خانه / پاپیلوم ها/ محبوب ترین حرفه های قرن بیست و یکم. حرفه های نویدبخش جدید: در قرن بیست و یکم چه کسی باشیم

محبوب ترین حرفه های قرن بیست و یکم. حرفه های نویدبخش جدید: در قرن بیست و یکم چه کسی باشیم

حرفه های جدید قرن بیست و یکم

توسعه سریع حوزه اجتماعی و اقتصادی منجر به تغییر در دامنه مشاغل مورد تقاضا در بازار کار شده است. محتوای کار در برخی از مشاغل در حال تغییر است، مشاغل جدید در حال ظهور هستند و نام مشاغل آشنا به سادگی تغییر می کند.

· مدیر برند- متخصصی که فروش گروه خاصی از کالاهای یک برند خاص را مدیریت می کند. برخلاف یک مدیر فروش، یک مدیر برند نه چندان با فروش خود، بلکه با تبلیغ نام تجاری سروکار دارد. برخلاف یک بازاریاب «خالص»، یک مدیر برند باید فروش یک گروه معین از کالاها را نه تنها در سطح یک اقتصاددان، بلکه در سطح تولیدکننده نیز درک کند.
· توسعه دهنده- این یکی از تخصص های معاملات ملکی (ملاک) می باشد. او یک پروژه را سفارش می دهد، یک قطعه زمین را می خرد یا اجاره می دهد، پروژه را به این قطعه "پیوند" می دهد، تامین تمام ارتباطات را هماهنگ می کند، و یک تسهیلات می سازد - به عنوان مثال، یک ساختمان اداری بزرگ. سپس می تواند ملکی را که دارد بفروشد. نکته اصلی جبران تمام هزینه ها و کسب سود است.
· اظهار کننده- یک متخصص شرکت در امور گمرکی: بر تهیه اسناد و جابجایی کالا نظارت می کند.
· جابر- واسطه متخصص در بورس اوراق بهادار. وظایف اصلی خرید و فروش سهام است (با هزینه شخصی شما، برخلاف کارگزار).
· پخش کننده(انگلیسی - توزیع - توزیع) - یک شخص (شرکت) که در فروش مستقیم مشغول است، معمولاً شرکت کالاها را از طریق یک شبکه کامل از کارکنان (توزیع کنندگان) می فروشد. پخش کننده - نماینده رسمی"شرکت مادر" که او به موجب قرارداد با آن متعهد است و متعهد می شود فقط کالاهای شرکت مادر را بفروشد.
· مصاحبه کننده- شخصی که مصاحبه، نظرسنجی، از جمله برای تحقیقات جامعه شناختی و سایر تحقیقات اجتماعی انجام می دهد.
· هماهنگ کننده- هماهنگی تعامل بین تامین کنندگان و مشتریان، نظارت بر جابجایی کالا و نگهداری گزارش های مالی در مورد تحویل.
· کپی رایتر- فردی که در تبلیغات خلاقیت ایجاد می کند. وظایف یک کپی رایتر شامل ایجاد مفهوم یک شرکت تبلیغاتی، متون تبلیغاتی، شعارها، بیانیه های مطبوعاتی و غیره است. الزامات اولیه - سطح بالاتوسعه خلاقیت، اصالت تفکر و شناخت خوب زبان ها.
· مربی- متخصصی که پتانسیل شخصی کارکنان شرکت (معمولاً یک مدیر ارشد) را آشکار می کند: بهره وری و کارایی آنها را افزایش می دهد، به توسعه توانایی حرکت با سرعت و جهت مناسب کمک می کند و سیستم های انگیزشی افراد را فعال می کند.
· لجستیک- از "لجستیک" - علم کاربردی که موضوع آن مدیریت جریان اطلاعات و مواد است. Logistician یک مدیر گمرک و حمل و نقل است که تدارکات را مدیریت می کند، جریان بار را سازماندهی می کند، با شرکت های حمل و نقل کالا و حمل و نقل کار می کند و بر پذیرش و تحویل محموله نظارت می کند.
· بازاریاب(انگلیسی - بازار - بازار) - محقق بازار: مطالعه، پیش‌بینی و ایجاد تقاضا برای کالاها و خدمات، تعیین چشم‌انداز فروش، نظارت بر محیط رقابتی و غیره.
· مدیر(انگلیسی - مدیر - مدیر). سازماندهی و هماهنگی، ارزیابی و تحریک فعالیتهای کارکنان سطوح پایین سازمانها. میزان کار را بین کارمندان توزیع می کند، آموزش می دهد، توضیح می دهد، دستورات مدیریت را ارسال می کند و بین هیئت مدیره و کارکنان ارتباط برقرار می کند. یک مدیر ارشد مذاکرات تجاری را انجام می دهد، درگیر بازاریابی و تشکیل جایگاه های محصول است، استراتژی و تاکتیک های رقابت را تعیین می کند، فعالیت هایی را برای بهبود کارایی فروش محصول انجام می دهد و اجرای طرح تجاری سازمان را مدیریت می کند.
· تاجر- متخصص ارتقاء محصول خرده فروشی. کنترل مکان کالا در قفسه ها، حفظ تصویر محصول، کنترل تبلیغات و قیمت کالاها - همه اینها وظایف اصلی فروشنده است.
· مدیر دفتر- شخصی که وظیفه اصلی او اطمینان از عملکرد دفتر است. این شامل مدیریت منشی های تلفن و پذیرش، رانندگان، پیک ها، تماس با متخصصان برای تعمیر تجهیزات اداری، خرید مواد مصرفی و غیره است.
· مروج(انگلیسی - promotion - supporting, promoting, promoting) - نماینده فروش شرکت: وجهه شرکت را حفظ می کند، تمام کالاهای تولید شده توسط شرکت را برای فروش تبلیغ می کند، با فروشگاه های زنجیره ای همکاری می کند، فروش محصولات را ترویج می کند.
· مسئول پذیرش(انگلیسی - پذیرش - پذیرش) - یک کارمند سطح پایین تر که روی پذیرش اولیه مشتریان از طریق تلفن یا حضوری کار می کند. با مشتریان ملاقات و احوالپرسی می کند و آنها را به کارمندان مربوطه شرکت ارجاع می دهد. بازدیدکنندگان و تماس های تلفنی را ثبت می کند، مکاتبات را مرتب می کند. در آینده ممکن است مدیر دفتر شود.
· دلال معاملات ملکی(انگلیسی - مستغلات - املاک (درباره املاک)) - کارشناس فروش املاک. به صورت انفرادی یا شرکتی کار می کند، معاملات مدنی را به نام خود و به هزینه خود یا به نام خود، اما به هزینه و از طرف شخص ذینفع انجام می دهد. قطعات زمین، ساختمان ها، سازه ها، سازه ها، مسکونی یا اماکن غیر مسکونیو حقوق مربوط به آنها (خدمات ارزیابی املاک و مستغلات فعالیت های ملکی نیستند).
· فروشنده(انگلیسی – فروشنده – فروشنده) – در چادرها قدم می زند و محصولات شرکت را به تجار عرضه می کند.
· مدیر فروش- مدیر فروش: نظارت بر تقاضا برای کالاهای فروخته شده، کنترل معاملات انجام شده توسط نمایندگان فروش شرکت، جستجوی مشتریان - خریداران (شرکت های عمده فروشی یا خرده فروشی) (به مدیر مراجعه کنید).
· کارشناس روابط عمومی -متخصصی که در زمینه تولید و تجارت بزرگ کار می کند: وجهه شرکت را حفظ می کند، مسئولیت ارتقای اطلاعات پروژه های شرکت، همکاری با رسانه ها، حفظ روابط عمومی را بر عهده دارد. کار کردن تقاضای اقتصادیحرفه
· سرپرست(انگلیسی - سرپرست - مشاهده، کنترل) - مسیرها را توسعه می دهد، فعالیت های نمایندگان فروش را نظارت و کنترل می کند.
· معامله گر(انگلیسی - تجارت - تجارت) - متخصص سازماندهی و کنترل داخلی و تجارت خارجی، نشان دهنده منافع یک بانک، شرکت یا شرکت تولیدی است. معامله گر سهام، کارمند یک شرکت کارگزاری است که مستقیماً در معاملات سهام شرکت دارد و معاملات را منعقد می کند.

