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組織内の労働保護を管理するのは誰ですか? 国家管理と国家監督。国家の管理および監督機関

このような組織は、管理会社の活動の多くの領域を管理します。具体的には、次のとおりです。

この地域の規制当局のリスト

連邦レベル

連邦、つまり州レベルでは、刑法は次の機関によって管理されています。

ロシア連邦建設省。これ政府機関公共事業サービスの基準、その品質の基準、およびその提供手順の承認を扱います。建設省は、熱と水道の計測に関する財政面も規制しています。
ロシア連邦エネルギー省。このような団体は、住宅への熱供給に関する計画と基準を策定しており、すべての管理会社はこれに従う必要があります。
連邦独占禁止局。資源や資源の価格形成原理の決定を扱います。公共事業.

地域レベル

住宅および公共サービス部門における管理会社の活動に対する主なコントロールは、まさに地域レベルの当局、つまり以下の組織にあります。

ゴジルナゾール（住宅検査）。この組織の主な任務は、住宅および公共サービス部門のサービス組織の業務に対する監督検査を実施することです。このようなチェックは、住宅および公共サービス会社が住宅および公共サービスの分野におけるすべての法的要件を遵守しているかどうかに関係します。管理会社のライセンス供与に参加する権限を与えられているのはこの団体です。
関税委員会。
ロスポトレブナゾル。このような組織は、SanPiN の指導のもと、公共サービスの品質と安全性をチェックします。

地域レベルでは、住宅および公共サービス部門の管理は当局だけで行われるわけではなく、政府サービス、プロフィールだけでなく非営利団体。地域センターのネットワーク全体があり、その開発はロシア建設省によって支援されています。

ロスポトレブナゾルは公共サービスの質と安全性も監視しています。彼の仕事には次のようなものがあります。

連邦レベルでは、管理会社の仕事の品質は建設省の委員会によって管理されています。アパートの建物の維持と修繕に関する規則を策定するのはこの機関です。

サービス監視料金

この当局は関税委員会です。一部の地域にはそのような当局がありませんが、この場合、その責任は地域エネルギー委員会や地域エネルギー省などの当局にあります。関税委員会の業務は連邦法第 210 号によって規制されています。

連邦レベルでは、公共料金のコストはエネルギー省と連邦独占禁止局によって規制されています。

管理会社の活動を段階的に監査

アパートの所有者が管理会社の誠実さや提供されるサービスの質に自信がない場合は、管理会社の活動を確認することができます。 このチェックを実行する方法は、段階的に説明する必要があります。

管理会社の活動の管理は特別な政府機関によって行われており、アパートの所有者自身が住宅および公共サービス部門の業務をチェックし、料金を管理することもできます。さらに、違反の最初の兆候が見られたときにそのようなチェックを実行することをお勧めします。

この記事から、労働安全に対する監督と管理にはどのような種類が存在するのか、ロシアの労働安全に対する監督と管理のどの機関が実際にそれらを実施しているのかを学び、その主な権限の短いリストを知り、労働安全がどのように管理されるのかを学びます。検査が行われます。

企業のすべての部門における労働保護の分野における安全な作業、監督、制御の組織は、適切なサービスに割り当てられます。これを行うために、労働安全専門家は次のことを行います。

1. 定期的にチェックしてください:

設備、領域、構造物の状態。
労働安全文書の適切な維持。
PPE の入手可能性と労働者による適切な使用。
労働安全トレーニングの質と従業員による安全な作業慣行の実施。

2. 既存の危険と起こり得る危険を分析し、安全と健康の状態を記録し、職場、設備、設備の認証と認証に参加します。生産工程.

3. 労働安全上の指示が必要な部門ごとの職位と作業の種類のリストを作成します。

4. 防止策を策定する危険な状況、労働者に対する産業上の危険や危険の影響を軽減します。

5. 保健部門に方法論的な支援を提供する: 指示、規則、規制、雑誌を提供し、健康診断や個人用保護具のリスト作成を支援し、福利厚生を提供するなど。

6. 労働者とエンジニア向けのトレーニングを組織し、知識テスト委員会に参加します。

7. 文書の作成に参加する: 労働協約、命令、規制、プロジェクトの調整と承認、手順など。

8. 修理からの機器の受け入れ、完成した建設プロジェクトの試運転、サプライヤーから注文された作業服や個人用保護具の受け入れなどの委託作業に参加します。

9. 導入説明会を実施します。

10. 労働安全報告書を期限内に作成し、提出します。

11. 組織の OT 基金からの資金の使用を監督します。

12. OT ドキュメントを保管します。

安全専門家が委託された部門で労働保護の監督と管理を支障なく実行できるように、労働安全サービスは企業の責任者またはその代理者に関連する責任者を報告します。仕事の責任。したがって、他の組織は、このサービスがその責任にどのように対応しているかを確認する必要があります。

