入口エンタープライズリソース。 企業の財源と労働力。 使用されたソースのリスト。 管理の問題で特に重要なのは、組織の活動の長所と短所の分析、および市場での組織の発展の機会と
資力（英語とフランス語から。 資力）-これらは、手段、価値、準備金、機会、および資金源、収入です。 社会の資源の中の特別な場所は、経済的資源によって占められており、それが一緒になってその経済的可能性を構成し、最大を提供することができます 可能なレベル商品とサービスの生産。 それらは、物質的、自然的、労働的、情報的、金銭的および財政的に分けられます。
重要なリソース（生産手段）には、労働手段と労働目的が含まれます。 労働手段の中で、道具は決定的な役割を果たします。 労働の対象（加工中の物質）は、2つのタイプに分けられます。最初に労働によって自然から分離され、石炭、鉱石などの製品に変換される物質。 原材料、または原材料、処理された物質。
さまざまな材料資源は二次材料資源です。つまり、最初に使用した後、原材料または製品として生産に再利用できる材料および製品です。 二次材料資源の主な発生源は、生産廃棄物と製品消費です。
天然（天然）資源-全体の一部 人間の環境物質的および精神的なニーズを満たすために社会が使用できる自然（そのオブジェクト、プロセス、条件）。 天然資源には、土地、水、鉱物、動物資源、 フローラ、太陽エネルギー、潮力エネルギー、内部熱。 天然資源は、実質的に無尽蔵（太陽エネルギー、潮力エネルギー、風および地熱エネルギー）と枯渇性（水、土地、森林、鉱物、動植物資源）に分けられます。 後者は、順番に、再生可能エネルギー（土壌、水、森林、 動物の世界）および再生不可能であり、主に鉱床（石油、石炭、ガス、鉄、銅、スズ、水銀、アルミニウムおよびその他の鉱石）が含まれます。
人事-必要な人口の一部 身体的発達、精神的能力、一般的および専門的な知識、社会的に有用な仕事に従事するための実践的な経験。
労働資源は、他のすべての種類の経済資源とは根本的に異なります。 それらは社会的生産の決定的かつ積極的な要因です。 健常者の年齢制限は法律によって定められています（ロシア連邦国家統計委員会の統計によると、男性の場合は16〜59歳、女性の場合は16〜54歳です）。 労働力の数の変化は、人口の出生率と死亡率、教育期間、労働年齢に入って入居する人々の数の比率によって直接決定されます 退職年齢。 特別な役割は、知識を集中的に使用する経済の新しいセクターの基盤である知的資本によって獲得されます。
情報リソース-さまざまなドキュメント、レポート、データアレイに保存され、人々の実際の活動の過程で受信および蓄積され、 社会的生産および管理-重要な再生可能資源を参照してください。 で 現代社会 情報リソース国家の経済的、政治的および軍事力を決定します。
特異性 金銭的および財源それらは他の種類の経済的資源の動きを仲介するということです。 共通の経済基盤を持っているため、金銭、信用、財源は本質的にも機能的な目的においても異なります。
金銭的（外国為替を含む）リソース-これは、国内および外国の兌換通貨で表された資金の全額と、特定の期間の領収書の出所です。 それらは、現金または非現金の形であるか、運用上または投機的な需要を満たすか、または貯蓄と貯蓄の形で行動することができます。
クレジットリソース国家、経済主体、および人口が自由に使える一連の資金を代表し、返済、緊急性、および支払いの観点からローンの形で提供するためにそれらによって使用され、それらは仲介します 経済関係貸し手と借り手の間。
財源-これは、一定期間に州の経済主体が自由に使える現金収入、貯蓄、領収書のセットであり、生産を拡大し、労働者に物質的なインセンティブを提供し、社会的および軍事的ニーズ、ならびに公共のニーズを満たすことを目的としています管理。 財源は、GDPと国富の一部の価値の分配と再分配の過程で形成されます。 彼らは金融関係の重要なキャリアです。
生産プロセスを実施するために、企業はさまざまなリソースを必要とします。 生産手段（建物、設備、車両）は、生産プロセスの条件を作成します。 労働力会社は完了する必要があります 別の種類生産および企業管理で働いています。 製品の生産の材料基盤は労働の対象であり、そこから完成品が直接生産されます。 生産における労働の対象は、原材料、材料、燃料、エネルギーなどの材料資源の形をとります。生産の中断がないようにするには、材料資源の流れを継続的かつ体系的に実行する必要があります。 したがって、企業に重要なリソースを提供するためのすべての作業を管理する必要があります。 一般的に、企業のこの活動分野は「生産の材料的および技術的サポート」と呼ばれていました。