با توسعه فراصنعتی و جامعه اطلاعاتی، ساختار بازار کار، روابط کار و اشتغال جمعیت نیز در حال تغییر است. در نتیجه، حرفه های جدید در حال ظهور هستند. در طی چندین سال، تعداد زیادی از آنها ظاهر شدند. چه داده هایی می تواند در اختیار ما قرار دهد؟ تاریخ اخیرحرفه ها؟

حرفه های ناپدید شده

علاوه بر این که تخصص های جدید در حال معرفی هستند، ... معمولاً به دلیل پیشرفت علم و فناوری که جایگزین نیروی انسانی می شود، غیر ضروری می شوند.

اینها شامل مشاغلی مانند بافنده، کوپر، خزدار و قلع‌کار می‌شود. رانندگان و تاکسی‌رانان حرفه‌ای جای خود را به خودرو داده‌اند. . با تغییر ساختار اجتماعی، شوخی‌ها و بدجنس‌ها ناپدید شدند. به دلیل تمایل به انسان گرایی لغو شد مجازات مرگ. حتی مشاغل مورد تقاضا در حال حاضر در پس زمینه محو می شوند.

حرفه های جدید

همانطور که قبلا ذکر شد، برای سالهای اخیرحرفه های جدید در بازار کار ظاهر شده اند. برخی از آنها در حال حاضر مورد تقاضا هستند، برخی دیگر فقط توسط تعداد کمی استفاده می شوند. اما یک چیز مطمئن است - جدیدترین حرفه ها به سرعت و غیرقابل برگشت وارد زندگی جامعه می شوند و حرفه های قدیمی را قطع می کنند.

با گذشت زمان، آنها به حرفه هایی مانند: سازنده بنر، ویرایشگر محتوا و توسعه دهنده وب تبدیل شدند. بنر ساز به تولید و نصب بنر می پردازد. این هم بر طراحی سایت و هم بر ارتقای آن تأثیر می گذارد.

ویرایشگر محتوا شخصی است که با محتوای متنی سایت سروکار دارد.

یک توسعه‌دهنده وب رهبر گروهی است که درگیر تحولات خاص است.

حرفه های جدید شامل آزمایش کنندگان نیز می شود نرم افزارنویسندگان تست خودکار و فنی.

علاوه بر موارد فوق، حرفه های جدید قرن بیست و یکم شامل کارگزاران اعتبار، جمع آوری کنندگان، مدیران غیر دولتی بود. صندوق های بازنشستگی، مشاوران بیمه شخصی، پذیره نویسان، کپی رایترها، مدیر ارتباطات و افسر ارتباطات.

چه حرفه های جدیدی ظاهر شده است؟

همچنین، حرفه های جدید به طور فعال در حال گسترش هستند. به عنوان مثال، اخیراً، وزارت یک برنامه آموزشی برای میانجیگران - متخصصان رویه های مصالحه را تأیید کرد. میانجی ها به مردم کمک می کنند حتی در جایی که به نظر می رسد پل ها سوخته اند، زمینه های مشترک پیدا کنند. افرادی که به سن بیست و پنج سالگی رسیده باشند، می توانند در این تخصص مشغول به کار شوند. آنها باید تحصیلات عالیه روانشناس داشته باشند و دوره های آموزشی تخصصی را بگذرانند. همچنین، ناظران روند در حال گسترش هستند و ظهور روندهای جدید را در بین مصرف کنندگان دنبال می کنند. به ویژه، این حرفه به اینترنت نقل مکان کرده است، جایی که جایگاه به همان اندازه قابل توجهی را به خود اختصاص داده است. به طور خلاصه می توان نتیجه گرفت که توسعه همه حوزه ها در پیدایش حرفه های جدید نقش دارد. برخی از آنها کاملاً جدید نیستند، اما به سادگی محدود می شوند و حوزه کاری خود را مشخص می کنند. این به شما امکان می دهد تا با جزئیات و کیفیت بیشتری کار کنید.

هر قرن در تاریخ بشر با فرصت ها و اکتشافات جدید مشخص می شود مناطق مختلففعالیت زندگی انسان با قدم گذاشتن در آستانه قرن بیست و یکم، همه ما نفس زمان جدیدی را با توسعه سریع آن احساس کردیم. آخرین فناوری هاکامپیوتری شدن جهانی، اکتشافات مهم پزشکی.

