یک نگهبان طبق قانون چه چیزی را ندارد؟ رویه قضایی در مورد تخلفات ارتکابی توسط ماموران امنیتی. کاری که ماموران امنیتی می توانند و نمی توانند انجام دهند

از اواخر دهه دهم، با افزایش تعداد فروشگاه ها، مراکز خریدو بانک ها، تعداد نگهبانان نیز به طرز فحاشی افزایش یافته است. طبق برخی داده ها، امروزه بیش از یک میلیون نفر در فدراسیون روسیه در بخش امنیتی کار می کنند.

بسیاری از بازدیدکنندگان از امنیت عصبانی هستند. آیا آنها فکر می کنند من برای سرقت چیزی به اینجا آمده ام؟ چرا اینهمه نگهبان؟ آنها حتی چه کار می کنند جز اینکه دور هم بایستند و چشم درد باشند؟ - اینها سوالات معمولی افراد عادی هستند. در مورد آنچه که یک نگهبان در واقع در پست خود انجام می دهد، به مجله رکونومیکایکی از کارمندان یک آژانس امنیتی خصوصی به شرط ناشناس ماندن گفت.

امنیت و ایمنی به عنوان یک حرفه و نوع فعالیت

امنیت یکی از قدیمی ترین مشاغلی است که تا به امروز از زمان های بسیار قدیم باقی مانده است. در زمان های قدیم، عمدتاً در مورد ایمنی اموال، اسکورت وسایل نقلیه متحرک با کالاها، حفاظت از اماکن و ساختمان ها، حفاظت و اسکورت افراد بود. من از کلمات پر سر و صدا مانند "امنیت" یا "افسر امنیتی" خوشم نمی آید. من در مورد کار یک نگهبان در قالب های مختلف آن صحبت خواهم کرد - از کار در یک پست گرفته تا اقدامات یک گروه واکنش سریع امنیتی خصوصی.

در حال حاضر می توان گفت که فعالیت های امنیتی توسط سازمان های انتظامی، امداد و نجات، کنترل گمرک، ارتش و سرویس های ویژه انجام می شود. اما در میان چیزهای دیگر، در زمان ما یک جهش نسبتاً قوی در فعالیت های امنیتی خصوصی وجود داشته است. این فعالیت کاملاً متنوع و عظیم است و دارای الزامات، شرایط و مسئولیت های گوناگون است.

به عنوان مثال، یک نگهبان امنیتی در یک مرکز تجاری وظایف یک مدیر و همچنین الزامات اساسی رژیم کنترل دسترسی را انجام می دهد. و اگر انباری برای محصولات تنباکو بگیریم، در اینجا، علاوه بر رژیم کنترل دسترسی، یک رژیم کنترلی برای وسایل نقلیه، حفاظت از محیط خارجی و داخلی، نظارت تصویری وجود دارد و وظیفه اصلی جلوگیری از سرقت محصولات

چه کسی می تواند نگهبان باشد

مانع ورود به این حرفه بسیار کم است. بسیاری از مردم علاقه مند هستند که چه کسی می تواند یک نگهبان شود. در واقع، نه همه، اما کسب اجازه دشوار نیست.

مجوز نگهبانی

برای کار در زمینه فعالیت های امنیتی و ایمنی، لازم است برای تایید صلاحیت ها آموزش های ویژه ای را طی کنید، در اوکراین این گواهی آموزش پیشرفته است، در روسیه دیپلم فعالیت های امنیتی است.

شرایط لازم برای نامزدها

اولین نیاز شغلی است مقاومت در برابر استرس، متقاضی باید از نظر جسمی رشد یافته و قوی، از نظر روانی سالم و آرام باشد، باید بتواند صحبت کند و در صورت لزوم، درگیری را بومی سازی کند. تاثیر روانیروی یک مزاحم علاوه بر این، داشتن دانش مبارزه تن به تن نیز ضروری است تا در صورت لزوم بتوانید از آنها استفاده کنید؛ موقعیت های مختلفی وجود دارد.

حرفه نگهبانی در حال حاضر در لیست خطرناک ترین مشاغل قرار دارد و به میزان جرم و جنایت در منطقه بستگی دارد. برای درخواست آموزش در این حرفه، حداقل به تحصیلات متوسطه کامل، مدرک هویتی یک شهروند کشور نیاز دارید. دسته بندی های ورزشی، در صورت وجود (در این مورد شانس افزایش می یابد).

جستجوی کار در آژانس امنیتی

هنگامی که به دنبال شغلی در زمینه امنیت هستید، باید رزومه خود را به درستی تنظیم کنید و آن را در پورتال اینترنتی مناسب ارسال کنید، یا آن را مستقیماً از طریق ایمیل برای کارفرما ارسال کنید؛ امروزه گزینه های زیادی برای چگونگی جستجوی یک شغل وجود دارد. کار. هنگام انتخاب کارفرما، باید مستقیماً تجربه شرکت در تجارت امنیتی را در نظر بگیرید، باید به وب سایت رسمی شرکت بروید و اگر شرکت آخرین نفر در این زمینه نیست، باید وجود داشته باشد، مشاهده کنید. لیست دقیقامکانات، اسناد، لباس و پایه مواد، تجهیزات کارکنان. علاوه بر این، ارزش جستجو در اینترنت و مقالاتی در مطبوعات در مورد این کارفرما را دارد.

مصاحبه

شرکتی که خود را در تجارت امنیتی ثابت کرده است و نه تنها برای مشتریان خود، بلکه برای کارکنان خود نیز ارزش قائل است - و در هر صورت به نامه متقاضی پاسخ خواهد داد. در مصاحبه اول از همه به پوشش، نحوه صحبت، وقت شناسی، دقت، هیکل ورزشی، قاطعیت، سواد و ادب توجه می کنند.

اگر کارفرما شما را استخدام می کند، برنامه کاری، شرایط، پاداش، لباس و تجهیزات، غذا، دستمزد کار اضافی را بررسی کنید.

یک نگهبان چه کار می کند؟ موقعیت های کاری معمولی

از روند کار انتظار هیچ چیز سرگرم کننده یا جالبی نداشته باشید. به صراحت بگویم، این یک بمب ساعتی است. غیرمنتظره ترین موقعیت ممکن است هر لحظه اتفاق بیفتد.

