Psychologietest (Klasse 11) zum Thema: Susan Dellingers psychogeometrischer Test. Geometrische Formen testen

Test "Bist du eifersüchtig?" (ein)

PSYCHOGEOMETRISCHER TEST

Überprüfung

Projektive Methode der Persönlichkeitsforschung. Herausgegeben von S. Dellinger 1989.

Das Reizmaterial des Tests besteht aus fünf geometrischen Formen: Quadrat, Rechteck, Dreieck, Zickzack und Kreis. Dem Subjekt wird angeboten, „seine Form zu fühlen“ und die Figur auszuwählen, über die Sie sagen können: „Das bin ich“ (oder diejenige, die zuerst Aufmerksamkeit erregt hat). Die verbleibenden Stücke werden in der Reihenfolge ihrer Präferenz geordnet.

ein. " Quadrate„Menschen sind fleißig, fleißig, ausdauernd, schätzen Ordnung, neigen zum Analysieren, sind detailverliebt, rational und emotional zurückhaltend.

2. " Rechtecke"- Menschen widersprechen unvorhersehbaren Handlungen, ihr mentaler Hauptzustand ist ein mehr oder weniger bewusster Zustand der Verwirrung, Verwirrung bei Problemen und Unsicherheit über sich selbst zu einem bestimmten Zeitpunkt.

3. " Dreiecke"- Menschen, die als Führungskräfte geboren wurden, sind energisch, unaufhaltsam, ehrgeizig, setzen sich klare Ziele und erreichen sie in der Regel.

4. " Zickzack"- Menschenschöpfer mit entwickelter Intuition, der vorherrschende Denkstil ist synthetisch, sie sind auf die Zukunft ausgerichtet und interessieren sich mehr für Möglichkeiten als für die Realität.

5. " Kreise» - Menschen sind freundlich, aufrichtig an guten zwischenmenschlichen Beziehungen interessiert, ihr höchstes Gut sind die Menschen, ihr Wohlergehen.

Laut dem Autor wird eine Persönlichkeit oft durch eine Kombination von zwei oder sogar drei Formen beschrieben, aber es ist wichtig herauszufinden, welche von ihnen dominant und welche untergeordnet ist. Als theoretische Voraussetzungen der Wissenschaft, die S. Dellinger als Psychogeometrie definiert, werden C. Jungs Mentaltypenlehre und Vorstellungen über die funktionelle Asymmetrie der Gehirnhälften genannt.

Daten zur Validität und Reliabilität des Tests liegen nicht vor. In der Literatur finden sich eher unkritische (opportunistische) Aussagen über die Möglichkeiten der Technik (z. B.: Psychogeometrie ist ein einzigartiges praktisches System zur Analyse der Persönlichkeit, mit dem Sie:

1) Bestimmen Sie sofort die Form oder den Typ (obwohl es hier Unterschiede gibt) der Persönlichkeit der Person, an der Sie interessiert sind, und natürlich Ihre eigene Form;

2) geben detaillierte Beschreibung persönliche Qualitäten und Verhaltensmerkmale jeder Person in einer gewöhnlichen, verständlichen Sprache;

3) Erstellen Sie für jede Persönlichkeitsform ein Verhaltensszenario in typischen Situationen. Die Genauigkeit der Diagnose mit der psychogeometrischen Methode erreicht 85%!)

Echt wissenschaftliche Arbeit begonnen von russischen Psychologen, die versuchten, eine Verbindung zwischen dem Test und den Indikatoren einer Reihe von Persönlichkeitsfragebögen herzustellen und Rabe der progressiven Matrizen. Es wird berichtet, dass fast alle Ergebnisse einer vergleichenden Analyse "die psychologischen Eigenschaften der geometrischen Persönlichkeitsformen bestätigen" (A. A. Alekseev, L. A. Gromova, 1991). Es wird empfohlen, die Technik in der Praxis der psychologischen Beratung anzuwenden.

Anweisung:

„Schauen Sie sich die fünf Formen (Quadrat, Dreieck, Rechteck, Kreis, Zickzack) an, die auf einem Blatt Papier gezeichnet sind. Wähle aus ihnen diejenige aus, zu der du sagen kannst: das ist „ich“! Versuchen Sie, Ihre Form zu fühlen. Wenn Sie ernsthafte Schwierigkeiten haben, wählen Sie aus den Figuren diejenige aus, die Sie zuerst angezogen hat. Notieren Sie seinen Namen unter Nummer 1. Ordnen Sie nun die restlichen vier Figuren nach Belieben an und notieren Sie ihre Namen unter den entsprechenden Nummern.

Analyse

Interpretation.

Erste Figur- ist die Hauptfigur oder subjektive Form des Themas. Sie ermöglicht es, die wichtigsten, dominanten Charakter- und Verhaltensmerkmale zu bestimmen.

Die restlichen vier Figuren- Dies sind besondere Modulatoren, die die führende Melodie des Verhaltens des Subjekts färben können.

Letzte Figur gibt die Form einer Person an, mit der die Interaktion für die Testperson am schwierigsten sein wird.

Kurze psychologische Merkmale der wichtigsten Persönlichkeitstypen

Quadrat

Wenn sich herausstellt, dass Ihre Hauptform ein Quadrat ist, dann sind Sie ein unermüdlicher Arbeiter! Fleiß, Fleiß, der es Ihnen ermöglicht, die Arbeit abzuschließen - dafür sind vor allem die wahren Quadrate berühmt. Ausdauer, Geduld und Methodik machen den Square in der Regel zu einem hochqualifizierten Spezialisten auf seinem Gebiet. Dies wird durch die unersättliche Not der Region erleichtert. Dies wird durch ein unersättliches Informationsbedürfnis begünstigt. Quadrate sind Sammler aller Arten von Daten. Alle Informationen sind systematisiert und in Regalen angeordnet. Das Quadrat ist in der Lage, die notwendigen Informationen sofort zu geben. Daher sind die Quadrate zu Recht als gelehrt bekannt, zumindest auf ihrem Gebiet.

Mentale Analyse ist die Stärke des Quadrats. Wenn Sie sich fest für das Quadrat entschieden haben - eine lineare Figur, dann gehören Sie höchstwahrscheinlich zu den Denkern der "linken Hemisphäre", d.h. an diejenigen, die Daten in der Sprache der Informatik in einem sequentiellen Format verarbeiten: a-b-c-d usw. Die Quadrate "berechnen" das Ergebnis, anstatt darüber zu raten. Quadrate achten sehr auf Details, Details.