در بازار کار روسیه امروز

در عین حال مردم با محیطی در مقیاس بزرگ و مشکلات روانیکه نیاز به اقدام فوری دارند و راه حل های موثر. در این راستا در سرتاسر دنیا نیاز به متخصصانی وجود داشته است که تا چند سال پیش هیچ کس نام آن را نشنیده بود و اگر از آنها صحبت می شد فقط در آینده ای بسیار دور به عنوان چیزی خارق العاده و بعید بود. در این مقاله با جدیدترین حرفه های قرن بیست و یکم آشنا می شوید و همچنین متعجب خواهید شد که به زودی چه حرفه های امیدوار کننده ای در سراسر جهان مورد تقاضا خواهند بود.

در میان حرفه های جدید قرن بیست و یکم، بخش کسب و کار اطلاعات به عنوان یکی از امیدوار کننده ترین، قطعاً شایسته توجه است. با توسعه جهانی فن آوری های اینترنت، اطلاعات با کیفیت بالا تبدیل شده است لذت گران قیمت. حالا می‌توانیم با اطمینان بگوییم که ارزش آن از پول بیشتر شده است. اگر کاربر ماهر رایانه شخصی هستید، مهارت‌های تایپ و برنامه‌های اولیه رایانه‌ای دارید، امروز می‌توانید دست خود را در کسب درآمد آنلاین امتحان کنید.

مزیت بزرگ این نوع کار آزادی کامل حرکت است، مهم نیست که امروز کجا هستید، در روسیه یا خارج از کشور، تا زمانی که یک لپ تاپ همراه خود دارید. علاوه بر این، این فقط برای خودتان کار می کند و درآمد به سفارش خاص تکمیل شده بستگی دارد. بنابراین، برای شروع، بیایید در مورد حرفه های فعلی جدید که در قرن بیست و یکم در اینترنت ظهور کرده اند بحث کنیم و فهرست برتر آنها را تهیه کنیم.

اما اگر نمی خواهید از رایانه "آویزان" شوید، اما می خواهید مستقیماً با افراد دیگر تعامل داشته باشید، پس بازار کار قرن بیست و یکم در روسیه چه حرفه های جدیدی می تواند ارائه دهد؟

مدیر رویداد. این متخصصی است که در سازماندهی کامل تعطیلات مختلف، رویدادهای شرکتی برای افراد یا گروه های افراد به سفارش مشغول است. این متخصص دقیقا چه وظایفی دارد و چه مهارت هایی باید داشته باشد؟

ذائقه توسعه یافته و زیبایی شناختی؛
: مهارت های ارتباطی برای یافتن رویکرد فردی برای افراد کاملاً متفاوت بسیار مهم است.
توانایی مذاکره و انعقاد قرارداد؛
پیدا کردن اشیاء و سایت های لازم برای رویدادها و شرکت کنندگان؛
بتوانید برنامه های تعطیلات آماده را توسعه دهید و در دسترس داشته باشید.

برنامه ریز رسانه. این متخصصی است که کمپین تبلیغاتی یک سازمان را برای تبلیغ موفق آن در بازار برنامه ریزی می کند. او اثربخشی رسانه های مختلف را ارزیابی می کند و بودجه تبلیغاتی را اختصاص می دهد. این موقعیت در تمامی آژانس ها یا دپارتمان های تبلیغاتی وجود دارد شرکت های بزرگ. متخصصان این سطح در روسیه قرن 21 شروع به آموزش در دانشکده روزنامه نگاری دانشگاه دولتی مسکو کردند. بنابراین یک برنامه ریز رسانه ای واجد شرایط چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟

دانش گسترده ای از جامعه شناسی و بازاریابی داشته باشد.
دانش برنامه های کامپیوتری Integrum, Pal Marketing;
توانایی تحلیل بازار تبلیغات؛
تجربه در زمینه تبلیغات.

شکارچی سر این تخصص که مستقیماً از انگلیسی ترجمه شده است، شبیه «شکارچی سر» است. این شخص واسطه بین کارفرما و کارمند است. می‌توانید این کار را با کار استخدام‌کننده‌ای مقایسه کنید که یک متخصص مناسب را از بین متقاضیان مختلف انتخاب می‌کند، اما یک شکارچی سر با یک متخصص خاص کار می‌کند تا بر انتخاب محل کار او تأثیر بگذارد و متخصص واجد شرایط را به شرکت مناسب جذب کند. . یک شکارچی سر "باحال" چگونه باید باشد؟

تصویر متفکرانه؛
توسعه مهارت های ارتباطی، مهارت های گوش دادن؛
استعداد سازمانی؛
توانایی تجزیه و تحلیل بازار مدرنکار یدی.

مربی زندگی این فردی است که به دیگران مهارت های کارآمدی را در زمینه های مختلف زندگی می آموزد. او یک مربی، یک مربی شخصی است که به شما کمک می کند در مسیر پیشرفت شخصی حرکت کنید. مشتری درخواست خاصی می کند، به عنوان مثال، یاد بگیرد که چگونه به طور موثر معاملات را منعقد کند، و مربی به توسعه مهارت های ارتباطی لازم برای این امر کمک می کند، و کیفیت های تجاری. الزامات چنین متخصصی بسیار زیاد است:

آموزش روانشناسی یا دوره های آموزشی ویژه مطلوب است.
تجربه شخصی از شرکت در گروه های مختلف توسعه شخصی؛
دانش خاص در حوزه ای که مشتری در آن فعالیت می کند.
توانایی نه تنها برای توسعه مهارت های لازم در مشتری، بلکه برای تأثیرگذاری کلی بر فرد با هدف تغییر زندگی او برای بهتر شدن.