労働安全に対する監督と管理の種類

検査機関の所属に応じて、ロシアでは労働安全に対する次の種類の監督と管理があります。

州。労働保護に対する国家監督は、専門の監督官と関連権限を与えられた政府機関によって行われている。これは連邦レベルと地方レベルで実施されます。

部門別。 労働保護分野におけるこうした監督・統制は、上位組織によって行われている。これらは、エンタープライズシステム (持株会社、協会、労働組合など) 内でこの構造が従属する部門、省庁、組織です。組織自身の安全サービスの管理機能もこのタイプの監督に属します。

公共。 私たちの社会の民主的発展のおかげで、今日では誰もが労働の安全に対するこの種の監督と管理がどのように機能するかを確認できるようになりました。これは労働組合団体、さまざまな財団、社会運動、労働安全問題に関する政党、メディア、個人の国民、労働団体の代表。労働保護に対する公的監視と管理は最大限の公開性を前提とします。その結果は広く公表され、メディアで発表されることが多く、ソーシャルネットワーク.

国のすべての組織および企業における労働保護に対する最高の監督および管理は、ロシア連邦検事総長の特権である。彼の地方職務は下級検察官によって遂行される。

労働保護に対する国家の監督と管理

労働保護に対する国家の監督と管理の特徴は、第 10 章に従って説明されています。労働法 RF。この管理は連邦政府および地方自治体によって実施され、それぞれに独自の活動領域があります。

ロステナゾール. 2004 年以来、ゴスゴルテクナゾル、ゴセネルゴナゾル、ゴサトムナゾルがこのサービスに統合されました。これは連邦政府として重要なサービスであり、その部門はロシア連邦のすべての構成主体で活動しています。

ゴスゴルテクナゾール. 規制の対象 – 工業および鉱業の企業、設備、作業、および工業生産危険の増加。この組織は規制機能に加えて、ライセンス供与にも関与しています。

ゴサトムナゾル. 国家の規制と管理の対象 - 以下の生産、保管、使用に関連する組織。
— 放射性物質;
— 原子力;
— 核物質。

ゴサトムナゾルの権限は軍事組織と民間組織にまで及びます。このサービスは、その能力に関連するライセンス活動にも関与しています。

ゴゼンエルゴナゾル. 規制の対象は熱を使用する設備と電気設備であるため、労働保護に関する国家監督措置を実施するために、このサービスの検査官は国内のほぼすべての企業に出向くことができます。

ロストルジンスペクツィヤ. 労働社会開発省の一部。管理の対象：労働条件の安全を規制するすべての規則、規範、手順、基準の遵守、健康被害の補償、社会保険の適用の完全性、草案の正確さ労働協約等

国家の衛生疫学監督. あらゆる所有形態の企業が以下を遵守するようにします。
- 衛生基準。
— 衛生的および防疫的な規則。

州消防局. 2002年以来、同局は非常事態省の一部となっているが、ロシアにおける労働保護の監督・管理機関としての機能を引き続き果たしている。火災安全。この組織は、この国の主要な消防機関です。

労働条件国家検査（UT）. 管理の対象 - あらゆる形態の所有形態の組織におけるHS、OSH、職場の認証と認証の質、専門レベルごとの企業の分布。州レベルでは、これらの問題は労働省によって扱われ、地域レベルでは行政当局によって扱われます。

ゴススタンダール. 安全基準システムの実施と組織による活動に関連するすべての基準の要件への準拠を監視します。仕事は次の部門で行われます。
— 州の監督研究所。
— 標準化と計測学のセンター。