Quadrate lieben ein für alle Mal Routine. Das Ideal des Quadrats ist ein geplantes, vorhersehbares Leben, und er mag keine "Überraschungen" und Änderungen im üblichen Ablauf. Er "bestellt", organisiert ständig Menschen und Dinge um sich herum.

All diese Eigenschaften tragen dazu bei, dass Squares ausgezeichnete Administratoren, Performer werden (und werden!), aber ... leider sind sie selten gute Manager, Manager. Eine übermäßige Vorliebe für Details, die Notwendigkeit zusätzlicher, klärender Informationen, um eine Entscheidung treffen zu können, raubt dem Quadrat die Effizienz. Sauberkeit, Ordnung, Einhaltung von Regeln und Anstand können sich zu einem lähmenden Extrem entwickeln. Und wenn es an der Zeit ist, eine Entscheidung zu treffen, insbesondere eine risikobehaftete, mit einem möglichen Verlust des Status quo, verzögert Squares freiwillig oder unfreiwillig ihre Annahme.

Zudem hindern Rationalität, emotionale Trockenheit und Kälte Squares daran, schnell Kontakte zu unterschiedlichen Menschen aufzubauen. Das Quadrat wirkt in einer amorphen Situation ineffizient.

Dreieck

Diese Form symbolisiert Führung und viele Dreiecke glauben, dass dies ihr Schicksal ist. Das charakteristischste Merkmal des wahren Dreiecks ist die Fähigkeit, sich auf das Hauptziel zu konzentrieren. Dreiecke sind energische, unaufhaltsame, starke Persönlichkeiten, die sich klare Ziele setzen und diese in der Regel auch erreichen!

Sie gehören, wie ihre Verwandten – Quadrate – zu linearen Formen und tendieren dazu, auch „Linkshirn“-Denker zu sein, die in der Lage sind, die Situation gründlich und schnell zu analysieren. Das Gegenteil von Squares ist jedoch detailorientiert. Dreiecke konzentrieren sich auf die Hauptsache, auf die Essenz des Problems. Ihre starke pragmatische Orientierung lenkt die Gedankenanalyse und beschränkt sie auf die Suche nach einer effektiven (und oft effektiven) Lösung des Problems unter gegebenen Bedingungen.

Triangle ist eine sehr selbstbewusste Person, die in allem Recht haben möchte! Ein starkes Bedürfnis, Recht zu haben und den Stand der Dinge zu verwalten, nicht nur für sich selbst, sondern, wenn möglich, für andere zu entscheiden, macht das Dreieck zu einer Person, die ständig im Wettbewerb steht, mit anderen konkurriert. Die vorherrschende Einstellung in jedem Geschäft ist die Einstellung, um zu gewinnen, zu gewinnen, Erfolg zu haben! Er geht oft Risiken ein, ist ungeduldig und intolerant gegenüber denen, die zögern, Entscheidungen zu treffen.

Dreiecke mögen es nicht, sich zu irren und haben große Schwierigkeiten, ihre Fehler zuzugeben. Wir können sagen, dass sie sehen, was sie sehen wollen, deshalb ändern sie ihre Entscheidungen nicht gerne, sie sind oft kategorisch, erkennen keine Einwände an und machen in den meisten Fällen ihr eigenes Ding. Sie lernen jedoch sehr erfolgreich, was zu ihrer pragmatischen Ausrichtung passt, zur Erreichung der Hauptziele beiträgt und nützliche Informationen wie ein Schwamm aufnimmt.

Dreiecke sind ehrgeizig. Wenn es für das Quadrat Ehrensache ist, die höchste Qualität der geleisteten Arbeit zu erreichen, dann strebt das Dreieck danach, eine hohe Position zu erreichen, einen hohen Status zu erlangen, mit anderen Worten, Karriere zu machen. Bevor ich einen Fall annehme oder eine Entscheidung treffe, wirft das Dreieck bewusst oder unbewusst die Frage auf: „Was habe ich davon?“ Dreiecke geben hervorragende Manager auf der „höchsten“ Managementebene ab. Sie sind durchaus in der Lage, dem höheren Management die Bedeutung ihrer eigenen Arbeit und der Arbeit ihrer Untergebenen vor Augen zu führen, sie spüren ein einträgliches Geschäft in meilenweiter Entfernung und können im Kampf darum ihre „Stirn“ gegen ihre Gegner „reindrücken“. Die wichtigste negative Eigenschaft der "dreieckigen" Form: starker Egozentrismus, Konzentration auf sich selbst. Dreiecke auf dem Weg zu den Höhen der Macht zeigen keine besondere Skrupellosigkeit gegenüber moralischen Maßstäben und können über die Köpfe anderer hinweg ans Ziel gehen. Das ist typisch für "anmaßende" Dreiecke, die niemand rechtzeitig gestoppt hat. Dreiecke lassen alles und jeden um sich selbst kreisen, ohne sie würde das Leben seine Schärfe verlieren.

Rechteck

Symbolisiert den Zustand des Übergangs und der Veränderung. Dies ist eine vorübergehende Persönlichkeitsform, die die anderen vier relativ stabilen Figuren in bestimmten Lebensabschnitten "tragen" können. Das sind Menschen, die mit der Lebensweise, die sie jetzt führen, nicht zufrieden sind und daher damit beschäftigt sind, eine bessere Position zu suchen. Die Gründe für einen rechteckigen Zustand können sehr unterschiedlich sein, aber eines verbindet sie - die Bedeutung von Veränderungen für eine bestimmte Person.

Der mentale Hauptzustand des Rechtecks ​​ist ein mehr oder weniger bewusster Zustand der Verwirrung, der Verstrickung in Probleme und der Unsicherheit über sich selbst zu diesem Zeitpunkt.