生産の材料および技術サポートのプロセスは、企業の倉庫へのタイムリーな配送、または事業計画に従って必要とされる材料および技術リソースの職場への即時の配送を目的としています。
生産のロジスティクスの主な目的：
1.必要な種類のリソースを適切な量と品質でタイムリーに提供します。
2.労働生産性の向上を含む、資源の使用の改善。 総資産利益率; 期間の短縮 生産サイクル; プロセスのリズムを確保する。 離職率の削減 運転資金; 二次資料のフル活用。 投資等の効率化
3.生産の組織的および技術的レベルと競合他社からの自動車輸送サービスの提供の質の分析、および競争力を高めるための提案の準備（供給された材料資源の分析を考慮に入れる）または特定のサプライヤーの変更リソースのタイプ。
これらの目標を達成するために、企業は常に次の作業を実行する必要があります。
1）特定の種類のリソースに関する市場調査を実施します。 サプライヤーの選択は、以下の要件に基づいて実行することをお勧めします。サプライヤーは、この分野でのライセンスと十分な経験を持っています。 生産の高い組織的および技術的レベル。 仕事の信頼性と収益性; 製造品の競争力を確保する。 許容可能な（最適な）価格; サプライチェーンのシンプルさとその安定性。
2）特定の種類のリソースのニーズを正規化します。
3）資源消費の規範と基準を減らすための組織的および技術的手段を開発する。
4）生産のためのロジスティクスサポートのチャネルと形式を検索します。
5）物質収支を開発する。
6）リソースを使用した生産の材料および技術サポートを計画する。
7）生産のためのリソースの配送、保管、準備を整理します。
8）仕事のためのリソースを提供します。
9）リソースの使用の会計処理とこのプロセスの制御を実行する。
10）生産廃棄物の収集と処理を整理する。
11）リソース支出の有効性を分析します。
12）資源の使用の改善を刺激する。
企業では、これらのタスクはさまざまな部門やサービスで実行できます。 ライン上の車の品質は、提供されるサービスの品質を大きく左右するため、そのメンテナンスは、高度な資格を持つ専門家が行う必要があります。
トピックの詳細は、業界のロジスティクス、労働力、および財源です。 産業労働市場。 業界の材料および技術リソース：
- 材料生産部門の情報リソース
- 材料および技術リソースを生産に提供する
バックフォワード
注意！ スライドプレビューは情報提供のみを目的としており、プレゼンテーションの全範囲を表すとは限りません。 この作品に興味のある方は、フルバージョンをダウンロードしてください。
目標:
- 導入 経済概念：労働力と財源、予算、赤字、黒字。 経済問題を解決する能力を形成する。
- コミュニケーションスキルを開発し、一般化する能力を形成し、概念を操作し、主要な必要なものを強調します。
- 尊敬を育む 労働活動、あらゆる職業の人々に; あらゆる種類の資源に対する経済的な態度、家族や社会における合理的な貯蓄への欲求。
装置：経済用語の辞書、プレゼンテーション、コンピューター、配布物。
授業中
I.組織の瞬間。
お互いにあげましょう 良い雰囲気.スライド 1, 2
–友人のエコノシャが訪ねてきてくれましたが、彼もあなたの成功を祈っています。 スライド3
II。 知識の更新。
–しかし、残念ながら、彼は最後のレッスンで私たちと一緒にいませんでした。 私たちが学んだことをエコノシャに思い出させましょう。 （リソースについて）
–リソースとは何ですか？ （リソースは予備であり、何かのソースです。）
前回のレッスンでどのようなリソースについて話しましたか？ （自然と経済について。）
–Ekonoshaがリソースをグループに正しく分散しているかどうかを確認しますか？ スライド4
彼を助けましょう。 どんな間違いに気づきましたか？
-机の上にある種の資源を持ったカードがあります。 彼らは混乱しました。 それらを正しく配置してみてください。
あなたがどのようにしたか見てみましょう。 スライド5
-結論を出しましょう。 文を完成させます： スライド6