州交通検査局. 法人および個人が所有する車両 (修理済みまたは新車を含む) の走行適性を評価します。

労働保護に対する国家の監督と管理は、部門内および部門間で行われる場合があります。すべての監督当局には部門内の権限が与えられています。配下の組織や部門における労働保護の状況を確認することができます。ロシアにおける労働保護を監督・管理する多くの機関の権限は非常に広範囲であり、その権限の範囲内で国内のあらゆる企業を検査することができる（例えば、ゴセネルゴナゾールの専門家は工場、店舗、学校、美容院の電気設備を検査する）サロン）。

労働保護に関する国家監督・管理機関は、独立して、または労働組合、財団、報道関係者などの公的機関と共同で検査を実施することができる。

州労働保護当局の査察

ロシアの監督当局および労働保護当局による検査は、予定されている場合もあれば、予定されていない場合もあります。予定外の検査が行われる主な理由は次のとおりです。

従業員や代表者からの苦情、陳述、異議申し立て公的機関、資金、雇用主による労働安全要件の違反に関するその他の人物。
前回の検査で特定された違反を排除する期間の満了。
上級機関、検察官、またはロシア連邦政府から受け取った検査実施の要求。
自分の労働条件を監視するという労働者の要求。
組織が労働安全に問題があることを示す事故、事故、その他の突然の出来事。

労働安全に関して組織内のすべてが良好であれば、その組織における労働安全に対する国家監督は計画どおりに実行されます。各労働安全監督管理機関は検査スケジュールを作成し、企業の代表者に紹介します。法律は管理措置の頻度を定めています。たとえば、労働省の査察官が 3 年に 1 回定期的に組織を訪問します。

労働保護分野における監督・管理機関による検査はどのように行われているのでしょうか？

原則として、労働保護分野の監督・管理当局の代表者は企業に訪問の意向を通知する。ただし、Art によると。ロシア連邦労働法第 360 条に基づき、そのような通知が検査の結果に影響を及ぼす可能性がある場合には、これを行う義務はありません。検査に来るとき、検査官はその権限を証明する証明書を持っていなければなりません。企業がアクセス制御を導入している場合は、事前に検査官用のパスを準備する価値があります。作業中、検査官は秘密を保持し、自由に使える資料や文書の安全を確保する必要があります。

定期検査は、文書による作業とユニットの検査、つまり機器、作業技術、個人用保護具の有無の確認の 2 つの部分に大別できます。検査官は、権限の範囲内であらゆる文書を要求し、スタッフと通信し、指示の知識、安全な作業方法などを確認することができます。検査の結果に基づいて法律が作成され、その中に強制措置が含まれます。その実施は指定された期間内に報告されなければなりません。検査報告書は 2 部作成され、各部に 2 人の当事者が署名します。この法律のコピーの 1 部は組織に残り、2 部目は検査官によって保管されます。

規制当局による検査は「受領側」にとってかなり刺激的なイベントですが、検査官の主な任務は労働安全技術者の任務と同じであり、組織がすべての法的規制を完全に遵守していることを確認することであることを覚えておく必要があります。労働安全に関する要件。検査中、検査官は存在する可能性のある欠陥に注意を払い、それらを除去するための推奨事項を提示します。彼との建設的な協力は組織に利益をもたらすだけだ。ただし、状況に応じて、企業の利益を守るために弁護士、人事担当者、技術者、その他の専門家を関与させる必要があります。

財務管理機関ロシア連邦では、これらは特定の地域の法的要件の遵守を担当する政府機関です財務活動。主な内容を具体的に考えてみましょうロシア当局財務管理をより詳細に説明します。

ロシア連邦の金融管理機関

1996 年 7 月 25 日付けのロシア連邦大統領令第 1095 号の第 2 項に従って、ロシア連邦の一部の当局は国家財政管理を行う公的権限を与えられました。その中で：

ロシア連邦会計商工会議所;
ロシア連邦中央銀行。
財務省;
ロシア連邦租税省（結果に基づく）行政改革 2004年にロシア連邦税務局に改組され、財務省直属）。
州関税委員会（2004 年以降は連邦関税局に移行し、政府に対して責任を負うようになった）。

以前は、そのような機関には次のものが含まれていました。連邦政府サービス通貨と輸出管理に関するロシア連邦の政府機関であったが、2000年に廃止され、その機能は財務省と経済開発省に移管された。

政令第 1095 号の第 2 条にも、州が次のような規定を含んでいます。財務管理の枠組み内で資金の受領と支出を監視する権限を有する他の機関によって実行される場合があります。予算制度ロシア。

