzung steht eine Zeile aus einem Gedicht oder Lied. Nach Abschluss der Aufgabe werden die Bedeutungen unverständlicher Abkürzungen mitgeteilt. Jeder Teilnehmer kann seinen aktuellen Zustand herausfinden und seinen Nachbarn zeigen. Sie können sich beliebige Abkürzungen ausdenken, besser ist es jedoch, wenn diese dem Thema des Urlaubs entsprechen.

„Was tun, wenn…“. Die Teilnehmer sind eingeladen, über arbeitsbezogene Situationen nachzudenken – sie müssen einen Ausweg finden. Die Person, die die am besten geeignete Lösung für das Problem vorschlägt, erhält einen Preispunkt.

"Genauigkeit". Ideal ist ein fabrikgefertigtes Dartspiel. Obwohl Optionen mit hausgemachten Analoga möglich sind.

„Bester Toast“. Der Moderator erinnert daran, dass ein richtiger Mann trinken können sollte. Aber das Ziel besteht nicht darin, mehr zu trinken als die anderen, sondern es so anmutig wie möglich zu tun – die Teilnehmer wetteifern um die Schönheit der Trinksprüche, die sie aussprechen.

„Ungewöhnliche Skulpturen.“ Die Männer werden Luftballons basteln verschiedene Formen und Größen und mit Klebeband eine weibliche Figur formen.

"Katze im Sack." In der Pause können Sie eine stille Auktion veranstalten. Den Teilnehmern werden in Geschenkpapier verpackte Lose angeboten, sodass nicht klar ist, was sich darin befindet. Während der Veranstaltung kann der Moderator den Namen des Artikels in komischer Form aussprechen. Es findet eine Auktion mit echtem Geld statt, beginnend mit einem symbolischen Betrag. Vor der Präsentation wird der Artikel ausgepackt, um die Neugier des Publikums zu befriedigen.

Welche Unternehmensspiele sind lehrreich?

Die Mitarbeiterschulung basiert auf speziellen Gesetzen, die von Edward Lee Thorndike entwickelt wurden:

Das erste Gesetz ist das Gesetz der Bereitschaft

- Verlangen verspüren;

- fühle die Notwendigkeit;

– Verständnis und Akzeptanz der erhaltenen Informationen;

- interessiert sein.

Zweites Gesetz – Gesetz der Wirkung

Nichts hat eine größere Wirkung als der Erfolg im Gameplay.

Drittes Gesetz – Gesetz der Praxis

– Praxis motiviert Lehrer;

- Übung macht den Meister;

– Sie brauchen genügend Zeit zum Üben;

– Während des Trainings ist Feedback erforderlich.

Pädagogische Unternehmensspiele können sein:

1. Abenteuerliche Situationen für Mitarbeiter. Zum Beispiel das Spiel „Marina Mnisheks Schatzsuche“. Hier führt ein Kaleidoskop an Ereignissen die Arbeiter in verschiedene Extremsituationen, die dringend gelöst werden müssen. Das Spiel werde regelmäßig von „unvorhergesehenen Kollisionen“ begleitet. Beispielsweise hat ein Bus eine Panne, Schätze werden unerwartet gestohlen usw. Alle Mitarbeiter nehmen an einer abenteuerlichen Situation teil, was zu ihrem Lernen und der Verbesserung der Interaktion beiträgt.

2. Wirklich wertvolle Preise. Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, sich zu verbessern eigenen Status Dank des Gewinns in der Firmenlotterie. Große Unternehmen können große Preise anbieten. Und Mitarbeiter können nicht nur einen wertvollen Preis erhalten, sondern auch Ruhm unter Kollegen – ein starker Anreiz für die Bildung einer Unternehmenskultur.

3. Unternehmenskino. Auch ein Film über die Entstehung und Durchführung eines Unternehmenswettbewerbs oder einer Lotterie wird zu einem Film effektiver Weg Gewinnung und Zusammenführung von Mitarbeitern in einer gemeinsamen Gewerkschaft, Steigerung des Interesses am Unternehmen. Die Aufgaben, die die Mitarbeiter bei der Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltung erfüllen, bestehen darin, die Mitarbeiter zu beeinflussen, indem sie die Begeisterung der Gruppe für die Entwicklung von Kreativität und Teamarbeit fördern. Normalerweise werden diese Probleme in diesem Fall ohne besondere Schwierigkeiten gelöst.

Die nichtfinanzielle Anreizmethode ist wirklich wichtig

Tamara Chukardina, Vizepräsident der Volksversicherungsgesellschaft „Rekon“, Moskau

Unser Unternehmen veranstaltet regelmäßig Firmenwettbewerbe zwischen Vertriebsabteilungen. Insbesondere auf dem Markt der Kfz-Haftpflichtversicherungen herrschte Ende letzten Jahres ein starker, weitgehend unfairer Wettbewerb. Unter solchen Bedingungen mussten wir das Portfolio bei steigenden Umsätzen aufrechterhalten. Wir haben nicht auf eine Erhöhung der Maklerprovision zurückgegriffen, sondern einen anderen Weg gewählt. Wenn der Makler den größten Anteil an Verträgen abschloss, bekam er einen Plasmafernseher geschenkt.