کار با خطرات سلامتی

به عنوان مثال، من در یک تیم واکنش سریع کار کردم. در ساعت 2:00 زنگ کافه به صدا درآمد، یک دکمه وحشت زدگی، در بدو ورود یک دعوای گسترده رخ داد، بازدیدکنندگان کافه با مشت به سمت ساقی هجوم بردند و دوست او، شریک زندگیم و من به سمت قربانیان هجوم بردیم و از آنها محافظت کردیم، در حالی که من از گروه دیگری و پلیس درخواست کمک کرد. یک دقیقه بعد، شریک یک ضربه کوبنده به پشت سر قربانی دریافت کرد.

با ورود پلیس، مشخص شد که دعوا توسط خود ساقی و دوستش که در مست. معلوم شد که ساقی پسر مشتری بود و مشتری متعاقباً ادعا کرد که تیم واکنش سریع به وظایف خود عمل نکرده است.

هر شرکت امنیتی و یا شرکت امنیتی خصوصی به قانون پایبند است و در این شرایط طبیعتاً مدیریت شرکت در کنار زیرمجموعه‌های خود قرار می‌گرفت و با پرداخت به مامور امنیتی آسیب‌دیده سریع، مطالبات خود را در دادگاه به مشتری می‌رساند. گروه پاسخگویی

دعواهای دسته جمعی

یک موقعیت متفاوت به همه ما می آموزد که بیشتر مراقب و قاطع باشیم. من در یکی از کلوپ های شبانه در شهر خارکف مشغول خدمت بودم. چند ساعت بعد هیچ نگهبانی در محل کار نبود؛ پست در نزدیکی محل کار دی جی قرار داشت. پس از تماس و جستجوی بعدی، معلوم شد که یک دعوای بزرگ بوده است.

اقدامات رادیکال و سریع ضروری بود، زیرا به جرأت می توانم بگویم که سلامت و زندگی کارمند در خطر بود. همه کارکنان امنیتی یکپارچه اقدام کردند تاثیر فیزیکیو شریک زندگی خود را از نفوذ فیزیکی آزاد کنید. همه متخلفان به سرعت به خیابان منتقل شدند. حیف که طبق معمول سه ساعت بعد پلیس رسید. با استفاده از این مثال، می توانیم متقاعد شویم که به معنای واقعی کلمه همه چیز می تواند به افسران امنیتی بستگی داشته باشد: از یک چیز بی اهمیت تا سلامتی و زندگی. امنیت نه برای مهار یک حادثه، بلکه برای جلوگیری از آن استخدام شده است.

حقوق نگهبانان در روسیه و اوکراین

متاسفانه در اوکراین پول گندهحتی با وجود شرایط سخت جرم و جنایت، نمی توانید از حرفه یک نگهبان پول دربیاورید. اما بر اساس وضعیت بحران اقتصادی عمیق، سودآورترین است این لحظهیعنی شغل نگهبانی پیش از این، تأسیسات تصرف شده توسط نهادهای امنیتی متعلق به حراست غیردستگاهی ( خدمات ملکیامنیت، اکنون اداره پلیس امنیت)، در حال حاضر این اشیاء توسط آژانس های امنیتی خصوصی محافظت می شوند، بسیار ارزان تر. اما چه کسی در امنیت صرفه جویی می کند؟

در حال حاضر، حداقل حقوق برای یک نگهبان، در برنامه زمانی سه روز، 2700-3000 گریونا (6-7 هزار روبل به پول روسیه) است. اما سازمان‌های امنیتی بی‌وجدان حقوق یکسانی را با رژیم 24 ساعته یک روز در میان ارائه می‌دهند و در نتیجه تخلف می‌کنند. قانون کارایالت ها. شخصا حقوق من 3000 گریونا با برنامه هر سه روز است.

یادداشت از سردبیر:حقوق یک نگهبان در روسیه به منطقه بستگی دارد و می تواند از 15 تا 60 هزار روبل برای پرسنل عادی (بدون احتساب روسای واحدهای خدمات امنیتی) باشد. دیده بان ها اغلب دستمزد کمتری می گیرند.

برای مدت طولانیدر اوکراین، بسیاری از آژانس های امنیتی، صادقانه بگویم، تقریباً همه با عدم پرداخت پاداش، قانون کار را نقض کردند. بسته اجتماعیبه این ترتیب غایب بود. در حال حاضر، همه اینها دستخوش تغییرات شده است، اما نه چندان. حقوق به سطح کارفرما بستگی دارد، صداقت او و شهرت او به خودی خود صحبت خواهد کرد. در واقع، حقوق نگهبان به شیفت های شب، تعطیلات آخر هفته، تعطیلات و اینکه آیا زمان عجیبی برای رفتن به سر کار وجود داشته است یا خیر بستگی دارد.

مزایا و معایب این حرفه

مزایای نگهبان بودن:انتخاب یک برنامه کاری مناسب، زمانی برای کلاس های شخصی وجود دارد، برخی از شرکت ها هزینه رفتن کارکنان خود به باشگاه را پرداخت می کنند، هنگام سفر کاری فرصتی برای بازدید از مکان های بسیار جالب وجود دارد - احتمالاً این جایی است که مزایا به پایان می رسد.

معایب حرفه نگهبانی:ممکن است برنامه کاری کاملاً موفق نباشد، شانس زیادی برای به دست آوردن وجود دارد آسیب کارکار پر استرس روانی، افزایش خستگی، افزایش احتمال استرس، فروپاشی عصبی، یک فرصت عالی برای دریافت تخلف از قوانین از کارفرما وجود دارد قانون کار(منظور فقط قلمرو اوکراین است).

در واقع، به سادگی هیچ پله ای در نردبان شغلی در حرفه امنیتی وجود ندارد: رده ها، و چندین مورد از آنها وجود دارد، نگهبان، سرپرست شیفت و رئیس امنیت هستند. موافقم خیلی داغ نیست! ترفیع فقط می تواند تحت تأثیر تجربه کاری باشد - نه بیشتر.

فن آوری های بالا در بخش امنیت

من کمی در مورد چشم انداز صنعت به شما خواهم گفت. این افزایش بالا ناشی از فروش تجهیزات امنیتی و دزدگیرها بوده است، به همین دلیل است که پیشرفت فناوری یک جهش عمومی داشته است. قبلاً زنگ هشدار از طریق شبکه تلفن همراه GPRS می رفت، اما اکنون این عملکرد با همان عملکرد جایگزین شده است شبکه های تلفن همراهاینترنت، اما این در حال حاضر ارتباطات سیار با فناوری پیشرفته 3-4 G است.