Die charakteristischsten Merkmale von Rectangles sind Inkonsistenz und Unvorhersehbarkeit von Aktionen während der Übergangszeit. Rechtecke können sich von Tag zu Tag und sogar am selben Tag stark ändern! Sie haben in der Regel ein geringes Selbstwertgefühl, streben danach, in etwas besser zu werden, suchen nach neuen Arbeitsmethoden und Lebensstilen. Wenn Sie sich das Verhalten des Rechtecks ​​​​genau ansehen, werden Sie feststellen, dass er während der gesamten Zeit Kleidung mit anderen Formen anprobiert: "dreieckig", "rund" usw. Blitzschnelle, abrupte und unvorhersehbare Verhaltensänderungen. Rechtecke neigen dazu, andere Menschen zu verwirren und zu alarmieren, und sie scheuen möglicherweise bewusst den Kontakt mit dem „Mann ohne Kern“. Rechtecke müssen einfach mit anderen Menschen kommunizieren, und dies ist eine weitere Schwierigkeit der Übergangszeit.

Rechtecke haben jedoch, wie alle Menschen, positive Eigenschaften, die andere anziehen. Das sind in erster Linie Neugierde, Neugierde, großes Interesse an allem, was passiert und ... Mut! Rechtecke versuchen etwas zu tun, was sie noch nie zuvor getan haben; Fragen zu stellen, zu deren Beantwortung ihnen zuvor der Mut fehlte. In dieser Zeit sind sie offen für neue Ideen, Werte, Denk- und Lebensweisen, sie lernen leicht alles Neue. Allerdings ist die Kehrseite davon übermäßige Leichtgläubigkeit, Beeinflussbarkeit, Naivität. Daher sind Rechtecke leicht zu manipulieren. "Rechtwinkligkeit" ist nur eine Bühne. Sie wird bestehen!

Ein Kreis

Es ist ein mythologisches Symbol der Harmonie. Wer sich selbstbewusst dafür entscheidet, ist aufrichtig an guten zwischenmenschlichen Beziehungen interessiert. Der höchste Wert für den Circle sind die Menschen, ihr Wohlbefinden. Der Kreis ist die wohlwollendste der fünf Formen. Es dient meistens als „Klebstoff“, der sowohl das Arbeitsteam als auch die Familie zusammenhält, d.h. stabilisiert die Gruppe.

Kreise sind die besten Kommunikatoren unter den fünf Formen, vor allem, weil sie die besten Zuhörer sind, sie haben eine hohe Sensibilität, entwickeltes Einfühlungsvermögen – die Fähigkeit, sich einzufühlen, mitzufühlen und emotional auf die Erfahrungen einer anderen Person zu reagieren. Der Kreis fühlt die Freude eines anderen und den Schmerz eines anderen als seinen eigenen. Natürlich fühlen sich Menschen zu Circles hingezogen. Kreise "lesen" Menschen perfekt und sind in einer Minute in der Lage, einen Heuchler, einen Betrüger zu erkennen. Kreise "jubeln" ihrem Team zu und erfreuen sich bei Arbeitskollegen großer Beliebtheit. Sie neigen jedoch dazu, schwache Manager und Führungskräfte in der Wirtschaft zu sein.

Erstens bemühen sich Kreise, weil sie sich eher auf Menschen als auf das Geschäft konzentrieren, zu sehr, es allen recht zu machen. Sie versuchen, den Frieden zu wahren, und vermeiden es dafür manchmal, eine "harte" Position einzunehmen und unpopuläre Entscheidungen zu treffen. Für den Zirkel gibt es nichts Schwierigeres, als in zwischenmenschliche Konflikte zu geraten. Der Kreis freut sich, wenn alle miteinander auskommen. Wenn der Kreis einen Konflikt mit jemandem hat, ist es daher sehr wahrscheinlich, dass der Kreis zuerst nachgibt.

Zweitens zeichnen sich Kreise nicht durch Entscheidungsfreudigkeit aus, sind schwach in „politischen Spielen“ und können sich und ihr „Team“ oft nicht richtig präsentieren. All dies führt dazu, dass Circles oft übernommen werden! Stärkere Persönlichkeiten zum Beispiel. Dreiecke. Kreise scheinen sich nicht allzu sehr darum zu kümmern, wer die Macht innehaben wird. Wenn nur alle glücklich wären und Frieden herrschte. In einem zeigen Kreise jedoch eine beneidenswerte Festigkeit. Wenn es um Fragen der Moral oder Rechtsverletzungen geht.

Der Kreis ist eine nichtlineare Form, und diejenigen, die sich selbstbewusst mit dem Kreis identifizieren, sind eher Denker der „rechten Hemisphäre“. Das Denken der rechten Hemisphäre ist phantasievoller, intuitiver, emotional gefärbter, integrativer als analysierend. Daher erfolgt die Verarbeitung von Informationen durch Kroogi nicht in einem sequentiellen Format, sondern mosaikartig, in Durchbrüchen, unter Auslassung einzelner Verknüpfungen. Das bedeutet nicht, dass Kreise der Logik widersprechen, nur dass Formalismen bei der Lösung von Lebensproblemen keine Priorität erhalten. Die Hauptmerkmale ihres Denkstils sind die Fokussierung auf die subjektiven Faktoren des Problems (Werte, Einschätzungen, Gefühle usw.) und der Wunsch, auch in gegensätzlichen Standpunkten Gemeinsamkeiten zu finden. Wir können sagen, dass der Kreis ein geborener Psychologe ist. Allerdings, um der Leiter eines seriösen, großen Unternehmens zu werden. Dem Kreis fehlen die „linkshemisphärischen“ organisatorischen Fähigkeiten seiner „linearen Brüder“ – dem Dreieck und dem Quadrat.

Zickzack

Diese Figur symbolisiert Kreativität, schon allein deshalb, weil sie die einzigartigste der fünf Figuren und die einzige offene Figur ist. Wenn Sie sich fest für den Zickzack als Hauptform entschieden haben, dann sind Sie höchstwahrscheinlich ein wahrer „Rechtshirn“-Denker, ein Andersdenkender, da die linearen Formen Ihnen zahlenmäßig überlegen sind.

Also, wie Ihr nächster Verwandter – der Kreis, nur in noch größerem Maße. Sie neigen dazu, figurativ, intuitiv, integrativ, mosaikartig zu sein. Strenge sequentielle Ableitung ist nicht Ihr Stil. Zigzags Gedanken machen verzweifelte Sprünge: von a... nach... z! Daher ist es für viele lineare Menschen der "linken Hemisphäre" schwierig, Zigzags zu verstehen. Das Denken der "rechten Hemisphäre" ist nicht auf die Details fixiert, daher ermöglicht es Ihnen durch die Vereinfachung des Bildes der Welt, ganzheitliche, harmonische Konzepte und Bilder zu erstellen, um Schönheit zu sehen. Zickzacks haben normalerweise einen ausgeprägten ästhetischen Sinn.