経済的資源は資源です... 天然資源は資源です... |
スライド7
–よくやったみんな、エコノシャはあなたの助けに感謝します。 そして今、彼は自然と経済以外に他の種類の資源があるかどうか疑問に思っていますか？ 興味ある？
III。 トピックの紹介。 労働力。
–次に、今日のレッスンでは、さらに2種類のリソースについて学習します。 スライド8
さて、皆さんを1つの家族に招待します。そこでは、祖母のマリア・イワノフナとその孫に会います。 彼らの対話に耳を傾け、そこからさらにいくつかのリソースについて学びましょう。
シーン。
孫：おばあちゃん！ 経済的資源は人々の労働によって生み出されていることがわかりました。 結局のところ、なし 人間の手などの天然資源から 鉄鉱石、普通のシャベルでもそれだけではなりません。 そして、人もある種の資源であることがわかります！
祖母：よくやった孫娘！ あなたは非常に正しく話します。 全て思い出して 健康な人知識、技能、働く能力を持っている人は労働力と呼ばれます。
孫：それからあなたと私も 労働力.
-孫の推論からどのようなリソースを学びましたか？
彼の仮定に同意しますか？
おばあちゃんの答えを聞いてみましょう。
祖母：いいえ、私の友人です。労働力には16歳未満の子供や青年は含まれていません。彼らはまだ教育を受け、うまく働く方法を学ぶ必要があります。 そして、私は年金受給者なので、もはや労働力に属していません。 退職者が働くのは難しい。 州はそれらを提供します。
-誰が正しかったですか？
-そして、家族の誰が労働資源に関係することができますか？ （お母さん、お父さん。）
- 右。 次のステートメントを読んでみましょう。 スライド9
- 人事-健常者：男性-60歳まで、女性-55歳まで。
- 労働力とは、経済活動に必要な知識と技能を持ち、働くことができる人のことです。
- 労働力がなければ、変革は不可能です 天然資源経済に。
- 労働力がなければ、経済の存在は不可能です。
-私は労働力に帰することができると思いますか？ なんで？
–私は何か仕事をすることができますか？ 人を治療したり、家を建てたり、家具を作ったりできますか？
なぜできないのですか？ （特別な知識はありません。）
-正しく。 社会の利益のために私は何がうまくいくことができますか？ （子供たちに教える。）
私の職業が何と呼ばれているのか誰が知っていますか？ （先生。）
では、職業とは何ですか？ スライド10
- 職業これは特別な知識と訓練を必要とする仕事です。
「地球上にはたくさんの職業があります。 それらのいくつかの名前を覚えておき、同時に休憩を取りましょう。 「言葉を言って、私のあとを繰り返して」というゲームをしましょう。 スライド11
IV。 Fizminutka。
トラクタードライブ...（トラクタードライバー）。
電車...（運転士）。
壁を塗った...（画家）。
ボードを計画しました...（大工）。
家の中で光を持っていた...（フィッター）。
鉱山で働いています...（鉱夫）。
ホットフォージで...（鍛冶屋）。
誰がすべてを知っているか、誰がすべてをしたか...（よくやった！）。
スライド12
-人のすべての職業と専門分野をリストすることは非常に困難です。 結局のところ、毎年ますます多くの新しいものがあります。 別の質問があります。 どんな職業の人も何のために働いていると思いますか？ （彼らは他の人々のために働きます。）
- 右。 毎日、多くの人が主に他の人のニーズに応えるために働いています。
V.財源。
–そして、人は彼自身と彼の家族のために彼の仕事のために何を得ますか？ （お金または金融）。 スライド13
-つまり 彼は彼自身と彼の家族にどのような資源を提供しますか？ （金融。）
-正しく。 人は自分自身に財源を提供します。 スライド14
なぜ人々は財源を必要とするのですか？ （彼が必要としているもの、または持っていたいものを購入するため。）
-皆さん、最初のお金は私たちが慣れているものとはまったく違うことを知っていますか？ これについてあなたに話す準備ができているあなたのクラスメートに耳を傾けてください。
スライド15
1.いくつかの場所では、生きている牛はお金と見なされていました：羊、牛、雄牛。 その他-鳥の羽、穀物、塩、干物。 シベリアでは、「毛皮のお金」、つまり動物の皮が使われていました。