در اوکراین، 4G به اندازه کشورهای مستقل مشترک المنافع، به عنوان مثال روسیه و بلاروس، توسعه نیافته است و نمی توان از اروپا صحبت کرد؛ حتی پیشرفت های بزرگ تری هم اکنون در حال سرازیر شدن است. همچنین از تولید وسایل ویژه برای فعالیت های امنیتی و ایمنی غافل نخواهیم شد. شایان ذکر است در اینجا یک پرتابگر توری، سلاح های پنوماتیک (آنها در روسیه و بلاروس ممنوع هستند)، تجهیزات حفاظتی غیرفعال (زره بدن، سپر، کلاه ایمنی)، وسیله ای برای خنثی کردن مجرمان (آنالوگ های دستبند) و یک اسپری گاز. سیستم‌های نظارت تصویری نیز با استفاده از آخرین فناوری‌های امروزی، پیشرفت‌های چشمگیری به جلو داشته‌اند.

اگر می خواهید در امنیت کار کنید

توصیه ای کوتاه به علاقه مندان: اگر قبلاً این مسیر را انتخاب کرده اید بالاترین شرایط را طبق قانون کار از کارفرما بخواهید. تا حد امکان زمان خود را به ورزش، روانشناسی، دانش کامپیوتر و فناوری اطلاعات- کارفرمایان و مشتریان برای این امر بسیار ارزش قائل هستند.

نتیجه:در پس زمینه وضعیت جرم و جنایت، توسعه فعالیت های امنیتی افزایش یافته است، اما افسران پلیس فاسد که آژانس های امنیتی را اداره می کنند، قانون کار را نقض می کنند (فقط برای اوکراین اعمال می شود). اما هنوز برخی از آژانس های امنیتی در این کشور به سطح جهانی رسیده اند، حتی برخی از آنها شعبه های خود را در روسیه و بلاروس دارند.

چگونه مجوز نگهبانی بگیریم؟ در مقاله می توانید پاسخ این سوال را بیابید و همچنین دریابید که چه مدارکی برای این کار لازم است، برای دریافت مجوز کجا باید اقدام کنید و روش اخذ مدرک چقدر هزینه دارد.

مجوز نگهبانی- سند مورد نیاز برای استخدام در اکثر سازمان های ارائه دهنده خدمات امنیتی.

برای گرفتن مجوز نگهبانی به چه چیزهایی نیاز دارید؟

• معاینه پزشکی را پشت سر بگذارید. گواهی باید حاوی امضای متخصص اعصاب، روانپزشک، چشم پزشک، متخصص پوست، گوش و حلق و بینی، جراح، متخصص مغز و اعصاب و درمانگر باشد. شما همچنین باید تحت معاینه اثر انگشت قرار بگیرید.
• در مورد دسته ای که به عنوان نگهبان برای آن آموزش خواهید دید، تصمیم بگیرید. دسته چهارم حق استفاده از تجهیزات ویژه (دستبند، چوب لاستیکی، زره بدن و غیره) را می دهد. در دسته پنجم علاوه بر تجهیزات ویژه می توانید استفاده کنید سلاح های غیرنظامیدفاع شخصی (تپانچه و رولور گازی و بدون لوله). دسته ششم امکان استفاده از تجهیزات ویژه، سلاح های دفاع شخصی غیرنظامی و سلاح های گرم خدماتی (تپانچه، تفنگ ساچمه ای، هفت تیر) را می دهد.

نگهبانان با هر یک از 3 دسته حق استخدام رسمی در هر شرکت امنیتی خصوصی را دارند. پس از دریافت مجوز، به صورت دوره ای توسط افسران پلیس از نظر انطباق با صلاحیت های خود بررسی می شوند.

• پس از مشخص شدن رتبه مورد نیاز، انتخاب مؤسسه ای که نیروهای امنیتی در رده ها و رده های مختلف را تربیت می کند، انجام می شود. به عنوان یک قاعده، چنین موسساتی تجاری هستند.
• هنگامی که انتخاب موسسه آموزشی انجام می شود، باید به آن بیایید و به اطراف نگاه کنید: وجود دارد شرایط خوببرای آموزش، مجوز برای آموزش نگهبانان و غیره.
• پس از اتمام دوره آموزشی، "گواهی صلاحیت به عنوان نگهبان خصوصی" صادر می شود. با استفاده از این گواهی باید به بخش صدور مجوز و مجوز (LRO) مراجعه کنید، در آنجا می توانید پس از ارائه درخواست با مدارک لازم و تصمیم مثبت در صدور مجوز توسط رئیس LRO، مجوز نگهبانی را دریافت کنید.
• هزینه آموزش در مؤسسه ای که نگهبانان رده های مختلف را آموزش می دهد به دسته مورد نظر و منطقه ای که آموزش در آن برگزار می شود بستگی دارد. به طور متوسط، هزینه چنین آموزشی از 8000 تا 14000 روبل است.

در برخی موارد خود سازمان حراست کارکنان جدید خود را برای آموزش به نهاد مربوطه می فرستد. اگر یک شرکت امنیتی خصوصی یا شرکت خصوصی دارای مجوز برای انجام فعالیت های آموزشی در تخصص "گارد امنیت" باشد، توسط پروفسور انجام می شود. تهیه و صدور گواهی صلاحیت به صورت مستقل.

در حال حاضر بسیاری از شرکت های غیرقانونی پیشنهاد خرید گواهی پایان دوره آموزشی و مجوز را ارائه می دهند. شما نباید با آنها تماس بگیرید زیرا با کوچکترین بررسی شرکت بیمه خصوصی ممکن است جعلی بودن این اسناد مشخص شود و صاحب آنها طبق قانون پاسخگو خواهد بود.

چگونه گواهی نگهبانی در LRO بگیریم؟

برای دریافت گواهی نگهبانی از بخش صدور مجوز و مجوز، به مدارک زیر نیاز دارید:

اگر LRO درخواست گواهی نگهبان را تأیید کند، باید قبل از تحویل مدارک تکمیل شده، هزینه ایالتی بپردازید. درخواست مجوز نگهبانی توسط کارکنان LRO در مدت 10 روز بررسی می شود و پس از آن پاسخ خود را در قالب یک اطلاعیه کتبی به آدرس پستی مشخص شده در درخواست می دهند.

لازم به ذکر است که دلایل امتناع از صدور مجوز نگهبانی ممکن است شامل داده های نادرست مشخص شده، اشتباهات تایپی و لکه هایی در درخواست باشد. قبل از ارسال درخواست، باید آن را بررسی کنید و در صورت مشاهده خطا، یک مورد جدید بنویسید.

