مسئولیت ها و وظایف پزشک ارشد

پژوهشکده مرکزی سازمان و اطلاع رسانی بهداشت و درمان، مطالعه ای در مورد نگرش پزشکان ارشد انجام داد. موسسات پزشکیبه موقعیت شما بنابراین، طبق نتایج آن، هر پنجمین پزشک ارشد یک موسسه پزشکی روسیه توانست از موقعیت یک پزشک معمولی به رهبری برسد.

به طور کلی، در سیستم روسیبهداشت و درمان امروز 24 هزار مدیر را استخدام می کند سازمان های پزشکی: 13.5 هزار نفر - در بیمارستان، 10.7 هزار - در درمانگاه. در نتیجه، همانطور که نتایج مطالعه نشان داد، سطح کارکنان روسای موسسات پزشکی 88.6 درصد است. در بین تمام کارکنان یک موسسه پزشکی، 5.2٪ مدیران - پزشکان ارشد و معاونان آنها هستند. تعداد بیشتری از آنها در موسسات ثابت وجود دارد - 6.7٪ از کل پزشکان، در پلی کلینیک ها - 4٪. در میان روسای مؤسسات پزشکی - 47 درصد از مردان و 53 درصد از زنان، خود میانگین سن- 49 ساله 64 درصد رئیس پزشکان و 47 درصد معاونان آنها بیش از ده سال سابقه کار مدیریتی دارند.

23 درصد از پزشکان ارشد دارای بالاترین رده در تخصص «سازمان بهداشت عمومی و سلامت»، 45 درصد از روسای سازمان های پزشکی دارای یک دسته در سایر تخصص ها، 70.3 درصد از روسای موسسات پزشکی دارای گواهی در تخصص «بهداشت عمومی» هستند. و سازمان بهداشت». دومین آموزش عالیهر پنجمین رهبر را دارد.

بیشتر اوقات ، معاونان آنها به عنوان پزشکان ارشد تبدیل می شوند - طبق نتایج مطالعه ، حدود یک سوم از همه معاونان چنین مسیر شغلی را طی می کنند. هنگام انتخاب یک موسسه پزشکی، بیش از نیمی از پزشکان ارشد مصاحبه شده بر اساس علاقه خود به کار (57٪) هدایت شدند. هدف اصلی- امکان رشد شغلی بیشتر - 21.5٪ از پزشکان به عنوان یک چشم انداز، سطح دستمزد- 17.3 درصد، اعتبار مؤسسه برای 16.4 درصد از پاسخگویان ملاک انتخاب شغل می شود. از دیگر دلایل انتخاب کلینیک برای کار، سرپرست پزشکان از تغییر محل سکونت، فرصت دریافت مزایا و مسکن و همچنین تغییر در تیم نام می برند. از هر پنج نفر یک نفر با قرار ملاقات خود تماس گرفت موقعیت رهبریاما در یک سوم موارد (33%)، پیشنهاد شغلی با میل خود متخصص مطابقت داشت و 10% از پزشکان ارشد معتقدند که در زمان انتصاب، آمادگی کافی برای رهبری یک سازمان پزشکی را نداشتند.

مشاهده چگونگی عملکرد قوانین اساسی دیالکتیک در عمل جالب است. کافی است بتوان تعدادی تشابه لازم را ترسیم کرد. خوب، و چیزی که باید در حافظه خود نگه دارید: گوگل و ویکی پدیا، البته، جالب و در مقیاس بزرگ هستند، اما شما باید بدانید که در مورد چه چیزی از آنها بپرسید.

هشتاد و دو سال و نیم پیش، فارغ التحصیلان دانشکده های نظامی این جمله را شنیدند که «کادرها برای همه چیز تصمیم می گیرند». و نه به عنوان یک شعار، بلکه در چارچوب تغییر در اولویت ها: آنها می گویند، اگر قبل از آن فناوری همه چیز را حل می کرد، اکنون حل شده است، بنابراین این سؤال مطرح شد که چه کسی همه آن را مدیریت و اجرا می کند.

چیزی مشابه در حال حاضر در پزشکی اتفاق می افتد - در هر صورت، در پزشکی در پایتخت. من قبلاً، و بیش از یک بار، در مورد آنچه، به لحاظ بوروکراتیک، پایه مادی و فنی در اینجا ایجاد شده است، نوشته ام. از ساختمان‌های بیمارستان شروع می‌شود و با تجهیزات پزشکی جدید، ماشین‌های آمبولانس و هلیکوپتر برای درمان بلایای طبیعی خاتمه می‌یابد. حال سوال دوم مطرح می شود: چه کسی باید این همه عظمت را هدایت کند؟ و مهمتر از همه - چگونه؟

به یاد دارم که در یکی از سفرهایم با اوکسانا به سوئیس، با سر پزشک کلینیک Genolier در زوریخ صحبت کردیم. به هر حال، او تحصیلات پزشکی ندارد - او فقط یک مدیر با تجربه غنی است. و به طرز بسیار جالبی درباره خودش و تیم پزشکان و پرستاران در همین کلینیک اظهار داشت: آنها می گویند، آیا می توانید امپرساریو یک پریما بالرین را تصور کنید؟ نگرانی هایش، سردردش؟ خب، من اینجا دویست پریما بالرین دارم.