スライド16
2.人々は金属のお金になるまでたくさんのお金を試しました...しかし、私たちはこのお金も認識しませんでした。 それらは棒、指輪、小枝、インゴットの形でした。 それらは銀、金、銅、青銅でできていました。
3.しかし、その後、インゴットはどのようにしてコインに変わりましたか？ ここでもかなりの時間が経ちました。 彼らが偽造されないように、インゴットはブランド化を始めました。 スタンプは、インゴット内の純金属の量を示しています。 徐々に、インゴットに製造場所、つまり都市、州を示す必要がありました。 そして、神々、王子、皇帝の像が現れ、彼らの力の象徴が現れました-紋章。 インゴットは徐々に丸くなり始めました。
1.この形式では、もちろん、私たちはすでに古代のお金を認識しています。 本質的に、それらは現代のものと大差ありません。
スライド17
2.そして後で紙幣が現れました。 初めて中国で使用されました。
- みんなありがとう。 現在、各州には独自の資金があります。 ロシアの通貨単位の名前は何ですか？ （ルーブル、ペニー。） スライド18
すべての州には予算があります。 スライド19
予算とは何かを読みましょう。
- バジェット（英語から来ました）-特定の期間の州、機関、家族の収入と支出のリスト。
- 右。 また、定義から、予算は特定の期間について計算されます。
たとえば、州の予算は3年間、教育機関の予算は1年間、家族の予算は原則として1か月で計算されます。
私たちの家族を訪ねて、彼らが1か月の家計を計算するのを手伝ってみましょう。
家族の予算ゲーム。
-まず、マリア・イワノフナに家族の人数を聞いてみましょう。
-あなたの家族の収入はいくらですか？ スライド20
-みんな、家族の収入を計算します。
家族の収入
- お父さんの給料-10,000ルーブル。
- ママの給料-7,000ルーブル。
- 祖母の年金-5,000ルーブル。
合計：（22,000ルーブル）
この家族の収入はいくらですか？
スライド21
それでは、11月のこの家族の費用を計算してみましょう。
-それらが何でできているかを読みますか？
経費（11月）
- 食事-8,000ルーブル。
- 衣類（冬用）-10,000ルーブル。
- 薬-500ルーブル。
- その他-1,500ルーブル。
合計：（23,000ルーブル）
-その他：これは、たとえば、おもちゃ、家庭用品、およびその他の必要なアイテムの購入です。
家族の費用を考慮してください。
-11月の家族の費用はいくらでしたか。
スライド22
-比較のために、12月の家族の費用を計算してみましょう。
それらが何でできているかを読んでください。
経費（12月）
- ユーティリティ-3,000ルーブル。
- 食事-8,000ルーブル。
- 衣類-3,000ルーブル。
- 薬-500ルーブル。
- その他-1,500ルーブル。
合計：（16,000ルーブル）
12月の家族の費用はいくらですか？
-家族の収入と支出を比較してみましょう。 11月の収支の比率についてどう思いますか。 スライド23（費用は収入よりも大きいです。）
- 右。 収入が費用よりも大きいか、収入が費用を上回っています。
–この場合、この家族は先月財政赤字であったと言えます。 スライド24
- 財政赤字収入に対する予算支出の超過です。
– 12月の収入と支出の比率についてどう思いますか？ （収入は費用よりも大きいです。）
-歳入が歳出を上回っている場合、今月は財政黒字と言えます。 スライド25
- 財政黒字支出に対する予算収入の超過です。
言い換えれば、この家族はお金を節約しました。 経済をどのように管理する必要がありますか：財政赤字または貯蓄を作成するために？ （節約）
-あなたの意見では、貯蓄が得られるような方法で家計を運営するのは簡単ですか？
スライド26
-そうです、みんな、親が家を経営し、月末まで十分なお金があるように収入を分配するのは簡単ではありません。 この家族だけでなく、私たちも救うために私たちがアドバイスできることを考えてみましょう。 （電気、水、ガス、おもちゃなしでできること...）
-正しく。 あなたはすべての資源（自然、経済）を節約する必要があります、あなたは科学全体を学ぶ必要があります、それはいわゆるですか？ （経済）。
–エコノシャは、経済とは何かを思い出させます。
- 経済 -それは合理的なハウスキーピングの科学です。