Darüber hinaus fand ein weiterer Wettbewerb statt, bei dem der Umsatz von CASCO-Verträgen berücksichtigt und auch Preise verliehen wurden ( Digitalkameras, Laptops, Handys). Ein solcher Wettbewerb sollte Makler darauf ausrichten, nicht nur mit MTPL, sondern auch mit dem komplexeren Bereich der Kfz-Versicherung zu arbeiten.

Wer spielt Unternehmensgeschäftsspiele?

Was ist ein Unternehmensplanspiel? Es handelt sich um eine umfassende Veranstaltung mit Gruppenarbeit von 8 bis 36 Stunden Dauer und einer einzigen Struktur und Aufgabe. Planspiel als Trainingselement. Es wird eine Simulation der realen Situation, mit der die Teilnehmer arbeiten, reproduziert.

Wie Unternehmensplanspiele entstehen. Die Erstellung eines Unternehmensspiels ist ein kreativer Prozess, an dem zwei Parteien beteiligt sind – Entwickler (sie sind Vertreter des Ausbildungsunternehmens) und Problemlöser (die Mitarbeiter selbst). Für die Durchführung eines Unternehmensspiels sollte eine Aufgabe gestellt werden – beispielsweise die Herstellung einer Interaktion zwischen zwei Strukturen.

Es wird eine gründliche Untersuchung des Auftrags für ein Firmenspiel durchgeführt, anschließend werden die Aufgaben in einem Planspiel verkörpert, das den Anschein einer realen Geschäftssituation vermittelt. Dadurch erhalten Kunden die Möglichkeit zu sehen, was jetzt passiert und welche Änderungen für maximale Effizienz in der Arbeit des Unternehmens erforderlich sind. Und das Wichtigste im Planspiel sind Veränderungen im Unternehmen selbst und bei den Menschen, die zu besseren Ergebnissen beitragen.

Welche Vorteile bietet ein Firmenplanspiel:

Universalität, Gemeinsamkeit und Zusammenhalt des Handelns. Durch die Teilnahme an einem Planspiel verstehen die Mitarbeiter die Integrität des Teams und nehmen das Spielmodell realistisch wahr – mit effektiverer Teamarbeit.

Kollaboratives und zielgerichtetes Lernen. Mit einem Planspiel können Sie Ihren Mitarbeitern die notwendigen Fähigkeiten vermitteln und sie so effektiv in den gesamten Spiel- und Lernprozess einbeziehen.

Die Kommunikation ist so nah wie möglich wahres Leben. Das Planspiel wird von den Mitarbeitern als reale Arbeitssituation wahrgenommen. Sie sehen die reale Situation und Möglichkeiten, miteinander zu interagieren, um das Problem zu lösen.

Individualität des vorgeschlagenen Spiels, bessere Effizienz. Ein Planspiel ermöglicht Ihnen eine bessere Effizienz durch personalisierte, individuelle Entwicklung und Identifikation mögliches Problem ein bestimmtes Team und ein bestimmtes Unternehmen.

Integrität, Dauer und Integrität des Spiels. Die Konsistenz und Integrität des Spiels ermöglicht es Ihnen, das gesamte System der Unternehmensbeziehungen, Fähigkeiten und Komplexitäten des Unternehmens nachzubilden.

Beispiel eines Unternehmensplanspiels

Das Spiel basiert auf der Modellierung der Entwicklung einer neuen Region. Mehrere Unternehmen treten gleichzeitig mit einer gemeinsamen Produktlinie auf den Markt, die 80 % ihrer Eigenschaften erfüllt. Das Spiel durchläuft in der Entwicklung seiner regionalen Darstellung eine Reihe natürlicher Phasen.

1. Marktanalyse: und Zielsetzung:

– Marktanalyse, SWOT-Analyse (Stärken und schwache Eigenschaften, aktuelle Bedrohungen, Chancen);

– Recherche von Unterhändlern;

– Suche nach Händlern, Untersuchung der Stärken und Schwächen;

– Untersuchung der aktuellen Nachfrage;

2. Zielsetzung und Planung:

– Taktische Ziele;

– Strategisch;

– Operativ;

– Planung der wichtigsten Tätigkeitsbereiche.

3. Markteintritt:

– Reihenfolge der durchgeführten Schritte.

– Vereinbarungen, Vereinbarung mit dem Händler.

– Auswahl und Umsetzung einer Strategie für die Interaktion mit Händlern.

– Interaktion mit Unterhändlern.

4. Wachstum der Repräsentation:

– Verständnis der Wettbewerbsposition, Marketingstrategie.

– Bildung taktischer Methoden zur Umsetzung der Strategie.

– Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Zusammenstellung damit verbundener Aktivitäten.