چه کسی نمی تواند نگهبان باشد؟

شهروندان زیر مجاز به شرکت در فعالیت های امنیتی نیستند:

• افراد ناتوان و افراد زیر 18 سال.
• ابتلا به بیماری هایی که با اجرای فعالیت های امنیتی ناسازگار است.
• داشتن سابقه کیفری به دلیل ارتکاب عمل عمدی.
• اخراج کارمندان سابق ادارات دولتی به دلیل عدم صلاحیت، سوء استفاده از قدرت و غیره.
• افرادی که گواهی نگهبانی آنها به دلیل مسئولیت اداری مکرر باطل شده است.
• کسانی که در آزمون اثر انگشت قبول نشده اند.

همانطور که از آنچه در بالا نوشته شده مشاهده می شود، دریافت مجوز نگهبانی کار دشواری نیست؛ فقط باید در یک موسسه تخصصی دوره آموزشی را گذرانده و درخواستی را به بخش صدور مجوز و مجوز ارائه دهید. البته، مگر اینکه محدودیتی برای دسترسی به فعالیت های امنیتی داشته باشید.

اخذ مجوز نگهبانی، هم برای نوع اصلی فعالیت نگهبان و هم برای صاحبان شرکت های خصوصی، توسط قوانین «در مورد مجوز» تنظیم می شود. گونه های منفردفعالیت ها" شماره 99-FZ مورخ 05/04/2011 و "در مورد فعالیت های کارآگاهی و امنیتی خصوصی در فدراسیون روسیه" شماره 2487-1 مورخ 03/11/1992، طبق آن شخصی که می خواهد شغلی در یک شرکت امنیتی که الزام حضور اجباری 4، 5 یا 6 را برای کارکنان خود اعلام می کند، باید آموزش های مناسب را طی کرده و مجوز دریافت کند. و شرکتهای فعال در ارائه خدمات امنیتی باید دارای مجوز برای اعمال حق انجام فعالیتهای امنیتی تجاری باشند.

بسیاری از ما رویای یک حرفه سخت و خطرناک به عنوان نگهبان را داریم. واقعا افتخار به نظر می رسد - SECURITY که از انگلیسی ترجمه شده است به معنای امنیت دولتی، ضد جاسوسی، امنیت، خدمات برای حفظ نظم و امنیت شهروندان و اشیاء است.

نگهبان اولین کسی است که با خطر مواجه می شود و برای حفاظت از جان افراد غیرنظامی یا افراد خصوصی در هر مکان عمومی یا عمومی قیام می کند و همچنین وظایفی را که برای حفاظت از اموال شخصی یا شرکتی به او محول شده است با افتخار انجام می دهد.

این چه کسی است نگهبان خصوصیو چگونه یکی شویم (مجوز نگهبانی بگیریم)؟

وظایف یک نگهبان به افراد بالای 18 سال و شهروندان فدراسیون روسیه واگذار می شود. علاوه بر این، چنین شخصی باید دارای گواهی نگهبان خصوصی باشد که طبق روال خاصی توسط مقامات داخلی صادر شده است. اساساً هر شخصی که برای کار در یک شرکت امنیتی خصوصی استخدام می شود دارای مجوز به عنوان نگهبان است. در سازمان حراستی که دارای مجوز فعالیت امنیتی است، باید با چنین شخصی قرارداد کاری منعقد شود که عملاً مجوز حراست را به وظایف رسمی و دریافت حق الزحمه مناسب گره بزند. وضعیت حقوقی نگهبان دارای مجوز توسط ماده 11.1 قانون تنظیم می شود فدراسیون روسیه"در مورد کارآگاهی خصوصی و فعالیت های امنیتی در فدراسیون روسیه" قسمت 3 از ماده 3 شامل یک لیست است مسئولیت های کارینگهبان خصوصی مجوز نگهبانی به هر غیرنظامی اجازه می دهد تا حق استفاده از وسایل خاص و سلاح گرم. مجوز نگهبانی در واقع وضعیت یک نگهبان را مشروعیت می بخشد. مجوز نگهبانی وزن و جایگاه او را در جامعه بالا می برد.

مرحله ی 1

در محل ثبت نام، شما باید به کلینیک برسید و تحت کمیسیون پزشکی قرار بگیرید که گواهی مناسب را صادر می کند (فرم 002-О/у).

مرحله 2

کیفیت خدمات امنیتی به طور مستقیم به آموزش نگهبانان در دیوارهای یک مرکز آموزشی تخصصی امنیتی بستگی دارد. آموزش نگهبانان و آموزش نگهبانان دو مفهوم مرتبط با هم هستند. در واقع کلید اقتدار بالای یک شرکت امنیتی درجه آموزش نگهبانان است که نیاز به آموزش باکیفیت نگهبانان دارد. کاندیدای بالقوه برای پست نگهبان باید طبق برنامه آموزشی ویژه برای نگهبانان خصوصی با انتساب رده 4 در مرکز آموزشی امنیتی برای نگهبانان آموزش ببیند که به او اجازه می دهد مجوز مناسب برای حفاظت از اماکن، اموال در حین حمل و نقل و امکان استفاده از وسایل ویژه.

در صورتی که آموزش نگهبانان به ترتیب بازآموزی با واگذاری رده 5 در مرکز آموزش حراست انجام شود، فهرست وظایف و توانمندی های رسمی حراست گسترش می یابد. این شامل حق استفاده از سلاح های غیرنظامی نیز می شود.

مرکز آموزش حراست برای اخذ مجوز دقیق تر برای انجام وظایف نگهبان خصوصی با وضعیت رده ششم. آموزش با کیفیتنگهبانی و بازآموزی نامزدها. رتبه بالاتر به شما امکان می دهد در صورت لزوم نه تنها از سلاح های غیرنظامی بلکه خدماتی نیز استفاده کنید.

آموزش نگهبانان مستلزم یک رویکرد تخصصی برای آموزش نگهبانان در یک مرکز آموزشی حرفه ای نگهبان است.

بنابراین آموزش نگهبانی مربوط به آموزش با کیفیت و ماهرانه نگهبانان در مرکز آموزش نگهبانی است. این مرکز آموزش نگهبانی است که قادر به آموزش سریع نگهبانان است.

مرحله 3

آموزش نگهبانان به ترتیب گذراندن دوره آموزشی مناسب در مرکز آموزش نگهبانی با صدور گواهی پایان دوره آموزشی تخصصی نگهبانان خصوصی به پایان می رسد.

مرحله 4

اکنون برای دریافت گواهی نگهبان خصوصی باید با بخش صدور مجوز و مجوز اداره پلیس منطقه در محل ثبت نام خود تماس بگیرید.