–経済を合理的に管理するには、経済問題を解決できる必要があります。 経済学部のエコノシャは問題を解決するように頼まれた。 彼はそれを処理することができず、助けを求めます。
経済問題の解決。
スライド27
スクルージマクダックの家族は4人のメンバーで構成されています（彼自身と彼の3人の甥のビリー、ウィリー、ディリー）。 彼らは街に住んでいます。 彼らはコテージを持っています。 コテージへはバスまたは車で行くことができます。 スライド28
バスの切符は25コインかかります。
車は最大10リットルのガソリンを消費します。
ガソリン1リットルは6コインかかります。
スクルージマクダックは一人で田舎に行きました。 どの輸送機関が最も収益性が高いかをスクルージに助言しますか？
「最も有益」とはどういう意味ですか？ （これは支払うお金が少ないことを意味します。）
-お金を節約するのが大好きなスクルージ・マクダックにとって、最も収益性の高い交通手段をどのように選ぶことができますか？ これには何をする必要がありますか？ （車、バスでいくらかかるかを計算し、結果を比較します。）
–バスの料金はいくらですか？ （25コイン）
-結果を比較して、どのような選択をしますか？ （スクルージはバスに乗る方が有利です。）
スライド29
-そして、スクルージが甥を連れて行きたい場合、どの輸送手段を選ぶべきですか？
-車の費用はいくらですか？ （60コイン）
–バスの料金はいくらですか？ （100コイン）
-私たちはどのような選択をしますか？ スクルージの家族が旅行するのにもっと有益なものは何ですか？ （スクルージ家が車で旅行する方がより有益です。）
-定式化しましょう 原則、バスで旅行することで利益を上げるために、何人の乗客が旅行に参加する必要がありますか。 （2人の乗客。それ以上の場合、車で旅行する方がより有益です。）
スライド30
| 乗客数 | バスに乗る費用 | 車での旅行の費用 | 結論 |
| 1 | 25 | 60 | ? |
| 2 | 50 | 60 | ? |
| 3 | 75 | 60 | ? |
| 4 | 100 | 60 | ? |
–皆さん、ありがとうございます。エコノシャは、経済問題の解決にご協力いただきありがとうございます。
スライド31
ですから、家族が財源を控えめに費やした場合、彼らは今や救われることができます。 お金を貯める方法はたくさんあります。 あなたは何を知っていますか？ （自宅、金庫、銀行、借金）。
-そして、あなたは何を最も知っていますか 信頼できる方法？ （銀行に入れてください。） スライド32
あなたの中で誰が銀行に行ったことがありますか？
スライド33
- 銀行-これは彼らがお金を貯め、交換し、貸す機関です。
–銀行で働く人々の職業を誰が知っていますか？ （レジ係、会計士、オペレーター、マネージャー、警備員）。
–これらすべての人々はどのようなリソースに属していますか？ （労働資源へ。）
銀行のお金はどうですか？ （財源へ。）
-銀行にお金を入れることは、最も信頼できる方法であるだけでなく、利益もあります。 なんで？ （銀行の顧客が利息を支払います。）
- 右。 これは有益であり、お金はただ横になっているだけでなく、銀行の顧客に収入をもたらします。
VI。 レッスンのまとめ。
それでは、私たちの会話を要約しましょう。
スライド34
今日、どのような種類のリソースについて学びましたか？
-どんな種類 経済用語私たちは今お互いを知っていますか？
-それらのいくつかを試してください：
–特別な知識とトレーニングを必要とする仕事。
-特定の期間の州、機関、家族の収入と支出のリスト。
-生産年齢人口-60歳未満の男性、55歳までの女性。
-歳入に対する予算支出の超過。
-支出に対する予算収入の超過。
-彼らがお金を貯め、交換し、貸す機関。
-何を解決することを学びましたか？
素晴らしい仕事をしてくれてありがとう。 私はあなたに興味を持って喜んでいました。
エコノシャもあなたの働き方が好きで、彼は彼の通貨単位「ecosh」であなたの仕事の代金を支払うことに決めました。
それらの上であなたは彼の店でお菓子を買うことができます。
労働力は人口の生産年齢の一部であり、16〜55歳の女性、16〜60歳の男性、および実際に雇用されている労働年齢よりも年上の人と若い人が含まれます。 国民経済.
