منو
رایگان
ثبت
خانه  /  انواع درماتیت/ حمایت از نیروی کار در سازمان ها توسط چه کسی کنترل می شود؟ کنترل دولتی و نظارت دولتی. نهادهای کنترل و نظارت دولتی

چه کسی حمایت از کار را در سازمان ها کنترل می کند؟ کنترل دولتی و نظارت دولتی. نهادهای کنترل و نظارت دولتی

چنین سازمان هایی بسیاری از حوزه های فعالیت شرکت مدیریت را کنترل می کنند، به عنوان مثال:

فهرست مراجع نظارتی در این زمینه

سطح فدرال

در سطح فدرال، یعنی ایالتی، قانون کیفری توسط نهادهای زیر کنترل می شود:

  1. وزارت ساخت و ساز فدراسیون روسیه. این نهاد دولتی مسئولیت تصویب استانداردهای خدمات عمومی، معیارهای کیفیت و نحوه ارائه آنها را بر عهده دارد. وزارت ساختمان همچنین جنبه مالی اندازه گیری گرما و آب را تنظیم می کند.
  2. وزارت انرژی فدراسیون روسیه. چنین بدنه ای طرح ها و استانداردهایی را برای تامین گرمای خانه ها ایجاد می کند که همه شرکت های مدیریت باید به آن پایبند باشند.
  3. خدمات فدرال ضد انحصار به تعیین اصل تشکیل قیمت برای منابع و خدمات عمومی.

سطح منطقه ای

کنترل اصلی بر فعالیت شرکت های مدیریت در بخش مسکن و خدمات عمومی دقیقاً بر عهده مقامات در سطح منطقه است که سازمان های زیر هستند:

  1. Goszhilnadzor (بازرسی مسکن). وظیفه اصلی این سازمان انجام بازرسی های نظارتی از کار سازمان های خدمات رسان در بخش مسکن و خدمات عمومی است. چنین بررسی هایی مربوط به انطباق شرکت مسکن و خدمات عمومی با کلیه الزامات قانونی در زمینه مسکن و خدمات عمومی است. این ارگان است که مجاز به مشارکت در صدور مجوز شرکت های مدیریتی است.
  2. کمیته تعرفه
  3. Rospotrebnadzor. چنین سازمانی کیفیت و ایمنی خدمات عمومی را با هدایت SanPiN ها بررسی می کند.

در سطح منطقه ای، کنترل در بخش مسکن و خدمات عمومی نه تنها توسط مقامات انجام می شود خدمات دولتی، بلکه نمایه سازمان های غیر انتفاعی. یک شبکه کامل از مراکز منطقه ای وجود دارد که توسعه آن توسط وزارت ساخت و ساز روسیه پشتیبانی می شود.

Rospotrebnadzor همچنین کیفیت و ایمنی خدمات عمومی را نظارت می کند.وظایف او عبارتند از:

در سطح فدرال، کیفیت کار شرکت های مدیریت توسط کمیسیونی از وزارت ساخت و ساز کنترل می شود. این سازمان است که قوانینی را برای نگهداری و تعمیر ساختمان های آپارتمانی تدوین می کند.

تعرفه نظارت بر خدمات

این مرجع کمیته تعرفه است.در برخی مناطق چنین اختیاری وجود ندارد، اما در این مورد مسئولیت آن بر عهده مقاماتی مانند کمیسیون انرژی منطقه ای یا وزارت انرژی منطقه است. کار کمیته تعرفه توسط قانون فدرال شماره 210 تنظیم می شود.

در سطح فدرال، هزینه تعرفه های آب و برق توسط وزارت انرژی و سرویس فدرال ضد انحصار تنظیم می شود.

حسابرسی گام به گام فعالیت های شرکت مدیریت

اگر صاحبان آپارتمان از صداقت شرکت مدیریت خود و کیفیت خدمات ارائه شده به آن اطمینان ندارند، می توانند فعالیت های آن را بررسی کنند. نحوه انجام این بررسی باید مرحله به مرحله شرح داده شود:


کنترل فعالیت های شرکت مدیریت توسط سازمان های دولتی ویژه انجام می شود؛ خود مالکان آپارتمان نیز می توانند کار در بخش مسکن و خدمات عمومی را بررسی کرده و تعرفه ها را کنترل کنند. علاوه بر این، بهتر است چنین بررسی را در اولین نشانه تخلف انجام دهید.

از این مقاله خواهید آموخت که چه نوع نظارت و کنترل بر ایمنی شغلی وجود دارد، کدام نهادهای نظارت و کنترل بر ایمنی شغلی در روسیه آنها را به طور عملی اجرا می کنند، با فهرست کوتاهی از قدرت های اصلی آنها آشنا می شوید و نحوه ایمنی شغلی را یاد می گیرید. بازرسی انجام می شود.

سازماندهی کار ایمن، نظارت و کنترل در زمینه حفاظت از کار در کلیه بخشهای شرکت به خدمات مناسب واگذار می شود. برای انجام این کار، متخصصان ایمنی شغلی:

1. به طور منظم بررسی کنید:

وضعیت تجهیزات، قلمرو، سازه ها؛
نگهداری صحیح از اسناد ایمنی شغلی؛
در دسترس بودن PPE و استفاده کافی از آن توسط کارگران؛
کیفیت آموزش ایمنی شغلی و استفاده از شیوه های کار ایمن توسط کارکنان؛

2. تجزیه و تحلیل خطرات موجود و احتمالی، نگهداری سوابق شرایط ایمنی و بهداشتی، مشارکت در صدور گواهینامه و صدور گواهینامه محل کار، تجهیزات، فرآیندهای تولید.

3. فهرستی از موقعیت ها، انواع کار توسط بخش هایی که به دستورالعمل های ایمنی شغلی نیاز دارند، تهیه کنید.

4. توسعه اقدامات برای پیشگیری موقعیت های خطرناک، کاهش تأثیر مخاطرات و خطرات صنعتی بر کارگران.

5. ارائه کمک روش شناختی به بخش های بهداشتی: ارائه دستورالعمل ها، قوانین، مقررات، مجلات، کمک به تهیه لیست برای معاینات پزشکی، تجهیزات حفاظت فردی، ارائه مزایا و غیره.

6. سازماندهی آموزش برای کارگران و مهندسان، شرکت در کمیسیون های آزمون دانش.

7. مشارکت در تهیه اسناد: قرارداد جمعی، دستورات، مقررات، هماهنگی و تایید پروژه ها، رویه ها و غیره.