– Möglichkeiten zur Einflussnahme auf den Vertriebskanal.

5. Reife. Positionierung des Unternehmens und der Produkte durch Hervorhebung eindeutiger und nachhaltiger Vorteile gegenüber Wettbewerbern in den Augen der Kunden.

– Schulung von Händlern und Unterhändlern in Positionierungsprinzipien.

– Positionierung von Produkten für berichtspflichtige Zielsegmente.

Technologien zur Verkaufsförderung.

– Anreize für Händler.

– Anreize für Subhändler.

– Optimierung der Informationsflüsse.

– Beschreibung der Geschäftsprozesse im Vertrieb.

– Territoriale Analyse und Klassifizierung von Ordnungen.

– Klassifizierung von Ansätzen zum persönlichen Verkauf, mit Bewusstsein für die eigene Rolle.

– Planung von Verhandlungsstrategien während Besprechungen.

– Planung der Handelsprozessstrategie.

6. Handeln in schwierigen Marktsituationen, Krisen, Berücksichtigung unerwarteter Handlungen von Kunden und Wettbewerbern.

Planung und Zielsetzung.

Hauptmerkmale von Zielen.

Überprüfung der wichtigsten Tätigkeitsbereiche.

Taktische, operative und strategische Pläne.

Persönliche Beurteilung.

Unabhängige Aufgabenstellung.

Vorlaufzeit.
- Klares Verständnis des erwarteten Ergebnisses.
- Realitätsgrad der Umsetzung.
- Beschreibung des Algorithmus zur Lösung von Problemen.
- Beschreibung der Mittel zur Lösung des Problems, deren Verfügbarkeit.
- Attraktivität.

Entscheidungen treffen.

Sechs Entscheidungsschritte.
- Fehler bei der Entscheidungsfindung.

Steuerung und Auswertung der Aktivitäten.

Kontrollmethoden.
- Minimierungsregel.

Im Verlauf des Spiels fügt der Trainer vor jedem logischen Block eine theoretische Einlage zu einem bestimmten Spiel ein. Das Folgende ist eine Einführung, die den Zustand des Ziels beschreibt und Außenumgebung, bereitgestellt von der Zentrale. Anschließend wird Zeit gegeben, bestimmte Aktionen und Schritte zu planen und umzusetzen.

Spiel „Eine Idee für die Weiterentwicklung des Unternehmens entwickeln“

Natalia Orlova, Leiter des NutUniversity-Schulungszentrums der Moscow Nut Company

Wir üben regelmäßig den „Battle of Minds“-Wettbewerb aus. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eine konkrete Lösung oder Idee einzubringen weitere Entwicklung Unternehmen, die neue Entwicklungen oder Dienstleistungen anbieten. Die Jury besteht aus wichtigen Mitarbeitern und Führungskräften. Die interessanteste und praktischste Lösung gewinnt. Wir sind bestrebt, nicht nur wertvolle Geschäftsideen zu gewinnen, sondern auch Mitarbeiter verschiedener Abteilungen in die Gestaltung von Geschäftsstrategien und den Entscheidungsprozess einzubeziehen.

Außerdem veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Feiertage und vergessen nicht, den Mitarbeitern zu persönlichen, unvergesslichen Terminen zu gratulieren. Jedes Unternehmen hat seine eigenen Traditionen, aber die Aufmerksamkeit für den Mitarbeiter ist äußerst wichtig.

Regeln für ein erfolgreiches Planspiel

Konstantin Bocharsky, Inhaber des Online-Kinderspielzeugladens Toyzez.ru, Moderator von Planspielen, Moskau

Sie dürfen die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter nicht enttäuschen. Wenn Sie den Leuten sagen, dass sie eine Technik zur Lösung eines Problems erlernen werden, besteht kein Grund, sie mit einem Spiel zu entmutigen. Wenn Sie sicher sind, dass Sie ein Spiel benötigen, müssen Sie es im Voraus warnen. Wenn die Leute auf eine systematische Darstellung des Problems warten und Sie das Spiel starten, kann dies zu Missverständnissen und Negativität führen.

1. Keine Theorie erforderlich. Sie müssen sofort Aufgaben erteilen und dann nur die festgestellten Fehler analysieren.

2. Den Teilnehmern sollte nicht im Voraus gesagt werden, was sie lernen sollen.

3. Spielwährung verwenden. Schließlich werden die Wirtschaftsbeziehungen zum stärksten Anreiz im Spiel. Optimal ist es, wenn diese Währung in bestimmte Spielwerte umgewandelt werden kann.

4. Spielaufgaben sollten realen Arbeitsaufgaben nahe kommen. Aber sie sollten keine absolute Kopie sein. Es ist wertvoll, wenn Aufgaben die Arbeit mit realen Praktiken und Techniken beinhalten, die bei der Arbeit verwendet werden.