したがって、ロシア連邦で金融管理を行っている組織の法的に確立されたリストは閉鎖されていない。

ロシア連邦の当局は地方政府レベルでも設立されている。 Art.の規定に従って。ロシア憲法の第 12 条では、地方自治体の権力は国家権力から分離されています。したがって、地方自治体は権限の範囲内で独自の財政管理機関を設立することができます。これらは、たとえば都市部にある可能性があります。会計院またはワーキンググループ議員会議で。

財政管理の分野における特定の権限は、予算関係の合法性の確保におけるこれらの機関の関与を反映した問題解決の枠組みの中で、検事総長室、内務省、およびFSBに与えられる場合がある。一般に財務管理は法執行機関の主な活動とはみなされていないため、治安部隊のこの活動分野は部門間のコミュニケーションに関連していることがほとんどです。

金融管理当局間の相互作用の仕組み

したがって、ロシア連邦の金融管理当局は相互に交流することができます。

法執行機関の活動は、政令第 1095 号で権限が定義されている部門の活動ほど財務管理との相関性が低いことを上で指摘しました。したがって、内務省と FSB は、原則として、財務管理と相互作用します。監視機能の一環として、関連する関連機関を監視する。

したがって、セクション7の段落によると。 1999 年 12 月 7 日付けロシア財務省、ロシア連邦内務省、ロシア連邦 FSB 命令 II 第 89n/1033/717 号は、管理機関および監査機関は、政府の要請に応じて行うことができる。検察官、または法執行機関が合理的な決議を発行した場合、所有形態を問わず組織の監査を開始します。

2014 年 4 月 15 日付けのロシア連邦検事総長局およびロスフィンナゾールの命令第 162/117 号の第 3 項に従い、ロスフィンナゾールの機関は、検察庁からの理由のある要請を受けて、以下の組織に対して査察を実施することができる。予算関係に参加し、資金を管理する予算外資金または重要な資産国が所有するもの。ロズフィンナゾル氏と検事総長室とのやりとりの一環として実施される検査は、通貨取引を行う人物の活動にも関係する可能性がある。

同様のコミュニケーションは、法執行機関に関係のない部門間でも十分に可能です。したがって、第 2.1 条に従います。 2010 年 6 月 29 日付ロシア連邦中央銀行 No. 01-15/3182 およびロシア連邦税務局 No. MMV-27-2/5 の 2 つの協定中央銀行と税務当局は、以下の協定を締結することができます。広い範囲ある部門とやり取りすると同時に、別の部門にとって興味深い人物に関する情報。たとえば、中央銀行は、取引の決済の実施を制限する措置が講じられている銀行について連邦税務局に通知することができます。法人。次に、税務当局は不正送金の事実を中央銀行に通知することができます。現金信用機関のせいで納税者が予算を圧迫することになる。

財務省に直属するもう 1 つの金融管理機関は Rosfinnadzor です。この構造の検査の主な目的は、財務および予算プロセス、および外国為替取引です。同省はロシアの予算基金、補助金、補助金、融資がどのように正しく使われているかを監視し、財政法や予算法の分野での違反を特定し、それらを抑制している。

一方、Rosfinmonitoring は財務省ではなくロシア連邦大統領に報告します。この金融管理機関は、テロやその他の違法行為への資金提供経路を特定するために、個人や法人のさまざまな取引に関連する取引を監視しています。また、Rosfinmonitoring の権限の範囲内で、キャッシュフローの観点から法律で禁止されている行為を実行した人物を裁判にかけることもできます。

連邦財務省は財務省に直属し、財政管理の観点から、州予算、州プログラムの確実な執行、および州に属する資金の効果的な支出に関連する問題を解決します。同省の権限には、予算資金の使用を規制する法律の違反を排除するための措置を講じることや、予算資金の管理分野で法律に違反する可能性のある人物に対する予防措置を講じることが含まれます。

地方自治体や地域で財政管理を行う機関

財政管理機関は、ロシア連邦の構成主体および地方自治体のレベルでも設立される場合がある。ロシア連邦の州および地方当局は憲法に従って互いに独立しているという事実にもかかわらず、関連機関は地域または地方自治体レベルでの予算資金の処分の合法性を確保することを目的とした共通の問題を解決しています。