من با او موافقم: مدیریت یک تیم پزشکی بسیار دشوار است. نتیجه این است که هر کدام از آنها شخصیتی هستند که همه به دنبال حل کردن آن در تیم نیستند. و این واقعیت که کار آنها، اگر صحبت از پزشکان واقعاً خوب باشد، آنقدر یک هنر نیست که یک هنر است. و نظام صنفی در آستانه کاست قرار دارد. و تقریباً ژاکوبینیسم کامل و رد مقامات هر کسی. در این مورد، بیمارستان یا کلینیک باید کار کند. در شرایط کاملا متضاد. و دکتر سر، مانند همان حافظ صلح سازمان ملل: او کلاه آبی خود را از تیم، از بیماران و از مقامات بالاتر دریافت می کند. خوب، با این تفاوت که حقوق به نوعی این شرایط سخت کاری را جبران می کند.

من فکر می کنم که این اقدام کاملاً درستی از سوی سوبیانین برای ایجاد یک ذخیره پرسنلی از مدیران پزشکی در سال گذشته بود. شبیه نمایشگاه کار دیر یا زود، باید این تصمیم گرفته می شد: حمایت گرایی و قبیله گرایی به ویژه برای این امر مفید نیست. بنابراین در آگوست 2017 برنامه Leader.Med راه اندازی شد. هدف اصلی آن انتخاب کارمندان مستعدی است که در آینده بتوانند سمت سرپرستی موسسات پزشکی را بر عهده بگیرند.

مردم - که در مجموع 6033 نفر است - تست نوشتند، انشا با موضوع "چرا گرایش آسیب شناختی به رهبری احساس می کنم"، فیلم هایی درباره خود فیلمبرداری کردند، در جلسات طوفان فکری در مورد موضوعات مدیریت شرکت کردند، انتخاب شدند و در یک صفحه نمایش داده شدند. لیست بزرگی از پارامترها - و در نتیجه 300 نفر برای ذخیره پرسنل وزارت بهداشت انتخاب شدند. نه، آنها را بلافاصله رئیس پزشک و رئیس بخش نمی کنند. اما آنها در ذهن خواهند داشت - برای آینده نه چندان دور. باز هم اکنون انگیزه ای برای سر پزشکان فعلی وجود دارد: آنها می گویند اگر چیزی ...

ذخیره پرسنل بهداشت و درمان پایتخت در 5 حوزه ایجاد شد. بنابراین، در دسته بندی پزشک ارشد/رئیس یک سازمان نظام پزشکی" لیست مشمولان ذخیره شامل 98 نفر، در رده "معاون پزشک / رئیس سازمان نظام پزشکی" - 116 نفر، در رده "سرپرست" - 14 نفر، در رده "رئیس بخش / واحد ساختاری" - 51 نفر، در رده "رئیس اداره / معاون / رئیس سازمان (با تحصیلات غیر پزشکی)" - 21 نفر.

چقدر چنین ذخیره پرسنلی قابل دوام و موفق خواهد بود - زمان نشان خواهد داد. اما، به نظر من، خود واقعیت ایجاد آن خبر بدی نیست. افراد تصادفی کمتر در پست‌های کلیدی، کمتر شخصی در فرآیند انتصاب به یک موقعیت رهبری - می‌بینید، چیزی شروع به تغییر خواهد کرد.

ذخیره

حرفه پزشک، علیرغم پیش بینی ها و انتظارات مختلف که عمدتاً به امور مالی مربوط می شود، همچنان نه تنها بسیار محبوب، بلکه در بین متقاضیان نیز محبوبیت دارد. فارغ التحصیلان مدرسه فعالانه به مؤسسات پزشکی، دانشگاه ها و آکادمی ها یورش می برند. در سال گذشته میانگین رقابت در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشورمان برای دانشکده‌های پزشکی از 10 و برای اطفال حدود 13 بود. .

ویژگی های کار دکتر

هر فردی از بدو تولد با پزشکان روبرو است، زیرا آنها هستند که او را در این دنیا ملاقات می کنند. اگر در دوران کودکی و نوجوانی پزشکانی متفکر، آرام، دلسوز، شایسته و با اعتماد به نفس وجود داشته باشند که کمک، پیشگیری از بیماری ها و مصون از مشکلات باشند، می توانند الگو باشند. در عین حال، بسیاری از جوانان مطمئن هستند که به خوبی می دانند کار و نتیجه این کار یک پزشک مدرن چیست. با این حال، تفاوت های ظریف وجود دارد که در نگاه اول نامرئی هستند.

بیشتر فعالیت های پزشکان را می توان به طور مشروط به 2 گروه اساسی تقسیم کرد - فعالیت های درمانی و جراحی. علاوه بر این، درمانگران نه تنها پزشکان منطقه یا، همانطور که اغلب به آنها گفته می شود، پزشکان نیستند تمرین عمومی، اینها متخصصان گوارش، پوست، چشم، روماتولوژیست و سایر متخصصان باریک هستند. معمولاً پزشکان عمومی در مطب کار می کنند و در خانه شرکت می کنند. جراحان همچنین می توانند متخصصان باریک و پزشکان اورژانس باشند که تقریباً همه کارها را انجام می دهند. محل اصلی کار آنها نه تنها یک دفتر، بلکه یک اتاق عمل و یک اتاق رختکن است. پزشکان و جراحان در دیدگاه و رویکرد خود به درمان متفاوت هستند. پزشکان عمومی با روش های محافظه کارانه و جراحان با روش های رادیکال درمان می کنند. غالبا نتیجه مثبتبا ترکیب این روش ها به دست می آید.