5. Ziehen Sie das Spiel nicht in die Länge, sonst werden die Leute müde. 2-5 Stunden ist die optimale Spieldauer.

6. Gruppieren Sie die Teilnehmer in Teams. Um die vorgegebene Zeit einzuhalten und alle Teilnehmer einzubeziehen, müssen Sie sie in Teams aufteilen können.

7. Es sollte nicht genügend Zeit zur Verfügung stehen, um das Problem im Spiel zu lösen. Wählen Sie zwischen der Frage „mehr Zeit geben“ oder „weniger Zeit geben“ die zweite Option. Fördert die Aktivierung der Energie, manchmal können Menschen Wunder vollbringen.

8. Verkörpern Sie das Problem in einem künstlerischen Bild. Eine sehr effektive Vorgehensweise besteht darin, ein abstraktes Problem mithilfe spezifischer Objekte auszudrücken und so einen besseren Einblick in das Wesentliche zu gewinnen. Bitten Sie die Teilnehmer des Spiels, eine Installation über das betrachtete Problem nachzubilden und dem Publikum die Essenz der Arbeit zu erklären.

Die während des Spiels gesammelten Erfahrungen müssen „angeeignet“ werden. Sie müssen über die gewonnenen Erfahrungen sprechen und ihren Kollegen deren Bedeutung erläutern.

Dokumentieren Sie die Ergebnisse des Spiels, damit Sie die gewonnenen Erfahrungen in der realen Arbeit nutzen können.

Ein paar Worte zu intellektuellen Spielen

Intellektuelle Spiele basieren auf der Tatsache, dass man erst nachdenken muss, bevor man handelt. Aber ohne positive Emotionen, Lachen in solchen Serious Games niemand kann es tun.

Optionen für Denkspiele:

1. Wettbewerb um Gelehrsamkeit. Es werden Zitate oder Episoden, Phrasen bestimmter Werke vorgelesen – aus einer Vielzahl von Optionen müssen Sie die richtige Option erraten.

2. Wettbewerb um Einfallsreichtum. Sie sollten sich für alle 12 Monate neue Namen ausdenken und den Grund für Ihre Wahl begründen.

3. Malerei. Der Moderator muss berühmte Gemälde im Voraus vorbereiten. Den Teilnehmern werden kleine Gemäldefragmente gezeigt – sie müssen das Werk erraten.

4. Detektiv. Das Spiel sollte mit der Auswahl eines Anführers beginnen, der ein Detektiv sein wird. Der Spieler muss Wörter verstecken, er wird danach suchen. Der Detektiv muss den Raum für eine Weile verlassen, es wird eine Warteschlange gestellt berühmtes Gedicht oder Sprichwörter. Zum Beispiel der Spruch „Die Sprache bringt dich nach Kiew.“ Wir zerlegen es in Teile: „Sprache“, „nach“, „Kiew“, „wird bringen“. Bei der Suche nach einer Antwort darf der Detektiv drei beliebigen Spielteilnehmern drei Fragen stellen.

5. Merken Sie sich Details. Der Moderator betritt den Raum – hält etwas in seinen Händen und zeigt es eine kurze Zeit. Dann macht er ablenkende Bewegungen und versteckt das Ding. Die Teilnehmer müssen sich so viele Details wie möglich zu dieser Sache merken.

4 Möglichkeiten, Mitarbeiter zur Teilnahme an Unternehmensspielen zu ermutigen

Anreize. Die russische Mentalität möchte Lob und moralische Ermutigung hören.

Nominierungen. Zum Beispiel „Entdeckung des Jahres“, „Hoffnung und Unterstützung“, „Mächtige Handvoll“, „Geschickte Hände“ usw. Präsentieren Sie entsprechende Diplome und Souvenirs, die den Kern der Nominierung widerspiegeln.

Gegenwärtig. Überreichen eines unvergesslichen Geschenks, insbesondere wenn es individuell für eine bestimmte Person ausgewählt wurde.

Interesse. Wenn es um Schulungen geht, sollten Sie das Interesse der Menschen am vorgeschlagenen Thema berücksichtigen.

Informationen zu Autoren und Unternehmen

Tamara Chukardina, Vizepräsident der Volksversicherungsgesellschaft „Rekon“, Moskau. Absolvent des Leningrader Schiffbauinstituts. Sie begann ihre Karriere in den Fabriken Admiralty und Baltic. Diente als Stellvertreter Generaldirektor bei CJSC Guta-Strakhovanie. Vizepräsident des NSC „Rekon“ seit 2005. Überwacht persönlich die Organisation von Firmenveranstaltungen.

Natalia Orlova, Leiter des NutUniversity-Schulungszentrums der Moscow Nut Company. LLC „Volksversicherungsgesellschaft „Rekon“ arbeitet für Russischer Markt seit 1993. Bietet 75 Arten von Versicherungsdienstleistungen für Rechts- und Sozialversicherungen Einzelpersonen. Genehmigtes Kapital- 700 Millionen Rubel. Es gibt 24 Niederlassungen in 19 Teilgebieten der Russischen Föderation. Laut RBC.Rating belegte NSK Rekon in der Liste der 500 größten Versicherungsunternehmen im Jahr 2005 den 28. Platz.