توجه!لطفاً توجه داشته باشید که از 11 فوریه 2002، شهروندانی که می خواهند به عنوان نگهبان خصوصی شغلی پیدا کنند، نه مجوز نگهبانی، بلکه گواهی نگهبان خصوصی دریافت می کنند.

فردی که علاقه مند به دریافت گواهی نگهبان خصوصی است باید مدارک زیر را به بخش صدور مجوز و مجوز ارائه کند:

1. گذرنامه ای که هویت یک شهروند فدراسیون روسیه را ثابت می کند.

2. گواهینامه مستند تکمیل دوره آموزشی ویژه توسط غیرنظامی در یک مؤسسه آموزشی غیردولتی با توجه به شرایط برنامه آموزشی برای نگهبانان خصوصی.

3. گواهی پزشکی با نتیجه گیری رسمی در مورد مناسب بودن جسمی شهروندان به دلایل بهداشتی برای فعالیت های امنیتی (گواهی در فرم 046-1).

4. دو قطعه عکس در ابعاد (4*6 سانتی متر);

5. بیانیه شخصی(در یک فرم استاندارد در اداره پلیس پر شده است).

6. پرسشنامه استاندارد (تکمیل شده در فرم آماده شده در ساختمان اداره پلیس).

7. گواهی تایید صلاحیت در آزمون صلاحیت.

8. ضمناً انجام انگشت نگاری طبق روال مناسب جهت صدور ارجاع صادر شده توسط بازرس OLRR در محل سکونت متقاضی الزامی است.

افرادی که می خواهند در یک شرکت امنیتی به عنوان نگهبان استخدام شوند، مدارک فوق را جمع آوری می کنند تا خود یا از طریق رئیس شرکت امنیتی خصوصی محل کار خود را به اداره پلیس ارائه کنند.

توجه به موارد زیر بسیار مهم است!کارمندان سازمان های امور داخلی به دقت صحت اطلاعات مندرج در مدارک ارائه شده برای تایید را که برای نتیجه گیری نهایی در مورد صدور گواهینامه نگهبان خصوصی ضروری است بررسی می کنند.

بررسی به چندین روش انجام می شود:

الف) با فردی که درخواست گواهی نگهبان خصوصی می کند مصاحبه انجام می شود.

ب) درخواست ها به بخش داده می شود مراکز اطلاع رسانیارگان های وزارت امور داخله در مورد وجود سابقه کیفری یا اتهامی که علیه شخصی به دلیل ارتکاب عملی که جرم محسوب می شود، مطرح شده است.

ج) درخواست ها در مورد ثبت نام احتمالی شهروند به داروخانه روان شناسی ارسال می شود.

د) درخواست ها به بخش های پرسنلی سازمان های مجری قانون، سازمان ها، موسسات در مناطق محلی ارائه می شود. کار قبلیمتقاضی؛

ه) اطلاعات و اطلاعات با ماهیت تحقیقاتی عملیاتی جمع آوری می شود.

در چه مواردی می توانید رد کنید؟

مجوز یک نگهبان خصوصی ممکن است بر اساس موارد منع مصرف مشخص شده در گواهی موسسه پزشکی رد شود.

موارد منع صدور گواهی برای نگهبان خصوصی ممکن است شامل موارد زیر باشد:

- عدم وجود دست، اندام، پا؛
- بیماری های جدی عروق محیطی (وریدهای گشاد شده به دلیل واریس، اندارتریت انسدادی و غیره)؛
- بیماری ها سیستم عصبی V فرم مزمن;
- بیماری های مزمن و دائماً بدتر پوست؛
- بینایی ضعیف، با اصلاح زیر 0.5 در یک چشم و زیر 0.2 در چشم دیگر، یا 0.7 در یک چشم با غیبت کاملدید در دوم;
- شنوایی ضعیف، مصونیت نسبت به امواج صوتی نزدیکتر از سه متر؛
- بیماری های سیستم عصبی مرکزی به شکل ارگانیک؛
- تمایل به اعتیاد به مواد مخدر، سوء مصرف مواد، اعتیاد به الکل؛

نوشته شده در

بیایید نگاهی به رویه قضایی بیندازیم تا ببینیم در عمل بیشتر با چه تخلفاتی مواجه می‌شویم.

اغلب، کارکنان شرکت امنیتی متوجه نمی شوند که تجاوز از اختیارات آنها می تواند منجر به یک حکم واقعی شود.

1. بدین ترتیب، در رأی 27 آوریل 2017 شماره 22-1390/2017 دادگاه منطقه ای امسک، واقعیت سوء استفاده از قدرت تشخیص داده شد. مطابق با قسمت 2 هنر. 69 قانون کیفری فدراسیون روسیه، با افزودن جزئی مجازات های تعیین شده، نهایتاً حکمی در قالب محدودیت آزادی به مدت 1 سال و 7 ماه با محدودیت های تعیین شده صادر شد: به خارج از قلمرو سفر نکنید. شهرداری(شهر اومسک)، بدون رضایت یک متخصص، محل سکونت یا اقامت خود را تغییر ندهید. آژانس دولتینظارت بر اجرای مجازات در قالب تحدید آزادی توسط یک محکوم. بر اساس رای دادگاه، ماموران حراست به اتهام ایجاد آسیب جزئی عمدی به سلامتی، ایجاد اختلال کوتاه مدت، ارتکاب به استفاده از سلاح و همچنین ارتکاب ارتکاب جرم توسط یکی از کارکنان یک سازمان امنیتی خصوصی، مجرم شناخته و محکوم شدند. داشتن گواهی نگهبان خصوصی، اقداماتی که فراتر از اختیارات تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه است که اجرای فعالیت های امنیتی و کارآگاهی خصوصی را تنظیم می کند و منجر به نقض قابل توجه حقوق و منافع مشروع شهروندان می شود. نگهبان با یک خودروی خدماتی از آنجا عبور کرد و با پاهای مقتول برخورد کرد.