این لیست را می توان با تعدادی از مشاغل دیگر، نه کمتر مهم و مورد تقاضای قرن 21 در روسیه و در سراسر جهان تکمیل کرد:

تاجر - سازمان دهنده تجارت خارجی و داخلی؛
مسکن – متخصص املاک؛
پذیره نویس – متخصص بیمه؛
مدیر روابط عمومی - یک متخصص درگیر در توسعه تصویر یک سازمان؛
متخصص بک آفیس - با تهیه اسناد شرکت سر و کار دارد.
پروموتر - متخصص در ترویج یک محصول یا خدمات؛
فروشنده - محصولات را تبلیغ می کند؛ بازاریاب - مطالعه و ایجاد تقاضا برای خدمات و کالاها.
اظهار کننده - متخصص در امور گمرکی؛
مصاحبه کننده - انجام نظرسنجی های جامعه شناختی و تحقیقات اجتماعی.
متخصص سئو - وب سایت ها را در شبکه جهانی وب تبلیغ می کند.

خوب است که در زمانی زندگی می‌کنیم که می‌توانیم این کار را بدون بازدید از یک دفتر گرفتگی هر روز انجام دهیم!

تا سال 2030 به طور کامل مجهز شوید

در سال های آینده، جهان ما دستخوش تغییرات قابل توجهی خواهد شد که بر تمام حوزه های فعالیت بشر در قرن بیست و یکم تأثیر خواهد گذاشت. محققان بریتانیایی حرفه های پرتقاضی را پیشنهاد کرده اند که در آینده نزدیک ظاهر خواهند شد. طبق محاسبات آنها، تا سال 2030 حرفه های زیر به واقعیت تبدیل خواهند شد:

متخصص در ایجاد اندام های مصنوعی؛
کشاورزان با استفاده از فناوری های ژنتیکی؛
معماران و خلبانان فضا؛
متخصص تغییرات اقلیمی؛
متخصصان توسعه حمل و نقل جایگزین؛
روانشناسان و مددکاران اجتماعی در شبکه های اجتماعی؛
متخصصان بازیافت اطلاعات؛
جراح متخصص در تقویت حافظه؛
کارشناس اخلاق علمی؛
مشاور افراد مسن؛
متخصص قرنطینه؛
کارگزاران بانک زمان

متن اثر بدون تصویر و فرمول درج شده است.
نسخه کاملکار در برگه "فایل های کاری" در قالب PDF موجود است

معرفی

« اینجا بهترین توصیهتوصیه ای که باید به جوانان کرد: کاری را پیدا کنید که از انجام آن لذت می برید و سپس کسی را پیدا کنید که برای آن به شما پول بدهد.».

کاترین وایتهورن، روزنامه نگار بریتانیایی.

هر دوران جدیددر تاریخ بشریت با فرصت ها و اکتشافات جدید در حوزه های مختلف فعالیت انسانی مشخص شده است. در این راستا در سرتاسر دنیا نیاز به متخصصانی وجود داشته است که تا چند سال پیش هیچ کس نام آن را نشنیده بود و اگر از آنها صحبت می شد فقط در آینده ای بسیار دور به عنوان چیزی خارق العاده و بعید بود.

چرا حرفه های جدید ظاهر می شوند؟ زیرا سرزمین های جدیدی هم به معنای واقعی کلمه و هم به معنای مجازی در حال توسعه هستند. مردم شروع به علاقه مند شدن به چیزی کاملاً متفاوت می کنند و زمینه های دیگری را برای خلاقیت و بر این اساس برای کسب درآمد ایجاد می کنند. کاوش در سرزمین های جدید استوارت برند آینده پژوه پیش بینی می کند که ذوب شدن یخ های قطب جنوب منجر به تغییرات آب و هوایی در طول زندگی ما خواهد شد. در نتیجه، جدیدترین حرفه های قرن بیست و یکم ظهور خواهند کرد. به عنوان مثال، تقاضا برای "کلمبیایی ها" وجود خواهد داشت، افرادی که مناطق جدیدی از جمله فضا را کشف می کنند.

آنها چه مشاغل مرتبط جدیدی هستند که در اینترنت قرن بیست و یکم ظهور کرده اند؟

هدف کار:حرفه های جدید قرن 21 را مطالعه کنید و تجزیه و تحلیل کنید که چه عواملی بر دانش آموزان دبیرستانی در هنگام انتخاب یک حرفه تأثیر می گذارد.

وظایف:

جمع آوری اطلاعات در مورد حرفه های جدید قرن 21.

برای شناسایی ترجیحات حرفه ای دانش آموزان در کلاس های 9-11، MBOU "ثانویه مدرسه جامعشماره 5 اینچ کالوگا

اهداف مطالعه عبارت بودند از:اولویت های حرفه ای دانش آموزان پایه های 9-11.

روش های پژوهش:

تجزیه و تحلیل اطلاعات در مورد موضوع مورد مطالعه؛

نظر سنجی؛

تحلیل تطبیقی؛

تعمیم.

فرضیه:دانش‌آموزان کلاس‌های 9 تا 11 انتخاب‌های حرفه‌ای خود را با در نظر گرفتن نظرات والدین و پاداش‌های مالی انجام می‌دهند.

فصل 1. انواع حرفه های جدید.

دو دهه اخیر با ظهور مشخص شده است مقدار زیادحرفه های جدید با نام های دشوار و غیره. در این کار ما سعی خواهیم کرد این جریان اطلاعات را درک کنیم و اصطلاحات مرموز را رمزگشایی کنیم.

در اینجا به برخی از آنها اشاره می کنیم:

کپی رایتر.این شخصی است که متون سفارشی در انواع مختلف می نویسد: متون تبلیغاتی، اسکریپت ها، شعارها. چنین کاری مستلزم پشتکار، تخیل خلاق توسعه یافته و توانایی فیلتر کردن مقادیر زیادی از اطلاعات است.

که در شرایط مدرنبسیاری از شرکت ها و فروشگاه ها از وب سایت خود برای اطلاع رسانی فعالیت های خود استفاده می کنند. آنها به ما این امکان را می دهند که خیلی سریع اطلاعات مربوط به محصول و اخبار مورد نیاز خود را پیدا کنیم. با این حال، در این زمینه، نیاز به متخصصانی مانند:

طراح وب. این شخصی است که طراحی وب سایت را توسعه می دهد. در اینجا شما باید به طور همزمان خلاقیت و مهارت های فنی را در کار با برنامه های مختلف نشان دهید. خلاقیت و توجه از مزایای اصلی یک طراح وب است.

مدیریت محتوا.این شخصی است که سایت ها را با مطالب (محتوا) پر می کند: مقالات، اخبار، عکس ها. مسئولیت های او شامل هماهنگی کار کپی رایترها، مدیران و دیگر متخصصانی است که در سایت کار می کنند. این یک شغل سخت و مسئولانه است که در آن باید تجربه و دانش گسترده ای داشته باشید.