Konstantin Bocharsky, Inhaber des Online-Kinderspielzeugladens Toyzez.ru, Moderator von Planspielen, Moskau. Tätigkeitsbereich: Verkauf von Kinderspielzeug über das Internet. Offizielle Website: toyzez.ru

Eine Firmenfeier ist nicht nur eine Möglichkeit, das Team zu vereinen, sondern auch eine unterhaltsame Zeit. Damit es so ist, müssen Sie es versuchen. Spiele auf einer Firmenfeier heben die Stimmung aller Anwesenden und verschönern jeden Abend. Welche sind die beliebtesten? Coole Spiele auf Firmenevents werden meist in Form von Wettbewerben organisiert, an denen mehrere Teammitglieder, manchmal auch ganze Teams, teilnehmen. Dieses Abendprogramm ist sowohl für bereits vereinte Arbeitnehmer als auch für Fremde geeignet. Am besten veranstalten Sie Wettbewerbe nach ein paar Trinksprüchen, wenn die getrunkenen Getränke die Gäste entspannen und beleben.

Schauen wir uns diese Spiele und Wettbewerbe genauer an:

• „Mach nicht den ganzen Abend Fotos!“
• „Erinnere dich an alles“.
• "Genauigkeit".
• „Gehörloses Telefon“ und andere.

„Mach nicht den ganzen Abend Fotos!“

Sicherlich wird jeder Mann im Team im formellen Anzug zur Firmenveranstaltung kommen und die Frauen werden dem Anlass entsprechende Kleider tragen. Solche Outfits wirken zu streng, sie sind nicht ganz zum Spaß geeignet und die dunklen Farben der Anzüge erfreuen das Auge überhaupt nicht. Dieser Wettbewerb wird Ihnen dabei helfen, Ihrem Unternehmensimage mehr Spannung zu verleihen. Es ist am besten für Männer geeignet. Frauen werden in diesem Fall als Zuschauer fungieren.

In einem großen Karton werden die ausgefallensten und farbenfrohsten Kleidungsstücke untergebracht: Hüte, Brillen, Karnevalsmasken, Clownsnasen, Röcke und vieles mehr. Zur Musik reichen sich die Wettbewerbsteilnehmer gegenseitig die Box, und sobald der Ton aufhört, wählen sie ohne hinzusehen eine Sache für sich aus. Es ist der Verlierer, der es sich selbst auferlegt. Das Spiel wird als K.-o.-Spiel gespielt. Nur einer der Teilnehmer geht als Gewinner hervor und bleibt ohne Zusatz zum Kostüm zurück.

Die Teilnehmer des Wettbewerbs müssen alle gekauften Artikel bis zum Ende des Abends tragen. Sicherlich wird es Spaß machen, einen Sicherheitsbeamten in einem spektakulären BH und einen Werksleiter mit einer Kindermütze auf dem Kopf zu sehen.

„Erinnere dich an alles“

Auf Papierbögen müssen Sie jeweils ein Wort schreiben und zwei Spielerteams bilden. Jedes Team wählt einen Zettel mit einem Aufgabenwort. Sie müssen sich ein Lied merken und singen, das dieses Wort enthält. Das Team, das die meisten Lieder singt, gewinnt. Die Einigkeit in diesem Wettbewerb ist nicht zuletzt wichtig.

"Genauigkeit"

Spiele auf Firmenfeiern, ob lustig oder fröhlich, haben meist eine mehrdeutige Konnotation. Die Teilnehmer werden in Paare eingeteilt: ein Mann und eine Frau. Die Aufgabe der Frau besteht darin, eine leere Flasche ohne Verschluss fest zwischen ihren Beinen zu halten. An der Hose des Mannes ist ein Nagel befestigt, mit dem man in den Flaschenhals gelangen muss. Das wird nicht einfach sein. Unter dem Gelächter der Kollegen und fröhlicher Musik muss jemand zum Gewinner werden.

„Gehörloses Telefon“

Als Kinder haben wir alle „Deaf Telephone“ gespielt. Erinnern Sie sich, wie viel Spaß es gemacht hat? Warum leihen Sie sich nicht Firmenpartyspiele aus Ihrer Kindheit aus? Am besten wählen Sie für Teilnehmer Wörter, die komplex und berufsnah sind. Teilnehmer können durch Wörter verwirrt werden, die wie obszöne Ausdrücke klingen. Je länger die „Deaf Phone“-Kette ist, desto unerwarteter wird die Antwort des letzten Spielers sein.

"Sternzeichen"

Vielleicht ist es der Firmenfeier zu verdanken, dass Kollegen die Augen für viele bisher unbekannte Eigenschaften des anderen öffnen. Spiele auf Firmenfeiern, die lustiger Natur sind, machen noch mehr Spaß, wenn die Teilnehmer künstlerisches Talent haben. Der Kern des Spiels besteht darin, dass jede Person ihr Sternzeichen ohne Worte darstellen muss; es können nur Gesten und Gesichtsausdrücke verwendet werden. Der Rest muss erraten werden. Am besten spielt man das Spiel in einer fröhlichen Runde.