8. مشارکت در کار کمیسیون های پذیرش تجهیزات از تعمیر، راه اندازی پروژه های ساختمانی تکمیل شده، پذیرش لباس کار و تجهیزات حفاظت فردی سفارش داده شده از تامین کنندگان و غیره.

9. جلسات توجیهی مقدماتی را برگزار کنید.

10. گزارشات ایمنی کار را به موقع تهیه و ارسال کنید.

11. نظارت بر استفاده از وجوه صندوق OT سازمان.

12. اسناد OT را ذخیره کنید.

به طوری که متخصصان ایمنی بتوانند بدون مانع نظارت و کنترل بر حفاظت نیروی کار را در واحدهایی که به آنها واگذار می شود انجام دهند، خدمات ایمنی کار به رئیس شرکت یا معاون وی با ذیربط گزارش می دهد. وظایف شغلی. بنابراین، سازمان های دیگر باید بررسی کنند که چگونه این سرویس با مسئولیت های خود کنار می آید.

انواع نظارت و کنترل بر ایمنی کار

بسته به وابستگی سازمان های بازرسی، در روسیه انواع نظارت و کنترل بر ایمنی کار وجود دارد:

حالت. نظارت دولتی بر حمایت از کار توسط بازرسی های تخصصی و سازمان های دولتی که دارای اختیارات مربوطه هستند انجام می شود. در سطوح فدرال و محلی انجام می شود.

دپارتمان. چنین نظارت و کنترلی در زمینه حمایت از نیروی کار توسط سازمان های سطح بالاتر انجام می شود. اینها می توانند ادارات، وزارتخانه ها، سازمان هایی باشند که این ساختار در سیستم سازمانی (در یک هلدینگ، انجمن، اتحادیه و غیره) تابع آنهاست. وظایف کنترلی سرویس ایمنی خود سازمان نیز به این نوع نظارت تعلق دارد.

عمومی. به لطف توسعه دموکراتیک جامعه ما، امروزه هر کسی می تواند بررسی کند که این نوع نظارت و کنترل بر ایمنی کار چگونه کار می کند. توسط نهادهای اتحادیه های کارگری، بنیادهای مختلف، جنبش های اجتماعی، احزاب، رسانه ها، شهروندان فردی و نمایندگان گروه های کارگری در مورد مسائل ایمنی شغلی. نظارت و کنترل عمومی بر حمایت از کار مستلزم حداکثر باز بودن است: نتایج آن اغلب به طور گسترده منتشر می شود، در رسانه ها منتشر می شود و در شبکه های اجتماعی.

نظارت و کنترل عالی بر حمایت از نیروی کار در کلیه سازمان ها و شرکت های کشور از اختیارات دادستان کل فدراسیون روسیه است. وظایف محلی او توسط دادستان های رده پایین انجام می شود.

نظارت و کنترل دولتی بر حمایت از کار

ویژگی های نظارت و کنترل دولتی بر حمایت از کار مطابق با فصل 10 توضیح داده شده است قانون کار RF. این کنترل توسط مقامات فدرال و محلی اعمال می شود که هر کدام حوزه فعالیت خود را دارند.

روستکنادزور. از سال 2004، Gosgortekhnadzor، Gosenergonadzor و Gosatomnadzor در این سرویس متحد شده اند. این یک سرویس با اهمیت فدرال است که بخش های آن در تمام نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه فعالیت می کنند.

گوسگورتکنادزور. اشیاء کنترل - شرکت های صنعتی و معدنی، تجهیزات، کارها و تولید صنعتی افزایش خطر. این سازمان علاوه بر وظایف نظارتی خود در زمینه صدور مجوز فعالیت دارد.

گوساتومنادزور. اهداف تنظیم و کنترل دولتی - سازمان های مرتبط با تولید، ذخیره سازی و استفاده از:
- مواد رادیواکتیو؛
انرژی اتمی;
- مواد هسته ای

اختیارات Gosatomnadzor به سازمان های نظامی و غیرنظامی گسترش می یابد. این سرویس همچنین در زمینه صدور مجوز فعالیت های مرتبط با صلاحیت خود مشارکت دارد.

گوسنرگونادزور. اهداف کنترل، استفاده از گرما و تاسیسات الکتریکی است، بنابراین، برای انجام اقدامات نظارت دولتی بر حفاظت از کار، بازرسان این سرویس می توانند تقریباً به هر شرکتی در کشور مراجعه کنند.

Rostrudinspektsiya. بخشی از وزارت کار و توسعه اجتماعی. اهداف کنترل: انطباق با کلیه قوانین، هنجارها، رویه ها، استانداردهایی که ایمنی شرایط کار را تنظیم می کنند، جبران خسارت به سلامتی، کامل بودن استفاده از بیمه اجتماعی، صحت پیش نویس. قراردادهای جمعیو غیره.

نظارت بهداشتی و اپیدمیولوژیک دولتی. تضمین می‌کند که شرکت‌ها با همه اشکال مالکیت از موارد زیر پیروی می‌کنند:
- استانداردهای بهداشتی؛
- قوانین بهداشتی-بهداشتی و ضد اپیدمیولوژیک.

خدمات آتش نشانی ایالتی. از سال 2002، بخشی از وزارت شرایط اضطراری بوده است، اما همچنان به انجام وظایف یک نهاد نظارتی و کنترلی برای حمایت از کار در روسیه از نظر ایمنی آتش. این سازمان اصلی ترین نوع خدمات آتش نشانی در کشور است.

آزمون دولتی شرایط کار (UT). اشیاء کنترل - HS، OSH در سازمان ها از همه اشکال مالکیت، کیفیت صدور گواهینامه و صدور گواهینامه محل کار، توزیع شرکت ها بر اساس سطح حرفه ای. در سطح ایالتی، این مسائل توسط وزارت کار و در سطح منطقه ای - توسط مقامات اجرایی رسیدگی می شود.

Gosstandart. نظارت بر اجرای سیستم استانداردهای ایمنی و انطباق سازمانها با الزامات کلیه استانداردهای مربوط به فعالیتهای آنها. کار در بخش های زیر انجام می شود:
- آزمایشگاه های نظارت دولتی؛
- مراکز استانداردسازی و اندازه‌شناسی.

سازمان بازرسی ترافیک کشور. ارزیابی فنی خودروهای متعلق به اشخاص حقوقی و حقیقی اعم از تعمیر شده یا نو.