Der vorherrschende Denkstil des Zigzag ist meistens der synthetische Stil. Völlig unterschiedliche, ungleiche Ideen kombinieren und auf dieser Basis etwas Neues, Originelles schaffen – das gefällt Zigzags. Im Gegensatz zu Kreisen sind Zigzags überhaupt nicht an Konsens interessiert und erreichen die Synthese nicht durch Zugeständnisse, sondern im Gegenteil, indem sie den Konflikt der Ideen verschärfen und ein neues Konzept aufbauen, in dem dieser Konflikt gelöst, „beseitigt“ wird. Darüber hinaus können sie mit ihrem natürlichen Witz sehr bissig sein und „anderen die Augen öffnen“ für die Möglichkeit einer neuen Lösung. Zickzacks neigen dazu, die Welt als sich ständig verändernd zu sehen. Aus diesem Grund ist ihnen nichts langweiliger als Dinge, die sich nie ändern, eine Routine, ein Muster, Regeln und Vorschriften, der Status quo oder Menschen, die immer zustimmen oder vorgeben zuzustimmen.

Zigzags können in gut strukturierten Situationen einfach nicht produktiv arbeiten. Sie ärgern sich über klare vertikale und horizontale Zusammenhänge, streng festgelegte Verantwortlichkeiten und konstante Arbeitsweisen. Sie brauchen viel Abwechslung und ein hohes Maß an Stimulation am Arbeitsplatz. Sie wollen auch in ihrer Arbeit unabhängig von anderen sein. Dann erwacht der Zickzack zum Leben und beginnt, seinen Hauptzweck zu erfüllen – neue Ideen und Arbeitsmethoden zu generieren. Zigzags geben sich nie damit zufrieden, wie die Dinge jetzt gemacht werden oder in der Vergangenheit gemacht wurden. Zickzacks schauen in die Zukunft und interessieren sich mehr für Möglichkeiten als für die Realität. Die Welt der Ideen ist für sie so wirklich wie die Welt der Dinge für die anderen. Sie verbringen einen beträchtlichen Teil ihres Lebens in dieser idealen Welt, daher kommen ihre Eigenschaften wie Unpraktikabilität, Unrealismus und Naivität.

Zickzack ist das enthusiastischste, das aufregendste aller fünf Muster. Wenn er eine neue und interessante Idee hat, ist er bereit, sie der ganzen Welt zu erzählen! Zigzags sind unermüdliche Prediger ihrer Ideen und können alle um sie herum motivieren. Allerdings fehlt es ihnen an Politik: Sie sind hemmungslos, sehr ausdrucksstark („cut the truth in the eye“), was sie zusammen mit ihrer Exzentrik oft daran hindert, ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Außerdem sind sie nicht stark darin, bestimmte Details auszuarbeiten (ohne die die Materialisierung der Idee unmöglich ist) und nicht allzu hartnäckig, Dinge zu Ende zu bringen (denn mit dem Verlust der Neuheit geht auch das Interesse an der Idee verloren).

Eine erweiterte Typologie des "Quadrats".

Wie man ein Quadrat unter anderen erkennt.

"Wir werden versuchen, Ihre Aufgabe zu erleichtern, indem wir ein System von Verhaltensmerkmalen eines typischen Quadrats geben."

Aussehen.

Männer. „Sie bevorzugen einen konservativen, strengen Kleidungsstil: dunkle Anzüge mit einem weißen (hellen) Hemd und einer dunklen Krawatte ... Wenn die Art der Arbeit das Tragen von Uniformen beinhaltet ... Quadrate verletzen niemals Standards (die Breite der Hose, die Form einer Kopfbedeckung usw.). ). Schuhe sind poliert. Quadrate vergessen nicht, ein Taschentuch und einen Kamm mitzunehmen, die sie regelmäßig verwenden. Die Haare sind ordentlich geschnitten, das Gesicht ist rasiert ... Kein Schmuck und Schmuck ... Habe immer etwas Geld "für alle Fälle" dabei, das ... sie nie verschwenden. Quadrate neigen in der Regel nicht zur Fülle, obwohl dieses Zeichen vom Gesundheitszustand, Alter usw. abhängt.

Frau. „... Bevorzugen Sie einen konservativen Stil, vermeiden Sie das neueste Modestatement: ... Betonen Sie Komfort statt Stil ... Moderate Farben werden bevorzugt Meereswelle, sowie Burgund, Braun, Grau und Schwarz. Helle Farben werden in begrenztem Umfang verwendet ... Sie tragen eine einfache Kurzhaarfrisur, und wenn die Haare lang sind, dann ordentlich gestylt ... ". „Der allgemeine Trend bei der Gestaltung des Erscheinungsbildes des Platzes besteht nicht darin, die individuelle Einzigartigkeit zu betonen, sondern ... die Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe zu betonen - beruflich, sozial, altersmäßig usw. ... Die Vorstellungen der Plätze über die „typisches“ Erscheinungsbild, „richtiges“ Erscheinungsbild eher subjektiv und basierend auf traditionellen, konservativen Werten, Überzeugungen, Einstellungen.

Arbeits- und Lebensumfeld

"Die äußere Umgebung, in der die Squares leben und arbeiten, spiegelt genau ihr inneres Selbst und vor allem ihr Hauptmerkmal wider - die Organisation."

Der Arbeitsplatz des Platzes ist vor allem funktional. Hier ist alles einem einzigen Ziel untergeordnet - der Arbeit ... Was die Situation betrifft, so ist sie wieder "typisch" für eine bestimmte Institution und Position. Das einzige, was das Festhalten am "Standard" brechen kann, ist Squares Liebe zu schweren Holzmöbeln. Kein Schnickschnack, Dekorationen in Form von Bildern, bunte Kalender...

Natürlich hat jeder Bleistift seinen Platz! Es liegen keine zusätzlichen Papiere auf dem Tisch (häufig ist seine Oberfläche im Allgemeinen sauber!) ... Ordnung wird nie verletzt ... Arbeitszeiten, Rezeptionszeiten werden streng eingehalten.