"Reise nach Jerusalem"

Wettbewerbe und Spiele für Firmenfeiern müssen nichts Neues sein; wir sollten diejenigen nicht vergessen, die zur Tradition geworden sind. Keine Party ist komplett ohne Musikstühle. Die Regeln sind einfach und seit langem jedem bekannt. Die Anzahl der Stühle ist um eins geringer als die Anzahl der Spieler. Zur Musik bewegen und tanzen die Teilnehmer um die Stühle herum, und sobald diese erlischt, muss jeder seinen Platz auf einem davon einnehmen. Hat der Verlierer nicht genügend Sitzplätze, geht das Spiel zur Ausscheidung weiter. Bei jedem Verlierer werden die Stühle entfernt. Es wird einen Gewinner geben.

Tanzen

Spiele auf einer Firmenfeier im Team sollen die Stimmung heben und eine besondere Atmosphäre schaffen. Zur Teilnahme am Wettbewerb sind beliebig viele Personen herzlich eingeladen. Sie erhalten die Aufgabe, mit einem Teil ihres Körpers ein bestimmtes Wort oder eine bestimmte Zahl in die Luft zu schreiben. Sie müssen dies mit dem fünften Punkt tun und die Details des Zeichens sorgfältig in die Luft zeichnen. Während die Teilnehmer die Aufgabe erledigen, schaltet man am besten erotische Musik zum Striptease ein. Mitglieder der Mannschaft, die als Zuschauer bleiben, werden ein äußerst lustiges Bild sehen.

Brettspiele

Tischspiele für Firmenfeiern können nicht nur intellektuell sein, sondern auch Spaß machen. Die Zeit vergeht unbemerkt und vor allem mit Nutzen und Vergnügen. Tischspiele schließen Beobachter aus. Alle Teammitglieder können in den Prozess einbezogen werden. Auch Tischspiele für Frauen kommen bei Firmenveranstaltungen am häufigsten zum Einsatz.

"Mafia"

Das Kultspiel „Mafia“ erfreut sich großer Beliebtheit. Ein Haufen positive Punkte macht es nicht nur interessant, sondern auch nützlich. Es vereint das Team, entwickelt Aufmerksamkeit und Denken, aber auch schauspielerische Fähigkeiten und List, Risikobereitschaft und vieles mehr.

Beliebig viele Teilnehmer sitzen an einem runden Tisch. Kann verwendet werden Spielkarten und vereinbaren Sie, was was bedeutet. Der Anführer nimmt so viele Karten, wie es Teilnehmer gibt. Ein kleines Team kann eine Mafia haben, ein großes Team kann zwei haben usw. Rote Karten können die Mafia repräsentieren, während schwarze Karten Zivilisten repräsentieren können. Der Gastgeber teilt die Karten aus und die Spieler erhalten ihre Rolle. Die Aufgabe der Mafia besteht darin, Zivilisten zu täuschen, und diese wiederum müssen erraten, wer die Mafia ist.

"Was? Wo? Wann?"

Ein anderes Spiel, das jeder kennt, kann zu einem „Feature“ von Ihnen werden Firmenabend. Jeder kennt die Spielregeln. Es sollten zwei oder mehr Teams vorhanden sein, die Aufgaben müssen jedoch im Voraus durchdacht werden. Sinnvoll wäre es, diese mit dem Thema des Abends oder der Spezialisierung Ihres Unternehmens zu verknüpfen.

"Stimme"

Mit Hilfe von Spielen auf einer Firmenfeier kann der Teamzusammenhalt zum Gegenstand einer sorgfältigen Prüfung werden. Jeden Tag, wenn wir den Alltag mit denselben Menschen verbringen, erinnern wir uns nicht nur an ihrem Aussehen, sondern auch an ihrer Stimme an sie, und manchmal erkennen wir sie am Klang ihrer Schritte. Beim Spiel „Stimme“ testen Sie Ihr Gedächtnis für die Stimmen Ihrer Kollegen.

Ein Teilnehmer wird ausgewählt und mit dem Rücken zum Tisch gedreht. Jeder Kollege spricht einen Satz und verändert dabei seine Stimme. Der Spieler muss sich auf sein Gedächtnis und seine Intuition verlassen und feststellen, wem genau die Stimme gehört, und den Namen dieser Person aussprechen. So können Sie nicht nur Spaß haben, sondern auch den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern testen.

"Nicht schauen"

Um auf einer Firmenfeier zu spielen, wird ein Freiwilliger ausgewählt und ihm werden die Augen verbunden. Ohne hinzusehen, muss er seine Kollegen durch Tasten erkennen und ihre Namen sagen. Um den Teilnehmer zu verwirren, können Sie die Krawatte abnehmen, einen Push-up-BH über dem Hemd tragen, eine Perücke anprobieren usw. Möglicherweise hören Sie viele unerwartete Antworten auf die Frage, die zweifellos Spaß machen werden.