علاوه بر این، همه پزشکان باید قادر به ارائه نه تنها اورژانس، بلکه همچنین باشند آمبولانس، از جمله در شرایط شدید.

نکات ویدیویی

فعالیت اصلی یک پزشک چیست؟

به طور سنتی، مراحل اصلی کار روزانه، روتین، پزشک در یک کلینیک و بیمارستان عبارتند از:

• معاینه و تشخیص.
• تعیین درمان با در نظر گرفتن آلرژی های احتمالی، اثرات جانبیداروها و سازگاری داروها با یکدیگر.
• اصلاح درمان متناسب با پاسخ به آن، معاینه مجدد و توانبخشی.
• پیشگیری و کنترل بیماری ها در افراد سالمانجام معاینات برای تشخیص بیماری ها در مراحل اولیه.

آنچه شما باید بدانید و چه نوع فردی برای تبدیل شدن به یک پزشک باید باشید

هر پزشک برای انجام رسالت خود، علاوه بر عشق بی پایان و بی حد و حصر به مردم، باید دارای ویژگی ها و مهارت هایی باشد:

• برای اینکه بتوانید صحبت کنید، نه تنها گوش دهید، بلکه به بیمار نیز بشنوید، مکالمه را با سؤالات در جهت درست هدایت کنید اطلاعات مهمو تشخیص دقیق
• در روند درمان، مهم است که پزشک به سرعت به یک وضعیت در حال تغییر پاسخ دهد.
• از تصمیم گیری نترسید و خودتان مسئولیت آنها را بپذیرید.
• دکتر باید حواسش باشد، چیزهای کوچک را از دست ندهد.
• باید داشته باشد خاطرات خوبو قادر به تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده هم از بیمار و هم در نتیجه معاینات و تجزیه و تحلیل باشد.
• قادر به تحمل بی ادبی، رفتار نامناسب احتمالی بیماران و بستگان آنها باشد.
• پزشک باید مقاومت استرس بالایی داشته باشد.
• از خون و چرک و کثیفی نترسید، بوهای نامطبوع، ناله و شکایت.
• همیشه آماده کمک باشید.
• به روز کاری نامنظم، اضافه کاری در تعطیلات آخر هفته و شب، آن را راحت کنید. پزشک باید برای فعالیت بدنی بزرگ آماده باشد.
• بتوانید از رایانه استفاده کنید، گزارش بنویسید، افکار را به درستی بیان کنید.

علاوه بر این، یکی از مؤلفه های مهم حرفه پزشک، مطالعه ثابت، «ابدی» و آموزش پیشرفته نه تنها در دوره های اجباری، سمینارها و سخنرانی ها، بلکه به طور مستقل، در «»، مطالعه نشریات در مجلات پزشکی، آشنایی با تجربه همکاران، کتاب خواندن میل به خودآموزی و خودسازی به منظور ارتقای کیفیت کمک به مردم از ویژگی های طبیعی یک پزشک خوب است.

حرفه پزشک حرفه ای است که در واقع، نه در تعطیلات آخر هفته و نه در تعطیلات هرگز نمی توانید از آن جدا شوید. یک پزشک، مانند یک وکیل، همیشه در حال انجام وظیفه است، مانند یک پیشگام، "همیشه آماده" برای کمک به مردم.

ما تصمیم می گیریم - "من به عنوان دکتر کار خواهم کرد!"

قبل از اینکه تصمیم نهایی در مورد تخصص آینده یک پزشک گرفته شود، منطقی است که خود را در تجارت امتحان کنید. حتی نگهداری از بچه ها مهد کودکیا یک مراقب در معلولان، و نه فقط یک پرستار در یک بیمارستان، می تواند بینشی در مورد عناصر عملی و فیزیولوژیکی ارائه دهد. حرفه آینده. واقع بینانه ترین و قابل اعتمادترین درک از شرایط فعالیت آینده پزشک و توانایی های شخصی او با کار در بیمارستان کودکان فراهم می شود، زیرا بیماران کوچک در احساسات خود بی دفاع و رک هستند. شما می توانید به عنوان یک ثبت نام در درمانگاه منطقه، که از طریق آن جمعیت از بیشتر کار می کنند مردم مختلف، اما این کافی نیست. اگر استقامت و حسن نیت با فقدان انزجار بیش از حد و توانایی یافتن راهی برای خروج از بن بست ترکیب شود، ترس از درد دیگران وجود ندارد و درک اینکه درد شخص دیگری وجود ندارد، می توانید با خیال راحت وارد یک موسسه پزشکی شوید. به عنوان یک پزشک

در صورت شک باید تیپ شخصیتی و ویژگی های شخصیتی خود را از نظر گرایش حرفه ای مشخص کرد. پزشک آینده نه تنها باید یک انسان گرا باشد، بلکه باید بتواند ارتباط برقرار کند، در تصمیم گیری های بهینه فعال باشد، بتواند همدلی کند و به افکار عمومی گوش دهد، متعادل و در عین حال احساساتی باشد.