Die häusliche Umgebung des Platzes wird durch den Einfluss zweier Hauptfaktoren bestimmt: Organisation und Orientierung an Traditionen und Geschichte. Daher bewahren oder erschaffen Squares oft die Umgebung, in der sie aufgewachsen sind ... ".

Rede

„Organisation, Logik, Konsistenz des Denkens der Quadrate spiegeln sich in ihrer Rede wider. Quadrate können ihre Ideen klar kommunizieren. Sie sind jedoch fast nie gute Redner, die ein Publikum fesseln können. Analytisches Denken und Vorliebe für Details machen die Sprache des Quadrats schwerer und schwer verständlich, und die Vorliebe für Fakten, emotionale Trockenheit und Kälte machen sie düster, eintönig ... Häufige Sprachklischees drücken das mentale Lager des Quadrats aus. .. ".

Sprache des Körpers

1. Gefesselte angespannte Haltung...

2. Genaue gemeine Gesten ...

3. Bewegungen sind zielgerichtet, kalkuliert ...

4. Langsamer, fester Gang ...

5. Das teilnahmslose, ausdruckslose Gesicht des „Pokerspielers“, besonders in emotionalen Situationen.

6. Sattes oder "nervöses" Lachen...

8. Schweißausbrüche in sozialen Situationen (insbesondere wenn sich große Gruppen versammeln und wenn die Kommunikation ununterdrückt und informell ist).

Psychologische Eigenschaften des Platzes

Gewohnheiten, Leidenschaften, Hobbys

1. Striktes Regime des Tages.

2. Planung.

3. Pünktlichkeit.

4. Genauigkeit.

5; Leidenschaft fürs Schreiben.

6. Ordentlichkeit (Sauberkeit).

7. Praktikabilität (Wirtschaftlichkeit).

8. Ernste Einstellung zu Ehe und Elternschaft.

9. Ein enger Freundeskreis.

10. Ruhige Ruhe.

11. Sammeln.

12. Sport.

Platz bei der Arbeit

Platz im Konflikt

„Die Sturheit des Quadrats, die sich in Sturheit verwandelt, verursacht oft Konflikte mit anderen Formen damit ...

Squares mögen keine Konflikte ... Ihr Lieblingsstil ist Kollisionsvermeidung, Vermeidung ... Konflikte sind oft die Quelle der Organisationsentwicklung, und wenn ein Square-Leiter vorgibt, dass nichts passiert ist, und den Konflikt "nach innen treibt", verlangsamt sich dies Entwicklung zurück und ist darüber hinaus mit einer emotionalen Explosion behaftet.

Das Quadrat ist unter folgenden Bedingungen in der Lage, bei der Konfliktlösung zu kooperieren:

1) ein Minimum an Emotionen und emotionalen Einschätzungen;

2) Respekt für die Werte, Überzeugungen, Ideale des Platzes ... (beeinträchtigen nicht seine Persönlichkeit);

3) Einhaltung des intellektuellen Potenzials, Gelehrsamkeit und Professionalität des Platzes.

Situationen sind durchaus möglich, wenn Sie den Platz in einem Streit besiegen und Ihren Vorschlag verteidigen müssen. Hier können Sie eine spezielle Abfolge von Aktionen verwenden. So,

Szenario: „Wie man einen Streit mit einem Square gewinnt.“

1. Vorbereitungsphase.

1.1. Denken Sie den Verlauf Ihres Gesprächs mit dem Quadrat von Anfang bis Ende durch ... Operieren Sie nur mit Fakten und Zahlen und versündigen Sie sich nicht gegen die Logik (emotionale Appelle mit dem Quadrat funktionieren nicht) ...

1.2. ... Ihren Vorschlag schriftlich formulieren ... Beschränken Sie sich nicht auf grundsätzliche Überlegungen, sondern müssen Sie alle Details konkret ausarbeiten ...

2. Exekutive Phase.

2.1. Gib das Memorandum im Voraus an Square weiter. Ein Quadrat ist nicht die Art von Person, die auf den Flur gestellt werden kann, um die Angelegenheit zu regeln. Quadrate treffen keine schnellen Entscheidungen und man muss ihnen Zeit zum Nachdenken geben ... Quadrate ändern nicht gerne ihre Meinung.

2.2. Nachdem Sie dem Square genügend Zeit gegeben haben, über Ihren Vorschlag nachzudenken, vereinbaren Sie einen Termin. Es ist Zeit, das Problem eins zu eins zu besprechen.

2.3. Planen Sie mindestens ein paar Treffen mit dem Square ein, um Ihren Vorschlag zu besprechen. Es ist unwahrscheinlich, dass der Platz beim ersten Mal eine Entscheidung trifft (oder ändert). Das Quadrat ist geduldig, und Sie sollten die Geduld nicht verlieren.

2.4. Nutzen Sie das erste Treffen, um sich die Argumente des Platzes anzuhören. Lassen Sie ihn die Diskussion führen. Sie müssen aktiv zuhören (und daher Ihre Kommentare einfügen) ... Square ... öffnen Sie aufgrund seiner Gründlichkeit Ihre Karten. Sie müssen Square nur für Ihre Aufmerksamkeit danken und ihn bitten, Ihnen die Möglichkeit zu geben, das Gehörte zu meistern. Es ist im Stil eines Quadrats.

2.5. Bereiten Sie sich auf das zweite Treffen vor und führen Sie die Arbeit ähnlich wie in Absatz 1.1 beschrieben durch. Bauen Sie erst jetzt Ihr Argument auf, basierend auf der Logik der vom Platz erhaltenen Zurückweisung. Ihre Aufgabe ist es, unter Beibehaltung der Logik des Platzes zu versuchen, ihm neue Fakten und Zahlen anzubieten, die zu Ihren Gunsten aussagen ... Versuchen Sie nicht, den Platz zu täuschen!

2.6. Bereiten Sie ein neues Memorandum vor und einigen Sie sich auf ein zweites Treffen und dessen Dauer. Diesmal leitest du die Diskussion und darfst nicht in Zeitnot geraten...

3.1. Nachdem Sie den Streit gewonnen haben, handeln Sie so, dass der Ruf des unterlegenen Square nicht geschädigt wird. Denken Sie daran, dass es Squares darum geht, den Status quo aufrechtzuerhalten und von Kollegen und Führungskräften auf höherer Ebene respektiert zu werden."