"Kollege"

In den Behälter werden Zettel gelegt, auf denen die Namen der Mitarbeiter und ihre Position vermerkt sind. Es können beliebig viele Personen teilnehmen. Die Spieler nehmen abwechselnd ein Blatt Papier heraus. Jeder von ihnen muss durch Gesten, Gewohnheiten und Mimik zeigen, wessen Namen er hat. Die Aufgabe aller anderen besteht darin, die Position zu erraten und ihren Kollegen zu benennen.

„Lasst uns die Hände schütteln“

Spiele auf einer Firmenfeier zum Kennenlernen finden in der Regel gleich zu Beginn des Festes statt. Das Händeschütteln beim ersten Treffen hat schon lange Tradition und jeder weiß davon. Das gesamte Team muss in zwei Teams aufgeteilt werden. Ein Wettbewerbsgeist wird Ihnen helfen, schnell Bekanntschaften zu schließen. Zur Musik müssen sich die am Tisch sitzenden Personen in einer Kette die Hände schütteln. Als Sieger gilt das Team, das als erstes ins Ziel kommt.

"Schneeball"

Auch Spiele auf einer Firmenfeier im Team zum gegenseitigen Kennenlernen können das Gedächtnis der Teilnehmer fördern. Mitarbeiter sitzen in einem großen Kreis. Einer von ihnen sagt seinen Namen. Der nächste ist der Name des vorherigen und Ihr eigener. Vom Startspieler an muss also jeder die Namen aller vorherigen Personen sagen und dann seine eigenen. Die schwierigste Aufgabe wird natürlich die Person haben, die alle Namen aufzählen muss.

Mobile Wettbewerbe für Firmenevents

Bewegung ist Leben. Umzugswettbewerbe bringen Sie ein wenig in Bewegung. Sie können einen Staffellauf unter den Teilnehmern veranstalten. Die Aufgaben sollten nicht zu schwierig sein. Teams von 5 bis 6 Personen müssen nicht nur danach streben, ihre Aufgaben zu gewinnen und zu erfüllen, sondern auch ein Spektakel für die Beobachter zu sein.

„Name des Regisseurs“

Ein Buchstabe wird auf A4-Blätter geschrieben und diese Blätter werden zu einem Wort zusammengefasst. Oder besser gesagt, im Namen des Geschäftsführers des Unternehmens. Die Teams müssen das auf den Blättern verschlüsselte Wort entschlüsseln und sich schnell aufstellen in der richtigen Reihenfolge damit der Name lesbar ist.

„Wichtiges Papier“

Teilnehmer zweier Teams müssen zwei Kreise bilden. Ihre Hände liegen hinter dem Rücken und im Mund eines ihrer Kollegen liegt ein „wichtiges“ Papier. Sie müssen es nur mit dem Mund passieren und dabei den Rand des Blattes festhalten. Das Team, das dies schneller schafft, wird der Gewinner sein. Es ist wichtig, dass das Papier einen vollen Kreis bildet und nicht herunterfällt.

Wettbewerbe und Spiele für Firmenfeiern sind die Basis für einen gelungenen Abend. Bestimmen Sie Ihre eigenen Ziele für die Veranstaltung, um das richtige Programm für Ihren Zeitvertreib auszuwählen. Denken Sie daran, dass jedes Ziel auf seine eigene Weise erreicht wird, das kürzeste jedoch schon gute Laune und eine positive Herangehensweise. Auf jeden Fall sind Spiele und Wettkämpfe ein wichtiger Bestandteil des sogenannten Teambuildings. Sie können nicht nur bei Firmenveranstaltungen, sondern auch in Arbeitspausen arrangiert werden.

Am Wettbewerb können beliebig viele Spieler teilnehmen. Sie müssen Fragen basierend auf dem Durchschnittsalter der Gäste einer Firmenfeier und ihren spezifischen Arbeitsmerkmalen auswählen. Der Punkt ist, dass jeder Teilnehmerin eine bestimmte Situation vorgelesen wird und sie sich wiederum eine Vorgehensweise ausdenken muss.

Beispielsituationen:

• Du bist zur Arbeit gekommen und dann stellt sich heraus, dass du Arbeitsplatz beschäftigt, eine andere Person benutzt Ihren Computer und andere Dinge.
• Wenn Sie von der Arbeit zurückkommen, finden Sie die Schlüssel zu Ihrem Haus nicht vor. Als man anfängt, an der Tür zu klingeln, öffnet ein völlig Fremder die Tür.
• Nach einer Bräunungssitzung im Solarium stellen Sie fest, dass Sie zu weit gegangen sind und nun eher wie ein gekochter Flusskrebs aussehen als wie eine dunkelhäutige Schönheit. In einer Stunde haben Sie eine wichtige Präsentation des Projekts.