افرادی هستند که می توانند این حرفه ها را با هم ترکیب کنند. این است -

مدیر وب سایت.این یک تخصص نسبتاً گسترده است که شامل مدیریت، پشتیبانی و به روز رسانی وب سایت است. چنین شخصی می تواند خودش یک وب سایت ایجاد کند و جایگزین یک طراح و برنامه نویس وب شود. او ممکن است صاحب وب سایتی باشد که با دستان خودش ایجاد شده است.

مربی اینترنت. این شخصی است که به صورت آنلاین به افراد مشاوره می دهد یا آموزش می دهد. تنها شرط این است که شما باید در برخی از زمینه های دانش یک متخصص واقعی باشید. شما می توانید دوره آموزشی خود را ایجاد کنید و چیز جدیدی را به افراد آموزش دهید.

اما اگر نمی‌خواهید از رایانه «آویزان» شوید، بلکه می‌خواهید مستقیماً با افراد دیگر تعامل داشته باشید، در اینجا حرفه‌های جدیدی هستند که بازار کار قرن بیست و یکم در روسیه می‌تواند ارائه دهد. در زمینه خرید و فروش، فروشندگان وارد محبوب ترین حرفه های قرن بیست و یکم شده اند، البته با نامی شیک تر.

بایر.این کلمه از کلمه انگلیسی to buy گرفته شده است که به معنای خریدن است. خریدار درگیر برآورده کردن نیازهای شرکت به کالا، خرید آنچه مورد نیاز است - غذا، لوازم اداری، مبلمان، لباس... چنین متخصصی باید محصول را درک کند، کیفیت را "با چشم" تعیین کند و بتواند آن را پیدا کند. بهترین معاملات

لجستیک- از "لجستیک" - علم کاربردی که موضوع آن مدیریت جریان اطلاعات و مواد است. Logistician یک مدیر گمرک و حمل و نقل است که تدارکات را مدیریت می کند، جریان بار را سازماندهی می کند، با شرکت های حمل و نقل کالا و حمل و نقل کار می کند و بر پذیرش و تحویل محموله نظارت می کند.

خریدار- این همان خریدار است، اما فردی تر است. یک خانواده ثروتمند می تواند یک خریدار را برای خرید هر چیزی که نیاز دارد استخدام کند - غذا، جزئیات داخلی، لباس. اگر برای کار به عنوان خریدار نیاز دارید که یک فرد با تجربه باشید، اینجا جایی است ارزش بالاتردرک روانشناسی، که آیتم آن برای یک فرد خاص مناسب است، نقش دارد.

موارد زیر به معرفی محصولات به بازار کمک می کند:

برنامه ریز رسانه. این متخصصی است که کمپین تبلیغاتی یک سازمان را برای تبلیغ موفق آن در بازار برنامه ریزی می کند. بنابراین یک برنامه ریز رسانه ای واجد شرایط چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟

دانش گسترده جامعه شناسی و بازاریابی، دانش برنامه های کامپیوتری Integrum، Pal Marketing، توانایی تحلیل بازار تبلیغات،

در بخش سرگرمی ظاهر شد:

مدیر رویداد.این متخصصی است که در سازماندهی کامل تعطیلات مختلف و رویدادهای شرکتی به سفارش مشغول است. این متخصص دقیقا چه وظایفی دارد و چه مهارت هایی باید داشته باشد؟ خلاقیت و ذائقه زیبایی شناختی توسعه یافته،

جامعه پذیری، توانایی مذاکره و انعقاد قراردادها، توانایی یافتن اشیاء و مکان های مناسب برای رویدادها، توانایی توسعه برنامه های تعطیلات.

شکارچی سر. این تخصص که مستقیماً از انگلیسی ترجمه شده است، شبیه «شکارچی سر» است. این شخص واسطه بین کارفرما و کارمند است. او یک متخصص مناسب را از بین متقاضیان مختلف انتخاب می کند و یک متخصص واجد شرایط را به شرکت مناسب جذب می کند. یک شکارچی سر "باحال" چگونه باید باشد؟ با مهارت های ارتباطی توسعه یافته، مهارت های گوش دادن، استعداد سازمانی و توانایی تجزیه و تحلیل بازار کار مدرن.

مربی زندگیاین فردی است که به دیگران مهارت های کارآمدی را در زمینه های مختلف زندگی می آموزد. او یک مربی، یک مربی شخصی است که به شما کمک می کند در مسیر پیشرفت شخصی حرکت کنید. شرایط لازم برای چنین متخصصی بسیار زیاد است: آموزش روانشناختی یا آموزش ویژه مطلوب است. تجربه شخصیمشارکت در گروه های مختلف توسعه شخصی، توانایی نه تنها برای توسعه مهارت های لازم در مشتری، بلکه همچنین برای تأثیرگذاری کلی بر فرد به منظور تغییر زندگی او به سمت بهتر.

این فهرست را می توان با تعدادی دیگر از مشاغل به همان اندازه مهم و مورد تقاضای قرن بیست و یکم در روسیه و در سراسر جهان تکمیل کرد:

تاجر - سازمان دهنده تجارت خارجی و داخلی؛

مسکن - متخصص در املاک و مستغلات؛

پذیره نویس - متخصص بیمه;

مدیر روابط عمومی - یک متخصص درگیر در توسعه تصویر یک سازمان؛

متخصص بک آفیس - با تهیه اسناد شرکت سر و کار دارد.

پروموتر یک متخصص در ترویج یک محصول یا خدمات است.

فروشنده - محصولات را تبلیغ می کند.

بازاریاب - مطالعه و ایجاد تقاضا برای خدمات و کالاها.

اظهار کننده - متخصص در امور گمرکی؛

مصاحبه کننده - انجام نظرسنجی های جامعه شناختی و تحقیقات اجتماعی.

متخصص سئو - وب سایت ها را در شبکه جهانی وب تبلیغ می کند.

حوزه اجتماعی و اقتصادی جامعه مدرن ثابت نمی ماند، به این معنی که هر ساله لیست کاملی از حرفه های جدید بوجود می آید که بدون شک در بازار تقاضا خواهد شد.