Squares-Kollegen

„... Squares sind zuverlässig, und Sie können ihren Worten vertrauen, wenn sie sagen, dass die Arbeit pünktlich erledigt wird ... Wie ein Square in einem Team aussehen wird, hängt weitgehend von seinen Mitgliedern ab ... Das Folgende ist eine Liste der Hauptmodelle problematischen Verhaltens eines Quadrats in der Arbeitsgruppe und bietet Schlüssel zur Lösung der Probleme, die durch dieses Verhalten entstehen ...

Es ist Zeit für einen einfachen psychologischen Test, um Ihren Charakter zu bestimmen. Alles, was Sie tun müssen, ist, aus den bereitgestellten Formen die Form auszuwählen, die Ihnen am besten gefällt psychologische Prüfung Charakter wird sagen, wer Sie sind.

Quadrat.

Wenn Sie sich für ein Quadrat entschieden haben, sind Sie fleißig, eifrig bei allem und es ist Ihnen sehr wichtig, jedes Geschäft, das Sie beginnen, zu seinem logischen Ende zu bringen. Ausdauer und Geduld machen Sie zu einem hervorragenden Spezialisten auf Ihrem Gebiet. Quadrate mögen Ordnung, damit alles zur vorgesehenen Zeit geschieht und auch alles an seinem Platz ist. Für Sie ist ein ideales Leben ein Leben, in dem alles in den Regalen steht und es keine unerwarteten Überraschungen gibt.

Rechteck.

Dies ist eine vorübergehende Form der Persönlichkeit und wird getragen unterschiedliche Leute während verschiedener Existenzperioden. Wenn Sie diese Zahl gewählt haben, zeigt dies deutlich, dass Sie mit dem, was Sie jetzt haben, unzufrieden sind und nach einer besseren Position in der Gesellschaft suchen. Ihre Eigenschaften: Interesse an allem, was passiert, Mut, Neugier und sogar Neugier. Sie sind offen für neue Ideen und nehmen alles Neue leicht auf. Sie können Ihre Werte und Ihren Lebensstil mit Leichtigkeit ändern.

Dreieck.

Das ist eine Führungsfigur. Wenn Sie diese Figur gewählt haben, sind Sie ein Mensch, der sich klar auf ein Ziel konzentrieren kann. Ihre Qualitäten: Energie, Unwiderstehlichkeit, Willenskraft. Du bist ein starker Mensch, der sein Ziel immer erreicht. Darüber hinaus sind Sie auch pragmatisch und ehrgeizig und wissen, wie Sie anderen beweisen können, dass das, was Sie tun, wichtig ist. Das Dreieck strebt nach Führung und konkurriert daher ständig mit anderen Menschen und versucht, in allem der Beste zu sein.

Ein Kreis.

Dies ist die wohlwollendste Figur. Menschen, die diese Figur wählen, beweisen, dass sie sensibel, empathisch und sympathisch sind. Sie reagieren immer emotional auf die Erfahrungen anderer Menschen. Der Kreis reagiert sowohl auf Schmerz als auch auf Freude und empfindet es als sein eigenes. Großes Glück für den Kreis ist, wenn alle in Harmonie miteinander leben. Bei Konflikten weicht der Kreis dem ersten, damit Frieden herrscht. Er versucht immer, Pluspunkte in Menschen zu finden und sie mit Freundschaft für gemeinsame Interessen zu vereinen.

Zickzack.

Wenn Sie die "Schlüssel" des geometrischen Tests kennen, lernen Sie nicht nur sich selbst besser kennen, sondern auch Menschen, die die Angewohnheit haben, beim Sprechen geometrische Formen zu zeichnen. Sehen Sie sich die vorgeschlagenen Zahlen sehr genau an. Versuche, sie als dich selbst zu fühlen. Welche der Figuren steht dir näher, Lieber? Über welche der Figuren können Sie sagen: "Genau das bin ich."

Die gewählte Figur repräsentiert Sie. Lesen Sie jetzt, was Ihre Wahl sagt.

Und trotz der Tatsache, dass es genügend psychologisch-geometrische Tests in den offenen Räumen von Bücherregalen und im Internet gibt, ist die Analyse der Semantik in der Psychographie am schwierigsten.

QUADRAT

Fleiß, Fleiß, die Notwendigkeit, die begonnene Arbeit zu Ende zu bringen, Ausdauer, die es Ihnen ermöglicht, die Arbeit abzuschließen - dafür sind wahre Quadrate berühmt.

Ausdauer, Geduld und Methodik machen den Square in der Regel zu einem hochqualifizierten Spezialisten auf seinem Gebiet.

Ein Quadrat liebt ein für alle Mal eine Routine: Alles sollte an seinem Platz sein und zu seiner Zeit passieren.

Das Ideal des Quadrats ist ein geplantes, vorhersehbares Leben, er mag keine "Überraschungen" und Änderungen im üblichen Ablauf.

Alle Informationen, die sie haben, werden systematisiert und sortiert. Das Quadrat ist in der Lage, die notwendigen Informationen sofort zu geben. Daher sind die Quadrate zu Recht als gelehrt bekannt, zumindest auf ihrem Gebiet. Wenn Sie nach Bestehen eines psychologischen geometrischen Tests ein Quadrat für sich selbst ausgewählt haben - eine lineare Figur, dann gehören Sie höchstwahrscheinlich zu den Denkern der "linken Hemisphäre", d.h. zu denen, die Daten in einem sequentiellen Format verarbeiten: a-b-c-d ...

Quadrate "berechnen das Ergebnis", anstatt darüber zu raten. Quadrate achten sehr auf Details, Details. Quadrate lieben ein für alle Mal Routine. Ihr Ideal ist ein geplantes, vorhersehbares Leben, und er mag es nicht, den üblichen Lauf der Dinge zu ändern. Er „bestellt“, organisiert ständig Menschen und Dinge um sich herum. All diese Eigenschaften tragen dazu bei, dass Squares gute Spezialisten werden können – Techniker, exzellente Administratoren, aber – selten – gute Manager.

Übermäßige Vorliebe für Details, das Bedürfnis nach klärenden Informationen für die Entscheidungsfindung nehmen dem Quadrat die Effizienz. Ordnung, Regeltreue usw. können sich zu einem lähmenden Extrem entwickeln.