Was finden Sie in einer Kosmetiktasche für Damen?

Requisiten für das Spiel – groß Kosmetiktasche für Damen, das alle Arten von Objekten enthält, die mit Schönheit zu tun haben. Das kann Lidschatten, Lippenstift, ein Armband, Mascara, Nagellack usw. sein. Abwechselnd nähern sich die Teilnehmer der Kosmetiktasche und versuchen mit verbundenen Augen, den Gegenstand zu finden, den sich der Präsentator wünscht.

Geschmackstest

Du musst dir wieder die Augen verbinden. Frauen müssen die Zusammensetzung der Gerichte, mit denen sie verwöhnt werden, probieren und ihren Namen erraten.

Autolady

Bei diesem Wettbewerb haben Frauen die Möglichkeit, ihr fahrerisches Können unter Beweis zu stellen. Dazu benötigen Sie Spielzeugautos mit daran befestigten Schnüren. Mädchen müssen eine bestimmte Strecke so schnell wie möglich zurücklegen, ohne gegen die Regeln zu verstoßen. Die schnellste und genaueste Autodame beim Firmenevent erhält einen Preis.

magischer Ball

Viele Frauen stricken gern. Wir empfehlen Ihnen, Ihr Hobby für eine Weile in Unterhaltung zu verwandeln. Die Teilnehmer müssen in zwei Teams aufgeteilt werden. Die Mädchen stellen sich in Reihen auf, die erste in der Reihe erhält einen aufgedrehten Fadenstrang. Auf Befehl beginnt diejenige, die die Fäden in der Hand hat, sie zu einer Kugel aufzuwickeln. Nach zehn Sekunden ertönt ein Signal und das Garn geht an die nächste Frau weiter. Und so weiter, bis die für den Wettbewerb vorgesehene Zeit abgelaufen ist. Das Team mit den wenigsten abgewickelten Fäden gewinnt.

Eiserne weibliche Logik

Den Teilnehmern werden nacheinander mehrere Punkte vorgelegt und sie müssen schnell beantworten, was auf dieser Liste überflüssig ist und warum. Die richtige Antwort ist ein Punkt. Wer sammelt, wird gewinnen größte Zahl Punkte.

Knopfschlacht

Um am Wettbewerb teilnehmen zu können, benötigen Sie zwei mutige Damen. Jede Person erhält japanische Essstäbchen. In der Mitte des Tisches befindet sich eine Schale mit verschiedenen Knöpfen. Ziel des Wettbewerbs ist es, mit Stäbchen innerhalb einer bestimmten Zeit möglichst viele Knöpfe auf den leeren Teller zu schieben. Das Mädchen, dessen Schüssel die meisten Knöpfe enthält, gewinnt.

Naschkatze

Frauen lieben Süßigkeiten, daher wird jeder Spaß am Wettbewerb haben. Für die Durchführung benötigen Sie eine Schachtel Pralinen. Sie können die Süßigkeiten jedoch auch einzeln und nicht im Set kaufen. Der Punkt ist, dass die Bonbons unterschiedliche Füllungen haben sollten: Nüsse, Nougat, Marmelade, Sahne, Karamell. Freiwillige werden gerufen, vor jeder Frau steht ein Teller mit Süßigkeiten (alle Teilnehmer sollten den gleichen Satz haben) und ein Papier, auf dem sie sich Notizen machen müssen. Auf diesem Papier sind Namen vermerkt, die verraten, was in der Delikatesse enthalten ist. „Eichhörnchen“ bedeutet beispielsweise, dass es sich um eine Süßigkeit mit Nüssen handelt. Während sie einen Bissen nehmen und die Süßigkeiten probieren, sollen die Mädchen auf einem Blatt Papier markieren, welche Füllung die angebotenen Süßigkeiten haben. Der Ehrentitel „Miss Sweet Tooth“ wird der Teilnehmerin verliehen, die am genauesten bestimmt, was in den Schokoladenbonbons enthalten ist.

Außerdem wird die schöne Hälfte Ihres Teams wahrscheinlich gerne an kreativen und kulinarischen Meisterkursen teilnehmen, bei denen sie ihr Können unter Beweis stellen und etwas Neues lernen können.

Solch ein anderes Lächeln

Für das Spiel benötigen Sie Karten, auf denen angegeben ist, wie der Teilnehmer lächeln soll: „wie ein Direktor zu einer Sekretärin“, „wie eine Sekretärin zu einem Direktor“, „wie ein Fahrer zu einem Chef“ und so weiter. Die Mädchen nehmen abwechselnd eine Karte vom Stapel und ahmen nach, was geschrieben steht.

Wettbewerbe für Frauen und Mädchen bei Firmenveranstaltungen sind immer ein Meer aus Gelächter, Humor und Freundlichkeit. Wenn Sie sie in das Szenario des Abends einbeziehen, riskieren Sie, ein Meer positiver Energie zu erhalten. Erfinden, fantasieren, spielen – und der Urlaub wird bestimmt ein Erfolg!