نظارت و کنترل دولتی بر حمایت از نیروی کار می تواند بین بخشی و بین بخشی باشد. تمام مقامات نظارتی دارای اختیارات درون بخشی هستند. آنها می توانند وضعیت حفاظت از کار را در سازمان ها و بخش هایی که تابع آنها هستند بررسی کنند. اختیارات تعدادی از ارگان ها برای نظارت و کنترل بر حفاظت از کار در روسیه به طور قابل توجهی گسترده تر است - در صلاحیت آنها، آنها می توانند هر شرکتی را در کشور بازرسی کنند (به عنوان مثال، متخصصان Gosenergonadzor تجهیزات الکتریکی کارخانه ها، مغازه ها، مدارس، زیبایی را بازرسی می کنند. سالن ها).

نهادهای نظارت و کنترل دولتی بر حفاظت از کار می توانند به طور مستقل یا مشترک با سازمان های عمومی بازرسی انجام دهند: اتحادیه های کارگری، بنیادها، نمایندگان رسانه ها و غیره.

بازرسی از مقامات دولتی حفاظت از کار

بازرسی توسط مقامات نظارتی و حفاظت از کار در روسیه می تواند برنامه ریزی شده یا بدون برنامه باشد. دلایل اصلی بازرسی های برنامه ریزی نشده:

شکایات، اظهارات، درخواست از کارمندان، نمایندگان سازمان های عمومی، وجوه، سایر افراد در مورد نقض الزامات ایمنی کار توسط کارفرما؛
انقضای دوره برای از بین بردن تخلفات شناسایی شده توسط بازرسی قبلی؛
الزام به انجام بازرسی دریافت شده از یک سازمان بالاتر، دادستان یا دولت فدراسیون روسیه؛
درخواست یک کارگر برای نظارت بر شرایط کاری او؛
حادثه، حادثه، رویداد ناگهانی دیگر که نشان می دهد سازمان با ایمنی کار مشکل دارد.

وقتی همه چیز در سازمان در مورد ایمنی کار خوب است، نظارت دولتیایمنی و بهداشت شغلی به صورت برنامه ریزی شده نظارت می شود. هر یک از نهادهای نظارت و کنترل ایمنی کار یک برنامه بازرسی تهیه می کند که آن را به نمایندگان شرکت معرفی می کند. قانون تناوب اقدامات کنترلی را تعیین می کند. به عنوان مثال، بازرسان وزارت کار به طور منظم هر 3 سال یک بار از سازمان ها بازدید می کنند.

بازرسی ها توسط دستگاه های نظارتی و کنترلی در حوزه حمایت از کار چگونه انجام می شود؟

به عنوان یک قاعده، نمایندگان مقامات نظارتی و کنترلی در زمینه حفاظت از کار، شرکت ها را از قصد بازدید از آنها مطلع می کنند. با این حال، با توجه به هنر. 360 قانون کار فدراسیون روسیه، اگر چنین اخطاری بر نتیجه بازرسی تأثیر بگذارد، آنها موظف به انجام این کار نیستند. وقتی بازرس برای بازرسی می آید، باید گواهینامه ای داشته باشد که صلاحیت او را تایید کند. اگر شرکت کنترل دسترسی را معرفی کرده است، ارزش دارد که از قبل یک مجوز برای بازرسان تهیه کنید. در حین کار، بازرسان موظفند محرمانه بودن را حفظ کرده و از ایمنی مواد و اسنادی که در اختیار دارند اطمینان حاصل کنند.

یک بازرسی معمولی را می توان تقریباً به 2 بخش تقسیم کرد - کار با مستندات و بازرسی واحد: بررسی تجهیزات، فناوری کار و در دسترس بودن تجهیزات حفاظت فردی. بازرس می تواند هرگونه اسنادی را در محدوده صلاحیت خود درخواست کند، با کارکنان ارتباط برقرار کند - دانش دستورالعمل ها، روش های کار ایمن و غیره را بررسی کند. که اجرای آن باید در مدت زمان مشخص گزارش شود. گزارش بازرسی در 2 نسخه تنظیم شده است که هر نسخه توسط 2 طرف امضا شده است. یک نسخه از قانون نزد سازمان باقی می ماند، نسخه دوم توسط بازرس گرفته می شود.

اگرچه بازرسی توسط مقامات نظارتی یک رویداد نسبتاً هیجان انگیز برای "طرف گیرنده" است، باید به خاطر داشت که وظیفه اصلی بازرس همان وظیفه مهندس ایمنی شغلی است - اطمینان حاصل شود که سازمان به طور کامل تمام قوانین قانونی را رعایت می کند. الزامات ایمنی شغلی در حین بازرسی، بازرس توجه خود را به کاستی هایی که ممکن است وجود داشته باشد جلب کرده و برای رفع آنها توصیه هایی ارائه می کند. همکاری سازنده با او فقط به نفع سازمان خواهد بود. با این حال، اگر شرایط ایجاب کند، لازم است که وکلا، کارکنان منابع انسانی، فناوران و سایر متخصصان را در حفاظت از منافع شرکت مشارکت دهیم.

نهادهای کنترل مالیدر فدراسیون روسیه، اینها سازمان های دولتی هستند که مسئول رعایت الزامات قانونی در زمینه های خاص هستند فعالیت های مالی. بیایید ویژگی های اصلی را در نظر بگیریم مقامات روسیهکنترل مالی با جزئیات بیشتر

نهادهای کنترل مالی در فدراسیون روسیه

مطابق بند 2 فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه مورخ 25 ژوئیه 1996 شماره 1095، برخی از مقامات فدراسیون روسیه اختیارات رسمی برای اعمال کنترل مالی دولتی دریافت کردند. از جمله:

  • اتاق حساب های فدراسیون روسیه؛
  • بانک مرکزی فدراسیون روسیه؛
  • وزارت امور مالی؛
  • وزارت مالیات و عوارض فدراسیون روسیه (بر اساس نتایج اصلاحات اداری 2004، تبدیل به خدمات مالیاتی فدرال روسیه، گزارش به وزارت دارایی).
  • کمیته گمرکات ایالتی (پس از سال 2004، به خدمات گمرکی فدرال تبدیل شد، که به دولت پاسخگو شد).

قبلاً چنین اجسامی را شامل می شد خدمات فدرالفدراسیون روسیه در مورد کنترل ارز و صادرات، اما در سال 2000 لغو شد و وظایف آن به وزارت دارایی و وزارت توسعه اقتصادی منتقل شد.

بند 2 مصوبه شماره 1095 نیز حاوی حکمی است که به موجب آن دولت کنترل مالیممکن است توسط سایر نهادهای صالح در امور نظارت بر دریافت و هزینه وجوه در سیستم بودجه روسیه انجام شود.

بنابراین، فهرست قانونی تاسیس شده از ساختارهای اعمال کنترل مالی در فدراسیون روسیه بسته نشده است.