چگونه می توان آن حرفه ای را پیدا کرد که مورد پسند شما باشد، لذت را به ارمغان آورد و به شما این فرصت را می دهد که از نظر مادی موفق زندگی کنید؟

فصل 2. آررتبه بندی حرفه های جدید آینده

2.1. کارمندان

- مهندسان

یکی از موقعیت های پیشرو در رتبه بندی مشاغل مورد تقاضا در آینده، حرفه مهندس است. در حال حاضر، در بازار کار مملو از اقتصاددانان و مدیران، این حرفه ارزش ویژه ای دارد. کمبود آشکار تکنسین ها و مهندسان حرفه ای وجود دارد. با توجه به این حق الزحمهرشد خواهند کرد و تقاضا افزایش خواهد یافت. اگر چندین تحصیلات دارید - به عنوان مثال، اقتصادی، فنی و حقوقی، در آینده شغل بالایی برای شما تضمین می شود.

- متخصصان فناوری اطلاعات

البته تعداد کمی از ما می توانیم زندگی خود را بدون کامپیوتر تصور کنیم. تقریباً برای هر منطقه کاری هم همینطور است. جای تعجب نیست که یکی از تخصص های مورد نیاز آینده متخصصان و برنامه نویسان فناوری اطلاعات باشند. پیشرفت سریع فناوری رایانه به این واقعیت منجر می شود که تقاضا برای چنین حرفه هایی فقط در طول زمان افزایش می یابد.

- متخصصان حوزه نانوتکنولوژی

علم در سراسر جهان به سرعت در حال پیشرفت است. نانوتکنولوژی بزرگترین حوزه تحقیقاتی است که تقریباً همه زمینه ها را پوشش می دهد - مهندسی مکانیک، اشیاء فضایی، پزشکی، صنایع غذاییو خیلی های دیگر. بنابراین، مطلقاً تمام تخصص های مرتبط با فناوری نانو مورد تقاضا خواهند بود. نانوتکنولوژیست یکی از جدیدترین حرفه‌های آینده است که تنها با گذشت زمان توسعه می‌یابد و تقاضای کارفرمایان برای آن افزایش می‌یابد.

- مشاغل مرتبط با خدمات

درآمد جمعیت هر سال در حال افزایش است. مردم بیشتر به تعطیلات می روند، خریدهای کلان انجام می دهند، به سالن های زیبایی مراجعه می کنند، از خدمات کارکنان داخلی استفاده می کنند و ... در این راستا متخصصانی که بتوانند خدمات با کیفیت ارائه دهند در آینده بی کار نخواهند ماند.

- تدارکات

یکی از مشاغل مدرن و جدید که در آینده نیز مورد تقاضا خواهد بود، تدارکات است. این حوزه فعالیت طیف نسبتاً گسترده‌ای از مسئولیت‌ها را شامل می‌شود، مانند سازماندهی تحویل کالا از تولیدکننده یا تامین‌کننده به خریدار نهایی، تشکیل موجودی و ردیابی شایسته کل فرآیند عرضه. بنابراین، در عصر تجارت و روابط بازار ما، شغل تدارکات همچنان ادامه دارد برای مدت طولانیمورد تقاضا و پردرآمد خواهد بود.

- بوم شناس

احتمالاً تعداد کمی از مردم می توانند با این واقعیت استدلال کنند که وضعیت زیست محیطی در جهان هر سال به طور پیوسته بدتر می شود. پدیده های نابهنجارو سوراخ های ازن، مشکلات آلودگی محیطو گرم شدن کره زمینمحیط بانان را به یکی از ضروری ترین افراد برای نجات کره زمین در آینده ای نزدیک تبدیل خواهد کرد.

- دکترها

حرفه پزشکی همیشه مورد تقاضا بوده است. امروزه تقاضای فزاینده برای متخصصان خاص در زمینه پزشکی با تحقیقات در زمینه افزایش عمر همراه است. پول زیادی روی آنها سرمایه گذاری می شود، بنابراین متخصصان علمی متخصص در یافتن ابزارهایی برای افزایش طول عمر در آینده مورد تقاضای زیادی خواهند بود.

2.2. حرفه های کاری

همچنین در آینده، برخی از مشاغل جدید که نیازی به آن ندارند آموزش عالی، اما این باعث نمی شود که دستمزد آنها کمتر شود.

- آراسته

آرایشگر مراقبت حرفه ای از حیوانات خانگی را ارائه می دهد. دامنه خدمات شامل کوتاه کردن مو، شستن، پیرایش، رنگ آمیزی، عمل های زیبایی، آماده سازی کامل حیوان خانگیبه نمایشگاه آرایشگران حرفه ای همیشه مورد تقاضا هستند، زیرا آماده سازی برای یک نمایشگاه بدون خدمات آنها هرگز کامل نمی شود. و صاحبان نژادهای غیر نمایشی نیز دائماً به متخصصان مراقبت از حیوانات مراجعه می کنند که باعث می شود این حرفه همیشه ضروری و پردرآمد باشد.

- خریدار

در اصل، یک خریدار یک استایلیست است. این حرفه نیازی به تحصیلات عالی ندارد. در دوره های تصویرسازی به مدت دو تا سه ماه تدریس می شود. خریداران مشتری را تا مغازه ها همراهی می کنند و به او کمک می کنند تا در انتخاب لباس و استایل تصمیم گیری کند. در زمان ثابت ما جلسه کاریو سفر، بسیاری از مردم نیاز به نگاه نماینده و شیک در همان زمان، بنابراین چنین دستیاران در این زمینه صنعت مددر آینده بسیار ارزشمند خواهد بود.

- آرایشگر غذا

بسیاری از مردم اکنون دوربین های حرفه ای دارند. و اگر هنوز یک خط خلاقانه دارید و تخیل غنی دارید، این امکان وجود دارد که چنین حرفه جدیدی به عنوان یک سبک غذا برای شما مناسب باشد. از وظایف یک غذاساز می توان به عکاسی زیبا، درخشان و خوش طعم از غذا اشاره کرد. با توجه به توسعه منابع اطلاعاتهمیشه تقاضا برای تصاویر با کیفیت بالا در اینترنت وجود خواهد داشت، بنابراین عکاسان حرفه ای در آینده تقاضای فزاینده ای از سوی کارفرمایان خواهند داشت.