چگونه پزشک شویم

بالاتر آموزش ابتداییدارو 6 سال طول می کشد. رشته های نظری با تمرین آمیخته شده اند که در طی آن پزشک آینده باید هم پرستار و هم پرستار باشد. فقط در دوره های ارشد این عمل به کار پزشکی واقعی نزدیک می شود که تحت نظارت پزشک در بیمارستان انجام می شود. پس از فارغ التحصیلی برای اخذ حق درمان باید دوره کارآموزی یا اقامت در یک تخصص خاص را طی کرد. پس از آن دانش آموز دکتر می شود.

در کشور ما بیش از 80 موسسه آموزش عالی پزشکی وجود دارد. هنگام انتخاب یک دانشگاه و دانشکده خاص، باید موارد زیر را انجام دهید:

1. وضعیت بازار کار و تخصص آینده یک پزشک را برای خود انتخاب می کنند که نه تنها برای خود جالب است، بلکه در کلینیک های دولتی و خصوصی نیز مورد تقاضا است. به عنوان مثال، در اخیراعلاوه بر پزشکان منطقه، ایمونولوژیست، متخصص پوست، متخصص زنان و زایمان و متخصصین عصب کشی مورد نیاز است.
2. مشاهده وب سایت موسسات و دفاتر پذیرش آنها، بازدید روزانه از دانشگاه ها درهای بازو کسب اطلاعات در مورد تعداد و توزیع مکان های بودجه توسط دانشکده ها و بین متقاضیان عادی و ذینفعان. علاوه بر این، شما باید هزینه آموزش را به صورت پولی دریابید.
3. در دوره های تمام وقت یا از راه دور در موضوعات اصلی ثبت نام کنید تا برای امتحانات پزشکی آماده شوید.

برای پذیرش در دانشگاه به عنوان دکتر چه مدارکی لازم است

مطابق با قوانین مدرن برای پذیرش در مؤسسه برای یک دکتر، متقاضی حق دارد برای پنج دانشگاه و در هر یک از آنها به 3 دانشکده درخواست دهد. این احتمالات ترتیب ارائه مدارک را تعیین می کند. هنگام درخواست حضوری در اداره پذیرش، کافی است اصل مدارک را ارائه دهید و کپی هایی را ارائه دهید که توسط کارمند کمیسیون تأیید می شود. هنگام ارسال اسناد از طریق پست، از جمله الکترونیکی، صحت کپی ها باید توسط یک دفتر اسناد رسمی تأیید شود.

لیست مشخصی از مدارک به درخواست استاندارد خطاب به رئیس دانشگاه پیوست می شود که فرم آن را می توان در وب سایت کمیته پذیرش بارگیری کرد یا در آنجا دریافت کرد:

• کپی پاسپورت یا شناسنامه دیگر، صفحه اصلیو یک صفحه با ثبت اقامت.
• سند یا کپی آموزش کامل متوسطه یا متوسطه حرفه ای.
• 4 عکس 3x4 سانتی متری که زودتر از یک ماه قبل از ارسال درخواست ها گرفته شده است.
• اسنادی که حق دریافت مزایا را بر اساس نتایج المپیادها به دلایل بهداشتی و ترکیب خانواده تأیید می کند.
• گواهی برای یک شهروند مشمول خدمت اجباری برای خدمت سربازی.
• برای خارجی ها - کارت مهاجرت و سند ثبت نام در محل اقامت.

و اینم گواهی استفاده از نتایجاز سال 2014 به صورت کاغذی دیگر صادر نمی شود. داده های آزمون باید در درخواست ذکر شود، پس از آن کمیته انتخاب صحت آنها را بررسی می کند پایگاه فدرال. ضمناً تهیه گواهی پزشکی فرم استاندارد 086-U که پس از ثبت نام ارائه می شود الزامی است. علاوه بر مدارک ذکر شده برای پذیرش در پزشک، ارزش ارائه نمونه کارها را دارد که در موارد بحث برانگیز نقش داشته باشد. شامل گواهینامه، دیپلم و گواهی شرکت در مسابقات و المپیادها در رشته های پایه و مرتبط، مدارک آموزش در محافل تخصصی و اجرا می باشد. آثار علمی، درباره شرکت در اردوهای تخصصی، همایش ها و سمینارها. ارائه مستندات ورزشی و دستاوردهای خلاقانهکه می تواند وضعیت دانشگاه را در آینده بهبود بخشد.

دو مشاهدات دیگر نیز در مورد روند ثبت نام متقاضیان تخصص پزشک وجود دارد. آنها نمی توانند ادعا کنند که قوانین ناگفته اجباری در نظر گرفته می شوند، اما احتمالاً نباید از آنها نیز غافل شد:

• در شرایط اختلاف، اولویت با متقاضیانی است که اصل مدارک پایان تحصیل را به درخواست پیوست کرده باشند تا کپی.
• برای درخواست تحصیل پولی نیازی به عجله نیست تا دانشگاه وسوسه پذیرش دانشجوی آینده در آنجا را نداشته باشد. آن وقت است که هنگام تلاش برای ورود به بخش بودجه شکست می خورید، می توانید یک گزینه تجاری را در نظر بگیرید.