2. در برخی موارد، ماموران امنیتی ممکن است به ظن دزدی، از اشیا یا افراد بازرسی غیرقانونی انجام دهند. در این صورت مصدوم می تواند برای جبران خسارت معنوی به دادگاه مراجعه کند. در حکم تجدیدنظر دادگاه منطقه ای اولیانوفسک در تاریخ 13 ژانویه 2015 در پرونده شماره 33-25/2015، دادگاه غیرقانونی بودن اقدامات نگهبان امنیتی، بازداشت شاکی به همراه پسر خردسالش و بازرسی بعدی او را تشخیص داد. اموال توسط ماموران امنیتی غیرقانونی و بدون هیچ دلیل عینی انجام شده است. همانطور که در فیلم ضبط شده توسط دوربین های فیلمبرداری متهم مشاهده می شود، شاکی محتویات کیف خود را نشان می دهد و من نیز کالاهای موجود در گاری را که توسط شاکی پرداخت شده بود، بررسی کرده و آنها را با نام کالاهای موجود در کیف مقایسه می کند. اعلام وصول. همانطور که شاکی توضیح داد، او به درخواست افسر امنیتی کیف خود را برای بازرسی ارائه کرد، زیرا او مدعی بود کیف حاوی کالاهای پرداخت نشده است و کالاهای داخل گاری بدون اجازه توسط نگهبانان بازرسی شده است. همانطور که از نتیجه گیری بر می آید حسابرسی داخلیمبنای بازداشت شاکی فیلمبرداری بوده که به موجب آن شاکی در محل فروش محصولی از قفسه - ریمل چشمی برداشته است. نگهبان ارشد شیفت با اعتقاد به عدم بازگرداندن کالا به محل خود دستور بازداشت شاکی را پس از پرداخت وجه کالا در باجه صادر کرد که متعاقباً انجام شد. اما در هنگام تماشای ویدیو به صورت اسلوموشن مشخص می شود که خریدار پس از مشاهده محصول، آن را پس داده است. بازداشت شاکی به همراه پسر خردسالش و متعاقب آن تفتیش وسایل وی توسط ماموران امنیتی به صورت غیرقانونی و بدون دلیل عینی انجام شد. بنابراین، کارکنان LLC OP Kordon-S. حقوق شخصی غیرمالکی شاکی و پسر خردسالش نقض شد.

3. نوع دیگر تخلف رایج، عدم انجام وظایف رسمی است. به عنوان نمونه می توان به حکم تجدیدنظر دادگاه شهر مسکو در تاریخ 18 نوامبر 2016 در پرونده شماره 33-41423/2016 اشاره کرد. کارفرما به دلیل انجام نادرست وظایف، کارمند را اخراج کرد، زیرا کارمند در مناطق گشت زنی نمی کرد. در نتیجه، ابزار اندازه گیری الکتریکی، لباس کار، ایستگاه های رادیویی و تجهیزات اداری از تریلرها به سرقت رفت. دادگاه با این حقایق موافقت کرد، اما عبارت اخراج را به نتیجه گیری در مورد تغییر عبارت اخراج شاکی از بندها تغییر داد. "آ". بند 6، بخش 1، هنر. 81 قانون کار فدراسیون روسیه در بند 3، بخش 1، هنر. 77 قانون کار فدراسیون روسیه و تاریخ های اخراج.

4. یکی دیگر از مصادیق تخلف، سرقت است. رای پرونده شماره A60-1591/2017 مورخ 20 اردیبهشت 1396 اختلاف در مورد سرقت را در نظر گرفته است. دادگاه تشخیص داد که ماموران حراست با سهل انگاری و بدون یونیفرم مخصوص خدمات ارائه می کردند، بازرسی کارگران شرکت در پاسگاه سطحی بوده یا اصلاً انجام نشده، کیف کارگران چک نشده و از دستگاه فلزیاب استفاده نشده است. به موجب هنر. 401 قانون مدنی فدراسیون روسیه، شخصی که تعهدی را انجام نمی دهد یا به طور نادرست آن را انجام می دهد در صورت وجود گناه (قصد یا سهل انگاری) مسئول است، مگر در مواردی که قانون یا قرارداد دلایل دیگری را برای مسئولیت پیش بینی کرده باشد. عدم تقصیر توسط شخص متخلف ثابت می شود.

از جمله مشخص شد که این کارمندان متهم:

• از سرقت های انجام شده توسط کارگران مغازه در منطقه امنیتی که به آنها سپرده شده بود (کانادکتور) اطلاع داشتند.
• دوربین های مداربسته به طور دوره ای خاموش می شدند تا دزدی های کارگران مغازه ها را پنهان کنند.
• آنها به هر طریق ممکن از اقدامات غیرقانونی کارگران کارگاه از جمله به دلایل مادی چشم پوشی کردند.

بنابراین، رویه قضایی در مورد اقدامات غیرقانونی نگهبانان دارای مبانی بسیار زیادی است.

این مهم است که با اقدامات محلی حقوق و مسئولیت های یک نگهبان امنیتی، از جمله وظایف شغلینگهبان، قوانین و مقررات اخلاقی، از جمله قوانین رفتار با بازدیدکنندگان، کارمندان و مشتریان. برخی از شرکت ها کدهای اخلاقی دارند و بر این اساس، نگهبان باید یک آزمون دانش را پشت سر بگذارد استانداردهای اخلاقی، خود حق الزحمهبستگی به این دارد که او چقدر وظایف خود را به خوبی انجام می دهد و چگونه با افراد دیگر ارتباط برقرار می کند. حتی تعدادی از شرکت ها برای کاهش خطرات سرقت، سرقت اموال و رفتار بی ادبانه با افراد دیگر، تست های پلی گراف را بر روی نگهبانان انجام می دهند.

بسیار مهم در قرارداد استخدامعملکرد کارگری یک نگهبان را به وضوح تعریف کنید. عملکرد کار - کار مطابق با موقعیت شغلی مطابق با جدول کارکنان، حرفه، تخصص نشان دهنده صلاحیت ها. نوع خاص کاری که به کارمند محول شده است. بنابراین، کارکرد کارگری هم نوع کار محول شده و هم کارکردی است که به کارمند واگذار می شود، یعنی کاری که او باید به عنوان یک واحد کاری در فرآیند تولید انجام دهد.

اگر یک قرارداد قانون مدنی برای ارائه خدمات امنیتی منعقد شده باشد، در چنین قرارداد قانون مدنی مهم است که الزاماتی برای:

• حفاظت از جان و سلامت شهروندان؛
• حفاظت از شی و اموال (از جمله در حین حمل و نقل) متعلق به مشتری بر اساس مالکیت، تملک، استفاده یا سایر حقوق مالکیت؛
• حصول اطمینان از کنترل درون تأسیسات و دسترسی در تأسیسات.