مقامات در فدراسیون روسیه نیز در سطح دولت محلی تشکیل می شوند. مطابق با مفاد هنر. 12 قانون اساسی روسیه، قدرت شهرداری از قدرت دولتی جدا شده است. بنابراین شهرداری ها می توانند در حدود اختیارات خود، نهادهای کنترل مالی خود را تشکیل دهند. اینها می توانند برای مثال شهری باشند اتاق محاسباتیا گروه کاریدر شورای معاونین

برخی از اختیارات در زمینه کنترل مالی را می توان به دادستانی کل، وزارت امور داخلی و FSB - در چارچوب حل مشکلاتی که نشان دهنده دخالت این ارگان ها در تضمین قانونی بودن روابط بودجه است، واگذار کرد. کنترل مالی به طور کلی به عنوان فعالیت اصلی سازمان های مجری قانون در نظر گرفته نمی شود، بنابراین این حوزه از فعالیت نیروهای امنیتی اغلب با ارتباطات بین بخشی مرتبط است.

نحوه تعامل مقامات کنترل مالی با یکدیگر

بنابراین، مقامات کنترل مالی در فدراسیون روسیه می توانند با یکدیگر تعامل داشته باشند.

ما در بالا اشاره کردیم که فعالیت‌های سازمان‌های مجری قانون نسبت به فعالیت‌های بخش‌هایی که صلاحیت آنها در فرمان شماره 1095 تعریف شده است با کنترل مالی کمتری مرتبط است. بنابراین، وزارت امور داخلی و FSB، به عنوان یک قاعده، با نهادهای مربوطه مربوطه به عنوان بخشی از وظایف نظارتی آنها.

بنابراین، طبق بند 7 از بخش. دستور دوم وزارت دارایی روسیه، وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه، FSB فدراسیون روسیه مورخ 7 دسامبر 1999 به شماره 89n/1033/717، نهادهای کنترل و حسابرسی ممکن است بنا به درخواست دادستان یا زمانی که سازمان‌های مجری قانون تصمیمی مستدل صادر می‌کنند، حسابرسی سازمانی را با هر شکلی از مالکیت آغاز کنند.

مطابق بند 3 دستور دادستان کل فدراسیون روسیه و Rosfinnadzor مورخ 15 آوریل 2014 شماره 162/117، ارگان های Rosfinnadzor پس از دریافت درخواست انگیزه ای از دادستانی، می توانند بازرسی از سازمان هایی را انجام دهند که در روابط بودجه شرکت می کنند و بودجه را مدیریت می کنند وجوه خارج از بودجهیا دارایی های مادی متعلق به دولت. بازرسی هایی که به عنوان بخشی از تعامل بین Rosfinnadzor و دفتر دادستان کل انجام می شود ممکن است به فعالیت های افرادی که معاملات ارزی را انجام می دهند نیز مربوط باشد.

ارتباطات مشابهی بین بخش هایی که به سازمان های مجری قانون مرتبط نیستند کاملاً امکان پذیر است. بنابراین، مطابق بند 2.1 هنر. 2 موافقت نامه بانک مرکزی فدراسیون روسیه مورخ 29 ژوئن 2010 به شماره 01-15/3182 و خدمات مالیاتی فدرال روسیه شماره ММВ-27-2/5 بانک مرکزی و مقامات مالیاتی می توانند مبادله کنند. طیف گسترده ایاطلاعات مربوط به افرادی که با یک بخش تعامل دارند و در عین حال برای دیگری جالب است. به عنوان مثال، بانک مرکزی ممکن است به خدمات مالیاتی فدرال در مورد بانک هایی که اقداماتی برای محدود کردن تسویه معاملات برای آنها انجام شده است اطلاع دهد. اشخاص حقوقی. به نوبه خود، مقامات مالیاتی می توانند بانک مرکزی را در مورد حقایق انتقال نادرست مطلع کنند پولمالیات دهندگان به دلیل تقصیر مؤسسات اعتباری به بودجه پرداخت می کنند.

یکی دیگر از نهادهای کنترل مالی که به وزارت دارایی گزارش می دهد، Rosfinnadzor است. هدف اصلی بازرسی این ساختار فرآیندهای مالی و بودجه ای و همچنین معاملات ارزی است. این بخش بر نحوه صحیح استفاده از بودجه، یارانه ها، یارانه ها و وام های روسیه نظارت می کند، تخلفات در زمینه قوانین مالی و بودجه را شناسایی می کند و آنها را سرکوب می کند.

به نوبه خود، Rosfinmonitoring نه به وزارت دارایی، بلکه به رئیس جمهور فدراسیون روسیه گزارش می دهد. این نهاد کنترل مالی معاملات مربوط به معاملات مختلف اشخاص حقیقی و حقوقی را به منظور شناسایی کانال های تامین مالی تروریسم و ​​سایر فعالیت های غیرقانونی رصد می کند. همچنین در صلاحیت Rosfinmonitoring، محاکمه افرادی است که اقدامات ممنوعه توسط قانون را از نظر جریان نقدی انجام می دهند.

خزانه داری فدرال، با گزارش به وزارت دارایی، از نظر کنترل مالی، مشکلات مربوط به اطمینان از اجرای بودجه ایالتی، برنامه های ایالتی و هزینه موثر وجوه متعلق به ایالت را حل می کند. اختیارات این اداره شامل اقداماتی برای از بین بردن نقض قوانین تنظیم کننده استفاده از بودجه بودجه و همچنین انجام اقدامات پیشگیرانه در برابر افرادی است که قادر به نقض قوانین در زمینه مدیریت بودجه بودجه هستند.

نهادهای اعمال کنترل مالی در شهرداری ها و مناطق

نهادهای کنترل مالی همچنین می توانند در سطح نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه و شهرداری ها تشکیل شوند. علیرغم این واقعیت که مقامات ایالتی و محلی در فدراسیون روسیه، مطابق قانون اساسی، مستقل از یکدیگر هستند، نهادهای مربوطه مشکلات مشترکی را با هدف اطمینان از قانونی بودن دفع بودجه در سطح منطقه ای یا شهرداری حل می کنند.

روش ها و مکانیسم های قانونی اصلی اجرا شده در سطح نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه به طور کلی شبیه به مواردی است که استفاده می شود. مقامات فدرالکنترل مالی. به نوبه خود، ساختارهای شهرداری - به دلیل ویژگی های محلی فرآیند بودجه - می توانند از رویکردهای خصوصی برای سازماندهی کار استفاده کنند. در برخی موارد، اختیار اعمال کنترل مالی بر روابط بودجه ای در سطح مسئولان محلیبه طور همزمان توسط چندین نهاد محلی انجام می شود و این در مقررات شهرداری گنجانده شده است.