برای پزشک شدن چه آزمایشاتی باید انجام دهید؟

برای ورود به یک موسسه پزشکی یا دانشکده تخصصی یک دانشگاه برای یک پزشک، باید USE زیر را بگذرانید:

1. زبان روسی (امتحان اجباری).
2. شیمی (اختیاری).
3. زیست شناسی (با انتخاب شخصی).

در حین سال تحصیلیدر هر مدرسه معلم کلاس درسیا یک معلم موضوعی دانش آموزان خود را برای شرکت در امتحانات پزشک مورد نظر خود ثبت نام می کنند، اما ثبت نام به موقع در آزمون و حضور در آن به عهده خود دانش آموز می باشد. با این حال، هر دانشگاه فرصتی برای قبولی در آزمون در شرایط اضافی فراهم می کند. از این فرصت می توان استفاده کرد:

• فارغ التحصیلان مدارس، کالج ها و دبیرستان های سال های گذشته که گواهی قبولی آنها در آزمون یکپارچه دولتی منقضی شده است.
• فارغ التحصیلان مؤسسات آموزشی با گواهی معتبر که می خواهند نتایج را تکمیل یا بهبود بخشند.
• متقاضیانی که در زمان پذیرش در دانشگاه در مؤسسات آموزش ابتدایی و متوسطه تحصیل می کنند، اما قبلاً دارای تحصیلات متوسطه کامل هستند.
• اتباع خارجی با تحصیلات متوسطه کامل.

دانشگاه دولتی مسکو و دانشگاه ایالتی سن پترزبورگ این حق را دارند که برای پذیرش دکتر از متقاضیان آزمایش بیشتری انجام دهند. در مسکو، آنها یک امتحان کتبی در شیمی برگزار می کنند و در سن پترزبورگ از برگزاری امتحانات اضافی در سال 2014 خودداری کردند.

المپیک - "کیسه هوا"

بدیهی است که معاینه دکتر تا حدودی قرعه کشی است. نتیجه آن می تواند نه تنها تحت تأثیر دانش، بلکه با هیجان، رفاه، توانایی بسیج و تمرکز باشد. برای افزایش شانس ورود به دانشگاه، باید در المپیادهای موضوعی شرکت کنید. پیروزی در المپیاد سراسر روسیه یا المپیاد سطح 1-3 در شیمی حق ورود به یک موسسه پزشکی را به عنوان پزشک بدون آزمون ورودی (امتیاز سطح اول) می دهد و دیپلم المپیاد زیست شناسی معادل 100 امتیاز است. در آزمون یکپارچه دولتی (امتیاز سطح دوم). اغلب المپیاد در دو مرحله برگزار می شود. مکاتبه یا دور مقدماتی در نوامبر تا ژانویه سال تحصیلی جاری سازماندهی می شود. در تمام وقت، دور نهایی، بر اساس مرحله اول مجاز است. در فوریه تا مارس برگزار می شود. علاوه بر سرمایه ها و کلان شهرهادور دوم معمولا در مکان های منطقه ای برگزار می شود. کلیه اطلاعات مربوط به المپیادهای برگزار شده توسط دانشگاه ها در وب سایت رسمی موسسات و کمیته های پذیرش آنها قرار می گیرد. در آنجا همچنین می توانید در مورد دوره ها، سمینارها و سایر اشکال آموزش اضافی که دانشگاه ها به متقاضیان خود ارائه می دهند، بیاموزید. کیفیت آموزش اضافینه تنها در المپیادها و مسابقات کمک می کند، بلکه به قبولی در امتحان و کسب نمرات بالا برای پذیرش دکتر کمک می کند.

با فکر کردن به این که چگونه پزشک شوید، باید درک کنید که دکتر کسی نیست که کت سفید بپوشد و چاقوی جراحی را در دستانش نگه دارد. دکتر، پزشک کسی است که زندگی دیگری را در دست دارد و مسئول آن است. بنابراین، اگر در مورد آن مطمئن نیستید یا شک دارید انتخاب صحیح، می توانید حرفه های مرتبط را در نظر بگیرید - یک داروساز، یک تکنسین ابزار پزشکی، یک میکروبیولوژیست یا یک متخصص زیبایی. این تخصص ها باعث می شود که میل به کمک به افراد سالم تر و زیباتر تحقق یابد، آنها تقریباً به همان دانش نیاز دارند، اما درد، خون، رنج و شکایت در زندگی روزمره بسیار کمتر خواهد بود. علاوه بر این، یک مدرک دکترا مورد تقاضای سازمان هایی است که تجهیزات پزشکی و امکانات توانبخشی را توسعه، آزمایش و اجرا می کنند.