ロシア連邦の構成主体のレベルで実施される主な方法と法的メカニズムは、一般的に使用されているものと類似しています。連邦当局財務管理。同様に、地方自治体の組織は、予算プロセスの地域的特性により、業務を組織するために民間のアプローチを使用することができます。場合によっては、財政レベルで予算関係を管理する権限を行使することもある。地方自治体は複数の地方機関によって同時に実施され、これは地方自治体の条例に明記されています。

多くの場合、独立監査人、公共団体、NPO など、政府機構に直接関係のない組織が、財政管理に関連する地方自治体の予算伝達レベルのプロセスに関与しています。

統制金融機関としてのロシア銀行

ロシア連邦中央銀行は、通貨関係、決済、売上高の分野で金融管理を行っています。ロシアルーブルそして外貨。ロシア銀行の主な機能:

ルーブルを為替変動から守り、十分な購買力を確保する。
ロシアの銀行の効率を向上させる。
安全効率的な仕事ロシア連邦で運用されている決済システム。
民間金融機関に融資を発行する。
新しい銀行の登録、銀行免許の発行と取り消し。
銀行業務に関する規制の導入。

金融管理および関連活動の枠組み内でロシア連邦中央銀行によって解決される主要な課題:

効果的な金融政策アルゴリズムの開発。
十分な現金の発行を確保し、正しい流通を組織する。
主要レートの決定に関してバランスのとれた政策を策定する。
さまざまな決済システム内での決済効率の向上を目的とした標準の開発。
国の金融政策の要素である経済プロセスのモデル化。

ロシア銀行は、金融統制を行使することにより、金融関係の参加者による規制に含まれる指示の履行を促進します。連邦法、特定の部門およびロシア連邦中央銀行自体によって発行された法的行為だけでなく。

州のメインバンクによる決定の多くは、民間金融機関レベルでの正確な実施を必要とするため、中央銀行の効果的な財務管理は、中央銀行の注目すべき機能の実施を成功させるための重要な要素の1つです。中央銀行の任務は、銀行の活動がこの基準にどの程度適合しているかを監視することです。

中央銀行のこのような活動の結果については、「銀行」セクションをご覧ください。

非信用金融関係分野におけるロシア連邦中央銀行の権限

ロシア連邦中央銀行による信用関係に関係のない事業部門における財務管理の実施などの重要な側面を考慮することも有益である。 2013 年まで、これらの管理機能は別の機関である連邦政府サービスによって実行されていました。金融市場。しかし、この機構は廃止され、中央銀行が関連分野の権限を獲得した。

非信用金融関係は、次のような分野で行われます。

保険事業。
証券市場。
投資信託市場。
非国家年金基金の市場。
商品交換。
信用調査サービスの市場。
住宅協同組合市場。
電子決済システムの市場。
マイクロクレジット市場。

記載されたセグメントに属する組織の活動には、金融法だけでなく民法や税法の遵守についての検査が必要になる場合があります。この意味で、ロシア連邦中央銀行は、上記の構造を監視する権限を他の有能な金融管理機関と共有する可能性がある。 , ロシア連邦税務局など。

結果

ロシア連邦では多くの政府機関が金融管理を担当しており、それぞれが特定の金融領域と権限内にあります。それらの中で主導的な役割は、中央銀行と同様に、管理、会計、管理および監査の構造に割り当てられています。管理および監査の組織には、財務省、連邦税務局、連邦財務省が含まれます。連邦レベルのほとんどの規制構造には、地方レベルおよび地方自治体レベルの類似のものがあります。

どのような場合に OT サービスを組織する必要があり、その構造はどのようなものですか? 雇用主がサービスを作成するという問題に直面した場合、このサービスを管理することが重要です。サービスのアクティビティを誰が管理するかについては、この記事で説明します。

企業における労働保護サービスの目的

企業や組織を設立する主な目的は、契約に基づいて製品を生産したりサービスを提供したりすることです。あらゆる技術プロセスや行為には労働プロセス要因が伴います。たとえば、機械設備で作業する場合、作業者は感電の危険、設備の開いた可動部分に接触する可能性、高所で作業する場合などにさらされます。主な要因は、床または作業床レベルから遠く離れたところに人がいることです。