Darüber hinaus hindern Rationalität, emotionale Trockenheit und Konservatismus bei Bewertungen Squares daran, schnell Kontakte zu verschiedenen Menschen herzustellen. Quadrate sind in einer amorphen Situation unwirksam.

DREIECK

Das charakteristischste Merkmal des wahren Dreiecks ist die Fähigkeit, sich auf das Hauptziel zu konzentrieren.

Dreiecke sind energische, unaufhaltsame, starke Persönlichkeiten, die sich klare Ziele setzen und diese in der Regel auch erreichen.

Sie sind ehrgeizig und pragmatisch und in der Lage, dem höheren Management die Bedeutung ihrer eigenen Arbeit und der Arbeit ihrer Untergebenen zu zeigen.

Ein starkes Bedürfnis, Recht zu haben und den Stand der Dinge zu kontrollieren, macht das Dreieck zu einer Person, die ständig konkurriert, mit anderen konkurriert.

Dreiecke sind, wie ihre Verwandten Quadrate, lineare Formen und tendieren dazu, auch „linkshirnige“ Denker zu sein, die in der Lage sind, Situationen gründlich und schnell zu analysieren. Im Gegensatz zu Quadraten, die sich auf Details konzentrieren, konzentrieren sich Dreiecke jedoch auf das Wesentliche, auf die Essenz des Problems.

Ihre starke pragmatische Orientierung lenkt die mentale Analyse und beschränkt sie auf die Suche nach einer effektiven Lösung des Problems unter gegebenen Bedingungen.

Triangle ist eine sehr selbstbewusste Person, die in allem Recht haben möchte! Das Bedürfnis, Recht zu haben und die Dinge zu meistern, nicht nur für sich selbst, sondern möglichst auch für andere zu entscheiden, macht das Dreieck zu einer Person, die ständig im Wettbewerb steht, mit anderen konkurriert. Dreiecke haben es schwer, ihre Fehler zuzugeben! Wir können sagen, dass sie sehen, was sie sehen wollen, ihre Entscheidungen nicht gerne ändern, oft kategorisch sind, Einwände nicht erkennen.

Glücklicherweise (für sie und ihre Umgebung) lernen Dreiecke schnell und erfolgreich (saugen nützliche Informationen wie ein Schwamm auf). Allerdings trägt (aus ihrer Sicht) nur das zur Erreichung des Hauptziels bei, was ihrer pragmatischen Ausrichtung entspricht. Dreiecke sind ehrgeizig. Außerdem sind sie es, die am schnellsten zustimmen, den geometrischen Test zu bestehen.

Wenn es für das Quadrat Ehrensache ist, die höchste Qualität der geleisteten Arbeit zu erreichen, dann strebt das Dreieck danach, eine hohe Position zu erreichen, einen hohen Status zu erlangen, mit anderen Worten, Karriere zu machen.

Aus Dreiecken werden gewonnen. Die wichtigste negative Eigenschaft einer "dreieckigen" Persönlichkeit: starker Egozentrismus, Konzentration auf sich selbst. Auf dem Weg zu den Höhen der Macht legen sie keine besondere Skrupellosigkeit gegenüber moralischen Maßstäben an den Tag. Dreiecke lassen alles und jeden um sie kreisen... Vielleicht würde das Leben ohne sie seine Schärfe verlieren.

RECHTECK

Eine vorübergehende Persönlichkeitsform, die in bestimmten Lebensabschnitten von anderen stabilen Persönlichkeiten getragen werden kann.

Daher sind die führenden Eigenschaften des Rechtecks ​​Neugier, Neugier, großes Interesse an allem, was passiert, und Mut.

Sie sind offen für neue Ideen, Werte, Denk- und Lebensweisen, sie lernen leicht alles Neue.

Diese Figur symbolisiert den Zustand des Übergangs und der Veränderung. Dies ist eine vorübergehende Persönlichkeitsform, die die anderen vier relativ stabilen Figuren in bestimmten Lebensabschnitten "tragen" können. Das sind Menschen, die mit der Lebensweise, die sie jetzt führen, nicht zufrieden sind und daher damit beschäftigt sind, eine bessere Position zu suchen.

Die Gründe für den "rechteckigen" Zustand können sehr unterschiedlich sein, aber eines verbindet sie - die Bedeutung von Veränderungen für eine bestimmte Person. Der mentale Hauptzustand des Rechtecks ​​ist ein mehr oder weniger bewusster Zustand der Verwirrung, der Verstrickung in Probleme und der Unsicherheit über sich selbst zu diesem Zeitpunkt.

Die charakteristischsten Merkmale von Rectangles sind Inkonsistenz und Unvorhersehbarkeit von Aktionen während der Übergangszeit. Sie neigen dazu, ein geringes Selbstwertgefühl zu haben. Sie streben danach, in etwas besser zu werden, sie suchen nach neuen Arbeitsmethoden, Lebensstilen.

Schnelle, abrupte und unvorhersehbare Änderungen im Verhalten des Rectangle verwirren und alarmieren normalerweise andere Menschen, und sie können den Kontakt mit dem „Mann ohne Kern“ bewusst scheuen. Rechtecke hingegen müssen mit anderen Menschen kommunizieren, und dies ist eine weitere Schwierigkeit der Übergangszeit.

Das Rectangle hat aber auch positive Eigenschaften, die andere anziehen: Neugierde, Neugierde, großes Interesse an allem, was passiert und ... Mut! In dieser Zeit sind sie offen für neue Ideen, Werte, Denk- und Lebensweisen, sie lernen leicht alles Neue. Die Kehrseite davon ist zwar übermäßige Leichtgläubigkeit, Beeinflussbarkeit. Daher sind Rechtecke einfach.

"Rechtwinkligkeit" ist nur eine Bühne. Sie wird bestehen!

EIN KREIS

Der Kreis ist ein mythologisches Symbol der Harmonie. Wer sich selbstbewusst dafür entscheidet, ist vor allem an guten zwischenmenschlichen Beziehungen aufrichtig interessiert. Der höchste Wert für den Kreis sind Menschen.

Die wohlwollendste der fünf Figuren.

Er hat eine hohe Sensibilität, entwickelte Empathie - die Fähigkeit, sich einzufühlen, zu sympathisieren und emotional auf die Erfahrungen einer anderen Person zu reagieren. Der Kreis fühlt die Freude eines anderen und den Schmerz eines anderen als seinen eigenen.