مهم است که پشتیبانی فنی شی محافظت شده را نصب کنید. به عنوان مثال، تسلیم فنی تحت حفاظت می تواند به شرح زیر انجام شود. مقام مسئول از بین مدیریت پس از اتمام کار دزدگیر امنیتی را روشن کرده و تمامی اماکن تاسیسات را تحت حفاظت قرار می دهد. در یک اتاق نگهبان جداگانه یک کنسول زنگ نور و صدا وجود دارد که تمام اتاق ها و محل های محافظت شده در آن قرار دارند. هنگامی که مقام مسئول شاکی آن را برای حفاظت تحویل می دهد، یک سوئیچ ضامن (سبز) روی کنسول امنیتی در محوطه نگهبان روشن می شود و نگهبانان شیء تحویل داده شده را برای محافظت در برابر امضای ثبت شده می پذیرند. کلید درب ورودی (اصلی) ساختمان حفاظت شده توسط همان مقام شاکی در محل نگهبانی در ظرف مخصوص تحویل و پلمپ می شود. محافظان امنیتی نمی توانند به طور مستقل در سیستم امنیتی مداخله کنند که این امر خطر سوء استفاده توسط محافظان امنیتی را کاهش می دهد.

سازماندهی کنترل داخلی بر محافظان امنیتی نیز مهم است. این را می توان با استفاده از نظارت تصویری نه تنها از کل قلمرو، بلکه همچنین از نگهبانان انجام داد. در صورت تجاوز از اختیارات نگهبانان، انجام تحقیقات رسمی ضروری است که مستند به عمل مقتضی است. در گزارش رسمی رسیدگی باید نام شرکت، موقعیت و نام خانوادگی مرتکب یا نام خانوادگی و محل سکونت فرد (مقصر خسارت)، ماهیت، مکان و زمان وقوع حادثه ذکر شود.

یک کارمند ممکن است درگیر باشد:

• انضباطی؛
• اداری؛
• مسئولیت کیفری

برای اینکه یک کارمند پاسخگو باشد، باید تحقیقات داخلی انجام شود.

کارفرما حق دارد کمیسیونی از جمله متخصصان مربوطه ایجاد کند (بخش 1 ماده 247 قانون کار فدراسیون روسیه). توصیه می شود که چنین کمیسیونی شامل یک مشاور حقوقی، یک اقتصاددان، یک کارمند باشد خدمات پرسنلیو خدمات امنیتی کمیسیون با دستوری که به هر شکلی تنظیم شده و به امضای رئیس سازمان می رسد ایجاد می شود. اعضای کمیسیون پس از امضا باید با این سند آشنا باشند.

کمیسیون باید موارد زیر را تعیین کند:

• عدم وجود شرایط به استثنای مسئولیت مالیکارمند؛
• غیرقانونی بودن رفتار کارمند که باعث آسیب به اموال کارفرما می شود.
• گناه کارمند در ایجاد خسارت؛
• رابطه علی بین رفتار کارمند و آسیب ناشی از آن؛
• وجود آسیب واقعی مستقیم به کارفرما.

در عین حال، کارفرما می تواند خساراتی را که در اثر انجام وظایف وی ایجاد شده است، از کارمند جبران کند. به عنوان نمونه ای از رویه قضایی، می توان به حکم تجدید نظر دادگاه منطقه ای نیژنی نووگورود مورخ 21 فوریه 2017 در پرونده شماره 33-1925/2017، در این تصمیمدادگاه دریافت میزان خسارت مادی ناشی از شکستن شیشه در پارکینگ را از کارمند قانونی تشخیص داد.

تمرین آربیتراژو هنجارهای قانونی نشان می دهد که تخلفات ارتکابی توسط محافظان یک رویه نسبتاً رایج است که می توان با تنظیم شفاف کار محافظان امنیتی، انجام تحقیقات داخلی و کشاندن عاملان به عدالت با آن مبارزه کرد.

منظور از فعالیت های امنیتی خصوصی چیست و الزامات ساختارهای امنیتی خصوصی چیست؟

پاسخ:فعالیت امنیتی خصوصی (فعالیت شرکت امنیتی خصوصی) به عنوان ارائه خدمات به صورت قراردادی به افراد و افراد تعریف می شود. اشخاص حقوقیموسساتی که دارای مجوز ویژه (مجوز دولتی) از دستگاه های داخلی برای حفظ جان، سلامت و منافع مشتریان خود اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی هستند. قوانینی که وضعیت حقوقی افسران مجری قانون ایالتی را تعیین می کند در مورد شهروندانی که در فعالیت های امنیتی خصوصی فعالیت می کنند اعمال نمی شود.

سوال: آیا محدودیت های دیگری در هنگام اخذ مجوز وجود دارد؟

پاسخ:شرکت های امنیتی خصوصی (PSC) مجاز به مشارکت در سایر موارد نیستند فعالیت کارآفرینیبه جز امنیت، همان شخص حقیقی یا حقوقی نمی تواند موسس بیش از یک شرکت امنیتی خصوصی باشد. موسس یا شرکت کننده یک تشکیلات امنیتی خصوصی برای خارجیان، اشخاص حقوقی با مشارکت خارجی و افراد بدون تابعیت ممنوع است.

سوال: چه خدمات امنیتی بر اساس مقررات جاری ارائه می شود؟

پاسخ:برای اهداف امنیتی، ارائه خدمات امنیتی خصوصی زیر مجاز است:

1. حفاظت از جان و سلامت شهروندان؛
2. حفاظت از صاحبان اموال، از جمله در طول حمل و نقل آن.

سوال: چه کسانی می توانند به عنوان نگهبان در یک شرکت امنیتی خصوصی کار کنند؟

پاسخ:همه شهروندان فدراسیون روسیه که به سن نوزده سالگی رسیده اند، بدون استثنا، می توانند به عنوان نگهبان در یک شرکت امنیتی خصوصی کار کنند. در مراجع بهداشتی ثبت نشده است بیماری روانیالکلیسم، اعتیاد به مواد مخدر و سوء مصرف مواد؛ نداشتن سابقه کیفری برای ارتکاب جرم عمدی، نداشتن موارد منع پزشکی مرتبط با بینایی و گذراندن دوره آموزشی ویژه اجباری.

سوال: چه کسانی حق ندارند به عنوان نگهبان کار کنند؟

پاسخ:افراد زیر نوزده سال؛ افرادی که به دلیل بیماری روانی، اعتیاد به الکل، اعتیاد به مواد مخدر و سوء مصرف مواد در مقامات بهداشتی ثبت نام کرده اند. داشتن موارد منع پزشکیمربوط به بینایی، داشتن سابقه کیفری برای ارتکاب جرم عمدی؛ شهروندانی که دوره آموزشی خاصی را طی نکرده اند و همچنین خارجی ها و افراد بدون تابعیت.

سوال: آموزش نیروهای امنیتی چه ویژگی خاصی دارد؟

پاسخ:یک نگهبان واقعی یک متخصص واجد شرایط و متخصص در زمینه خود است. حرفه ای شدن در این حرفه تنها پس از مطالعه تمامی بخش های دوره آموزشی امنیت خصوصی امکان پذیر است.