اغلب، نهادهایی که مستقیماً با ساختارهای دولتی مرتبط نیستند، در فرآیندهایی در سطح ارتباطات بودجه شهرداری مربوط به کنترل مالی شرکت می کنند: حسابرسان مستقل، گروه های عمومی، سازمان های غیر دولتی.

بانک روسیه به عنوان یک نهاد مالی کنترلی

بانک مرکزی فدراسیون روسیه کنترل مالی را در زمینه روابط پولی، تسویه حساب، گردش مالی اعمال می کند روبل روسیهو ارزهای خارجی. وظایف اصلی بانک روسیه:

  • محافظت از روبل در برابر نوسانات ارز، تضمین قدرت خرید کافی آن؛
  • افزایش کارایی بانک های روسیه؛
  • امنیت کار کارآمدسیستم های پرداخت فعال در فدراسیون روسیه؛
  • اعطای وام به مؤسسات مالی خصوصی؛
  • ثبت بانک های جدید، صدور و لغو مجوزهای بانکی؛
  • اجرای مقررات عملیات بانکی

وظایف کلیدی حل شده توسط بانک مرکزی فدراسیون روسیه در چارچوب کنترل مالی و فعالیت های مرتبط:

  • توسعه الگوریتم های موثر سیاست پولی؛
  • اطمینان از صدور کافی پول نقد، سازماندهی گردش صحیح آنها.
  • توسعه یک سیاست متوازن در مورد تعیین نرخ کلیدی؛
  • توسعه استانداردهایی با هدف افزایش کارایی تسویه حساب ها در سیستم های مختلف پرداخت.
  • مدل سازی فرآیندهای اقتصادی که عاملی در سیاست پولی دولت هستند.

بانک روسیه با اعمال کنترل مالی، مشارکت کنندگان در روابط پولی دستورالعمل های مندرج در مقررات را تشویق می کند. قوانین فدرال، و همچنین اقدامات قانونی صادر شده توسط بخش های خاص و خود بانک مرکزی فدراسیون روسیه.

کنترل مالی مؤثر بانک مرکزی یکی از عوامل کلیدی در اجرای موفقیت آمیز وظایف ذکر شده این اداره است، زیرا بسیاری از تصمیمات اتخاذ شده توسط بانک اصلی دولت مستلزم اجرای صحیح در سطح مؤسسات مالی خصوصی است. وظیفه بانک مرکزی نظارت بر میزان مطابقت فعالیت بانک ها با این معیار است.

نتایج این گونه فعالیت های بانک مرکزی را در بخش "بانک" ما بخوانید.

اختیارات بانک مرکزی فدراسیون روسیه در زمینه روابط مالی غیر اعتباری

همچنین در نظر گرفتن جنبه مهمی مانند اجرای کنترل مالی توسط بانک مرکزی فدراسیون روسیه در بخش های تجاری غیر مرتبط با روابط اعتباری مفید خواهد بود. تا سال 2013، این عملکردهای کنترلی توسط آژانس دیگری - سرویس فدرال انجام می شد بازارهای مالی. اما این ساختار منسوخ شد و بانک مرکزی اختیاراتی در حوزه مربوطه دریافت کرد.

روابط مالی غیر اعتباری در موارد زیر انجام می شود:

  • تجارت بیمه؛
  • بازار سهام و اوراق بهادار؛
  • بازار صندوق های سرمایه گذاری مشترک؛
  • بازار صندوق های بازنشستگی غیردولتی؛
  • بورس کالا؛
  • بازار خدمات دفتر اعتبار؛
  • بازار تعاون مسکن;
  • بازار سیستم های پرداخت الکترونیکی؛
  • بازار اعتبارات خرد

فعالیت های سازمان های متعلق به بخش های ذکر شده ممکن است نیاز به بازرسی برای انطباق نه تنها با قوانین مالی، بلکه همچنین با قوانین مدنی و مالیاتی داشته باشد. از این نظر، بانک مرکزی فدراسیون روسیه ممکن است اختیارات نظارت بر ساختارهای فوق را با سایر نهادهای کنترل مالی ذیصلاح به اشتراک بگذارد. , مانند خدمات مالیاتی فدرال روسیه.

نتایج

تعدادی از سازمان های دولتی مسئول کنترل مالی در فدراسیون روسیه هستند - هر کدام در یک حوزه مالی خاص و اختیارات خاصی هستند. نقش اصلی در میان آنها به ساختارهای کنترل، حسابداری و کنترل و حسابرسی و همچنین بانک مرکزی اختصاص دارد. ساختارهای کنترل و حسابرسی شامل وزارت دارایی، خدمات مالیاتی فدرال و خزانه داری فدرال است. اکثر ساختارهای نظارتی در سطح فدرال مشابه در سطوح منطقه ای و شهری دارند.

یک سرویس OT در چه مواردی باید سازماندهی شود و ساختار آن چگونه است؟ هنگامی که کارفرمایان با سوال ایجاد آن مواجه می شوند، مدیریت این سرویس مهم است. چه کسی فعالیت های سرویس را کنترل می کند در این مقاله مورد بحث قرار خواهد گرفت.

هدف از خدمات حفاظت از کار در شرکت

هدف اصلی از ایجاد شرکت ها یا سازمان ها تولید محصولات یا ارائه خدمات بر اساس قرارداد است. هر فرآیند یا عمل تکنولوژیکی با عوامل فرآیند کار همراه است، به عنوان مثال، هنگام کار بر روی تجهیزات ماشینی، یک کارگر در معرض خطر برق گرفتگی قرار می گیرد، امکان تماس با قطعات متحرک باز تجهیزات، و هنگام کار در ارتفاع، عامل اصلی حضور فرد در فاصله زیاد از کف یا سطح کف کار است.

برای کنترل تمامی این نکات و حذف سریع نظرات، لازم است جایگاه یک متخصص ایمنی شغلی به کارکنان شرکت معرفی شود یا خدماتی ایجاد شود. معرفی سمت کارشناس ایمنی شغلی زمانی ضروری است که سازمان 50 نفر یا بیشتر را به طور همزمان استخدام کند؛ اینها الزامات چارچوب نظارتی است. اگر تعداد کارکنان کمتر از 50 نفر باشد، چنین خدماتی با تصمیم مدیر ایجاد می شود.

کارفرما می تواند:

  • ایجاد یک سرویس حفاظت از کار؛
  • قرارداد برون سپاری با شخص ثالث منعقد کنید.