فصل 3. عوامل مؤثر در انتخاب حرفه.

زندگی آینده جوانان تا حد زیادی به انتخاب صحیح حرفه آنها بستگی دارد. این یک گام جدی و مسئولانه در زندگی هر فرد است که نیاز به آمادگی و دانش خاصی دارد. همه آرزوی یک شغل موفق را دارند. والدین می خواهند موفقیت فرزندان خود را ببینند. انتخاب صحیح حرفه آینده بستگی به این دارد آرامش خاطرو رفاه مادیدر بزرگسالی

روانشناس سرشناس داخلی، متخصص اصلی در زمینه روانشناسی شغلی E.A. کلیموف 8 عامل را برای انتخاب یک حرفه مشخص می کند:

وجود تمایلات و علایق.فرد در فعالیت هایی که به او علاقه مند است موفق تر است. بنابراین، هنگام انتخاب یک حرفه، باید به آنچه دوست دارید انجام دهید و چه چیزی به شما لذت می‌دهد توجه کنید. به عنوان مثال، اگر فردی دوست دارد افراد دیگر را سازماندهی کند و در سمت های رهبری قرار گیرد، به احتمال زیاد، حرفه هایی که نیاز به توانایی کار با یک تیم (مدیر، معلم، مربی) دارند برای او مناسب هستند. در دسترس بودن توانایی ها. فقط علاقه به چیزی کافی نیست، برای موفقیت هم به آن نیاز دارید. و این نیاز به توانایی های خاصی دارد. بنابراین، برای نواختن ویولن، عشق به موسیقی کافی نیست، بلکه به توانایی های موسیقی و همچنین شنوایی خوب نیاز دارید.

سطح آرزو (ترجیحات شما).انتخاب تا حد زیادی تحت تأثیر نگرش ها و ارزش های فعلی یک فرد است، به عنوان مثال. آنچه در یک دوره معین از زندگی برای شما اهمیت بالایی دارد یا به عنوان هدف اصلی زندگی مهم است. به عبارت دیگر، این همان چیزی است که می خواهید در طول زندگی خود به آن برسید زندگی حرفه ای. موقعیت هر انتخاب زندگی نه تنها از نظر ما، بلکه عوامل خارجی مختلف نیز تأثیر می گذارد.

دانش در مورد این حرفه. قبل از انتخاب نوع حرفه، باید با بسیاری از آنها به طور کامل آشنا شوید، متأسفانه ناآگاهی از حرفه های مدرن اغلب به یک مانع در مشکل تعیین سرنوشت حرفه ای تبدیل می شود. بهترین راه برای به دست آوردن یک دید کلی از حرفه ها، مطالعه توصیفات خاص آنها - حرفه نگاری ها است. حرفه نگاری ها نه تنها به معرفی اینکه یک کارگر خاص چه می کند، چگونه و با چه ابزار و وسایلی کار می کند، بلکه چه ویژگی های شخصی از او نیاز است را نیز معرفی می کند.

نظرات معلمانهمچنین عامل مهمی در انتخاب حرفه دانش آموز است. نظر معلمان قطعا باید مورد توجه قرار گیرد، زیرا آنها به شما آموزش می دهند، یعنی آنها چیزهای زیادی در مورد توانایی ها، علایق و مهارت های شما می دانند. اما نباید فقط به نظر معلم تکیه کنید و حتی بیشتر از آن، نباید با مرتبط کردن آن با موضوع مورد علاقه خود در مدرسه، حرفه ای را انتخاب کنید. دنیای حرفه ها عمیق و متنوع است و ممکن است به دانش متفاوتی نیاز داشته باشید.

نظر همتایان. به عنوان مثال، یک مرد جوان یک حرفه بسیار مهم و "ابدی" را برای خود انتخاب کرده است - او تصمیم گرفته است خیاط شود، اما از صحبت در مورد آن در کلاس خجالت می کشد: یک حرفه "غیر مد روز". این امکان کاملا وجود دارد که اطرافیان شما همه چیز را در مورد این حرفه ندانند که کسی که انتخاب می کند می داند. نظر همکلاسی ها، دوستان، رفقا البته مهم است، زیرا نشان دهنده میزان محبوبیت در جامعه مدرنحرفه های خاص اما انتخاب حرفه ای یک انتخاب آزاد و شخصی است. برای کشف و توسعه یک فراخوان، مهم است که به طور جسورانه و بی‌طرفانه حرفه‌های مختلفی را «آزمایش» کنید.

نظر والدین، خانواده.اغلب، افراد نزدیک تلاش می کنند تا در انتخاب حرفه دانش آموز دبیرستانی مشارکت فعال داشته باشند. به عنوان مثال، در خانواده ای که چندین نسل زندگی خود را وقف پزشکی کرده اند، طبیعی است که والدین بخواهند پسر یا دختر خود را با کت سفید ببینند. نباید از نظر افراد مسن و تجربه آنها غافل شد، اما در عین حال این تنها عامل انتخاب نیست. خواسته های والدین و استدلال های آنها را در نظر بگیرید. اما به یاد داشته باشید که انتخاب کنید و برای شما کار کنید!

طرح حرفه ای شخصی (LPP)-این نقشه اصلی پیچ و خم به نام "انتخاب حرفه ای" است. برای تکمیل موفقیت آمیز آن باید وجود داشته باشد هدف اصلییعنی یک فرد در آینده قصد دارد چه کاری انجام دهد، چه چیزی می خواهد باشد، چه کسی باشد، با چه کسی باشد، چه چیزی می خواهد به دست آورد، ایده آل های او برای زندگی و فعالیت در چیست؟ این لحظهتوسعه. ایجاد یک برنامه حرفه ای شخصی، اساس انتخاب موفق حرفه است.

فصل 4. تحلیل یک نظرسنجی از دانش آموزان دبیرستانی

سنکا (فیلسوف رومی) می‌گوید: «اگر انسان نداند به کدام اسکله می‌رود، هیچ بادی برای او مساعد نخواهد بود».

آیا دانش آموزان ارشد مدرسه ما می دانند که به کدام اسکله می روند؟

در سال 2015، ما یک نظرسنجی از دانش آموزان پایه های 9-11 انجام دادیم.