در جوانی، فرد برای زندگی خود برنامه ریزی می کند، به دنبال شریک زندگی می گردد، حرفه و محل زندگی خود را انتخاب می کند. در این زمینه، تخصص های پزشکی به دست آمده در داخل موسسات آموزشی، یک ایراد قابل توجه دارد. متأسفانه، دیپلم های دانشگاه های پزشکی در فدراسیون روسیه در کشورهای دیگر به رسمیت شناخته نمی شوند، اگرچه پزشکان در سراسر جهان مورد تقاضا هستند و اغلب تعداد کافی از آنها وجود ندارد. این به این معنی است که رویای خود را تحقق بخشید تا برای آن مجوز و اجرا کنید فعالیت حرفه ایدر خارج از کشور یا باید مدرک دکتری تایید شود یا دوباره دریافت شود و این اصلا آسان نیست. ما برای شما آرزوی موفقیت در تمام تلاش ها داریم!

چرا میخوای دکتر بشی؟

ما می‌خواهیم باور کنیم که زندگی‌مان را به متخصصان واقعی اعتماد می‌کنیم، رانندگان حرفه‌ای ما را در اتوبوس‌ها می‌رانند، استادان واقعی حرفه‌شان در آرایشگاه‌های مو بریده می‌شویم، پزشکان واقعی که همه چیز را برای زندگی می‌دهند درمان می‌شویم. از بیماران خود متخصص پیشرو در کلینیکی که در آن آمده اید - سر پزشک چه باید باشد؟ این در این مقاله مورد بحث قرار خواهد گرفت.

پزشک ارشد

اون کیه؟ آیا با آموزش پزشک است، آیا حق دارد مردم را معالجه کند؟ و چه حقوقی دارد؟ وظایف او چیست؟ و شرح وظایف سرپزشک چیست؟

رئیس پزشک در بیمارستان مانند رئیس هر موسسه دیگری است. در زیر شرح وظایف رئیس پزشک خصوصی به تفصیل شرح داده خواهد شد مرکز پزشکیو بیمارستان دولتی

رهبر بودن چگونه است؟

بیمارستان چنان مکانیسم پیچیده ای است که مدیریت آن بسیار دشوار و مسئولیت پذیر است. یعنی نمی‌توان تمام کارهای اداری را که باید انجام دهد، به عهده گرفت و به او آویزان کرد. علاوه بر این، او باید در زندگی فوری بیمارستان شرکت کند، متخصص مشابه همکارانش باشد. و برای کنار آمدن با این کار، که برای همه امکان پذیر نیست، لازم است تیمی از آن دسته از افرادی که الزامات را به وضوح رعایت کنند، یعنی تیمی از افراد همفکر، جمع آوری شود. این در کار بسیار مهم است، به ویژه در کاری که به نوعی با پزشکی مرتبط است.

مهم ترین چیز

اولویت اصلی برای پزشک اصلی، البته، باید رفاه حال مراجعین - بیماران باشد. پس از همه، این فقط دیگری نیست مجری تور، اما بیمارستانی که مردم در آن می آیند تا معالجه شوند و به هیچ وجه معلول نشوند. بنابراین، هنگام انجام هر گونه فعالیت و تصمیم گیری، این امر نه تنها توسط رئیس پزشک، بلکه توسط هر کارمند پزشکی باید به خاطر داشته باشد.

آنچه که افسر ارشد پزشکی باید بداند

بنابراین، بیایید مستقیماً به لیست آنچه که یک مدیر بیمارستان باید بداند و بتواند انجام دهد برویم. به عبارت دیگر شرح وظایف رئیس پزشک مرکز پزشکی نامیده می شود:

1. فردی که سابقه کار حرفه ای او حداقل پنج سال باشد می تواند پزشک ارشد شود.
2. او باید قوانین کشورش را در سطح عالی بداند، که با شرایط مختلفی که ممکن است در یک بیمارستان رخ دهد، همراه است.
3. رئیس موظف است حداقل هنجارهای نظری بهداشت اجتماعی را بداند، سازمان مراقبت های بهداشتی را درک کند.
4. فعالیت های مالی و اقتصادی هر شرکت مراقبت های بهداشتی، از جمله فعالیت های برنامه ریزی شده را نیز درک کنید.
5. در محاسبات پزشکی و اقتصادی بیمه بودجه حرکت کنید.
6. باید ویژگی ها، علل و پیامدهای مشکلات مرتبط با سلامت مردم را درک کند.
7. بدانید سفارش صحیحتکمیل و انعقاد قراردادهای مختلف.
8. مسئول بررسی های بهداشتی پیشگیرانه منظم است.
9. باید توانبخشی اجتماعی کارگران در کلینیک و
10. سرپزشک باید معاینات بهداشتی و اپیدمیولوژیک را درک کند و در صورت لزوم اقدامات مناسب را انجام دهد.
11. باید برای مردم تبلیغ کرد سبک زندگی سالمزندگی، ترک سیگار، الکل و مواد مخدر، انجام آموزش بهداشت و آموزش بهداشت.
12. نیاز به آگاهی از قانون کار و حمایت از کار دارد.
13. مدیر باید هنجارها و قوانین کار، بهداشت، بهداشت، اقدامات احتیاطی ایمنی را بداند و از رعایت آنها در کلینیک و در بین جمعیت اطمینان حاصل کند.

نمونه شرح شغلپزشک ارشد یک کلینیک خصوصی با پزشک متخصص در یک موسسه دولتی یکسان است.

معاون وی در زمان غیبت رئیس موظف به رعایت شرح وظایف می باشد. او مسئولیت درمانگاه و انجام کلیه وظایف را بر عهده می گیرد و همچنین دارای حقوق خاصی است که بعداً در مورد آن صحبت خواهد شد.