فعالیت های خدمات حفاظت از کار عبارتند از:

  • در انجام بازرسی استانداردهای تولید و انطباق با الزامات ایمنی شغلی؛
  • سازماندهی و کنترل بر اجرا؛
  • نظارت بر اجرای اقدامات ایمنی شغلی، از جمله حل مسائل بحث برانگیز؛
  • سازماندهی بازرسی های جامع توسط سازمان های شخص ثالث و سازمان های بازرسی؛
  • مشارکت در کمیسیون های بررسی حوادث صنعتی از جمله تهیه کلیه اسناد.

تمام مسائل فوق باید توسط کارمندی که از وظایف اصلی تولید خلاص شده است حل شود تا به نحو احسن تکمیل شود.

درباره ساختار خدمات حفاظت از کار

هنگامی که یک مدیر تصمیم می گیرد یک سرویس ایمنی کار در یک شرکت ایجاد کند، می توانید ساختار زیر را رعایت کنید:

  1. یک موقعیت 5 نفره باز کنید.
  2. یک مدیر خدماتی را تعیین کنید که مستقیماً به مهندس ارشد گزارش دهد.
  3. در مرحله بعد، مسئولیت ها را بین 4 کارمند تقسیم کنید: 1 - مسئول انجام معاینات پزشکی است، 2 - کنترل انجام جلسات توجیهی، 3 - بررسی در دسترس بودن و استفاده از PPE و RPE، 4 - سازماندهی بازرسی های بهداشتی و ایمنی توسط سازمان های شخص ثالث، اما همه آنها قابل تعویض هستند.

برای هر کارمند باید توسعه و تایید شود شرح شغل، که در آن باید به وضوح بیان شود که در شیفت کاری باید چه کارهایی را انجام دهند.

چه وظایفی به خدمات ایمنی شغلی محول شده است؟

وظایف خدمات حفاظت از کار

خدمات حفاظت از کار محول شده است تعداد زیادی از مسئولیت های عملکردی، اینها هستند:

  1. تهیه اسناد و مقررات محلی در زمینه حفاظت از کار، از جمله انتشار اسناد اداری در مورد انتصاب افراد مسئول تجهیزات، صدور تجهیزات حفاظت فردی، نظارت بر ساختمان ها و سازه ها، و همچنین قلمرو شرکت و سایر موارد. مسائل
  2. تعامل با مقامات بازرسی در مورد مسائل ایمنی شغلی.
  3. نظارت بر انطباق کارکنان با قوانین کار و اسناد محلی.
  4. کارهای پیشگیرانه با هدف پیشگیری از حوادث و صدمات احتمالی.
  5. سازماندهی ارزیابی ویژه از شرایط کار.
  6. بازرسی کلیه ساختمان ها، سازه ها، تجهیزات تکنولوژیکی، مکانیسم های بالابر و سایر وسایل فنی همراه با ادارات ذینفع.
  7. بررسی فرآیندهای فناوری به منظور هماهنگی بیشتر آنها.
  8. هماهنگی پروژه های طراحی و مستندسازی فناوری.
  9. مشارکت در کمیسیون های رسیدگی به حوادث صنعتی و بیماری های شغلی.
  10. تهیه اسناد گزارش در مورد سل.
  11. مشارکت در تدوین برنامه های آموزشی در زمینه ایمنی شغلی.
  12. سازمان آموزش کارکنان راه های امنکار یدی.
  13. ارتقای دانش ایمنی و بهداشت شغلی در بین کارکنان شرکت.
  14. ارائه پیشنهادات برای بهبود سلامت و ایمنی در مرکز واگذار شده به مدیریت شرکت.

شایان ذکر است که در کنار کارکردهای مربوط به نگهداری اسناد OHS در شرکت، خدمات OHS عمدتاً به کارهای پیشگیرانه سپرده می شود ، فقط در این صورت نتیجه فعالیت های سرویس قابل توجه خواهد بود.

سرویس OT چه چیزی را کنترل می کند؟

خدمات ایمنی شغلی عمدتاً وظایف کنترلی دارند که شامل کنترل بر موارد زیر است:

  • انطباق کارمندان با اسناد نظارتی و قانونی محلی؛
  • استفاده از وجوه حفاظت شخصیو RPE؛
  • اجرای اقدامات ایمنی شغلی مطابق با برنامه های مصوب؛
  • در دسترس بودن دستورالعمل های ایمنی شغلی در محل کار، و همچنین پوسترها و اسناد اداری جاری؛
  • سازماندهی اجرا در ادارات؛
  • انجام تعمیر و نگهداری به موقع و سایر بازرسی های دستگاه های فنی که کارکنان تأسیسات روی آنها کار می کنند.
  • کارایی سیستم های تهویه در محل های کاری که نیاز به نصب دومی دارند.
  • ذخیره سازی وسایل و تجهیزات حفاظت فردی؛
  • انجام انواع جلسات توجیهی؛
  • سازماندهی محل کار در مرکز مورد اعتماد؛
  • تخصیص و مصرف بودجه برای نیازهای ایمنی عمومی؛
  • پرداخت غرامت هنگام کار در شرایط کاری خاص؛
  • نظارت بر انطباق کارکنان با الزامات بهداشتی و بهداشتی؛
  • قابلیت سرویس دهی دستگاه های قفل

همه چیز باید در مقررات یا استانداردهای شرکتی که سرویس OT در آن فعالیت می کند ذکر شود.

سرویس OT چه حقوقی دارد؟

حقوق کارکنان سرویس OSH در شرکت

در کنار مسئولیت های محول شده و وظایف کنترلی، خدمات ایمنی شغلی دارای حقوق زیر است:

  1. متخصصان مجاز به بازدید از محل و مناطق تولیدی هستند که در آن این لحظهکار در هر زمانی از روز انجام می شود و هیچ کس نمی تواند مانع این کار شود، نه رئیس بخش و نه مدیر مرکز.
  2. به طور دوره ای اسناد مربوط به ایمنی شغلی را بررسی کنید، صرف نظر از اینکه در چه سطحی به تصویب رسیده اند، به عنوان مثال، در سطح فدرال یا محلی.
  3. بر اساس تخلفات شناسایی شده، اظهار نظر شفاهی، درج در مجلات و همچنین صدور دستورالعمل برای روسای بخش. ایجاد کنترل بر اجرا.
  4. ملزم به انجام معاینات پزشکی برای کارکنان، انجام مراحل ایمنی و بهداشت شغلی و استفاده از تجهیزات حفاظت فردی توسط کارکنان توسط مدیریت مرکز مورد اعتماد است.
  5. مدیریت فوری شرکت را در مورد تخلفات شناسایی شده یک شخص خاص مطلع کنید.
  6. گفتگوهای پیشگیرانه را با کارکنانی که الزامات ایمنی را نقض کرده اند انجام دهید و از آنها توضیحات کتبی بخواهید.
  7. برای کارکنانی که الزامات ایمنی شغلی را رعایت می کنند، مشوق هایی ارائه دهید، از جمله حفظ نظم در محل کار و مسدود نکردن مسیرهای آزاد.
  8. در جلسات درباره مسایل سل بحث کنید.