人員は、適切に訓練された労働力の一部です。 各業界には独自のスタッフがいます。
労働力の利用効率という点では、労働生産性という点では、ロシアは先進国に大きく遅れをとっています。 ロシアでは、労働力は比較的非生産的であり、したがって、低賃金です。 このように、国内の労働力の利用効率を高めるための準備金は膨大であり、早急に実現する必要があります。 わずか1％の労働生産性の向上でさえ、国民経済の生産量を数十億ルーブル増加させることを保証します。
労働は意図的な人間の活動であり、その間に物質的および精神的な価値が生み出されます。 労働のプロセスは、自然の要素を彼のニーズに適応させるために、それらが自然の要素に影響を与えるプロセスです。 労働のプロセスには、次の要素が含まれます：労働の手段、労働の目的、および労働自体。
生産要員の最大のカテゴリーは、製品を作成し、実装に従事する主要な補助労働者であるWORKERSです。 技術プロセス主な生産のサービスに従事する労働者、および補助ユニットのすべての労働者
企業での滞在期間に応じて、労働者は恒久的、季節的、一時的に分けられます。 常勤であり、制限時間なしまたは6か月以上の期間雇用されていると見なされます。 季節労働期間（6か月以内）で最大2か月間、一時的に欠勤している従業員を交代する場合は最大4か月間受領
リーダーが組織する 生産工程そして彼らの指導。 リーダーには、ディレクター（会長）、チーフエコノミスト、会計士、エンジニア、農業者、家畜スペシャリスト、メカニック、その他のチーフスペシャリスト、およびその代理人が含まれます。
スペシャリストとは、高等教育または専門中等教育を受けた従業員です。エコノミスト、農業者、家畜のスペシャリスト、エンジニア、機械工、会計士などです。
従業員のカテゴリには、文書の作成と実行、会計と管理、経済サービス（レジ係、事務員、秘書-タイピスト、統計学者、会計士、タイムキーパーなど）に関与する従業員が含まれます。
ジュニアサービス担当者は、オフィスの敷地の世話をしたり、他の労働者（用務員、掃除人、宅配便業者など）にサービスを提供したりするための役職を務めています。
企業の労働力には、特定の量的、質的、構造的特徴があり、対応する絶対的および 相対的な指標：企業の従業員の構造; 従業員の平均および平均年間数。 離職率; スタッフの離職率; 採用率; スタッフの安定係数; 特定のカテゴリーの労働者の平均勤続年数。
平均年間従業員数は、農場の従業員がその年に働いた合計時間（工数または工数）を年間労働時間基金で割ることによって決定されます。
離職率（Kvk）は、特定の期間のすべての理由で解雇された従業員の数と、同じ期間の平均従業員数の比率です。
採用率は、一定期間に企業に受け入れられた従業員数を、同じ期間の平均年間従業員数で割ることによって決定されます。
従業員の離職率は、離職の理由で（自分の自由意志、欠席、安全規則違反、無許可の離職などの理由で）一定期間に退職した企業の解雇された従業員の数の比率です。生産または国のニーズによって引き起こされた）同じ期間の平均数に。
企業全体および個々の部門の両方で生産管理の組織のレベルを評価する場合は、人事安定係数（Кс）を使用することをお勧めします。
企業の財源財源は 現金、企業が利用でき、拡張された複製のための現在のコストと費用の実装を目的としており、金銭的義務を果たし、従業員に経済的インセンティブを提供します。 財源はまた、非生産物の維持と開発、消費、蓄積、特別準備金などに向けられています。
財源の最初の形成は、授権資本（株式または株式資本）が形成される企業の設立時に行われます。 授権資本-これは、創設者の貢献を犠牲にして作成された企業の財産です。