90٪ از دانش آموزان دبیرستانی مدرسه ما در مورد حرفه آینده خود تصمیم گرفته اند.

75 درصد از دانش آموزان در کلاس های 9 تا 11 مشکلاتی را در تعیین حرفه ای تجربه کردند. 25٪ بدون مشکل حرفه خود را انتخاب کردند.

25% به تنهایی انتخاب کردند، 23% از والدین خود در انتخاب کمک گرفتند و 10% دوستان بودند.

برای 93 درصد دانش آموزان دبیرستانی حرفه آیندهنیاز به تحصیلات عالی دارد و 70 درصد آنها در صورت عدم دریافت آن از بودجه آماده دریافت آن به صورت پولی هستند.

80 درصد قصد دارند در دانشگاه های شهر ما تحصیل کنند

43 درصد از دانش‌آموزان کلاس یازدهم هنگام انتخاب حرفه، تقاضای آن را در بازار کار، 38 درصد حرفه رویاهای خود و 19 درصد مشاغل پردرآمد را انتخاب کردند.

تجزیه و تحلیل پاسخ های دانش آموزان دبیرستانی به سوال تخصص انتخابی آنها نشان داد که اولویت به پزشکی، اقتصادی، تخصص های بشردوستانه. محبوب ترین حرفه ها: پزشکان، معلمان، وکیل، مدیر، مهندس.

در سال 2016، من یک نظرسنجی تکراری از پایه های 9 و 11 انجام دادم. 27 دانش آموز پایه یازدهم و 75 دانش آموز پایه نهم در این نظرسنجی شرکت کردند.

آمار سوالات و پاسخ ها در زیر نشان داده شده است:

آیا حرفه ای را انتخاب کرده اید؟

48 درصد از دانش آموزان کلاس یازدهم و 56 درصد از دانش آموزان پایه نهم انتخاب خود را انجام داده اند. و آنچه بسیار جالب است، 11 درصد از دانش آموزان کلاس یازدهم و 12 درصد از دانش آموزان کلاس نهم حتی به حرفه آینده خود فکر نمی کردند.

آیا می خواهید از یک متخصص خدمات استخدامی کمک بگیرید؟

45 درصد از دانش آموزان پایه یازدهم و نهم مایلند از یک متخصص کمک بگیرند

دوست دارید بعد از اتمام مدرسه چه کار کنید؟

کدام زمینه فعالیت برای شما جذاب تر است؟

آیا انتخاب های شغلی شما تحت تأثیر قرار گرفته است؟

من می خواهم حرفه آینده ام این باشد:

آیا خود را گره می زنید شغل حرفه ایبا منطقه کالوگا؟

با مقایسه داده های سال های 2015 و 2016 به این نتیجه می رسیم:

تعداد دانش آموزانی که تصمیم به یک حرفه گرفته اند تقریباً 2 برابر کاهش یافته است.

انتخاب حرفه بیشتر تحت تأثیر نظرات والدین است.

تعداد دانش آموزان دبیرستانی که مایل به تحصیل در شهر دیگری هستند در حال افزایش است.

این به دلیل ظهور حرفه های جدید و فقدان آن است موسسات آموزشیآماده آموزش این حرفه هاست.

نظرسنجی ها تأیید کرده اند که اول از همه، انتخاب حرفه تحت تأثیر حمایت مادی حرفه آینده است.

در سال 2016، علاقه به حرفه های مرتبط با پزشکی و داروسازی به طور قابل توجهی افزایش یافت و تعداد افرادی که مایل به تسلط بر حرفه های وکالت و اقتصاد بودند کاهش یافت.

به گفته سرویس کاریابی، اقتصاددانان و مشاوران حقوقی نمی توانند کار پیدا کنند. بنابراین، تقاضا با عرضه مطابقت ندارد. بازار چنین متخصصانی امروزه نه تنها در کشور ما، بلکه در کشورهای خارجی نیز شلوغ است. فارغ التحصیلان دانشگاهی مدرن باید تحصیلات عالی دوم یا غیره را کسب کنند آموزش اضافیبرای یافتن شغل بر اساس تجزیه و تحلیل وزارت کار، در سال های آینده بیشترین تقاضا برای مشاغل فنی و طبیعی خواهد بود: مهندسان، سازندگان، متخصصان فناوری اطلاعات و روباتیک. اگر علاقه یا تمایل دارید، می توانید برای مهندس، برق و تکنسین در همه رشته ها درخواست دهید.

نتیجه:زمانی در زندگی فرا می رسد که باید تصمیم بگیرید که چه کسی باشید. انتخاب حرفه یک موضوع نسبتاً جدی است که باید با دقت به آن پرداخت. انتخاب درست حرفه کلید موفقیت بیشتر در حرفه شماست. مفهوم " انتخاب درست«در ابتدا به امکان استفاده مؤثر توسط یک فرد دارای پتانسیل شخصی دلالت دارد فعالیت حرفه ای. امروزه نه تنها رفاه مادی، بلکه وضعیت روانی و روانی افراد نیز به انتخاب حرفه بستگی دارد. افرادی که آگاهانه حرفه ای را انتخاب می کنند، شانس بیشتری برای موفقیت در زندگی دارند. هر سال بازار حرفه ها گسترده تر می شود و از یک طرف ارائه می شود فرصت های فراوانتا به توانایی های خلاقانه و حرفه ای خود پی ببرند، اما از سوی دیگر، مسئله انتخاب فعالیت حرفه ای برای جوانان روز به روز سخت می شود.

فهرست متون و منابع مورد استفاده

1. پیام رئیس جمهور مجمع فدرالاز 5.11.2008 ( http://www.kremlin.ru/transcripts/1968)

2. سخنرانی V.V. پوتین در نشست کمیته سازماندهی برای برگزاری سال معلم در فدراسیون روسیه در سال 2010. خبرگزاری ریا ( http://www.rian.ru/education/20091116/193975144.html)

3. I. Sergeev. پایان سلسله. ناشر: روزنامه "Moskovsky Komsomolets"

4. E. Klimenko. جوانان حرفه های شیک را انتخاب می کنند. ناشر: روزنامه «منطقه من»

5. امروزه نوجوانان همان حرفه های قبل از بحران را انتخاب می کنند. ناشر: روزنامه نووی ایزوستیا