これらの点をコントロールし、コメントを速やかに排除するには、社内に労働安全専門家を導入するか、サービスを構築する必要があります。労働安全専門家のポジションの導入は、組織が同時に 50 人以上の従業員を雇用する場合に必要です。規制の枠組み。スタッフの人数が 50 人未満の場合、そのようなサービスはマネージャーの決定によって作成されます。

雇用主は次のことができます。

労働保護サービスを創設する。
第三者と業務委託契約を締結する。

労働保護サービスの活動は次のとおりです。

生産基準と労働安全要件の遵守に関する検査を実施する際。
実施に対する組織と管理。
物議を醸す問題の解決を含む労働安全対策の実施を監視する。
第三者機関や検査機関による包括的検査の組織化。
すべての文書の作成を含む、労働災害を調査するための委員会への参加。

上記の問題はすべて、基本的な生産タスクから解放された従業員が効率的に完了できるように解決する必要があります。

労働保護サービスの仕組みについて

管理者が企業で労働安全サービスを作成することを決定した場合、次の構造に従うことができます。

5名のポジションをオープンします。
主任技術者直属のサービス管理者を任命する。
次に、4 人の従業員に責任を配分します。1 - 健康診断の実施責任、2 - 説明会の実施の管理、3 - PPE および RPE の入手可能性と使用状況の確認、4 - 第三者機関による安全衛生検査の組織、しかし、それらはすべて交換可能です。

各従業員は開発および承認される必要があります職務内容、勤務シフト中に何をしなければならないかを明確に述べる必要があります。

労働安全サービスにはどのような機能が割り当てられていますか?

労働保護サービスの機能

労働保護サービスは委託されています多数の機能上の責任、これらは：

設備責任者の任命、個人用保護具の発行、建物や構造物、企業の領土などの監視に関する行政文書の発行を含む、労働保護の分野における文書および現地規制の作成。問題。
労働安全問題に関する検査当局とのやり取り。
従業員の労働法および現地文書の遵守状況を監視します。
起こり得る事故や怪我を防ぐことを目的とした予防作業。
労働条件の特別評価の組織。
すべての建物、構造物、技術設備、昇降機構やその他の技術装置を関係部門と協力して開発します。
考慮技術的プロセスさらなる調整を目的として。
設計および技術文書プロジェクトの調整。
労働災害や職業病を調査する委員会への参加。
結核に関する報告書類の作成。
労働安全分野における研修プログラムの開発への参加。
社員研修の実施安全な方法労働。
企業従業員の労働安全衛生に関する知識の促進。
委託された施設の健康と安全を改善するための提案を企業の経営者に発行します。

企業でのOHS文書の維持に関連する機能に加えて、OHSサービスは主に予防作業を委託されており、この場合にのみサービスの活動の結果が顕著になることは注目に値します。

OT サービスは何を制御しますか?

労働安全サービスには、ほとんどの場合、以下の制御を含む制御機能が割り当てられています。

従業員による現地の規制および法律文書の遵守。
資金の使用個人の保護およびRPE。
承認された計画に従った労働安全対策の実施。
職場での労働安全に関する指示、ポスターおよび最新の管理文書の入手可能性。
部門における実施の組織。
施設の従業員が作業する技術機器の適時のメンテナンスやその他の検査を実施する。
後者の設置が必要な職場における換気システムの効率。
デバイスおよび個人用保護具の保管。
あらゆる種類の説明会を実施する。
委託施設における職場の組織化。
公共の安全のための資金の配分と支出。
特別な労働条件で働いた場合の補償金の発生。
従業員の衛生要件の順守を監視する。
ロック装置の保守性。

OT サービスが運営されている企業の規制または標準には、すべてが記載されている必要があります。

OT サービスにはどのような権利がありますか?