مسئولیت ها

با توجه به شرح وظایف رئیس پزشک کلینیک وظایف متخصص عبارتند از:

• اجرای مدیریت شرکت مراقبت های بهداشتی مطابق با قانون فعلی که فعالیت های مقامات و موسسات بهداشتی را تعیین می کند.
• نمایندگی شرکت خدمات درمانی در بخش های دولتی، قضایی، بیمه ای و داوری بر حسب موقعیت.
• سازماندهی کار و نگرش تیم شما برای ارائه به موقع، صحیح و مهمتر از همه با کیفیت عالی پزشکی و مراقبت پزشکیبیماران.
• ارائه خدمات درمانی و پیشگیری، اداری و اقتصادی و فعالیت های مالیکلینیک او
• اجرای تجزیه و تحلیل کار شرکت مراقبت های بهداشتی. مدیر بر اساس آمار و ارزیابی شاخص های کار خود، اقدامات لازم را برای بهبود روش ها و روش های کار موسسه پزشکی انجام می دهد.
• رسیدگی و تایید حکم در تقسیمات ساختاریبیمارستان و شرح وظایف کارکنان آن.
• کنترل بر رعایت الزامات، مقررات داخلی کار، ایمنی، حفاظت از کار، عملیات فنی ابزار، تجهیزات و مکانیسم ها.

همانطور که می بینید، رعایت شرح وظایف رئیس پزشک کلینیک آنقدرها هم که در نگاه اول به نظر می رسد ساده نیست. فقط آموزش پزشکی کافی نیست. داشتن استقامت فوق العاده، آگاهی، مسئولیت پذیری در قبال جان بیماران، توانایی برقراری ارتباط با مردم (که برای هر پزشک در ارتباط با موقعیت های مختلفی که در زندگی بیماران رخ می دهد بسیار مهم است) ضروری است. ، از نظر روانی پایدار باشد. این چیزی است که یک رهبر واقعی باید باشد. تنها در این صورت است که او به یک متخصص پیشرفته واقعی تبدیل می شود که می تواند نه تنها افراد را درمان کند، بلکه یک تیم را نیز سازماندهی کند.

حقوق

پزشک ارشد چه حقوقی باید داشته باشد؟ شرح شغل رئیس نه تنها شامل لیست وظایف یک متخصص است. در آنها، فهرست حقوقی که یک مدیر پزشکی دارد، جایگاه خاصی را اشغال می کند. چنین متخصصی حق دارد:

• اطلاعات لازم و اسناد مهم را از کارکنان خود بخواهید.
• الزامات اجباری را برای کارکنان فراهم کنید.
• تصمیماتی مانند تحمیل مطالب و اقدامات انضباطیدر مورد کارکنان بیمارستان (که وظایف کاری خود را انجام نمی دهند یا به درستی انجام نمی دهند) و به کارکنان (که خود را متمایز کرده اند یا به موفقیت هایی دست یافته اند) پاداش می دهند.
• در جلسات، کنفرانس ها، بخش های مختلف شرکت کنید که در مورد مسائل مربوط به صلاحیت حرفه ای بحث می کنند.

اینها حقوق اولیه ای است که طبق شرح وظایف رئیس پزشک پلی کلینیک مدیران از آن برخوردارند. همین حقوق به نمایندگانی که در زمان غیبت رهبری برای انجام وظایف خود باقی می مانند، منتقل می شود.

مسئوليت

علاوه بر حقوق و تکالیف، رئیس موسسات پزشکی باید مسئولیت و مسئولیت قابل توجهی نیز داشته باشد. برای چه، بیایید به زیر نگاه کنیم.

بنابراین، سر پزشک مسئول است:

• اجرای اشتباه یا عدم اجرای مستقیم خود وظایف رسمی، که توسط شرح شغل مدرن پزشک ارشد بیمارستان ارائه شده است - در حدودی که توسط قانون کار فعلی در بسیاری از کشورهای CIS تنظیم شده است.
• جرایمی که در جریان فعالیت های رسمی وی مرتکب شده است - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی.
• برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی کار و مدنی.

بدین ترتیب مشخص می شود که تمام مسئولیت رئیس بیمارستان در سطح قانونگذاری مقرر شده است. قصور یا سوء نیت خود را سرپزشک در حدود مقرر در برابر قانون پاسخگو خواهد بود اسناد هنجاری.

صلاحیت

پزشک ارشد، اول از همه، یک متخصص توانمند است. در عین حال، این به هیچ وجه به این معنا نیست که او موظف است به پرسنل تازه وارد آموزش دهد که چگونه با مردم رفتار کنند، تزریق کنند، زخم ها را پانسمان کنند یا بیماران را عمل کنند.

او فقط باید در همه این مسائل تسلط داشته باشد و در مورد آنها نظر خاصی داشته باشد. متخصص باید پیدا کند زبان متقابلبا پرسنل کلینیک تا بتوانیم به صورت تیمی کار کنیم. مدتهاست که همه می دانند که تنها کار تیمی در چنین شرکت های بزرگ با مسئولیت پذیری بالا باعث می شود که به موفقیت دست پیدا کنید و در عین حال نظم را در موسسه حفظ کنید.