توجه زیادی در روند آماده سازی به مطالعه حقوق اساسی و قوانین قانونی لازم الاجرا در زمینه امنیت خصوصی می شود. برنامه های آموزشی برای نگهبانان شامل مبانی جنایی و قانون مدنی، فرآیندهای کیفری و مدنی (به ویژه مفهوم جرم، حدود دفاع لازم، زمینه های بازداشت و همچنین مقررات قانونی روابط قراردادی باید مورد مطالعه قرار گیرد). نگهبان نیاز به دانش پزشکی قانونی دارد. هنگام برخورد با اسناد مختلف، یک نگهبان باید بتواند سند اصلی را از جعلی تشخیص دهد و نشانه های جعل را تشخیص دهد.

به همان اندازه مهم است که بتوانیم منطقه حفاظت شده را به درستی بازرسی کنیم، آثار موجود از دست، کفش، وسایل نقلیه، ابزار سرقت و غیره را شناسایی کنیم و بر این اساس اقدامات لازم را برای حفظ آنها برای مواجهه بعدی افراد مسئول ارتکاب جرم انجام دهیم. در صورت کشف اسلحه گرم و مواد منفجره در هنگام ایمن سازی، ایمن سازی این اشیاء و بررسی اولیه و انجام اقدامات لازم بر اساس نتایج بازرسی ضروری است. نگهبانان امنیتی باید بتوانند کمک های اولیه پزشکی (پیش بیمارستانی) را ارائه دهند.

کار در تماس با آژانس های اجرای قانون، مشارکت در ادغام داده های واقعی برای استفاده در فرآیند اثبات، جایگاه قابل توجهی را در فعالیت های شرکت امنیتی خصوصی اشغال می کند. قانون امکان استفاده از مدرن را فراهم می کند وسایل فنی: نظارت تصویری و غیره اما استفاده از وسایل فنی نباید ناقض حقوق و آزادی های شهروندان باشد.

برنامه آموزشی برای نگهبانان امنیتی باید شامل مطالعه انواع ابزارهای جستجو برای کشف مواد منفجره، سلاح و مهمات باشد. کار نگهبانان همیشه امن نیست: در هر لحظه ممکن است لازم باشد که یک حمله را دفع کنیم یا یک جنایت علیه افراد محافظت شده و اموال محافظت شده را متوقف کنیم. قانون به یک نگهبان اجازه می دهد تا در صورت لزوم از وسایل ویژه برای دفاع شخصی و خدمات سلاح گرم استفاده کند، بنابراین آمادگی برای این حرفه باید شامل مطالعه قوانین استفاده از سلاح گرم و تجهیزات ویژه و کلاس های فنون دفاع شخصی بدون سلاح باشد.

یک تشکیلات امنیتی مدرن بدون استفاده از فناوری کامپیوتری، شبکه های ارتباطی و سیستم های ارتباط رادیویی نمی تواند به طور موثر عمل کند، بنابراین کار بر روی کامپیوتر و مطالعه فرستنده های رادیویی نیز باید در برنامه آموزشی برای نگهبانان گنجانده شود.

نمایندگان این حرفه همیشه در میان مردم هستند، آنها باید بتوانند ارتباطات روانشناختی برقرار کنند، نظرسنجی ها و معاینات را انجام دهند، درایت و توجه نشان دهند - همه اینها باید در کلاس های روانشناسی کاربردی و عمل ارتباطات به آنها آموزش داده شود.

دوره آموزشی اولیه با یک آزمون جامع به پایان می رسد. به افرادی که در این آزمون موفق می شوند گواهی پایان دوره آموزشی اعطا می شود و حق استخدام در یک ساختار امنیتی خصوصی را به دست می آورند.

سوال: اهداف اصلی حفاظت از شرکت های امنیتی خصوصی چیست؟

پاسخ:اساساً این مکان ها، مناطق متعلق به شرکت ها، سازمان ها، شرکت ها و غیره مختلف و همچنین آپارتمان های شهروندان است.

چندین نوع اصلی حفاظت وجود دارد:امنیت با استفاده از ابزار فنی با اتصال به یک کنسول نظارت متمرکز یا با نصب یک سیستم هشدار مستقل. امنیت با راه اندازی پست های امنیتی فیزیکی، و همچنین امنیت ترکیبی، ترکیبی از هر دو نوع قبلی.

انتخاب نوع حفاظتقبل از هر چیز به ماهیت شی محافظت شده، محل آن، تعداد اشیاء قیمتی موجود در آن شی و غیره بستگی دارد. هدف حملات جناییاغلب به محل سازمان ها و شرکت هایی تبدیل می شوند که مقادیر قابل توجهی در آنها ذخیره می شود پول نقد، تجهیزات کامپیوتری گران قیمت، تجهیزات اداری، تجهیزات صوتی و تصویری، جواهرات، خز و غیره وجود دارد. تعداد قابل توجهی از سرقت ها از آپارتمان ها و خانه های متعلق به شهروندان مرفه رخ می دهد.

سوال: مسئولیت یک شرکت امنیتی در هنگام کشف حمله مجرمانه به یک مرکز حفاظت شده چیست؟

پاسخ:در صورت نفوذ به اماکن حفاظت شده و آسیب دیدن اموال و یا سرقت آن، شرکت امنیتی خصوصی بلافاصله این موضوع را به اطلاع می رساند. سازمان های اجرای قانونو مدیریت مالک ماموران امنیتی تمام اقدامات ممکن را برای کشف مجرمان و اموال مسروقه انجام می دهند. تا رسیدن نمایندگان ارگان های تحقیقاتی و تحقیقاتی مقدماتی از محل حادثه مراقبت می کنند. همچنین ممکن است این اتفاق بیفتد که شرکت اولین کسی است که متوجه مفقود شدن یا آسیب دیدن اموال می شود. در هر صورت اظهار خسارت وارده الزامی است.

جبران خسارت ناشی از تقصیر سازمان امنیتی به شرکت به دستور مقامات بازپرسی یا به موجب حکم دادگاه که واقعیت سرقت و همچنین تخریب یا خسارت اموال را ثابت کرده باشد انجام می شود، مگر اینکه ترتیب دیگری مقرر شده باشد. توسط تعهدات قراردادی در صورت پیدا شدن عاملان، خسارت مالی از آنها توسط سازمان امنیت جبران می شود. ضمان فقط در مواردی که عدم تقصیر خود را ثابت کند از مسئولیت سلب می شود.