企業における労働安全衛生サービスの従業員の権利

割り当てられた責任と管理機能に加えて、労働安全サービスには次の権利が与えられます。

専門家は施設や生産エリアを訪問することができます。現時点で作業は一日中いつでも行われ、部門長も施設管理者もこれを妨げることはできません。
連邦レベルや地方レベルなど、どのレベルで採用されているかに関係なく、労働安全に関する文書を定期的に確認してください。
特定された違反に基づいて、口頭でコメントを出し、日誌に記入し、部門長に指示も出します。実装に対する管理を確立します。
委託施設の管理者に対し、従業員の健康診断の受診、労働安全衛生手順の実施、従業員の個人用保護具の使用を義務付けることが義務付けられています。
特定の人物による違反行為が確認された場合は、企業の直属の経営陣に通知してください。
安全要件に違反した従業員と予防的な会話を実施し、従業員に対して書面による説明を要求します。
職場の秩序を維持し、自由通路を遮断しないなどの労働安全要件を遵守する従業員にインセンティブを提供します。
会議で結核の問題について話し合う。

これらの権利は企業や団体ごとに定められますが、一般的な意味それは、行われた作業に基づいて、安全技術者はコメントを書いたり、指示を出したり、従業員に賞罰を勧告したりする権利があるということです。発行されたすべてのコメントは明確に監視されなければならず、そうして初めてサービスの活動が有効になります。

サービス運営主体について

企業全体の労働安全衛生は、HSE エンジニアだけでなく、他の数名によって管理されています。組織構造。これらにはさまざまな部門が含まれる場合があります。

労働保護部門は、管理機能のほか、現地の規制文書の作成と実施の機能も担っています。労働保護に関するすべての問題はこの部門に集中しています。

主任電力技術者の部門。この装置は施設の生命維持装置としての役割を担っており、電気、ガス、熱供給、給水の供給、換気装置の動作確認、過圧下での機器の適切な動作などを主な任務としています。職場の快適性と安全性を生み出す重要なポイントを凝縮したユニットです。

人事部。労働安全衛生システムにおける人事部門の役割は、従業員の出勤時の個人カードを管理し、登録することです。労働協約、従業員の出勤および勤務時間外勤務の許可、賞与の計算特別な条件労働プロセス。

企業の労働安全システムには次のサービスも含まれます。

知識評価を実施するための手数料は、施設長の管理文書によって認定労働者の中から作成されます。
新しく建設され、再建された建物の運用を受け入れるための委員会。その作業は開発された規定に基づいて実行されます。
特別な安全性評価を実施するための委員会は、評価を実施する前に企業内に設置され、安全技術者を含む施設の主要な専門家が含まれます。
事故調査委員会は、職場または企業の敷地内で労働者が負傷した場合に設置されます。

その他の委員会は、企業の承認された構造に基づいて設立される場合があり、その任務は立法に基づいて作成された規制文書によって決定されます。

サービスのアクティビティがどのように制御されるか

労働保護サービスを管理しているのは誰ですか?

企業で創設された労働保護サービスはその規制に基づいて運営されており、この目的のために、その数の従業員ごとに専門基準が開発されています。この文書は、労働安全サービスの従業員に署名を義務付けるよう周知されています。

労働保護サービスの活動に対する管理は段階的に行われます。

労働保護サービスは主任技師に直接従属しており、すべての重要な問題は主任技師によって解決されます。主任技術者との協議が行われ、主任技術者は指示書に署名し、対策の実施を監視し、労働災害を防止するための技術的な決定を下します。
スケジュールに従って企業内で組織される複雑なものは、労働安全サービスの活動を監視することも目的としています。全ての作業区域は委託により全区域検査されます。
州の検査官は定期的および必要に応じて労働安全検査を組織し、それによってサービス従業員の活動をチェックします。
サービスの作業の結果は、SOUT マップ、つまり傷害危険プロトコルに反映されます。つまり、労働条件の特別評価のための委員会の作業により、サービスの作業の欠点も明らかになります。
労働省は、従業員の労働法の遵守に関する検査を組織しています。これらの検査は、スケジュールすることも、スケジュール外に行うこともできます。実装中に、施設のすべての文書の保守がチェックされます。

一般に、労働保護サービスの活動は、傷害を防止し、施設の運営が規制文書の要件に確実に準拠することを目的とすべきです。タスクが正しく設定されていれば、労働者は労働安全規則を遵守するよう努めます。

必要な場合労働保護サービス労働安全技術者が必要な場合は、次のストーリーを参照してください。

質問受付フォーム、あなたの質問を書いてください

建設における管理と監督の主な目的は、欠陥、欠陥、交換、材料コストの削減を回避し、設計ソリューションを簡素化し、作業コストの不当な過大評価を防止し、さらに建設された施設のその後の運用の安全性を確保することです。。