این راز موفقیت بسیاری از سازمان های پزشکی است. شرح وظایف پزشک ارشد نشان می دهد که مدیر باید بفهمد که از یقه آبی خود چه می خواهد و به آنها کمک کند تا در یک تیم کار کنند. همانطور که یکی از پزشکان مشهور الکسی ویکتورویچ سوت گفت: "مدیریت یک بیمارستان بدون تیمی از افراد همفکر غیرممکن است."

چگونه سرپزشک شویم

الگوریتم واضحی در هیچ نمونه شرح شغلی برای پزشک ارشد در مورد چگونگی تبدیل شدن به رئیس چنین شرکت جدی پیدا نمی کنید. با این حال، با تجزیه و تحلیل دقیق وظایف و الزامات این متخصص، مشخص می شود که چنین رهبر باید چه چیزهایی را بداند و چه ویژگی هایی داشته باشد. همچنین رعایت چند دستورالعمل بسیار مهم است:

• لازم است حداقل حداقل تماس با کارمندان داشته باشید و ترجیحاً آنها را به طور مثبت ترتیب دهید.
• خودتان مشخص کنید که دقیقاً چه چیزی باید در مدیریت بیمارستان تغییر کند.
• برای به دست آوردن اعتبار نه تنها در بین کارکنان، همکاران، بلکه در میان مدیران ارشد.

از اینجا معلوم می شود که پزشک ارشد بودن چندان آسان نیست.

تحصیل پزشکی همیشه معتبر است، اما ورود به دانشگاه های پزشکی اصلا آسان نیست. مسابقات در حال رشد است و در کل به 4-5 نفر در هر مکان می رسد کلان شهرهاکشورها.
حدود 40 دانشگاه پزشکی در روسیه وجود دارد و همه به این دلیل است که برای اخذ تخصص پزشکی به یک پایگاه بالینی و تحقیقاتی نیاز است. و آنها برای مدت کوتاهیشما ایجاد نخواهید کرد
معروف ترین دانشگاه های پزشکی عبارتند از آکادمی پزشکی سچنوف مسکو (MMA)، دانشگاه پزشکی دولتی روسیه (RSMU) و موسسه دندانپزشکی دولتی مسکو (MSTI).

تخصص پزشک را نیز می توان با فارغ التحصیلی از دانشکده های پزشکی دانشگاه دولتی مسکو و PFUR به دست آورد. آموزش اینجا بیشتر آکادمیک است.
بهترین پایگاه تحقیقاتی در MMA. این دانشگاه دارای پردیس بالینی است. برخی از کلینیک های او بیش از 100 سال قدمت دارند. دانشگاه های دیگر سازماندهی می کنند فرآیند آموزشیبر اساس موسسات پزشکی شهرستان.

برنامه درسی دانشگاه های علوم پزشکی شامل مطالعه بیش از 40 موضوع است.
در برنامه های دوره های I و II - مطالعه موضوعات بشردوستانه، لاتین، و همچنین آموزش اساسی در زیست شناسی، آناتومی، فیزیولوژی، بافت شناسی، شیمی و غیره.
در سال سوم، مقدمه ای بر رشته های بالینی آغاز می شود. در این زمان است که به دانش آموزان فرصت کار با افراد بیمار داده می شود.
دوره IV آموزش بالینی است. دانش آموزان مبانی دانش بالینی را یاد می گیرند، با تظاهرات معمول بیماری ها آشنا می شوند.
در دوره V، مطالعه رشته های اصلی بالینی - بیماری ها ادامه دارد سیستم عصبی، پوست و مو، جراحی مغز و اعصاب، چشم پزشکی، اطفال و غیره.

و در نهایت در دوره VI، رشته های بالینی بیمارستانی مطالعه می شود. در اینجا تمرکز بر بیمار است. بر کسی پوشیده نیست که یک بیماری مشابه در افراد مختلف به روش های مختلف ظاهر می شود. به عنوان مثال، یک نفر، داشتن یک حد بالا فشار خوندر 140، خوب کار می کند، در حالی که دیگری احساس بدی دارد.

در طول دوره تحصیل، دانشجویان در عمل به تمام زمینه های کار کادر پزشکی از پرستار گرفته تا دستیار پزشک مسلط می شوند. دستیاران پزشک رژیم های درمانی را تشخیص داده و پیشنهاد می کنند، اما اخرین حرفنزد متخصص می ماند بعد از سال پنجم می توان جوانان را به آموزش نظامی فرستاد و در زمان شیوع بیماری ها می توان به آنها آموزش داد تا در اقدامات درمانی و پیشگیرانه شرکت کنند.

کار دیپلم دکتر آینده غیر معمول است. فارغ التحصیل بیماران را هدایت می کند، شرح حال بیمار را جمع آوری می کند. یعنی دانش‌آموزان برخلاف اکثر دانش‌آموزان واقعاً با تمرین سر و کار دارند.

پزشکان آینده روسیه به مدت 6 سال تحصیل می کنند. و برای گرفتن حق تمرین باید گواهینامه داشته باشید و برای این کار باید 1-2 سال دیگر را با گذراندن دوره کارآموزی یا اقامت فراموش کنید.