برای هر بنگاه یا سازمانی، این حقوق مشخص خواهد شد، اما معنای کلی این است که بر اساس کار انجام شده، مهندس ایمنی حق دارد نظرات خود را بنویسد، دستورالعمل صادر کند و همچنین کارکنان را برای پاداش یا مجازات توصیه کند. تمام نظرات صادر شده باید به وضوح نظارت شود، تنها در این صورت فعالیت های سرویس موثر خواهد بود.

درباره نهادهای مدیریت خدمات

ایمنی و بهداشت شغلی در کل شرکت نه تنها توسط مهندسان HSE، بلکه توسط چندین نفر دیگر مدیریت می شود ساختارهای سازمانی. اینها ممکن است شامل بخش های مختلفی باشد.

بخش حفاظت از کار وظایف کنترلی و همچنین وظایفی را برای توسعه و اجرای اسناد نظارتی محلی انجام می دهد. تمام مسائل مربوط به حمایت از نیروی کار در این بخش متمرکز است.

بخش مهندس ارشد نیرو. این واحد نقش پشتیبانی حیاتی تاسیسات را ایفا می کند، یعنی وظایف اصلی آن عبارتند از: تامین برق، گاز، تامین حرارت، تامین آب، اطمینان از عملکرد واحدهای تهویه، عملکرد مناسب تجهیزات تحت فشار اضافی و بسیاری از موارد. بیشتر. این واحد تمام نکات کلیدی مربوط به ایجاد راحتی و ایمنی در محیط کار را متمرکز می کند.

اداره منابع انسانی. وظیفه بخش منابع انسانی در سیستم ایمنی و بهداشت حرفه ای حفظ کارت های شخصی کارکنان هنگام ورود به محل کار و همچنین ثبت نام می باشد. قراردادهای کار، در مورد پذیرش کارمندان به کار و کار خارج از ساعت کار، محاسبه پاداش برای شرایط خاصفرآیند کار

سیستم ایمنی شغلی در شرکت همچنین شامل خدمات زیر است:

  • کمیسیون های انجام ارزیابی دانش از بین کارگران گواهی شده توسط یک سند اداری رئیس مرکز ایجاد می شود.
  • کمیسیون برای پذیرش ساختمان های تازه ساخته و بازسازی شده به بهره برداری، که کار آنها بر اساس مقررات توسعه یافته انجام می شود.
  • کمیسیون هایی برای انجام ارزیابی های ایمنی ویژه قبل از انجام ارزیابی در شرکت ها ایجاد می شود؛ آنها شامل متخصصان اصلی تأسیسات از جمله مهندسان ایمنی می شوند.
  • کمیسیون های بررسی حوادث در موارد آسیب به کارگران در محل کار یا در قلمرو شرکت ایجاد می شود.

کمیسیون های دیگری ممکن است بر اساس ساختار تأیید شده شرکت ایجاد شود؛ وظایف آنها توسط اسناد نظارتی تدوین شده بر اساس اقدامات قانونی تعیین می شود.

نحوه کنترل فعالیت سرویس

چه کسی خدمات حفاظت از کار را کنترل می کند؟

خدمات حفاظت از نیروی کار ایجاد شده در شرکت بر اساس مقررات آن عمل می کند و برای این منظور برای هر کارمند به تعداد آن استاندارد حرفه ای ایجاد می شود. اسناد برای کارکنان خدمات ایمنی شغلی در برابر امضا آشنا می شود.

کنترل فعالیت های خدمات حفاظت از کار در مراحل زیر انجام می شود:

  1. خدمات حفاظت از کار مستقیماً تابع مهندس ارشد است ، یعنی تمام مسائل کلیدی توسط دومی حل می شود. مشاوره با مهندس ارشد انجام می شود، او همچنین دستورالعمل ها را امضا می کند، بر اجرای اقدامات نظارت می کند و تصمیمات فنی برای جلوگیری از حوادث کار می گیرد.
  2. مجتمع هایی که طبق برنامه در شرکت سازماندهی شده اند نیز با هدف نظارت بر فعالیت های خدمات ایمنی شغلی هستند. تمامی مناطق کار در تمامی مناطق توسط کمیسیون بررسی می شود.
  3. بازرس دولتی به طور دوره ای و در صورت لزوم بازرسی های ایمنی شغلی را سازماندهی می کند و از این طریق فعالیت های کارکنان خدمات را بررسی می کند.
  4. نتایج کار این سرویس در نقشه های SOUT، یعنی در پروتکل های خطر آسیب، منعکس شده است، یعنی کار کمیسیون ارزیابی ویژه شرایط کاری نیز کاستی هایی را در کار سرویس نشان می دهد.
  5. وزارت کار بازرسی هایی را در خصوص رعایت قوانین کار توسط کارکنان سازماندهی می کند. این بازرسی ها می توانند برنامه ریزی شده یا غیر برنامه ریزی شده باشند. در طول اجرای آنها، نگهداری تمام اسناد و مدارک تسهیلات بررسی می شود.

به طور کلی، فعالیت های خدمات حفاظت از کار باید با هدف جلوگیری از صدمات و حصول اطمینان از مطابقت عملکرد تاسیسات با الزامات اسناد نظارتی باشد. اگر وظیفه به درستی تنظیم شود، کارگران تلاش خواهند کرد تا قوانین ایمنی کار را رعایت کنند.

در صورت لزوم خدمات حفاظت از کارو هنگامی که به یک مهندس ایمنی کار نیاز دارید، به این داستان نگاه کنید:

فرم دریافت سوال، خود را بنویسید

هدف اصلی کنترل و نظارت در ساخت و ساز جلوگیری از نقص، نواقص، جایگزینی و کاهش هزینه مصالح، ساده سازی راه حل های طراحی، جلوگیری از برآورد بیش از حد غیر منطقی هزینه کار و همچنین اطمینان از ایمنی عملیات بعدی تأسیسات ساخته شده است. .