機能技術的制御建設は、プロジェクトの作成者が直接行うだけでなく、顧客、請負業者、政府機関の代表者によっても監督されることがあります。

大規模で技術的に複雑な施設の施工管理は、自主規制機関の適切な承認を得た独立した専門エンジニアリング会社によって行われます。技術監修工事エンジニアリングシステムの設置は、ほとんどの場合、顧客に代わって実行されます。

組織状態制御建設の品質は当局の任務である行政府。彼らは消費者の権利を保護するために、この種の管理を建設現場で直接実行します。

組織化にも取り組み、 施工管理の実施防火、衛生疫学、産業、エネルギー、その他の種類の監督を専門とする組織によって実施されます。これらの組織は、建築および建設管理の基盤となります。規制文書、オブジェクトの設計、構築、およびその操作の段階で機能します。

主な監督当局

建設管理サービス、SRO許可を有する独立した専門サービス（個人事業主を含む）を提供するため検証作業。でこの場合独立した専門家が、顧客および請負業者とともに建設プロセスにおいて第三者として機能します。

施工管理はどのように行われているのでしょうか？

まず、お客様は建設業許可を取得していただく必要があります。この文書 GASK当局によって発行されました。技術顧客が工事開始を通知した後、常勤の技術監督検査官が任命されます。将来的には、建設の管理と監督を行う団体の代表として、建設された施設が承認された設計と作業文書に準拠しているかどうか、また運用の準備が整っているかどうかについて決定を下す予定です。

ゼネコンは建設現場に入る前に工事発注書を取得しなければなりません。 GASK 検査官が建設現場に到着する際には、顧客または請負業者の建設監督の代表者が同伴する必要があります。

国家の監督体制

施工管理（技術監理）は他に誰ができるのでしょうか？

国家統一企業「モズヴォドストク」 - 雨水下水道網の建設を監視。
国家統一企業「モヴォドカナル」 - 外部の下水道および給水ネットワークの敷設を監視します。
JSC「MOESK」 - 外部電源ネットワークの構築を監督します。
モスクワ非常事態省の主要総局 - 民間防衛および緊急事態現場での作業の技術的監督を行う。
国家統一企業「モスガス」 - ガスネットワークの撤去または接続を管理します。
OJSC「MOEK」とOJSC「モスクワ暖房ネットワーク会社」は、暖房ネットワークの設置に関する技術監督を行っています。

建設に関する技術管理機能を実行するその他の政府機関

の上初期建設検査と工事の監督は、以下の政府機関が独立して行うことができます。

ロスポトレブナゾル。
ロステナゾール。
天然資源環境保護局。

なぜ独立した専門家に工事の管理と監督を委託したほうが良いのでしょうか?

すでに述べたように、施工管理は顧客と請負業者の両方に委託することができます。ただし、詳細はロシア市場専門組織が代表を務める独立した第三者を関与させる必要性が生じます。

建設における管理と監督は、顧客と建設管理の機能を実行する請負業者によって実行できます。

問題は、顧客と請負業者の目標が一致しないことが多いことです。前者が予算を超過せず、さらには節約することなく時間通りに構築された高品質のオブジェクトを受け取りたい場合、後者はプロジェクトから最大の利益を得ようと努めます。多くの場合、技術監督機能を実行する悪徳請負業者は、作業範囲を過大評価し、消耗品報告文書に記載し、顧客から補償を得るためにこれを巧みに正当化します。したがって、当初の予算は増加し、場合によっては信じられないほどの規模に膨れ上がります。

したがって、独立した監督機関を関与させて施工管理を行うことが望ましい。有能な会社は、虚偽報告に関心がなく、プロジェクトの当事者の代表者ではなく、適切な建設品質が維持されることを保証し、請負業者が不当に予算を超過することを許可しません。制御機能が顧客に割り当てられている場合、請負業者による悪用のリスクが残ります。結局のところ、すべての建設管理会社に建設業界の複雑さを専門的に理解できる人材がいるわけではありません。

したがって、プロジェクトへの独立した監視組織の関与は、最良の選択肢設計と見積もりの文書のすべての要件を確認します。 SEVERIN DEVELOPMENTにご連絡いただくと、建設のあらゆる段階で高品質な総合管理が受けられます。

組織内の労働保護を管理するのは誰ですか? 国家管理と国家監督。 国家の管理および監督機関