Er freut sich, wenn alle miteinander auskommen. Wenn der Kreis einen Konflikt mit jemandem hat, ist es daher sehr wahrscheinlich, dass der Kreis zuerst nachgibt.

Er versucht, auch in gegensätzlichen Standpunkten Gemeinsamkeiten zu finden. Kreise "lesen" Menschen perfekt und sind in einer Minute in der Lage, einen Heuchler, einen Betrüger zu erkennen. Kreise "jubeln" ihrem Team zu und sind bei Arbeitskollegen beliebt. Sie neigen jedoch dazu, schwache Manager und Führungskräfte in der Wirtschaft zu sein. Erstens geht es in Kreisen eher um Menschen als um Geschäfte. Um den Frieden zu wahren, vermeiden sie es manchmal, eine „harte“ Haltung einzunehmen und unpopuläre Entscheidungen zu treffen.

Für den Zirkel gibt es nichts Schwierigeres, als in zwischenmenschliche Konflikte zu geraten. Sie versuchen es um jeden Preis zu vermeiden. Manchmal sogar zum Schaden der Sache. Kreise zeichnen sich generell nicht durch Entschlossenheit aus, oft können sie sich nicht richtig präsentieren. Dreiecke übernehmen sie in der Regel leicht. Die Kreise sind jedoch nicht allzu besorgt darüber, wer die Macht hat.

Zum einen zeigen die Kreise eine beneidenswerte Festigkeit – wenn es um moralische Fragen oder Rechtsverletzungen geht.

Der Kreis ist eine nichtlineare Form, und diejenigen, die sich selbstbewusst mit dem Kreis identifizieren, sind eher Denker der „rechten Hemisphäre“. „Rechtshemisphärisches“ Denken ist phantasievoller, intuitiver, emotional gefärbter, integrativer als analysierend. Daher erfolgt die Verarbeitung der Informationen durch die Kreise nicht in einem sequentiellen Format, sondern eher in einem Mosaik, mit Durchbrüchen unter Auslassungen einzelner Verknüpfungen. Das bedeutet nicht, dass Krug der Logik widerspricht. Nur Formalismus erhalten sie keine Priorität bei der Lösung der Probleme des Lebens.

Die Hauptmerkmale ihres Denkens sind die Orientierung an den subjektiven Faktoren des Problems (Werte, Einschätzungen, Gefühle usw.) und der Wunsch, auch in gegensätzlichen Standpunkten Gemeinsamkeiten zu finden. Wir können sagen, dass der Kreis ein geborener Psychologe ist. Allerdings ist er oft ein schwacher Organisator – ihm fehlen die Fähigkeiten der „linken Gehirnhälfte“ seiner „linearen Brüder“ Triangle und Square.

ZICKZACK

Eine Figur, die Kreativität symbolisiert. Die enthusiastischste, die aufgeregteste aller fünf Figuren.

Völlig unterschiedliche, ungleiche Ideen kombinieren und auf dieser Basis etwas Neues, Originelles schaffen – das gefällt Zigzags.

Sie sind nie damit zufrieden, wie die Dinge jetzt gemacht werden oder in der Vergangenheit gemacht wurden. Wenn er eine neue und interessante Idee hat, ist er bereit, sie der ganzen Welt zu erzählen!

Diese Figur symbolisiert Kreativität, schon allein deshalb, weil sie die einzigartigste der fünf Figuren und die einzige offene Figur ist. Wenn Sie den Zickzack fest als Hauptform gewählt haben, dann sind Sie höchstwahrscheinlich ein wahrer „Rechtshirn“-Denker, ein Dissident.

Sie zeichnen sich, wie Ihr nächster Verwandter Krug, nur noch mehr, durch Figurativität, Intuition, Integrativität, Mosaik aus.

Strenge, konsequente Ableitung ist nicht Ihr Stil. Das Zickzack-Denken macht verzweifelte Sprünge von "a" nach "z", so dass viele "linkshirnige" Menschen Schwierigkeiten haben, Zickzack zu verstehen.

Das Denken der „rechten Hemisphäre“ ist nicht auf die Details fixiert, daher ermöglicht es Ihnen durch die Vereinfachung des Bildes der Welt, ganzheitliche, harmonische Konzepte und Bilder zu erstellen, um Schönheit zu sehen. Zickzacks haben normalerweise einen ausgeprägten ästhetischen Sinn.

Der vorherrschende Denkstil des ZigZag ist meistens der synthetische Stil. Im Gegensatz zu Circles sind Zigzags überhaupt nicht an Konsens interessiert und erreichen die Synthese nicht durch Zugeständnisse, sondern im Gegenteil, indem sie den Konflikt der Ideen verschärfen und ein neues Konzept aufbauen, in dem dieser seine Auflösung erhält, „entfernt“ wird. Darüber hinaus können sie mit ihrem natürlichen Witz sehr bissig sein und anderen „ihre Augen öffnen“.

Zickzacks können in gut strukturierten Situationen einfach nicht funktionieren. Sie ärgern sich über klare vertikale und horizontale Zusammenhänge, streng festgelegte Verantwortlichkeiten und konstante Arbeitsweisen. In ihrer Arbeit benötigen sie Unabhängigkeit von anderen und ein hohes Maß an Stimulation am Arbeitsplatz. Dann „erwacht der ZigZag zum Leben“ und beginnt seinen Hauptzweck zu erfüllen – neue Ideen und Arbeitsmethoden zu generieren.

Zickzacks sind Idealisten, daher kommen ihre Eigenschaften wie Unpraktikabilität und Naivität.

Zickzack ist das erregbarste der fünf Muster. Sie sind hemmungslos, sehr ausdrucksstark, was sie zusammen mit ihrer Exzentrizität oft daran hindert, ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Außerdem sind sie nicht stark darin, bestimmte Details herauszuarbeiten, und sie sind nicht allzu hartnäckig darin, Dinge zu Ende zu bringen (denn mit dem Verlust der Neuheit geht auch das Interesse an der Idee verloren).

Die Schlüssel dieses geometrischen Tests erheben natürlich keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Wenn Sie sich wirklich für psychografische Tests interessieren, finden Sie diese in der Rubrik.