کارکرد کنترل فنیساخت و ساز می تواند توسط نمایندگان مشتری، پیمانکار، سازمان های دولتی و همچنین مستقیماً توسط نویسندگان پروژه نظارت شود.

کنترل ساخت و ساز در تاسیسات بزرگ و از نظر فنی پیچیده توسط یک شرکت مهندسی تخصصی مستقل انجام می شود که دارای تاییدیه مناسب از یک سازمان خود تنظیمی است. نظارت فنی کار ساخت و سازو سیستم های مهندسی نصب شده اغلب از طرف مشتری انجام می شود.

سازمان کنترل کیفیت دولتی در ساخت و ساز وظیفه مسئولان است قدرت اجرایی. آنها این نوع کنترل را مستقیماً در محل ساخت و ساز به منظور حمایت از حقوق مصرف کننده انجام می دهند.

همچنین روی سازماندهی و اجرای کنترل ساخت و سازتوسط سازمان های متخصص در ایمنی آتش نشانی، بهداشتی-اپیدمیولوژیک، صنعتی، انرژی و سایر انواع نظارت انجام می شود. این سازمان ها به عنوان مبنایی برای کنترل معماری و ساخت و ساز قرار می گیرند آئین نامه، که در مراحل طراحی، ساخت یک شی و همچنین بهره برداری از آن عمل می کنند.

مراجع اصلی نظارت

برای ارائه خدمات کنترل ساخت و ساز، خدمات تخصصی مستقل (از جمله کارآفرینان فردی) که دارای تاییدیه SRO برای انجام کارهای بازرسی هستند نیز درگیر هستند. در این صورت کارشناسان مستقل به عنوان شخص ثالث در فرآیند ساخت و ساز در کنار مشتری و پیمانکار عمل می کنند.

کنترل ساخت و ساز چگونه انجام می شود؟

اول از همه، مشتری باید مجوز ساخت و ساز را دریافت کند. این سند توسط مقامات GASK صادر شده است. پس از اعلام شروع ساخت و ساز توسط مشتری فنی، یک بازرس نظارت فنی تمام وقت تعیین می شود. وی در آینده به عنوان نماینده دستگاه اعمال کنترل و نظارت بر ساخت و ساز نسبت به انطباق تأسیسات احداث شده با طرح و مستندات کاری مصوب و آمادگی بهره برداری آن تصمیم گیری خواهد کرد.

قبل از ورود به محل ساخت و ساز، پیمانکار عمومی باید دستور کار را دریافت کند. به محض ورود بازرس GASK به محل ساخت و ساز، باید نماینده نظارت بر ساخت و ساز از مشتری یا پیمانکار همراه او باشد.

ساختارهای نظارتی دولتی

چه کسی دیگری می تواند کنترل ساخت و ساز (نظارت فنی) را انجام دهد؟

  • شرکت واحد دولتی "Mosvodostok" - بر ساخت شبکه های فاضلاب طوفان نظارت می کند.
  • شرکت واحد دولتی "Mosvodokanal" - بر اجرای شبکه های فاضلاب و آبرسانی خارجی نظارت دارد.
  • JSC "MOESK" - بر ساخت شبکه های منبع تغذیه خارجی نظارت می کند.
  • اداره اصلی وزارت شرایط اضطراری مسکو - نظارت فنی کار در سایت های دفاع مدنی و موقعیت های اضطراری را انجام می دهد.
  • شرکت واحد دولتی "Mosgaz" - حذف یا اتصال شبکه های گاز را کنترل می کند.
  • OJSC "MOEK" و OJSC "شرکت شبکه گرمایش مسکو" نظارت فنی بر نصب شبکه های گرمایشی انجام می دهند.

سایر سازمان های دولتی که وظایف کنترل فنی بر ساخت و ساز را انجام می دهند

بر مرحله اولیهبازرسی ساختمانی و نظارت بر کار می تواند به طور مستقل توسط ارگان های دولتی زیر انجام شود:

  • Rospotrebnadzor؛
  • روستکنادزور؛
  • اداره منابع طبیعی و حفاظت محیط زیست.

چرا بهتر است کنترل و نظارت ساخت و ساز را به یک کارشناس مستقل بسپاریم؟

همانطور که قبلا ذکر شد، کنترل ساخت و ساز را می توان هم به مشتری و هم به پیمانکار واگذار کرد. با این حال، مشخصات بازار روسیهنیاز به مشارکت یک شخص ثالث مستقل را که توسط سازمان های تخصصی نمایندگی می شود، دیکته می کند.

کنترل و نظارت در ساخت و ساز می تواند توسط مشتری و پیمانکار انجام دهنده وظایف کنترل ساخت و ساز انجام شود.

مشکل این است که اهداف مشتری و پیمانکار اغلب با هم مطابقت ندارند. اگر اولی بخواهد یک شی با کیفیت بالا را که به موقع ساخته شده است بدون تجاوز از بودجه و حتی صرفه جویی در آن دریافت کند، دومی تلاش می کند حداکثر سود را از پروژه به دست آورد. اغلب، پیمانکاران بی‌وجدان که وظایف نظارت فنی را انجام می‌دهند، حجم کار و مواد مصرفی را در اسناد گزارش‌دهی بیش از حد برآورد می‌کنند و به طرز ماهرانه‌ای این موضوع را برای دریافت غرامت از مشتری توجیه می‌کنند. بنابراین، بودجه اولیه افزایش می یابد، و گاهی اوقات به اندازه های باورنکردنی متورم می شود.

بنابراین، توصیه می شود یک سازمان نظارتی مستقل برای انجام کنترل ساخت و ساز درگیر شود. یک شرکت ذیصلاح که علاقه ای به گزارش نادرست ندارد و نماینده هیچ یک از طرفین پروژه نیست، اطمینان حاصل می کند که ساخت و ساز از کیفیت خوبی برخوردار است و اجازه نمی دهد که پیمانکار به طور غیرمنطقی از بودجه خارج شود. اگر وظایف کنترلی به مشتری واگذار شود، خطر سوء استفاده توسط پیمانکار باقی می ماند. از این گذشته ، هر شرکت مدیریت ساخت و ساز دارای پرسنلی نیست که بتواند به طور حرفه ای پیچیدگی های صنعت ساخت و ساز را درک کند.

بنابراین مشارکت یک سازمان نظارتی مستقل در پروژه می باشد بهترین گزینهبرای اطمینان از تمام الزامات اسناد طراحی و برآورد. با تماس با SEVERIN DEVELOPMENT، کنترل جامع و باکیفیتی را در تمامی مراحل ساخت دریافت خواهید کرد.