財源は、主に（主な活動およびその他の活動からの）利益、ならびに引退した資産の売却、安定した負債、さまざまな対象となる収入、株式および労働者集団のメンバーからのその他の拠出からの収入を犠牲にして形成されます。 安定した負債には、認可された資本、準備金、およびその他の資本が含まれます。 長期ローン; 企業の循環で常に支払われる買掛金（発生と支払いの条件の違いによる賃金、 予算外の資金、予算に応じて、バイヤーやサプライヤーとの和解などに応じて）。
重要な財源を動員することができます 金融市場この企業が発行した株式、債券およびその他の種類の有価証券の売却を通じて。 他の発行者の有価証券の配当と利息、金融取引からの収入、ローン。 企業は次のような財源を受け取ることができます。 業界構造を維持しながら、高等組織から。 予算補助金の形で政府機関から。 保険会社から。
組織の外部環境。
組織文化。
組織文化-これは、個々の従業員とグループ全体に影響を与える組織で受け入れられているシステムです ：組織のメンバーの価値観、シンボル、信念、パターン、伝統、行動規範。
キャリア 組織文化人です。 組織文化が確立された組織では、人とは別に存在し始め、組織のメンバーに積極的に影響を与え、固有の規範や価値観に従って行動を変えます。
組織文化は大きな影響を及ぼします。
Ø組織の生産指標と長期的な効率について。
Ø 個々の労働者、例えば彼らの 道徳的な性格、組織のアイデアへの献身。
Ø労働生産性;
Ø状態 体の健康と従業員の感情的な安定。
既存の組織文化を作成または変更する場合、組織の従業員による価値観の完全な理解と同化を達成し、組織内で組織の価値観の異なる表現を確保する必要があります。
外部環境-これは、その管理の対象ではなく、会社の生産および財務および経済活動に直接影響を与える要因の複合体です。 すべての要因 外部環境直接効果と間接効果の2つの主要なグループに分けることができます。
直接的な影響環境.
消費者-これは、どの製品をどのような価格で販売できるかを決定するのは企業であるため、企業にとっての主な要因の1つです。
ロシアでは、企業にリソースをタイムリーに提供することが緊急の問題です。 特に深刻なのは、企業に資金と質の高い労働力を提供するという問題です。
競合他社。 消費者とともに、これは企業の戦略、目標、目的を決定する最も重要な要素です。 製品の販売が成功したとしても、競合他社の厳しい立場のために企業が崩壊するのを防ぐことができない場合があります。
法律と 政府機関 。 それらは、企業の創設と機能、財政政策のための規制の枠組みを形成します。 管理者は、連邦政府と地方政府の両方のレベルで法律の運用を区別し、考慮に入れる必要があります。
組合。 労働組合組織は、個々の企業だけでなく、業界全体の活動に根本的な影響を与える可能性があります。
間接的な影響の環境.
この環境は企業に副作用をもたらしますが、場合によっては、そのような影響の結果は、直接的な影響の環境の影響よりもはるかに重要です。 さらに、間接的な影響環境の影響はより複雑で多様です。
経済の状態。これには、物価と関税の水準、インフレ、有効需要、銀行政策、自国通貨の為替レートが含まれます。
科学的および技術的進歩。 この要因は、科学技術の発展のレベルを特徴づけます。 で 先進国企業はメリットを享受 科学技術の進歩（衛星通信、コンピューターなど）。
政治。この要因は、特にダイナミックに発展し不安定な国や地域において、ビジネスに大きな影響を及ぼします。 ロシアでは、要因 政治的安定 - 必須条件国内外の起業家の活動。
社会的要因 。 これらは、女性、肌の色の異なる人々、若者、高齢者など、特定の国で採用されている伝統です。
国際イベント。 国際ビジネスは国内ビジネスよりもはるかに困難です。 これが立法制度、税関、税務政策、労働力、通貨などです。国際ビジネスの実施形態は大きく異なります：輸出（輸入）、合弁事業、ライセンス供与、国の経済における財源の直接投資。